週年致辭（精選16篇）

週年致辭 篇1

先父劉公諱志華，生於公元1943年農曆11月28日，逝於公元20xx年農曆8月17日15點08分。20xx年8月17日，是先父辭世三年祭日，全家幾十口人同聚一堂，沿循祖輩三週年祭拜儀式，隆重祭奠父親，並錄像留念。希望父親地下鑑知後輩誠摯孝心，歆享天堂之樂。 父親生於書香門第，卻逢社會動亂又兼家道中落，秉承先輩勤勞樸實友善之良性，艱難奮鬥60餘載。幼時赤腳跋涉十幾里路求學，青年攜家帶口到陝西謀生，中年返回老家獨立支撐門庭，可謂一生坎坷，飽經滄桑。他師從祖父，學得岐黃之術，並抱懸壺濟世之志，設藥鋪，治頑疾，療瘡痍，助鄉鄰，扶蒼生，擅長治療中風之術，被譽為“克癱名醫”。

父親以其質樸良善頗得十里八村鄉鄰好評，誰家紅白喜事，都請父親前去主持。父親奉養三老，又提攜幼弟，更兼養育兒女六人。吾輩常念起父親風裏來雨裏去為鄉鄰服務，常念起父親起早貪黑披星戴月田間勞作，常念起父親對我們諄諄教誨，常念起父親對孫輩愛撫又加，不禁淚如雨下。人間的甘甜有十分，父親只嚐了三分。世上的苦澀有三分，父親卻吃了十分。父親以其一生操勞換來先輩安泰，後輩健康，友鄰尊敬，留得青山好口碑。

我們兄妹六人，沐浴父親光輝，繼承父親之良善勤勞，或從政，或從教，或從商，雖無驕人之偉業，亦各有小成。然而，樹欲靜而風不止，子欲孝而親不待。當我輩有足夠能力來奉養雙親讓他們安享晚年時，父親卻因病帶着無限的眷戀駕鶴西去自此陰陽相隔，留給我們無限的遺憾。羔羊跪乳，烏鴉反哺。我們怎能再有機會去聆聽父親的教誨，怎能再有機會傾心侍奉。我們愧疚年少時虛度年華碌碌無為沒帶給父親心中期盼已久的榮耀，我們悔恨沒能竭盡全力拒病魔於體外讓父親安享晚年。父親嚥氣前的一聲歎息，是否是對兒孫的責備?是否還懷有什麼未了的心願?

今日我們祭奠父親，願鞭炮噼啪，紙錢沓沓，紙人車馬房煙火裊裊，給父親以慰藉，別卻形影相弔超越人間苦難安享天堂之樂。

此段文字，不能言盡父親諸般之好，不能言盡我輩懷念心情。此段錄像，刻錄吾輩誠摯心願，亦示給後輩毋忘先祖風範，堂堂正正做人，勤勤勉勉處世，重振劉宅雄風。

願父親在天之靈，佑母親健康長壽，佑子輩事業有成，佑孫輩茁壯成長，乃至子子孫孫幸福安康。

週年致辭 篇2

校慶，不僅僅是隆重熱烈的慶典，更是學校發展歷史上的里程碑。下面是小編整理的關於大學十週年校慶賀信範文。歡迎大家參考!

在這辭舊迎新、充滿節日喜慶的日子裏，我們共同迎來了上海-學院十週年華誕慶典。我謹代表-公司對學院的華誕慶典表示熱烈的祝賀!對為社會辛勤培育知識人才的廣大教職員工，致以親切的慰問和良好的祝願!

上海-×學院作為一所創建十年的--學院，通過學院領導及廣大師生的不懈奮鬥，在正確的辦學理念和市場定位下，逐步發展成一所具有獨到辦學特色的新興學院。上海---學院秉承了--深厚的人文底藴及優良傳統，匯聚成務實創新的管理風格，成為了學院前進的動力和走向成功的保障。十年的辦學歷程得到了政府、社會，尤其是企業的高度認可，是一件非常偉大的創舉。

上海--學院與-有着長期友好的戰略合作關係，學院堅持“背靠企業、面向市場、辦出特色、服務行業”的辦學宗旨，在面對辦學環境，企業市場不斷日新月異的機遇和挑戰下，造就了一批懂知識、鑽技能的社會實用人才，達到了提升學生就業素質，滿足企業用人需求的良好社會效益。自從-年正式建立校企合作以來，學院在近十年中源源不斷地為--輸送了大批德、智、體、勞全面發展的優質人才，歷屆學生不乏優秀人才脱穎而出，他們均已在集團中成長為各業務管理條線骨幹，為集團的發展壯大提供了人才保障。同時，集團還得益於學院提供的在職進修和培訓合作項目，通過在學院建立教育培訓基地，使校企合作關係更為緊密，企業人才需求和學校人才培養切磋更多、相得益彰，校企互助、互惠互利、多贏格局更為廣闊，意義更為深遠。

今天的十年校慶，不僅僅是隆重熱烈的慶典，更是學校發展歷史上的里程碑，是推動學校進一步發展的重要機遇。我衷心祝願學院能夠抓住歷史機遇，加快改革與發展，成為在汽車服務領域培養高級技能人才的支柱產業學院。希望學院教職員工繼續努力，為開創學院更加輝煌燦爛的明天而不懈奮鬥!

週年致辭 篇3

老師們、同學們，我想死你們了!(鼓掌) 首先我們全體同學起立以最熱烈的掌聲向敬愛的老師們的到來表示最熱烈的歡迎。

(鼓掌)

感謝你們付出了全部的心血，用全部的身心，帶領我們走進知識殿堂，教會我們珍惜友誼和時間，正是在你們的關心和愛護下，我們慢慢長大成人。

感謝你們!!!(鞠躬、鼓掌)

在座的各位同學，請以最熱烈的掌聲為你們自己鼓掌!因為你們心中依然懷揣着對老同學的一片深情，一份思念，一份牽掛。

(鼓掌) 這裏我們也非常想念由於種種原因不能參加聚會的老師和同學，在此我們用熱烈的掌聲給他們送上誠摯的問候和良好的祝願!(鼓掌) 歲月流逝，真情猶在。

二十年前的同窗聚首，同學真情和師生情誼猶如塵封多年的美酒芳香撲鼻而來，感到彼此一點都不陌生。

滄桑二十載，恰同學少年，或登上仕途，或經營有方，或技術頂尖，我們大家都在生活中找到了自己的位置，我們選擇了不同的道路，選擇了不同的職業，靠自己的勤勞和智慧養活自己、支撐家庭。

我們可以自豪地説，我們走過來了。

(鼓掌)

同窗如手足，此情天地可鑑，互相鼓勵，互相支持，譜寫人生新篇章。

最後預祝我們的同學會圓滿成功。

祝願母校明天更加輝煌!祝願老師身體健康，工作順利!祝願女同學更漂亮，男同學更瀟灑! 謝謝大家!(鼓掌)

週年致辭 篇4

尊敬的各位校友：大家下午好!

