党员自我批评与反省
日常工作中,不少党员干部一碰“批评环节”就有思想负担,有的是硬着头皮闯关,有的是躲躲闪闪闭关,无论上下级之间还是同志朋友之间鲜有掏心肺腑的直言,而多拐弯抹角、隔靴搔痒的试探。抹不开面子的批评如同蒙着头纱去照镜子,以至于人们在批评环节看不清自己、看不清同伴,更不用说达到洗洗脸、正衣冠的效果。
扶正匡谬的批评一旦不苦就没有营养,可倘若苦起来免不了伤人、伤感情、伤关系。时下,因为抹不开面子,不敢批评、不愿批评甚至不会批评的人越来越多。不少党员干部小心翼翼地拿捏着批评的小船,使它行驶在“人情”的左侧与“工作”的右侧,生怕翻船。基于此,“使硬接触变成软着陆”在各个单位里悄然兴起,在“苦药”上抹点糖,让锋芒少一点,让药效减一点,看似把批评的环节照猫画虎的过了一遍,但是雁过不留痕,怎样都达不到出出汗、红红脸的效果。
批评他人,批评自己有一些顾虑,这并不奇怪,但不少党员干部把批评工作当做“烫手山芋”,却绝不是小问题。分析一下各个单位的民主生活会、年终总结报告等材料,尽管产量极高但能够直面问题,点在痛处的实在少之又少。有的是空中放炮,有的是避重就轻,有的是谈及一二敷衍了事,这样的批评不仅是面子情节在作祟而且是消极懈怠的表现,不但无益,而且助长了干部作风的恶习,倘若听之任之,麻木对待,就很容易使原则缺失、标准降低,最后让工作打折成为常态。
批评本身不是什么坏事。批评与自我批评是我党的优良作风。古代就有“吾日三省吾身”的思想,共产党人更要经过自己总结找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评才能不断地改造自我,提高自我,完善自我。
党的十八大以来,以xx同志为总书记的党中央选择改进作风为突破口推进党的建设,中央政治局在落实“八项规定”、开展批评与自我批评上已经为全党带了好头,接下来,我们要传承好“批评与自我批评”的法宝。只有正确的认识批评,并坚持把批评作为与人为善的工具,才能解开心结,才能跨过面子障碍,才能走出唯唯诺诺的困境,才能以强劲有力的批评之拳推动工作、塑造自我。党员干部在开展批评与自我批评中要带头重本轻表,带头重实轻虚。
只有把面子情节压一压,才能打出批评的重拳,要敢打,而且还要打在痛处,要让刺激信号到位,让批评的营养为干部补补钙,为工作加加油。
当然,抹不开面子的批评只是个缩影,消除思想顾虑,直面消极懈怠,让工作保质保量不打折扣,无疑应成为我们基本的共鸣。
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