情況通報範文（精選20篇）

情況通報範文 篇1

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6月25日上午8:30分，組織公司全體職工在會議室召開職工大會，專題學習了(〔20xx〕號)精神,並通報學習了今年我(省/市/縣)查處的起發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題典型案例。現將學習情況彙報如下：

一、會議要求全體幹部職工堅決貫徹落實中央、省、市關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的制度，強力正風肅紀，以有效遏制“四風”蔓延勢頭;

二、會議要求公司全體幹部職工堅持以問題為導向、以節點為重點、以建制為長效，強化日常監督管理，抓住端午、中秋、元旦、春節等重要節點，着力解決發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題，真正把紀律和規矩挺在前沿，立起來、嚴起來，讓黨員幹部做到敬畏，遵守紀律、規矩。要引以為戒，認真落實“三嚴三實”專題教育與普規普紀工作有關精神和要求，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，務實謀事，創業、做人，努力破除“驕”、“義”、“小”、“暮”之氣;

三、會議要求公司全體幹部職工要嚴格執行《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的責任追究辦法》，對“四風”問題嚴重、羣眾身邊腐敗問題頻發以及開展正風肅紀工作不力的，不僅追究直接責任，還要追究領導責任，不僅追究黨委主體責任，還要追究紀委監督責任。

*公司

年6月26日

情況通報範文 篇2

為了進一步貫徹落實《中共××縣教育工委、××縣教育局關於進一步加強學校民主管理，推進校務公開的實施意見》精神，推進我縣校務公開工作的制度化、常規化、具體化，××月中旬，縣教育工會組織督查組對全縣校務公開工作進行了一次全面督查，督查組通過聽彙報、查資料、看現場，對相關單位的校務公開工作作了一次深入瞭解，現將督查情況通報如下：

一、工作開展情況

1、教育局黨委高度重視學校校務公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負責學校校務公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉鎮中學工會主席參加的學校校務公開工作培訓，培訓會上更加明確了學校校務公開的重要性、組織機構建設、公開內容、公開形式、公開程序等。並下發了“××縣學校校務公開工作考評細則”，年終對各學校校務公開工作開展情況，嚴格按細則進行考核比評。

2、組織機構健全。各學校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務公開領導小組，成立了由教職工代表組成的校務公開監督小組，領導小組主要負責貫徹落實有關校務公開的政策和規定，審定校務公開工作方案，研究校務公開工作中的重大問題，負責對校務公開工作的督查、檢查、考核等。各學校校務公開制度比較健全，制定了校務公開工作方案及公開目錄、校務公開工作監督評議制度、校務公開考核和上報制度，還有部分學校建立了校務公開台帳，特別是縣直高中學校校務公開檔案資料整理比較規範。

3、校務公開內容不斷完善。我們把校務公開內容分解到了學校各科室，如：辦公室負責學校領導班子成員履行工作職責情況，學校發展規劃、管理制度、學校發展改革，教職工考評方案、專業技術職稱評定、評先評優等;學生科負責學生評先評優、“三好學生”、“優秀幹部”評選表彰，學生生活困難補助費發放，班級考核方案;團委負責團委會幹部評選條件、程序、結果，入團條件和發展程序，發展結果，團費收支;教務科負責學校招生政策、計劃、錄取分數、新生錄取，教學教研工作，教師工作量的計算結果;總務科負責學校收費情況，學校財務收支、預決算，年度經費開支情況，校園規劃方案，後勤服務、大宗物資和儀器設備的採購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預算、工程招標等都納入了學校校務公開的內容，並分別由相關的科室定期向教職工公開工作情況。

4、校務公開工作形式程序不斷規範。我們把學校教職工代表大會作為校務公開的基本形式。屬於教代會職權的重大事項都必須在教代會上進行公開，校務公開欄是校務公開的必要形式，所有公開的內容原則上都在公開欄公佈。同時校務公開的形式也本着實效、方便、靈活多樣的原則，根據公開的內容採取不同方式，大部分學校通過職責確定和制度建設等不斷創新公開方式，並形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學校具體有以下幾種公開方式：

(1)在學校醒目位置設固定的校務公開欄佔80%、校務公開意見箱佔60%、收費公示牌、公佈監督電話佔100%;

(2)每年召開一次高標準的教代會、定期情況通報會、家長聯繫會佔100%;

(3)在學校校刊、校園網公佈佔40%。

5、檢查與評估。縣教育工會每年對學校校務公開工作要進行專項檢查評估。具體內容：

(1)校務公開領導機構及監督機構的建設情況;

(2)校務公開制度建設及各項工作制度情況;

(3)校務公開是否及時，公開的程序是否規範;

(4)教代會的職權是否落實;

(5)對羣眾反映問題及信訪的調查，處理情況;

(6)校務公開工作是否作為學校工作中的一項重要內容列入年度工作計劃;

(7)學校是否指定專人將校務公開的材料按時間順序進行收集、整理歸檔，管理是否規範。

二、存在的問題

1、個別學校領導對校務公開工作還沒有引起足夠重視，校務公開工作沒有納入學校工作計劃，認為校務公開工作是工會組織的事，不願深入。

2、校務公開的內容欠完善，不夠規範，公開形式比較單一，教職工知情率不高。

3、校務公開資料收集不全，材料整理建檔不規範。

三、工作建議

1、要加強對學校校務公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監督管理的積極性。

2、上級主管部門加大督查指導的力度，把校務公開工作納入制度化、日常化，真正發揮教職工監督作用，調動教職工工作積極性。

x年xx月xx日

情況通報範文 篇3

××月××日至××日，縣政務公開辦、教育局組織督查組對新關鎮中心學校等18所學校校務公開工作進行了一次專項督查。現將督查情況通報如下：

一、 基本情況

1、領導重視，意識增強。大部分學校領導指導思想明確，重視校務公開工作，認識到了校務公開是學校民主管理的一種重要形式，是密切校羣關係、促進廉政建設、推動學校和諧發展的有效途徑，主動公開的意識進一步增強。被督查學校都成立了以校長為組長的校務公開領導小組，由紀檢、工會牽頭建立公開監督小組，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導機制，形成了校長負責，紀檢、工會協調督查，有關部門組織實施，廣大教職工積極參與的校務公開工作機制。蒙泉鎮中心學校領導對校務公開工作高度重視，按上級要求召開了校務公開工作的專題會議，部署了全鎮中國小的校務公開工作，全鎮中國小公開欄已統一名稱為“黨務校務公開欄”。

2、制度完善，資料齊全。從督查情況看，大部分學校都把校務公開工作作為學校的一項重要工作來抓，建立了校務公開工作相關制度。一中、二中、五中、六中、××職專、××市鎮中心學校、××鄉中心學校、××學校、××學校等制定了行之有效的校務公開工作實施方案，建立了校務公開工作監督評議制度、重大事項民主決策制度等一系列制度，建設規範，實用性強。被督查學校都對××年一季度以來的校務公開相關資料進行了收集整理，尤其是一中、××職專、××完中、××鎮中心學校、××鄉中心學校、××學校等學校校務公開工作資料收集齊全，按要求進行了分類歸集、目錄編排和裝訂成冊，看上去整齊美觀，查閲起來方便明瞭。

3、重點突出，程序規範。為了使校務公開工作規範化，保證校務公開的民主性、真實性和有效性，各學校都根據本校的特點，採取了多種行之有效的工作方法，主要是突出了三個注重：

一是注重公開重點。圍繞羣眾關注，反映強烈的熱點、難點問題，涉及教職工利益、普遍關心的問題，容易引發矛盾的問題，廉政建設和學校管理中的重大決策問題，學校規劃、發展、民主管理、決策、參與、督查等方面的問題進行公開，很好地把握了校務公開內容確定的準則和尺度。一中、××職專、××鄉中心學校、××學校、××鎮中心學校、××國小等單位，在公開內容方面基本上做到了項目齊、資料詳、台賬清。

二是注重公開民主。一般性事務各學校主要是隨時通過教職工大會進行通報，通過公開欄(牆、櫥窗)及時予以公佈，對關係重大的問題強化民主監督，注重民主決策，如重大決策、財務收支、考核評優、職稱評定等重大問題大部分學校都是在校務會提出初步方案後，向全體教職工廣泛徵求意見和建議，最後召開職代會討論通過，保證了決策的科學性、民主性和有效性。湘北職專制定了領導班子集體決策重大問題議事規則;××鄉中心學校等學校建立了重大事項決策制度;六中、××鎮中心學校、××鄉中心學校等多所學校成立了校務公開監督小組。

三是注重財務公開。從督查情況看，被督查的學校對財務收支公開高度重視，按時按季度公開了四費開支，按要求公示了學校開學收費標準，尤其是一中、××完中、××鎮中心學校、××鄉中心學校、××鎮中心學校、××學校、實驗學校等嚴格報帳制度和審批制度，每月將學校財務收支的明細予以公示，財務公開做到了月月清、項項明。

4、拓寬載體，效果明顯。拓寬公開載體是推進校務公開的重要措施，各校普遍通過公開欄(牆、櫥窗)、會議等形式來實行校務公開，收到了明顯的效果。督查發現，一中、五中、××職專、××鎮中心學校等多所學校的教代會發揮了校務公開工作重要載體的作用，其程序規範、時間及時、內容具體，充分體現了教職工當家作主的權利，使學校民主管理、民主參與、民主監督落到實處，發揚了教職工主人翁的地位和作用。××鎮中心學校、××鄉中心學校、××市鎮中心學校、××鎮中心學校、一完小、二完小等部分學校還通過召開家長會、發放告家長書等輔助形式，將面向社會公開的內容進行公開;一中、二中、五中、六中、××職專、××完中、二完小等還通過校園網公開學校的重大事項，收到了良好的社會效應。

二、存在的問題

從督查情況看，我縣校務公開工作較以前有了很大程度的提高，取得了一定的成績。但是，在督查過程中，我們也發現校與校之間工作開展還不平衡，主要表現在以下幾個方面：

1、思想認識不一致。部分鄉鎮政府對校務公開工作不夠重視，沒有開展校務公開工作督查和工作指導;個別學校領導不能充分認識校務公開工作的重要性，沒有將校務公開工作作為學校的一項重要工作去抓，雖然表面上明確了領導班子和職責分工，但實際上在校務公開上追求形式或半遮半掩;有的學校黨、政、工合力不夠，學校行政認為是工會的工作，工會則認為是黨政的事，工作互相推諉，致使校務公開工作沒有落到實處。

