講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿（通用28篇）

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇1

6月26日，黃金園街道“講規矩，有紀律，做知敬畏守底線的黨員”專題學習活動在黃金中學大禮堂正式啟動。黃金園街道全體黨員共650餘人參加。

會上，黃金園街道黨工委書記龔國華以“爭做講規矩，有紀律黨員”為主題，為與會黨員講授黨課。他從黨員為什麼要講規矩守紀律，黨的規矩是什麼，黨員如何遵守整治規矩等方面進行詳細闡述。同時結合街道實際，向廣大黨員、幹部提出要求，一是進一步樹立牢紀律守規矩的意識;二是，弄懂學通熟知紀律和規矩的內涵;三是，深入剖析自身，切實力行守紀遵規。

隨後，開展了“黨規黨紀、系列講話”知識搶答賽，來自街道8個黨支部的方正代表隊積極參與。競賽中，各代表隊你爭我奪，集中精力全力發揮，現場氣氛既緊張又活躍，整個競賽公平公正、有序進行。通過知識競賽的形式，引導廣大黨員在平時的學習和生活中不斷積累經驗和知識，強化黨性意識，爭做合格黨員。

下一階段，我街道將派黨建指導員深入各黨支部、黨小組，指導開展“講規矩、有規矩，做知敬畏守底線的黨員”為主題的組織生活會。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇2

近日，中共中央辦公廳印發了《關於認真學習貫徹〈中國共產黨廉潔自律準則〉和〈中國共產黨紀律處分條例〉的通知》。《準則》和《條例》的頒佈實施，是在黨長期執政和全面依法治國條件下，實現依規管黨治黨、加強黨內監督的重大舉措，體現了黨的和xx屆三中、四中全會精神以及全面從嚴治黨實踐成果。

《準則》和《條例》是對黨章規定的具體化，《準則》緊扣廉潔自律主題，堅持正面倡導、重在立德，為黨員和黨員領導幹部樹立了看得見、摸得着的高標準，為8700多萬黨員樹立了道德“高線”，為黨組織執行紀律以及教育管理明確了方向，展現了共產黨人的高尚道德情操。《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列 “負面清單”、重在立規，把黨章黨規的紀律要求細化整合規範為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律等“六大紀律”，為黨組織和黨員劃出了一條不可逾越的紀律底線。

底線，是做人之本，立身之魂。是黨員最基本的職業操守，也是不能觸碰的法紀高壓線。在《紀念白求恩》一文中有提到：“高尚、純粹、有道德、脱離了低級趣味、有益於人民的人，就是黨員應該守住的底線之一”。作為一名黨員，要充分認識《準則》《條例》的意義，要把學習貫徹《準則》和《條例》作為一項重大的政治任務，要把《準則》《條例》刻印在自己心上，形成內化於心、外化於行的思想自覺和行動自覺，做到心中有敬畏，頭上有戒尺。牢固樹立黨章黨規黨紀意識，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。

在當今物慾橫流的時代，忠誠和誠信是難得的品質。作為一名共產黨員，要把自律與他律結合起來，守住紀律底線，踏踏實實地做好自己該做的事，自覺對照《準則》和《條例》，培養健康向上的生活情趣，做一名合格的共產黨人，把提升黨性修養作為一輩子的精神追求。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇3

8月20日，中航建設公司黨委中心組開展“三嚴三實”專題教育學習研討。公司黨委書記楊紹貴主持學習研討，紀委書記郭寶玉作主題領學，總經理石磊、副總經理曾猛作主題發言。公司八部室正副職領導人員參加了專題學習研討。

此次學習研討的主題是“講規矩、守紀律，明底線、知敬畏”，主要學習了關於守紀律和底線思維的重要論述、中紀委關於推動國有企業從嚴治黨的系列理論文章，同時以中央查處的嚴重違紀違法案件和集團查處的違紀違規問題為反面教材，深刻汲取教訓、引以為戒，真正把黨規黨紀挺起來、立起來、嚴起來。

通過深入研討大家取得一致認識。第一，嚴以律己是落實全面從嚴治黨要求，是經受“四大考驗”、化解“四大危險”的需要，也是公司直面現狀、實現奮鬥目標的需要。黨員幹部作為管理者，維持單位和組織的秩序、發揮決策力和影響力，必須做嚴以律己的表率。第二，公司工程建設領域是腐敗和違法違紀問題易發多發區，工程招投標和物業、酒店採購是風險防控重點環節，黨員幹部必須要提高警惕，保持堅強的黨性和政治定力，把紀律規矩挺在前面。第三，以先進典型為標杆，可以知崇高;以反面典型為鏡鑑，可以明底線。嚴以律己要從我做起，要心存敬畏，慎獨慎微，清正廉潔，珍惜崗位，時刻緊繃廉潔自律這根弦。第四，黨員幹部必須以黨章黨紀黨規為參照，自覺把“三嚴三實”要求落實到學習、工作、生活各個方面，廣開渠道，充分調動職工羣眾監督黨組織和黨員幹部的主動意識、參與意識，積極處理信訪投訴來信來函，對羣眾反映的問題及時給予正面迴應，對查實的問題嚴肅處理，最大限度地凝聚共識，為公司的改革發展營造風清氣正的氛圍。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇4

20xx年5月是第16個黨風廉政建設宣傳教育月，根據培學校黨委的安排，在教育月期間，組織全體黨員和中層以上領導幹部收看了警示教育片，開展了廉潔知識答題活動，並在學校辦公內網上進行了相關宣傳，另外在5月20日，學校黨委書記馮雄文還為全體黨員、入黨積極分子和中層以上領導幹部上了一堂題為《守紀律、講規矩、明底線、知敬畏》的專題黨課。

馮書記所講黨課內容分為三個部分。一是要求大家進一步提高對“守紀律、講規矩”重要性的認識，認識要“高得上去”，能在思想上政治上行動上與黨中央保持一致，同時認識也要“低得下來”，能與單位實際、個人實際相結合。二是要求大家進一步明白“守紀律、講規矩”的基本要求，做到“明底線，知敬畏”。要求黨員幹部做到“五個必須”，自覺遵守《黨章》、《黨內政治生活若干準則》、《關於進一步加強作風建設嚴格執行中央八項規定精神的通知》等相關黨紀規定。三是要求黨員領導幹部成為“守紀律、講規矩”的模範，通過“五抓”、“五堅持”，確保實現“五做到”。

通過開展本次黨風廉政建設宣傳教育月系列活動，進一步提高了全體黨員和領導幹部對“守紀律、講規矩”重要性的認識，使大家進一掌握了“底線”和“紅線”，對紀律和規矩常懷敬畏之心，增強了“守紀律、講規矩”的自覺性。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇5

6月23日至6月24日，我校支部以黨小組分組學習討論的形式，召開了“講規矩，守紀律，做知敬畏守底線的黨員”學習討論會。

第一小組討論會上，首先由黨小組長王懿帶領大家一起學習習關於“讓十三億人民享有更好更公平的教育”的講話。支部書記鍾凱則帶領大家再次學習《中國共產黨廉潔自律準則》。討論環節黨員教師圍繞本次主題結合崗位職責和個人實際，積極參與討論，查找自身不足，在行動中和工作中做到了“守紀律，講規矩”。

第二組則採取學習分享的形式從不同角度分享學習內容。喻憑飛老師分享到：“學黨章、學講話”是形勢迫切的需要;“講規矩、守紀律” 是學黨規、學講話的重要內容;“講規矩、守紀律”是衡量合格黨員的唯一標準。何為紀律?何為規矩?於老師從故事“達摩克利斯之劍”開始闡述了紀律和規矩的含義、黨的紀律和規矩之間的關係，並指出了不守規矩的一些表現。最後龍輝老師倡導大家從四個方面加強守規矩的行動意識：增強守規矩的意識，養成守規矩的習慣，營造守規矩的氛圍，落實守規矩的行動。會議中，大家仔細聆聽，認真做筆記。瞿林校長提出本次討論會的形式有效。並針對本次主題向小組黨員提出三點要求：一要提高思想認識，規矩是無處不在的，可大可小，就在我們身邊;二要進一步明確要求，具體要守哪些規矩。三要每一位黨員要成為遵守紀律的模範。

通過本次學習討論，我校黨員教師的紀律規矩意識得到了進一步加強和鞏固，做到了懂法紀、明規矩、知敬畏、存戒懼，切實把思想和行動進行了統一。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇6

各位同志們：

大家好!

以學促做，知行合一，做合格的共產黨員，是這次學習教育的着眼點、落腳點。合格黨員的標準是原則的，也是具體的。延安時期，我們黨就曾提出“良好的共產黨員”的“六條標準”;改革開放之初，鄧小平同志概括了合格黨員應該具備的“五種精神”。新形勢下合格黨員的標準是什麼?那就是“四講四有”：講政治、有信念;講規矩、有紀律;講道德、有品行;講奉獻、有作為。在學習教育中，每一個黨員、幹部都要以此衡量自己、檢視自己，樹立共產黨員先鋒形象。

要學得到位、做得具體，“兩學一做”學習教育就需要全覆蓋、常態化、重創新。全覆蓋，就是面向全體黨員，不能有空白，留下盲區。不僅領導要學、普通黨員也要學，不僅在職的要學、退下來的也要學，不僅機關事業單位要學、工廠農村部隊也要學，讓每一名黨員都能主動自覺接受黨的教育。常態化，就是經常性教育，不能一陣風、“雨過地皮濕”。“兩學一做”不是一次活動，是經常性的思想政治建設，需要建立常態化、制度化的工作機制，不能説搞學習教育時和我有關係，搞完了就和我沒關係了。重創新，就是創新方法手段，不能一刀切、“大水漫灌”。在學習教育中要“區分情況、分類指導”，運用手機、微信等新媒體、新平台，以新方式完成新任務。

