2022新春致辭（精選16篇）

2022新春致辭 篇1

公司全體員工、各位嘉賓朋友們：

大家晚上好!

隨着2019年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的2019年，迎來了充滿希望、奮發進取的2019年。在此，公司向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，並致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一週年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發展。回顧走過的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰的戰艦，發展到今天已經是具有十二艘戰艦，多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力於公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持着健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心願，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入2019年，公司將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經營，尋求更大的發展空間和抗禦市場風險的能力。在未來的發展中，公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平台。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今後的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今後激烈的市場競爭中不斷壯大發展，在探索中前進，在實踐中昇華。在發展中實現我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣州地區領先的家庭健康俱樂部!

站在新的起點上，我們攜手一致，展望2019的奮鬥目標和發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現新的飛躍、開創公司新的輝煌。2019年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們奧龍堡強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年裏我們將面臨更多、更新的困難和挑戰，但充滿挑戰的市場也同樣藴育着新的發展和契機。危機與機遇並存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發展，互為協作勇向前，我們就一定能在新的一年裏開創我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。

最後，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

2022新春致辭 篇2

一元復始山河美，萬象更新錦繡春。在這辭舊迎新，舉國同慶的日子裏，縣信訪局向一年來關心和支持工作的各級領導、各界人士，向一年來在信訪維穩崗位上，默默奉獻的幹部職工及其家屬致以崇高敬意和衷心感謝！歲月不居，天道酬勤。

20xx年是我縣信訪工作很給力的一年，是歷盡艱辛、砥礪奮進的一年，是近年來信訪量下降，成效最為顯著的一年，是信訪工作取得新突破，實現新跨越，創造新輝煌的一年，也是受各級領導肯定的一年，並榮獲省xx大信訪維穩工作先進集體稱號。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，各級各部門恪盡職守，齊抓共管，認真排查化解矛盾，全面暢通信訪渠道，紮實解決羣眾訴求，強力推進事要解決，實現了信訪形勢的平穩可控和持續好轉，得到了中央、省、市領導的充分肯定，得到了人民羣眾廣泛讚譽。喜聞鐘聲催奮進，更借東風展新資。

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神開局之年，抓好這一年的信訪工作至關重要。我們要堅持以人為本、為黨分憂、為民解難的宗旨，落實貫徹黨的xx大精神，積極貫徹上級XX縣委、縣政府決策部署，注重信訪事項辦結質量、信訪幹部隊伍活力、信訪機制體制創新三個提升，強化四個歸零目標、班八三工作法、非訪依法處置三個重點。關注民生、維護民利、服務中心、服務大局、服務羣眾，全面推進全縣信訪工作上台階、上水平。

金龍謝幕辭舊歲，蛇舞呈祥迎新春。同志們、朋友們，回顧過去我們備受鼓舞；展望未來我們豪情滿懷。讓我們大力發揚無私奉獻精神、發揚開拓進取精神、發揚奮發向上精神，牢固樹立發展意識、大局意識、創新意識，充分發揮信訪工作化解社會矛盾、調解社會利益、促進社會公平、維護社會穩定的作用，為建設和諧美好新平鄉作出新的更大的貢獻。

恭祝全縣人民在新的一年裏和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！

2022新春致辭 篇3

銀羊辭舊歲，金猴鬧新春，200X年的春天正向我們走來。在這激動人心的美好時刻，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協，向全市81萬父老鄉親，向中國人民解放駐丹部隊指戰員、武警官兵和公安幹警，向來丹投資興業的海內外工商界人士，向所有關心、支持丹陽建設的海內外朋友致以親切的問候和美好的祝願！向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問！

進入新世紀以來的三年，是丹陽發展最快的三年，社會面貌變化最大的三年，人民羣眾得實惠最多的三年，三年大跨越，尤其通過去年的艱苦努力，經濟實力躍上了新台階，改革開放實現了新突破，城鄉面貌發生了新變化，人民生活得到了新提高，為我市經濟社會的率先發展奠定了堅實基礎。到今年2月1日，我到丹陽工作整整三年了，三年來，我親身體驗到了丹陽人民奮發作為、奮發崛起、奮發圖強的精神風貌，體驗到了丹陽人民肯幹事、能幹事、幹大事的決心氣魄。丹陽是一個充滿生機和活力的地方，丹陽人是勤勞智慧的人民，能到丹陽來工作我深感榮幸，能和丹陽人民共同創業我倍覺自豪。回顧來丹工作的三年，既有奮鬥的艱辛，更有成功的喜悦。三年的拼搏，三年的奮鬥，我們積累了許多寶貴經驗，丹陽在變化中煥發勃勃生機。

