外企辭職申請書模板
部門經理_________先生(小姐):
本人因:由即日起於一個月後辭去職務,本人最後到職日期為________年___月____日。
辭職員工:
年月日
人事部_________先生(小姐):
本人同意員工__________辭職申請,該員工於_____年____月____日進公司工作,職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經理簽字 :
年月日
部門辦理結果 :
辭職生效已於________年____月_____日進行,辭職原因:
已辦理領取:
辭職手續辭職證明 :
員工簽字:
-
南京市物業管理條例解析
《物業管理條例》的公佈與實施使得物業管理行業的規範運作有法可依,為建立良好的物業管理秩序提供了有力的法律保障,以下是本站小編今天為大家精心準備的:20xx南京市的物業管理條例全文。歡迎閲讀和參考!20xx南京市物業管理條例第一章總則第一條為了規範物業管理...
-
如何報銷大病醫保的費用
如何報銷醫療費用?1.職工的《醫療保險卡》、《大病醫療保險繳費卡》;2.大病醫療費統籌基金撥付審批表(三張)(並加蓋公章);3.出院診斷正明(緊急搶救應出具緊急搶救診斷正明)、《大病統籌患者住院醫療費用結算清單》、《北京市住院收費專用收據》及《住院費結帳...
-
案例:加班需要通過的程序
第一重保障:工會關【案情介紹】20xx年2月初,一家公司因訂單激增,遂提出工作車間24小時開機,只要員工願意,隨時可以前往加班,加班工資按國家相關法律規定發放。一些員工為增加收入,便不顧人體生理極限,每天工作達12小時以上。公司工會發現後立即制止了這一行為。公司對...
-
沒有簽署勞動合同離職證明有用麼
沒有簽署勞動合同,離職證明有用麼?對於這個問題,小編決定用勞動法條例來回答大家:根據勞動法第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位...