會議演講稿範文（通用27篇）

會議演講稿範文 篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好!很榮幸有機會作為青年職工代表發言，在這裏和大家互相交流。同時也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視。

我從20xx年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業後第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力並存，希望與挑戰同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿温馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，處處體現出一種人與人之間相互關懷的温情。公司在管理方面也是處處滲透着“以人為本”的理念，公司經常組織我們聽名師講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰鬥力搭建了一個又一個平台。幫助了我們青年職工迅速成長。

公司給予了我們年輕人這麼好的一個廣闊的發展平台，讓我們充分展現自己各方面才能，使我們對未來充滿着希望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發展盡職盡責、添磚加瓦。

對於每位員工來説，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落後於他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。

對於公司來講，一個公司的發展依賴於員工的發展，員工的發展是公司的根源，只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。

當然，學習無處不在。我們可以在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾説——為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意願的學習的學習效率更高、學習效果更好!

知識需要沉澱，這也要求我們應該在平日細心觀察、勤于思考。“讀萬卷書、行萬里路”，我在參加工作後，慢慢的，對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由於主觀原因：比如工作經驗的不足或業務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應該多向領導、同事學習，翻閲資料學習，以此來解決工作中不懂的問題。接着，我們還要不斷的加強業務知識的學習，以此來發現工作中客觀存在的問題，然後再通過學習解決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優化問題。這樣一個良性循環才能把工作做到盡善盡美。

回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的瞭解公司。

因此，作為這個大家庭的一員，更作為一名共產黨員，我決心帶頭將學習進行到底，在今後的工作學習過程中，將認真做到“三學習”、“三做好”，努力營造“三心”環境。

“三學習”：一、學習政治理論知識。講政治是立身之本，只有不斷強化政治理論學習，提高政治思想素養，才能確保工作學習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。二、學習公司業務。學好公司業務是我們新員工首要工作任務，不熟悉公司業務，做好本職工作無從談起。公司業務涉及面廣，要學習的內容多，我將採取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習業務，同時積極向公司領導、老員工虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業務。三、學習為人處事。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業務能力、社會閲歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。“三做好”：一、做好人。做事先做人是永恆的道理，我將努力學習、不斷提高素質修養，保持積極上進心態，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發揮自己頭腦靈活、接受新生事物快，工作激情高的特點，積極為公司領導、部門主管出謀劃策，當好參謀助手。

營造“三心”環境：即在公司的工作學習生活中，努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心。

我的發言結束，謝謝大家!

會議演講稿範文 篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

在最近幾天準備講話稿的過程中，在網絡上、材料中看了一場場電力工作事故報道，透過冰冷的文字，聽到了那一聲聲絕望的哭泣。而令我揪心和歎息的是，有些事故完全是可以避免的。

今天，我講話的題目是：工作安全從細節做起。

可能，大家會覺得這只是一件不足以影響大局的小事，可是，這件事對外關乎國家形象，對內涉及鮮活生命，就真的可以漠視嗎?如果電力工人在工作過程中多一份細緻，關注每一處細節，那麼，這件事是否可以為另外一種結局呢?

古代荀子就説過“防為上，救次之，戒為下”，在我們電力工人中，安全規章制度誰人不曉，技術操作規程是誰人不知，可是，悲劇仍然接踵而至：一條條噬任的火蛇，一道道催命的電光，一陣陣絕望的抽搐，一聲聲凝固的嘴裏，那再也喊不出的絕望和眷戀……

安全是一個永恆的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。為了安全，人類進行過艱苦拼搏;為了安全，人類經受過長期探索;為了安全，人類戰勝了無數災禍;為了安全，人類經歷了多少戰火;為了安全，人類記載了不少故事驚心動魄;為了安全，人類譜寫了無數英雄壯麗凱歌。

各位領導，同事們，魯迅先生曾今説過：“悲劇，就是將最美好的食物毀滅給人看。”我們何其幸運，擁有滿鬢華髮的雙親，相濡以沫的愛人，活潑聰穎的孩子，和知心交心的朋友。可是，也許就因為一次心存僥倖，一份漫不經心，

半點老經驗、老資格，在電光火石間，一個一個身強體健、躊躇滿志的人，就此終身殘疾或含恨離世!