在座的各位，論職務有的是我的領導，論輩份有的是我的長輩，但今天我們歡聚在這裏，那是因為大家都有“一中情結”，咱們都是一中人。在此，請允許我代表古田一中全體師生員工，熱烈歡迎各位校友在百忙之中來到學校參加校友座談會，並藉此機會向長期以來一直關心和支持母校建設的廣大校友表示衷心的感謝和誠摯的問候。

今天我想向各位校友彙報兩個方面的工作。

一、母校的工作問題

1、簡介一中的基本情況

我校創辦於1943年。校園面積103畝(在前十年來看還行，現在不行了，既不如閩東兄弟學校，也不及一級達標校的要求，至今還沒有一個標準的400米跑道)。20__年實行了初高中分離，目前僅有高中部，現有三個年段，42個教學班，在校學生2172人，教職工183人(教師年齡結構嚴重老化)。1997年被評為全省第22所、閩東第一所的省一級達標學校。應該説，古田一中在歷任校長的帶領下，曾經創造過許多輝煌，取得過許多驕人的成績，至今仍在人們的心目中留下很深刻的印象和美好的回憶。先後共計培養了約4萬多名的高、國中和師範畢業生。

2、母校為“困惑”而表白

近年來，社會上對我們一中的發展出現了一些不同的聲音。我們不想做更多的辯解，只想藉此機會向在座的各位校友做些必要的解釋與説明。

困惑一：有人説，“古田一中有很多年都沒有學生考上北大、清華”。的確，母校從08年至今已有5年沒有學生考上北大、清華了。就其客觀原因也有以下幾個方面：其一是被福一中的砍頭招生。古田被福一中砍頭招生一直以來都是閩東兄弟縣、市最多的一個縣，其中第一年就有28人之多，至今每年優生流失基本上還都在10人以上;其二是近年來北大、清華招生政策變化所致。與過去不同的是現在的名校招生人數基本上是由三部分錄取構成，即保送生、自主招生、大學聯考統招大約各佔三分之一，即真正通過大學聯考的原始成績能被北大、清華錄取的是十分困難的，我校07年鍾威同學大學聯考成績(理科)名第全省排82名還未被清華錄取;其三是近年來我縣國中的整體生源素質也有明顯下降。

困惑二：有人怪“一中近年來發展不夠快”。我們承認，一中近年來的發展步伐的確沒有像上個世紀的90年代末到本世紀初的那幾年的快了，那時恰逢我校爭創省一級達標(契機)，又剛好學校可以招收高價生(到處都一樣)，學校經濟較寬裕，教職工的福利待遇也有所提高，大家工作幹勁也很足，那時的學校正處在一個上升階段。現如今風光不再的客觀理由是：第一，就學校快速發展的外部環境來説也今非昔比了，咱們已由“福建省經濟十佳縣”滑落到“福建省貧困縣”，那作為當地的學校發展步伐有所放慢也屬正常。因為一所學校的發展的快與慢和當地的經濟支撐度有着必然的聯繫;第二，近年來福安、福鼎、寧德等經濟發展勢頭很猛，當地政府對教育發展的重視與投入也是我們所無法比擬的(領導不重視，經濟跟不上，一切都白搭)。第三，隨着國家招生政策的調整(不收高價生，擇校生實行“三限政策”)，學校的經濟狀況出現了巨大反差，不但教職工福利全沒，就連教師的績效工資都難以保證準時發放，這也在很大程度上影響了教師的工作積極性，制約着學校的發展步伐。

困惑三：有人惜“一中的骨幹教師流失嚴重”。不錯我校的骨幹教師流失在閩東地區算是最多的一個學校，主要集中發生在20__年前後那近幾年，我校光去廈門各個學校的就有27人。似屬“破窗效應”，“骨牌效應”，學校很揪心但卻也很無奈。第一，廈門的經濟待遇很誘人(擋不住的誘惑);第二，廈門對引進人才的政策很優惠(如可以重新建檔);第三，並非學校不作為，實屬無能為力。

各位校友，面對母校發展中遇到的“困惑”與問題，本人在此就問題產生的客觀原因做些必要的説明，望大家不要產生誤解，學校不是想推託責任，而只是希望能得到有關部門、或社會，特別是廣大校友們的更多理解與支持。當然了，母校也在檢討、也在反思，也在努力着。

3、 目前制約一中發展的主要因素：

第一、生源方面：

1、量少。過去我縣的九年級畢業生每年多在8—9千人，而現在大約只有2——3千人，明年全縣大約僅有2300人左右報考高中了，比壽寧縣還少。而福安、福鼎的九年級考生基本上都是我們的2—3倍。當然，生源的劇減與我縣總人口的遞減和古田經濟的滑坡也有着直接的聯繫。據閩東報載：古田的人口32.3萬，而福安是56萬，福鼎是52.9萬，霞浦縣是46萬，蕉城是42.9萬。

2、質差。過去古田的會考一中的高一新生錄取線分數線往往都高出其他兄弟縣一中，且遙遙領先，但近年來基本上是名列全市第四名(達標校之末)。今年錄取線鼎一473，寧一471，安一468，古一467;擇校生錄取線福鼎一中459，福安一中451，寧德一中450，古田一中431。我校高一錄取線(統招生、擇校生)均名列全市第四(四所一級達標校的尾巴)，其中擇校生的差距就更加明顯，比他們低了20多分。再看，今年有36名優質生源參加福一中的選拔考試，結果只考上1人，與往年相比明顯減少。以上兩點足以説明我縣的國中生源素質也在走下坡路。

3、外流。一中的優質生源流失，近年來人數雖有明顯減少，今年保送生考試的全縣第一名和會考的全縣第一名又都分別去了福州一、師大附中，(師大附中計3人，善德中學2人，廈門外國語學校2人，集美中學1人)。優生流失的負面影響有三個方面：一是傳遞着社會老百姓對我們學校的不信任感;二是在客觀上影響了我們出尖子生的機會;第三，更嚴重的是在很大的程度上挫傷了一中教師培養尖子生熱情與幹勁，我校近年來的奧賽輔導幾乎是處於癱瘓與半癱瘓狀態。話説回來，好生源的流失，既有外界名校的誘惑，也與我們自身不夠爭氣有關。這個問題一定要引起我們的高度重視。恰如説的“打鐵還須自身硬”。這是硬道理。

第二、教師隊伍的問題。

1、一中教師負擔重(編制緊，應有編制177人，實際在編183人，超6人，而古田全縣教師超編是幾百人，一中超6人也不為過)，壓力大(工作壓力，管理壓力，升學壓力、心理壓力)。特別是班主任工作的確很辛苦。

2、有倦怠現象。主要原因：第一是職稱問題。多年前就評上而至今未能聘任(沒職數)，目前學校仍有高級25位，一級8位老師未能聘上。這在閩東同類學校中高級教師評了未聘也是最多的，嚴重壓抑着他們的工作積極性、主動性。第二是實行了陽光工資後，一中的教師不再陽光了。且不説工作的累與苦，工資待遇還不如農村教師，難怪現在農村的教師請他都不來一中工作，一中似乎早已失去了往日的吸引力。第三是一中教師的績效工資不都是由財政負擔，每年學校也要分擔250萬，這實在也是不可思議，在閩東同類校中也是絕無僅有的。當然，一中自己不可能變錢，最終也得由縣財政來幫助解決，但這麼做其實是很傷人心的，尤其是教師羣體是很在乎情感體驗的，教師們的心情不暢，由此產生的負面影響也是很大的。

第三、母校經濟很困難。

撇開學校教職工的福利待遇不談，單就學校目前的辦公設備，教學設施、校園修繕等方面的資金短缺，也許我説了校友們也未必能相信。大前天下午(本週三下午)市教育局趙局長來我校調研，發現我們的辦公樓一共只有四層怎麼就出現有三種不同的窗户玻璃?在外人面前我不敢説沒錢;一中行政辦公室和年段的教師辦公地點及設備也都是偏老舊;而眼看新辦公樓就要落成，但樓內卻空空如也，周邊的配套工程錢在哪裏還不知道;作為閩東第一所省級一級達標校至今仍無400米的跑道，仍無法建造通用技術、歷史、地理等專用教室(達標校必備);日常的現代教學設備更是落後陳舊了，上一個月開放週期間，也有幾個兄弟學校的校長、老師來聽課，由於我們教室裏的多媒體設備落後，沒錢更新，不好用，也由此遭他們的友好嘲笑(霞六中)。學校的安防設備攝像頭老舊連農村中學都不如，開學初接受了市檢查組很批(現財政幫解決了)。再看校園維修方面：母校80年代建的1號樓隔熱層塌了都沒錢修理(開學初向縣裏要了20萬，現已解決);寄宿生宿舍老舊不説，大熱天1間住10人，就連安裝1台電風扇的要求也不能滿足(方案已出，就差錢);學生食堂內部的廚房改造也因缺錢不能及時整改而常遭衞生檢查人員的批評與責備;眾多教師強烈要求建一個簡易的室內球館，僅需30萬元，我卻也無法滿足需求。説來也慚愧，真狠自己無能。