2、公開內容不到位。部分學校沒有按照校務公開的要求將公開內容落實到位。一是涉及到有些敏感問題，如接待費、加班費、食堂收支、工資扣發、職稱評定等項目公開不徹底，內容模糊不清，教師看不明白，心存疑慮。二是有的學校校園內設有足夠多的公示欄，但關於校務公開工作的內容很少，僅僅公示了領導小組、班子成員職責分工、監督小組成員名單等極少數內容。三是有的學校公開內容帶有隨意性，聽説上級來檢查，隨便找了一些內容公佈在公開欄內加以充數，沒有突出公開重點;有的學校把應公開的內容臨時打印出來隨意張貼在公開欄，甚至粘貼位置都出現了錯誤，公佈的內容與欄目張冠李戴。

3、台賬資料欠規範。督查組查看了××年一季度以來的校務公開工作相關資料，發現部分學校雖然有資料，但在資料整理歸集上還不夠規範，主要體現在：有的學校沒有編印目錄，沒有進行合理分類歸集;有的學校××年已經彙編整理的資料內沒有校務公開領導小組、工作方案和工作總結;有的學校將有些本不屬於校務公開工作的資料也歸入其中，看上去顯得雜亂無章。

4、制度建設需完善。有的學校雖然針對校務公開工作制定了一些規章制度，但制度建設還比較零碎，缺乏系統性和整體性;有的學校制定的制度就是把網上的內容稍加了一些修改，與學校本身的實際情況極不相符，也就談不上真正實施了;有的學校看上去建立了比較全面的校務公開制度，但工作開展中並沒有按照制定的規章制度去執行、去督促落實，制度形同虛設。

三、工作要求

1、進一步統一認識。各鄉鎮黨委政府和學校領導要引起高度重視，加大校務公開工作力度，把校務公開納入重要議事日程和目標管理考核中，安排得力人員負責校務公開工作，加強對校務公開的監督檢查和工作指導，進一步提高校務公開的實效性，提升教職工和社會對校務公開工作的滿意度，促進學校的廉政建設與和諧發展。

2、進一步規範公開內容。凡是與教師、學生、羣眾利益密切相關的事項以及教師、羣眾關注多、疑問多的難點、熱點問題都要及時在網站和公開欄(牆、櫥窗)上予以公開;公開欄(牆、櫥窗)統一名稱為“黨務校務公開欄”，將黨務公開內容和校務公開內容進行合理整合，及時更新公開內容;凡是公開欄(牆、櫥窗)和會議公開的內容都應及時在校園網上予以公開，校園網要設立黨務校務公開欄目，並設置財務公開等系列子欄目，將公開內容和子欄目進行合理對應。

3、進一步拓展公開渠道。對校務公開的內容，除了做到 “上網、上欄、上牆、上會”外，要進一步發揮教代會作用。凡是法律、法規規定屬於教代會職權範圍內的問題，都應向教代會報告，由教代會審議或決定，要將教職工代表大會作為校務公開的基本載體，充分發揮教代會作用，做到公開程序規範，教師知情，使校務公開工作制度化、常規化、具體化。另外，可以通過召開家長會、辦校園簡報、編髮手機短信、校園廣播、印發給家長的一封信、報紙、教育網站等多種途徑擴大校務公開工作的宣傳，推進學校校務公開工作的開展。

4、進一步強化工作落實。各學校要以本次校務公開工作督查為契機，從思想上引起高度重視，採取有力措施，搞好自查和查漏補缺工作，建立校務公開工作長效機制，要在11月中旬以前按要求抓好各項工作的落實，將××年一季度以來的校務公開工作相關資料歸集整理、裝訂成冊，認真做好迎接省、市抽查的準備。

x年xx月xx日

情況通報範文 篇4

為進一步抓好我局機關效能建設工作，現將本月第3周的考勤及督查情況通報如下。

一、 出勤情況

本週無遲到、早退現象。

二、督查情況

10月21日下午3點20分，義務監督員對xx鎮財政所進行督查時發現，財政所同志能遵守上班工作紀律，保持較好的工作狀態，環境衞生良好。10月23日上午8點15分，局效能督查組對鎮區辦財政所進行督查時發現，該所4名同志在崗在位在狀態，另1名同志下村辦事，崗位告知牌指示在正確位置;但環境衞生有待加強。

三、工作要求

全區財政幹部要進一步強化責任意識，做到在位謀政履其職、心中有責不懈怠;進一步強化進取意識，為黨和人民開拓奮進、不懈奮鬥;進一步強化奉獻意識，腳踏實地、埋頭苦幹，以自己的“辛苦指數”換取羣眾的“幸福指數”。

xx年xx月xx日

情況通報範文 篇5

黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，市委針對羣眾反映強烈、帶普遍性的突出問題，在全市深入開展了“五個專項行動”，行動現已進入鞏固、深化階段。1月15日，我市召開黨的羣眾路線教育實踐活動整改落實第五期新聞通報會，專題通報“五個專項行動”推進情況。市紀委、市監察局、市委辦公廳、市委組織部、市信訪辦等五個牽頭單位通報了各自負責的專項行動推進情況。

正風肅紀專項治理行動開展以來，我市文風會風明顯轉變，“三公”經費大幅下降。去年市機關事務局負責的市級機關接待費用比20xx年同期下降21.85，市級機關一般公務用車購置費比20xx年同期下降56.8，公款出國(境)費用比20xx年同期下降56.4，全市公務人員20xx年主動上交“紅包”6576.3萬元;人民羣眾參與反腐倡廉建設熱情明顯提高，全市紀檢監察系統信訪量20xx年比20xx年同比上升53.5%。

提升效能服務市場主體發展專項行動方面，市政府分4批發布行政審批制度改革事項目錄，共承接國家下放審批項目34項、取消審批項目95項、下放市級審批項目310項，出台《關於進一步支持小微企業健康發展的實施意見》，印發《重慶市營業税改徵增值税試點方案》。截至20xx年12月，全市市場主體總量已超過153萬户，同比增長11.9%。

在優化考核推動區縣科學發展行動中，我市以市委、市政府名義考核區縣黨委、政府的項目由86項精簡為1項;以市級部門名義考核區縣部門的項目由185項精簡為26項，形成了按五大功能區域分組考核並分別設置指標的區縣經濟社會發展實績考核指標，出台了《關於改進完善區縣(自治縣)黨政領導班子和領導幹部綜合考核的意見》。

幹部下訪化積案解難題辦實事行動方面，按照“問題導向”原則，我市就該專項行動確立了“六個一批”的目標任務。去年9至12月，各區縣和有關市級部門化解市級交辦疑難信訪案件165件，565件交辦件已累計化解534件;幹部下訪中接待受理矛盾和問題8427件次，已化解7921件;中央和市委、市政府交辦案件177件，到期案件已全部辦結。

固本強基創建基層服務型黨組織行動中，我市在全市開展了為期3個月的集中清理工作，從源頭上對136個市級部門延伸到村(社區)各類事項進行全面清理，逐一摸清事項內容、政策依據和工作量。目前，全市所有區縣、700多個鄉鎮(街道)、1700多個村(社區)已建立了比較規範的服務中心。

年月日

情況通報範文 篇6

各中國小、幼兒園，職教中心：

按照省和白城市《關於開展“校園安全周”活動的緊急通知》文件精神，我局於3月x日—23日會同大安市公安局、大安市消防大隊分兩組對全市各級各類學校安全工作開展情況進行了全面檢查，現將檢查情況通報如下：

一、取得成效

從這次校園安全大檢查情況看，各校領導都能高度重視、精心組織，積極排查隱患，取得了較好的效果。具體呈現以下四個特點：

(一)領導重視，學校安全責任得到有效落實。

各校領導高度重視此項工作，充分認識深入開展校園安全周工作的必要性，精心組織，周密謀劃，制定方案，健全機構，明確分工，落實責任。各校校長親自帶隊開展安全檢查，實施安全“網格化”監管，安全隱患排查工作具體，措施得力。

(二)齊抓共管，安全防範措施得力成效顯著。各校充分發揮主體作用，一把手親自抓，分管領導具體抓，廣泛動員廣大師生，形成全體參與的工作格局。層層簽訂安全責任書，形成“橫向到邊，縱向到底，責任到人”的管理網絡。

(三)注重教育，廣大師生安全意識明顯增強。各校充分利用校園廣播、畫廊、板報等宣傳載體，開設安全專欄、張貼宣傳掛圖和《致學生家長的一封信》等形式，廣泛深入開展安全宣傳活動，通過舉辦安全常識培訓、開展應急疏散演練等活動，使廣大師生熟練掌握了逃生技能。

(四)完善制度，安全管理長效機制得以建立。各校能按照文件精神，建立健全各項安全管理制度，完善學校安全應急處理預案，制定了一些針對性、實效性都很強的管理措施。

二、存在問題

(一)消防安全方面。一是部分學校滅火器數量配備不足、消火栓水帶老化。二是有的學校應急照明燈、疏散指示燈、安全出口標誌燈沒有配齊。三是個別學校用電線路無阻燃管。

(二)交通安全方面。有些學校校外還存在“黑校車”接送學生現象;個別學校專用校車超員;有的學校乘車學生台帳建立不規範。

(三)宿舍食堂管理。一些學校存在校外住宿情況，住宿場所沒有經營許可證，食品衞生不合格，飲食安全無法保障，應該滿足的各項安全硬性指標都達不到要求。個別學校校內食雜店還在經營。

(四)安全保衞方面。個別學校大門管理不嚴，師生或外來人員隨便出入，外來人員登記准入制度堅持得不好;有的學校保安人員兼職，不能保證學生上課時間在警務室執勤;部分學校新建校舍待安裝視頻監控，有的學校動態視頻暫時不能正常使用。

(五)校園周邊治理。市區和安廣鎮的部分學校學生上下學時間段，家長接送學生在門口擁擠，阻礙師生通行。還有一些小商販，向學生出售“三無”食品。

三、下步工作

一要強化責任，提高思想認識。各校校(園)長是安全工作的第一責任人，對安全工作要負總責、親自抓，同時要指派一名副校級領導分管安全工作，要具體抓、深入抓，教師要一崗雙責，切實做到分工明確、責任具體，使安全工作真正落到實處。各校要增強做好學校各項安全工作的責任感和使命感，時刻警鐘長

鳴，常抓不懈，使安全教育經常化、隱患排查常態化、隱患整改徹底化、應急演練定期化，切實把學校各項安全工作做細、做實、做好，確保師生生命財產安全。

二要狠抓落實，加大整改力度。各校要在前階段自檢自查的基礎上，繼續加大工作力度，認真查找本校存在的安全隱患，能解決的立即解決，解決不了的要逐級上報，切實做到隱患排查、整改到位，防範和杜絕各類安全事故的發生。

