抓基層黨建述職評議（精選12篇）

抓基層黨建述職評議 篇1

20xx年上半年，在縣委的領導下，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示範崗活動為載體，全面推進教育系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。

為進一步加強教育系統黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每週一次政治學習制度，促使黨員幹部樹立勤於學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導幹部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。並組織廣大黨員學習先進人物事蹟和黨的xx屆六中全會精神，以科學發展觀統領教育改革和發展全局，組織制定《自治縣教育發展規劃》。

二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力。

為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委制定並印發了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰鬥力;做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業餘黨校和團校。今年發展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經局黨委考察後，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續考察的批覆。

三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發展的能力。

一是進一步加強防範教育，組織開展教育系統預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導幹部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據縣委商業賄賂專項治理工作的安排意見，局黨委結合教育系統實際，積極開展商業賄賂專項治理工作，成立了教育局商業賄賂專項治理工作領導小組，並結合教育系統實際，制定了《教育局開展商業賄賂專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業賄賂文書文祕網版權所有專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責，為教育系統深入開展商業賄賂專項治理工作並取得實效打下了堅實的基礎。並從去年查處的幾起教育系統財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統警示教育大會，印發了教育系統警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和羣眾的監督，為普通黨員幹部樹好榜樣，確保教育這一方淨土。

二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規定，在年初教育工作會議上籤訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。

三是認真實施“陽光工程”，進一步規範學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，讓羣眾明白，接受羣眾監督。

四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛徵求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

五是組織開展“下基層、訪羣眾、辦實事、促發展”主題實踐活動。制定並公佈了《教育局領導接待日製度》，在工作中局黨委從羣眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關黨員為基層為羣眾辦實事、好事，走訪慰問困難羣眾30户，發放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人，黨紀處分3人。

六是認真抓好教育行風建設，規範教育行為，切實加強機關作風建設，提高執政能力，在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。

四、全面落實黨建工作責任制，為局機關和學校黨支部黨建工作提供有力保障。

教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯繫基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實;尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一，對生活確有困難的黨員，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的温暖，有力地調動了他們的積極性和創造性。局黨委十分重視支持黨員活動，凡是機關黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。

抓基層黨建述職評議 篇2

區統計局黨建工作在區直屬機關工委和區政府總支的領導下，在黨支部全體黨員的共同努力下，我局黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀為統領，按照“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事佈局一盤棋”的總體要求，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和統計工作任務，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強領導，明確職責，狠抓落實，以改革創新的精神努力推進我局的黨建工作，實現統計工作和黨建工作共同發展。現將區統計局20xx上半年黨建工作總結如下：

一、20xx年上半年的主要工作

(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置

區統計局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視我局的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內重要工作，切實加強領導。局黨組認真貫徹執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極指導、支持黨支部加強自身建設，切實構建起黨組負總責、黨支部具體抓落實的黨建工作責任機制，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。20xx年初，黨組認真分析了我局黨建工作的現狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作紮實有效開展奠定了堅實的基礎。

(二)抓學習教育，深化黨員幹部理論武裝

加強政治理論學習是確保黨員幹部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。20xx年以來，統計局黨支部班子始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿於整個統計工作和統計建設的全過程，作為一項長期工作任務來抓，堅持用“三個代表”和科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員幹部的政治思想理論水平，針對我局統計專業性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了我局的政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。

一是多年堅持訂閲專業雜誌到股室。我局訂閲了《中國統計》、《中國信息報》、《雲南統計》、《中國國情國力》等專業性報刊雜誌，《支部生活》每個黨員人手一冊，為全局黨員幹部提供學習業務理論，提高工作技能創造了條件。

二是在學習內容上突出以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值體系、創先爭優活動為主要內容的學習宣傳貫徹。黨支部積極採取上黨課、組織專題討論等形式，認真落實“五個一”要求，充分利用《××日報》、《雲南支部生活》學習政治理論知識和黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、區、的有關會議精神，採取靈活多樣的形式組織全局黨員幹部學習，不斷提高廣大黨員的政治素質和理論水平，圓滿完成了學習任務。

三是組織全體黨員收看電化教育專題片五場次(《時代楷模》、《羣星燦爛-全國優秀共產黨員丰采錄》、《鄭培民》、《牛玉儒》、《黨的第xx屆中央紀委第三次全會精神輔導專題》)，從正反兩方面教育黨員要牢固樹立科學的世界觀、人生觀，保持先進性，黨員參學率達100% 。

四是積極選派黨員、幹部參加國家、省、市、區組織的各種理論學習和業務培訓。年初以來共選派黨員、幹部參加各級各類培訓5人次。通過各種學習形式的教育活動，我局全體黨員受到了深刻的黨性、黨風教育，進一步統一了“黨要管黨、從嚴治黨”、“圍繞中心、服務大局”的思想，提高了黨員幹部的綜合素質和執政能力。

(三)抓組織和制度建設，構築堅強戰鬥堡壘

按照20xx年區委“加強作風建設促進科學發展年”的部署，我局堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發揮黨組的領導核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。認真貫徹執行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發展，黨費收繳管理使用和黨內統計工作。

一是按照“五個好”黨支部和黨員目標管理要求，加強黨員隊伍管理。我局現有股室、中心、隊7個，在職職工21人。本屆黨支部有支部委員5人，黨支部下設2個黨小組。截至20xx年6月，共有黨員19人，其中在職黨員17人，退休黨員2人，在職黨員佔在職職工總數81%。支委班子5名成員明確了各自的職責分工，對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰鬥集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策後進。

二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，我局黨支部進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員幹部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規範化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關係接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳，20xx上半年按規定收繳黨費1452元，已按規定時間足額上繳;按時上報黨內各項統計數據資料。

三是做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養教育，為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。

(四)抓活動載體，塑造良好的機關形象

一是認真學習中央“關於保持共產黨員先進性教育長效機制四個文件”和“機關四項制度”的文件精神，堅持不懈地抓機關作風建設，進一步完善了學習制度和民主決策、領導幹部聯繫羣眾制度，及時啟動了服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、行政問責辦法等，使我局的統計工作更好地服務於各級黨委政府和社會公眾。

二是組織局機關黨員幹部開展“聯繫基層、走出機關、為基層辦實事的實踐活動。20xx年1月26日、3月15日、3月30日先後三次到金雞鄉黃毛村開展抗旱救災工作，給村民送去飲用自來水和支持抗旱資金20xx元;20xx年1月27日、4月21日、4月27日三次深入潞江鎮丙悶村甘蔗產業掛鈎村督促750畝甘蔗種植進度完成情況;20xx年1月深入蠶桑產業掛鈎村瓦渡鄉瓦渡村對新植桑園的開槽質量、農肥調運、栽桑前的準備工作進行督導檢查，並籌集10000元資金扶持補助該村購買管道抗旱保苗。

三是組織局機關黨員幹部深入新農村建設掛鈎點和扶貧掛鈎點開展調研，為掛鈎村的發展建言獻策並給予一定的資金支持。20xx年，分別到了新農村建設點瓦馬鄉上拉堡村支持資金6000元新建人畜飲用水池3個;辛街鄉汪宣村支持資金3000元;為漢莊鎮沈家村協調村級組織活動場所建設資金20xx0元;到扶貧掛鈎點瓦窯鄉橫山村開展“送温暖”活動，走訪農户瞭解生產生活情況。

四是積極參加獻愛心活動，勇躍捐款捐物。幾年來，分別為支援四川汶川特大地震災害，全體黨員(含退休的老黨員)一次性繳納“特殊黨費”3400元用於抗震救災工作;積極響應區委、政府的捐款倡議，向“××區老年活動中心建設” 捐款2400元;20xx年3月為全區抗旱救災先後三次捐款5450元。

五是對本單位工會、婦女工作給予支持和幫助，指導他們完成上級組織開展的各項活動，同時，關心和重視老幹部工作，積極爭取我局退休老幹部參加全區先進退休老幹部的評選工作。

(五)抓作風和廉政建設，提升統計隊伍整體素質

黨風廉政建設是一項長期而艱鉅的任務,支部班子成員從自身做起, 按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規範自己的生活、工作、社交範圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率，同時認真組織黨員學習和貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的政治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》和省、市、區紀委黨風廉政建設工作會議精神，紮實組織開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育活動，教育黨員加強黨性修養，廉潔自律，使黨員黨性覺悟進一步提高;根據年初和區委簽訂的黨風廉政責任書，定期或不定期的對黨員幹部落實好黨風廉政建設責任制情況進行檢查，切實使黨風廉政責任制落實到人，責任到人，全局20xx年上半年無一人違紀，保證了黨風廉政責任制的全面落實。

(六)、抓黨建工作和統計工作兩結合、雙促進，共上台階

20xx年以來，局班子堅持用創新的思路抓統計，把黨支部的黨建工作和統計工作有機的結合起來，使黨建工作滲透到了統計工作的方方面面、貫穿於統計工作的全過程，成為促進統計工作順利開展的重要保障，我局年內各項工作目標任務圓滿完成，為區委區政府科學決策和宏觀管理經濟工作提供了大量的數據資料和參謀意見，統計信息、諮詢、監督的整體功能得到進一步發揮，統計服務水平得到新提升，黨員幹部隊伍整體素質明顯提高。