幸福在哪兒?希望在哪兒?它就在我們的心裏、眼裏、手裏。對於我們企業和職工來説，安全就是按規程辦事，從細節做起。

電，是一匹烈馬，它闖入人類社會中，將無數生靈踏入鐵蹄之下，卻也拉動着歷史的車輪，滾滾前行。千秋功罪，任世人評説。但是，只要我祕注細節，注意安全，定能駕馭神駒，萬里遨遊。

看前方，雄關漫道真如鐵;而今，待我電力工人，策馬揚鞭從頭越。

會議演講稿範文 篇3

參天之樹，必有其根;懷山之水，必有其源。炎黃同心，華夏一脈;血濃於水，葉落歸根。

家譜，億萬炎黃子孫的根系所在;家譜，所有華夏兒女的精神故鄉。沒有了家譜，尋根問祖，無非是緣木求魚;沒有了家譜，追根溯源，簡直是無本之木。

我們的根在哪裏?萬里江水，源起何處?一個人連自己的根源都不瞭解，豈不負先人養你?我們的根，紀錄在家譜中，我們的根，凝聚在中華文化裏。尋根問祖，是人類的天然意識;追根溯源，是人類的自願索求。

家譜是一個家族的發展史。一個家族要發展壯大，除需要雄厚的物質條件外，還需要足以“強宗固族”的精神條件，而良好家風的形成，正是這種精神條件的基礎和內容之一。

家譜文化源遠流長，博大精深。家譜是以記載一個血緣家族的世系與事蹟為主要內容的史類文獻。據有關專家論證，家譜的起源至少可以追溯到先秦時代，周代已有史官修譜制度並撰有《世本•帝系篇》。

家譜編修體例以歐陽修、蘇洵所創歐蘇體例最為著名。元代著名學者柳貫曾説過：“大抵家之有乘，猶國之有史，郡邑之有志也。史不修，則國之治亂興亡，不可得而見，志不纂，則郡、邑之政治得失，人才出處不可得而見，然郡、邑之與國、家一理也。”(《柳貫詩文集》)清代著名史學家章學誠説過“夫家有譜、州有志、國有史，其義一也”，把家譜與國史、方誌相提並論。

家譜所保存的家規、家訓以及治家格言等，對於規範人生和教育子弟很有意義，從一開始就以積極、進取的人生價值和社會價值態度來討論家庭環境和家庭氛圍的建設。在家規、家訓中，倫理綱常禮教作為其理論基礎佔有中心地位，三綱五常、孝悌忠信的內容佔全部內容的大半。對家族成員的行為、舉止作出規範，這也是我們今天借鑑的有益的成分。古代顏氏家訓、柳氏家訓、朱伯廬治家格言、曾國藩家訓等都是德育很好的教材。

古人云：“養不教，父之過。”幾十年來由於對自己子女缺乏家族觀念的教育，導致現在有很多人沒有家庭觀念和人倫的教導，君不君，臣不臣，父不父，子不子，上下不分，孝義全無，有老不養，有子不教，嫖娼有餘，賭不竭力，吃喝玩樂無度，為官不體恤黎民，饞奢無底，為民不尊師長，橫蠻逆行，用什麼教育他們，家譜就是很好的教材，家訓族規中規範了後人的言行。歷代經典家譜中都收錄了，例如，如何立志?如何敬業?如何治學?如何治家?如何做人等等。它能很好的陶冶我們的情操鼓舞我們熱愛生活，奮發向上，為國貢獻，為家族爭光。

古代司馬遷、班固、陳壽等史學家在其史學著作《史記》、《漢書》、《三國志》中分別使用譜牒內容，使史書更正確與完備。

可惜，在史無前例的“文化大革命”中“破四舊”： 破除舊思想、舊文化、舊風俗、舊習慣。成千上萬的家譜毀於文革，不計其數的文物毀於一旦。中華民族遭遇了一場人為的“大出血”，文化遭受重創。中華民族文化在五千多年中，歷經磨難，內戰、外侮，改朝換代，仍然沒有被摧毀。而在“文革”中，中華文化受到了前所未有的破壞，特別是中國家譜文化，更是經受了一場“紅色革命”，“傳家寶”當成“下腳料”，許多家譜、祖宗畫像、祠堂等文物被紅衞兵燒的燒，砸的砸，不少地方蕩然無存，不少百姓已經尋根無門。