在各位校友面前訴苦哭窮，本不該，望諸位校友多見諒、多包涵。我作為一中發展過程中的接班人，那怕是很短暫，我絕不會以客觀的理由和眼前的困難為藉口放鬆要求，我會牢記自己肩負的責任，一定會加倍努力，負重前行的。

二、言歸正傳，話校慶。

今年是母校的七十大壽。不得不慶。辦校慶的指導思想是：“以慶促建，慶建結合”。通過舉辦慶典活動，進一步提升學校的凝聚力，擴大影響力，增強發展力。而不是單純為慶而慶。

怎麼慶?學校行政會形成的基本思路是辦“簡約校慶”。具體理由有三個。其一，不想大辦，我校六十年校慶算是大慶(編校志、出畫冊和成套明信片、拍專題片VCD、布陳列室、搞書畫展、還有學校的發展規劃模型等)，七十年宜小慶，八十年再大慶。其二，不宜大辦，不符合黨的精神。其三，也不會辦，我這個人本身就不是辦大事的人。

具體想做是本屆校慶主要辦三件事：

第一，籌備成立古田一中教育基金會;教育基金會的成立將有助於爭取企事業單位和社會團體及個人的支持和捐助，尤其是爭取海內外熱心校友的捐贈和支持，有利於爭取更多的社會資源，解決我校辦學經費不足的問題，對促進我校教育事業的進一步發展具有重要的意義。

第二，建立一個校友走廊，具體的人選和採取什麼形式，很想傾聽一下各位校友的建議。傑出校友的展示既是學校辦學成果和影響力的重要體現，也是在校學生學習的榜樣和動力;

第三，辦一個簡約而隆重的慶典活動。

當然，這僅僅是我們的初步想法，不一定合理，更想聽一聽在座諸位校友們的更多的意見與建議。

最後，我還想多説一句。一中是全體一中人的一中，一中的發展很需要得到廣大校友的大力支持與幫助。過去大家以能在一中學習為榮，今天一中卻以能有你們為榮。我也希望廣大校友在做好自己本職工作的前提下，能夠繼續關心、支持母校的發展，能力所能及地為母校的發展多做些貢獻。母校在籌備七十年校慶期間，在許多方面還需要大家的鼎力支持和熱心幫助的。

祝各位校友，身體健康，工作順利，家庭幸福。

週年致辭 篇5

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位校友，老師們、同學們：

上午好!

在這大地凝寒、紅梅綻蕊的嚴冬時節，我們依然感受到春天的濃濃暖意。在各級領導的高度重視和社會各界的熱切關注下，南陵縣政府重大民生工程——南陵中學城東新校區主體工程業已勝利竣工;同時，我們迎來了南陵中學建校70週年華誕。在這雙喜臨門的日子裏，我們滿懷無比激動和喜悦的心情相聚在這寬廣而美麗的新校園，相聚在這塊藴含無限生機的土地上，共同慶祝南陵中學建校70週年和新校落成這兩件喜事，共同見證這一光輝的歷史時刻。請允許我代表南陵中學全體師生員工，向出席今天慶典的各位領導、各位嘉賓，向遠道而來的各位校友，表示最熱烈的歡迎!向關心和支持學校發展的各界人士表示最衷心的感謝!

七十年櫛風沐雨，七十年上下求索，七十年奮鬥不懈。七十年前，南陵的先賢以傳道解惑、傳播文化為己任，在抗日戰爭的硝煙烽火中開辦了南陵縣初級中學，雖只有兩個教學班，近百名師生，但她卻像一顆含苞欲放的花蕾，綻開了南陵的中學教育史。從那以後，南中經歷了舊中國的雪雨風霜，迎來了新中國的燦爛朝陽，遭遇了“文革”的干擾破壞，沐浴了改革開放的和煦春風。從“南陵縣初級中學”，到“南陵縣立初級中學”、“皖南區南陵中學”、“安徽省南陵中學”，到“文革”期間的“南陵縣五七中學”，再到1975年恢復校名的“安徽省南陵中學”，到1997年縣教育規劃調整形勢下的更名“南陵縣第一中學”，到順應廣大校友、社會各界的強烈願望，再度恢復校名“安徽省南陵中學”的今天，校名、校址雖幾經更迭，但南中人教書育人的宗旨和強烈的社會責任感卻始終不渝。七十年的歷史，記錄着南中的光榮與夢想，銘刻着南中人的追求與探索。一代又一代的南中人薪火相傳，始終擔負着耕耘智慧、播撒真知、傳承文明、塑造國之棟樑的歷史使命。他們穿越了70年的風風雨雨，見證了70度的花落花開，用夢想和汗水、理性與激情譜寫了一曲南中騰飛的壯美樂章!今天的南中，校園環境宏大優美，教學條件先進齊備，師資力量雄厚精良，辦學水平和管理質量不斷提高。近十年來，學校先後榮獲“安徽省示範性普通高中”、蕪湖市德育先進學校、蕪湖市文明單位標兵、安徽省電化教學一類學校、省機關檔案工作目標管理一級單位、省體育傳統項目學校、全國教育網絡系統示範單位、中國西部教育顧問學校等30餘項集體榮譽。學校育人成效聲譽日隆，大學聯考應屆在籍學生本科達線人數及達線率連續20xx年在較大範圍內領先於各兄弟學校，併名列全省各示範學校前列。毫不誇張地説，今日南中已成為擁有廣泛社會影響、蜚聲省內外的江南名校。我們這一代南中人適逢學校快速發展的歷史機遇期，見證着學校的巨大變化，親歷了南中的70年華誕，這是我們的無上榮光!

七十年的歷史文化積澱，嚴謹的校風，勤奮的學子，拼搏的團隊，傑出的校友，給南陵中學留下了寶貴的財富。七十年來，在這片熱土上，俊彥雲集，英才輩出，桃李爭榮，一片芬芳。建校七十年來，南陵中學為國家培養人才數以萬計，他們中間有為我國火箭、飛船成功發射作出卓越貢獻的傑出科學家劉學忠;有國家七部委首批“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、20xx年度國家基金傑出青年基金獲得者盧建新;有馳騁外交戰線，在國際風雲變幻中維護祖國利益的駐外大使、apec高官王嵎生;有借改革春風，在改革大潮中劈波斬浪的商界精英呂庚保、潘曉亭。還有蜚聲文壇的作家詩人，保家衞國的三軍將士，造福一方的黨政領導，培育桃李的辛勤園丁，更有許多默默無聞的建設者、勞動者，他們在各自的崗位上用勤勞的雙手，為祖國建設貢獻出自己的聰明才智。近年來，南中大學聯考更是捷報頻傳，湧現出以20xx屆安徽省大學聯考文科狀元陳銘為代表的一大批品學兼優的學子，他們中有1999屆市文科狀元葉冰，20xx屆市文科狀元吳光富，20xx屆市理科狀元胡珏，20xx屆市文科狀元、省第三名張勝，20xx屆市文科狀元繆瑩薈、理科狀元楊濤等。我們為擁有這樣一批優秀的校友、學子而感到無比的自豪和驕傲!

