医院支部工作计划大纲
XX年是全面贯彻党的“十八大”精神的开局之年,也是医院迎来等级复评和平稳推进改扩建工程的一年,为继续发挥支部“推动发展,服务群众、凝聚人心、促进和谐”的政治核心作用,为医院各项工作提供坚实保障和动力支持,现结合党总支要求和支部实际,制订年度工作计划如下。
一、结合本职工作学习贯彻十八大精神
1、积极参加总支组织的各类培训班。安排好支部党员积极参加总支组织的如十八大专题学习培训班、支委培训班等,依托外请的专家资源,督促党员深入学习十八大报告和新党章,按要求撰写心得体会。
2、开展4次支部“一名党员一堂课”活动。围绕学习贯彻十八大精神和做好本职工作,认真选题、提前准备、提高质量,继续开展“一名党员一堂课”活动,年内组织4次。
3、召开1次十八大专题组织生活会。在上半年召开1次十八大专题组织生活会,将十八大精神的贯彻落实与本职工作相结合,组织党员集中讨论十八大精神,交流学习心得体会,畅谈对本职工作的思考和感悟;在等级复审前举办1次以《等级复审185问》中精神文明相关知识为题库的知识竞赛。
4、围绕十八大主题申报开放型党组织生活。按照党总支“开展开放型党组织生活”的实施要求,创新学习活动形式,加强与其他支部的互动合作,在主题设置范围内择优申报至少两项。
5、组织党员参与党总支举办的其他相关活动。
二、继续开展责任区活动和支部共建工作
1、调整党员责任区结对划分,丰富责任区活动形式。实施责任区结对轮换,重新调整党小组结对和党员责任区的划分,进一步激发责任区内党员、群众结对的活力,保持党员群众的密切联系,做好群众思想工作,并认真梳理群众意见和建议,及时上报党总支。继续开展“三个一”工作,即一次谈心,一次党员责任区班组学习,一张“党员责任区”活动记录表;认真开展“6个必谈”,即职工思想波动时必谈,新进或调入本院的职工上岗前必谈,职工岗位变动前必谈,职工家中有困难必谈,职工之间发生矛盾时必谈,职工获得表彰奖励时必谈。充分利用电话、短信、博客、微博等渠道加强信息交流,了解群众思想动态,收集群众意见,解决群众困难。
2、继续推进“双带”计划。组织每名党员填写上交XX年度“双带”计划个人规划申报表,针对素质能力、业绩、关心员工三项指标明确目标和措施,跟踪、督促党员带头提升自身素质、能力和业绩,立足本职扎实做好工作,带动结对群众职工为病人提供满意的医疗服务。
3、深入开展支部共建活动。注重加强与急诊支部、方松街道社区卫生服务中心党支部、泖港镇田黄村党支部的联系共建,搭建党建合作和党员交流的平台,共享“一名党员一堂课”等党建资源,共同促进支部工作水平的提高,同时注重开展有关优化服务流程、提高服务质量方面工作的研讨,积极开展组团式服务。此外,支部还将继续与院内社团组织开展如控烟、义诊服务保障等志愿活动。
4、鼓励党员加入杏林义工。鼓励支部党员加入杏林义工,并积极发挥党员自身特长,协调解决杏林义工服务中存在的困难问题,如在组织管理、宣传、培训、项目开发等方面提供智力、硬件方面的支持,帮助提高杏林义工的服务质量,扩大杏林义工的影响力。
5、探索开展结对贫困小学生爱心活动。关注和支持支部3名党员结对4名品学兼优的贫困国小生的工作,探索以支部名义通过百姓义工长期结对区内1名品学兼优的贫困国小生,集全体党员的力量给予其生活和思想上的帮助。
三、加强支部自身建设
1、设立“党支部活动日”。每月的最后一个周三设为“党支部活动日”,根据工作实际开展支部组织生活会,加强党员党性修养,提高组织纪律观念,增强组织凝聚力。
2、发挥支部博客、微博的新媒体作用。持续更新、完善支部博客,落实党支部工作信息化、公开化,新设党员经典文摘栏目,使之成为支部党员的精神家园;开发健康宣教栏目,做到有形式、有内容、有互动,传播健康教育知识,传递卫生系统正能量。
3、做好支部对党员的考核。坚持简单、直观、易操作等原则,围绕党总支和支部的年度工作重点,在原有考核的基础上将党员互评和群众测评纳入考核体系,不断完善支部对党员的考核,激励和约束党员履行党员义务,践行党的宗旨,积极参与支部、总支的各项工作。
4、做好党员发展方面的工作。严格按照党章规定的党员标准发展党员,持续关注、关心和引导支部辖区内积极要求进步的群众职工。
5、其他。继续坚持支部早锻炼,提高党员健康水平;继续开展支部内党员学习记录本评优活动,激发党员学习热情;完善支部内党员慰问机制;做好总支交办的其他任务。
XX年是医院面临机遇与挑战并存的一年,机关二支部将在党总支的领导下,紧紧围绕医院行政工作和“质量、安全、服务、管理、绩效”的管理主题,扎实推进党员“双带”计划,进一步巩固创先争优活动成果,为医院的建设和发展作出积极贡献。
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