上班族的生存之道
與上司不和,是每個上班族的噩夢。你並沒有改變,改變的是你無法控制的因素,你換了一個新上司。當然你可能會思考辭職。但如果你選擇留下來,告訴你如何在最短時間裏獲得新上司的青睞。首先,請診斷自己,再診斷上司,不妨畫張表,羅列以下問題一一作答,如果你能全部回答出來,至少對上司更替的窘境有了足夠的認識。
自我診斷:在公司裏你是新來的還是資深人員?你的工作重不重要?你擁有什麼同事無法取代的專長?你期望在這個公司得到什麼發展?
診斷上司:設身處地為新上司想一想,他的任務是什麼?他的要求是什麼?他希望部屬如何配合他?他在公司的地位如何?他下一步的計劃是什麼?他的上司是不是支持他?如果你不瞭解新上司對你和工作的期望,你便無法和他相處。
每個上司都有不同的行事作風,因此你可以採取聽、讀、看、問的方式儘快瞭解他。注意聽新上司説什麼?如何説?説的時候常提出來的理由是什麼?注意讀上司發出來的郵件和批示,他在乎的是什麼?要求的是什麼?注意看他如何主持會議?如何和別人溝通?喜歡和什麼人溝通?為什麼?去問那些和他關係密切的人,他是一個什麼樣的人?應該如何和他相處?善於察言觀色是上班族的生存之道。
和新的上司相處並不容易,你的行事風格可能和新上司不一樣,但是如果你熟悉了他的喜好和方法以後,順着他的意思去做,你便能得心應手。
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