回顧七十年辦學歷程，我們深切感到，在這曲折前行而流光溢彩的七十年裏，推動南陵中學發展的，是“以育人為本，為學生終身發展奠基”的辦學理念，是勵志篤學、榮校報國的理想志向，是篳路藍縷、自強不息的堅實腳步，是崇尚科學、自強不息的執着追求，是勇為人先、爭創一流的進取精神，是求真務實、和諧奮進的人文力量。此時此刻，讓我們深深緬懷創辦學校的先賢，並向曾為學校辛勤操勞、忠誠奉獻的老校長致以崇高的敬意!此時此刻，我們衷心感謝曾經和正在南中工作的所有教職員工，是你們以無私奉獻的敬業精神培養了一代又一代學子，為南中的人才培養、學校的發展壯大立下了汗馬功勞，是你們用堅實的脊樑，支撐起南中發展的這一片藍天!

回顧七十年辦學歷程，我們深切感到，南陵中學的每一點滴進步，都融入了各級黨委、政府和教育主管部門的傾心關愛、社會各界的鼎力支持。從1956年省教育廳批准學校在原蕪湖地區這個較大的行政區域內招收高一新生，到1994年縣政府《南陵縣教育體制改革方案》，正是各級領導、各界同仁、各位朋友的傾力關懷，才使南中走過70年的風風雨雨，迎來輝煌而燦爛的今天。20xx年，縣委、政府更以睿智的眼光、遠大的目標、寬廣的胸懷，將南陵中學新校區建設列為全縣重點民生工程，並於20xx年9月正式開工建設。現在我們所在的新南中，佔地415畝，建築面積11.9萬平方米，設計規模108個教學班，總投資2.4億元。在新校建設過程中，縣政府和縣教育局以及各施工單位克服各種困難，千方百計，同心協力，確保工程進度和質量。今天，一所富有現代氣息、高標準、高品位的新校園巍然矗立在我們面前，成為廣大學子的讀書聖地、圓夢搖籃。在此，我代表南陵中學全體師生員工向關心、支持學校建設的各級領導，向社會各界和兄弟學校，向為學校發展出謀劃策、殫精竭慮的各位校友，表示衷心的感謝!

春風化雨，老樹發新芽;薪火相傳，事業無止境。昨天的璀璨業績已匯入流金歲月，新的輝煌更期待我們去鑄就。站在新校建成、七十年校慶的新的起點上，面對新的征程，我們豪情滿懷，信心百倍。我們將制訂學校長遠發展規劃，堅持“立足新起點，開拓新思路，落實新舉措，實現新突破，創造新輝煌”的工作理念，堅定不移地走內涵發展之路，為建設和諧社會，為民族文化復興，培養更多的優秀人才，努力實現“現代化，高質量，有特色，全省一流，人民滿意”的省優秀示範高中的辦學目標。

回首來路，我們感喟和欣慰交織;展望未來，我們充滿希望和自信!我們堅信，在黨和政府的正確領導下，在各級領導和各屆校友的關懷和支持下，在全校教職員工的團結努力下，我們一定能夠克服任何困難，繼承發揚優良傳統，勇於擔當歷史重任，秉誠務實，開拓創新，保持憂患意識和拼搏精神，用我們的汗水和智慧再鑄新業績，續寫南中發展更加壯麗的新篇章!

衷心祝願尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

週年致辭 篇6

尊敬的各位來賓，女士們，先生們，朋友們:

大家好!

今天我們在美麗的，滿懷着喜悦的心情，隆重舉行xx公司成立一週年慶典活動，與各位朋友共商合作發展大計，共謀未來美好藍圖。藉此我代表xx公司，向各位來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心和支持xx公司發展的各界朋友表示衷心的感謝!

xx項目是xx集團重點投資和優先扶持發展的項目，xx公司項目的建成投產，直至今日的成立一週年，離不開在座各位的大力支持，離不開各位兢兢業業的xx人。

在這一年的時間裏，在總經理帶領下，在激烈的市場競爭中殺出重圍，開闢xx人自己的道路，在強手如林的xx市場中佔有一席之地，這是對所有xx人工作的肯定，也是集團總部對xx人的殷切期望。我希望廣大xx人繼續發揚努力奮鬥的精神，團結一致，充分調動大家的主動性和積極性，在座各位朋友的大力支持下，我希望並相信xx公司會創造出更加美好的明天!

最後，祝賀慶典活動圓滿成功，各位企業老總事業興旺，財源廣進!祝各位來賓，各位朋友工作順利，闔家幸福!

週年致辭 篇7

尊敬的各位領導，員工同志們：

大家好!

大地回春，萬物復甦，在這陽光明媚的日子裏，我們共同慶祝陝西銀河電氣設備有限公司成立二十週年。首先，我代表公司向長期以來關心、支持、幫助公司發展的各位領導、各位股東、各位朋友、各兄弟單位表示衷心的感謝!向二十年來苦幹、實幹、巧幹的的新老員工及家屬致以誠摯的謝意和親切的問候!

時光荏苒，光陰似箭。轉眼之間，公司成立二十週年了。在這二十年間，我們風雨兼程，並肩攜手，砥礪前行，用汗水和心血鋪就了一條創業之路、奮鬥之路。親歷了公司從無到有、從小到大、幾經改制的成長曆程，即將乘風破浪、揚帆遠航，奮力續寫更加美好的發展新畫卷。

回顧過去，我們心潮澎湃。二十年前，陝西省電力公司以城農網建設改造和西部大開發為契機，借鑑“山東魯能”模式建立“陝西銀河”模式，實施開放帶動戰略，通過資產重組、引進外資、改制改造，公司應運而生，成為在銀河發展戰略指導下首家以“陝西銀河”冠名的企業，開啟了公司的創業發展之路。二十年來，公司在董事會的正確領導下，在各股東方的大力支持下，我們以改革、實幹和擔當精神，堅持從實際出發，團結一心，倍加努力，迎難而上，積極主動作為，自覺轉機制、強管理、促轉型、調結構，大膽實施管理機制創新，不斷增強發展活力，實現了產品結構從高壓設備到高低壓設備並存的有力調整，實現了主營業務從設備製造向輸變電工程施工的有效拓展，實現了市場結構從“兩網改造”到火電、水電、風電、鐵路、有色、煤炭、軍工、高校等行業領域的全覆蓋。10kV系列開關櫃被評為西安市名牌產品，35kV系列產品達到與外資公司同等水平，在開關櫃製造行業具有較高的知名度和競爭能力，電力工程施工業務具有一定的資質資格優勢。銷售業績遍佈國家電網200餘座變電站、10多個電廠和300多家用户項目，得到國家電網和發電系統充分肯定，受到廣大用户和社會各界普遍好評。

歷經二十年的發展與積澱，公司運營平台牢固，市場信譽良好，資質資格優勢明顯，銀河電氣品牌美譽度和影響力不斷提升，積聚了一定的品牌效應，形成了一定的品牌價值。在此期間，創造了電廠單個項目累計銷售業績6000餘萬元，單筆銷售業績3600萬元，年生產產值1.2億元，人均年勞動生產率100萬元等良好業績，鑄就了公司的發展鼎盛時期，令人引以為豪、難以忘懷。

展望未來，我們豪情滿懷。面對困難，我們信心百倍。站在新的起點，開啟新的征程，實現新的夢想，讓我們紮紮實實，撲下身子，擼起袖子加油幹!共同鞏固好、維護好、發展好公司運營平台。

“風雨多經志彌堅，關山初度路猶長”。幸福是奮鬥出來的，成功是克服困難取得的。讓我們在董事會的堅強領導下，發揚“務實創新、至精至誠、和諧共贏”的企業精神，開拓創新，頑強拼搏，努力開創各項工作穩中向好的新局面，迎接公司蓬勃發展的新階段。

