下崗創業要慎重的五個點
下崗已不是什麼新名詞了,但下崗後如何生存卻依然困擾這類人羣。不少人選擇了自己創業,幹個買賣,做點生意。有些人因此走出困境,走上富裕之路,但是也有許多人走了彎路。我們為此請教了山西省青年創業指導中心的劉建國主任,為大家指點一二。
首先,端正態度,切忌盲目。創業目的、行為要切合實際,選擇創業項目切忌跟風, 要以冷靜的心態考察市場,確認其可行性。
第二,擴大視野,增強能力。下崗職工原先大都呆在企業或工廠內,由於工作環境限制,交往圈較小,有些脱離社會大環境,因而感受不到真實的社會現狀,容易造成判斷失誤。所以,下崗後,要走出原來生活的小圈子,多到外面的大環境中去體驗、瞭解,增加自己的能力。
第三,謹慎加盟,勤跑多問。加盟連鎖也是一條創業的好路徑,但因為目前國內的加盟連鎖還很不規範,有的純粹就是打着加盟的幌子,靠收加盟費騙錢。因此加盟前要多考察,多向專家、成功人士諮詢,以免上當受騙。
第四,避免風險,先保生存。在項目的選擇上,宜選那些成熟、穩定、比較傳統、且在中短期內不會被淘汰的行業,比如説服務行業,這類行業風險小,投資也不太大,符合下崗人員的自身條件;而高科技行業投資大、發展快、淘汰也快,具有相當風險,不宜選擇。對已屆中年,又有家庭負擔的人來説,下崗後應先保證生活需求,雖然傳統行業來錢不快,但只要出發點正確,還是會見到成效的。
第五,多接觸政府政策。政府對下崗職工在政策上有很多照顧,要多聽、多看,才能享受和使用這些便利。如太原市對下崗職工的小額貸款額度為2萬元,如果能幾個下崗職工合夥投資,每人2萬元的小額貸款合起來就是一大筆錢,不僅可以增加投資、共抗風險,而且老闆就是員工,員工也是老闆,大家都會盡自己所能進行經營管理,更容易把事情做好。(完)(本報記者 王萍)
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