三要完善制度，形成長效機制。各校要堅持“標本兼治、重在治本”的原則，認真梳理、總結經驗教訓，建立重特大安全事故應急救援報告制度，完善相關預案，堅持“一日一小查，一週一大查，一月一彙報”的安全工作檢查制度、安全工作月報告制度。制定安全發展規劃，完善安全管理標準化和安全隱患排查常態化整治機制。

xx市教育局

20xx年x月x日

情況通報範文 篇7

各鎮人民政府、城區各辦事處、開發區管委會、安委會各有關成員單位：

按照國務院安委明電[20xx]9號文件精神和要求，我市迅速在全市範圍內開展了安全生產大檢查工作，各鎮(處)、相關部門領導高度重視，周密部署，突出重點、組織專班，紮實地有序開展了安全生產大檢查活動，有效的防範各類生產安全事故的發生，確保了全市安全生產形勢平穩。現將我市開展安全生產大檢查工作情況通報如下：

一、精心組織安排，全面部署安全生產大檢查工作

全市安全生產大檢查工作開展以來，各地、各部門精心組織安排檢查工作。一是擬定方案，精心安排。10月31日，市安委會辦公室下發了《關於迅速組織開展全市安全生產大檢查工作的通知》(當安辦發[20xx]9號)。同時結合宜昌市安委會辦公室《關於切實做好宜昌市第五次黨代會及20xx年元旦春節期間安全生產工作的緊急通知》(宜安辦發[20xx]36號)文件精神，市安委會辦公室下發了《關於切實做好宜昌市第五次黨代會及20xx年元旦春節期間安全生產工作的通知》(當安辦發[20xx]12號)，進一步促進了安全生產大檢查行動深入開展。各鎮(處)及相關部門(玉陽、玉泉、王店、河溶、半月、育溪、安監局、農業局、教育局、住建局、供銷社)分別制定了具體實施方案，並認真按照方案組織實施，做到主要領導親自安排部署，分管領導具體抓，落實專班專人具體抓落實，確保了安全生產大檢查工作紮實有序推進。二是召開會議，周密部署。11月16日，市安委會辦公室組織召開了市安委會第四次全體(擴大)會議，市安委會辦公室主任、安監局局長許曉榮同志通報了1-10月份全市安全生產工作和秭歸縣“11.15”煤礦重大安全事故和公會第四次全體(擴大)會議，市委、副市長黃智華出席了情況，並結合當前安全生產工作中暴露的薄弱環節，安排部署了安全生產大檢查工作。市委、副市長黃智華在會上作了重要講話。強調當前重點抓好三項工作：1、要加強領導，進一步強化安全生產責任落實。要求各鎮(處)、市直各部門換屆調整後，分管安全生產工作的領導要迅速到崗履職，不能缺崗失位;2、強化責任，紮實做好煤礦企業兼併重組工作，強化煤礦兼併重組過程中的安全監管;3、精心組織，迅速開展全市安全生產大檢查，做到企業自查、專家協查、政府督查“三結合”。市委葉永清出席了會議。三是宣傳深入，氛圍濃厚。各地、各相關部門和單位採取多形式、多種途徑加強安全生產大檢查的宣傳教育，營造了濃厚的安全氛圍。1、採取以會代訓等方式，加強安全知識教育培訓，市安監局11月1日、12月22日、12月23日先後組織60餘人次鄉鎮安全監管人員的業務培訓。2、利用宣傳欄廣泛開展安全生產大檢查專題宣傳。活動期間，育溪、廟前、兩河、安監局、衞生局、藥監局、交警大隊、消防大隊、中燃公司等鎮(處)及部門開闢了“安全生產大檢查”專題宣傳欄目，通過櫥窗、掛圖、牆報、橫幅標語等形式，積極宣傳安全生產知識。

二、突出監管重點，全面排查安全生產隱患

在全市安全生產大檢查中，各地、各部門按照市安委會辦公室《關於迅速組織開展全市安全生產大檢查工作的通知》(當安辦發[20xx]9號)要求，組織專班，突出監管重點，紮實開展了安全生產大檢查工作。

各鎮(處)、市直各部門共檢查各類生產經營單位1073家，排查隱患864處，下達隱患整改通知書103份，停產停工通知書8份，依法查處非法違法生產經營建設行為12起，立案2起，實施行政處罰41起3.79萬元，拘留2人。

(一)鎮(處)檢查情況(9個)：

玉陽辦事處：檢查22家企業，並對隱患突出的6個單位進行重點檢查，下發整改通知書6份、提出整改意見20餘條。玉泉辦事處：檢查22家企業，查處隱患2處，現場整改到位。壩陵辦事處：檢查34家企業及單位，查處隱患2處。整改2處。兩河鎮：檢查23家單位和6家渡口船舶，查處隱患4處，限期整改到位。河溶鎮：組織11個專班，檢查84家單位，排查隱患15處，均現場整改到位。育溪鎮：檢查10家礦山企業、2個輪渡、6個渡口、18艘客運船舶，查處隱患12處，均整改到位。廟前鎮：檢查11家煤礦企業、並對鎮內加油站、化工企業、學校、社區的消防安全進行了檢查督辦。王店鎮：檢查6家加油站、4家超市、6家工礦企業。草埠湖鎮：組織專班對全鎮工業企業、學校、超市、網吧等重點場所進行了安全生產大檢查。

(二)市直部門檢查情況(20個)：

市安監局：檢查礦山企業33家、危化品企業6家、煙花爆竹企業2家，共查處隱患56條，下達整改通知書22份。市質監局：檢查特種設備重點監控單位62家、發現重大安全隱患2起，下達《安全監察指令書》23份，立案2起。市民政局：對機關及各二級單位進行全方位安全檢查。市國土局：結合地質災害羣測羣防“十有縣”創建工作，對地質災害隱患點、無證勘查開採等違法違規行為進行全面檢查。市農業局：立足六個“新突破”開展了農機安全生產大檢查。市住建局：檢查在建工程46個，查處隱患226條，下達隱患整改通知書41份，停工整改通知書1份，告知書3份，督辦通知書1份。市經信局：檢查6家企業。市教育局：檢查各類學校及幼兒園93所，查處隱患30處，提出整改意見45條，下達整改通知書11份。市文體局：檢查全市娛樂場所和文物安全，重點檢查了全國重點文物保護單位2處，查處無證經營網吧點和未成年人上網現象4起，並下達了安全隱患限期整改書。市交通運輸局：檢查了交通運輸業、客運站場、水運碼頭、沮漳河流域、施工現場、船舶候造廠，對各交通路段及查出的隱患進行限期整改。市交警大隊：對我市轄區內漢宜、江富、窖枝、皂當、荷當、煙運省道和縣道進行重點檢查，查處重點隱患1處。同時加大校車檢查力度，共查處非法營運接送學生車輛8台次。市治安大隊：檢查30家涉爆單位，查出不合格單位10家，並進行限期整改。消防大隊：開展了“清剿火患”行動，共檢查單位520家，發現隱患543處，下發《行政處罰決定書》41份，責令“三停”單位7家，罰款3.79萬元，拘留2人。市衞生局：檢查3家醫療衞生單位，查處隱患4處，現場整改到位。市食品藥品監督局：檢查2家藥品、醫療器械生產企業，查處隱患2處。市林業局：組織6個組對全市10個鎮(處)、1個風景區、6個國有林進行檢查。市水利局：檢查了各大中小型水庫及旅遊景點防汛等地質災害防禦工作。市廣播電影電視局：對所屬重點單位進行了實地檢查。市房管局：對3個拆除施工現場2.5萬平米拆除地塊進行了檢查。當陽中燃公司：對全市燃氣管網進行了檢查。

三、存在問題及整改措施

通過檢查發現，我市安全生產工作還存在以下問題：一是少數生產經營單位對此項大檢查工作的重視程度和開展的力度不夠紮實，對隱患的認定不夠準確，部分企業主要負責人安全意識淡薄。二是部分生產經營單位未真正履行各自職責，應急預案的針對性不強，應急隊伍和演練工作開展較少。三是監管力度還需加強，少數部門對開展安全生產大檢查安排不及時、工作不夠到位;對安全生產大檢查中發現的隱患整改跟蹤督查力度不夠;安全生產責任感、使命感不強，抓生產和抓安全存在“一手硬、一手軟”。四是部分行業和企業安全生產管理機構、人員、制度、責任制不落實，安全投入不足，安全隱患較多。

下一步我們將繼續加大對各鎮(處)、各相關部門和企業安全管理工作的監督和指導，督促並認真開展隱患的排查和整改，把各項基礎工作做得更加紮實到位。一是制定措施，加大整改力度。督促各地、各部門、各單位認真制訂整改計劃，落實防控措施，確定整改期限，明確整改責任人，對能現場整改的則現場整改，短期內能解決的則短期內解決，暫不能整改到位的，制訂防控措施，落實專人進行跟蹤督辦。二是對存在嚴重安全生產隱患、不符合安全生產條件的單位，所在鎮(處)、行業主管部門及時督促企業限期整改;對到期未整改、或整改後仍不具備安全生產條件的，責令停產停業整頓或予以取締。三是安全生產監管職能部門着重加大對重點行業和領域的安全監管力度，嚴厲查處各種違法違規生產行為，確保“三會”“兩節”期間全市安全生產形勢平穩，確保人民過一個歡樂、祥和、安定的節日，為20xx年的安全生產工作開好頭、起好步。

年十二月二十六日

情況通報範文 篇8

根據要求，我彙報一下20xx年來的會議情況：

從總的情況來看，目前，全縣會議總體偏多，牽扯太多的時間和精力，許多基層、縣直部門的同志疲於應付會議，無暇顧及工作。八項規定出台後，我縣針對這種情況，進行了深入的整改，據不完全統計，20xx年全縣性工作會議共召開50餘場次，同比下降40.5%。20xx年初，縣委將黨建、組織、宣傳、政法、統戰等工作會議合併召開，會期由過去3天壓縮為半天。

黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，縣委又進一步進行統籌安排，切實精簡會議，將該合併的會議進行合併，該縮短會期的會議進行了壓縮。今年來，全縣性會議共召開25場次，相比去年同期減少8場次，同比下降24%。合併召開9個會議，20xx年“兩會”議程壓縮至2兩天。 下一步整改措施：

