年會發言稿（精選13篇）

年會發言稿 篇1

尊敬的領導，親愛的同事：

時間過得飛快，20_年轉眼到了尾聲，回首過去，領導和同事們給過了我許許多多的關心和幫助，加上自身的不懈努力，使得我在工作的各個方面都取得了長足進步。展望未來一年，我想我會更嚴格地要求自己把將來的工作做好，這是對我工作的一種鞭策。我相信，沒有壓力，就沒有動力，在新的一年裏我會更加努力!

我是公司的一名老員工，在這多年的工作當中，我親身感受到了公司的規模在不斷的擴大，不斷的發展，在管理上不斷的完善，並最終成為一家上市公司，身為公司的一員，我也感到無比的驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我時時充滿信心。我工作中的格言是：勤謹做事，踏實做人，桃李不言，下自成蹊。

正是一名老員工，我才深切的體會到公司創業難，守業更難的道理，所以在工作中，我時常把公司的節約放在第一要位，特別是平時工作中的易耗品，小到一塊擦機布，大到一個工作中必不可少的直杆模、芯軸、碗模上衝，下衝，我都時常的告誡自己，把我平時自己積累的挑選、使用小經驗告訴他們，告誡他們要省着用，節約無小事，從身邊的點滴開始做起。作為是公司的一名基層，我深深地的知道，員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。

我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們每個人都是與公司緊密相連的，我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋於公司，還應有良好的態度服務於社會，這才能體現出自身的價值。雖然有一些小成績，但我深知，我還有很多不足之處，也還有很多東西需要學習。

我會在以後的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力。展望未來，我相信公司在董事長及公司所有同仁齊心努力之下，公司的明天會更好!相信明年的這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

年會發言稿 篇2

尊敬各位領導、親愛的各位同事們：

大家好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上台發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常説的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年裏會把工作做的更好的。

我們雖然是__公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力。

我相信公司在領導以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最後，祝願大家在新的一年裏閤家歡樂，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

年會發言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我叫__，來自__。我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年裏，工作順利、心想事成。希望公司的業績在新的一年裏蒸蒸日上!

我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實，因為我在那裏學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學校裏的殘酷的多，對剛邁向社會的我來説還有好多好多要學習的東西。

時至今日，我已經來公司實習一個多月了，在這段時間裏我學習了很多技術方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園裏面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那麼隨着他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發的覺得自己無知，我覺得我現在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收穫，我突然發現我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態度。

最後，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這麼久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個非常温馨的家。我以為當我走出學校後再也不會找到一個公司能給我這麼温馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那麼和睦，整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這麼温馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。

我的發言到此結束，謝謝。

年會發言稿 篇4

各位領導，各位同事：

大家好!

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌，在收穫的喜悦中，我們即將送走20_年，迎來嶄新的20__年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!

即將過去的20_年，是我公司穩步發展的一年，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績：20_年，在集團公司領導的帶領下，我們部門的員工同心協力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。

在20_年的發展進程中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內需政策，__板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇藴含精彩，創新成就偉業!

20__年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20__年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將緊密依託集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改製為動力，迎難而上，鋭意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面優化，共創20__年我公司發展的新藍天!

歷每一次挑戰對於__都意味着一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!

年會發言稿 篇5

尊敬的總經理，同事們：

大家好!

春節即將來臨，藉此機會向諸位拜個早年，祝大家新年吉祥!工作順利!身體健康!閤家歡樂!

此時此刻，除了祝福，我最想説的還是感謝，在這裏，我代表業務部全體員工感謝公司提供的平台! 感謝總經理!感謝全體同仁對業務工作的鼎立支持!

20__年過去了，在這一年，我們努力過、奮鬥過，有歡笑、有痛苦，有失意、也有成績，對今天來説，那些都已經成為了過去，成為公司發展道路上的一個里程碑。剛剛參加的集團年終會議給我很大的觸動，我們一個總人數佔集團公司三分之一的數量的實業公司，竟然靠他們輸血支持我們。

心裏真不是個滋味，當時我就在想，是我們比他們傻嗎?不是，是我們努力的程度和工作方法與業績優良的公司還有一定的差距。特別是我們的業務部人員，沒能給公司帶來豐厚的訂單，沒有創造豐厚的效益。這不是必然的，而是因為沒有每個人都在努力，在業務人員當中，仍然有那麼一部分人，他們得過且過，混日子的思想還是存在的。