一是為區委、區政府決策提供決策依據。幾年來，進一步充實、完善了符合××實際的縣域經濟社會發展考核體系，被考核單位擴大到區直相關單位;為區委組織部提供全區鄉科級88個領導班子實績定量考核指標的計算打分，被考核單位擴大到區直黨羣部門;上半年共提供統計分析12期，統計資料13期，統計信息28期，統計簡報16期;每年堅持編印一冊《××區國民經濟社會發展統計資料》小冊子;每年3月為滿足區委擴大會、人大、政協“三會”以及全區經濟工作會議和社會各界對統計信息的需求在《××日報》發表××區經濟社會統計公報發給各位參會代表。

二是為展示新××盡職盡力。在全國兩會召開之際，區統計局以區委、區政府的名義於20xx年3月5日在《中國信息報》兩會特刊登載了《三十年改革開放，高黎貢山托起一顆閃亮的明珠》一文，向外界展示了××改革開放三十年的巨大變化。

三是順利完成《××改革開放三十年》一書的資料收集、整理、編輯、發行工作。該書是我局在全省128個縣區級統計局唯一創新彙編的一本書，區委、區政府於9月23日下午舉行了《××改革開放三十年》一書的首發儀式，為建國60週年獻上一份厚禮，也是統計局創新的成果，目前正在申報××區科技進步獎。

四是組織實施重大國情國力普查和調查。20xx年上半年開展了第六次全國人口普查前期工作。

二、黨建工作取得的成效

實踐使我們認識到，黨建工作的開展，促進了統計工作的發展，統計工作的不斷加強和完善，又進一步推動了黨建工作的不斷創新和昇華，互相融合，相得益彰。一是提高了黨員隊伍的專業素質，通過各種形式的學習和培訓，使廣大黨員深刻領會學習的重要性和緊迫性，增強了大家學習的積極性和主動性;二是規範了黨員隊伍的管理行為，堅持以制度管人，以制度教育人，通過不斷完善各項規章制度和考核評議標準，從而規範廣大黨員的行為，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力;三是促進了機關作風的轉變。廣大黨員知榮明辱，積極投身於自己的工作崗位，發揮了先鋒模範作用和示範帶頭作用，有力地推動了統計工作的健康發展。幾年來獲得了下列榮譽：1、20xx年被區委、區政府評為黨風廉政建設責任制“優秀單位”;2、20xx年被雲南省統計局、雲南省農業普查辦公室評為全省第二次農業普查先進集體 ;3、20xx年12月被國家統計局評為“投入產出調查”先進集體;4、20xx年2月被雲南省人力資源和勞動保障廳、雲南省統計局評為雲南省統計系統(20xx-20xx年度)先進集體;20xx年4月被區政府評為第一次全國污染源普查先進集體。

三、存在的問題和努力方向

在過去上半年，我局黨支部認真履行職責，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離區直機關工委和局黨組的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙於業務性工作多，深入基層和羣眾調查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱，電教化水平低，適應不了黨員教育工作的需要。

20xx年，我局黨支部將在區直機關黨工委的領導下，按照統計局黨支部目標管理、統計局黨支部工作計劃、統計局黨支部和黨建工作制度的要求，紮實開展各項工作，為創建“五個好”黨支部而努力。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質;二是加強黨支部基礎設施建設，提高黨員電教化水平;三是立足統計工作崗位，深入開展“創先爭優”活動，促進我局統計工作全面發展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現黨員管理的科學化、制度化、規範化。

抓基層黨建述職評議 篇3

20xx年市商務局黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，認真貫徹落實全市黨建工作會議精神，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，紮實推進政風行風建設.努力建設行業規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的商務行業形象.以轉變作風、提高效能、優化服務為主線，以增強黨的組織創造力、凝聚力和戰鬥力為目標，全面加強黨的思想、組織、作風和機制建設。現就我局上半年黨建工作彙報如下：

一、按照市委關於深入學習實踐科學發展觀活動總體部署，緊緊圍繞“構建體系、搭建平台、建設網絡、創新機制” 這個商務工作主題，堅持高標準、嚴要求，認真開展了各項工作。

(一)制定了切實可行的工作方案。

(二)召開了專題民主生活會、黨員生活會。召開了徵求意見、查擺問題會議四次。先後發放徵求意見表60餘份。在查擺問題活動期間，徵得旗縣區商務局、市直相關部門、人大代表、政協委員、行風評議員、內外貿企業意見和建議50餘條。組織黨員幹部開展了兩次大型學習調研、徵求意見活動，一次赴重慶學習調研、一次赴旗縣區調研、徵求意見。完成了調研報告。

(三)按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總體要求，對黨員幹部在思想和工作方面的存在的問題進行認真檢查分析，經梳理總結並聯系我市商務工作實際，形成了以“六把尺子”為標準，對理想信念和工作方面存在的差距進行對照分析：

1、用共產主義理想信念來衡量精神境界，重點在使命感、責任感方面找差距。強調堅持共產主義理想信念，在政治信念政治方向、政治原則上找差距。

2、用中國特色的理論體系衡量理論素質和戰略思維方面的差距。按照社會主義初級階段的理論，指導商務工作。堅持以人為本，進一步加深對國情、區情、市情，以及世界發展形勢的認識;做好三個優勢研究，即：比較優勢、競爭優勢和後發優勢研究，且要把三個優勢做好組合，在戰略層面上發揮部門職能，做好參謀和助手作用。

3、用執政能力衡量應對危機、服務大局的水平。總體來講，巴彥淖爾市的商務工作的大局就是要實現轉型升級，通過“抓大項目、抓大規劃、研究大路徑、尋找大措施”來對金融危機，服務大局，以及圍繞“保增長、保民生、保穩定”的要求，積極謀劃提升企業發展環境。

4、用黨性修養衡量黨員幹部的政治原則和行為準則。堅持立黨為公、執政為民的原則，樹立吃苦在先、享受在後工作標準，堅決抵制低級庸俗、自私狹隘、陰暗齷齪的不良思想，摒棄拿市場交易與黨的原則作交換的行為;不把和諧搞成一團和氣;以犧牲大局，犧牲黨的原則和利益換取所謂的團結和諧。

5、用公開、公正、公平的辦法衡量工作方法和路徑。建立外貿項目申報“五有”和“三公開”制度，即：五有：上年度有出口業績、本年度1—5月份有出口業績，有國際市場訂單、有項目、有出口增長潛力;三公開：公開申報、公開考察、公開評審。

6、用先進的制度、體制、模式衡量我們工作的創造性。採取內外經貿大統籌、大融合, 一體化運作,專項推進的體制和制度來推進商務工作發展。通過推進專項產業的連接和打造平台，重點解決好流通產業集聚，推進中小企業產業集聚。做好“兩區、兩線、一帶”，期貨市場，商圈建設規劃。

二、開展了“三創一落實”活動，結合學習實踐活動加強和改進了機關黨建工作

(一)落實了一把手抓黨建“五個一”工程。

1、全面貫徹了上級黨委關於黨建工作一把手親自抓、負總責責任制的具體要求。合理安排了其他成員的分工，明確了工作職責，健全了工作機制。在工作實踐中充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，促進單位各項工作又好又快發展。

2、堅持了黨組一把手每季度召開一次以上黨建工作例會，研究解決黨建工作遇到的問題，並對下一步工作作出安排部署。

3、開展了一把手講黨課活動。緊扣以學習實踐科學發展觀，突出實踐特色，緊緊圍繞商務工作面臨挑戰和機遇這個最大的主題講黨課。一把手講黨課達到三次以上。每月至少組織了兩次黨員幹部職工在影視網上集中收聽收看和學習討論。通過一把手講黨課活動，帶動了領導班子和黨員幹部的學習實踐科學觀深入開展，推動學習型支部、學習型領導、學習型單位的創建活動。

4、一把手親自抓單位作風建設。按照市委提出“‘整風肅紀’，解決‘軟、懶、散’問題，促進機關作風轉變，以優質服務在羣眾中樹立黨和政府的良好形象”要求，結合學習實踐科學觀活動，繼續完善了“教育、制度、監督”機制，堅持 了“商務為民”的工作理念，紮紮實實推進黨風廉政建設。同時結合學習實踐科學發展觀活動中查找出黨員幹部中存在的工作作風問題，邊整頓邊改進分析研究並且形成了制度，對今後的工作起到了立竿見影的效果。對制度規定進行系統梳理，對項目的審批、報送等程序實行公示制度，體現了公正的原則，收到了實效。

(二)開展了以“雙鏈雙推”扶貧活動為載體，爭創“黨的好乾部，人民的貼心人”活動。繼續做好社會主義新農村、牧區建設和社會扶貧工作。針對我局幫扶村社的實際情況，由我局牽頭，現已與草原興禾、新農等有市場，有實力的企業聯繫，建立生產、加工、銷售產業鏈。努力為農牧民脱貧致富辦實事。

三、開展了創建文明單位活動

(一)突出政治理論學習教育。以黨組中心組學習為龍頭，以黨支部為支點，以政治理論和榮辱觀教育、宗旨意識教育為重點，開展了多次的集中學習，通過觀看典型教育影片、聽取宣講團報告、機關黨建網在線學習、參加黨員幹部培訓班等形式，引導黨員幹部自覺、積極的學習，形成了良好的學習氛圍。特別是對xx大報告、市全委會內容進行研讀、討論，進一步堅定了正確的政治立場和政治方向，強化了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了抓好工作的責任感、使命感和緊迫感。

(二)突出先進性教育。通過開展愛國主義教育、艱苦奮鬥教育、先進模範教育，通過談心談話、走訪調查、黨性分析、問題查擺和整改提高，在幹部中牢固樹立責任意識、形象意識、法制意識、服務意識。

(三)突出職業道德教育。積極開展為民服務。嚴格執行機關工作人員“八不準”。商務為民公約八項承諾.