週年致辭 篇8

昨天一個很久不見的同學突然找我聊天，我才意識到，原來我們已經畢業十年了。不得不感歎一句，時間過得是真的快，在我們還沒有察覺到的時候，就悄然流逝了。

找到當年我們的畢業照片，發現才過了十年，自己的變化就已經很大了。當年的自己是多麼的青澀，現在已經成熟了許多。這十年，同學們也都在各自的領域得到了很好的發展。當初我們從全國各地出發，來到學校，畢業的時候又從學校出發，去往全國各地。畢業已經十年了，但我們還沒有相聚過一次。不是沒有這個打算，而是因為大家的距離都比較的遠，不知道應該在哪個城市相聚。再加上大家的工作都比較忙，又都有了各自的家庭，所以聚會這件事提了很多次，但每次都沒有一個結果。

大學生活的一幕幕在我的記憶裏重現，回想整個大學，讓我印象最深刻的有兩件事，一個是軍訓，一個是訪學。軍訓的時間有半個月，這半個月時間，我們從彼此陌生到熟悉，建立起了友誼。在大四的上學期，我們班四十多個同學集體去到了--訪學。從學校出發，需要做十四個小時的火車。大家那個時候都買的卧鋪，幾個人聚在一起打牌或者做遊戲，整個車廂都充滿了歡聲笑語。

大學四年過的是真的很快，畢業的時候，我都還沒有把學校逛一遍，只走過自己經常去的那些地方，其他的地方從來都沒有去過。我總以為還有時間，所以週末都沒有想着要到處走一走。我畢業的時候，感覺軍訓都是前幾天的事。整個大學階段最難的事情就是畢業設計，整整花了半年的時間才把畢業設計做好。整個畢業設計的完成都是靠的自己，指導老師沒有給予我任何幫助，讓我看清了自己的能力。我現在從事的行業並不是跟我當初學的專業有關的，但我認為我大學四年的學習對我的人生規劃還是很有幫助的。

在大學的時候，因為年輕氣盛，也跟很多的同學鬧了矛盾，但經過了這麼多年，也早就已經釋懷了。當時我是班裏的生活委員，管着班費，因為錢的事，經常和班裏的一些同學起衝突。到現在，我想那些同學也應該知道了自己當時做的不對的地方，我也覺得自己做事不是很周全，但因為年輕，所以都可以原諒。不知道什麼時候才能再見見我的這些老同學，一起回憶當年的日子。

週年致辭 篇9

尊敬的各位校友：大家下午好!

在座的各位，論職務有的是我的領導，論輩份有的是我的長輩，但今天我們歡聚在這裏，那是因為大家都有“一中情結”，咱們都是一中人。在此，請允許我代表古田一中全體師生員工，熱烈歡迎各位校友在百忙之中來到學校參加校友座談會，並藉此機會向長期以來一直關心和支持母校建設的廣大校友表示衷心的感謝和誠摯的問候。

今天我想向各位校友彙報兩個方面的工作。

一、母校的工作問題

1、簡介一中的基本情況

我校創辦於1943年。校園面積103畝(在前十年來看還行，現在不行了，既不如閩東兄弟學校，也不及一級達標校的要求，至今還沒有一個標準的400米跑道)。20xx年實行了初高中分離，目前僅有高中部，現有三個年段，42個教學班，在校學生2172人，教職工183人(教師年齡結構嚴重老化)。1997年被評為全省第22所、閩東第一所的省一級達標學校。應該説，古田一中在歷任校長的帶領下，曾經創造過許多輝煌，取得過許多驕人的成績，至今仍在人們的心目中留下很深刻的印象和美好的回憶。先後共計培養了約4萬多名的高、國中和師範畢業生。

2、母校為“困惑”而表白

近年來，社會上對我們一中的發展出現了一些不同的聲音。我們不想做更多的辯解，只想藉此機會向在座的各位校友做些必要的解釋與説明。

困惑一：有人説，“古田一中有很多年都沒有學生考上北大、清華”。的確，母校從20xx年至今已有5年沒有學生考上北大、清華了。就其客觀原因也有以下幾個方面：其一是被福一中的砍頭招生。古田被福一中砍頭招生一直以來都是閩東兄弟縣、市最多的一個縣，其中第一年就有28人之多，至今每年優生流失基本上還都在10人以上;其二是近年來北大、清華招生政策變化所致。與過去不同的是現在的名校招生人數基本上是由三部分錄取構成，即保送生、自主招生、大學聯考統招大約各佔三分之一，即真正通過大學聯考的原始成績能被北大、清華錄取的是十分困難的，我校20xx年鍾威同學大學聯考成績(理科)名第全省排82名還未被清華錄取;其三是近年來我縣國中的整體生源素質也有明顯下降。

困惑二：有人怪“一中近年來發展不夠快”。我們承認，一中近年來的發展步伐的確沒有像上個世紀的90年代末到本世紀初的那幾年的快了，那時恰逢我校爭創省一級達標(契機)，又剛好學校可以招收高價生(到處都一樣)，學校經濟較寬裕，教職工的福利待遇也有所提高，大家工作幹勁也很足，那時的學校正處在一個上升階段。現如今風光不再的客觀理由是：第一，就學校快速發展的外部環境來説也今非昔比了，咱們已由“福建省經濟十佳縣”滑落到“福建省貧困縣”，那作為當地的學校發展步伐有所放慢也屬正常。因為一所學校的發展的快與慢和當地的經濟支撐度有着必然的聯繫;第二，近年來福安、福鼎、寧德等經濟發展勢頭很猛，當地政府對教育發展的重視與投入也是我們所無法比擬的(領導不重視，經濟跟不上，一切都白搭)。第三，隨着國家招生政策的調整(不收高價生，擇校生實行“三限政策”)，學校的經濟狀況出現了巨大反差，不但教職工福利全沒，就連教師的績效工資都難以保證準時發放，這也在很大程度上影響了教師的工作積極性，制約着學校的發展步伐。

困惑三：有人惜“一中的骨幹教師流失嚴重”。不錯我校的骨幹教師流失在閩東地區算是最多的一個學校，主要集中發生在20xx年前後那近幾年，我校光去廈門各個學校的就有27人。似屬“破窗效應”，“骨牌效應”，學校很揪心但卻也很無奈。第一，廈門的經濟待遇很誘人(擋不住的誘惑);第二，廈門對引進人才的政策很優惠(如可以重新建檔);第三，並非學校不作為，實屬無能為力。

各位校友，面對母校發展中遇到的“困惑”與問題，本人在此就問題產生的客觀原因做些必要的説明，望大家不要產生誤解，學校不是想推託責任，而只是希望能得到有關部門、或社會，特別是廣大校友們的更多理解與支持。當然了，母校也在檢討、也在反思，也在努力着。

3、 目前制約一中發展的主要因素：

第一、生源方面：

1、量少。過去我縣的九年級畢業生每年多在8—9千人，而現在大約只有2——3千人，明年全縣大約僅有2300人左右報考高中了，比壽寧縣還少。而福安、福鼎的九年級考生基本上都是我們的2—3倍。當然，生源的劇減與我縣總人口的遞減和古田經濟的滑坡也有着直接的聯繫。據閩東報載：古田的人口32.3萬，而福安是56萬，福鼎是52.9萬，霞浦縣是46萬，蕉城是42.9萬。

2、質差。過去古田的會考一中的高一新生錄取線分數線往往都高出其他兄弟縣一中，且遙遙領先，但近年來基本上是名列全市第四名(達標校之末)。今年錄取線鼎一473，寧一471，安一468，古一467;擇校生錄取線福鼎一中459，福安一中451，寧德一中450，古田一中431。我校高一錄取線(統招生、擇校生)均名列全市第四(四所一級達標校的尾巴)，其中擇校生的差距就更加明顯，比他們低了20多分。再看，今年有36名優質生源參加福一中的選拔考試，結果只考上1人，與往年相比明顯減少。以上兩點足以説明我縣的國中生源素質也在走下坡路。

