关于人事变动报告上行文范文3篇
高层人事变动危机主要源于3方面:一是由于内部人事斗争、管理分歧等原因,某高管被调离、解雇、劝退,或其主动提出辞职。本文是本站小编为大家整理的关于人事变动报告上行文范文,仅供参考。
关于人事变动报告上行文范文篇一:人事调动函
根据工作实际需要和人事管理制度,调动 部 岗位 同志,自 年 月 日到 部 岗位工作。原薪资为: 元/月,调动后薪资为: 元/月,请接到人事调动函后准时到新部门报到。
本人事调动函自批准之日起生效!
20xx年x月x日
关于人事变动报告上行文范文篇二:尊敬的公司领导:
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
特此申请(请示),请领导审批!
×××(某网点及部门名称):经理名字
(亲笔签名)
×年×月×日
关于人事变动报告上行文范文篇三:先生/小姐:
您好!很高兴地通知您,通过对您任职期间工作表现的综合考核,您的人事变动申请已经顺利通过了公司领导的审核。
现将审批结果通知如下:
1、变动情况: □转正 □调薪 □晋升 □调职 □其他
2、工作岗位为: 部门 职务
3、薪资调整为:原工资 元/月,调整后 元/月
4、生效日期为: 年 月 日
希望您再接再厉,在自己的工作岗位上做得更好,发挥您最大长处为公司做出贡献。
XXX 行政人事
20xx年x月x日
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