(四)加強了專業技能培訓.上半年前往重慶等地學習考察30人次,去年底至今已辦培訓班3期,接受培訓60人次,將繼續採取更加積極的措施來提高全市商務系統幹部職工素質,為發展迅速的商務事業提供人才保障.

抓基層黨建述職評議 篇4

黨的11月8日隆重召開，在大會上作了重要工作報告，指出要創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎。黨的基層組織是團結帶領羣眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰鬥堡壘。要落實黨建工作責任制，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發揮先鋒模範作用。提高發展黨員質量，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，優化黨員隊伍結構。筆者作為組織部一名組工幹部，學習會議精神認為：

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，加強和改進黨的基層組織建設特別是思想理論建設，是夯實黨的執政基礎、推動經濟社會發展的根本，也是各級黨組織長期探索實踐的一個重要課題。當前，在基層黨組織的思想理論建設中，還不同程度地存在大眾化通俗化普及不夠、理論結合實際不緊密、運用實證事例説明觀點不生動等問題。

抓好基層黨組織的思想理論建設，要根據基層實際採用實證的方法。我們要“反彈琵琶”，認真梳理上級安排的工作任務、本級單位自己制定的工作目標和實際工作中的經驗和教訓，追根溯源地去尋找理論依據，加深理解理論觀點，在理論觀點的指導下創新思維和工作方法。

抓好基層黨組織的思想理論建設，要培養骨幹，尋找大眾化、通俗化、普及化的路徑。目前，基層缺少既精通黨的創新理論，又掌握基層黨員幹部思想、工作實際的理論宣傳員。同時缺少像這幾年中共中央宣傳部理論局組織編寫的《理論熱點面對面》這樣的生動教材。基層單位可以效仿“面對面”的做法，培養自己的鄉村理論宣傳專家，編寫自己的

“面對面”鄉土通俗教材，把理論觀點和我們生動豐富的工作實踐進行實際對接。抓基層黨組織的思想理論建設，須與基層民族文化工作緊密結合。可把黨的創新理論成果運用民族文化的説唱、演藝方式進行通俗易懂的傳達。在寓教於樂、寓理於事的生動闡釋中，發揮民族文化宣傳發動、凝心聚力、陶冶性情、審美育人、營造環境、促進發展等方面的作用。

抓基層黨建述職評議 篇5

今年以來，市國土資源局黨支部在市委和市直機關黨工委的領導下，以“走前頭、作表率”為目標，以加強黨的建設為切入點，把黨的建設融入隊伍建設、精神文明建設、黨風廉政建設和行政工作，帶領全體黨員幹部緊緊圍繞我市經濟建設這個中心，積極主動開展工作，實現國土資源工作的爭先進位。

一、基本情況：

市國土局機關共有工作人員80人，其中黨員69名(退休黨員15名)，設一個基層黨支部，下分四個黨小組。目前，局機關股級幹部共有38名，其中34名同志是黨員，黨員幹部在隊伍中佔了主導位置。

二、20xx年黨建工作情況

(一)抓好組織建設，健全組織功能

圍繞“服務中心、建設隊伍”兩項任務，強化“一崗雙責”責任。堅持做到一把手親自抓，班子成員協調抓，中層帶動、黨員率先，一級抓緊一級、一線帶一級、層層抓落實，形成黨政領導齊共管的工作格局。同時，將機關黨建工作融入業務工作，互促互動，做到黨建工作與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲，以黨建促業務，以業務輔黨建，充分發揮黨的組織工作在完成年度各項目標任務中的積極作用。

(二)加強思想政治建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用

1、加強理論學習制度。圍繞黨紀、政紀、法律、法規，抓好形勢和政策教育，組織全體黨員認真學習學習黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，不斷提高廣大黨員的思想政治素質、道德素質和業務能力，發揮愛崗敬業、不斷進取的先鋒模範作用。

2、做好黨員管理和黨員發展工作。全面推進黨員目標管理責任制，堅持“三會一課”制度，切實加強黨員隊伍管理;嚴格組織生活，健全黨內生活制度。堅持每季度上一次黨課，由黨組書記、局長和黨組副書記為全體黨員上黨課，完善黨員花名冊和檔案管理，及時辦理進出黨員的組織關係，嚴格按要求收繳黨費，認真做好黨組織會議和活動記錄。定期不定期對入黨積極分子進行談話，瞭解其思想、工作情況。按照《中國共產黨發展黨員細則》的規定，確定入黨積極分子和重點發展對象，吸收預備黨員和討論黨員轉正，不斷髮展壯大黨員隊伍，為黨組織輸送新鮮血液。尤其在“七一”期間，以“五個一”活動為載體，全面加強黨建工作。一是開展一次廉政警示教育參觀活動，組織局機關黨員幹部“走出去”參觀林則徐廉政事蹟展。二是組織黨員上了一次黨風廉政教育課。結合“三嚴三實”活動，局領導給黨員幹部上了一次黨風廉政教育課，進一步強化黨員的勤政意識，廉潔意識，築牢反腐倡廉防線。三是刊出一期黨建櫥窗板報，營造良好的學習宣傳氛圍。四是提一條合理化的建議，要求每位黨員結合自身在黨風廉政建設方面進行分析與反思行動，提出意見建議。五是開展一次走訪慰問活動，結合民主評議政風行風活動，與服務對象、基層羣眾座談，面對面認真聽取並徵求各方意見建議，以便更好地改進工作。

3、認真做好包鄉駐村、在職黨員進社區工作。一是落實大走訪，暢通服務羣眾“最後一公里”，對班子成員進行分工、落實責任，明確各個班子成員分別掛鈎聯繫的村(社區)和企業，並作為重點幫扶對象，加強具體指導，幫助解決實際問題。深入基層村(社區)開展節日慰問、幫扶黨員、支持發展資金等“送温暖”、“送文化”活動，與漳港街道結對子，推動服務小城鎮建設;開展上門服務現場辦公，為吳航不鏽鋼、德城黃金、東水食品、邊防派出所等企業和單位排憂解難，解決土地登記發證和用地報批手續辦理，受到了企業和羣眾的好評。二是做好在職進社區報到工作。積極引導在職黨員參與到社區報到為羣眾服務的活動，督促和引導黨員同志在完成本職工作基礎上，熱心參與社區服務。目前，我局在職的40名黨員全部主動到居住地或結對共建社區報到，按照社區黨組織的安排認領服務項目和崗位，每人至少參加2次“黨員活動日”社區活動。

(三)重視隊伍建設，努力提高隊伍整體素質

1、加強幹部隊伍建設。認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，加強對幹部的選拔任用工作，完善對幹部提名、考察、醖釀、討論決定等環節的監督措施。落實對幹部的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度，加大、加快乾部輪崗、交流力度。按照治腐抓源頭的要求，進一步加大輪崗交流的力度，今年以來，共提任幹部6名，交流輪崗幹部3名。建立和完善幹部選拔任用工作責任追究制度，嚴肅查處“跑官要官”的行為，對選人用人失察失誤的，依照有關規定予以責任追究，防止用人上的不正之風。

2、加強機關作風和效能建設。圍繞勤政廉政建設，我們着重抓了三個方面：一是開展行政效能建設活動，加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識和服務意識的教育，堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即：説好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領導佈置的工作在我這裏延誤，不讓需辦理的文件在我手裏積壓，不讓差錯在我這裏發生，不讓國土資源的形象在我這裏受到影響。二是繼續推行政務公開和黨務公開，對社會關注的焦點、羣眾反映強烈的國土資源熱點、難點問題，本着對單位負責、對職工負責的指導思想，及時給以答覆處置，讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是關心職工生活疾苦，安排全局幹部職工體檢，積極為羣眾辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難。

(四)完善制度建設，保障工作開展

1、黨內修訂完善了黨內監督、廉潔自律、學習培訓制度和黨員管理等12項制度。機關內小到出勤、衞生管理，大到窗口服務、行政審批和人事管理，事無鉅細，均有詳盡規定。制度的健全，推動各項管理工作的規範化、制度化，防範違規違紀問題出現。