全覆蓋、常態化、重創新，目的都是求實效。“兩學一做”是同黨的建設、黨內生活緊密結合在一起的，也是同日常生產生活緊緊聯繫在一起的。“學”得好不好、“做”得合不合格，最終要體現在推動工作上。“一具體就深入，一深入就見效”，羣眾身邊的不正之風，不願為、不想為、缺乏擔當的問題，不會為、不善為、能力素質不能適應新的形勢任務要求的同志，都是“兩學一做”的準星所向。每個黨員幹部都應該結合實際對照和細化，邊學邊改、即知即改，有什麼問題就解決什麼問題。

學黨章黨規、學系列講話，最終都要通過做合格黨員的實際行動來檢驗。在學中刷新認知、提升自覺，在幹中磨礪擔當、建功立業，讓羣眾看到新氣象新面貌，“兩學一做”就能取得實實在在的成效。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇7

“國有國法，家有家規。”人生在世，誰都不可能置身於國家和單位(含家庭這個小單位)之外，所以，誰也都要受到一定的規矩和紀律的約束。而規矩和紀律又並不像法律那樣可以強加於人的。這就需要每一個人自覺地去講究規矩和自覺地去遵守紀律的了。

在1月13日xx屆中央紀委五次全會上發表的重要講話。指出，講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力營造守紀律講規矩的濃厚氛圍;堅決維護中央權威，維護黨的團結統一和先進性;要堅定決心，保持反腐敗高壓態勢不放鬆，高舉反腐利劍，形成強大震懾，遏制腐敗蔓延勢頭;要強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，嚴肅責任追究;要堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，持之以恆落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”，確保改進作風常態化、長效化;要做好“破”和“立”這兩篇文章，着力健全黨內監督制度，嚴格依規管黨治黨，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作建章立制，扎牢制度“籠子”。

強調黨的紀律和規矩非常重要，這是中央對當前反腐中發現的突出問題作出的針對性迴應，更是維護黨的決策和集中統一的關鍵要求。現在個別幹部不能做到與中央保持一致，搞團伙和拉幫結派，對黨內民主和團結的破壞非常大，也成為很多腐敗現象的源頭。所以，我們要經常性地開展對紀律執行情況的監督檢查，及時發現各種違反紀律的行為和傾向，督促糾正整改，把問題解決在萌芽狀態。要按照黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律的要求，做到發現一起查處一起，維護黨紀國法的嚴肅性。要繼續加大監督檢查和懲處力度，讓監督檢查常抓不懈;要堅決查處領導幹部違紀違法案件，切實解決發生在羣眾身邊的不正之風和腐敗問題;要始終保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。領導幹部要自覺做好表率，既要以身作則、率先垂範，主動維護黨的紀律，又要堅持原則、敢抓敢管，擔負起本地區本部門嚴格執行紀律的領導責任，切實增強紀律的執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。

我們説，要區分黨員幹部與普通羣眾，檢驗一名幹部合不合格，一個重要方面就看講不講黨性，懂不懂規矩，守不守紀律，所以，作為黨員幹部要嚴格遵守政治紀律和政治規矩。必須堅決貫徹上級的決議、決定，不鑽政策的“空子”，不斷建立和完善相關制度，規範管理，促進各單位、各部門以及個人的健康發展。要做到敬畏組織，敬畏法律，敬畏羣眾。不難看出，從日常的檢查中我們仍有個別黨員幹部存在在執行政策上有“打擦邊球”的現象。同時，還要嚴格遵守組織紀律和組織原則。有一些黨員、幹部認為，只要自己不貪不腐，組織原則就“不算個事”，組織紀律就 “沒啥可怕”的。此言大謬，讀讀那些落馬領導的懺悔書，哪個不是從當初的不拿規矩當回事、不把組織放眼裏開始的?縱然這個時代，年輕人主張“我的青春我做主”，但對黨員、幹部來説，依然必須把下級服從上級、個人服從集體擺在更高位置，這是組織原則;縱然一場“説走就走的旅行”已成時尚，但對黨員、幹部來説，重大事項必須向組織請示報告，這是黨性要求;縱然普通人求職可以“雙向選擇”，但對共產黨員來説，組織交給的任務、作出的決定，不容打折落實，這是組織紀律。

剛剛結束的中央紀委五次全會，對遵守政治規矩進行了全面而深刻的解釋，進一步豐富了黨的建設理論。除了強調講規矩必須要做到“五個必須”以外，還特別強調“黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。”

從黨的到這次中央紀委五次全會，中央將遵紀律守規矩提高到了更高的層面上。特別是更是反覆強調，講的都是硬話。在20xx年7月7日的羣眾路線教育實踐活動專題民主生活會中提到了“定了規矩就要照着辦”，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己絕對不做，20xx年8月底在遼寧考察時，習提到領導幹部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白，言行一致。20xx年11月初在湖南考察時，又提到要加強對黨員、幹部特別是領導幹部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。“規矩”這詞，在新一屆領導班子上台後，在各種場合被頻繁提及，是改變作風的關鍵所在。

當然也有極少數不守規矩的人存在，比如，有些人認為，只要自己不貪污、不腐敗，只要守好自己的一畝三分地，其他的問題那都不是問題，沒什麼好害怕的。思想上放鬆了規矩這根弦，就會出現為了仕途的發展而拉幫結派，搞小團體，一人得道諸人昇天。

如今面臨着四大考驗和四種危險，我們更要讓講紀律、守規矩成常態。然而，當前仍然有很多問題存在：

(一)紀律鬆弛，為政不廉。在一些機關單位中，紀律鬆弛、秩序混亂、人心渙散、為政不廉的消極現象比較突出，可以歸納為“四大病症”。一是“眼病”。隨着機關工作條件改善，大部分機關都用上了電腦，但在有些機關，工作人員利用上班時間上網打牌、炒股、下棋聊天等現象十分普遍。二是“嘴病”。有些機關單位以加強部門聯誼、工作聯繫為藉口，相互吃請、請唱，成羣結隊上高檔酒樓、卡拉OK廳公款消費。三是“手病”。少數黨員幹部無視中央的“五不許”禁令，貪污受賄，中飽私囊;人別的黨員幹部違反規定投資炒股，與民爭利;有的黨員幹部仍頂風參與“六合彩”等非法賭博活動。四是“腿病”。個別機關幹部借參觀學習和招商引資之名到處公款旅遊，有的攜妻帶子同行，有的甚至要求下屬單位和企業隨行埋單。

(二)行政不作為，效率低下。有一些機關單位中，人浮於事、服務不到位、工作效率低的問題仍然存在，企業和羣眾的意見比較大，主要有四種類型。一是遊手好閒型。一些機關有不少人整天無所事事，一杯茶、一支煙、一張報紙看半天，甚至溜崗串崗，上班打撲克、搓麻將。二是麻木不仁型。一些單位和部門高高在上，“官僚本位”思想和政府權威意識依然存在，對企業反映的問題麻木不仁、漠不關心，不採取有效措施及時予以解決，不履行或不正確履行職責;有的對企業、羣眾的困難、呼籲、請求不理不睬，視而不見，嚴重失職瀆職。三是迴避躲藏型。一些部門和單位工作推諉扯皮，作風拖拉疲沓，不按承諾的時限和標準辦事，不按規定要求落實工作部署和工作任務，而是能拖就拖、能避則避;一些單位和工作人員遭到棘手的事，就極力迴避，東躲西藏，由此導致很多信訪案件久拖不決，無人過問，最後釀成矛盾激化。四是公事私辦型。一些單位和工作人員不按政策規定辦事，明明是按規定能辦的事，卻要羣眾或者企業請熟人託門子，否則就要多跑幾趟腿才能辦成事。

(三)行政亂作為，反響強烈。在一些機關單位中，行政行為不規範、執法不公、辦事不公的事件還時有發生，增添了社會不和諧因素，突出表現在“四亂”。一是亂收費。有些執法部門仍然給基層及執法人員下達收費任務，造成基層和企業、相對人負擔過重;有些職能部門税外費名目繁多，利用管理之便強行收税外費。二是亂罰款。一些部門和單位衙門作風突出，工作人員高高在上，很少主動為企業開展法規規章宣傳等服務，對可能出現的違法違規現象，忽視事先提醒，注重事後罰款，甚至以罰代管，增加企業或者相對人負擔。三是亂攤派。有些管理部門從小集體利益出發，經常在舉辦各類活動或檢查、評比、辦證、辦照時，要求出贊助費，有贊助就好辦事，沒有贊助就不辦事，甚至讓企業和相對人辦不成事。四是亂檢查。有些執法部門不按法律法規的規定，經常對企業進行臨時性和突擊性檢查，有的在例行檢查中事先沒有通知企業，有的對企業多次重複檢查，使企業疲於應付，影響企業正常生產經營活動。

以上三大方面問題是現階段所存在的普遍現象，造成這些不良作風問題主要體現在五個方面：

(一)幹部素質欠缺。一些工作人員不注重加強學習和品德修養，素質不高，不思進取，放鬆對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，沒有正確擺正權利、義務、責任的關係，不能慎用手中的權利，不能很好盡到自己的義務和責任，因此造成行政不作為或者行政亂作為。

(二)認識上的偏差。一些部門忽視全局觀念，注重強調本位利益，對上級加快發展的一系列政策規定“靈活變通”，使一些政策的權威性和嚴肅性大打折扣。例如有的單位為了部門利益，搞小團體培訓學習。

(三)觀念上滯後。一些工作人員仍熱衷於計劃經濟的人治，憑主觀臆斷辦事，濫用權力。公開、公正、公平的辦事制度以及有權必有責，用權受監督，失職要追究的觀念還遠未形成。

(四)監督管理乏力。雖然各機關單位就改進機關工作作風、加強機關效能建設制定了不少監督措施，但實際操作中失之於軟，甚至有時被濃厚的感情和主觀因素所左右，從而使種種有礙發展的不良作網屢禁不絕、滋生蔓延或者轉型變異。

