職業生涯設計像畫圓
如何看待職業生涯設計,決定了你能否有效緩解職業壓力,不斷得到成長,並持續獲得成功。我認為,一個人職業生涯的過程就像是畫圓,我們的一生就是在畫這個職業生涯之“圓”,直到退休。
畫職業生涯之“圓”的兩個條件
我們知道,畫一個標準的圓必須同時具備兩個條件,一個是圓心,另一個是半徑,只有這兩個條件同時具備,畫圓才成為可能。
職業生涯設計之初首先要確定一個圓心,這個圓心就是我們的職業目標。目標是引領一個人取得成功的最重要條件。試想,一個人連自己想要什麼都不知道,那他怎麼去奮鬥?所以首先要清楚自己究竟要做什麼,自己的目標是什麼,未來五年、十年的目標是什麼。
“圓心”就是我們未來職業生涯之路的一個支點,阿基米德説:“給我一個支點,我將撬起整個地球。”我們不奢望能撬起地球,但我們卻十分渴望自己能撬起職業生涯,能全面掌握自我,實現職業生涯的成長與成功。
“圓心”確定之後,為了能夠在職業生涯之路上持續獲得成功,我們必須不斷延長畫圓所必備的第二個條件——“半徑”,在職業生涯這個“圓”裏,半徑就是我們所具備的綜合能力。
綜合能力是個比較抽象的概念,它包括三部分:即一個人所擁有的知識、經驗和技能的多少。一定意義上講,一個人具不具備競爭力,其根本的區別就在這三個方面。這既是我們從事職業的基礎,也是區分職業差別的重要標準。
任何職業都離不開專業的知識,專門的技能和獨特的經驗。在這個職業化的社會裏,一個人是否受到認可,是否得到重用,獲得發展,與他的專業知識、專業技能和經驗的保有程度密切相關。這裏,我們所指的專業知識,不僅是指幫助你獲得學位的專業知識,更是指你所從事的那份工作所需要的專業知識。也許你不是從那個專業畢業的,但通過自學,你掌握了那份工作所要求的專業知識,形成了完整的知識體系,你就是專業的,你就具備了專業的知識、技能和經驗,從而具備了競爭力和戰鬥力。
怎樣畫大職業生涯之“圓”
職業生涯設計的第一步是確立自己的職業目標。“圓心”與“半徑”相比較,“圓心”顯得更為重要。因為,無論你的“半徑”有多長,如果沒有“圓心”這個支點,那你永遠也無法畫一個成功的圓。如果“圓心”不固定,經常忽左忽右搖擺不定的話,則必然導致你畫的圓不規則,必然出現很多的重合和交叉。落實到職業生涯的設計上,典型的表現,就是跳槽頻繁,所從事工作繁多,彼此之間缺乏緊密聯繫,職業生涯始終在低層次徘徊。
在職業目標一定的基礎上,規劃職業生涯所要做的另外一個工作,就是不斷延長“圓”的“半徑”。延長“半徑”就是要不斷擴大專業知識面,提高專業技能,積累更多更有用的經驗,使自己的職業獲得延伸和拓展,在組織內部成為專家,在組織之外擴大知名度,不斷提升自己的市場價值。
隨着你的職業目標的逐漸清晰,個人知識、經驗、技能的不斷增長,見識的逐漸增多,視野的逐漸開闊,職業生涯之“圓”的“圓心”就越加清晰和固定,職業生涯之“圓”的“半徑”就越長,所畫出“圓”的周長和麪積就逐漸增大,與之相隨的是職業生涯的不斷得到豐富和開闊。
其實,這個“圓”就是我們的職業勢力範圍,“圓”的外面是美好的世界。隨着個人的努力,我們的職業生涯之“圓”會越畫越大,我們與外面的世界的接觸會越來越多,所嘗試的職業層次也就會越來越高,從而,職業生涯的程度就越豐富,我們就越能觸摸到成功。
從另一個角度講,你目前所在的組織就是你的“圓心”,市場的需求和認可就是你的“半徑”,立足現在,眼光向外,騎驢尋馬,這同樣也是職業生涯設計的一個上佳路線。立足現在,是積蓄力量,儲備能量的需要;眼光向外,是使你更加認清自我、堅定信念的選擇。
通過這樣穩步紮實的確定圓心,尋找半徑的畫圓過程,我們的職業就在自然的狀態下獲得了成長,職業生涯也因此而變得更加輕鬆和豐富。
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