2、建立嚴格的黨內生活制度，嚴肅黨的紀律。利用支部生活會和小組生活會等時機，開展談心活動，組織黨員彙報思想，按照黨員標準剖析檢查自己，發揚成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時刻把握黨員的思想動機，用黨的紀律和組織原則約束黨員、管理和監督黨員的行為。每一次黨內活動，黨政班子成員都自覺參加，做到“六個帶頭”：帶頭完成規定學習任務，帶頭落實“雙重”組織生活制度，帶頭參加各種集體活動，帶頭落實職責分工，帶頭遵守規章制度，帶頭開展批評與自我批評，起到了很好的表率作用。

抓基層黨建述職評議 篇6

一年來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就XX年度黨建工作述職如下:

一、加強理論學習，提高思想素質，堅定理想信念

黨章明確規定，黨的幹部應當具備履行職責所需的馬克思主義理論水平，具有遠大理想和堅定信念。崇高的理想信念，是共產黨人安身立命之本，是保持黨的先進性、純潔性的精神動力。堅定信念，必須加強政治理論學習。全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動以及“學習實踐科學發展觀”

活動，就是加強我們黨的自身先進性建設，加強黨員教育，根本目的在於提高黨員素質，特別是黨員的思想政治覺悟、政策理論水平、業務工作能力以及開展黨的工作的能力。因此，本人積極參加黨組織的各種理論學習和學校集體學習。在學習中，突出了學習的重點(重點學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、關於新時期保持共產黨員先進性的具體要求、“中共中央關於《黨紀處分》和《黨內監督》”兩個條例)，體現兩個結合(結合學校實際，本崗位實際)，做到了三個保證(保證了學習時間，保證了學習內容，保證了學習效果)。在“學習實踐科學發展觀”活動中，認真學習通讀了《先進性教育讀本》、《科學發展觀讀本》，共撰寫心得體會3篇和。切實開展了批評與自我批評，撰寫剖析了自身存在的學習、工作、生活、作風等方面存在的問題，黨員幹部的廉政意識明顯得到了加強。通過“學習實踐科學發展觀”活動和政治理論學習，不斷改造和完善了自我，提高了科學判斷形勢的能力，特別是增強了學校管理工作的能力和解決問題的能力，特別增強了貫徹實踐“三個代表”要求的自覺性和堅定性，保持了與時俱進的精神狀態，有效促進了自身工作的開展。

二、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性

在“七一”重要講話中指出:“在學習貫徹‘三個代表’重要思想過程中要緊密聯繫自己實際，堅定共產黨人的理想信念，提高思想水平，加強道德品質修養，牢記‘兩個務必’，真正做到改造世界觀的同時，改造主觀世界”。按胡“兩個務必”和中共中央《兩個條例》精神，能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養，保持良好的生活作風。牢固樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、執政為民，做到了權為民用、情為民系、利為民謀，能全面貫徹落實中央和省、市委關於廉潔自律的各項規定。在工作中防止和克服了形式主義、官僚主義，堅決反對各種奢侈浪費行為。在黨員民主生活會上，經常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵，以黨和人民的事業為重，淡泊個人名利。

在學校廉政工作建設中重點抓了五個方面的工作:一是加強領導班子自身建設，大力提倡和發揚團結協作精神，要求領導班子要強化道德人格修養，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率;二是加強對黨員教育、管理和監督，各支部與每一個黨員鑑定了目標責任書;三是積極開展黨內和領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待人民賦予的權力;四是加大了糾風治亂力度，堅持校務、財務公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現象;五是通過學習實踐科學發展觀活動，學校黨總支部制定了各項活動的長效機制。

三、發揚民主，增強班子凝聚力。

在日常工作中，注意發揚民主，抓好班子，帶好隊伍，把各領導班子協調組織到集中精力加強發展上來。堅持貫徹和執行民主集中制原則，按決策程序辦事，不搞“一言堂”，經常與校總支委員同志溝通思想，通報情況，集中大家的智慧來決策，重要問題先由職代會提出意見，然後提交校委會研究決定，對校委會的決議能夠認真組織實施。

通過科學的制定了黨總支部工作計劃，切實組織和加強黨員幹部、全校教師的政治理論學習，建立完善了領導幹部和教職工政治學習制度以及考核、考評制度。並認真組織開展了學校黨員學習實踐科學發展觀活動，使黨組織和班子建設制度化、規範化、常態化。同時，重視和加強了對工會、共青團工作的領導，並開展了紮實有效的活動。

四、主要工作情況

一年來本人在校黨總支的領導下，圍繞“學習實踐科學發展觀”活動這一主題，積極參與並認真組織了黨中央佈置的“學習實踐科學發展觀”的活動。以“教育創一流，十六中求突破”為活動載體，按照“學習調研”、“分析檢查”、“整改落實”三個不同階段的工作要求，精心組織、周密安排、帶頭學習、帶頭實踐、緊密聯繫工作實際，通過深入學習理論，召開座談會專題民主生活會，廣泛徵求各方面的意見和建議，認真分析總結我校近年來的工作，認真查找制約我校科學發展的突出問題，深入分析問題的的主客觀原因，理清學校發展思路，科學規劃我校發展戰略，提出改進措施，形成我校學習實踐科學發展觀活動的分析檢查報告和整改方案，並在工作中認真予以落實，形成長效機制，整個活動情況得到上級領導部門的表揚和肯定基層黨建工作述職報告20xx基層黨建工作述職報告20xx。

在一年的工作中能積極宣傳和執行黨的路線方針政策，及時傳達上級黨委的指示、決議精神，認真調查研究，結合本校的實際，提出總支年度工作計劃，認真貫徹落實，堅持民主集中制的原則，積極參加民主生活會、支部工作會和黨小組會，認真上好黨課，進一步規範黨的組織生活，如制度、組織、管理建設上明確職責落實責任，充分發展黨的先鋒模範作用。組織動員和帶領全體黨積極投入到“學習實踐科學發展觀”活動中，努力完成各項工作，保證黨總支及學校的各項工作的順利開展和工作目標的實現，能參加校務會議，參與學校重大問題的討論，調研和決策，深入實際、調查研究，及時瞭解掌握各項工作的動態。抓住“熱點”有的放矢地開展工作，保持學校的安定穩定。認真抓好師生的思想政治教育和日常管理工作，關心全校師生的學習和生活，經常聽取他們對學校工作的意見和要求，進一步促進學校各方面工作的開展。

一年工作中，有收穫，也有經驗和體會。能以“辦人民滿意的教育，當人民滿意的教師”為標準落實各項工作。愛崗敬業，全面貫徹執行黨的教育方針積極推進素質育，關注新時期下的教育發展趨勢，與時俱進，努力使自己適應新形勢下教育發展的潮流，能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。關心時政，學習鄧小平理論和三個代表重要思想。認真落實科學發展觀思想，平時嚴於律己，以共產黨黨員的標準嚴格要求自己。牢固樹立為學生、為教師、為學校、為社會服務的思想。能顧全大局，以學校發展為重，不謀私利，團結同事，廉潔自律，克己奉公，教書育人，為人師表，和同事和睦相處，能虛心傾聽教職工的意見和建議。重視自身素質和管理水平的提高，有較強的民主意識，並積極主動地開展工作。同時，工作也感覺自己的政治理論水平還有待進一步提高，業務及管理水平還要進一步的改善。這些都需要自己不斷行學習，勇於探索、勤奮工作。在新的學年裏我將牢記黨的宗旨——全心全意為人民服務，牢記黨員的先進性，用科學發展觀的思想來指導自己的工作，為學校、為師生、為家長服務。努力創建和諧、平安、可持續發展的校園。

抓基層黨建述職評議 篇7

時間如梭，歲月如流，回顧培訓日子，時間雖短，但選題廣泛，內容充實，在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等內容，通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。

一、培訓體會

1、要勤奮學習，不斷提高素質。時代在進步，社會在發展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善於積累，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。

2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢羣體工作，讓他們感覺到村委會工作者的温暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優質服務。

3、村委會工作者要業務精、業務通。如村委會衞生工作方面一要組織多形式的宣傳衞生知識,結合實際聯繫工作;二深入基層瞭解居民羣眾的身體健康,他們需求的是什麼,特別是弱勢羣體是重點關心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衞生資源;四明確職責,制定工作計劃,資料的蒐集,年度總結各項工作的統計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤;二嚴格把關強化生育關念;三做好婦檢，康復工作;四服務態度要好,要以優質服務作為服務的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務;六建立健全辦證驗證制度。

二、培訓啟迪

1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序，工作有計劃，任務有安排;三充分發揮黨組織的協調工作的重要性;四充分發揮黨支部的平台,調動黨員,的積極性。

2、在村委會建設方面：一加強村委會幹部自身素質的培養,文明禮貌有語;二加強隊伍建設,辦實事,好事;三加強與各部門的協調能力.成立各種為人民服務的機構,讓居民羣眾感受到村委會的温暖;四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度,帶動居民羣眾，引導他們走上正常化，規範化;開展各種形式的黨務活動。建立奉獻村委會黨員示範機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務制度，黨員代表會議制度和黨員志願者服務隊，做到從羣眾關心的問題入手，以居民羣眾的實際要求為出發點，真正為居民羣眾辦實事、好事，不斷增強黨和羣眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預防和減少犯罪，維護社會的持續穩定，為本村委會居民羣眾創造良好的生活環境，以促進社會安定團結為目的，堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環境整治工作緊密相結合，從而促進我村委會文明建設的深入發展。