3、外流。一中的優質生源流失，近年來人數雖有明顯減少，今年保送生考試的全縣第一名和會考的全縣第一名又都分別去了福州一、師大附中，(師大附中計3人，善德中學2人，廈門外國語學校2人，集美中學1人)。優生流失的負面影響有三個方面：一是傳遞着社會老百姓對我們學校的不信任感;二是在客觀上影響了我們出尖子生的機會;第三，更嚴重的是在很大的程度上挫傷了一中教師培養尖子生熱情與幹勁，我校近年來的奧賽輔導幾乎是處於癱瘓與半癱瘓狀態。話説回來，好生源的流失，既有外界名校的誘惑，也與我們自身不夠爭氣有關。這個問題一定要引起我們的高度重視。恰如説的“打鐵還須自身硬”。這是硬道理。

第二、教師隊伍的問題。

1、一中教師負擔重(編制緊，應有編制177人，實際在編183人，超6人，而古田全縣教師超編是幾百人，一中超6人也不為過)，壓力大(工作壓力，管理壓力，升學壓力、心理壓力)。特別是班主任工作的確很辛苦。

2、有倦怠現象。主要原因：第一是職稱問題。多年前就評上而至今未能聘任(沒職數)，目前學校仍有高級25位，一級8位老師未能聘上。這在閩東同類學校中高級教師評了未聘也是最多的，嚴重壓抑着他們的工作積極性、主動性。第二是實行了陽光工資後，一中的教師不再陽光了。且不説工作的累與苦，工資待遇還不如農村教師，難怪現在農村的教師請他都不來一中工作，一中似乎早已失去了往日的吸引力。第三是一中教師的績效工資不都是由財政負擔，每年學校也要分擔250萬，這實在也是不可思議，在閩東同類校中也是絕無僅有的。當然，一中自己不可能變錢，最終也得由縣財政來幫助解決，但這麼做其實是很傷人心的，尤其是教師羣體是很在乎情感體驗的，教師們的心情不暢，由此產生的負面影響也是很大的。

第三、母校經濟很困難。

撇開學校教職工的福利待遇不談，單就學校目前的辦公設備，教學設施、校園修繕等方面的資金短缺，也許我説了校友們也未必能相信。大前天下午(本週三下午)市教育局趙局長來我校調研，發現我們的辦公樓一共只有四層怎麼就出現有三種不同的窗户玻璃?在外人面前我不敢説沒錢;一中行政辦公室和年段的教師辦公地點及設備也都是偏老舊;而眼看新辦公樓就要落成，但樓內卻空空如也，周邊的配套工程錢在哪裏還不知道;作為閩東第一所省級一級達標校至今仍無400米的跑道，仍無法建造通用技術、歷史、地理等專用教室(達標校必備);日常的現代教學設備更是落後陳舊了，上一個月開放週期間，也有幾個兄弟學校的校長、老師來聽課，由於我們教室裏的多媒體設備落後，沒錢更新，不好用，也由此遭他們的友好嘲笑(霞六中)。學校的安防設備攝像頭老舊連農村中學都不如，開學初接受了市檢查組很批(現財政幫解決了)。再看校園維修方面：母校80年代建的1號樓隔熱層塌了都沒錢修理(開學初向縣裏要了20萬，現已解決);寄宿生宿舍老舊不説，大熱天1間住10人，就連安裝1台電風扇的要求也不能滿足(方案已出，就差錢);學生食堂內部的廚房改造也因缺錢不能及時整改而常遭衞生檢查人員的批評與責備;眾多教師強烈要求建一個簡易的室內球館，僅需30萬元，我卻也無法滿足需求。説來也慚愧，真狠自己無能。

在各位校友面前訴苦哭窮，本不該，望諸位校友多見諒、多包涵。我作為一中發展過程中的接班人，那怕是很短暫，我絕不會以客觀的理由和眼前的困難為藉口放鬆要求，我會牢記自己肩負的責任，一定會加倍努力，負重前行的。

二、言歸正傳，話校慶。

今年是母校的七十大壽。不得不慶。辦校慶的指導思想是：“以慶促建，慶建結合”。通過舉辦慶典活動，進一步提升學校的凝聚力，擴大影響力，增強發展力。而不是單純為慶而慶。

怎麼慶?學校行政會形成的基本思路是辦“簡約校慶”。具體理由有三個。其一，不想大辦，我校六十年校慶算是大慶(編校志、出畫冊和成套明信片、拍專題片VCD、布陳列室、搞書畫展、還有學校的發展規劃模型等)，七十年宜小慶，八十年再大慶。其二，不宜大辦，不符合黨的精神。其三，也不會辦，我這個人本身就不是辦大事的人。

具體想做是本屆校慶主要辦三件事：

第一，籌備成立古田一中教育基金會;教育基金會的成立將有助於爭取企事業單位和社會團體及個人的支持和捐助，尤其是爭取海內外熱心校友的捐贈和支持，有利於爭取更多的社會資源，解決我校辦學經費不足的問題，對促進我校教育事業的進一步發展具有重要的意義。

第二，建立一個校友走廊，具體的人選和採取什麼形式，很想傾聽一下各位校友的建議。傑出校友的展示既是學校辦學成果和影響力的重要體現，也是在校學生學習的榜樣和動力;

第三，辦一個簡約而隆重的慶典活動。

當然，這僅僅是我們的初步想法，不一定合理，更想聽一聽在座諸位校友們的更多的意見與建議。

最後，我還想多説一句。一中是全體一中人的一中，一中的發展很需要得到廣大校友的大力支持與幫助。過去大家以能在一中學習為榮，今天一中卻以能有你們為榮。我也希望廣大校友在做好自己本職工作的前提下，能夠繼續關心、支持母校的發展，能力所能及地為母校的發展多做些貢獻。母校在籌備七十年校慶期間，在許多方面還需要大家的鼎力支持和熱心幫助的。

祝各位校友，身體健康，工作順利，家庭幸福。

週年致辭 篇10

母校的各位領導、老師、校友：

欣聞母校武漢商貿職業學院喜迎10週年華誕，我謹向全校師生員工緻以熱烈的祝賀。今年，武漢商貿職業學院迎來了建校10年華誕，在這充滿綠色的美麗校園裏，師生相聚，同學重逢，同敍情誼，羣賢畢至，共襄盛舉!

薪盡火傳已十年，春風化雨譜新篇。十年前的這片土地，它只是一座荒無人煙的丘陵。是我們商貿人，遠識卓見，櫛風沐雨，把它開闢成一方綠樹成蔭、佔地面積達500多畝的育人聖地;從那時起，我們腳下的這片土地就開始與知識結緣、與希望相通。

是學校的領導高瞻遠矚，延攬名師，為學校教育發展打下堅實的基礎;是學校的年輕教師、老教授，敬業愛崗，默默奉獻，為社會培養了一批又一批人才;是我們歷屆校友，焚膏繼晷，潛心學問，為母校贏得了良好的社會聲譽。十年來，學校經歷了創建、發展的崢嶸歲月，在十年的發展歷程中，每項成績的取得，都流下歷屆師生員工的汗水。每一個發展時期，都包含着各位教師的理解和支持，是你們開拓了一座令人稱羨的宏大校園，是你們樹立了一個堪稱楷模的力量榜樣。

十年風雨歲月，積澱下沉沉履步;十年崢嶸穿透純淨書聲，抒寫出精彩華章。十年的拓荒播種，這裏已成為一片沃土。回首過去的十年，全校師生員工同舟共濟，堅持“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”的“四育人”方針，譜寫了一部輝煌的史詩，鑄造了商貿學院今天的榮耀。

母校的各位領導、老師、校友，“玉在山而草木潤，淵生珠而涯不枯。”近些年來在上級領導的關懷下，學校領導高度重視學校的軟硬件發展，投入巨資，進行校園建設，建設了新的教學樓、實驗樓、圖書館、世界文化廣場和學生宿舍樓等，鋪設了人工草田徑運動場。為廣大師生創造了舒適、和諧的學習、生活的環境!