1.嚴格會議審批制度。進一步嚴格會議報批手續，確保減少會議數量。做到不開無明確目的、無實質任務的會;不開例行公事、不解決問題的會;不開虛張聲勢，形式大於內容的會。對不經批准擅自召開會議的，要追究相關領導責任。

2.切實壓縮精簡會議。確因工作必須召開的會，要嚴格控制規模、會期和經費開支。凡在小範圍內傳達佈置可以解決問題的，就不召開全局性會議;凡能合併開的會議，就不單獨召開;凡能現場辦公的，就不把人召上來開會。繼續實施“無會周”制度，每月第1周定為“無會周”。

3.改革會議形式。積極利用現代通信和技術手段開展工作，加快實現辦公自動化的步伐，改變傳統的主要依靠召開會議和印發文件來推動工作的做法。能開電視電話會議就不要開興師動眾的會，能通過協調會、座談會、現場會、研討會解決問題的，就不開規模性的會。

4.建立健全相關機制。建立會風文風督查制度。整合縣委督查室、政府督查科和效能辦對改進會風文風的情況進行督查，對嚴重違反規定的，責令寫出書面檢查，並在全縣通報批評。牽頭組織相關部門研究完善精簡會議、改進會風的機制，於今年8月底前出台具體措施，並嚴格抓好落實。

情況通報範文 篇9

為進一步提高全市各級黨委政府對衞生計生工作的重視程度，強化相關部門齊抓共管、綜合治理工作機制，督促各地全面加強計劃生育工作，確保完成全年工作目標。按照市委、市政府統一安排，6月20日-24日，市委督查室、市政府督查室會同市衞生計生委聯合組成八個督查小組，通過現場調查和聽取彙報的方式對各縣市區計劃生育工作開展情況進行專項督查。現將情況通報如下：

一、主要成效

(一) 黨政領導責任落實較好。各縣市區黨政領導嚴格貫徹落實《中共中央、國務院關於實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》(中發〔20xx〕40號)和《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關於堅持和完善計劃生育目標管理責任制的意見〉的通知》(廳字〔20xx〕13號)，強化領導，落實責任。一是兑現獎懲措施。各縣市區根據20xx年計生工作考評結果，獎勵先進，對實行“黃牌警告”、“一票否決”的鄉鎮、村嚴格處罰到位。宜章縣創新計劃生育約談機制，出台了《宜章縣計劃生育工作約談制度》，將鄉鎮、縣直計生綜治部門一把手及分管領導，納入約談和專項約談對象，並納入年度綜合績效考評。二是落實經費保障。各級均按照省市要求足額預算20xx年度計劃生育事業經費。北湖區20xx年人口計生事業經費預算比去年人均提高1元;資興市預撥村直報工作經費50萬元，最終據實撥付，“兩非”辦案工作經費20萬元列入財政預算;臨武縣安排30萬元用於計劃生育户外宣傳櫥窗建設，安排90萬元用於村直報建設。三是推進機構改革。甦仙區、資興市、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣、安仁縣下發了三定方案，成立衞生計生綜合監督執法局和婦幼保健計劃生育服務中心，並正式掛牌，人員整合到位;甦仙區、資興市、桂陽縣、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣明確將衞生計生辦作為鄉鎮的內設機構。

(二)計生政策宣傳形式多樣。各縣市區結合本地實際採取多種方式及時宣傳計劃生育新的法律法規政策。一是加強對領導幹部的政策宣傳。一方面，各地都將計劃生育政策法規納入縣、鄉兩級黨委中心組學習內容。資興市、永興縣、甦仙區、臨武縣等地分別邀請省衞生計生委相關專家為中心組學習做新形勢下計劃生育工作專題講座。另一方面，各縣市區黨校都將計劃生育政策學習納入了主體班課程學習。二是開展多種形式的宣傳活動。各地結合“5.29”協會日、“五下鄉”等活動開展專項宣傳，印發了大量的宣傳資料。北湖區在《今日北湖》上開設宣傳專欄兩期宣傳計生政策法規;安仁縣在安仁電視台開展《衞計新風尚》欄目，播報衞計新資訊，宣傳計生新政策。三是製作固定宣傳版面。各地及時清理户外宣傳標語，更新宣傳版面。資興市融合新的衞生計生政策、科普知識，統一設計了7塊市級、5塊鄉級、2塊村級宣傳版面;宜章縣在人口密集區或主要交通要道安裝了高規格宣傳版;臨武縣更新省道金江鎮至楚江路段、臨武三中至高速路口公路兩邊電線杆計劃生育宣傳牌;汝城縣在全縣範圍內全面更新縣鄉村計劃生育宣傳標語;永興縣在縣鄉主要交通幹道設立25塊大型廣告宣傳牆，各鄉鎮與對口聯繫鄉鎮計生工作的單位聯合打造鄉鎮宣傳一條路。

(三)星級示範創建有序開展。各縣市區均能夠把計劃生育星級示範村(居)創建工作作為夯實基層基礎的一項重要抓手，對創建工作進行及時安排部署。部分縣市區星級示範村(居)創建活動方案在門檻指標的確定、創建的重點、督查的方式等方面既各具特色，又切合實情。資興市、臨武縣、桂東縣、安仁縣已經開展了專項督查，下發了整改通報，桂東縣對整改不到位的創建村實行“一票否決”。

二、存在的問題

(一)黨政統籌推進欠力度。一是衞生計生機構改革滯後。北湖區、桂陽縣、桂東縣衞生計生綜合監督執法局和婦幼保健計劃生育服務中心人員整合還未到位，嘉禾縣還未下發三定方案;北湖區、安仁縣還未正式下發相關機構改革方案明確鄉鎮單獨設置衞生計生辦，嘉禾縣、桂東縣未單獨設置“衞生計生辦公室”，僅在“社會事務辦公室”上加掛“計劃生育辦公室”。大部分鄉鎮衞生計生機構尚未整合，在改革轉型過程中普遍存在基層計生隊伍不穩、人心不定、工作不力等現象。二是計劃生育新的法律法規政策培訓宣傳不夠深入。部分幹部羣眾甚至存在無需再抓計劃生育工作的誤解，少數鄉鎮和村(居)計劃生育户外宣傳標語和陣地尚未及時更新宣傳內容。三是網格化(村直報)建設未全面鋪開。甦仙區、宜章縣、安仁縣網格化(村直報)建設經費未正式撥付;資興市、臨武縣、安仁縣、汝城縣還未出台正式實施方案。

(二)整治“兩非”工作形勢嚴峻。部分縣市區整治“兩非”工作宣傳氛圍不濃厚、部門配合不到位、治理出生人口性別比偏高問題力度不大。截止6底，全市38例任務，只完成3例，完成率只有8%，各縣市區除資興市1例、宜章縣2例之外，其餘縣市區尚無一例查處到位。

(三)社會撫養費徵收滑坡明顯。受機構改革、計生政策調整等因素影響，部分縣市區社會撫養費徵繳困難，各縣市區社會撫養費徵收到位率均大幅下滑。所查11個縣市區13個鄉鎮，社會撫養費結案率絕大部分為0。

(四)“星級示範”創建不夠紮實。有的地方對星級示範村創建的思想觀念沒有根本轉變，存在應付現象，創建工作停留在表面上。北湖區、甦仙區星級示範村創建未開展督查;資興市三都鎮星級示範村創建活動還未正式開展;汝城縣部分鄉鎮星級示範村部署安排不細緻，督查通報整改內容不詳實;臨武縣武水鎮督查問題不具體、問題雷同，工作流於表面。

三、下段工作要求

(一)進一步強化領導責任。要落實各級黨委政府計生工作職責，黨政主要領導親自抓、負總責的責任。各級黨政主要領導和分管領導近期要對計劃生育工作進行一次專題調研，切實解決計生工作的突出問題。要認真落實計生工作目標管理責任制和“一票否決”制，嚴格責任追究，加大督導力度，傳導工作壓力。要加快推進機構改革進度，注重優化資源配置，優化隊伍結構，優化職能設置，做到資源整合、人員融合、工作配合。

(二)進一步夯實基層基礎。切實抓好“星級示範”創建活動，着重抓好各級示範村的評定和上報工作，進一步夯實村級基礎，落實村組計生責任。要圍繞新的生育政策、法律法規、生殖健康、獎勵扶助等內容開展全方位的計劃生育宣傳教育培訓，營造計劃生育工作濃厚氛圍，引導羣眾樹立科學的生育觀念。

(三)進一步嚴格依法管理。加大依法徵收社會撫養費力度，各縣市區要集中開展一次社會撫養費徵收行動，對一些典型違法生育案件依法進行強制徵收，形成社會撫養費徵收高壓態勢。完善日常孕情監控措施，加強區域協作和部門協同，集中整治“兩非”，確保按時完成全年任務。加強流動人口信息採集應用，推進流動人口公共服務均等化。全面落實計劃生育獎扶政策，認真貫徹郴政辦發〔20xx〕25號文件精神，突出落實好“失獨”家庭、計生特困家庭等計生特殊家庭扶助的各項政策。

(四)進一步做好迎檢準備。要重點做好定性資料的上報和迎接年度計劃生育綜合檢查、數據核查等工作。要以考核方案為綱領，查漏補缺。加強定性資料上報，即時督促指導市、縣兩級計生綜治部門完善上報資料和考核各項工作;加強有關數據分析，特別是認真比對本地的工作數據與省裏數據的情況，發現問題及時提出指導意見。

年月日

情況通報範文 篇10

公司所屬各作業區：

根據現代產業公司要求，生活能源公司於1月30日組織專業技術和管理人員在公司範圍內開展了一次節前安全生產綜合檢查，現將檢查情況通報如下：

一、東區所樓後空地落葉未清理、建築材料(沙石、木板)亂堆放未及時清理、露天堆放管件材料場地較亂;

二、東區、西區、紅旗區高位水池圍牆內雜草叢生，人員、車輛進入困難，對水池安全、生產管理不利，請安排除草;

三、各配電室、變壓器室，調壓站衞生需清理;

四、各作業區工作間及休息室物品需堆放整齊、組織清 理衞生包乾區域，

對以上檢查中發現的存在問題，要求相關作業區按照要求進行逐一整改，並於2月6日前完成，如未按要求整改的，將按規定進行考核。同時，要求各作業區應將安全檢查工作作為一項常態工作，堅持不懈，並認真做好檢查記錄，在抓重點的同時細化安全管理，確保生活能源公司年度安全工作目標的順利實現。

特此通報。

生活能源公司

年1月30日

情況通報範文 篇11

節前根據市安委會文件精神，我局就節日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進行了安全自查，發現問題及時整改。5月23日—30日，體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業單位的安全情況進行了抽查，現將檢查情況通報如下:

