村民委员会换届选举进展情况汇报大纲
市村委会换届选举工作领导组:
我县换届选举工作于11月6日全面启动以来,按照“先易后难、分步实施、分类指导、确保平稳”的思路。目前,换届选举工作正按照规定程序,进入选民公示阶段。现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
我县共有7个乡镇党委,79个农村党支部,全县总人口6.2万人,其中农业人口5.2万人,选民总数34003人,占总人口比例65%;直选村委51个占村委总数的65%,其中芝河镇、坡头乡、阁底乡、南庄乡全部实行直选;“一肩挑”村委49个,占总数的62%,其中坡头乡七个行政村全部实行“一肩挑”;全县大部分村委的选举日期确定在12月23日之前,整个选举将在12月26日之前全部结束。
二、主要措施
一是严密组织、落实责任。成立了以县委书记任组长的第八届村委换届选举领导小组,研究制定了《村委会换届实施方案》、《村委换届工作日程表》,对选举程序、选举方法、选举步骤等都作了具体规定,明确了县级领导干部包乡镇联村责任制,乡镇干部包村蹲点责任制,从县直机关抽调强有力的队伍,组成79个换届选举工作指导组,下乡具体指导各乡镇村委换届选举工作。包乡领导全部深入到乡镇和村委参加动员会和培训会,自始至终保证村村有人,包村干部全部实行责任制,各村委都制定了详细的实施方案和实施细则。二是狠抓培训,宣传动员。县、乡、村三级按照工作职责,培训骨干900余人。同时,县、乡两级编发换届工作简报20期,刷写标语50余条,办版报30余块,发放临汾日报特刊1万份,下发日程表、选举程序和留档材料90份,下发培训教材150套,印发选举办法200份,有力地宣传村委换届工作的政策法规。三是调查摸底,吃透情况。做到“三个了解”、“三个摸清”,即了解群众、村民代表、现任班子的思想动态,摸清班子成员的现状、本村存在的突出矛盾、群众的想法建议,切实做到底数清、情况明。四是突出重点,抓住关键。按照上级关于通过依法选举提高村党组织书记和村委会主任“一肩担”比例的要求,认真落实“四个提倡”,具体是对现任支书、主任都是党员的,由乡镇党委根据本人素质、工作情况和群众公认度,明确组织态度,实现党内的集中统一。对拟推荐的支部书记人选,全部参加村委会的选举,推选成功后,再被推选为党支部书记;如果选不上村委会主任,就不再推荐为党支部书记。新选任的村委主任如果是党员,要通过党内选举,任村党支部书记。按照上级的要求,要进一步提高“一肩挑”的比例,做到既要积极努力,提高比例,又要从实际出发,不搞一刀切,坚持尊重民意,正确引导。同时,加强对换届选举工作的重点村、难点村的指导,县上主要领导联系重点村,乡镇党政一把手包联难点村,负责处理各种苗头性突发性问题,掌握矛盾的症结和存在的问题,抓好集中整顿,根据难点村的不同的实际情况,实行分类指导,确保按期完成换届选举任务,不留“后遗症”。五是严格程序,严肃纪律。按照《村委会组织法》和上级的有关规定,严把换届工作程序关,严把党的政治纪律和组织纪律关,加强对村委会换届选举的监督。
目前,我县的第八届村民委员会换届工作在县委的高度重视下,和全县干部群众的共同努力下,集中精力,全力以赴,严格按照选举程序,认真落实工作责任,严把换届工作纪律,加强督促指导,换届选举工作正在扎实推进中。
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