(五)評價考核的失真。對幹部的評價和考核，有的只重顯績、不重隱績，只看數字、不究真偽;有的偏重於“能”和“績”，一定程度上忽略了“德”和“廉”有的只講究論資排輩，一些思想開闊、敢於創新、善謀發展、真抓實幹、作風正派的幹部難以脱穎而出。同時，對那些無所事事、碌碌無為、甚至成為害羣之馬的幹部還沒有形成完善的懲戒機制，對幹部的工作實績還缺乏一套客觀公正的評價機制，以致一些機關不良作風難以從根本上得到遏制，從而影響守紀律、講規矩成為空談。

只有通過整飭機關工作紀律，解決好紀律鬆弛、為政行為不廉的問題，切實加強整治紀律、組織紀律、工作紀律、羣眾紀律教育，以及黨的宗旨和“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五個不許”等廉政教育，增強機關幹部的紀律意識。同時，要嚴肅紀律，對違反紀律的人和事堅決按規定進行處理。把黨內監督與黨外監督結合起來，把事前、事中、事後監督結合起來，經常有針對性地進行了解談話、任職廉政談話、提醒談話和誡勉談話等，給幹部打免疫針、敲警示鐘、上教育課，把監督關口前移，創造幹部不敢腐敗人環境，對典型的人或者事，及時曝光，始終保持“老虎和蒼蠅一起拍”。

習説：‘紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩不是成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持並自覺遵循。’

的確，紀律就帶電的高壓線，同時也是黨的生命線，但沒有規矩不能成方圓，黨制定的“規矩”已經成為我們黨實現現時期新常態的一種法則、標準、規範和習慣。在我國實際情況下，黨的規矩外延比黨的紀律更大。因為紀律是剛性的規矩，優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩，同樣需要遵守。比如遵守我黨的章程也就是總規矩，遵守國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩，同樣黨的長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是黨員幹部必須遵守的規矩，而新出台的八項規定則是黨的新規矩。

紀律和規矩已是上下五千年傳承下來的傳統，演變到現時期已經是黨內必然的法則，在講好紀律守好規矩的同時，我們黨內的各單位、集體、個人以及全體黨員必須在遵守的基礎上找準自身的問題，痛下決心，戒掉個人私慾，遵守法紀，謹慎行事，從“戒、懼、慎”三個字上快速突破，真正意義上適應新常態。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇8

最近在中國青年報看到一篇文章——《學學孫悟空的不逾矩自由》讓我深有感觸，結合近期開展的“兩學一做”專題教育，讓我對文中的許多觀點有了共鳴。

孫悟空大鬧天宮的故事可以説家喻户曉，人人皆知。一隻猢猻學了些本事，受人挑唆就想的更多了，想當齊天大聖，隨後就上了天，搞得天庭烏泱烏泱的。這麼一隻不合時宜的猴子，待在蟠桃園偷吃桃子，還要往王母娘娘的宴會上闖，最終在天庭大鬧了一場，亂了天庭的秩序。

小時候看孫悟空大鬧天宮這一段，認為孫悟空隨心所欲，由着性子想幹嘛幹嘛，是個大英雄。隨着年齡長了，再回頭看，孫猴子的自由任性，任意妄為，為了爭得一個名號，卻破壞了天庭的正常秩序，這樣的大鬧，與現在社會上的某些現象很相似。一小撮人亂了規矩，最終受害的是更廣大的人羣。

我相信，每個人心中都有着自己的孫悟空，每個心中的美猴王都會不一樣。他是自由的、但他是卻戴着緊箍;他是正直的，敢於與妖魔鬼怪作鬥爭;他是不羈的，但他也有着責任心……

他是被壓在五行山下520xx年的重刑犯，戴罪踏上取經路。從五指山下出來，悟空殺了幾個強盜被唐僧囉嗦走了，觀音給了唐僧一頂帽子，就成個緊箍在孫悟空腦門上的金箍，這個金箍成了束縛他任意妄為的“規矩”。

過去看電視連續劇，唐僧念緊箍咒，孫悟空痛的滿地打滾，總是會有些埋怨唐僧，你個凡胎俗眼怎麼能和孫悟空相比。現在想想，孫悟空天生天養，若是他一生一世都在山間林中，過着自由自在的日子也就算了。偏偏他有了野心，入了俗世。就像一個人，一旦入了俗世，你還要隨心所欲，任我行，那還了得，社會豈能容你。社會是需要秩序的，如果每個人都不遵守秩序，那大家都會不方便。一個十字路口的紅路燈壞了，交通馬上就會陷入混亂，就是這個道理。

作者寫道：野猴子的隨心所欲，是一種自由;鬥戰勝佛，隨心所欲不逾矩，那是另一重自由。大聖歷經修煉，再不需五指山的壓迫和緊箍咒的威脅，就能不跨原則界限而舉動隨心。孫悟空陪着唐僧經歷了九九八十一難，他是取經團裏變化最大的人。無需唐僧再念咒，他自己也不會再首選殺人為解決糾紛的方式。

孫悟空的成長，是一種對自由的超越。反過來看我們現在正在學習的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，對比孫悟空的成長曆程。我認為條例就是戴在我們每個黨員頭上的金箍，我們學習它、熟悉它、掌握它、遵守它，真正用它來規範自己的一言一行，一舉一動，我們就會得到另一種超越規矩的自由，就會成為一名合格的共產黨員。

遵紀守規是每個黨員的本分，我們在加入黨組織的那一刻就許下了諾言，首要的就是要遵守黨的紀律。嚴的紀律是我們黨取得一切革命勝利的保證。孫悟空在取經的路上逐漸成熟，只因他有了自己的尺度，他頭上的金箍也逐步成為無形的東西，不再存在。當我們每一個黨員都在行動上自覺遵守黨的紀律，那時候，紀律也就“形同虛設”，到那時，這些看似嚴格的紀律將會變得無形，而這些無形已經約束了我們自己。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇9

什麼是規矩?

黨的規矩總的包括什麼?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模範執行。其四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

為什麼説黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是十分重要的黨內規矩?這是因為，對我們這麼一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還要靠黨的優良傳統和慣例。這些規矩看着沒有白紙黑字的規定，但都是一種傳統、一種範式、一種要求。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持並自覺遵循。

黨員如何做到“講規矩、有紀律”?

重點要做到“五個必須”：

一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針説三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。

二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。

三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事，不能先斬後奏。

四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。

五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

講規矩、有紀律，不僅要靠監督，更要靠自律。黨員幹部必須牢固樹立規矩、紀律意識，通過開展“兩學一做”學習教育，把規矩和紀律刻印在心，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的明白人。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇10

常言説。沒有規矩不成方圓!學校更是如此。學生要懂規矩，教師要守規矩，校長不僅要懂規矩、守規矩、還要要會用規矩!

懂規矩，就是讓制度入腦入心。沒有規矩，不成方圓。對校長來講，規矩既包括規章制度，又包括道德規範、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師，是整個師生乃至於社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。特別是在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好再是守紀律。

守規紀律貴在在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛鍊和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規範和約束言行。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業道德。三是德律。道德是人們約定俗成的規範，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，做到上班下班一個樣，人前人後一個樣。經常用

強調懂規矩、守規矩、用規矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安於現狀、不思進取，而是要用規矩為我們的創新校正方向，為我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規矩、守規矩、用規矩同解放思想、工作創新等割裂開來、對立起來。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇11

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。講規矩、有紀律是新的歷史條件下思想建黨和制度治黨的具體化，是重構政治生態、建設廉潔政治的重要抓手。黨員作為“黨的肌體的細胞”，講規矩、有紀律是基本素質要求，是考驗黨員黨性、對黨忠誠度的試金石，是衡量黨員合不合格的重要標準。

紀律和規矩是管黨治黨之重器，是有豐富內涵的完整體系

嚴明的紀律和規矩是馬克思主義政黨區別於其他政黨的重要標誌。中國共產黨作為馬克思主義政黨，講規矩、有紀律是其突出特點和優勢。黨的歷史和實踐反覆證明，嚴明的紀律和規矩是統一全黨意志、行動、步調的強大武器，是立黨興黨的重要基石，是黨從勝利走向勝利的根本保證。在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，我們黨執政面臨“四大考驗”、身處“四種危險”，鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力，比任何時候都需要把紀律和規矩擺在更加重要的位置，以鐵的紀律打造一支敢於迎接任何風浪的特別能戰鬥的先鋒隊。

歷經95的年發展，黨的紀律和規矩也在不斷豐富和完善，目前已經形成了一個完整的體系，主要包括三個方面的內容：一是黨章。黨章是黨的總章程和根本大法，在黨內具有最高權威性和最強約束力，是全體黨員必須遵循的總規矩。二是黨的紀律。除了黨章外，我們黨還有兩部準則、24部條例以及為數眾多的規則、規定、辦法、細則等，它們構成了黨紀的完整體系，是規範黨員言行、糾正和處置違規違紀行為的剛性約束。三是黨的優良傳統和工作慣例。黨在長期實踐中形成、約定俗成和行之有效的優良傳統和工作慣例，是黨內規矩體系中不可或缺的組成部分，是管黨治黨的重要財富，需要全黨長期堅持並自覺遵守。這三個方面的紀律和規矩，全體黨員必須無條件服從和遵守。只有這樣，才能保持黨的肌體健康，培育風清氣正的政治生態，建立遵規守紀的政治秩序。

講規矩、有紀律，最根本的要求是把黨規黨紀銘刻於心、落實於行，做到知行合一

首先要喚醒全體黨員黨規黨紀意識，做到思想上知敬畏、明底線。要通過“兩學一做”學習教育，使黨員時刻想到“舉頭三尺有綱紀”，讓紀律觀念和規矩意識在廣大黨員心中牢牢紮根，把黨規黨紀作為內心尊崇的準則和指導言行的指南，自覺用黨規黨紀約束自己。其次，要嚴格紀律監督，使黨規黨紀成為“帶電的高壓線”，而不是“紙老虎”和“稻草人”。黨員知規知紀只是基本底線要求，更重要的是體現在行動上自覺遵守和執行。要做到這一點，黨的各級紀律檢查機關必須嚴格執紀執法，解決好“有紀不依、執紀不嚴”“失之於寬、失之於鬆、失之於軟”的問題，做到有紀必執、違紀必究、執紀必嚴。再次，要嚴格黨內生活，注重做好教育和防範工作。切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性，嚴格落實黨內生活各項制度，用好批評和自我批評這個武器，察覺黨員有違紀違規苗頭的要早打招呼早提醒，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，使黨內生活真正起到教育、改造、提高黨員的作用。