三、培訓感受

回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染着我、激勵着我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以着以人為本的管理理念，為民辦實事的執政組織機構，提高執政的素質;二是建設和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質;三是思索不止，奮鬥不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，温馨的家園。

相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足於xx鎮。

抓基層黨建述職評議 篇8

象山社區位於綏芬河市區繁華地帶，東至通天路、西至鐵路線、北起梨樹街、南至迎新街，地理位置繁華、交通便利。轄區面積1.5平方公里，樓房34棟、總户數3275户、人口9325人，其中流動户887户、20xx人。轄區單位12家，社區現有工作人員9人，治安協管員2人，社區直管黨員47人，在職黨員81人。兩年來，在市委組織部的指導下、在鎮黨委、政府的領導下，我們立足本社區實際，積極探索黨建工作思路，堅持以社區黨建為核心，以服務羣眾為重點，以創建和諧社區為目標，全力實施“125工程”有力的推動了社區整體工作的發展。社區先後榮獲“省級愛國衞生先進單位”、“牡市級老齡工作先進集體”、“綏芬河市計劃生育和諧示範社區”、“綏芬河鎮先進黨支部”等榮譽稱號。具體情況彙報如下：

125工程即：抓好一個格局，建立兩個機制，開展好五項活動。

(一)抓好一個格局：以社區黨工委為核心，以社區黨支部為基礎，由駐區單位黨組織代表、義工協代表.居民議事會成員共同參與的社區黨建大格局。

(二)建立兩個機制：加強社區黨建工作，社區黨支部建立了兩個機制，把黨支部建設、黨員管理和以黨員為骨幹的社區義工參與社區服務機制做到有機的結合，讓黨員參與社區社區建設，為居民服務形成一種制度，充分發揮在職黨員在和諧社區建設中的帶頭作用，推動文明和諧社區的建設。

1.對在職黨員，加強監督，防止流於形式。

針對在職黨員、流動黨員，社區黨支部採取“四卡一崗一制度”管理機制：

建立“四卡”管理：即是黨員基本情況卡、活動記錄卡、社區表現卡、社區表現反饋卡;推行黨員掛牌制度，在黨員中開展“亮身份、樹形象，爭做星級黨員”的主題活動;設立在職黨員認領公益崗位，根據社區實際，設立宣教、維權、幫扶、環保服務等7大類崗位，讓在職黨員結合自身的特長，志願認領1至2個崗位，並將崗位指責履行的情況，在“黨員社區活動卡”上登記，年底彙總，定期進行星級考核評比。通過“四卡一崗一制度”管理機制的建立，3名流動黨員重新找到了社區黨組織，做到了流動黨員關係不漏，黨員教育管理不停、黨組織生活不斷，黨員的先鋒模範作用不減。來自牡丹江機車車輛廠的時振明説，我是一名有20xx年黨齡的老黨員，在這裏開辦了一所中國小生作文學校，本以為再沒有機會參加黨組織活動了，心裏空蕩蕩的，像一個迷路的孩子，不知道如何找到自己的家，社區黨組織領導主動找到了我，參加組織生活，這回我再也不為無處參加組織活動而苦惱了，真有種遊子找到母親的感覺。在黨支部這個温暖的家裏，我經常參加組織活動，清明祭掃烈士墓、象山日黨員活動日，並堅持參加支部，開展深入學習實踐科學發展觀的活動，在學習中使自己再一次受到黨的教育，用黨員的標準嚴格要求自己，發揮黨員的先鋒帶頭作用，用自己的言行舉止，感染帶動周圍的羣眾共同前行，做黨旗下的一名合格的黨員，在邊城這塊熱土上，放射出灼熱的力量與光芒，為黨旗爭輝，為人生增彩，實現自己的人生價值。現在時振明用自己開辦的這所作文學校的優勢，主動的承擔起社區貧困家庭的5名學生的作文輔導。他用自己的言行踐行了一名共產黨員的風采。

2.對直管黨員，社區黨支部完善三級管理機制：社區黨支部下設3個黨小組，共有黨員46人，形成支部引領團隊，黨員融入團隊，團隊凝聚羣眾的態勢。把轄區內責任心強、熱心於社區建設、羣眾威信高的離退休老黨員任黨小組長，建立健全黨小組、居民議事會，夼實了黨在社區的執政基礎，有效的發揮了基層黨員先鋒模範作用。社區的直管黨員趙德奎，任第二黨小組組長，積極組織開展民事調解、維護小區的治安，真正做到“老有所教、老有所為”受到了居民的廣泛稱讚。

3.幾年來，社區黨支部抓“服務羣眾”這個宗旨，為了更便捷的服務於居民，支部開展了“一卡式”服務並建立了社區博客，利用春季入户發放“便民卡2900餘份，博客開通5個月，訪問人數達 。極大地方便了社區居民的溝通和聯繫。支部並圍繞“奉獻愛心、共建家園”這一主題，建立了以黨員為骨幹的五支義工服務隊伍：文藝宣傳隊、社區治安巡邏隊、中老年門球隊、社區環保隊、太極拳隊，實行無償服務，這五支隊伍常年服務於社區的各個角落，義工總人數達296人，他們積極參與社區的日常管理，在維護轄區衞生、治安環境，豐富居民業餘文化生活，在服務居民中起到了積極的作用，成為建設和諧社區的主力軍。

(三)開展五項活動，增強社區黨組織的凝聚力、號召力和親和力

1.文體活動：

每逢重大節日，如3.8節、5.29計生協會紀念日、七一黨的生日、中秋節、建軍節等支部都會組織開展主題不同的文體活動，兩年裏我們與駐區單位攜手舉辦大型廣場演出七場。社區的中老年門球隊，迄今已經連續舉辦了三屆門球賽，牡丹江，東寧、穆稜等臨近縣市的門球愛好者的也參加了比賽，參與人員達200餘人。豐富多彩的文體活動，豐富了社區居民的業餘文化生活，提高了居民的文化品位。

2.扶貧幫困送温暖活動：

針對社區的弱勢羣體，社區黨支部時刻關心他們的冷暖，並切實的幫助他們解決實際的困難。社區13歲的小女孩李影惠，和離異的母親生活在一起，母親體弱多病沒有固定收入，靠打零工生活。生活的非常艱難，支部瞭解她家情況後，把她列為“生育關懷行動”項目中，對她定期走訪慰問，送書和學習用品，鼓勵她堅強的面對生活，併為小女孩聯繫上愛心媽媽---李玉梅，愛心媽媽表示：要像親媽媽一樣，在精神和物質方面資助小影惠，直到她學業結束。小穎惠知道後，激動地説：感謝社區黨支部，感謝新媽媽，今後一定好好學習，來報答社會對她的關心。在去年的那場突如其來的5.12大地震、及為轄區患白血病的兒童小書賀，社區黨支部僅用5天的時間，募集善款8萬9千餘元，所籌的善款數目居11個社區之首。

抓基層黨建述職評議 篇9

××市國土資源局成立於××××年月××日，是個新組建單位，現有幹部職工××人，一個支部，五個黨小組，××名黨員。近兩年來，局黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，忠實踐行“三個代表”，認真履行國土資源調查、規劃、管理、保護與合理利用職能，不斷加強黨的建設、精神文明和幹部隊伍建設，建制度、抓監督、強隊伍、樹形象，與時俱進，成效顯著。

一、以抓黨的建設影響和帶動隊伍建設

黨的建設不是某個領導或幾個人的事，而是一項集體工程，民心工程，他離不開全局黨員和廣大幹部職工的關心與支持，需要大家一起共同來參與。黨建工作搞好了，黨的凝聚力了就加強了，全局才能形成一個拳頭，人心才能擰成一根繩子，國土工作才能紮實開展、穩步推進。

××市國土資源局黨支部對建黨工作歷來十分重視，始終把抓好黨建作為搞好國土資源工作的先導和關鍵來看待。××××年月按照縣級機構改革要求，原地礦、土地合併為國土資源局，兩家支部隨限自行撤消，重組後的國土資源局開門辦理的第一件事就是馬上建立黨組織。針對合併後存在人心不穩，矛盾多、工作浮躁等問題，新的黨支部迅速展開工作，通過找人談話、搞民意調查、召開黨員民主生活會、職工代表會、發放意見卡等多種形式，穩定了隊伍，化解了矛盾，夯實了工作。在隨後進行的定崗定編工作中，首先着重考慮每個崗位上黨員的比例，讓黨的機體滲透到基層股室，避免任何一處出現“真空”。杜青義書記再三強調：一個支部一面旗，一個黨員一盞燈，就是要充分地發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範帶頭作用。通過認真落實，全局幹部職工對黨建工作有了進一步的認識，原來對支部漠不關心的局面在悄悄發生變化，開始主動向組織靠攏，找組織交心，提建議、獻言獻策。同時湧現出一大批優秀共產黨員、先進幹部和模範職工。他們愛局如家、視局為家、紮根基層，為取得一手資料，走鄉串鎮，上礦下坑，跋山涉水，實地測量，克服重重困難，不言一聲苦，不叫一聲累，孜孜不倦地忘我工作。他們的事蹟鼓舞和激勵着新一代國土人。

