好創意是成功創業的一大助力
很多人心理面偶爾都會有一股創業的衝動,但是卻苦於發現不了商機,而被迫放棄自己的創業夢想。其實,商機往往正是來源於那一股衝動。腦袋有了想法,心裏才會產生衝動,這股衝動其實很可能就是一個很好的創意。或許有時候這個創意有些不切實際給人一種天馬行空的感覺。如果能夠順着這感覺走下去,開始可能會覺得山重水複疑無路,但是隻要堅持自己的感覺,往往結局就是柳暗花明又一村。因此,往往最好的創意都是來源於一時的衝動。
因此,對於心理面有創業的衝動的創業者,提出以下幾點建議供大家參考:
1、當你手裏有一些錢可以使你有創業的想法,你應該立即去創業。不要怕以後的資金夠不夠。只要你在創業的過程中信念堅定,認認真真的去做事,去發展自己,堅信自己一定成功就行了。當你的事業有一定的規模時資金自然就是不是問題了。這個時候可能當時阻止你創業的人也會來幫你湊一些資金來助你更好的發展。主要是因為他們看到你現在有利可圖,所以他們會出一些資金來幫助。記得在你沒有出事來之前是沒有人願意會把錢放到一個不明去向的地方。包括現在的風險投資都是看到你的項目後才願意為你投資的。創業者應該明白有了事業就不怕沒有錢。
2、有了好的點子後,只要你認為這是人們衣、食、住、行所必須的,就應該立既行動去生產,去製造。不要擔心生產出來沒銷路,沒市場。只要是人們生活中所必須要的就一定有市場,有銷路的。為什麼可以這麼肯定的説呢,因為每個人都要吃飯穿衣,走路睡覺。所以就必須得一些東西來滿足自己衣、食、住、行中所完成的各個動作。因而只要你生產出來的東西,是人們生活中所需要的而你的產品在質量上和服務上做的又是最好的,就不怕東西沒銷路,賣不出去。俗話説:只有不掙錢的人,沒有不掙錢的東西。
3、當你的公司有一定的規模時,而且有又完善的管理制度,優厚的福利和一顆真誠體貼員工的心時,你就不必須擔心員對你忠不忠了。只要你對他好,他就一定會對你的好的。每個人都明白“滴水之恩,當湧泉相抱”。所以只你關心,理解你的每位員工他們就一定會甘心情願的為你效勞的。只有哪些不理解,不關心員工的企業,才會出現員工對企業的不忠。很多時候員工的不忠都是企業管理者和領導者自生造成的,而不是員工本身造成的。有些公司只認為,你給我工作,我給你工錢就行了。有這些這些的企業者領導者實在是有點太愚蠢了。你以為現在的員工到你公司工作,單單隻為了錢。他們更多是為了在這裏有舒適,快樂的生活環境。要想員工對公司忠心忠議,公司就必須得關心員工的日常生活,而不是單單的發發工資而已。只有這樣員工才能為公司一心一意的效力。
4、現在的創業大部分都是一些無產價級者。沒有太多的資產。不滿足現狀。創業為了改善自己的生活。所以很多創業擔心如果創業失敗了,該怎麼辦。或者是創業失敗了。自己又過上苦日了。所以提心創業會失敗而不敢去創業。其實你很本沒有必須這樣擔心。如果你怕失敗而不敢去創業。這樣你可能一輩子都不會過上你想要的生活,創業失敗了,只要你的心沒死。你就一定能取得成功的。在説失敗只是一隻時的,苦日也是暫時的。而你不去創業你的苦日子可能是一世的。有了創業的想後應該應該膽的去闖一闖。失敗了,總結原因,教訓後在來,相信總能取得成功的。想創業應不俱失敗,勇往直前。上天不是會辜負有夢想的人,只要你努力了就一定能取得成功的。
在創業的路上肯定會充滿困難,沒有坦途可走。一時的衝動可能會帶來一個別人認為不切實際的創意,一個不切實際的創意或許會帶給世界一個新的發明。
-
創業不息 創新不止
這是一家很少進入公眾視野但在省內卻很有名氣的網絡工程公司,它的名字叫長春嘉誠;這是一位多次求變多次轉型但在同一行業深耕了14年的企業家,他的名字叫龐景秋。XX年五四前夕,龐景秋被共青團長春市委評為“長春市十大傑出青年企業家”,這個榮譽屬於龐景秋,更屬於同他...
-
自主創業必知十大注意事項
自主創業十大注意事項:1、思路和選擇要與時俱進。時代不同了,雖然事業都是由小做大起來的,但是如果延續過去那種指望擺個地攤發家致富的路子,在當今社會很難行得通了。行業成熟,消費觀念也成熟,所以你的創業環境也變了。2、要有必要的積累,包括錢的積累。雖然很多創業...
-
如何選擇創業項目:四項原則與四個步驟
先説兩件事:第一件。我妹妹的孩子在農校讀書,畢業那年我給了她XX元和一個創業項目計劃書。要點是:1,在農校附近的鎮裏開家經營農藥的專買店。理由是,第一,把你的所學與經營結合起來了;第二,可以向學校的老師隨時請教,繼續學習;第三,許多種植蔬菜、果樹的農民弄不清楚作物...
-
喬布斯成功的12條原則
斯庫利表示:“在早年與喬布斯的共事中,我獲得了許多產品開發和營銷的經驗。令人印象深刻的是,在此後的工作中,喬布斯也堅持了他最初的原則。”以下為斯庫利談論的喬布斯成功的12條原則:斯庫利:1.熱愛設計我和喬布斯一樣,都喜歡漂亮的設計。設計是很重要的,要從用户體驗...