一、基本情況

從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，並認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。

1、從檢查情況看，單位能結合實際，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。

2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)台帳記錄;運河公園也有安全檢查台帳。

4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90餘家游泳場所負責人蔘加，並邀請了衞生、公安、工商等相關職能部門共同參與，確保20xx年游泳場所安全開放。會議佈置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，並部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業資格複訓年審和新培訓鑑定工作。

二、存在不足

這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在着一些不容忽視的問題：

1、運動學校：水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規定執行，槍彈管理要分開;體校校區消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。

2、運河公園：運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連接雨棚的鋼絲已鏽斷，如遇颱風存在嚴重安全隱患;水域警示標誌不明顯。

3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。

4、專管中心：安全檢查沒有台帳。

三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上牆)，做好安全台帳。

四、進一步加強局系統的安全工作

針對上述存在的問題，為繼續加強事故防範，全力落實安全責任、強化安全管理和安全監管工作，提出如下工作要求：

1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、採取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。

2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，並制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。

3、建立健全安全組織機構網絡。局屬各單位要有專門的安全領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全工作，明確一名信息聯絡員切實加強與局安全領導小組的溝通和聯絡，名單確定後報組織人事處備案。

x年xx月xx日

情況通報範文 篇12

根據壯族自治區人民政府辦公廳《關於做好全區政府網站檢查整改工作的通知》有關要求，**鎮政府高度重視，立即部署開展本鎮政府門户網站的自查自糾工作。從總的情況看，本鎮政府門户網站建設與運行情況良好。現將本鎮政府門户網站自查整改情況的報告如下：

一、目前網站情況

(一)與時俱進，及時更新升級門户網站頁面。為進一步提高信息化水平，為廣大羣眾提供更多瞭解機關工作動態的渠道，我鎮對政府門户網站進行了維護升級。這是我鎮推進政務公開、創新管理方式、增強服務能力的重要舉措，進一步提高了機關工作的透明度和管理服務效能。

(二)積極主動，認真做好門户網站信息公開更新。充分發揮網站的政務信息公開平台作用，開展自查以來，我鎮對政府門户網站系統上信息進行了更新，並且按要求在網上將相關文件進行公開。目前設置的頁面欄目有：鄉鎮介紹、黨務公開、村務公開、財務公開、政務公開、服務公開、工作動態、農村天地、農民工服務站、新農村建設、農業技術、組織機構、羣眾來信等，其公開內容涵括到我鎮的基本情況、職能配置、工作動態等方面。同時，為加大網絡宣傳力度，我鎮安排了專人負責信息採集上報工作，每週更新信息1-2次，更新內容包括工作動態、新農村建設、農業技術、政務公開、村務公開、通知公告、農民工服務站等相關內容，充分發揮了網站重要信息宣傳、發佈的作用。

(三)加強管理，確保門户網站安全運行。為進一步加強和規範政府門户網站管理，我鎮制定實施了信息採編發佈審核制度、信息保密審查制度等管理制度，使網站管理更加規範化、制度化。同時，嚴格按照政府網站建設相關要求，由專人負責使用、保管網站服務器，並且每天定時訪問鎮政府門户網站，進行巡檢，保證網絡安全。遇有困難，及時聯繫電腦技術人員解決，確保政府網站運行通暢。

二、存在的主要問題

從自查來看，目前我鎮政府門户網站主要存在三方面的問題：一是網站的管理、採編隊伍力量不強;二是門户網站建設投入不足;三是信息更新不及時。

三、下一步整改工作措施

我鎮政府門户網站作為我鎮發佈信息、提供服務、與社會廣大羣眾互動交流的重要平台和窗口，是加強宣傳、做好信息公開的重要平台。在今後的工作中，我鎮將在市“兩公開辦”的指導下，進一步加強政府門户網站信息的更新，完善網站服務功能，維護網站運行安全。

(一)加大政府門户網站人力、物力、財力的投入，進一步完善網站功能。充分運用網絡作為做好信息公開工作的重要工具和平台，進一步提高我鎮信息公開服務的質量、良好樹立政府公正、公開、透明的形象，更好地服務人民羣眾，促進社會和諧。

(二)進一步加強政府門户網站管理、維護隊伍的建設。通過多種形式加強對網站管理人員、技術維護人員、信息採編人員綜合能力、專業技能等方面的培訓，提高建網、管網能力。

局機關門户網站建設自查報告範文篇

市人民政府辦公廳：

根據貴廳《關於進一步加強政府網站管理工作的通知》要求，我局對門户網站進行了認真全面檢查。經檢查，我局門户網站所有頁面都顯示正常，內容更新及時，各類服務和互動功能都運行正常，不存在錯誤鏈接和斷鏈的現象。現將具體情況報告如下：

一、主要工作開展情況

(一)與時俱進，及時更新升級網站頁面。

為進一步提高信息化水平，為廣大市民提供更好的瞭解城市的渠道，我局按照《政府門户網站政務信息公開及內容保障實施方案》和《政務網站績效評估辦法》的要求，結合工作實際，完成了對門户網站的改版升級，新版網站於今年1月份投入使用。本次改版歷時6個多月，廣泛徵求了網民及相關部門、專家的意見，通過招投標的方式與資深網絡開發公司合作建設，項目總共投入20萬元。改版後的信息港界面更加友好，操作更加簡便，新增的辦事流程欄目市民可以更便捷直觀地瞭解各類審批服務流程。同時，良好的信息查詢工具方便了市民對詳細項目信息進行查看。信息內容上，將市民關注的重點項目、熱點區域信息進行歸類展示，增加了水城專題以及電子地圖。此次改版升級，是局推進政務公開、創新管理方式、增強服務能力的重要舉措，進一步提高了工作透明度和行政效能。

(二)規範管理，出台了一系列網站信息管理制度。

為進一步加強和規範網站管理，我局根據市政府有關文件要求，制定實施了領導幹部讀網制度、信息發佈審核制度、信息保密審查制度、網站鏈接審批制度、網站互動信息處理制度、網站日常巡檢及上網信息複查制度、網站值班制度等一系列管理制度，使網站管理更加規範化、制度化。

同時，我局印發了《關於加強宣傳工作做好本局網絡信息發佈有關事項的通知》、《局網絡信息發佈工作責任表》，制定了《信息發佈審核登記表》、《信息港信息時效確認單》等配套表單，進一步規範了信息發佈審核、信息保密審查、網站互動信息處理、網站日常巡檢及上網信息複查、網站值班等管理制度。明確網站管理、維護部門及崗位職責。要求技術維護人員認真監控和檢查網站運行狀況，信息採編人員及時提供相關信息資訊，確保鏈接正確有效、網站安全平穩運行，確保公眾能夠及時獲取政府信息、獲得便利的在線服務。

(三)積極主動，認真做好政務信息公開及網站信息更新。

按照市公開辦的要求，充分發揮網站的政務信息公開平台作用，去年我局在系統上錄入了100多條公開信息，並且按要求定期在網上將相關文件進行公開。公開的內容涉及我局的基本情況、職能配置、領導信息、工作動態、項目、行政職權、應急監察等方面。同時，我局按規定將題材分類類目表中t01、t02、t10三項的信息公開登記表報送給市公開辦，並着力對市民比較關注的重大城市信息予以主動公開，先後在信息公開平台上錄入了城市總體修編、綜合交通、軌道交通、五象新區等內容。

加大城鄉工作的網絡宣傳力度，我局指定每個部門由專人負責信息採集上報工作，門户網站平均每月更新信息60條以上，更新內容包括新聞動態、公示、展示等涉及羣眾切身利益及需要社會廣泛知曉的內容，充分發揮了門户網站的重要信息宣傳、發佈作用。

(四)落實責任，積極做好網絡問政等網民意見辦理工作。

我局按照上級的有關規定要求，認真做好人民網地方領導留言、網上信訪平台、政民互動平台及我局局長信箱收到的諮詢、意見、建議和投訴件的辦理，安排有專人負責每個工作日定時查收信件，並做好登記、分別、催辦工作。對於一般問題7個工作日內給予回覆，對於較複雜問題，我局會先告知來信人我局已收到其信件(留言)，核實相關檔案資料後會及時給網民回覆。今年1至5月份，我局共收到政民互動平台羣眾來信63件、市網上信訪系統信件9件、我局網站局長信箱信件30份，均按要求及時給予回覆。同時，我局嚴格按照上級要求積極參與政風行風面對面、政風行風熱線等訪談活動。通過以上措施，有效促進了行政機關辦事效率和服務質量的提升。

(五)加強管理，確保網站安全運行。

我局嚴格按照《人民政府辦公廳關於使用電子政務內網辦公自動化系統進行公文交換的通知》要求，由專人負責使用辦公自動化系統與市政府辦公廳進行公文交換。由專人保管網站服務器設有開機密碼，並且每天安排管理員定時訪問局網站，進行巡檢，保證網絡安全、數據安全。

為保障網站安全，我局對機房進行了防火、防盜的改造，並且使用了硬件防火牆對外網訪問進行有效控制，同時每個服務器都配置安裝了專業殺毒軟件，加強了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。及時對系統和軟件進行更新，對網站重要文件、信息資源做到每天一備份，並且做了數據異地備份，當網站數據被篡改或者破壞後，能夠迅速地對其進行恢復。定期聯繫相關高級技術人員對網站進行軟硬件升級和優化，對服務器系統進行檢查、殺毒、升級，確保其運行安全性。

(六)壯大管理隊伍，加強人才培訓。

我局歷來重視網站管理隊伍建設。為更好的做好網站管理工作，我局由一名副局長分管網站建設和管理工作，相關科室、部門目標明確，責任落實，為信息化建設工作提供了組織保障。去年，我局進一步充實和壯大信息隊伍，新聘用12名信息技術人員。目前專業信息工作人員已達28人。同時我局積極組織人員參加全市網站建設管理方面相關培訓，並認真做好局內培訓工作，通過舉辦培訓班和開展交流研討等多種方式，對網站工作人員進行經常化的管理和業務培訓，為建設和管理好門户網站奠定了堅實的基礎。

制定了網站規範化管理手冊，從網站維護人員、信息更新人員、信息核查人員、科室負責領導及分管局領導，對於每個參與網站運行、維護的每一個個人都明確了其相關管理職能，並出台了相關操作細則，使得管理規範有據可依，以及在日常管理中遇到的信息更新、平台維護的流程做了詳細説明，要求所有網站管理的人員都學習管理手冊。我局還跟網站開發公司合作，定期請他們的工程師對我局網站技術管理員培訓，提高網站管理、維護水平。

