2021最低工資標準是應發還是實發
對於薪資少的上班一族,20xx年最低工資標準你知道多少呢?20xx最低工資標準是應發還是實發?下面小編為大家帶來相關資料。
20xx最低工資標準是指應發工資還是實發工資?
最低工資標準是指是應發工資。應發工資和實發工資是兩個概念,應發工資是勞動者在提供了正常勞動情況下,用人單位應當支付給勞動者的工資報酬,應發工資不得低於當地的最低工資標準。實發工資是在做了合理的扣除後,實際上發到勞動者手裏的工資。如,按規定應由勞動者個人負擔的社會保險費、住房公積金、事病假工資扣除等,做了這些合理的扣除後所實發的工資可能低於當地最低工資標準,但這不是不執行最低工資標準。
在這裏需要注意的是,勞動者在提供了正常勞動的情況下,在作了符合規定的扣除後的工資不能低於最低工資標準。如,根據《河北省工資支付規定》,用人單位依法制定並經職工代表大會批准的廠規、廠紀中明確規定的費用、用人單位與勞動者協商一致的費用,可以從勞動者工資中扣除,但這種扣除後的工資餘額不得低於當地最低工資標準。
最低工資標準一般採用月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。根據有關規定,“在勞動者提供正常勞動情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除‘延長工作時間工資,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼,法律法規和國家規定的勞動者福利待遇’等幾項後,不得低於當地最低工資標準。” 對勞動者實行包吃包住,屬於用人單位給予職工的福利,因此,用人單位不能將此計算在勞動者的工資內,更不能因此使支付的貨幣工資低於最低工資標準。
-
北京婚假勞動法怎麼規定的範文
婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。下面是由本站小編分享的北京婚假規定勞動法,希望對你有用。北京勞動法婚假規定北京:婚假3天+晚婚假7天=10天《北京市人口與計劃生育條例》(20xx年7月18日北京市第十二屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過)第二十條機...
-
我軍有多少一級軍士長
20xx年7月13日,頒發《深化士官制度改革方案》,全軍和武警部隊年底前將全面施行新的士官制度。士官軍銜從原先一級至六級士官的6個銜級調整為7個銜級。一級軍士長為一些國家士官或軍士軍銜稱謂。中國人民解放軍一級軍士長軍銜歷經了設立、取消、重新設立幾個階段...
-
企業用工的勞動合同範本
為了保護雙方的權益,企業子啊用工時候,都是需要與員工簽訂好勞動合同的。下面是小編整理的企業用工的勞動合同範本,分享給大家!企業的勞動合同範本甲方(用人單位):乙方(職工):名稱:姓名:法定代表人:身份證號碼:地址:現住址:聯繫電話:聯繫電話:根據(中華人民共和國勞動法》和...
-
員工勞動協議書參考範本
對於員工簽署的勞動協議書,是需要人們在簽署之前就對其格式和內容都是有所瞭解的。下面是小編整理的員工勞動協議書範本,分享給大家!員工勞動協議書模板_________公司(單位)(以下簡稱甲方)_________(以下簡稱乙方)身份證號:家庭住址:聯繫電話:依照國家有關法律條例,...