講規矩、有紀律，重點是要嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護中央權威

在黨的全部紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩，遵守政治紀律和政治規矩最核心的就是要做到提出的“五個必須”：必須維護黨中央權威，不允許背離黨中央要求另搞一套，不對中央的大政方針説三道四;必須維護黨的團結，團結一切忠實於黨的同志，不允許搞團團夥夥、拉幫結派;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事，不能先斬後奏;必須服從組織決定，不允許搞非組織活動，不得欺騙組織、對抗組織;必須管好親屬和身邊工作人員，不允許他們擅權干政、謀取私利。全體黨員必須嚴守這五個方面的政治紀律和政治規矩，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同保持高度一致。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇12

近期我局組織學習了視察遼寧時關於講誠信、懂規矩、守紀律的重要講話，教育引導全局領導幹部要深入改進作風、加強黨性修養、發揮表率作用，把講誠信、懂規矩、守紀律作為全局各級領導幹部行為修養的底線要求，統一思想，明確目標，凝心聚力，紮實工作。通過近期的學習，我有以下幾點體會。

建立規章制度，不是為管人而管人。三字經上就説“人之初，性本善”，但往往總有那麼一小部分人目無黨紀國法，這時候就需要通過制度強加干預，改變他們的思想認識。俗話説：“沒有規矩，不成方圓。”作為黨員幹部更是要以身作則，做好表率。國無法不治，民無法不立。在現代社會中，法律是公民交往行為的一般和普遍規矩，是社會運行的底線，是社會有序運轉、人與人和諧共處的基本要求。

守規矩就要講黨性、講團結。黨性原則要求黨員全心全意為人民服務。要密切聯繫羣眾，堅持羣眾路線。堅持羣眾路線自然就離不開人民羣眾。古人云：“同心山成玉，協力土成金。”團結，歷來是我們事業勝利的重要保證，是重大的政治原則。在團結問題上，最能看出黨員幹部的黨性和人品。在我國發展的關鍵時期，利益關係複雜，矛盾問題增多，維護團結的難度增大。這就要求黨員幹部更加懂得團結，以良好的作風和形象推動事業發展、促進社會和諧。

守規矩，必須校正思想偏差。一些黨員幹部遵規守紀意識不強，這與他們的思想觀念偏差有關。有的不能正確地認識紀律和自由的關係，人為地把紀律和自由對立起來，只要個人自由，不要組織紀律，想幹什麼就幹什麼。黨員幹部要樹立辯證的紀律觀、自由觀，充分認識到紀律和自由是相對的、統一的。只有嚴格執行紀律，自覺遵守紀律，才能擁有個人的自由;相反，違反了紀律規定，就會受到處罰，沒有個人的自由。紀律，在有的人看來是一種約束和限制。其實，唯有嚴格遵紀守規的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。“令行禁止，王者之師。”只有置於紀律的約束之下，才能享受最大的人生快樂，成就偉大而輝煌的事業。

在生活上用講誠信、懂規矩、守紀律樹形象。領導幹部要注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮鬥是中華民族的傳統美德，也是我黨的傳家寶。領導幹部要牢記兩個務必，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節，無論衣着打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應。對領導幹部來説，小節不小，小節之中有政治、有形象、有人格。領導幹部不僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。在新的形勢下，在新的歷史時期，要認真貫徹執行中央的八項規定和開發區黨工委的具體要求，努力做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好乾部，為營口開發區的發展做出自己的應有貢獻。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇13

在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上發表重要講話。他強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。

守紀律是基本準則，黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、財經紀律、羣眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的基本準則。只有嚴明紀律，我們黨才能團結一致，戰勝各種困難，推進事業的發展，贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署統統喪失嚴肅性和權威性。因此，必須強化黨員幹部的紀律意識，加大從嚴治黨力度，把紀律意識作為一種思維方式和工作理念確立起來，真正維護紀律的嚴肅性和權威性。

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對於一個黨員，紀律是高壓線;對於一個政黨，紀律是生命線。俗話説，“無規矩不以成方圓”。一個班子沒有了規矩， “各吹各的號、各彈各的調”，就形不成合力;一支隊伍沒有了規矩，就會步調不一，形如散沙;一項工作沒有了規矩，就會難事理不清，大事辦不成;一個社會沒有了規矩，就會失去秩序，陷入混亂。

黨的以來，中央高舉反腐敗的旗幟，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，着力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。不管是不敢腐的打擊力度、不能腐的完善制度還是不想腐的自我約束，其最終的目的就是建立全黨全社會守紀律講規矩的新常態。

在講話中，提出了“五個必須”， 必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這“五個必須”是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是最重要、最根本、最關鍵的規矩。黨員、幹部黨性強不強，對黨是不是忠誠，這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗。講政治紀律，就是要嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，做到不越 “雷池”，不亂“章法”。

守住規矩核心在於要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。黨員幹部必須不斷強化責任意識和紀律觀念，切實增強守規矩的自覺性和堅定性，自覺貫徹制度、規範自己的言行，做到抗得住誘惑、管得住小節，勤政廉政、幹事乾淨。

一些黨員、幹部之所以出問題、犯錯誤，原因之一就是不守規矩。有的在“吹號抬轎”中忽視規矩，習慣於搞例外、搞特殊;有的甚至藐視規矩、踐踏規矩，毫無敬畏之心，突破底線;還有的在抓工作落實上搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，隨意變通、惡意規避。

   　紀檢書記講規矩有紀律發言稿篇2

公證工作是司法行政工作的重要組成部分，是維護國家法律尊嚴的工作之一，是黨和國家做羣眾工作的重要手段，是為人民服務的服務窗口。廉潔自律，講規矩守紀律，是對我們政治素質的基本要求。公證工作面對複雜的社會生活，參與政治、經濟、文化、法律、民生的各個方面，涉及國家、公司、家庭、個人的祕密、隱私，運用法律手段保護各方權益，這是我國社會發展不斷對公證工作提出新的要求。加強廉政工作和反腐敗工作，在新的形勢下，公證也不例外。每一位公證員必須始終堅持廉潔奉公，反對腐敗。公證員要做到廉政，就是要守住底線，遵守公證員的工作規矩，就是要遵守《公證法》，嚴格按《公證程序規則》依法辦證，就是要遵循《公證員職業道德基本準則》。

公證員職業高尚，從接受當事人申請開始，就要堅持尊重客觀事實，以事實為依據，嚴格運用法律手段，維護各方當事人的利益，就必須以法律為準繩。這是公證工作的基本原則。

公證員面對社會各界人士，廣泛接觸社會的各個方面，要拒絕當事人的不當要求，要在各方利益中保持中立，就要做到廉潔自律，不偏不倚，拒絕各種利益引誘和腐蝕，做到拒腐蝕永不沾。公證員職業高尚，體現維護法律的尊嚴，維護公平、正義。公證員比法官甚至比律師介入當事人法律事務中的時間還要早，為當事人服務，當好當事人的保護神，就是公證員神聖的使命。公證工作，就是為老百姓預防糾紛、減少訴訟，節約當事人維護利益的成本，做好了就理應受到廣大羣眾的歡迎。同時，維護社會秩序，固定各種新形成的法律關係、法律事實和法律文書，促進社會和諧、家庭團結、鄰里友好。這些，都要求公證員必須廉潔奉公，正確行使公證職責，在辦證各個環節上，都要堅持原則，反對腐敗。

公證員的自身素質如何提高?怎樣做到清正廉潔?公證員應當樹立廉潔自律意識，遵守職業道德和執業紀律，不得從事有報酬的其他職業和與公證員職務、身份不相符的活動。公證員應當妥善處理個人事務，不得利用公證員的身份和職務為自己、親屬或他人謀取利益。公證員不得索取或接受當事人及其代理人、利害關係人的答謝款待、饋贈財物或其他利益。 公證員應當互相尊重，與同行保持良好的合作關係，公平競爭，同業互助，共謀發展。公證員不得以不正當方式或途徑對其他公證員正在辦理的公證事項進行干預或施加影響。

《公證法》第二十三條規定，公證員不得有下列行為：

1、同時在二個以上公證機構執業;2、從事有報酬的其他職業;3、為本人及近親屬辦理公證或者辦理與本人及近親屬有利害關係的公證;4、私自出具公證書;5、為不真實、不合法的事項出具公證書;6、侵佔、挪用公證費或者侵佔、盜竊公證專用物品;7、毀損、篡改公證文書或者公證檔案;8、泄露在執業活動中知悉的國家祕密、商業祕密或者個人隱私;9、法律、法規、國務院司法行政部門規定禁止的其他行為。

公證法的禁止性規定，就是給公證員頭上帶的“緊箍咒”。沒有這個緊箍咒，就當不好公證員。不遵守這個紀律，就不配當公證員。所以，要牢記公證員的紀律，不得超越這個底線。當一個遵紀守法的好公證員，才是人民羣眾歡迎和認可的公證員。

因此，我們要不斷對照檢查自己，從規章制度的制訂到各項制度的落實履行情況中，找出存在的問題，對症下藥，查漏補缺。從職工的管理，人員崗位到位，職工盡職盡責，接待、收費、投訴、當事人意見反饋等各個方面，加以總結和改進。公證員工作做好了，就是支持公證處的管理，就不會給公證處帶來負面影響。管理人員把工作做好了，就是對公證員工作的最好支持，就能提高公證員的自覺性，就能充分調動公證員的積極性。這兩個積極性都調動起來了，公證處就能上一個新台階，我們的試點工作才能取得新進展。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇14