二、目前存在的問題

雖然我局門户網站建設取得了不少成績，目前也還有一些方面需要改進，主要有：

(一)進入網站速度有待進一步提高。因我局網站信息量大，包括視頻文件、大量的圖、三維地圖等資料，數據過多影響網站打開速度。

(二)網站主頁頁面需根據網民意見做進一步優化，服務功能需進一步完善、齊全。

(三)網站管理、維護隊伍建設需進一步加強。

三、下一步工作計劃

信息港作為我局門户網站，是我局發佈信息、提供在線服務、與公眾互動交流的重要平台和窗口，是加強宣傳、做好政務公開的重要平台。我局將在市委市政府的正確領導下，根據政府有關部署，嚴格按照《國務院辦公廳關於進一步加強政府網站管理工作的通知》、《自治區人民政府辦公廳關於印發門户網站管理暫行辦法的通知》、《人民政府辦公廳關於進一步加強政府網站管理工作的通知》等文件要求，進一步加快網站信息更新，完善網站服務功能，維護網站運行安全。下一步，我局將做好以下方面工作：

(一)進一步的優化網站版面和欄目設計，使網站主頁更加簡潔大方。對網站現有數據進行整合、優化，通過技術手段進一步提高我局網站頁面打開速度，使我局網站的服務、宣傳等作用得以充分發揮，樹立政府部門的良好形象。

(二)進一步完善網站功能，充分運用好網絡作為做好城鄉工作的重要工具和平台，不斷提高網上政務服務能力和水平，進而提高我局公共管理和服務水平，更好地服務我市經濟建設，促進社會和諧。

(三)進一步加強網站管理、維護隊伍的建設。通過多種形式加強對網站管理人員、技術維護人員、信息採編人員綜合能力、專業技能等方面的培訓，提高建網、管網能力。加強與廣州、南京等城市網站管理機構及我市其他部門網站隊伍間的工作交流，學習先進工作經驗，提高網站管理水平。

關於整改情況通報範文篇四

按照中共正陽縣委統一部署，20xx年3月18日至4月28日，縣委第四巡察組對袁寨鄉黨委進行了常規巡察，並於6月30日向袁寨鄉黨委反饋了巡察意見。根據有關規定，袁寨鄉黨委現將整改情況通報如下：

根據巡察反饋意見，袁寨鄉黨委開展了專項整治3項，專題整改問題17項，建章立制12項。巡察組共向袁寨鄉黨委移交問題線索20件次，其中紀檢監察類9件次，辦結9件;利益訴求類9件次，辦結9件;涉法涉訴類2件次，辦結1件。

一、落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面

(一)提高認識，認真落實黨風廉政建設責任制。一是鄉黨委主要負責同志帶頭走出思想認識的“誤區”，全面釐清黨委領導班子責任，形成責任清單。二是把黨風廉政建設納入黨委整體工作部署，每季度召開一次黨風廉政建設和反腐敗專題會，半年召開一次總結會,及時研究和解決黨風廉政建設中的重大問題。三是定期開展述責述廉活動。鄉班子成員和鄉屬所站主要負責人集中報告履行黨風廉政建設和個人廉潔履職情況。

(二)紀委聚焦主業，認真落實“三轉”。一是鄉紀委向監督執紀問責上轉，迴歸主責主業。為此，我鄉紀委書記不再分管鄉里其他工作，着重解決專崗不專職問題，確保紀檢幹部專職專用。二是鄉紀委聚焦主業主責，履行監督職責。對鄉里重大事項加強監督，最大限度地發揮紀委監督職責。三是鄉紀委在案件查處和執紀問責中，克服執紀問責方面存在“寬鬆軟”問題。我鄉紀委已經對羣眾反映的農村低保、危房改造、村幹部脱崗等問題，初核9起，立案2起，信訪了結7起。四是釐清各單位在權利運行和制度機制運行方面廉政風險點。

二、執行黨的政治紀律和政治規矩方面

(一)提高政治鑑別力和遵守黨章意識。鄉黨委主要領導通過每天早會，做好思想教育，提高黨員幹部思想素質;按照“兩學一做”要求，教育引導黨員幹部自覺規範言行，增強遵守黨章黨規黨紀意識。

(二)加強黨建工作。積極開展鄉村兩級黨建活動，結合農村基層幹部的實際情況，抓好農村黨建工作，完善村級黨建制度及檔案管理。

三、執行組織紀律方面

(一)及時糾正村委換屆選舉中存在的問題。配合縣紀委對我鄉袁寨村存在的問題進行了查處，追究了村支部書記的責任。

(二)及時解決混崗問題,加強黨的基層組織建設。對我鄉裴建等六位同志的崗位進行了研究調整，做到了人崗相符。針對村級基層組織弱化的三個村，對村黨支部負責人及時進行了調整，切實加強村級組織建設。

四、執行廉潔紀律方面

(一)完善規章制度。我鄉嚴格落實中央《關於嚴禁黨員領導幹部大操大辦婚喪喜慶事宜藉機斂財的通知》和《關於黨員幹部工作日期間午間飲酒》等規定，加強對黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜的監督，鄉村幹部重大事項實行報告制。

(二)加大對惠民政策的宣傳。通過會議傳達、發放惠農政策明白紙、張貼惠農政策公告、懸掛宣傳條幅，加大對惠農政策的宣傳，強化監督。

五、在執行黨的羣眾紀律、工作紀律、生活紀律和落實中央八項規定精神方面

(一)提高宗旨意識。我鄉加強黨員幹部思想教育，強化為民服務的宗旨意識，強化對涉及羣眾切身利益的農村低保、危房改造、一事一議工作的監督檢查。

(二)完善鄉村兩級黨務政務制度。我鄉在鄉黨務政務公開欄對班子成員分工、所站職責和辦事流程進行了公開。各村把村級事務按照“四議兩公開”制度，在政務公開欄進行公開。全面落實黨務政務公開制度，讓羣眾充分行使知情權。

(三)嚴格執行工作紀律。我鄉制訂了《袁寨鄉考勤制度的有關規定》(袁發[20xx]35號)，加強了對工作紀律的監督檢查。

(四)切實轉變工作作風。通過幹部大走訪和農村低保複核，變羣眾上訪為幹部下訪，轉變工作作風，及時瞭解民情社情。同時制定公開我鄉各個單位工作人員去向牌，羣眾能夠及時掌握幹部動向，轉變我鄉工作作風。

(五)完善制度，調動幹部工作主動性、積極性。我鄉加強黨員幹部思想教育，提高黨員幹部工作主動性、積極性，制訂了《袁寨鄉推進工作落實問責辦法》(袁發[20xx]33號)，對在工作中存在行政不作為、慢作為的懶政庸政現象，按照有關規定，追究當事人和單位負責人的責任。

(六)制定“三公”經費管理制度，規範財務管理。我鄉制定了《袁寨鄉“三公”經費管理制度》，開展財務管理方面專項整治，理清財務管理程序、相關人員權責，明確整改時限，同時強化監督。對於出差人員，嚴格按照《正陽縣機關和事業單位差旅管理辦法》執行發放生活補助。對出差及工作中開支的用車加油和生活費開支需經鄉紀委存檔備案。

六、羣眾反映強烈的問題

(一)加大“雙違”整治。一是調整充實袁寨鄉“雙違”整治工作領導小組，制定方案，及時召開全鄉“雙違”集中整治動員大會，對“雙違”整治工作進行再動員、再部署、再安排。二是強化引導。同時向社會公佈舉報電話，接受羣眾舉報。三是堅持每週巡查一次，堅持日常查處與集中整治相結合，協調配合縣國土局執法監察大隊統一行動，對我鄉違法建築物進行拆除。今年以來，我鄉共拆除違建16700平方米，有效的遏制了“雙違”現象的發生。

(二)及時複核調整農村低保户。一是成立我鄉農村低保複核領導小組，制定方案。二是進行普查，摸清全鄉農村低保狀況，取消不符合條件和死亡低保户272户，314人;對應納入低保人員進行“倒排序”，及時納入低保範圍，擬新增361户,368人。三是根據巡察組反饋意見和縣民政部門安排，我鄉正在進行第二批低保複核。四是落實工作責任，規範低保申辦程序。

(三)做好養殖場污染整治工作。一是我鄉成立養殖場污染專項治理工作領導小組，修定出台專項治理方案;二是召開了全鄉養殖户參加的養殖污染整治會和畜禽養殖污染整治工作推進會;三是做好養殖場污染巡查工作，我鄉組織人員每月巡查2次，自5月份以來我鄉沒有新增養殖場。四是引導養殖户合理規範養殖場選址，引導其遠離環境敏感區。

下一步，我鄉將深入貫徹落實縣委決策部署，持續抓好巡察整改工作，通過建章立制，構建長效機制，不斷鞏固巡察成果。歡迎廣大幹部羣眾對我鄉巡察整改情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。

聯繫方式：電話0396-88130;

郵政信箱：xx鄉人民政府;

電子郵箱:

中共xx鄉委員會

年11月24日

情況通報範文 篇13

根據李xx院長的工作要求，20xx年3月19日下午，紀檢監察審計室與人事處聯合組織對全院各部門幹部職工的到崗情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下。

機關處室：處級幹部3人外出辦事或開會，科級幹部一人請病假，科員3人請假，其他人員在崗工作。

系部：系主任1人出差、1人外出辦事，科員3人請假，其他人員在崗工作。

從檢查來看，全院職工幹部都能按有關制度規定履行崗位職責，勞動紀律基本正常。

x年xx月xx日

情況通報範文 篇14

20xx年7月19日至21日，xx市城鄉環境管委會派出6個小組，對全市18個鄉鎮(辦事處)所轄村莊進行常規檢查。通過全市“三項整治”的集中清理，全市各村的環境衞生有了很大改觀，但有部分鄉鎮長效機制執行不力，環衞中心管理不到位，少數村的環境衞生狀況不佳。現將各個鄉鎮具體情況通報如下：

一、新義街道辦事處

有5個城中村，各村街道基本乾淨整潔、管理員能夠不定時督查，保潔員認真負責。主要問題：沿街有零星垃圾，垃圾入箱不及時。比較突出的是張家莊村垃圾堆不能及時清理，衞生死角較多(涉及管理員蘇光武)。