2022新春致辭 篇4

同志們、朋友們：

值此中華民族傳統節日——春節來臨之際，在這辭舊迎新、歡樂祥和的美好時刻，我謹代表市委、市政府，向全市人民拜年，並致以節日的問候和誠摯的祝願！

剛剛過去的20xx年，是新世紀以來我市經濟社會發展最為困難的一年，也是我市在危機中尋求機遇，在逆境中奮力追趕，在挑戰中加快發展的一年。一年來，面對複雜多變的形勢，在省委、省政府的正確領導下，市委、市政府團結帶領全市人民，深入貫徹落實科學發展觀，齊心協力，克難攻堅，保持了經濟社會平穩較快發展的良好態勢。全市生產總值完成1111、7億元，增長12%，高於全省增幅1、3個百分點；糧食總產143、3億斤，居全省第1位；規模以上工業增加值287、4億元，增長17、7%，高於全省增幅3、1個百分點；財政一般預算收入30、9億元，全市和市本級一般預算收入增幅、税收增幅均居全省第1位，一般預算支出164、1億元，總量居全省第4位；金融機構各項存款餘額792、5億元，各項貸款餘額499、8億元，是全省貸款增量過百億的8市之一；社會消費品零售總額413、6億元，增長20、2%，增幅居全省第2位；外貿進出口總額3、2億美元，是全省5個實現出口增長的省轄市之一。全市用於改善民生的財政支出達到81、6億元，佔財政總支出的49、7%，關係民生的“十大實事”和中心城區10件實事全部完成。城鎮居民人均可支配收入11363元，農民人均純收入3908元，城鄉居民收入穩步增加，就學、就醫、就業、住房和社會保障等關係羣眾切身利益的問題逐步緩解。社會大局和諧穩定，人民羣眾安居樂業。

這些成績的取得，是省委、省政府審時度勢、果斷決策的結果，是市委、市政府積極應對、拼搏進取的結果，是各級各部門齊心協力、紮實工作的結果，是全市人民團結一心、艱苦奮鬥的結果。在此，我代表市委、市政府，向奮鬥在全市各條戰線上的廣大工人、農民、知識分子、幹部、解放軍指戰員、武警官兵、政法幹警，致以崇高的敬意！向各民主黨派、工商聯、各人民團體、離退休老同志、駐周單位和關心支持我市發展的社會各界人士，表示衷心的感謝！

20xx年是全面完成規劃、加快我市追趕跨越的關鍵一年。在新的一年裏，我們一定要全面貫徹落實科學發展觀，按照“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民”的要求，以經濟建設為中心，以和諧穩定為重心，加快追趕跨越，進一步縮小與全省平均水平的差距。緊緊抓住轉方式、調結構、抓帶動、上水平、增效益、惠民生、保穩定七個關鍵環節，着力做好八項重點工作：重點抓好項目建設，保持良好的投資增勢；突出抓好工業經濟，提升工業發展水平；着力促進農民持續增收，紮實推進新農村建設；加快推進城鎮化進程，統籌城鄉協調發展；堅定不移擴內需調結構，培育新的經濟增長點；轉變經濟發展方式，增強可持續發展能力；強力推進改革開放，為經濟社會發展注入新的活力；切實保障和改善民生，保持社會和諧穩定。心齊氣正不折騰，心無旁騖抓發展，奮力開創我市追趕跨越新局面。同志們、朋友們！新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。讓我們攜手同心，奮勇拼搏，在新的起點上，共創周口更加美好的未來！

最後，衷心祝願全市人民新春愉快、身體健康、闔家幸福！

2022新春致辭 篇5

在鼠年到來之際，我代表公司全體領導向大家送上美好祝願，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，鼠年吉祥如意！

回顧十二年的發展歷程，從無到有，從小到大，現在取得的成績，在座各位和同行業界是有目共睹的，這來之不易的成績是歸功於公司全體職工和領導共同努力，這裏有很多在自己的工作崗位上默默奉獻不計較個人得失的優秀職工，是你們締造了廣鋁的誕生，你們的功勞將載入廣鋁的史冊。

這幾年來我們取得了驕傲的成果：一九九九年取得了ISO質量體系認證：20xx年被廣州市建委評為廣州推薦使用產品，並在同年我們向國家工商總局註冊了廣鋁、白雲牌商標；在20xx年我們生產的鋁材被國家技術監督總局評為全國首批、廣州首家鋁型材國家免檢產品；在20xx年，廣州市工商局授我公司為“重合同、守信譽”企業稱號；20xx年十二月份評定我公司“廣鋁”、“白雲”兩大品牌為廣州市著名商標，並且年底完成ISO換版認證和方圓質量認證工作。這些榮譽的取得，充分肯定了我們大家的成績和多年來對工作的付出。

在發展過程中，不同時期，我們採用不同的管理方式和方法，注重從自身實際出發，求實進取的精神和穩步發展的原則，進化形成了四項基本建設項目。

管理隊伍的建設

在不同時期我們採用了不同的組織架構模式管理，並且在行業中吸收了大批的行業精英加盟，也在企業內部培養，提拔出一批優秀中、青年幹部來完善管理隊伍，目前我們的管理隊伍，專業水平過硬，思想覺悟高，對企業無比的忠誠，正所謂是一支呼之則來，揮之則戰的精兵強將的團隊，為今後企業在競爭中起到了致勝的先決條件優勢。