挑戰與機遇並存，困難與希望同在。面對挑戰和困難，母校沉着應對、冷靜自若;面對機遇和希望，能牢牢把握，充滿自信。近年來，學校畢業生就業率逐年得到提升。在不斷髮展過程中，在辦學方面可能還面臨着諸多的困難，需要母校去面對和解決，但我們步入社會的所有校友有信心相信，在有着強大的校園硬件基礎上、有學校和上級領導的關心和支持、有着全體教師的不懈努力下、有社會各界領導的真心關愛和歷屆校友的關心支持，母校將會不斷提高辦學質量，教育創新，為祖國的經濟建設和社會發展培養出更多特色鮮明、素質優秀的學生。

最後，衷心祝願我的母校——武漢商貿職業學院在未來的發展歷程中再譜華章!

週年致辭 篇11

尊敬的各位親朋好友!

今天我們大家懷着沉痛的心情，共同參加我的父親三週年祭典，在這裏我代表我的母親、以及我的兩個姐姐、對前來參加祭典活動的各位朋友，表示最誠摯的感謝(鞠躬)。

三年來，由於父親的離去，使家人的生活猶如天塌地裂。全家的幸福和天倫之樂在某種程度上斷裂!每當回到家裏，再也找不到温暖如春，甘霖雨露般父愛的滋養!這種缺失，成為我們永遠無法彌補的遺憾!

三年來，我們經歷了太多太多，正是在大家的關懷、鼓勵和幫助下，使得我們全家走出這段悲痛的日子，大家對我們的恩情我無以回報，我只能説，從今天起我會讓媽媽幸福地安享晚年，以此來回報大家!最後祝願大家身體健康，萬事如意!請大家吃好喝好，謝謝大家!

週年致辭 篇12

20xx年8月19日從北京來到了正式入職工作的第一站——山西大同。在沒有給我們派遣之前我也曾幻想過很多次，人生的第一站會是怎樣的呢？之前內心的擔憂與焦慮隨着不斷前行的客車慢慢的消散了……我終於踏上了工作的旅途！

大同的天比想象中的要乾淨很多，氣候幾乎和我家那裏一樣，一種親切的感覺油然而生，我突然覺得在這裏可以放下一切，盡心盡力的去工作。(心得體會 )當我和兩個同事到了項目部，迎接我們的是前輩們熱情的款待，讓我覺得，這裏是我的一個新家，我首先要做的就是儘快的融入進這個大家庭，成為他們中的一員。這裏是我職業生涯的起點，能來到這裏，認識這些前輩我覺得自己很幸運，我要做的就是不斷的向他們學習，積累工作經驗！來到項目部的第二天，我跟隨師傅來到了施工現場，通過前輩們的介紹我對這個工程有了一個大概的瞭解，這個工程已經接近尾聲了，相對來説現在的工作比較清閒，這也正好給了我充足的時間儘快瞭解這個工程以及補充房建基礎知識。我不斷告誡自己，剛來到現場不能急於求成，凡事不能一蹴而就，需要靜下心來慢慢的去領悟。

時間過得很快，我來到大同項目部已經一個多月了，這期間，我對這裏的工程有了更全面的瞭解，也學到了不少知識，同時我也在不斷地思考，怎麼樣才能掌握更多的工程施工知識並且儘快的獨立起來，實現自己人生價值，對此我的見解如下：首先，作為新人要為自己制定一個長期的目標，這個目標就是我們未來奮鬥的方向，沒有方向的人容易迷失自己。我們有了方向，但重要的就是矢志不渝的朝着那個方向走下去，成功始終都屬於那些堅持到最後的人。仔細想一下，公司給我們提供了優越的發展機會，我們又是趕在與時俱進的好時代，為了父母，為了家人，為了那些時時刻刻在關心你的人，更是為了我們自己，我們沒有任何理由不去堅持下去，走下去，有可能不會成功，但是不走下去一定不會成功；其次，不管以前我們學的什麼專業或者學到什麼知識或者接觸到什麼工程，那些都不重要，殊途同歸，重要的是我們現在的位置，最重要的是擺正自己的心態，虛心的向身邊的人學習，哪怕是最普通的工人。實踐出真知，每個人都有我們值得學習的地方，要始終保留自己“空杯”的心態；再次，現在我們處於信息時代，各種信息資源非常豐富，我們要行之有效的利用起來。我們也許不會走那麼遠，看不到那麼多，但是利用網絡我們可以學習到很多實用的知識。利用休息時間我們可以瀏覽各種與建築工程有關的論壇，去借鑑別人的經驗，學習一些新技術，瞭解一下建築行業最新動態，不斷地充實自己；最後，也是最重要的，我們要與公司的前輩、同事融洽相處，一個團體只有大家的心聚到一起才能稱之為一個合格的團體。我們每個人的性格習性不會相同，作為我們剛入職年輕人最重要的是學會理解與包容，凡事多站在別人角度上去考慮，這樣，很多不必要的麻煩就可以避免了，我們的團體會因此更具有凝聚力，這樣還能有什麼困難能難得住我們呢？我們還要嚴格要求自己，不能隨便放鬆，正如同臧宏主任跟我講的一樣，你將來想怎麼要求你的下屬，那麼，從現在開始你就按着那個要求去做，將來一定會成功！

以上就是我的感悟，作為新人我們應該感謝公司的前輩，毫無吝嗇的指導我們，讓我們少走彎路。我們唯一能回報他們的就是讓自己儘快的成長起來，為公司多做貢獻。其實我們現在就是在路上，不斷地刻畫我們人生的軌跡，能走多遠還是要看我們最後能堅持多久，除去那些不能堅持走下去的人，在人生路上沒有不成功的人。

週年致辭 篇13

尊敬的各位領導、各位來賓、：

大家上午好!

在這個火紅的七月，我們為黨的90華誕獻上了真摯的祝福;此刻，我們又歡聚一堂隆重慶祝咸陽市統建辦成立二十年週年。在此，我代表統建辦的新老職工對出席今天慶典的.各位領導、各位來賓表示熱烈歡迎;對長期以來支持關心統建辦工作的各級領導表示衷心感謝;向奮戰在統建工作一線在各位職工以及默默奉獻的職工家屬表示崇高的問候和敬意。

咸陽市房地產業統建辦公室成立於1991年，隸屬市住建局，現有職工43人，主要負責對舊城區原有公房進行改造、開發和建設工作。

歲月更迭，時光荏苒，轉眼間統建辦成立已整整二十年。這二十年，是一首無私奉獻、創造輝煌的詩篇;是一段鋭意進取、頑強拼搏的奮鬥史。

二十年來，我們統建人跑拆遷、忙設計、進工地沒日沒夜，座座高樓為證;二十年來，我們統建人講奉獻、求創新、抓成績熱情不減，座座大廈為鑑。

統建辦自成立以來，我們先後建成西寧街商住樓、花亭街小區、渭陽東路向陽小區、新興小區、鳳凰小區、縣門巷商住樓、華光大廈商住樓、楊凌區后稷商城和郅誠沁園等一批精品項目，建築面積達到近20萬平方米，對羣眾居住條件的改善和環境效益的提高作出了應有的貢獻，得到了社會各界的認可。近年來，在咸陽市住建局的正確領導下，統建辦認真貫徹落實市委、市政府關於加強建設經濟強市的一系列重大決策，搶抓機遇，堅持“一業為主、多業並舉”的工作思路，相繼完成了渭陽西路中華廣場、渭陽東路拓寬改造、團結路、東道巷、人民路、西蘭路、體育場什字、柳林村等拆遷安置工作，拆遷面積10萬多平方米。

這些成績是在各級領導和社會各界的大力支持下取得的，是我們統建辦全體職工上下一心、團結奮鬥的心血。在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示感謝!