一年下來，由於訂單少，利潤低，回款期過長是導致公司虧損的重要因素，儘管有種.種客觀理由和原因，但我們不想推卸責任，我們也不能推卸責任。因為公司要我們是來克服困難，提高效益的，否則，要我們業務隊伍幹嗎呢?任何企業檢驗業務成績的惟一標準就是看業績增長與否，這始終是硬道理。

不蒸饅頭蒸口氣，新的一年裏，我們一定認真汲取經驗教訓，好好總結想方設法提升業務業績。爭取打個翻身戰讓公司走向盈利的軌道。在過去的20__年，我們的業務隊伍是以新兵為主，大家在摸爬滾打中經歷了種.種考驗，遇到這樣或那樣的問題，在種.種困難中鍛鍊了我們的業務隊伍，更重要的是我們的業務隊伍成長起來了。

又一年的實戰鍛鍊，提高了業務部每一位員工的工作能力，業務部制度化、規範化的管理也更加合理。今天開始，我們的業務隊伍已不再是新兵，而是一批經過一場又一場戰爭洗禮的老兵，積累了豐富的客户資源和人脈，業績的提升必定指日可待。我們還將繼續補充新鮮血液，不斷的培養壯大業務隊伍。

多年來我一直認為，人要學會感恩，特別是在這個浮躁的時代，有許多企業關門倒閉，職工連工資都難以拿到，所以，今天，我們每個人都應該感謝公司提供這樣一個良好的、穩定的工作平台讓我們一起奮鬥，因此，我希望業務部每一位員工從現在起，將自己本職工作做好、做到位，特別是客情關係處理上關注細節，粗放的結果是被市場淘汰。所以，我們業務人員多拿訂單、提高利潤、及時回款，做好嘉一品牌的宣傳就是對公司的最好回報!

20__開年之際我們已喜迎我們公司產品中的新產品，這就意味着有新的突破，有新的挑戰，新的希望。相信不久會有豐厚訂單像雪花一樣飄來。俗話説，芝麻開花節節高。去年業務業績比前年有所提升，經過一年的鋪墊、佈局，我們有理由相信20__年業務業績會有很大的突破!20__年在總經理的帶領下，各位同仁的支持下，相信大家一定能完成銷業務務，衝擊更高的銷業務標。

最後，我代表業務部全體成員向在座的領導、同事們表個態，20__年我們一定會加倍的努力，交出一份滿意的答卷，請大家繼續給予我們支持，給我們加油!謝謝大家!

年會發言稿 篇6

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家上午好!

很榮幸參加這次座談會，有機會和其他優秀企業學習、交流，同時利用這個機會，我也把山東世達物流的發展情況和一些想法，向各位領導作一下彙報，請各位領導、同仁多提寶貴意見。

山東世達物流於20__年下半年開工建設，項目總投資7.2億元，規劃佔地面積1000畝，經營業務包括倉儲下站、剪切加工、質押監管、零散交易、電子交易、行業資訊和商務辦公等。山東世達物流立足於濰坊及周邊區域經濟能量巨大、機械製造業繁榮、鋼材需求量大的實際，選址地理位置優越、交通便利的坊子區，依託區委、區政府制定的積極的優惠政策和良好的發展軟環境，發揮區位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優勢，將建成我國北方規模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成後，預計吸引入駐客户500多家，實現鋼材年流通量400多萬噸，加工量150萬噸，提供就業崗位3000多個，擁有良好的經濟和社會效益，20__年列入山東省重點建設項目，__年列入山東省服務業重點扶持項目，同時還是國家行業協會理事會

員單位，國家AAA級物流企業，也是我市鋼鐵物流行業中唯一的AAA級物流企業。

項目建設以來本着邊建設，邊經營的原則，倉儲下站、剪切加工業務先期展開，先後承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業務，並與多家鋼廠、經銷商簽署合作協議開展業務，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到20__年底，全年共完成倉儲下站量60多萬噸，鋼材開平加工5萬多噸，隨着配套設施陸續投入使用，現代化管理和服務理念到位，整個物流中心初具規模，行業美譽度和社會知名度良好，為下一步快速發展奠定了良好基礎。企業座談會發言稿國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來，鋼鐵物流企業，肩負着產業經濟調結構、促發展的重任，快速發展刻不容緩。__年，一方面我們將繼續完善配套設施建設，確保商務辦公區、零散交易區以及剩餘吊裝、加工設備儘早投入使用，加快經營發展。特別是去年12月初，新的市區交通管制範圍推行，為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明瞭方向，山東世達物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區位優勢進一步提升，近期業務招商和市場招租情況較為順利，預計明年業務量將有大幅提升，__年預計完成倉儲量120多萬噸，訂單加工量40多萬噸。另一方面，我們不斷做好業務推廣和運營，把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到別人

