開除通知（通用20篇）

開除通知 篇1

員工違紀處理通知書

鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。

請您於xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

xx年x月xx日

開除通知 篇2

員工：

您於*年**月**日至今未遵守單位規章制度，未經請假批准， 私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關 規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，並解除勞動 關係的處理。 我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

特此通知

xx年xx月xx日

開除通知 篇3

______：

鑑於您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例並嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律並結合本工地的相關規定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律職責的權利。

特此通知。

______年______月______日

開除通知範文(五)：

物業部員工______(身份證號碼：____________)：

鑑於您在無故毆打____，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，並立即解除勞動關係的處理。

請您於20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續。

我公司將保留追究你的相關法律職責的權利。

特此通知。

辦公室

______年______月______日

開除通知 篇4

________先生/女士：

鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

請於____年____月____日前辦理業務交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

________股份有限公司

年　月　日

開除通知 篇5

員工：

您於*年**月**日至今未遵守單位規章制度，未經請假批准， 私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關 規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，並解除勞動 關係的處理。 我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

特此通知

x年xx月xx日

開除通知 篇6

________先生/女士：

鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

請於____年____月____日前辦理業務交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

________股份有限公司

年　月　日

開除通知 篇7

員工：

您於*年**月**日至今未遵守單位規章制度，未經請假批准， 私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關 規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，並解除勞動 關係的處理。 我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

特此通知

單位名稱：

*年**月**日

開除通知 篇8

______先生/女士：

鑑於您在擔任本公司業務部________(寫明職務)期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明)，根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以開除。

請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

________有限公司

人事部

____年____月____日

開除通知 篇9

各部(室)、____物管中心、各小區管理處：

____物管中心____管理處負責人_______，於今年6月購買____苑___幢一樓兩間車庫，裝修時違反規定，擅自改變使用功能，擬改造成商業鋪面，經物業公司有關部門干預和制止，仍一意孤行。_______身為物業小區管理處負責人，不但沒有模範遵守公司物業管理的相關規定，反而只顧及個人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的負面影響。

為嚴肅紀律，教育全體員工，經公司經理室研究決定：給予_______同志開除處理的決定，並責成____自行拆除違規裝修，恢復原設計的使用功能。

特此通報。

____物業管理有限公司

二0____年___月___日

開除通知 篇10

____同學：

在任貴州師範學院大學生聯合會外聯部副部長期間，因嚴重違反貴州師範學院大學生聯合會會規，由主席團協同祕書部、紀檢部研究一致決定，撤銷同學外聯部副部長一職，並開除出貴州師範學院大學生聯合會。

望其餘各位學生幹部引以為戒，牢記學生幹部的神聖職責，以維護學生會榮耀為己任。

貴州師範學院大學生聯合會

主席團

祕書部

紀檢部

日期：________

開除通知 篇11

趙輝，女，____區人。漢族，學歷：大專，政治面貌：團員，________出生，籍貫：________，户口所在地：________區，家庭住址：____區________街，身份證號：____________，手機號：________，郵箱：________.。

於20____年9月到我公司——雲南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨後利用職務之便，多次向公司財務支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。後經公司財務查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。

除此之外，還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規，已構成詐騙犯罪，公司行政已到相關派出所報案，將依法追究其刑事職責。經公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，並將依法追究其刑事職責。望其他員工引以為戒，遵紀守法。

_______有限公司人力資源部

____年____月____日

開除通知 篇12

_________，男，_______學院________專業20____級學生，學號：__________。

_________同學自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日一直未返校上課，未履行請假手續，擅自離校長達6個月，共計210天，166個教學日，曠課996節。該生曾在20____-20____學年2次因曠課被分別給予警告處分、嚴重警告處分，此次屬於第三次嚴重違紀，情節嚴重，影響惡劣。根據《______職業技術學院違紀處分條例》第二十一條和《普通高等學校學生管理規定》第五十四條規定，經院長辦公會議研究決定，給予_________同學開除學籍的處分。處分自20_____年_____月_____日起生效。