在當時還好有不少有良知的知識分子和孝子賢孫，冒着被關、被殺的危險，將許多家譜和文物祕密保存下來。使得中華家譜文化，能夠“不絕如縷”，一脈相承。文革對家譜、文物毀滅是慘重的，但最為嚴重的還是將許多錯誤的觀念當成了先進的革命傳統在延續，文革已經結束將近40年，不少領導和羣眾仍把重修家譜當成“封建”行為，加以阻止和打擊。甚至個別領導幹部，仍以為重修家譜是“封建思想”，不敢公開支持，有的甚至還出面反對。錯誤觀念延續是最具危險性的，我們要讓大家對家譜有一個正確的認識。我們要支持全國如火如荼的重修家譜活動。

最近10多年中，中華大地出現了一股重修家譜的熱潮，正在進行一場靜悄悄的“撥亂反正”，先是海外到海內，由南方到北方，從東部到西部，家譜整理出版接二連三，家譜研究書籍層出不窮，各地宗親活動不計其數。

作為炎黃子孫要慎終追遠，自強不息。中華民族，歷經風雨，依然雄風猶在，近百年中，雖遭外侵內亂，曾經千瘡百孔，但最近數十年來，中華文化正在前所未有的恢復和重建，海內外中華兒女眾志成城，共謀中華民族復興大業。

當然我們也要防止“拉幫結派”、過度浪費、重男輕女等封建陋習，在新的歷史時期既要保護國粹，又要捨棄糟粕，做到與時俱進、開拓創新。

家譜也是記錄家族的正面歷史、經驗、技術和文化的史實資料，是給後人留下的一部優秀教科書，後人可從中得到經驗借鑑、文化傳承和思想啟迪。一個家族缺了家譜，就不完整。

通過修家譜，有助於提升家族的凝聚力，維護團結，增進各個家庭的彼此瞭解和信任，加強溝通，促進家庭間的互幫互助;瞭解家族的歷史和遷徙情況;知道同一家族中家庭間血緣的親疏遠近。一個國家如果沒有了史記和文化典籍，那麼國家的發展進程肯定不會有這麼快。國家尚且需要有傳承載體，家族同樣需要。

因此，我們不僅修家譜，而且還要定家規和族訓，以此來規範我們的人生、教育我們的後人。以使我們的家族越來越優秀、越來越強大。

我們鄧氏宗親與有關人士也會定期籌辦家族聚會以及紀念性活動。我們希望通過修家譜和相關活動使家族的優良傳統得以傳承，使我們緊密的抱在一起，即使遠在海角天涯的族人也感覺到強大的後盾。真正做到每個人以家族為榮，家族以每個人而自豪。

小家安，國家強。

祝巨龍騰飛、國富民強、閤家團圓、普天同慶!

會議演講稿範文 篇4

各位長輩、各位兄弟姐妹、各位親友：

大家好!

很高興能在這裏見到這麼多的親友。我們同是趙氏子孫，血脈親情讓我們首次會聚在一起。自我們爺爺----、奶奶---之後，我們這一宗已經有了四代後人。半個多世紀以來，由於各種原因，我們各自為事業、為生計而奔忙，還沒有一次能像今天這樣聚集在一起，族親之間很多人都沒見過面，有的就是見了面也不相識，這是一件很痛心的事。

我們的祖先給了我們的血肉之軀，我們應該永懷感恩之心，再忙也不能忘宗、忘祖。為此，我提出五項建議：

第一項：建立族親聚會的制度。每年的正月初四定期在仙城聚會，一年一小會，三年一大會。通過聚會達到如下幾個目的：一是共同祭祖，懷念、感謝先輩給我們的生養之恩;二是暢談手足情懷，進一步鞏固族親關係、血緣關係，世代友好、團結;三是溝通、交流各自的情況，互通信息，共享資源，共商大計，共同為年青的一代創造發展條件，提供發展平台，使我們這個族羣永遠健康、強大地繁衍發展下去，傳承美德，發揚光大，榮宗耀祖;四是互相學習、鼓勵追趕榜樣，共同進步;五是扶貧、幫弱，有錢的出錢，有力的出力，有計謀的出計謀，有資源的提供資源，讓我們這個大家族共同繁榮、昌盛。

第二項：成立族親聯誼理事會，推選若干名理事，具體負責落實族親聯誼事務。

第三項：建立家族共榮基金，可大可小，用於扶貧幫弱。基金由各族親成員自願捐助，不設限額。

第四項：建立趙氏家族網站，開通網上博客，及時溝通情感，交流經驗，互通情報。

第五項：收集、編輯、出版族譜。每家推選一個聯絡員，由家族聯誼理事會負責組織。

各位親友，我這個開場白就講這麼多，起個拋磚引玉的作用吧，希望大家敞開胸懷，多多發表自己的意見。

謝謝大家!