沒有我們有，大家都有我做精。通過自我完善和發展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用户的橋樑，還要不斷豐富內涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務，打造完整的產業供應鏈，實現規模化、信息化、多元化、現代化四位一體，建設成一家兼容現貨、網上兩個交易模式，服務全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。

當然，一個成熟的物流園區，置身於市場需求，服務於經濟發展，涉及面廣，政策性強，更離不開政府的大力支持。項目建設以來，市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持，多位領導百忙中親臨園區點評、指導，幫助研究、制定有關政策，藉此機會，我們也表示衷心的感謝!希望各位領導一如既往的支持我們，指導、幫助我們早日把項目做大做強，儘早發揮其經濟和社會效益。

歡迎各位領導多來公司檢查指導工作，謝謝大家!

__年1月6日

年會發言稿 篇7

各位公司領導、各位公司同仁：

一元復始，萬象更新。

今天，我們__股份有限公司在__酒店勝利召開了20__年度工作總結表彰大會，並舉行__公司20__年新春酒會。

值此良辰美景，我受公司董事長__先生委託，代表公司董事會及公司領導班子，向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一直以來支持和關心__公司發展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝願!向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問!

回首過去，我們無比自豪。__驕人業績的取得，主要得益於公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力，得益於市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持，也得益於公司全體員工的辛勤和努力。

展望未來，我們激情滿懷。20__年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針，以堅定的信心和百倍的努力，積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進，我們堅信，20__年：__公司一定能取得更大的勝利，創造更多的輝煌!

謝謝大家!

年會發言稿 篇8

各位領導，各位同事：

大家好!

非常感謝各位朋友和__家人的歡聚一堂，感謝家人們長期以來對__教育的大力支持和幫助。__在這裏先給大家拜個早年，祝福大家新年快樂，閤家幸福!

20_年__教育在各位的支持和幫助下，取得了長足的發展，員工團隊也吸納了高精端的人才的進入，更多的有識之士在20_年走進了__，成為了我們新的家人。__學校20_年業績也在去年的基礎上也有了百分之__的遞增。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。__傳媒在20_年度超額完成了年度指標。承接了__工程和__文化節等大型項目，並順利實施。出色的完成了年初設定的目標。這是整個__家人的努力的結果。當然，也和我們整個__家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的。

20_年在全體家人的勤奮工作下，我們才取得了以上的成績，我相信，我們這羣可愛的家人會繼續在20__年再創輝煌。抒寫我們__發展的新篇章!

20_年__月，__集團搬入新的經營場地，營業面積較去年擴大了_倍，工作環境也煥然一新。同時，新的企業價值觀和使命也全面落地。我們是一個人，發出同一種聲音：為__婚慶業再崛起，__婚慶業大發展而努力和服務。推動__花店業和婚慶業的職業化進程是我們__人巨大的使命。專精、誠信、博愛成為了我們企業的核心價值觀。團隊和企業的系統化建設達到了空前的高度。

20__年，我們將本着：聚焦學校，以學校帶動__，以__促進學校的戰略思想。擴大教學招生規模，開辦分校，創辦__分公司，繼續引進、優秀、專業的人才。把__培訓推向全國，做到全國花藝和婚慶培訓的第一名。

回首即將過去的一年，所有往事彷彿就在眼前，在肯定我們取得的成績的同時，我們也要看到我們發展中的不足和缺陷，我們要在未來的工作中不斷的改進和提升!這是歷史賦予我們__家人的使命和職責!

即將到來的20__年需要我們以更大的熱情、更高的標準，更好的服務來打造我們這個團隊，來續寫我們的業績，讓20__年成為__發展的一個全新戰略的轉折點。

展望20__年，我們所有的__家人，都滿懷希冀，我們懇切的希望和各位一起，攜手走向輝煌的明天!

