选贤任能要走好群众路线
近年来,随着反腐倡廉工作力度的不断加大,一些违法乱纪的干部受到法律严惩。我们在拍手称快之时,也常常思考这样一个问题:选准和用好干部,一要坚持党的领导,二要走好群众路线。在新的形势下,如何走好群众路线,也有一些值得探讨的问题。干部人事制度改革的一个重要方面,就是坚持走群众路线,进一步落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监督权,把“群众信任”作为考察和选拔干部的一个重要标准。这些年,各级党组织认真贯彻《干部任用条例》,一大批德才兼备的优秀干部走上领导岗位。在实践中,也有一些新情况、新问题,其中一个就是,有的地方和单位,在听取群众意见时,情况比较复杂。有的同志明明不赞同某个选拔对象,也知道一些情况,但就是避而不谈。有的人从个人或小团体的利益出发,不分是非曲直,凭个人好恶定取舍。这样一来,势必影响组织上对干部综合素质的判断,导致选拔任用工作的偏差。这之中,有的人出于善意,生怕道了实情会影响干部的进步;有的人怕招惹是非,担心说实话被打击报复;有的人抱着无所谓态度,认为反正组织上已经定了,自己说了也没用。人们有这样那样的想法,未必都有道理,但这种情形提醒我们,对群众意见既要充分吸取,也要做具体分析。不加分析,未必是实事求是的态度,也未必能走好群众路线。党管干部是干部工作的一条重要原则。对党的组织特别是主要领导来说,怎样发扬好民主,走好群众路线,有大量的工作要做。从组织上说,要切实尊重民意,拓宽广大群众表达意见的渠道,实现干部任用决策的民主化。特别要鼓励和支持那些反映真实情况,勇于揭露矛盾和问题的同志,大力提倡讲真话、讲原则的风尚,形成正确的导向。对于那些不计个人得失敢讲真话的同志要予以保护,当他们遇到打击报复时,要理直气壮地为他们撑腰,并对有关责任人进行严肃处理,创造群众敢讲真话的良好条件。同时,要教育群众,认真严肃地对待干部选拔任用工作,珍惜这些权利,用好这些权利。《管子·君臣上》有云:“夫民,别而听之则愚,合而听之则圣。”这是一条垂训后世的经验之谈。这里讲的“合而听”,可以理解为真实、全面地了解群众的意见和建议。这样,我们才能洞察幽微,耳聪目明。我们强调干部选拔任用中走好群众路线,目的就是为了与时俱进地改进干部选拔任用的机制,更好地发挥群众在干部工作中的作用。群众路线作为一种立场、观点、方法,与辩证唯物主义的实践观是统一的,它来源于实践,指导实践,并丰富着实践。群众路线的这一特点决定了它的贯彻不可能一蹴而就,更不能一劳永逸,而必须体现在从群众中来、到群众中去的不断往复的过程中。这个过程,应当是领导者与广大群众不断沟通、呼应、互动的过程,也是一个在实践中不断改进和完善的过程。
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留学生创业享受优惠政策并非吸引人才的长久之计
面对入世挑战,我国近年来采取种种措施吸引人才,尤其是海外尖子人才。记者日前在上海、广州、深圳、成都等地调研时发现,优惠政策固然能在一定时间内起到一定作用,但在人才竞争日趋激烈、国民待遇呼声渐高的背景下,我们已经不能再过分依靠提供优惠政策,也就是开“小灶...
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在全市人才干教工作会上的讲话
同志们:刚才,市委组织部XXX同志通报了2004年度人才工作、干教工作情况,对今年我市人才工作重点和干部教育培训工作计划进行了研究;各培训主管部门和施教机构分别介绍了本系统和本单位今年干部培训重点工作和主要措施。应当说,去年我市在人才和干教方面作了大量工作,...
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党的基层组织建设
1.哪些组织是党的基层组织?党的基层组织的组织形式如何确定?按照党章规定,党在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其它基层单位建立的组织为党的基层组织。党的基层组织的组织形式,根据工作需要和党员人数确定。在一般情况下,党员人数超过1...
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中央企业领导班子考核调整力度将加大
中央企业工委副书记郑斯林日前指出,要按照“三个代表”的要求和应对WTO的挑战,进一步加大中央企业领导班子考核调整和选拔力度,全面加强企业领导班子建设,努力形成朝气蓬勃、奋发有为的企业领导层。据了解,中央企业工委成立两年来,中央企业领导班子建设工作得到了加...