會議演講稿範文 篇5

尊敬的楊勝勇副州長、吳榮陽副主席，各位領導：

在全州上下深入貫徹落實州委經濟工作通報會議和州第十二屆人民政府第四次全體會議精神，推動全州經濟社會又好又快發展之際，州政府組織召開全州招商引資工作現場會議，充分説明州政府對招商引資工作的高度重視。今天的現場會安排在我縣召開，是州政府對招商引資工作的肯定，也是對鼓舞、激勵和鞭策，更是為我們提供了一個兄弟縣市區之間交流經驗、共同促進的平台。按照會議的要求，下面，我就近幾年招商引資工作上的主要做法和取得的成果作簡要彙報，敬請各位領導多提寶貴意見。

一、招商引資情況及成效

近年來，我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領導下，在州招商引資局的指導和幫助下，圍繞壯大經濟總量、優化經濟結構、夯實發展基礎大力招商引資，取得明顯成效。截至20xx年底，通過招商引資共引進項目落户x個，涉及第一產業有x個、第二產業有34個，第三產業有x個。據統計，從20xx年到20xx年共協議引資x餘萬元，到位資金x餘萬元，目前履約率為x%。其中引進的x個工業項目，到位資金x餘萬元，佔所有項目到位資金的x%。依託區位優勢，注重招商引資發展工業經濟，有力地促進了地方經濟發展。20xx年，全年工業總產值完成x萬元，比20xx年增長x%，實現税金x萬元，比20xx年增長x%。到20xx年，全縣工業總產值完成x萬元，其中規模以上工業總產值為x萬元，分別是20xx年的x倍和x倍。僅這五年時間，全縣規模工業企業實現税金就從x萬元增長至x餘萬元。同時，解決了農村部分富餘勞力就業問題，使城鎮部分下崗失業人員實現再就業，共解決農村富餘勞力轉移就業x餘人，就業人員每月工資(學徒工)最低可拿到x餘元，最高可達x元以上，平均月工資達x元左右。

今年以來，我縣圍繞既定的目標，繼續大力推進招商引資工作，取得新進展。截止8月底，全縣新引進項目x個，續建和技改擴建項目x個，正在洽談項目x個。在年初以來落實的項目中，按照產業結構劃分，涉及第一產業有x個，即日產x噸植物油加工和年產x萬噸優質大米加工及優質稻基地建設項目，為增加農民收入、促進農村經濟增長夯實了發展基礎;涉及第二產業有x個，主要是依託本縣資源引資開發礦產、水利資源，將資源優勢轉化為經濟優勢;整合高載能產業優勢，做大做強電冶產業，增強競爭力。引進了年產x萬噸方解石超微粉加工項目和投資x萬元開發的鉛鋅礦產資源項目，整合縣內x家電冶企業組建了註冊資本為x萬元的xx縣金源冶金集團，並投入x萬元進行技改擴建，增強企業競爭力;引進廣西金孟錳業有限責任公司與貴州國恆錳業公司合作，重新盤活了我縣目前最大的一家高載能企業，重新恢復生產;涉及第三產業有x個，主要是圍繞新興城市建設，加快物流，大力發展房地產開發和信息流通業，拉動經濟發展。以上項目共協議引資x萬元，目前到位資金(含續擴建)x萬元，資金到位率達x%。今年我縣引進的項目從經濟結構調整上取得了一定的效果，主要是注重對我縣資源優勢型項目的推薦與開發。

二、投資軟環境建設情況

歷年來，我縣把投資軟環境建設作為招商引資工作重要的一環來抓。為適應招商工作形勢的需要，縣委、縣政府相繼出台了《xx縣招商引資獎勵暫行辦法》、《關於加強招商引資工作的若干規定》、《關於招商引資“一站式”全程限時服務暫行規定》、《關於制定招商引資目標管理考評暫行辦法的通知》等一系列政策。縣紀委、監察局對應上述政策制訂了《關於對企業實施保護的意見》：實行“九個嚴禁”,保護企業合法權益;建立“四項制度”，加強對收費行為的監管等配套措施。縣人民政府每年按“一企一策”、“同一項目同等待遇”，結合實際情況兑現承諾和幫扶措施。