尊敬的各位領導、同志們：

大家下午好!我叫王海燕，是奠安中心國小的一名老師。很榮幸能有機會上台演講。今天我演講的題目是《“守紀律、講規矩”從我做起》。常言説：沒有規矩不成方圓!學校更是如此。學生要懂規矩，教師要守規矩。作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規就是最大的紀律和規矩，“八項規定”以及單位的各項規章制度都是具體的紀律和規矩，都必須嚴格遵守。

一個人，特別是一個黨員、一個幹部，有沒有紀律和規矩意識，有沒有守紀律和講規矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什麼樣的道德形象和人生價值。

懂規矩，就是讓制度入腦入心。對一名老師來講，規矩既包括規章制度，又包括道德規範、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師，是整個師生乃至於社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責。特別是在紀律上，對自己的要求必須嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，要時刻保持頭腦清醒，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該説，哪些不該説;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。

守紀律，講規矩貴在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛鍊和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規範和約束言行。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業道德。道德是人們約定俗成的規範，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，管得住小節，做到上班下班一個樣，人前人後一個樣。經常用“三律”照鏡子，做到警鐘長鳴、警示高懸，確保自己所作所為永在規矩之中。

在工作中，要有一種孜孜以求、一絲不苟的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。堅持按規矩、按制度辦事，表現一種政治上的清醒與成熟。必須時刻把“守紀律、講規矩”放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。

“守紀律、講規矩”從我做起、從現在做起。謝謝大家!

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇15

尊敬的各位領導、同志們：

大家下午好!我叫劉超，是房管局交易所一名普通職工。很榮幸能有機會上台演講。今天我演講的題目是《“守紀律、講規矩”從我做起》。

在xx屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，各級領導幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。這是在新的歷史條件下對我們黨員幹部職工提出的新要求。

人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。對於一個黨員,紀律是高壓線;對於一個政黨,紀律是生命線;對於一個單位，紀律就是你能不能全心全意為民服務。講規矩，體現一個人的道德;守紀律，彰顯一個人的底線。“守紀律、講規矩”不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實! “沒有規矩不成方圓”是千百年的老道理。何為規矩，何為紀律?作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規就是最大的紀律和規矩，“八項規定”以及單位的各項規章制度都是具體的紀律和規矩，都必須嚴格遵守。

一個人，特別是一個黨員、一個幹部，有沒有紀律和規矩意識，有沒有守紀律和講規矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什麼樣的道德形象和人生價值。

“守紀律，講規矩”是思想道德範疇的事情，我們必須注重“自我修養”。在中紀委四次全會上説，我們這麼大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發揮作用。領導幹部一旦在“德”上出問題，必然導致綱紀鬆弛，法令不行。

道德觀念強、有道德意識的人，不可能“不守紀律，不講規矩”。與此相反，總有那麼一些不注重道德觀念、道德意識的人存在。於是在現實生活中，陽奉陰違，“你有政策我有對策”的事情就不可避免了。

綜觀發生在我區、我縣的一些腐敗案例，可以看出，這些都是“不守紀律、不講規矩”，理想信念淡化所導致的最終後果。我們房管行業是羣眾關心、領導關注、社會敏感的“高危”行業，很多權利和資源相對集中，從一定意義上講，我們大家都處在十分敏感和隨時有可能犯錯的重要崗位，所以必須時刻把“守紀律、講規矩”放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。

“守紀律、講規矩”從我做起、從現在做起。

謝謝大家!

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇16

在中央紀委五次全會上強調，守紀律講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。黨員幹部守紀律講規矩要做好“三個人”。

一是必須加強學習，做政治上的“明白人”。學規矩、知規矩、懂規矩，全面把握黨的規矩的科學內涵和精神實質，切實增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩;黨的紀律是剛性約束，黨紀就是紅線，主要包括政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等;國家法律是黨員幹部必須遵守的規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律; 紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持並自覺遵循，使黨員幹部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。作為一名黨員幹部要加強黨性修養，自覺學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求，做政治上的“明白人”，堅定政治立場，做到對黨絕對忠誠，旗幟鮮明地表明堅持什麼、反對什麼，擁護什麼、抵制什麼，始終同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致。當前，我們正值食藥監管體制改革的過渡期、食藥安全矛盾隱患凸顯期，面臨的形勢依然嚴峻，要求我必須堅決貫徹落實黨中央、國務院關於食藥安全工作的一系列部署，不折不扣地貫徹落實“四個最嚴”的要求，進一步堅定做好食品藥品安全監管的信心和決心，堅守食品藥品安全的底線。

二是必須率先垂範，做工作上的“帶頭人”。紀律和規矩的生命在於落實，把紀律和規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在牆上，當擺設、做樣子、不落實，就會讓紀律和規矩成為“稻草人”和“紙老虎”。為此，黨員幹部帶頭嚴格執行紀律、遵守規矩，做到知行合一、言行一致、表裏如一。全系統黨員幹部都要帶頭學習業務，帶頭學習法律，帶頭依法行政，帶頭廉潔自律，帶頭做好“三嚴三實”，做好表率、樹好標杆，形成上下團結一致，全力保障食品藥品安全的好局面。要聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當的核心要義，牢固樹立大局意識，強化擔當意識，增強責任意識，以“三嚴三實”的標準、以“釘釘子”精神、鐵有痕的勁頭，強化問題導向，嚴格食藥市場監管，恪盡職守，依法履責，守土有則、守土盡責，全力保障全市人民的飲食用藥安全。

三是必須嚴於律己，做作風上的“健康人”。要牢固樹立權力就是責任、權力就是服務、權力就是奉獻的觀念，公正用權、廉潔用權、為民用權，自覺“把權力關進制度的籠子裏”，不觸碰紀律規矩這根“高圧線”，按規則、按制度行使權力，在行政審批、執法監督等方面，主動接受組織和羣眾的監督，不為私慾所動、不為私情所困、不為私利所惑，不以“他人不知”放縱自己，不以“小節無礙”原諒自己，時刻提醒自己、管好自己、帶好隊伍，營造清正清廉清明的新風，樹立乾淨幹事的食藥監管幹部新形象，做一名合格的食藥衞士，為百姓的食藥安全貢獻自己的力量。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇17

守紀律、講規矩是黨的生命線，也是檢驗黨員幹部對黨忠誠度的重要標準。我市正在開展的“守紀律、講規矩”主題教育活動，就是要求黨員幹部拿起規矩這把尺子，量一量自己的言行，拿起紀律的鐵掃把，掃一掃身上的塵土，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，在任何時候都同黨中央保持高度一致，任何情況下都與黨同心同德。

守紀律是底線，講規矩靠自覺。一個鬆鬆垮垮、稀稀拉拉的組織，是不能幹事，也是幹不成事的。守紀律、講規矩，最重要、最關鍵的就是要強化組織觀念，增強組織紀律性，使廣大黨員幹部始終心繫黨、心繫人民、心繫國家，始終相信組織、依靠組織、服從組織，就能凝聚起無堅不摧的強大力量，在加快推進“三大轉型”、建設開放富裕和諧美麗征程中擔當使命。

在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，言黨、憂黨、為黨，就要嚴格按黨的紀律和規矩為人從政幹事，堅決維護中央權威和黨的團結統一，這是黨內生活必須遵循的最大的紀律和規矩。廣大黨員幹部特別是領導幹部要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，在思想上政治上行動上同黨中央、自治區黨委、市委保持高度一致，做政治上的“明白人”，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止。不論在什麼地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，確保在政治方向上不走岔、走偏。始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，為國幹事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。

矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。守紀律、講規矩，首要的是遵守政治紀律和政治規矩。各級黨組織要切實落實好主體責任，把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作鬥爭。黨員幹部必須具備敢於向黨負責的精神，自覺站在黨的事業和黨性原則的立場上思考問題，發表意見，堅決摒棄私心雜念和“好人主義”，在重大原則問題上旗幟鮮明、立場堅定。要嚴以律己，襟懷坦白，敢於正視自己的缺點、不足和錯誤，勇於開展批評和自我批評，對組織和個人存在的問題，要從大局和增進組織內部團結的願望出發，提在當前，擺在桌面，不留情面。

黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。各級黨組織要進一步增強黨內生活的政治性、原則性和戰鬥性。要敢抓敢管，切實加強組織管理，嚴格教育和監督，引導黨員幹部正確對待組織問題，言行一致、表裏如一，正確處理好個人與組織的關係。要開展嚴謹細緻的思想政治工作，使廣大黨員在黨組織這個大熔爐裏接受教育、改造思想，錘鍊黨性。

20xx年，是我市全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治市的開局之年。目標催人奮進，使命不容懈怠，發展任重道遠。全體黨員幹部唯有以紀律規矩意識砥礪自身、以改革精神乘勢而上，，把精力集中在新常態下加快轉型發展上，把力量投入到深化改革、全面推進依法治市中，方能激發正能量、凝聚把心思凝聚在提高人民羣眾生活水平上民心，確保各項工作紮實有序推進，為完成全年各項工作目標任務打下堅實基礎。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇18

各位同志們：

大家好!