年會發言稿 篇9

同志們：

今天，我們在這裏召開__區住宅小區 物業部門服務管理工作

會議，主要任務是認真貫徹落實市委、市政府《關於加強住宅小區 物業部門服務管理的意見》精神，對加強我區住宅小區物業部門服務管理工作進行安排部署，動員各片區管委會、街道辦事處、各有關單位部門按照工作職責和時限要求，認真開展相關工作，進一步提高我區住宅小區物業部門服務管理工作水平。剛才，副區長盧振地同志對我區加強住宅小區物業部門服務管理工作的實施方案進行了解讀，各單位要認真學習、仔細對照，切實抓好工作的推進和落實。下面，我強調三點意見：

一、統一思想、提高認識，牢固樹立工作的緊迫感和責任感

住宅小區 物業部門服務管理是一項社會綜合治理工作，更是重大的民生問題。多年以來，我們採取了一系列措施，不斷提升住宅小區物業部門服務管理水平，特別是針對轄區312個無 物業部門管理老舊小區，積極採取社區代管等措施，可以説解決了一大批羣眾反映強烈的突出問題。但物業部門管理服務當中還存在許多的問題。如： 物業部門服務管理體制機制還不夠健全，一些 物業部門單位在服務羣眾、配合街辦工作等方面還有不到位的問題;個別部門對物業部門服務管理工作重視不足，不能很好的藉助 物業部門單位發揮帶動羣眾參與城市建設發展的作用;無物業部門管理院落服務管理問題仍需細化等。對此，市委、市政府領導在經過充分調研論證的基礎上，制定出台了《關於加強住宅小區 物業部門服務管理的意見》，對加強物業部門服務管理工作提出了具體要求。各片區管委會、街道辦事處，各有關單位部門要以強烈的事業心和責任感，堅持主動作為，積極研究解決工作推進過程中的疑難問題，進一步理順體制機制，充分發揮區、管委會(街道)和社區在物業部門服務管理工作的主體作用，積極推動 物業部門監管工作重心下移。同時，要進一步強化物業部門服務企業在配合開展社會綜合治理方面的責任意識和服務意識，形成工作合力，切實發揮物業部門服務行業在改善城區人居環境、提高居民生活品質、加強社會綜合治理、促進社會和諧穩定中的積極作用。

二、明確標準、落實責任，紮紮實實推進各項工作

一是進一步加強現有 物業部門服務企業的日常管理。各片區管委會、街道辦事處、各社區要加大對轄區物業部門服務管理企業的監督檢查，對羣眾反映強烈、投訴較多的企業，要督促其立即進行整改。對整改不力、羣眾意見較大的，區物業部門監管部門要嚴格依照有關規定，對其進行嚴肅處理。要組織定期召開 物業部門服務管理企業聯席會議，加大物業部門服務管理各項法律法規、政策規定的宣傳力度，及時講清市、區兩級黨委政府關於維護穩定、城市建設、服務羣眾等方面的重點工作要求，使廣大物業部門服務管理企業真正負起責任、發揮作用。

二是全面推進無 物業部門管理老舊住宅小區接管服務工作。各管委會(街道)和社區要結合實際情況，抓緊引進物業部門服務企業進駐老舊小區，對不具備專業化服務條件的小區，由社區組建物業部門服務機構進行管理，但必須收取一定的費用，打破無償服務的觀念，今後具備條件後，還要向專業化物業部門服務過度。各片區管委會、街道辦事處、各社區要按照《加強住宅小區 物業部門服務管理工作實施方案》的具體要求，採取先試點後推開、先易後難的方式，通過專業化物業部門管理、社區準 物業部門服務機構管理、業主自管三種模式，逐步改變社區無償代管的現狀，推進無 物業部門管理老舊住宅小區物業部門服務向市場化、規範化、標準化發展。要結合實際、因地制宜，根據院落特點研究提出每個院落選取的物業部門接管方式，由社區牽頭組織召開業主大會，對居民羣眾進行廣泛宣傳，講清接管服務的重要性、必要性和優勢，動員其配合支持。對於轄區內直管公房老舊住宅小區，區建設局要及時協調市屬主管部門，抓緊落實服務管理要求。

三是認真落實各部門工作職責。工作實施方案當中，對區級物業部門監管部門、各片區管委會(街道辦事處)、各社區以及各相關部門單位的工作職責進行了逐一明確，各單位要認真對照執行，確保各項工作要求全面落實到位。特別是各片區管委會(街道辦事處)、各社區要嚴格落實主體責任，認真抓好轄區物業部門企業監督管理、無物業部門管理老舊小區接管服務、業主大會、業主委員會日常監管、矛盾糾紛排查化解等工作。特別是當前羣眾反映較為強烈的小區內私搭亂建、侵佔綠地等問題，要認真研究，及時協調相關職能部門進行解決。