二、以抓制度落實加強和規範隊伍建設

制度是管理的基礎，一流的工作業績必須有健全的制度作保障。只有把正確的思想教育與嚴格的規範化管理結合起來，既注重個人的道德修養，又輔以公共的制度約束，才能幫助黨員幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能激勵大家發奮學習、恪盡職守、追求進步、自覺抵制歪風邪氣的侵蝕，提高拒腐防變的能力。

××市國土資源局把建立健全各項規章制度作為業務開展的基礎來抓。先後制定了有利於規範日常行為的學習制度、考勤制度、廉政制度等;有利於規範內務的財務、微機、檔案、辦公樓、車輛、印章管理制度和來客招待、費用報銷制度等。為了使各項制度不折不扣地執行下去，又制定了與之相匹配的年度考核辦法、行政獎懲辦法、政務督查辦法，使內部管理納入規範化軌道，真正實現了用制度來管理，靠制度約束，從而最大限度地避免了工作的人為性、隨意性。制度的完善與管理的到位，一個各負其責、團結協作、緊張有序、朝氣蓬勃的新格局初步形成。

三、以抓思想作風整頓促進和推動隊伍建設

基層支部肩負着貫徹“三個代表”重要思想組織者、推動者、實踐者的崇高職責，是實現全面建設小康社會的關鍵所在。要真正履行這一崇高職責，充分發揮黨組織的戰鬥保壘作用，必須不斷改進作風，改進服務，解放思想，與時俱進。

今年月份，××市國土資源局黨支部一班人根據實際工作情況和工作中出現的具體問題，分別在黨員內部和機關全體幹部職工中開展了一場思想作風紀律大整頓活動。整頓活動中，採取了集中組織學習、分步進行討論，召開黨員民主生活會、全體人員剖析會、個別人員座談會等形式，緊緊圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面，每個人都深刻進行了自我剖析，並拿出了具體的改進措施。通過整頓，思想認識有了新的提高，統一了思想，振奮了精神，明確了方向，紀律意識增強了，上班遲到、早退行為沒有了，打撲克、下象棋、幹私活、講閒話的現象消失了，取而代之的是爭先恐後、加班加點幹工作的多了;工作作風大為改觀，“門難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”等有損國土部門形象的衙門陋習不見了，代之而來的是真誠的笑臉、熱情的服務、實際的行動，贏得了社會的普遍讚譽。“權力就是責任、管理就是服務、公僕就是奉獻”的意識在增強，良好的國土執法新形象在樹起。面對用地單位和礦山企業送來的錦旗和表揚信，他們沒有居功自傲，而是牢記“兩個務必”，工作更投入，幹勁更足。

抓基層黨建述職評議 篇10

今年來，在黨委的正確領導和指導關心下，大梁村黨總支認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮黨委關於基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實幹，開拓創新，基層黨建工作成效顯著。現將我村20xx年度如何做好基層黨建工作彙報結如下:

1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。結合發展形勢和工作實際，村黨總支部依據鎮黨委的指示，紮實推進黨員教育培訓工作。

2、認真做好黨員發展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發展工作，一年來我們本着堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年辦理了4名同志的轉正手續，吸收2位同志為中共預備黨員，培養2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰鬥力。

3、積極開展黨員“創先爭優“活動，增強支部凝聚力和戰鬥力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員羣眾監督，將創先爭優活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員和幹部羣眾參與創先爭優的積極性。

4、切實開展農村基層治理，規範議事會運行程序，認真組織實施“四議兩公開”。將維護農民基本權益、集體資產管理、發展集體經濟和本村公益事業等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照“四議兩公開”的程序組織實施。

5、認真推行公開制度，本着注重實效的原則，在公開的內容上，緊緊圍繞黨組織概況，發展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員羣眾關心的情況，確保黨員羣眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監督權。着重體現了黨務村務、財務公開的實效性。

6、 切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村採取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

7、加強村級組織陣地建設，夯實服務水平。今年我村新建村委辦公樓，確保組織活動場所充分發揮村級組織陣地的功能。

8、大力開展遠程教育，提高黨員幹部思想、科技、文化素質。針對黨員羣眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學生村官作為農村黨員幹部現代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集羣眾對近期遠教播放內容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現“人人學遠教、人人用遠教”的局面。

9、認真做好我村組織換屆工作。貫徹上級有關換屆選舉工作的會議和文件精神。講解了關於嚴肅換屆紀律情況的調查問卷精神，強調了換屆紀律要求，確保換屆工作的風清氣正。確保了此項工作的順利完成。

四、我村基層黨建工作存在的不足

20xx年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現在對黨建工作的調查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創新;黨員幹部的教育管理還需要進一步加強。

五、下一步的工作打算

20xx年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現黨建工作與經濟工作同步發展、協調推進，為促進大梁村經濟社會科學發展、和諧發展作出更加積極、突出的貢獻。努力提高黨組織的凝聚力、戰鬥力，並處理好黨的建設與經濟社會發展之間的博弈關係，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。

抓基層黨建述職評議 篇11

今年來本人始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，切實履行了黨委書記抓黨建第一責任人職責，緊扣“發展、穩定、協調”工作主題，認真落實大黨建工作要求，圍繞縣委組織部《20xx年組織工作要點》的工作部署，按照“抓好四大建設(陣地、班子、隊伍、制度)，開展三項活動(升級晉檔、創先爭優、羣眾路線教育)，發揮兩大作用(支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用)，提升整體水平”的工作思路，務實、創新地推進黨建工作，真正形成了“抓黨建、促發展、保穩定”的良好工作格局。

一、提高認識，強化責任，形成有效工作合力

首先，本人及全體班子成員，不斷深化對黨建工作的認識，從多層次、多視角、深度思考我黨面臨的國際、國內環境與壓力深刻認識到這一時期乃至相當長時期內，加強黨建的緊迫性和重要性，以強烈的憂黨之心、憂國之心增強抓好基層黨建的責任感;正視人民羣眾日益增漲的物質、文化需求與我們的服務能力存在的差距及新時期羣眾工作和社會管理面臨的挑戰，轉變黨建工作思路，自覺將黨建工作融入到經濟發展、社會穩定、職能轉變、作風建設的各個領域和各項工作中，使所有領導及幹部和黨員形成“抓黨建就是抓經濟發展，抓黨建就是抓社會穩定”的共識。

其次，本人一直以來，黨建工作都是親自調查研究、親自安排部署、親自督催落實。一是堅持定期召開黨委會專題研究佈署黨建工作，分層分類分板塊，研究黨建工作的整體思路、重要問題、難點破解、要害創新、目標任務、考評考核等，做到工作常態化、體系化。二是夯實黨建工作責任，分解目標任務，不同支部(機關支部、農村支部、兩新組織)任務不同、重點不同、考核不同，使黨建工作紮實有效、特色鮮明地有序推進。三是提供工作保障。年初根據工作內容和重點，安排按黨員人均100元工作經費(8-10萬元)和創新專項經費3-5萬元，以保障工作落實。四是制定了領導幹部黨建工作指導意見，要求班子成員每人聯繫1至2個聯繫點，定期指導工作，及時發現支部遇到的新情況、新問題，要求必須親自參加支部會議，探討解決三策，理清工作思路，並實施“站辦所、村企校”支部聯建互促，堅持每月一會議、每季一督查、年終一考核，杜絕了過去黨建工作“迎驗搞突擊、工作看資料，虛實兩張皮、創新搞形式”的弊端。

二、抓好“四大”建設，提升黨建工作水平

(一)加強陣地建設，夯實黨建基礎

按照“鞏固一批、提升一批、完善一批、新建一批”的工作思路，以建為前提，以管為核心，以用為根本，“建、管、用”並重，鞏固了明星、五愛、良田村三個社區活動中心建設，提升了譚家灣、新興村、雙營三個村級活動室建設，完善了草廟、力建村社區活動中心，今年又累計投資60餘萬元，新建了合心、集鎮社區、青山、踴躍村4個村級活動室，碾盤村活動室在建即將竣工。進一步完善拓展服務功能，規範部室建設，配齊功能設施，整合遠教資源，夯實便民代辦，使村級活動陣地真正成為黨員幹部開會議事、技能培訓、文化娛樂、便民服務、留守人員多功能區，為我鎮黨員活動拓展了空間。

(二)加強班子建設，發揮核心作用

一是嚴格堅持民主集中，提升決策能力。作為“班長”，本人始終堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”原則，注重調動每個班子成員的主觀能動性、積極性和創造性，重新修訂《黨委議事規則》，按照“黨委定思路、政府抓落實、紀委抓督辦、人大抓監督”的要求，從制度上來規範議事程序和議事範圍，從決策上杜絕工作失誤，措施上更加合法合規，結果上達到預期目標，保證了全鎮的各項工作的有序推進。同時認真牽頭開好民主生活會，帶頭做好批評和自我批評，保證了班子成員幹事的同心同力同向。