黨的以來，中央高舉反腐敗的旗幟，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，着力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。不管是不敢腐的打擊力度、不能腐的完善制度還是不想腐的自我約束，其最終的目的就是建立全黨全社會守紀律講規矩的新常態。

建立守紀律講規矩新常態是淨化政治環境的必然要求。大到國家，小到家庭都需要有一套規矩來對個體進行約束和規範。對黨員幹部來説，不管是國家法律還是黨的紀律都是必須遵守的剛性行為準則。同時還要遵守一些雖然沒有明文規定，未列入紀律條例的規矩就是自我約束的紀律，也是黨員幹部必須自我要求自我約束的紀律。這些紀律和規矩都是經過多少代人的努力而歸納起來的，更有一些是先人用生命為代價總結出來的。建立守紀律講規矩的新常態可以説對創造良好的政治生態環境具有決定性的作用。

建立守紀律講規矩新常態需要黨員幹部帶好頭。黨員幹部作為羣眾的代表，必須時刻為人民羣眾作好表率。而守紀律講規矩更是黨中央要求建立依法治國建立法治政府的先決條件。只有政府部門的黨員幹部自己能夠帶頭做到守紀律講規矩，堅持依法行政，才能在羣眾中營造出法治國家、法治社會的濃厚氛圍，最終形成全民守法。也只有黨員幹部特別是領導幹部帶好頭，才能形成上行下效的守紀律講規矩新常態。

建立守紀律講規矩新常態有利於加強黨的建設。守紀律講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。只有守紀律講規矩，才能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;只有守紀律講規矩，才能一切都按照規定辦事;才能不徇私枉法，立足羣眾做好各項工作;也才能取得人民羣眾的積極支持。只有建立守紀律講規矩的新常態，我們的黨才能杜絕腐敗，使全黨全國各族人民緊緊國團結在黨的周圍，為實現中華民族偉大復興的中國夢而共同努力。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇19

根據《論述摘編》學習月活動計劃安排，4月26日下午，化學工程系黨支部在系三樓會議室召開全體黨員及羣眾代表會議，開展學習《關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》之“守紀律、講規矩”主題討論交流活動。

廉潔是什麼?廉潔是一棵青松，不動不搖、剛正不阿;廉潔是一輪明月，至純至美、潔淨無暇;廉潔是一隻蜜蜂無慾無求、奉獻一生;廉潔是一種境界，坦蕩真誠、公正無私;討論交流活動在公益廉政視頻《廉潔是什麼》中開始，觀看的廉政視頻《<中國共產黨紀律處分條例>之工作生活紀律篇》將工作生活中可能發生的違紀違規事實以講紀律、釋疑惑、明規矩的方式進行詮釋，讓嚴肅的黨紀法規鮮活起來，使黨員“不牴觸，記得住”。

會上，黨員老師分別結合自身工作實際，積極發言，熱烈討論，表達了各自對《關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》“守紀律、講規矩”學習活動的心得感悟。有的黨員老師認為，要知道“守什麼”、“講什麼”做到有的放矢，要加強學習，熟知需要遵守的紀律和規矩;有的黨員老師認為，“細節決定成敗，小事考量大德”，從嚴格遵守學院、部門制定的規章制度開始，“不以善小而不為，不以惡小而為之”;還有的黨員老師認為，“守紀律、講規矩”要在生活上嚴守道德底線;在工作中遵守紀律;在做人上堅守黨紀國法，在服務師生羣眾上、在廉潔自律上“守紀律講規矩”。

與會老師們一起聆聽了弘揚正氣的《吃虧歌》，感受深刻的內涵智慧，黨員只有做到肯吃虧、常吃虧、多吃虧，和羣眾甘苦與共，先憂後樂，才能像歌中所唱，“吃得你人格閃光輝”，成為道德楷模、合格公僕。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇20

今天上午，縣委、鎮委書記丁振俊在“守紀律、講規矩”主題教育廉政專題黨課上指出，要正確認識“守紀律、講規矩”的現實意義，準確把握具體要求，全面抓好農村黨風廉政建設。鎮領導黃義耀、金珍敏、林志遠參加會議，會議由鎮委副書記李孝取主持。

會上，鎮委委員、紀委書記黃義耀對村級組織“守紀律、講規矩”主題教育活動進行動員部署，要求以系列重要講話精神為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，落實“三嚴三實”要求，開展法律法規和廉潔自律教育，促使農村黨員幹部把紀律挺在前面，切實發揮紀律管黨治黨的尺子作用，確保主題教育活動取得實實在在的效果。

隨後，縣委、鎮委書記丁振俊開展“守紀律、講規矩”專題黨課，他指出，當前龍港鎮正處於改革創新、轉型升級的攻堅期，新型城鎮化試點任務異常繁重，迫切需要建設一支為民務實清廉的黨員幹部隊伍。他表示，全鎮上下要將“守紀律、講規矩”貫穿工作始終，堅持思想建黨與制度治黨緊密結合，努力讓嚴規鐵律成為一種剛性約束、讓嚴教嚴管成為一種政治常態、讓嚴於律己成為一種自覺要求。

丁振俊還強調，實現龍港經濟社會轉型發展的重要前提和根本基礎在於農村基層基礎和諧穩定，而抓好農村黨風廉政建設，基層幹部要算好經濟賬、名譽賬、自由賬、健康賬，不忘幹部身份，不忘百姓重託，不忘嚴於律己，牢記廉政承諾，做一個廉潔自律的好乾部。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇21

堅持高線，就是要時刻堅定理想信念，不斷提升黨性修養。追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學深悟透黨章、《準則》，結合學習系列重要講話精神，綜合運用個人自學、集體研討、專家輔導、實地調研等多種形式，抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。始終保持高度的政治敏鋭性和政治鑑別力，把牢政治方向、站穩政治立場，自覺釐清思想認識上的誤區，切實糾正行動上的偏差，使“四個必須”“四個堅持”、“四個自覺”成為自己的行動準則。

守住底線就是要時刻繃緊紀律規矩這根弦，把學習貫徹《條例》作為一項重大的政治任務，不僅自己學，還要帶動身邊黨員原原本本地學習、逐條逐句地學習，做到心中有敬畏，頭上有戒尺。針對存在的薄弱環節，將相關的紀律要求寫在本上，記在心中，時刻提醒自己做好廉政風險防控，從而不斷增強對違紀違規的免疫力和抵抗力，在各種誘惑面前保持定力，把守紀律講規矩的剛性約束變成內心的自覺追求，用黨規黨紀匯聚力量，內化於心、外化於行，使之成為行動指南和行為準則，從嚴從實作好表率。

講紀律守規矩還要結合本職，助推一方發展。切實擔當好為民服務的帶頭人、領路人，把責任扛在肩頭，迎難而上、敢於擔當，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，管好班子、帶好隊伍、管好自己。結合“十三五”規劃、結合突出問題整改、結合當前重點工作，做到相互促進、相得益彰。積極營造風清氣正的政治生態，用堅強的紀律為發展提供政治保證，推動黨員幹部以良好的精神狀態和工作作風抓工作、幹事業，推動一方和諧穩定發展。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇22

紀律是紅線，規矩明底線。講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗。黨員幹部要牢固樹立紀律意識和規矩意識，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，切實做到政治堅定、黨性堅強,嚴守紀律、堅持原則，為人正派、規範嚴謹，做政治上的“明白人”。

《淮南子》有言：“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓”。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。能不能守紀律、講規矩，是黨性觀念強不強的試金石。只有認識到位，行動才會自覺。黨員幹部要做到心中有黨，打好信念之鐵、意志之鋼，牢記黨的宗旨，不踩雷、不越線、不動搖、不懈怠、不折騰。在政治上、思想上、認識上、行動上，堅決貫徹執行中央的方針政策，不得陽奉陰違，不得自行其是，不得搞“上有政策、下有對策”，確保中央的各項決策部署不折不扣地落到實處。只有做到心中有黨，在遇到重大問題和麪對複雜局面時才會氣定神閒意堅，清醒不迷失;只有做到心中有黨，才能做到心中有民、心中有責、心中有戒。

將規矩的緊箍扎得更緊，使紀律“高壓線”真正通上“高壓電”，把權力真正關進制度的籠子裏。嚴守規矩是黨員幹部的政治基因，既是約束更是愛護，既是限制更是保護。黨員幹部要鍛造過硬的作風，抵禦紛繁的誘惑，時刻繃緊紀律這根弦，敬畏組織、敬畏法紀，學會在規矩約束下幹事。常懷敬畏之心，執行廉潔從政準則不能心存僥倖。

講黨性是最高的黨性，講政治是最大的政治，講紀律是最嚴的紀律。做政治上的“明白人”，必須堅持正確的政治方向、政治立場，堅守組織原則，遵循組織程序，服從組織決定。遵守政治紀律是根本義務，不是額外要求。面對新常態，要適應從嚴治黨和依規治黨，明晰主體責任和監督責任，防止因為日常事務的忙忙碌碌而淡化政治意識，做到絕對忠誠於黨、忠誠於人民，做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇23

為進一步加強黨員、幹部作風建設，增強黨性修養，強化黨的紀律和規矩意識，以良好的作風，推進首鋼全面深化改革各項工作紮實有效開展。日前，首鋼總公司紀委發出通知，在全集團黨員、幹部中開展“守紀律講規矩、明底線做表率”主題教育活動。

“守紀律講規矩、明底線做表率”主題教育活動的指導思想是：深入學習貫徹黨的xx屆四中全會、xx屆中央紀委五次全會和系列重要講話精神，以“守紀律講規矩、明底線做表率”為主題，通過學習教育，引導廣大黨員、幹部進一步增強黨性觀念、紀律觀念和法治觀念，堅決執行中央、市委和總公司黨委的各項規定和要求，嚴格用黨的紀律規矩約束和規範行為，行於所當行，止於所當止，做知紀守法的“明白人”，持寧靜淡泊的“平常心”，辦依法治企的“規矩事”，當新風正氣的“踐行者”，以實際行動為首鋼轉型發展注入正能量。