硬件設施建設

由於我們注重企業良性健康發展，首先在原來廠房和生產線基礎上進行了技術改造和分批增加新的設備建設，並在20xx年底完成江高廠區一期建設：新增三條擠壓生產線，添置了1800T、1000T、450T、中國台灣和我國生產的擠壓機和鋁棒加温，熱剪切，出料牽引及成品切割的全套自動化生產系統，並且購置一條英國露達公司生產自動粉末噴粉生產線系統，增加了一條目前歐洲最流行的隔熱斷橋生產線。同時，根據目前建築市場和工業用型材發展的需要，引進一整套鋁合金深加工設備。至此，我公司在建築用幕牆系統，歐標門窗系列，工業用材系列和陽極氧化表面處理，電漆表面處理、粉噴塗處理等生產加工能力完全達到國內及國際生產水平的前列，有了完善先進的硬件，讓我們公司在今後的發展當中贏得了有力的保障。

生產、經營運營體系建設

在ISO管理體系模式基礎上，我們結合原來管理制度和經驗彙編制定了一套程序化、制度化的管理模式，讓產品設計、銷售、生產、銷後服務等一系列運作有了一套基本的模式運營，另外我們改進了信息化建設的配套，投入近百萬元購置了設備和軟件，讓生產、銷售、財務數據及時、快捷地提供給管理部門和領導，使管理更及時、高效、準確、量化。

在管理逐步實現制度化，程序化同時，我們採用了以獎勵為主，處罰為附的手段，制定了各崗位和部門、績效考核方案對各崗位和部門客觀、真實地評價，並且能量衡每個崗位績效及時給予獎勵和計資。有了行之有效的管理模式和機制就具備了發展的動力和引力，使企業始終在社會發展進程中能與時俱進，穩步發展。

企業文化建設

沒有自己文化的民族不能稱為民族，沒有自己文化的企業是沒有生命的企業。在世界發展歷程中我國結合國情，走有中國特色的社會主義道路。

我公司也需要結合自己實際情況制定出要走有廣鋁特色的民營企業道路，以投資者、管理者、工作者三方利益共存、共贏作為一切行為的出發點，制定了一套企業發展綱要，指導了全企業的一切行為準則，明確了企業的最終目的、企業存在價值、企業自身發展的要素、管理準則、企業與社會成員三方的關係等。確立了行為準則，樹立了自己的企業文化，也就使我們為企業能在茫茫商海航行中找到了目標，找到了方向，順利地抵達勝利目的地。

今年公司工作重點會放在職工文化素質提高、專業技能提高、工作效率提高上花大力氣。首先我們投入專人和外請專家對我公司由管理層到後勤部門、生產部門、銷售部門的全員培訓後評價和考評，對合格上崗，不合格再培訓學習，直至合格上崗的原則，其目的是提高競爭力，提高素質，提高廣鋁的綜合實力和價值。

在全員素質提高的同時，我們也注重職工的經濟收入的提高，首先我們優化工作流程，配置設備和工具，在效率上提高產能和減少勞動強度，並且在經濟指標上制定行之有效和績效相適宜的考評任務，讓對工作認真負責的職工多領收入，多取報酬。

同時，也向大家提出要求：“紀律化、流程化、專業化、創新化”這一四化建設任務，在

今年企業內外形象建設、工作工藝規程執行、管理制度落實上也都有新的改進和強化實施，希望大家從精神面貌開始直到工作面貌都有質的提高。

最後祝大家在工廠、公司生活快樂、工作開心、日子越過越紅火。

謝謝大家。

2022新春致辭 篇6

尊敬的各位領導，各位同仁，女士們，先生們：

大家晚上好!

律回春暉漸，萬象始更新。值此辭舊迎新、繼往開來之際，我謹代表院領導向關心和支持醫院發展與建設的各級領導及全體幹部職工緻以崇高的敬意，向辛勤耕耘的全體同仁表示最誠摯的感謝!

過去的一年，我院在上級主管部門及公司的正確領導下，通過全體員工的共同努力，醫院本着“以人為本，服務社會”的工作理念，緊緊圍繞“以病人為中心，視質量如生命，打造文明、和諧、平安醫院”這一主題，深化改革，強化管理，為創建等級優秀醫院，不斷完善管理體系;狠抓質量建設，拓展醫療前沿技術，注重內涵建設，更新服務理念、完善服務功能，使醫院各項工作取得長足發展，醫療質量得到了全面提升，取得了兩個效益的雙豐收，年終順利通過管理評審，獲得了等級優秀醫院。

同志們，回首我們走過的8760個小時，成績斐然。你們在各自的工作崗位上，以院為家，愛崗敬業;勤勤懇懇，任勞任怨;開拓進取，負重拼搏;恪盡職守，無私奉獻;為醫院的發展和建設做出了積極的貢獻。今天的輝煌是全院幹部職工團結奮鬥、奮力拼搏的結果。凝聚着你們的辛勞與汗水，展示了四醫院員工勇於創新、開拓進取的時代風貌。一路走來，你們辛苦了，請允許我再次代表院領導向全體員工表示衷心地感謝並致以最崇高的真摯謝意!

舊歲已展千重錦，新年更進百尺杆。讓我們攜起手來，緊緊團結在以詹總為首的院領導周圍，以嶄新的精神面貌和昂揚的鬥志，投入到即將敲響的2019。我堅信，有各級組織的正確領導，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，四醫院的明天會更美好，讓我們共祝四醫院2019年激情飛揚，再創輝煌!