二是堅持定期“充電”，提升理論水平。為了提高班子思考能力、解決複雜問題能力和應急能力，結合各分管領導的工作和知識功底，鎮黨委專門為副職領導購置城鎮建設、工業經濟、現代農業、社會事業、政策法律技術、做人做事做官等方面書籍1000餘冊3萬餘元，要求每名領導每季必讀一本書，每年必講一堂課，以自己的心得體會輪流為全體幹部培訓，以講促學，以學促幹，達到了學以增智，學以善政的目的。

三是開展點評活動，強化堡壘三力。結合民主生活會、民主評議黨員、年度考核、黨員星級評定工作，以履行職責、兑現承諾、發揮作用情況為主要內容，每位黨委班子成員對所聯支部、各支部書記及支部黨員的分層點評，肯定成績、指出問題、提出要求，採取談話、會議、意見反饋等多種形式，使每個黨支部和每名黨員找準了位置，認識到差距和不足，明確了整改方向，促進創先爭優活動的開展，增強了堡壘三力(凝聚力、號召力、戰鬥力)。

四是加強作風建設，提升工作效能。將領導當天的工作任務和完成情況實行“雙公示”，通過“三定”qq羣在機關幹部中公開，變一人監督為百名幹部監督;同時通過電子顯示屏和公示欄向廣大人民羣眾公開，變內部監督為外部監督，接受羣眾評議，提高工作效率，收效甚佳。

五是完善考核體系，提升村級班子。推行村幹部“三定三評三掛鈎”制度，加強村級年度目標管理，結合鎮上總體工作要求和各村發展實際及羣眾反映的實際問題，科學制定各村的工作目標，並分村制定《村幹部年度工作考核和獎懲辦法》，對村級常規性工作實行全過程考核，重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，對能幹事、會幹事、幹成事的人進行重獎，對於工作軟、散、懶的後進支部書記堅決免職，直接選派機關優秀幹部任村支部書記，實現了村級管理規範化、制度化。

(三)狠抓隊伍建設，建強戰鬥堡壘

一是擇優納新黨員，壯大黨員隊伍。按照控制總量，提升質量的總體要求，進一步加強發展黨員和黨員管理工作。在黨員“入口”上，我們嚴格按照黨員發展9大步驟27個程序和黨員標準，對入黨申請人的政治覺悟、思想品質、入黨動機等入黨條件進行全面客觀的分析，把各方面的優秀分子吸收到黨員隊伍中來，確保質量合格，今年在28名積極分子中擇優納新了14名預備黨員;同時我們探索建立了不合格黨員淘汰處理程序，疏通“出口”，以便及時將那些喪失黨員覺悟的人清除黨員隊伍，保證黨員隊伍的純潔性。二是培養後備力量，激發工作熱情。建立三級後備幹部培養機制，開展了村級幹部1:3後備推薦，站辦所負責人1:2後備推薦及副科級領導後備推薦與培養，制定規劃了幹部輪崗培養成長路徑，凡中層以上後備幹部均需經過計劃生育、信訪維穩、徵地拆遷、項目建設等崗位的鍛鍊，期限不少於半年並建立黨員發展和村級班子後備人才庫，實施“青藍工程”。三是堅持多途充電，提升幹部能力水平。採取聘請市黨校老師和專家講座、鎮領導講課、年度主題培訓、遠程教育網點、節慶文藝演出等教育方式，每週四晚上定期組織鎮幹部和黨員學習，提升幹部政治理論水平，增強了一般黨員“在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨”的黨性意識。半年來，我鎮組織村幹部集中學習40餘次，撰寫心得體會100餘篇;結合開展“一人學一技”活動，組織全體幹部學習蠶桑、生豬、設施農業等農村實用技術和法律法規培訓四期，使黨員幹部服務農村經濟發展、維護社會穩定的本領得到進一步增強。

(四)規範制度建設，彰顯黨建成效

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記和村委會主任雙述雙評會議，由鎮紀委負責組織，每半年組織一次，由村主要負責人向村民述職工作開展情況，向紀委述職廉潔自律情況。二是務實推行“五步三公開”制度，完善辦事程序。健全完善政務、財務公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，並完善了村級財務、村務、公章管理等一系列規章制度，有效解決了村級管理中存在的深層次問題，保障了羣眾的知情權、管理權、監督權，實提升了村民自治水平。三是實行重點村派駐廉政監督員制度，鎮紀委向重點村重點項目派駐紀委委員擔任廉政監督員，直接參與財務收支決策決定、政策落實、工程質量等方面監督。變事後監督為事前監督，而紀委委員每月要向鎮紀委彙報村級工作情況、存在的問題和下一步打算，每季通報一次，杜絕了村官不廉現象發生。四是強化作風建設，嚴格“遵守八項規定”，“狠剎五股歪風”，實施“三個三”工作機制，即:每日工作“三定”制(定任務、定人員、定進度)，每週工作“三措施”，對安排工作凡因主觀原因落不實、完不成者由紀委一次約談、兩次誡勉、三次查辦，幹部管理“三嚴格”(嚴格作息時間、嚴格工作紀律、嚴格獎懲兑現)，並在顯示屏上滾動播放，接受羣眾監督，切實做到“不閒一人、不誤一事”。

三、突出黨建主題，紮實開展“三項”活動

(一)務實開展“一問三包五聯”活動。在鎮領導包聯黨代表和人大代表，退休幹部，聯繫基層羣眾，優秀年輕幹部包抓貧困户的基礎上，同時繼續在全體機關幹部中開展“三深入三解決”活動，要求機關幹部深入偏遠窮村，解決發展難題，促進農民增收;深入重點項目，解決矛盾糾紛，優化投資環境;深入特殊農户(留守户、上訪户、特困户、五保户)，解決特殊困難，力促進社會和諧。村級組織開展以包抓1項產業，包抓1個項目，聯繫1-2名困難户，黨員帶頭踐行“雙承諾”為內容的“包聯承諾”活動，全鎮黨員幹部共結對幫扶貧困農户124户，企業16個，重點項目32個，關愛貧困學生182名、留守兒童144名，包聯人大代表和政協委員57名，包聯退休幹部12人，切實做到為民服務，為民解難。

(二)持續推進村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動。

一是以農民增收為核心，按照“制定規劃、落實項目、完善機制”的要求，組織鎮產業辦幹部和信用社工作人員會同村組幹部走村入户，精心編制了20xx年農民增收規劃，逐户發放了增收明白卡、授信卡和生產合作服務卡。二是推行“預警制度”，由鎮統計站對抽樣户進行監測分析，對未達到的增收規劃的村和户實行預警通報，督促採取措施，要求其及時加大產業發展規模，或者尋找其他增收項目予以替代或調整，以達到增收目標。三是不斷健全幫扶和保障機制，有力推動了“户升級、村晉檔、鎮創優”。20xx年我鎮4個村達到“好類”村，5個村達到了“較好”村，10個村為“一般”村，消除了“差”類村。上半年，農民現金收入達到6910元，比去年同期增長857元，力爭年底全鎮“好”類村達到6個，“較好”類村達到8個，“一般”類村減少到5個;全鎮人均收入達到10000元以上的示範户2200户，佔總户數的30.7%;8000至10000的小康户達2750户，佔總户數的38.3%;殷實户、幹部幫扶户、政策關懷户減少到2217户，佔總户數的31%。

(三)深入開展創先爭優活動，激發黨員隊伍活力。按照“便於考核、動態管理”的思路，細化星級管理模式，將優秀黨員“五帶頭”和“六優”先進黨組織的標準進一步量化，制定了星級評定和獎懲辦法，規範了民主評議的程序，使黨員管理和評優樹模進一步精細化和科學化。7月上旬，全面完成了801名黨員和28個支部的星級評定工作，建立了星級管理檔案，公佈了評定結果，有效激發了黨組織和黨員幹事創業激情;同時在6個機關支部繼續優化“三亮三比三評”活動方式，爭創羣眾滿意窗口、優質服務品牌和優秀服務標兵，讓羣眾切實感受到創先爭優帶來的變化和實惠，真正形成了比、學、趕、超的良好局面。

四、創新黨建工作方法，促進黨建工作突破

(一)創新組織設置，加大黨組織覆蓋面。一是按照探索淺丘山區統籌城鄉發展創新社會管理的思路，在明星綜合示範區創新治理模式基礎上開展黨小組工作方式，組織黨員和羣眾在升級晉檔中實施“兩分兩合”的發展方式(分工分業、生產合作、資本合作)，增強了合作社經濟實力，提升了產業聚集能力，使區域內生產要素單元化、精細化，再次破解了低能户和貧困户致富難和實力差的問題。20xx年示範區人均純收入達到10764元。二是強化非公企業黨建工作。對嘉晟、江興醫化等11個“兩新”組織進行走訪調查摸底，向9個“兩新”組織下派黨建指導員，在嘉晟農業科技有限公司、永宏絲業2個企業中成立了黨組織，充分發揮企業支部的“橋樑紐帶”作用，探索推進非公有制企業的社會管理創新，努力實現企業與員工的和諧共贏。三是成立老年支部，在機關退休黨員幹部中按照民主選舉程序，產生支部書記和委員，撥付活動經費，提供活動陣地，定期開展活動，使退休老黨員充分感覺到黨委的關懷和重視。從而也吸引了大批從機關轉到農村和其他社區的退休黨員回到老年支部，使老年退休黨員找到了組織，組織凝聚了老年黨員，充分發揮了他們發展有建議、穩定有經驗的特長，為池河的各項事業聚集了正能量。