該生若對本處分決定有異議，可在接到處分決定書之日起5個工作日內，向學校申述處理委員會提出書面申訴。

________職業技術學院

20_____年_____月_____日

開除通知 篇13

員工違紀處理通知書

XX部門員工：

鑑於您在本公司就職期間內，未經公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內部經營信息，您的行為屬嚴重違反了公司規章制度，損害了公司的利益。根據我國相關法律並結合本公司的有關規定，決定做出開除的處理。請您在XX年XX月XX日點分之前到人資部辦公室辦理離職手續並承諾在規定期限內工作交接完畢，並不帶走公司任何信息本公司將保留追究你的相關法律責任的權利。特此通知。

X有限公司

XX年XX月XX日

開除通知 篇14

致：____________

一、____年____月____日，____部員工____頂撞上司，並手持鐵錘衝到上司辦公室威脅上司，經向現場多名當事人瞭解，事實確鑿。

二、____的行為，嚴重違反了廠規廠紀，侵害了他人的合法權益，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響;對此，經公司研究決定，給予____解除勞動合同、終止勞動關係的處罰。

特此通告!

________有限公司

____年____月____日

開除通知 篇15

員工違紀處理通知書XX部門員工：鑑於您在本公司就職期間內，未經公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內部經營信息，您的行為屬嚴重違反了公司規章制度，損害了公司的利益。根據我國相關法律並結合本公司的有關規定，決定做出開除的處理。請您在XX年XX月XX日點分之前到人資部辦公室辦理離職手續並承諾在規定期限內工作交接完畢，並不帶走公司任何信息本公司將保留追究你的相關法律責任的權利。特此通知。

X有限公司

XX年XX月XX日

開除通知 篇16

______，男，______班學生。該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經請假擅自離校出走長達四天，無故曠課累計達32課時，且在此過程中，未與家長、老師和同學有過任何聯繫。

為嚴肅校規校紀，教育張嚴彪本人和廣大同學，根據《學員學生守則》第五章第十五條的第九項條款及規定，經校委會研究，決定給予張嚴彪同學開除學籍處分。

希望廣大同學引以為戒，端正學風，認真學習，嚴格要求自己，自覺遵守校規校紀，做一名合格的學生，

校學生處

20___年___月___日

開除通知 篇17

________先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規定辦理。

有限職責公司

開除通知 篇18

___同學：

在任________學院大學生聯合會外聯部副部長期間，因嚴重違反_______學院大學生聯合會會規，由主席團協同祕書部、紀檢部研究一致決定，撤銷同學外聯部副部長一職，並開除出貴州師範學院大學生聯合會。

望其餘各位學生幹部引以為戒，牢記學生幹部的神聖職責，以維護學生會榮耀為己任。

________學院大學生聯合會

主席團

祕書部

紀檢部

日期：________

開除通知 篇19

_________，男，_______學院________專業20____級學生，學號：__________。

_________同學自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日一直未返校上課，未履行請假手續，擅自離校長達6個月，共計210天，166個教學日，曠課996節。該生曾在20____-20____學年2次因曠課被分別給予警告處分、嚴重警告處分，此次屬於第三次嚴重違紀，情節嚴重，影響惡劣。根據《______職業技術學院違紀處分條例》第二十一條和《普通高等學校學生管理規定》第五十四條規定，經院長辦公會議研究決定，給予_________同學開除學籍的處分。處分自20_____年_____月_____日起生效。

該生若對本處分決定有異議，可在接到處分決定書之日起5個工作日內，向學校申述處理委員會提出書面申訴。

________職業技術學院

20_____年_____月_____日

開除通知 篇20

________先生/女士：

鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

請於____年____月____日前辦理業務交接手續。

本公司保留追究你的一切法律職責的權利。

特此通知。

________股份有限公司

____年____月____日