最後祝各位同仁共享良宵盛會，共渡美好佳節!藉此機會我代表院領導向到會的各級領導及我院的全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裏身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事順意、心想事成、豬年發大財!

謝謝大家!

2022新春致辭 篇7

尊敬的朋友們，先生們，女士們：

大家好!我叫王，辭舊迎新，201*年已悄悄向我們告別，201*，新的一年已拉開序幕，使我們聯想到曾經在國小時代的一篇語文課文中學到的：一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。在回顧過去的201*，過去的一年中，我們歡喜過，我們 憂慮過，可是 我們沒有放棄過。

人生苦短，兩三萬天，彈指一揮間，所以在我們難得的今生，我們要學會感恩，感謝撫育我長大成人的父母，感謝寵我愛我的姐姐姐夫，感謝幫助過我的每一位親人，每一位朋友，感謝我們周圍的每一位人。感謝你們對我的支持與厚愛。

201*年，過去的一年中，我做過部門經理，切配主管，送餐員，前台接待，廚師。201*年，過去的一年中，我腿瘸過，胳膊斷過，201*年，過去的一年中，我在周口工作過，在鄭州工作過，在上海工作過，201*年，過去的一年中，我遇到過自己喜歡的人，與不喜歡我的人，201*年，過去的一年中，我遇到社會各界形形色色的人物，201*年，過去的一年中，我有喜有憂，有哭有笑。

201*，再見了，201*我來啦!

祝天下所有人，在201*新的一年裏，幸福安康，閤家歡樂，身體健康，萬事如意，好夢成真!

2022新春致辭 篇8

龍去神威在，蛇來春意濃。令人難忘的20xx年即將過去，凝聚希望的20xx年正款步向我們走來，在這辭舊迎新的時刻我代表蘇州崑山模具設計培訓中心向一年來關心，支持我中心發展的社會各界人士，合作企業，及所有的學員們致以最誠摯的節日問候！

回首即將過去的，繼續秉承“實用”“培養模具”的治學精神，在全體學員的共同努力下我中心又取得了就業率近100%的驕人成績；在這裏我也可以自豪的負責任的告訴大家：自創辦以來每年的學員就業率都是近100%！！！

放眼全球中國的模具行業相對發達國家還處於起跑期，機遇期，我們要迎頭趕上。時代在進步，中國的模具事業也在飛速的發展和壯大，我們也不斷的在實踐中總結經驗，立足“實用”進一步完善“模式教學法”，培養出更多的優秀的模具專業人才。

面對向我們款款走來我們豪情依然，我們信心百倍。。。還是那句話：你來到，我們就會讓你成為！！！

最後祝大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!

2022新春致辭 篇9

同志們：

新春伊始，萬象更新。在這春回大地的日子裏，我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的20xx年，迎來了令人期待的20xx年。值此羣X送歲、金X啼春的日子，我謹代表公司黨、政、工領導向在座的各位，並通過您們向全司退休員工及默默奮鬥在工作第一線的員工們致以節日的問候、誠摯的祝願和由衷的感謝！祝大家新春愉快，鼠年吉祥，身體健康，閤家幸福！

過去的一年，公司全體幹部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路，牢記“人民電業為人民”的服務宗旨，發揚“求真務實、改革創新、誠信敬業、興電富民”的行業精神，團結拼搏，攻堅破難，用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面，主營、開發、實業並駕齊驅、協調發展，各項工作取得了較好的成績。全年完成發電量：X萬kwh，供電量：X萬kwh，電費回收率：X%，實現經營總收入：X萬元，上繳税金：X萬元，實現利潤：X萬元。

過去的一年，是實施縣城電網建設與改造的關鍵之年。在縣城電網建改工作中公司全體幹部員工發揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神，克服工期短、任務重、人員少、工程佔地受阻等重重困難，眾志成城，萬眾一心，通過艱辛努力，XX110kv輸變電站工程於XX年9月23日正式投運，按照縣委、縣府的統一安排和部署，縣城電纜下地工程於XX年元月24日按期投運，全年完成投資計劃X萬元，圓滿地完成了各項投資計劃。

過去的一年，公司“物質文明”、“政治文明”和“精神文明”建設協調發展，班子團結，員工面貌煥然一新，生產經營穩步發展，全司安全生產水平穩步提高，幹部員工安全意識明顯增強，全年無重大安全責任事故發生。電力營銷工作有效開展，供用電秩序不斷好轉，電力資源配置更趨合理，發電效益得到充分發揮，用人機制不斷創新，競爭激勵機制逐步形成，幹部職工隊伍素質不斷提高，黨建、精神文明建設、普法、綜治、維穩工作取得優異成績。公司黨委被縣委評為基層先進黨組織，公司領導班子被縣委評為“四好”班子，公司被縣政府授予XX年度“優秀企業”，被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業的先進單位，繼續保持市級文明單位、省級地電行業文明服務示範窗口單位，併成功創建省級“衞生先進單位”。這些榮譽的取得是全司員工共同奮鬥的結果，它將無愧地載入公司的發展史冊。