今年，是“十二五”開局之年，面對新目標，我們深感責任重大，使命光榮;站在新起點，我們信心百倍，意氣風發。今後工作中，我們堅信，在市委、市政府和上級部門的正確領導及社會各界的大力支持下，我們統建隊伍必將在堅定信心中乘勢而上，在提升境界中謀求跨越，在搶抓機遇中加快發展，努力把今年的既定目標變為美好現實，為建設富裕、開放、文明、和諧新咸陽做出新的更大的貢獻!

七月，瓜果飄香、紅歌盪漾;七月，熱情奔放、豪情滿懷;尊敬的各位來賓，讓我們同舉杯，祝咸陽市統建辦成立二十週年慶典大會圓滿成功，祝我們的事業紅紅火火，祝各位身體健康，工作順利!

謝謝大家!

週年致辭 篇14

各位親愛的同學、各位尊敬的師長：

你們好!

今天，我們在這裏歡聚一堂。這是十年來的第一次大聚會。我提議為我們的再度重逢熱烈鼓掌!

十年了，哪一天我們不在思不在想——那大學生活的一幕幕、一樁樁：

可記得剛入學時咱們那愣頭愣腦的傻樣兒?到食堂買飯不懂得排隊;去水房打水不知道謙讓;逛夠商店迷了回校的路;晚自習回來找不到自己的牀。30多人睡在雙層大鋪上，周圍是一張張陌生的臉龐。那時我們都有一個共同的感覺：四年一定會很長很長。

不久，我們互相熟悉了。沒有忘吧，咱們班曾有幾夥可愛的“三人幫”。我們開始熱愛班集體，願為她煩惱，為她獻力，為她爭光!正是從那時起，班級成了我們培植友誼的土壤，43顆火熱的心在這裏跳蕩。只是從那時起，班級成了我們播種綠色的天地，43朵花蕾在這裏競放。也正是從那時起，班級成了我們起錨的港灣，我們輕輕蕩起智慧的雙漿，開始了尋覓人生真諦的遠航。於是學校崛起了中文801班，各種先進的獎狀掛滿了教室的牆上。

不會忘記那次歌詠比賽吧?咱們班的《唱支山歌給黨聽》震驚全場。不料由於評委筆誤，0?04分之差使同學們奪冠的希望泡湯。-代表班級上台領取第二名，為了表示不服，照相時故意歪歪着拿着獎狀。

更難忘那次長跑接力賽，咱班代表隊威震羣芳。體委“祥子”旗開得勝;-班長當仁不讓;大個子-甩開長腿;-、-似受驚的小鹿;倜儻的-像奔跑的羚羊……那次咱可是得了第一，慶功會上我們熱淚盈眶。

還記得-山春遊嗎?咱的自行車隊浩浩蕩蕩。-剛動過手術不久讓-馱着，説是“就信着他了”，結果被簸下車，摔在草垛上。-可能也覺得自己車技不錯，哪料想下坡時鼻子卻受了點小傷。

四年中多少趣事令人難忘，四年中多少場景惹人回想。四年中，多少次我們面紅耳赤辯曲直;四年中，多少回我們促膝談心話訴衷腸;四年中，我們朝夕相處並肩攜手;四年中，我們肝膽相照情深意長。四年的光陰怎麼變得那樣短暫?一千四百多個日日夜夜好像只在眼前一晃。

如今，我們畢業整整十年了。十年來大家天各一方。雖然在一起時有時也鬧點小別扭，可分手了，彼此又掛肚牽腸。大家都希望能有那樣一個機會，全班同學再聚到一起，回首往事，話短論長。今天我們終於相聚了，實現了期待已久的願望!

這杯中酒絕非陳年佳釀，更談不上玉液瓊漿。但它溶進了我們全體同學的情和意，喝下去，就會感到無比的濃美、芳香。

來，讓我們舉起酒杯祝願吧：

祝大家家庭幸福，愛情甜蜜，事業成功，前程輝煌!

祝母校再展宏圖，發達興旺!

祝恩師福壽安泰，桃李芬芳!祝我們同學友誼地久天長!

乾杯!

週年致辭 篇15

同學，彷彿是一種天賜的緣分，讓那五十四個剛剛淌過七月流火的青年，在一九xx年夏去秋來之間又聚集在，這綠樹婆娑、黑瓦青磚、書香脈脈、清流橫貫的匯川園裏，等待他們第一次社會生命的誕生。

十年之後，這一羣得到撫慰的憂傷，這滿堂重逢的喜悦，之所以能夠在這裏幸福地傾訴那心中，用友情和思念釀得醇香的親情，有一個重要的原因，就是因為我們有為數不少的同班同學又在這裏，在我們同窗三載，在同樣的陽光和同樣風雨中撒下過淚水、也撒下過歡笑的遵義師專，獲得第二次社會生命的誕生。

人逢喜事精神爽啊，各位同胞!

很多兄弟是在校園裏學會抽煙的，香煙儘管有毒，但它無疑會提高回憶的濃度;有些妹妹是在校園裏嘗試啤酒的，酒往往惹禍，但它肯定能增加表達的烈度。

這種鼓勵的確不夠高雅，可是情意的濃烈，才能讓這次難得的重逢更象我們自己，期盼已久的節日;也才能，讓我們更深切地去體味，那離別的十年裏，我們度過了怎樣的人生。

這煙，是不是像當年軍訓的槍膛裏逸出的硝煙?這煙，是不是像極了梵淨山上的霧嵐?啊，往事如煙再次重現，有個兄弟又想起了那時對妹妹的暗戀。

是該喝一點酒，酒裏比較容易盪漾醉人的語言，啊，同胞們，青春似水並沒有走遠，如果你還愛着我，擁抱一下試試看!

分別十年又聚首，欲説盡，多少悲歡;聚也忽忽，散也忽忽，伊人何處長相守!我們都很珍視這種骨肉般的相聚，所以我希望聚會留下的不僅僅是親切的回憶。

同學之情是一種含金量很高的社會資源，我們不應該讓它白白地浪費掉，因此，我建議我們班在“中國同學錄”申請一個註冊班級，以後大家可以把自己的資料帖在網上進行交流和聯絡，使我們同學之間的有利因素得到更好的發展和利用。

朋友啊，同胞;兄弟啊，姐妹。

感謝天，感謝地;感謝老師，感謝門衞，是他們讓我們有緣千里來相會。

當年有啥沒敢説的現在儘管説，現在有啥得意的、高興的、心酸的、難過的，大起喉嚨説，邊喝邊説，不説白不説，喝多少最多是個醉，説多少都不會有人來收税。

週年致辭 篇16

尊敬的各位領導、評委、嘉賓，親愛的同學們： 大家晚上好!

時至初春，和風拂面。今天，我們在這裏隆重舉行鄭州電力職業技術學院藝彩美術協會一週年慶典。在此，我謹代表鄭州電力職業技術學院團委向各位領導、評委、嘉賓致以熱烈的歡迎，並表示衷心的感謝!

眾所周知，在活動的初級階段，我院各社團積極參與，工作人員辛勤籌備，評委會認真評審。因此，本次慶典不僅如期順利舉辦，還受到了學院各層的熱烈好評。如今，經過藝彩美術協會所有成員的努力藝彩美術協會一週年慶典終於得以如期舉行，在此，讓我們用熱烈的掌聲對藝彩美術協會表示衷心的祝賀與鼓勵!

在上，這藝彩美術協會的各個部門周密的配合好，力求最好。

本次慶典，是我院社團活動的一個創新品牌。我希望我院各社團能夠在活動中不斷完善自我，不斷提升品味，傾力打造精品。同時，我也衷心的希望藝彩美術協會一週年慶典能夠屆屆相傳，百尺竿頭，更進一步，成長為鄭州電力職業技術學院又一響亮的活動品牌!最後，祝鄭州電力職業技術學院藝彩美術協會一週年慶典取得圓滿成功!

謝謝大家!