三、精心組織、加強保障，確保圓滿完成各項工作任務

一是強化組織保障。各相關片區管委會和部門要認真貫徹落實今天的會議精神，儘快制定工作方案，組織成立相應工作機構，立即推進該項工作。各片區管委會(街道辦事處)、各社區、各相關單位行政一把手作為第一責任人，要負起主要責任，定期研究工作推進情況，及時解決工作當中存在的突出問題。具體分管領導要全力抓好責任落實，嚴格按照工作要求，全面推進物業部門服務管理工作。

二是強化協調配合。各片區管委會、街道辦事處，各社區和各相關單位部門要牢固樹立一盤棋的思想，既各司其職，各負其責，又心往一處想，勁往一處使，形成推進工作的強大合力。區建設局要發揮好牽頭作用，加強對各片區管委會、街道辦事處和各社區的業務指導。同時，各片區管委會、街道辦事處，各社區要全面深入地掌握工作推進過程中的社會穩定情況，及時發現和處理好各類不穩定因素，努力化解各種矛盾糾紛，切實做到把矛盾和問題化解在基層，解決在萌芽狀態。

三是強化考核督查。此項工作考核分為兩個層級，區 物業部門管理工作考核小組負責對各片區管委會(街道辦事處)的物業部門管理工作開展情況進行考核，各片區管委會(街道辦事處)負責對各社區的物業部門管理工作進行考核。各相關單位要採取日常考核、年終考核和社會監督評價相結合的方式開展考核工作，最大限度提高物業部門服務管理工作的實效。對做的好的部門和單位要進行表彰，對工作不到位、羣眾意見大的要進行通報，對工作不落實引發羣體性的事件的要嚴肅追究相關領導的責任。區建設部門要對工作進行全程跟蹤，加強協調，及時向區委、區政府彙報工作進展情況和存在的問題，確保此項工作平穩順利高效推進。

年會發言稿 篇10

各位領導，各位同事：

大家好!

人之所以淡定是因為有事業，人之所以得意是因為有成就。獲得“優秀員工”稱號後，我的人生又達到了一個里程碑。這個獎項是酒店對我這幾年工作的肯定，也是給我的崇高榮譽。

站在講台上向大家表達我的心聲，我感到前所未有的榮幸!首先感謝酒店領導對我們普通員工的關心和支持，同時感謝那些和我一樣默默從事普通工作的同事。正是因為我們的相互合作，才造就了今天每個不同層次的人的輝煌。也凸顯了我們酒店的集體榮譽感。因此，今天的榮譽不僅屬於我個人，也屬於在座的所有同事。

這個優秀員工獎將永遠鼓勵我保持積極進取的優良傳統，保持優秀員工的先進性，不斷激發他們的潛力，自覺做好每一件事，不斷改進、學習和提高自己，每天爭取一點進步，以更好的工作迎接工作中的新挑戰。

我是從_來到這裏的，已經深深地紮根在我的心裏。我的工作不僅有助於拓展我的知識，也讓我明白了一個道理：只有領導和同事共同努力，相互合作，依靠團隊的力量，才能創造工作績效。20__年，我們以更專注的服務讓客人有賓至如歸的感覺，這不僅感動了客人，也深深感動了我們自己。優質服務永無止境。我們真誠的努力，客人的信任，也是對我們真誠的回報。我們要一如既往的敬業快樂，以飽滿的熱情投入到每一天的工作中，用心去體驗，用愛去行走。

_酒店給了我這樣的成長環境，讓我像小樹苗一樣茁壯成長，讓我不斷進步。在以後的工作中，我會更加努力，虛心向身邊的同事學習，不斷學習新知識，從而提高自己的工作質量和工作方法。這也是作為優秀員工維護榮譽的責任。

工作還在繼續。今後，我一定不辜負領導的期望，腳踏實地為酒店的發展儘自己的一份力。_酒店會因為我們的不斷努力而更加美麗。讓我們一起迎接每一個新的美好的明天!

年會發言稿 篇11

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家上午好!