展望XX年，公司已站到了一個更高的平台。在新的一年裏，公司將按照董事會確定的生產經營目標，認真開展各項工作，計劃完成發電量X萬kwh，比前三年平均遞增X%，供電量X億kwh，比去年增長X%，綜合線損率力爭控制在X%以內，主營業務收入X萬元，比去年增長%，實現利潤X萬元。在新的一年裏，公司將以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實“抓改革、抓發展、抓管理、抓隊伍，創一流”的工作思路，以安全為基礎，以深化地方電力體制改革為動力，按照省水電集團“求真務實，改革發展，興電富民，和諧高效”的發展總體思路，積極配合組建省水電集團，建立和完善“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的現代產權制度，切實轉變內部經營機制；以建設骨幹網絡為重點，提高市場競爭力；以創一流企業為目標，加強生產經營管理，努力提高服務能力和水平，積極爭創省級文明單位和水利部全國水電行業文明服務示範單位；堅持以人為本，積極實施人才強企戰略，建設高素質的員工隊伍，進一步打牢安全基礎、電網基礎、質量基礎、人才基礎和“物質文明”、“政治文明”、“精神文明”協調發展的基礎，實現經濟效益最大化，促進公司創新和發展。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的征程意味着新的機遇，同時也意味新的挑戰、新的風險。抓住機遇，應對新的挑戰，戰勝新的風險，奪取新的勝利，既是時代的強音，也是全司員工的迫切希望。讓我們統一思想，振奮精神，以自強不息的精神，團結拼博的鬥志，將思想和行動統一到公司的發展目標上來，統一到公司的決策和部署上來，講職業道德、盡職業責任、守職業紀律、精職業技能、樹行業新風，共創新的輝煌！

春節，是中華民族的傳統節日，值此新春佳節來臨之際，我再次祝願全司員工在新的一年裏幸福安康、吉祥如意！

2022新春致辭 篇10

各位領導、各位來賓、恆誠兄弟姐妹們：

大家下午好！

今天我很榮慶站在這裏，感謝大家給予我上台發言的機會，新春致辭。回首過去，是為了更好展望未來。

檢測於XX年3月31日成立於柳州，那一年我和林總只有25歲，連續坐了將近24小時的大巴車從福建來到廣西柳州，那次唯一送我們坐上大巴車的只有林總的愛人洪雪嬌女士。還記得那一年我們在籌建初期，招到了公司第一位工作人員，她叫姚柳端，還記得那一年我們第一次計量認證沒有順利通過，原本激情澎湃的心情跌到谷底，我印象中我感覺自己很受傷，很迷茫，我記得我對林董説：“我們不成功，怎麼回去見父母”，致辭《新春致辭》。我也深深記得我們每天早晨起來的鈴聲，是中國台灣歌手阿桑的《葉子》。也清楚記得第一次進入柳州，第一碗柳州製造的粉叫做豬腳粉。這一路的點點滴滴晃如昨日。但這些確實温暖了你我，也激勵我們一路前行。

檢測從XX年走到了今天，將近八個年頭，公司也從最開始只有林總、我、翁總三人，到今天發展壯大到將近100多位工作人員的大家庭，從最開始只有三四層的小平樓，到今天擁有最現代化的電梯辦公樓。我們歷經兩次大搬遷，從最開始的柳南區航一路，到城中區東環路，再到現在市中心的慶豐路。

這一路上走來，我們把最寶貴的青春給了恆誠，很多同事，在恆誠走來的八年時間成家立業，生兒育女。這一路，我們除了感謝，還是感謝。

我們不僅要感謝我們主管領導（柳州市住建委、柳州市質安處），沒有你們對恆誠的指導與幫助，就沒有恆誠今天小小的成績；我們更應該感謝公司股東尤其是林董事長對公司高瞻遠矚的見解，沒有您的大智大慧，就也沒有恆誠今天的格局；更應該感謝的是全體恆誠人，是你們無私的奉獻才有我們這個大家庭的和諧發展。

我們一路永懷感恩心，一路前行，一路收穫，我相信在我們大家的共同努力，尤其是在林董睿智的指導下，我們會越做越好。在XX年，我們將在檢測技術方面，以宋總、王總等組成的核心專家組帶領下，以及公司高薪引進的高學歷人才下，共同推動公司檢測技術的改革。在業務口方面，我們在翁總、覃總的帶領下，進一步推動檢測業務的大力發展。在後勤行政管理方面，我們將繼續飽含激情，用心用力為大家經營一個温暖的家。

在此，我衷心感謝大家的辛苦付出，感謝過去一年來對本人的工作的支持，謝謝大家！

2022新春致辭 篇11

市民們、朋友們、同志們：

我們告別了精彩紛呈的xx年，滿懷激情地迎來了充滿希望的xx年。我謹代表中共南通市委、南通市人民政府，向全市人民和所有關心、支持南通發展的同志們、朋友們，致以美好的新年祝賀!