“守紀律講規矩、明底線做表率”主題教育活動的主要內容是：堅持把主題教育活動與廉潔文化建設結合起來，深入開展“學條規、講黨課、敲警鐘、談認識、驗成效”學習教育活動。在“學條規”方面，以學習黨紀條規為重點，採取集中學習、專題講座、個人自學相結合的形式，深入開展學習教育活動。總公司紀委要求各單位組織黨員、幹部認真學習xx屆四中全會、xx屆中央紀委五次全會、北京市紀委十一屆四次全會、市國資委和首鋼反腐倡廉工作會精神，重點學習《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和首鋼各項規章制度等，通過學習使黨員、幹部深刻領會精神實質，全面準確理解和掌握各項紀律規定，自覺規範從業行為，真正達到“正氣存內，邪不可幹”的效果。在“講黨課”方面，總公司紀委將圍繞學習貫徹重要講話精神編髮黨課學習材料，要求各單位從實際出發，以黨員、領導幹部和有業務處置權崗位人員為重點，以“守紀律、講規矩”為主題，編寫黨課學習材料，有計劃、分層次開展黨課教育。各級黨政主要領導要從自身做起，管好自己、抓好班子、帶好隊伍，要親自給黨員、幹部講黨課，通過黨課教育，使黨員、幹部深刻認識守紀律講規矩的重要性和緊迫性，切實增強新形勢下加強黨性修養、嚴守黨紀條規的自覺性和堅定性，切實做到政治上講忠誠，行動上守紀律，工作上做表率。在“敲警鐘”方面，以黨員、領導幹部和有業務處置權崗位人員為重點，通過網絡、報刊、電視、內部局域網等多種傳播途徑，採取編髮典型案例、舉辦專題講座、組織參觀警示教育基地、觀看反腐倡廉警示教育片等多種形式，深入開展警示教育活動，使黨員、幹部心靈受到震撼，認識得到提高，時刻繃緊遵紀守法、廉潔從業這根弦，做到潔身自愛，防微杜漸。在“談認識”方面，總公司紀委將在深入學習教育的基礎上，組織開展“守紀律、講規矩”大討論和主題徵文活動。要求黨員、幹部結合所學內容和工作實際，積極撰寫心得體會和徵文稿件，通過學、思、談，使黨員、幹部從心靈深處感悟守紀律講規矩的重要性和嚴肅性，真正做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。在“驗成效”方面，總公司紀委將根據學習內容，組織開展“明責守紀”廉政法規知識測試活動。通過測試進一步強化黨員、幹部對黨紀法規的理解和掌握，增強紀律意識和法制觀念，自覺做到廉潔自律、遵紀守法、依法辦事。

“守紀律講規矩、明底線做表率”主題教育活動，分為動員部署、學習教育、成效檢驗三個階段。總公司紀委在《通知》中對各單位組織實施主題教育活動提出要求：一是加強組織領導，落實主體責任。各單位黨委要高度重視，把開展主題教育作為落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重要政治任務，結合實際研究制定具體工作方案，精心組織，保證各項工作落實到位。各級黨政主要負責人要切實履行“一崗雙責”，既要帶頭學條規、帶頭講黨課、帶頭談認識、帶頭參加測試，又要在工作上給予指導，創造條件，為主題教育活動順利開展提供有力保證。二是創新形式載體，提高學習質量。各單位要把主題教育活動與廉潔文化建設，與推進企業全面深化改革、轉型發展結合起來，根據實際情況，因地制宜，不斷拓寬教育渠道和途徑，通過多種形式，讓黨員幹部在潛移默化、循序漸進中受到教育和薰陶。要以黨員、領導幹部和有業務處置權崗位人員為重點，針對不同層次、不同崗位、不同對象，選擇不同的教育內容和方式，增強教育的針對性和實效性。三是加強檢查指導，保證工作落實。各級紀委要認真履行監督責任，既要協助黨委做好主題教育活動的組織協調，又要加強對活動開展情況的檢查指導，在全集團營造守紀律講規矩、風清氣正、幹事創業的良好氛圍。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇24

守紀律、講規矩，首先要對黨忠誠。天下至德，莫大於忠。黨章明確規定，共產黨員要“對黨忠誠老實”、“永不叛黨”。這就告訴我們，對於黨員來説，對黨忠誠老實是政治合格的底線。對黨忠誠從來都不是空洞的，而是具體表現在黨員幹部的言行上，對黨忠誠，一要有堅定信仰。要認真領會中央“四個全面”戰略佈局，把思想和行動統一到中央決策部署上來，堅定理論自信、道路自信、制度自信，堅決維護中央權威。二要有執行定力。決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。三要有政治底線。對黨忠誠老實是政治合格的底線。黨員幹部都要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，不做無底線、無原則的“老好人”，不搞團團夥夥、拉幫結派的“小圈子”，不當危急關頭、急難險重的“退逃兵”，不當評頭論足、牢騷滿腹的“兩面人”。

守紀律、講規矩，就要處處為民盡責。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，一切從人民利益出發，一切為了人民，這是黨與羣眾關係中最基礎、最根本、最重要的內容。毛澤東同志曾講“幹部就是幹事，不幹一點馬克思主義也沒有”。強調，“人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標”。這都告訴我們，為民盡責是當幹部最基本的規矩。為民盡責，一要堅持羣眾導向。始終把人民羣眾置於心中最高位置，問需於民、問政於民。二要堅持問題導向。問題中有機遇、有民生、有責任、有擔當，問題倒逼改革、催生創新。對工作中的差距、問題“要有看不下去的責任感，要有幹得上去的執行力”，不紙上談兵，不碌碌無為，不做四平八穩的“庸官”、“懶官”、“太平官”。三要堅持目標導向。每一項工作的部署都要有目標要求、責任清單，不能“腳踩西瓜皮，滑到哪算哪”。

守紀律、講規矩，就要時刻克心律己。紀律和規矩是明擺着的，守不守紀律，講不講規矩，不僅要有嚴格的監督和懲處，讓不守紀律不講規矩的人付出代價，更要強調黨員領導幹部要有高度自覺的自律意識，克心律己。一要有個性不能有任性。黨員幹部特別是領導幹部要懂得個性與黨性、德性的關係，時刻牢記自己的第一身份、第一職責，使自己的個性服從黨性、德性，不能讓自己的個性任性到無德性、無黨性。二要有紀律不能有特例。紀律面前人人平等、執行紀律沒有特例。“天網恢恢，疏而不漏”，黨員幹部要懂得“莫伸手，伸手必被捉”的道理，做到慎獨、慎微、慎初，多想想做這事符不符合紀律規矩，多算算違紀腐敗的政治賬、經濟賬、自由賬、親情賬。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇25

現在，有些基層黨課教員由於對黨課重視程度不夠，準備工作不充分，方法不得要領，講課底氣明顯不足，結果使黨課的教育效果大打折扣;還有個別教員基本素質不高，自身能力又欠缺，講課時隨心所欲，樂於穿插一些反映民間消極情緒的"打油詩"，竟然美其名曰"調節氣氛"，造成了一定的負面影響。

我們説，黨課絕不是隨便誰都可以講的，也不是怎麼講都行的。一堂成功、有效、被大多數黨員認可的黨課，對講課人的要求是比較高的，起碼應該做到思想重視、肯下功夫、注重效果，同時還要做到講原則、懂規矩、守紀律。

第一，善於把握形勢。在充滿競爭的現代社會，無論做什麼工作都要善於把握形勢、抓住時機、有備而來。否則，預期目的就很難達到。講黨課也是一樣，要使黨課有內容、有深度、有新意，讓聽講人深受啟發和教育，黨課教員就必須具有較強的政治敏鋭性，善於根據主流媒體的輿論導向作出快速反應，並隨時關注和掌握黨員的思想動態，據此構思緊貼形勢、主題鮮明、信息量大、服務黨員的講課內容。如果黨課教員反應遲鈍，觀察和分析能力差，又不掌握現實情況，就難以確定講課主題和具體內容。

第二，認真編寫講稿。黨課教員在通過多種途徑獲取大量素材的基礎上，要通過分析整理，認真編寫講課提綱和完整的講稿。在編寫講稿的過程中，應注意做到以下幾點：一是內容豐富，防止空;二是貼近實際，防止遠;三重點突出，防止平;四是層次分明，防止亂;五是深度適中，防止淺;六是舉例高雅，防止俗。總之，必須多動腦筋、肯下功夫。

第三，反覆熟悉講稿。講稿寫好了，並非萬事大吉。黨課教員應善於對講稿"雞蛋裏挑骨頭"、找毛病。在反覆讀、反覆改的基礎上，使其達到爐火純青的程度。然後，還要默寫和熟記講稿的大小標題、框架結構、主要觀點、案例和引用的數據等。這就是説，只有在備課時做到精益求精、融會貫通、夯實基礎，才能在講課時做到舉重若輕、遊刃有餘、效果理想。

第四，課前安排試講。前邊的工作做好了，還不等於大功告成。因為課畢竟是講給別人聽的，並非自我欣賞。所以，正式講課前，教員還要在一定範圍內試講。試講的目的，一方面是檢驗教員自身對講稿的熟練程度，另一方面就是讓聽講的人幫助找不足、提建議，使講稿成為集體智慧的結晶。實踐證明，試講這一關通過了，一堂成功的黨課就有了堅實的基礎。

第五，爭取脱稿講課。在講黨課的實踐中，有的教員講課有理有據、有板有眼，使人獲得系統的知識;有的語言風趣、膾炙人口，給人留下深刻的印象;也有的字正腔圓、抑揚頓挫，吸引人全神貫注地聽講......如此風格各異、生動有效的講課方法，無一不是建立在脱稿的基礎之上的。由於黨課的教育對象不同於一般學生，聽眾大都是學歷高、知識廣、經驗多的特殊學生，因此，黨課教員只有做到脱稿講課，才能達到講者與聽者雙向交流、相互激勵的效果，才能為廣大黨員所接受，從而收到事半功倍的教育效果。

以上五點主要強調的是方法和技巧問題，還有最基本最重要的一點就是黨課教員要懂規矩、守紀律。黨課的講壇是神聖的，且備受黨員關注。黨課教員不僅是黨員，而且是站在講台上為黨員授課的老師，其影響作用遠遠大於在台下聽課的黨員。