(二)創新服務方式，發揮流動黨員作用。一是針對流動黨員與黨組織聯繫不緊密、組織生活癱瘓、黨性觀念弱化等問題，在西安貝斯特流動黨員中先行設立流動黨員黨小組，搭建流動黨員與黨組織之間信息交流的橋樑，收效明顯，為破解流動黨員教育管理尋找了新途徑。二是成立網上流動支部，採用建立流動黨員qq羣，由組織幹部擔任網上流動支部書記，定期將鎮上的工作動態上傳至共享文件，讓流動黨員知曉家鄉的變化和發展，同時徵集流動黨員對家鄉建設的意見和建議。三是結合外出能人黨員創業，引導流動黨員信息迴流、資金迴流、技術迴流;並當好勞務經濟人，把家鄉富餘勞動力帶出就業、幫扶羣眾共同致富，同時亦便及時解決流動黨員的困難和問題。

(三)創新人才工作，服務發展需要。一是創新大學生村官管理。以青藍工程為載體，積極開展“五個一”工程，即要求大學生村官每週參加一次幹部例會和幹部集中學習，每月定期撰寫一篇工作思想情況彙報，每人掌握一門農業技術，每半年到鎮屬各辦公室跟班學習一次，每人承擔一項農業產業技術指導，通過嚴格管理，使大學生村官在實際工作中得到鍛鍊，提升了農村工作本領。二是豐富人才超市。我鎮在抓高技術人才引進的同時立足鎮情實際，將在廣大羣眾中具有較好反響且有一定實踐經驗的“土專家”、“田秀才”納入“鄉土人才超市”中，將他們的照片、姓名、技術專長和電話號碼公開在鄉土人才超市的公示牌上，讓農民按需點購，緩解了生產技術人才不足的壓力，搭建了農民與人才之間的橋樑，既為“鄉土人才”提供了學有所用的有效平台，又為羣眾解決了生產發展中遇到的諸多技術難題，實現了互惠互利，使之成為了農村的“俏貨”。三是通過職業農民培訓工程，為生豬合作社和大陽蠶桑合作社培養管理、疫病防治和營銷人才，力促合作社運營進一步規範有序，更新了發展理念，拓寬了發展思路，使農民不在為身份自卑。

五、嚴格要求，保持廉潔從政作風

多年來，我要求“所有幹部向我看齊”，在廉潔自律上帶好頭，在工作作風上當表率，從大處着眼，從小處防犯，始終牢固樹立“務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，務必保持艱苦奮鬥的作風”的要求。嚴格“四條”紀律:一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、表面工作，反對虛報浮誇，如一旦發現，進行嚴肅批評，及時糾正，全鎮上下已基本形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣;二是選賢任能，嚴禁以情用人。在用人問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，嚴字當頭，是非分明，並認真貫徹民主集中制原則，不搞個人説了算，不搞好人主義，將一批優秀正直、才能出眾的幹部提拔到中層崗位上來。三是堅持制度落實，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，嚴格執行縣委有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項制度，重點完善財物財產管理、項目資金使用、接待標準規定、重大事項報告等制度，從機制上約束和杜絕了浪費行為的發生。四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。本人作為鎮黨委書記，始終堅持以身作責，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，加強對班子成員、親屬、朋友，嚴格管理教育，當好表率，做好示範，營造了廉潔從政的公共氛圍。

上半年的黨建工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力不突出，村幹部服務羣眾的能力還需進一步加強;二是對流動黨員的教育管理難點多。由於流動黨員工作崗位不穩定、分佈不均衡、結構較複雜，有的甚至常年與黨組織失去聯繫，遊離於黨組織之外，導致教育管理難度增大。三是對基層組織建設的經費投入不足，活動室建設後村上都存在一定債務，一定程度上影響工作開展。五是農村現代遠程教育轉化利用率還有待提升。這些問題，將在今後工作中竭力解決。

下半年我鎮黨建工作重點抓好以下工作:

(一)以提高執政能力為目標，切實加強領導班子建設和幹部隊伍建設。一是進一步加強能力建設，重點維護社會平安穩定，發展現代農業、新型工業、城鎮建設及依法行政、以法治鎮工作能力上下功夫，以適應現階段池河工作的客觀需要。二是注重村級後備幹部培養，及早為明年換屆打好基礎。

(二)紮實抓好黨建活動載體，切實發揮黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。認真落實“為民務實清廉”羣眾路線教育活動工作要求，深入開展“一問三包五聯”、村級黨組織“升級晉檔、科學發展”、黨員“雙承諾”黨建活動，積極為黨組織和黨員作用發揮搭建平台，使黨員在經濟建設和促進社會和諧穩定中有所作為。

(三)以規範制度建設為抓手，切實加強和改進作風建設。一要全面落實黨風廉政建設責任制。深化黨員幹部的黨性黨風教育，促進廉潔從政。二要打造誠信政府。進一步深化和拓展政務公開和村務公開，增強透明度。三要加強工作機制和管理制度的創新，真正形成以制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷促進黨員幹部作風的轉變。

(四)加強新型社區黨建工作。積極探索移民集中安置示範小區黨員和羣眾的社區化管理模式，解決其權益分定，服務集中，管理有序及致富有路、就業有崗、樂業安居等問題，為全縣及全市積累經驗。

抓基層黨建述職評議 篇12

國土資源分局堅持加強黨的執政能力建設和黨員的先進性教育，紮實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，定期組織黨員參加學習教育，建立健全管理制度、黨員學習教育輪訓制度、組織生活會制度、黨性分析民主評議制度、黨員“親情式管理”制度等長效機制，為全面完成上級部門交辦的各項工作提供強有力的思想和組織保證。

採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，及時學習傳達區委、區政府相關會議文件，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行檢查。同時，採用專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、撰寫學習心得體會等多種形式，加強專業知識培訓學習，將理論與實踐相結合，不斷提高工作水平。開展了黨風廉政和業務知識培訓活動，配備電教設備，每週定期在電子顯示屏以滾動字幕播出，使每位同志在濃烈的廉政文化氣息中受到薰陶，自覺遠離腐朽思想，提高思想境界。

“七一”期間，該局積極開展“五個一”活動。在“第一書記”的陪同下，來到白塔鎮西阿村，走訪慰問老黨員和困難羣眾。建立了黨員活動園地，每個黨員同志都擬訂了“創先爭優”、“三服務一爭創”活動規劃，參與面達100%。通過機關工、青、婦羣團組織，組織開展了一系列幹部職工喜聞樂見的活動。開展主題實踐活動，進一步增強先進文化的滲透力、感染力，活躍了職工生活，激發奮發有為的團隊精神，廣大黨員幹部精神面貌煥然一新，有效地提升了機關整體形象。

為確保各項制度落到實處，進一步強化服務意識，該局重點解決建設項目及企業發展中遇到的難題，及時為企業排憂解難。為方便羣眾，組織2名專職人員在服務大廳為來辦理業務的單位和個人提供服務，真正做到“熱情、周到、及時、規範、滿意”。按照“便民、利民”的基本要求，將主要職能、行政審批、土地使用權交易、工作程序、收費項目、政務公開等內容以專欄形式對外公示，積極接受羣眾監督，做到特事特辦、急事急辦，真正零距離服務，切實提高了工作效率。落實行政執法人員持證上崗制度，嚴格行業自律，規範各類監督檢查，做到嚴格執法、公正執法、文明執法。認真辦理投訴舉報案件，做到了件件有答覆、事事有迴音，維護了國家和人民羣眾的利益。

今年，該局多次主動到區直機關、各鎮(辦)、部分企事業單位上門徵求意見，並進行政風行風熱線上線活動，由分局領導帶領主要業務骨幹現場解答羣眾提問，宣傳國土資源法律法規。分局黨組高度重視評議代表和羣眾提出的問題與反饋意見，專題召開會議進行分析、研究，本着有則改之、無則加勉的原則，從加強思想教育、提高幹部隊伍素質，依法行政、樹立行業新風，積極探索國土執法新路子、增強執法效果三個方面制定整改措施，建立整改台賬，指定責任人和責任科室，明確整改完成時間。開通了熱線諮詢和監督投訴電話，設立局長接訪日、舉報信箱和網絡電子舉報郵箱，自覺接受黨內外監督，逐漸營造了行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的執法環境。北博山、白塔國土所被評為“20xx年度全區政風行風建設先進基層站所”，達到省級廉政示範所標準。局黨組將機關黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，並有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在工作管理等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底、橫向到邊。做好黨建研究和信息報送工作，按時報送工作簡報、信息稿件、調研文章等。全面掌握工作推進情況，積極解決實際困難，落實年度述職述廉制度，全局上下保持着作風不散、發展較快的良好局面。