剛剛過去的xx年，是南通人民在“兩個率先”征程中高歌挺進、全面豐收的一年。全市人民在市委、市政府的領導下，解放思想，開拓創新，攀高爭先，攻堅克難，經受住了非典疫情的嚴峻考驗，各項工作取得了喜人成績。預計可實現gdp超千億、財政收入超百億的歷史性突破，全市經濟社會進入了跨越發展的起飛階段。固定資產投資增勢強勁，利用外資實現“撐杆跳”，各項改革向縱深推進，民營經濟全面提速，江海開發全面啟動，城鄉面貌進一步改善，投資環境更加優化，人民生活水平穩步提高，社會事業全面發展，精神文明和民主法制建設進一步加強。這些成績的取得，是全市上下團結拼搏、艱苦奮鬥的結果，凝聚着廣大創業者、勞動者、建設者的心血和汗水，展示了南通人民勇於創新、開拓進取的時代風采。在此，我代表市委、市政府，向全市人民和各界朋友表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

xx年是全面貫徹黨的xx屆三中全會精神的第一年，也是我市經濟社會進入跨越發展新階段的起始之年。在新的一年裏，我們將緊緊圍繞跨越發展主題，進一步解放思想，搶抓機遇，以爭當全省江北“兩個率先”排頭兵統攬全局，繼續堅持猛攻投入、強攻改革、擴大開放、優化環境的方針，以加快富民為核心，積極推進市場化、工業化、國際化、城市化進程，大力提高經濟增長的質量和效益，不斷改善城鄉人民生活，促進經濟社會全面、協調、可持續發展，努力開創南通跨越發展的新局面。

同志們、朋友們，南通跨越發展的新目標要求我們進一步振奮精神、腳踏實地、勤奮工作、奮力拼搏。我們堅信，有全市人民的同心協力，有各方朋友的鼎力支持，南通一定能夠實現“兩個率先”的目標，再譜跨越發展新篇章。

最後，恭祝大家在新的一年裏身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!

2022新春致辭 篇12

凱歌高奏辭舊歲，春風得意迎新年。值此華慶作業區XX年工作會勝利召開之際，伴着新年的鐘聲，我們送走了充滿艱辛、令人難忘的XX年，滿載豐收的喜悦，我們迎來了富有挑戰、藴含機遇的XX年。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表作業區領導班子向為華慶作業區發展付出艱辛勞動、做出突出貢獻的各位代表，全區廣大幹部員工、職工家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意。

回眸XX年，總有一種精神讓我們心潮澎湃，總有一種精神讓我們薪火相傳，總有一種精神讓我們風雨兼程。一年來，全區廣大幹部員工認真領會、貫徹落實處部“兩會”精神，時刻牢記“開發超低滲，建設大油田”的歷史使命，在生產組織、技術管理、安全環保、綜合治理等各路工作中，取得一系列成績，原油產量呈現跨越式發展的良好局面，各路工作齊頭並進。

一年來，在產能建設過程中，全區以“五個先一步”管理和“七個關鍵環節”控制為產能建設總體思路積極開展產建工作，做到投產前的準備工作充足、過程控制到位、生產分析及時準確，新投油井340口、水井121口、集輸站庫7座;在生產建設工作中，深化“三個體系”建設，注重超前組織、過程控制、全面協調和效果評價，抓超前注水，深化油藏精細管理，以科學調控為引領，多角度開展技術管理工作，提高油藏效益化開發水平，穩步推進油田增儲上產工作;在安全環保工作中，注重安全環保體系建設和責任、制度的落實，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善qhse體系建設、以到位的管理緊抓工業安全、交通安全與環境保護工，通過深入開展安全培訓與隱患治理，強化過程監督、檢查，安全環保形勢平穩有序;在經營管理工作中，以細化過程管控，規範成本管理為支撐，以提高隊伍素質為目標，狠抓基礎工作管理、優化人力資源、生產保障到位，注重日常工作過程監督，加強各環節的控制，強化制度的嚴肅性和持續性，經營管理工作不斷向規範化發展。在隊伍建設工作中，始終樹立“每個員工都是財富”的思想，搭建平台錘鍊骨幹，確保了三支隊伍堅強有力。同時，以輿論引導為牽引，積極營造文化建家氛圍，激發員工內動力，實現內外部的穩定，形成了一支能打硬仗、吃苦耐勞的員工隊伍。

舊歲已展千重錦，新年再進百尺杆。展望XX年，隴東800萬噸，長慶5000萬噸大發展的機遇，為華慶人描繪了宏偉的藍圖，廣闊的前景。華慶作業區XX年工作會的勝利召開，鼓舞了士氣，振奮了人心，我們將以更加高昂的鬥志和飽滿的熱情迎接XX年的挑戰，手拉手、肩並肩，大踏步地向前，譜寫華慶輝煌燦爛的新篇章，為二處實現又好又快發展做出新的、更大的貢獻!

最後，祝全區廣大幹部、員工、職工家屬新年快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!謝謝大家!