因此，黨課教員不僅要懂得控制時間、注重教態、講究儀表、真心投入等講課的基本規矩，而且還要做到講黨性原則，遵守黨的紀律，注意自身形象和影響，絕不能隨心所欲亂放炮，或者拿無聊當幽默，更不允許搬來詆譭黨和幹部隊伍形象的"段子"當笑料，用低俗的格調迎合消極情緒。總之，黨課教員要有責任意識、紀律觀念和原則性，力求使黨課這種教育形式有效地發揮正面宣傳、凝聚黨心、堅定信心、鼓舞人心的作用。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇26

在xx屆中央紀委五次全會上，強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是實現“”規劃的收官之年。全體黨員只有以紀律意識、規矩意識砥礪自身，自覺踐行“三嚴三實”要求和堅持做好“五個必須”，才能凝聚正能量、助推大發展，從而在實現中華民族偉大復興的中國夢的征途中，擔當起我們這一代人的歷史使命。如何以紀律意識、規矩意識砥礪自身，做好“守紀律講規矩”的明白人，筆者認為，應從以下三方面着手：

首先，要堅定政治立場。在政治上做一個明白人，要始終保持頭腦清醒，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;要不斷增強政治敏鋭性和政治鑑別力，明辨是非，應堅持不懈地踐行“三嚴三實”要求，深入對照提出的“七個有之”和“五個必須”要求時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在大是大非問題上立場堅定，對背離黨性言行有鮮明態度，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線;同時，要以身作則，不謀個人私利、不計個人得失，自覺做到個人服從集體、下級服從上級、小局服從大局、地方服從中央，保證政令暢通，令行禁止。

其次，要強化“清廉”意識。“為民、務實、清廉”，是全黨共同推進黨風廉政建設要求，因此，黨員幹部要嚴守廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀;要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，做到“堂堂正正做人、老老實實幹事、清清白白為官”。

最後，要時刻做到“心中有戒”。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些黨員幹部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥倖，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。因此，對於每一名黨員幹部而言，要自覺遵守黨內規矩的戒律，時刻牢記紀律和規矩“高壓線”不可碰。

只有我們每一名黨員幹部嚴格按紀律辦事、按規矩辦事，積極踐行“為民、務實、清廉”的羣眾路線，才能切實增強黨的凝聚力、創造力和戰鬥力，不斷推動黨和國家的事業健康科學發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇27

曾經強調，“欲知平直，則必準繩;預知方圓，則必規矩。”社會的正常運行需要規矩，黨政建設如此，幹部特別是青年幹部修身同樣也需如此。

青年幹部作為黨和政府最新鮮的血液，與前輩們相比，有一定的優勢，比如擁有更高的學歷、更開闊的眼界、更先進的工具，但由於沒有經歷過革命戰爭的洗禮，理想信念不夠堅定，一路從學校走出來，並沒有和羣眾建立深厚的感情等。一直以來，市面上總是有許多所謂的“為官之道”、官場技巧等的學問或書籍,也不乏被某些幹部尤其是初入官場的青年幹部奉為“祕籍”，其中言語大抵逃不過溜鬚拍馬、結黨營私、錢色賄賂等的所謂“捷徑”，對那些有見地、有主見的領導幹部來説也許只是“博君一笑”而已，可對猶如一片白紙的青年幹部來説，如果真的照此行事不僅會誤入歧途，虛度了青春、枉費了精力，甚至最終可能鋃鐺入獄。

奉勸各位青年幹部，為官那有什麼捷徑或祕籍，如果真有什麼訣竅的話，以我所見也無非就是“全心全意為人民服務，虛懷若谷行謙虛謹慎”這句老話，前者是宗旨和信仰，讓你知所以然，後者為持身之道，讓人有所敬畏。正如近年來，我黨通過“羣眾路線教育實踐活動”、三嚴三實專題教育、“兩學一做”等活動，為新形勢下黨員幹部如何修身做人、為官用權、幹事創業立下紀律規矩，説白了最終目的就是要大家“守紀律講規矩”，所以青年幹部們一定要把“守紀律、講規矩”作為追求進步的“試金石”，修身律己、責任在心，時時刻刻嚴格要求自己，這才是青年幹部應該做為政之道、成事之要和做人準則的真正“祕籍”。

反覆告誡全黨：要嚴守政治紀律政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。嚴守政治紀律政治規矩既是政治上的要求，也是政治上的關心關愛，不僅要認真地去了解、去掌握，關鍵是用自覺的態度去執行、去遵守，從而做政治上的“明白人”。

自覺做“忠誠者”決不做“兩面人”。政治紀律政治規矩體現了黨的意志和權威，只有做到了對黨忠誠，才能立起紀律規矩之威，才能對紀律規矩產生敬畏。過去一段時間，有的人在評價對黨忠誠的標準上發生了偏移，對説一套做一套、當面一套背後一套的“兩面人”做派習以為常，一定程度上踐踏了政治紀律、破壞了政治規矩，損害了黨的事業和軍隊的創新發展，教訓非常深刻。

自覺做“帶頭人”決不做“特殊人”。紀律規矩的生命力在於執行，權威性也在於執行，而執行的關鍵在於領導幹部立身為旗，做出好樣子。在紀律規矩面前，每一名黨員幹部決不能把自己置身事外當“特殊人”。一些人從當上領導幹部那天起，就想着搞特殊、耍特權，與當前作風建設的常態背道而馳。作為領導幹部，必須培養遵守紀律的習慣，帶頭執行政治紀律、政治規矩，始終聽招呼、守規矩、抓落實。

自覺做“老實人”決不做“老好人”。“老實人”最講認真、敢説真話;“老好人”喜歡搞沒有原則的一團和氣。破壞紀律規矩的人，往往是講大話空話、不認真的人。如果你好我好大家好都當“老好人”，長此下去，紀律規矩就會成為中看不中用的“稻草人”。要在紀律規矩面前，做一個盡職盡責、認真較真的“老實人”，堅定捍衞黨的紀律和規矩。

自覺做“參與者”決不做“局外人”。面對深化改革所帶來的利益考驗，作為革命軍人，要帶頭強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺站在軍隊改革大局來思考認識問題，始終把黨和軍隊事業放在首位，自覺服從大局、服從安排，在改革考驗面前當好標杆、樹好樣子，以實際行動接受改革大考、交出合格答卷。

講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員專題發言稿 篇28

講規矩有紀律，是合格黨員的重要標準，也是組工幹部的生命線。組工幹部是管幹部的幹部、管黨員的黨員，按組織原則辦事是根本工作方法。按組織原則辦事，説的通俗一點，就是講規矩有紀律。實踐中，要堅持做到“四辦”：

按政策辦。組織工作政策性很強，學習政策、掌握政策、落實政策，是組工幹部的基本思維方式，也是最基礎的基本功。學習政策，要一以貫之，知始知終，不能零時抱佛腳，用什麼學什麼，而是要把政策的來龍去脈學深學透。掌握政策，也不是一學了之，而是要真正明白政策制定的背景，弄清政策的適用範圍，比如一些在領導班子換屆中的政策，在平時的幹部工作中就不能適用。落實政策，不是一個簡單的機械行動，需要具有高度的政治敏鋭性，時刻把按政策辦事牢記心中，思考問題、提出決策、解決問題，都要按政策辦，不能有絲毫的懈怠，認為有些事是小事，可以睜一隻眼閉一隻眼，不按政策辦天也塌不下來，這是極端危險的思想，必須堅決克服。

按原則辦。如果政策是紅線的話，原則就是底線。幹部工作、人才工作、基層組織建設等，是組工幹部的主要工作，完成這些工作，有共同的原則，也有不同的原則，但相同的是都需要按原則辦事。組工幹部的第一原則，就是堅持實事求是的原則。比如，在幹部工作中，組工幹部敢不敢堅持原則直接關係到選人用人風氣的好壞，關係到組織工作羣眾滿意度的高低，甚至關係到幹部制度改革的成敗。如果組工幹部在工作中，不敢堅持原則或對原則堅持不夠，就會成為好人主義，有極少數甚至拿原則作交易，以權謀私，更會給組織工作帶來無法彌補的損失。第二原則是服從原則。作為組工幹部，必須服從組織的決定，如果有什麼不同看法，可以通過正當的方式進行反映，但在組織重新決定之前必須堅決執行。第三是服務的原則。比如黨的基層組織建設，就必須樹立服務的意識，堅持服務的原則，為基層想辦法解難題。

按程序辦。程序，就像我們每天要起牀、吃飯、睡覺一樣，這是一種自然規律。組織工作有着嚴密的制度設定，不管是請示工作、制定方案，還是抓好落實，都有着各自規定的或形成的程序。按程序辦事，是每一名組工幹部的起碼要求，就像每天要吃飯、睡覺一樣。程序，就是一種規矩，也是一種紀律，不能亂也不能丟。一級對一級負責，這是一個組織程序，作為下級不管做什麼事，都要及時向上級請示、彙報，如果自行其是就會出現信息不對稱的現象，就會給工作添亂。也有一些組工幹部，在一個崗位時間久了，或者自認為資歷深了，就會把程序丟在腦後，有的我行我素，有的越級請示彙報，有的甚至直接違反程序，這些都是不講規矩沒有紀律的胡作為，亂作為。當然，程序也不是一成不變的，但變動程序也要履行必要的程序，絕不能讓程序空轉或亂轉。

按慣例辦。慣例，是組織工作中一個約定俗成的工作方法。組織工作點多面廣線長，組工幹部在開展工作中，在堅持政策、原則、程序的基礎上，還有很多需要創新的空間。特別是針對一些地方、一些時候，有些政策需要因地制宜、因人制宜、因事制宜，經過一定的組織程序可以對一些政策予以變通，有的就成為了一種慣例，這種慣例可能與一些政策不完全一樣，但堅持了實事求是的思想路線，也經過了一定的組織程序，也就具有了一定的政策效應。尤其對一些政策的空白點，模糊地帶，更需要組工幹部結合實際勇於創新，經過一定時間的實踐後當作慣例運用到具體的工作中，成為解決一些難題的有效辦法。雖然慣例是一種有效的方法，但慣例絕不能亂用，更不能成為以權謀私、假公濟私的工具。