此次員工大會中我很榮幸可以作為員工代表發表講話，其實能夠站在這裏並不是因為我有多麼優秀，而是因為大家對我足夠的厚愛、肯定和支持。一個人不可能總是一帆風順，當我們遇到難關的時候，能夠幫助我們走出難關的還是身邊的家人朋友夥伴，所以對於我們企業也是一眼的，今年這一年非常的特別，我相信大家也能夠感受到今年的形勢比較嚴峻，我們的公司也面臨着一次非常大的挑戰，所以這時我們作為支撐着公司的柱子們，更應該肯定內心，不動搖，不退縮。這樣我們才能突破這一重重的難關，最終贏得我們的勝利。

還記得以前我剛來公司的時候，公司正在發展中，那段時間每個崗位都非常的吃力，那是公司最艱鉅也是最重要的一個階段。那時候我剛來，對崗位的一些東西也不太熟悉，還需要有人帶的那種情況。一開始我學習起來是非常吃力的，因為我師傅工作真的很忙，他也提前和我説明了他這段時間會比較忙，讓我自己跟着學。

那時候我好勝心也比較強，想着沒有師傅帶，我也可以跟着師傅學習一些東西，只要我努力，多多少少會有收穫的。所以我真的花費了很多的時間，也下定了決心，最終一個月還沒到，我就自己已經可以上崗並且接待客户了，後來陸陸續續的也談成了幾個客户。我至今還記得我師傅對我的一句評價，他説，“你是我見過最努力的有天賦的人。”這句話給我這條事業道路帶來了很多的動力，人這一生一定會遇到一個屬於你的貴人，也會遇到一個最適合你的工作平台，如果你此刻遇上了，就不要猶豫，勇敢的追隨它，這樣的你，一定會向勝利越走越近。

我相信台下也有實習生，以及試用期的員工們，或許你們現在覺得很難，但是隻要這段時間你們挺過去了，扛過去了，接下來擁抱你們的就是一個全新的自己，那是一個更加優秀的你，可以對抗一方的你。同志們，這一場硬仗我們無論如何都要拼過去，不要怕，因為我們的身後還有我們的公司，還有我們的領導，只要我們往前衝，就一定可以打破一些侷促，也能夠為我們自己增添一道新的光輝!

我的演講完畢，感恩各位!

年會發言稿 篇12

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好!

值此新春佳節之際，我們很榮幸地獲得了公司年度優秀員工榮譽稱號，這不但是對我個人一年來工作成績的肯定，也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此，我代表年度全體優秀員工對各位領導、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝。

過去的一年是一個不平凡的一年，公司正處在調整與深化改革之中，正發生着深刻的變化，正逐步向正規化、規範化企業邁進。我們全體同仁在總經理的領導下，在全體員工同心同德，同甘共苦，並肩作戰，努力工作下，公司經營取得了可喜可賀的成績。我們今天能被大家推評為優秀員工，這不但得益於公司領導的肯定與支持，還得益於在座各位同事的幫助與默契合作，更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度。而正是由於有這麼融洽與和諧的環境，讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責任，從而實現自身更大的價值。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人及與我一起被評為優秀員工的同仁，而更應屬於我們公司每一位積極努力工作的成員，我們只不過是他們的代表和授獎人。

今天，當選為優秀員工，僅僅是進步的起點。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責任，促使我們更加勤奮努力去為公司工作，去更好地履行職責，推動我們更加努力地完成公司的各項指標，完成好每一件事情，為公司創造更大的效益。同時，我們應戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發揚團隊精神，發揮標杆表率作用，不斷髮掘自我潛能，提高工作技能，提高綜合素質，讓這個榮譽鞭策我們不斷進步，將今後的工作做的更好，與所有在座同事們一起努力，以取得更大的進步和成績。致此，也希望來年有更多優秀的員工能站在這個領獎台上，與我們一起分享成功的喜悦。

成績只能代表過去，新的一年我們面臨更多挑戰與機遇。讓我們本着“求實，勤奮，認真，負責”的工作態度，在總經理和各級領導的帶領下，從點滴做起，腳踏實地、齊心協力，再接再厲，為公司的壯大與發展繼續貢獻自己的微薄之力。

最後衷心地祝願大家在新的一年裏工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

年會發言稿 篇13

各位領導，各位同事：

我很榮幸這次被評為20__年度優秀員工，我們大家在工作中並肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作，更得益於公司優良的團隊氛圍和羣眾上下一致，用心認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發奮。而正是由於有這麼融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現自身更大的價值，因此這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人，而是屬於我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工，我想這既詩司對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作必須會做得更好。

財務部是我__的重要部門，我是財務部的一員，俗話説：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，因此職責是高於一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都十分好，因此我始終都帶着感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有温暖，員工沒有公司也沒有温暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭裏也感覺有依靠，因此我沒有理由不發奮工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加發奮地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿着這個目標，我不斷髮奮前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，才有收穫。

我一向對我的工作有着堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恆的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。

我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我__的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我毛司在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的情緒，這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來，我還有很長的路要走，我不會被此刻的一點成績衝昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。