2022新春致辭 篇13

全體員工同志們，我們踏着艱難而剛毅的步伐送走了XX年的365天，在這365天裏我們的員工加班加點，團結一致，經風歷雨勇創佳績，回首這一年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑， 有過喜悦，今天，我想感謝和一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓在晉城建材行業嶄露頭角，取得今天這樣的成績。 在這裏我向公司的全體員工、家屬、社會各界關心支持我們的朋友們表示衷心的感謝。

員工同志們，時光流逝舊的一年又過去了，在過去的一年裏我們取得的成績是有目共睹的，在晉城市場上我公司的產品銷量一路上揚，新康達、金太陽傢俱廣場3個品牌專營店的開業使我們站在了同行業的龍頭位置，旗艦一店、旗艦二店、康達揚子店、康達聖保羅店、金華揚子店都取得了很好的成績。過去的一年裏我們在人才培養、人才儲備，設備購進，都取得了一定的成績，制度改革、員工的保險逐步落實，員工福利進一步完善，公司管理向正規化完善，為今後的發展打下堅實的基礎。

XX年的主要任務仍在人才培養、人才儲備、量才使用上下功夫，XX年公司在人才培養和量才使用上推出“從員工到股東”的成長規劃，經營模式的推進為公司的重中之重。在硬件投資上豪德廣場新賣區的品牌樣板店要在明年投入運行，品牌樣板店的運行象徵着建材在建材行業龍頭老大的地位得到進一步的鞏固，要引領晉城建材行業，繼續為晉城的經濟發展貢獻能量。

XX年我們的管理結構要做出調整。1、市區銷售部實現“指標”式經營銷售管理，2、我們也要居然之家、喜臨門等大型建材賣場最好的位置投放我們的產品，xx品牌將佔據晉城最高端的銷售市場。3、打造經營新模式：擴大銷售，打造顧客、我們細分市場和顧客，我們的銷售目標要鎖定在中高端消費羣體。4、二三級市場經銷商的銷售要繼續擴大，讓“”的名字叫響南五市縣區。5、最大限度收集房產信息，XX年我們要選定多個高檔小區。6、在選定的小區內選購具有代表性的户型作為公司樣板房。7、公司在XX年中新增裝修業務，藉助裝修把建材在樣板間做銷售預熱和展示。

發展目標;公司各部、銷售及市場佔有率要在XX年的基礎上以迅猛的速度遞增。公司要實施XX年的既定目標在“指標”式發展上初試牛刀，成立發展改革小組，成立一級資質的裝飾公司，通過設計、裝修，使xx公司的形象更加具體實在，訴求更加清晰明白，產品的效果更加直觀，特別是視覺衝擊效果更加容易為顧客所接受。我們要把“實景”銷售效果充分的利用，通過我們自己的裝修業務力量把“實景”做的更好，做到客户的面前，讓顧客充分享受“實景”銷售帶來的視覺、感覺暢快的享受!做好xx公司未來發展的前期工作。

xx公司的成功跨越背後有着我們在場的這麼一大批敬業、勤勤懇懇、盡職盡責的優秀員工在各自崗位上不懈的努力工作。“”感謝大家。為事業發展貢獻了青春、貢獻了智慧、貢獻了汗水和心血的員工是不會忘記你們的!XX年，我們就是要打造你們!公司推出“從員工到股東最後到老闆”就是要讓這些為事業發展做出卓越貢獻的人藉助公司提供的平台，指引的道路走出自己的價值、走出自己尊嚴!!!記住你們是“xx人”，是讓我們相識相知，是讓我們活出價值，活出尊嚴!!!

XX年是我們事業發展騰飛關鍵的一年，要引進高學歷、高素質的優秀人才，在解決大學生就業、創業難問題的同時繼續開拓服務延伸產業鏈，要迅速做大做強為晉城的經濟繁榮做出更大的貢獻。

2022新春致辭 篇14

各位新老客户：您們好!

真誠感謝您一直以來對我們的支持與厚愛。

碩果累累辭舊歲，揚鞭催馬又一年。在20xx年農曆新年即將到來之際，我謹代表全體員工向一直以來關心和支持我們發展成長的社會各界人士、新老客户致以最誠摯的新年祝賀，衷心祝願大家鼠年大吉、財源廣進、事業昌盛，身體健康、閤家幸福。

20xx，我們敏感於市場瞬息的變化和創新的行動，以顧客為尊，租户為本。堅守用心、細心的原則，時刻為塑造品牌服務而全力拼搏。堅持誠信經營，重視社會責任，並藉由全員參與及團隊力量的支持，創造良好的客户風評，深摯同仁歸屬。20xx年在社會各界的鼎力支持下，在新老客户的悉心呵護下，各項工作取得了長足的進步和發展，取得了穩固的市場地位和良好的經營績效。

20xx，我們只有一個追求，即比競爭者更好的滿足廣大客户的需求。“顧客在哪裏，我們的服務就在哪裏”，我們堅信讓顧客選擇的不僅是選用最優質的產品，同時享受物超所值的永續服務,秉持“誠邀天下客,力做尊木風向標”的願景，x期待與您一起攜手合作共贏。

放眼未來，即使身披絢麗光環，中聯人不會忘記來自您的支持和鼓勵。耀眼的榮光來自無盡的夢想，更來自於和您合作的一片真誠。

繼往開來，高瞻遠矚定位前進的方向，博大胸懷成就吸納百川的海洋，無華執着的態度孕育着靜水流深的品德，今日的蓄勢和奮鬥只為明天的強大和輝煌。讓我們攜手合作締造神話，讓我們共同的事業飛黃騰達。

2022新春致辭 篇15

全市父老鄉親們，廣大市民朋友們：大家新年好!值此新春佳節之際，我謹代表市委、市政府向全市父老鄉親致以新春祝福!向所有關心、支持和參與德興發展的各位觀眾、各界朋友致以誠摯的感謝和新年的問候!