二、崇文街道辦事處

有7個城中村，保潔效果良好，各村街道基本乾淨整潔。管理員實行日巡查制，督促保潔員全天候保潔。主要問題：桃園堡村和蘇家莊村交界處，垃圾較多，清理不徹底(涉及管理員張曉凱、褚力勇)。

三、中陽樓街道辦事處

有10個城中村、4個城郊村，整體環境衞生狀況較好。但部分村如：新莊、一家莊村垃圾入箱不及時，保潔員未能做到全天候保潔，小巷內有生活垃圾，污水亂潑亂倒現象(涉及管理員那志勤)。

四、勝溪湖辦事處

有6個城中村、2個城郊村，環衞設施配備較為齊全，擺放基本到位。保潔員能夠按時到崗，做到全天候保潔，對清掃保潔工作認真負責。較差的和平莊村小巷內雜物較多、保潔狀況差;崇源頭村小巷內保潔狀況差、村內建築垃圾較多，未能及時清理(涉及管理員張俊林、秦德明)。

五、振興街道

城郊村和重點村環境衞生情況比較好，大部分村莊主街乾淨，保潔員能做到天天清掃。司馬、中辛安、青義和南辛莊村打掃不乾淨，垃圾未及時清倒，保潔員履責較差，部分管理員監管不到位(涉及管理員王耀正、吳晉宇、王建軍、劉勤斌)。

六、東許辦事處

該辦事處多數村保潔員能按時到崗、保潔效果明顯，垃圾能夠及時清理。有部分村的保潔員不能做到日日清掃，清運員不能夠及時清理，管理員管理不到位，有垃圾死角。問題比較突出的河底村，舊街道無人清掃，每個垃圾池外垃圾成堆，垃圾死角很多(涉及管理員王庭棟)。

七、大孝堡鄉

該鄉雖建立長效機制但管理員監管不到位。大部分村沒有垃圾箱，城郊村長興、西盤糧村保潔員未打掃，特別是西盤糧村綠化帶中有色垃圾遍佈，村內垃圾嚴重(涉及管理員王玉秀、李文科)。

八、梧桐鎮

該鎮城郊村位於沿線村，各村比較重視，主街道乾淨整齊，保潔員基本到位，主要問題是垃圾外溢現象嚴重，不能做到日產日清。最差的南姚村，街道無人清掃、垃圾無人傾倒。衞生稍差的舊尉屯、中王屯、西王屯村整體保潔差(涉及管理員姚樹成、史治有、秦海東、張汾根、張定靖、張振龍)。

九、高陽鎮

該鎮從6月份開始對保潔員進行考核獎懲，但有部分管理員督查不到位，保潔員工作不負責任，致使各村環境衞生狀況差別很大。沿主幹線的城中、城郊村保潔效果好，生活垃圾能夠及時清理。但高陽、順光村無人打掃、垃圾遍地;神福村內垃圾成堆;東曹、西曹村垃圾亂堆亂放，沒有保潔員清理，管理員也不能按時巡查，村民反映強烈(涉及管理員郭繼榮、陳全禮、仁靖雲、姚文春、劉書凱)。

十、下柵鄉

該鄉領導重視、措施得力，環境衞生長效機制比較健全，全鄉每月一次對管理員測評，各村都將環境衞生管理辦法張貼顯著位置，方便羣眾監督。城郊村和重點村整治力度大，保潔員天天清掃，各村環境比較乾淨;西鋪頭村打掃不乾淨，保潔效果差。普通村環境衞生較差的堯仲村未見保潔員保潔，主幹街道有色垃圾遍地(涉及管理員孟海波、)。

十一、下堡鎮

胡家窯、頡頡堡、下堡、西程莊村能做到全天候保潔，主街道乾淨整潔。尤其是頡頡堡村保潔員能做到一天兩掃，全天在崗，盡職盡責。部落村主街道乾淨，但山坡上村民倒的生活垃圾太多，嚴重影響村內環境衞生。衞生情況差的村如：上塢頭、元金村，街道無人清掃，有色垃圾較多。(涉及管理員程應登、張英富)

十二、南陽鄉

全鄉地處山區，根據人口數量、地理位置大致可分為五類村。一類村：石公、南陽村，地處省道340沿線，這兩個村實行全天候保潔，保潔員能堅持6小時在崗，衞生情況好。二類村：大石頭、西田莊、白石崖、桑溝則、沿家山村，人口100人左右，又全部硬化，衞生情況好，特別乾淨。三類村：後活丹、温家莊、盤龍沿、坪子山、高家掌、魚裏、西嶺村人口200人左右，但舊村、舊房子較多。保潔起來質量不高，衞生情況較差。四類村：柴場、下義棠、梧風、山頭、卜家峪村硬化質量不太好，未硬化的地方保潔不徹底，髒亂差現象嚴重。五類村：前活丹、上義棠、相王村，保潔員不能按時到位，衞生情況最差。(涉及管理員李四俊、馬振鐵、王偉)

十三、杜村鄉

全鄉各村衞生情況較好，管理員基本能到位，並實行不定時簽到制度。少數村如南嶺、元罡、温家垣村衞生情況較差，垃圾雜物多，沿街邊坡有色垃圾嚴重(涉及管理員李剛、郝保剛)。

十四、柱濮鎮

柱濮鎮鄉鎮領導重視、長效機制完善、管理到位，94%的村莊衞生狀況良好。比較突出的是旺家原村：環境衞生實行市場化運作，有獎有罰做到全天候保潔。衞生情況較差的大王堡村：村口公路石塊多，沿街邊坡有色垃圾較多，保潔不及時;子善村：有煤泥未入院，垃圾隨處堆放，路邊有色垃圾嚴重(涉及管理員張娟平)。

十五、西辛莊鎮

該鎮設施比較完善、制度比較健全、保潔員能夠按時、按點、按要求進行清掃，89%的村衞生狀況較好。環境衞生較差的莊溝村：垃圾較多，無人保潔;崔家莊村：硬件雖好，但保潔不及時，垃圾隨處可見;宜官村：無人保潔;夾道村：垃圾圍村，村內保潔差(涉及管理員張文皓、吳明文、李少龍)。

十六、兑鎮鎮

該鎮環衞中心各項制度較完善、管理人員認真負責，對環衞人員能夠進行有效管理，實行保潔員不定時簽到制，84%的村衞生情況較好。在這次排查中該鎮衞生較差的有上吐京村：煤泥、小廣告、垃圾較多;南營村：保潔差，村口垃圾較多;下令狐村：保潔差，垃圾圍村;後莊村：小廣告多，部分煤泥未入院，垃圾隨處可見(涉及管理員郝桂祿、武傑、李萬峯、王文斌、樑才奇、程福潤)。

十七、陽泉曲鎮

該鎮環衞中心制度健全、長效機制較完善，但管理較差，對所涉村的環衞工作缺乏監管。這次排查中衞生情況較好的村老營坪、師家莊村，街道整潔，垃圾清理及時;衞生環境差的呂居堡村：垃圾箱滿溢、無人傾倒、無人保潔;下莊、克俄村：長時間無人清掃，髒、亂、差現象嚴重;碾頭村：石塊較多、保潔差;春塔村：無保潔;西河底村：保潔差，垃圾箱滿溢，路邊有色垃圾較多。環境較差村佔總村數17%。(涉及管理員楊茂鋒、任安生、張宏延、郭亞琿、王正峯)。

十八、驛馬鄉

該鄉長效管理機制健全，整體環境衞生狀況較好。但部分管理人員不到位，缺乏監管。保潔差的西大會村：多日無人打掃，硬化路面塵土雜物很多;牛王原村：主街道垃圾遍地，與鄰村的環境衞生反差很大;後驛馬村：沿主幹公路坡上倒滿生活垃圾，嚴重影響村莊的環境美化(涉及管理員孟方亮、張恩福)。

上述內容中所涉及的環境較差的村，每村扣除責任管理員50元，村內保潔員每人10元，並以簡報形式進行通報批評。

此次全市範圍的鄉村環衞工作突擊大排查，發現各鄉鎮環衞中心站存在以下問題：

1. 部分鄉鎮領導不重視，環衞中心工作開展不到位。

2. 部分鄉鎮長效機制落實力度不夠，監管不力。

3. 部分鄉鎮環衞中心主任工作不得力，管理員自身素質低下，責任心差，工作嚴重失職。

4. 部分村級保潔員人浮於事，應付差事，只拿錢不幹活，影響極壞。

5. 部分鄉鎮嚴重缺乏環衞設施(擺放不到位)，致使垃圾造成二次污染，清潔員重複勞動，效率低下。

6. 宣傳教育力度不夠，村民環保意識淡薄，亟待提高。

對此我們要認真對待鄉村環境衞生，對能力不高、不負責任、敷衍了事的環衞中心主任、管理員、保潔員堅決撤換。對此次檢查發現的問題，各鄉鎮要及時整改，並上報城鄉環境管理委員會驗收，確保鄉村環境衞生長效機制真正落到實處。

年月日

情況通報範文 篇15

區委辦：

根據開發區委員會辦公室《關於國慶期間信息報送工作的通知》精神，區建設局認真開展了國慶期間安全生產大檢查工作，現將具體工作情況彙報如下：

領導重視：

1、召開局幹部會議，傳達了市、區關於加強國慶節前安全生產的會議精神和工作部署，成立了國慶安全生產檢查工作領導小組，制定了國慶安全生產檢查和維穩工作方案，部署了建設系統國慶節前的安全生產檢查工作。

2、召開了全區建築工地安全生產工作會議，傳達省、市、區政府和建設行政主管部門關於加強國慶節前安全生產工作的部署和要求，通報了全區建築工地存在問題，部署了建築工地安全生產工作。

3、召開全區物業管理工作會議，部署了小區物業管理工作，認真做好物業服務和安全工作，確保住宅小區的安全穩定工作。

4、強化節日值班制度，建設系統全面實行主要領導值班，確保各部門領導的在位率，做到政令信息暢通。

強化監管

1、建築工地安全檢查情況：目前共檢查了23個工地，查出事故隱患38條，發出事故隱患改正通知書10份。

2、燃氣安全檢查情況:共檢查5家燃氣企業，發出整改通知書3份，查出隱患12項，已整改。

3、公園、廣場安全檢查情況：對全區5個公園廣場進行全面檢查，未發現安全隱患。

4、市政設施安全檢查情況：出動車輛3次，人數12人，檢查車站12個、道路6條、建築工地3個以及5個下屬部門安全生產情況，查出事故隱患1個，發出整改通知書1份，現已整改。