過去的20xx年，是“”規劃的收官之年。五年來，全市經濟社會實現平穩發展。生產總值保持年均增長11.2%，財政總收入突破30億元大關，農村居民人均可支配收入破萬元。五年來，德興交通格局發生歷史性變化。德昌高速、德上高速、合福高鐵德興站相繼建成，德興人民進入了高速高鐵時代。五年來，產業轉型升級步伐加快。穩步推進了德興經濟開發區建設，成功創建全省首個國家級有機農業示範基地，積極打造了大茅山風景名勝區、江西礦冶博物館、鳳凰湖景區等一批新景點。五年來，城鄉發展統籌推進。人民醫院、教育園區等城市功能性項目全面建成，大茅山大道、鳳凰大道等城市路網工程全面完工。五年累計完成新農村建設點346個。五年來，民生保障持續推進。在全省率先實施高中免費教育、城鄉居民醫療保障均等化等惠民政策，全面建成各類保障性安居工程1.09萬套(户)。

市民們、朋友們，人民羣眾對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。新的一年，我們將更加註重經濟建設。主動適應新常態，積極培育新動力，確保主要經濟指標實現平穩增長。新的一年，我們將更加註重民生改善。不斷加大民生投入，着力辦好民生實事，讓人民羣眾有更多獲得感。新的一年，我們將更加註重社會治理。從嚴打擊各類違法犯罪行為，着力抓好安全生產，確保社會大局和諧穩定。新的一年，我們將更加註重自身建設。積極改進工作作風，堅持依法行政，為在全省率先全面建成小康社會、奮力爭創全國百強縣(市)作出新的努力!

最後，藉此機會，我向大家拜個年，衷心祝願全市人民在新的一年裏身體安康、闔家幸福、工作順利!

2022新春致辭 篇16

尊敬的花園業主：

時光飛逝、歲月荏苒!去年幕幕、猶在眼前!值此傳統佳節之際，業主委員會全體委員祝願我們的祖國繁榮昌盛!祝願我們的小區和諧優美!祝願全體業主幸福安康!

過去的一年裏，業委會的工作有成績、有不足、有表揚、有誤解。缺乏溝通是主因，其次是業委會也在摸索中前行，不足之處在此向您表達深深的歉意!微信公眾號的建立可以讓您及時瞭解小區狀態，請您關注!

業委會由衷的向對小區管理提出客觀意見建議的業主、向對熱心參與小區事務積極表達態度的業主、向在業主羣內因小區事務激烈爭論的業主、向不發表意見默默關注的業主，致以誠摯的感謝!不論褒貶、不談對錯!您表達的任何觀點都是對我們的鞭策，是您讓業委會成長起來，是您指明瞭業委會工作方向，我們期待您的參與!我們歡迎您的參與!

20xx年業委會在摸爬滾打中逐漸成長，年末下調了車位管理費，此舉頂着一些壓力也冒着一定風險，酬金制下如果發生物業經費不足，業委會難辭其咎!!説心裏話，今年下調車位費時機真的不是很成熟，但我們也知道，大家想看到業委會的成績，想讓業委會交給大家一份滿意的答卷，也許是我們讓您等的太久了，但這真不是一朝一夕的事兒啊，得先摸清底子啊，請您體諒!

業委會經過一年的學習、摸索，20xx年會是一個新的開始，小區將加大在綠化、電梯、保潔，設施修復等方面的資金投入，讓小區煥發新的生機，幼兒園問題也將會進入訴訟程序，維護法律賦予我們業主的權益，年底如果物業費收取順利不排除有繼續下調的可能，但也希望大家明白，物業費是保障、是基礎、是一切工作開展的前提條件!沒有物業資金的支撐，上面説的就都是廢話了!您早點交費，讓我們心裏有底啊!力量和信心只有您能賦予我們!

XX年業委會要求物業執行以“業主關注”為中心的服務理念，即只要是“業主關注”的問題都將作為物業服務工作的重點，也希望大家在嚴格要求物業服務質量的同時，多一份尊重和客觀、多一份理解和寬容，保持小區面貌需要業主和物業企業的共同努力，其中的關鍵是業主們對自己家園的愛護，對公共區域只要我們付出一點點的愛護就夠了!愛護園林、愛護公共設施、垃圾入箱、停車按位等等，常言道：“遠親不如近鄰”，在您方便自己的同時能想到是否會給他人帶來不便!優美的環境、良好的秩序、和諧的氛圍只在您舉手投足的一念之間!只要我們共同攜手、共同參與、共同愛護，花園想不好都難啊!!

勿忘初心、方得始終! “維護全體業主利益、建設和諧宜居社區、物業服務質價相符”是業委會工作的根本原則和堅定方向，不會改變!不會動搖!!

花園業主委員會

20xx年2月7日