5、直管公房安全檢查情況：共出動車輛10次，人數30人，檢查5處危舊房屋，共張貼通知30多張。

6、工程質量安全檢查情況：強化全區在建項目工程質量安全檢查，未發現涉及結構安全的質量隱患。

7、強化辦公場所安全保衞工作，對局屬科室、各事業單位辦公場所安全用電進行了檢查。

年月日

情況通報範文 篇16

各鄉鎮黨委：

7月17日，我們對選派幹部進行了電話查崗。從查崗情況看，大部分選派幹部能較好地落實在崗工作制度和請銷假制度，能較好地開展走訪調研、制定年度計劃和任期規劃等活動，也存在少數選派幹部不在崗情況。現階段我縣處於主汛期，請各鄉鎮黨委督促選派幹部一定要堅持在崗主持工作，帶領村“兩委”幹部，切實加強地質災害地段、病險塘堰、水庫和羣眾危房的排查處理，防止意外災害和責任事故的發生，確保羣眾人身和財產安全。

附：查崗情況一覽表。

x縣委組織部

年7月17日

情況通報範文 篇17

各市分公司、直屬分公司、總部各部門：

根據國務院辦公廳關於201x年部分節假日安排的通知規定，201x年春節假期為1月31日至2月6日，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。為確保節日期間安全生產和保衞工作順利進行，現將有關事項通知如下：

一、落實崗位責任。各分公司總經理為第一責任人，領導班子成員要在崗帶班。要認真落實各項規章制度，明確職責，落實責任，堅決杜絕任何責任事故的發生。

二、加強重點部位隱患排查，確保各類設備、設施安全。各單位、各部門要加大安全檢查力度，全面消除安全隱患。重點檢查傳輸機房、播出機房、配電室、財務室等要害部位和傳輸線路。

三、加強內部治安管理，保持穩定、化解矛盾。要教育職工及家屬遵紀守法，增強安全防範意識和家庭防火教育，嚴格遵守各項安全制度。外出旅遊、探親的職工，一定要注意交通人身安全，防止意外發生，嚴禁酒後駕車。

四、節日期間，嚴格執行中央“八項規定”，嚴禁公款宴請和公款相互走訪，實行公車封存制度，嚴禁公車私用。

五、規範外出報備。市級分公司領導班子成員離開本地，應及時向省公司請示報告。

六、各單位嚴格執行24小時值班制度，要嚴明紀律，堅決杜絕擅離職守、頂崗值班現象，按規定落實值班待遇。帶班領導應保證24小時聯絡通暢，確保快速有效處理各種問題，值班人員要掌握單位領導去向及聯繫方式，省公司將對節日期間值班工作以適當方式進行檢查。

各市分公司要於1月27日前將節日值班表傳至省公司綜合部。

電子郵箱：

傳 真：

各單位接到通知後，要立即展開行動，分解責任，落實工作，確保節日安全。

廣電網絡有限公司

201x年1月22日

情況通報範文 篇18

公司各部門：

為規範公司各部門、各項目部考勤記錄情況，防止虛報、瞞報考勤，特做以下要求：

一、各部門在公司辦公人員：

1、各部門考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計。

二、各項目部員工：

1、各項目部員工考勤以本人在項目部實際出勤為準，離開項目部不再記錄 出勤，並按實際註明去向;

2、項目部員工參加公司培訓，應如實記錄培訓時間;

3、項目部員工之間調動，應如實記錄時間、所調至項目部;

4、各項目部應固定考勤員，考勤表整理後，必須由項目經理簽字確認後交 工程部內勤，統一上報。

三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經理、主管領導簽字後交人力資源部備案。

四、各部門考勤表應如實記錄員工出勤情況，公司將根據報銷票據、考勤機記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結果等核實。如發現虛報、瞞報等考勤不實現象：項目部員工將依據項目部效能考核辦法第六條第3項，“項目部當期考核全部取消”;公司員工將依據公司相關制度處罰本人、考勤員以及部門經理。

特此通知!

電工程有限公司

20xx年12月14日

情況通報範文 篇19

各(縣、市)區國家税務局，市局機關各內設機構、直屬機構、事業單位：

為認真貫徹落實市局黨組工作部署，確保政令暢通，推進“十一項工程”建設，市局於近日抽調人員對各區國税局、直屬機構落實市局作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、市委、市政府“四評活動”等情況進行了督查督辦。現將情況通報如下：

一、總體情況

通過督查，我們認為，市局作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、落實市委、市政府“四評活動”文件下發後，各單位能夠較好地貫徹落實，取得了階段性成效。一是領導重視、精心組織。各單位均成立相應領導小組，加強對四項活動的領導，確保各項活動有效有序地開展。二是全面動員，分步推進。根據文件內容，基本做到統籌兼顧，科學安排。本篇文章來自資料管理下載。三是邊學邊查，邊查邊改。各單位自動員大會後，能夠堅持在學習中查找問題，並能及時整改。四是建立制度，嚴格考勤。各單位均建立了考勤和外出登記制度，上下班制度執行較好。大廳人員着裝規範、整齊，衞生較好。五是執行計劃，落實政策。各區局嚴格執行計劃，完成税收任務情況較好;税收優惠政策基本落實到位，所發生的緩繳税款均按程序辦理;税收入庫率、申報率均達到省、市局要求指標。

二、存在不足

檢查發現，各單位還存在一些不足之處。一是日常考勤有待進一步加強。個別單位存在少數人員上班遲到、請假無請假條、外出工作登記過於簡單等現象。二是201x年黨風廉政建設任務雖然都已分解，但與單位實際結合不緊密，且沒有具體完成時限;個別單位未在公文處理中正式行文。本篇文章來自資料管理下載。三是有的單位作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、落實市委、市政府“四評活動”等方案不細，結合本單位工作不緊，學習討論不深、不透。 “十一項工程”標杆管理缺少年度實施意見，未完全進入實施階段。四是學習記錄、會議記錄不完整，內容不詳實。五是各單位的衞生有待進一步加強，存在辦公室東西擺放不整齊、桌面有灰塵等情況。

三、幾點要求

一要領導重視、明確責任。各單位領導要高度重視，切實擔負起作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、“四評活動”以及“五城連創”的領導責任，職能部門要切實履行好自身職責，進一步細化各項方案和工作措施，確保各項活動穩步紮實推進。

二要嚴明紀律、狠抓落實。各單位要認真查找自身不足，對此次檢查中督察組發現的問題要及時整改到位，同時要進一步嚴肅工作紀律，完善請假和外出登記制度，加大考勤考核和督查督辦力度，確保不出現違紀違規現象。

三要強化監督、嚴肅問責。各單位要明確督查督辦人員，加大考勤考核和督查督辦力度，對違反作風效能和單位規章制度的單位和個人要予以嚴肅處理。

四要按月督查，及時反饋。各單位要按月督查督辦並將督查督辦結果通過FTP及時報市局機關黨辦/督查督辦文件夾下。

201x年x月x日

情況通報範文 篇20

全市美麗鄉村建設推進會議召開後，東沙河鎮黨委、政府高度重視，精心組織，迅速在全鎮掀起了環境衞生集中整治和美麗鄉村創建活動熱潮。10月15日、17日，鎮黨委、政府主要領導分別召開了專題會議，安排部署我鎮實施全域環境衞生集中整治活動具體工作，各辦事處積極響應，認真組織所轄村全力以赴，落實任務。現將環境衞生集中整治活動開展情況通報如下：

一、活動基本情況

專題會議後，各村根據各自村情實際，迅速啟動，抓好落實，環境衞生集中整治活動初見成效。

一是各辦事處均召開了由村“兩委”幹部參加的環境衞生集中整治動員會，詳細安排此次環境衞生集中整治活動任務;二是村級幹部重視程度較高，增強了抓好環境衞生集中整治活動意識;三是全鎮上下對此次活動責任比較到位，工作積極性進一步得到提高;四是工作決心比較大，在三秋剛剛結束秸稈較多的情況下，依然清理效果較好;五是部分村投入較大，在標準村建設的基礎上，進一步加大投入，提檔升級;六是宣傳引導到位，利用多種途徑加大宣傳，極大調動了羣眾配合的積極性。

黨吉山村在完成環境衞生“三堆兩垛”集中清理的基礎上，又對主次街道牆壁進行了粉刷;馬河口村幹部帶頭組織人員對主次街道鋪灑石屑，提高了整治標準;黨村、小宮山村、顏吉山村、王母殿村、西小宮村等5個村主次街道“三堆兩垛”清理完畢。對以上工作積極主動、成效顯著的7個村全鎮進行通報表揚。

二、存在的問題

一是重視程度不平衡。少數村幹部對抓環境衞生集中整治活動思想不重視，存在“抓不抓一個樣、抓好抓孬一個樣”應付思想;二是工作開展不均衡。有的村能夠按照活動要求，積極組織人員，動用各種機械，有的村只是口頭上安排，總不見行動，疲於應付，工作極不平衡;三是工作成效有差異。由於對整治活動的重視程度不同，工作開展成效存在很大差別，有的受到市委督察局表揚，有的卻受到通報批評。

千莊村基本沒有開展清理工作，市委督察局專門提出了批評，東木路沿線的韓樓村、前樑村等村莊道路兩側“三堆兩垛”亂堆亂放，基本沒有清理;富民路沿線的後崮堆村、張街村、史樓村等村莊道路兩側仍存有大量“三堆兩垛”，清理不徹底。對以上工作不到位、被動應付的村予以全鎮通報批評，望認真加以整改，按時完成任務。

三、下步工作要求

(一)進一步提高思想認識。市委、市政府對環境衞生整治工作作為全市一項惠民實事，作為一項長效機制來抓，因此，各辦事處、村更要提高思想認識，將該項工作作為一項政治任務來抓，切實做細、做實，做出成效，全面提升鎮域、村居環境衞生質量。

(二)進一步強化工作責任。為切實增強全鎮抓環境衞生集中整治工作責任，實行四級聯動責任制，進一步細化目標，明確任務，包辦事處領導為幫包責任人，辦事處總支書記為第一責任人，包村幹部和村黨支部書記為直接責任人，小組長為片區責任人，劃片包乾，各負其責，形成了“層層負責、逐級落實”的工作格局。

(三)進一步嚴格落實獎懲。按照鎮黨委、政府開展此次環境衞生集中整治活動的獎懲意見，在活動結束後，完成工作任務的將以以獎代補的形式撥付活動資金，對完不成工作任務的將同比例進行處罰，並限期整改完成，對在活動中被動應付、工作不力的，除在全鎮通報批評外，將啟動幹部約談機制，嚴格追究所在黨總支和村級主要負責人的責任。

x年xx月xx日