今年，根據州20xx年投資軟環境建設考評反饋的意見，我縣認真查找自身存在的不足，通過走出去向先進縣市學習經驗，在縣內組織相關部門就如何搞好投資環境建設進行研究討論，調整成立以縣委書記任組長、縣長和縣四大班子相關領導任副組長的縣招商引資領導機構，成立了縣紀委書記任組長和縣四大班子有關領導任副組長的投資軟環境建設工作領導小組，並出台了《關於加強投資軟環境建設的意見》x條。同時，縣委、縣政府已重新議定縣四大班子成員聯繫企業制度。在縣領導及部門聯繫企業的走訪、調研中，針對反映關於“優惠政策兑現”、“土地糾紛”等問題，縣財政及時兑現了企業扶持經費x萬元;以縣zd委牽頭，縣招商、經貿、國土等對縣工業園區進行了x次法制治安環境的綜合整治。認真做好各項服務工作，從企業落户到投產，實行全程專人跟蹤服務。年初至今，接待客商諮詢、投訴、落户項目x批x餘人次。每次商洽協調活動基本做到“百接不怠、百問不煩”，樹立了良好的“窗口”形象。

三、工作中的主要體會

(一)領導重視，措施有力，是做好招商引資工作的關鍵。我縣始終把招商引資作為經濟工作的“第一抓手”，每年縣委、縣政府都要組織專題會議、聯席會議等，研究解決招商引資方面的具體事宜。按照科學發展觀的要求，與時俱進，不斷創新，出台和完善促進招商引資工作開展、服務於落户項目發展的政策措施，使招商引資工作年年有新進展。今年以來，縣委、政府共組織召開了4次專門的招商引資議題會議，縣委書記、縣長率機關部門到x、長沙、懷化及本省貴陽等地，對重要項目的引進進行考察論證，促成x個新進項目的落實，婉言謝絕了x個固定資產投資近x萬元的限制類項目入户。

(二)思路清晰、突出重點，是做好招商引資工作的基礎。按照縣“三動(招商引資項目帶動、工業園區發展推動、基礎設施建設拉動)”戰略，推進“三化(工業化、城鎮化、產業化)”發展的思路，我縣招商引資工作，以重點圍繞“工業興縣”為突破口，狠抓任務落實。在具體工作中，重點突出了：抓基礎設施建設要注重工業經濟發展相結合;抓工業項目引進要注重與企業改制盤活閒置資產相結合;抓工業經濟發展要注重與經濟結構調整相結合。這幾個“結合”是我縣縣情決定的，是資源優勢轉化為經濟優勢的捷徑。基於此，我縣建立了工業園區，着重投資完善了工業發展所需的電網、路網建設;對國有企業進行破產改制，對閒置的國有資產進行盤活，對引進的“同類項”企業進行整合，縣招商引資工作的空間得到了有效拓展，先後引進了貴州國恆錳業、東正錳業、金源集團、宇龍鋼繩、興宇農產品開發等工業企業。

(三)部門配合，協作服務，是做好招商引資工作的保障。招商引資工作是一個系統的工程，牽一而發拾，涉及政策監管、行政執法、社會服務。首先，我縣出台招商引資項目引進激勵機制，對每個引進項目且具有成效的單位予以獎勵，以此調動部門參與招商引資工作的積極性。其次，在引進項目審批和籌建時，召開相關部門論證、審核會議。項目落户啟動時，由該項目行業的主管部門，任籌建該項目的主要成員單位，直接參與項目的建設、生產經營監管和服務工作。再則，通過縣目標辦將招商引資工作納入年終工作目標考核，使部門利益的全局化觀念得以增強。近幾年來，在縣招商引資項目行業主要部門，針對客商到我縣諮詢、商討項目建設，執行了“首問負責制”;在項目准入、落户時，實行了“部門聯席審批制”;在項目建設、生產經營過程中，落實了“跟蹤服務責任制”。

四、招商引資工作面臨的形勢及任務

近幾年來，我縣的招商引資工作保持了良好發展勢頭，取得了一定的成績，但形勢不容樂觀。

一是已引進支撐縣工業經濟的項目，多為高載能冶金冶煉企業，由於受到產業經濟結構調整，生產管理成本的提高，企業生產經營步入低迷期。走出困惑，項目的建設和企業的發展需要通過不斷整合，技能升級，延伸產業鏈，走集團化經營才能維繫生存和發展的空間。

二是處於西部貧困縣，我縣投資尚未形成規模，資源欠開發，發展滯後而更需投資的拉動時，因國家經濟建設已轉向消費拉動投資，且建設用地審批、產業准入門檻、金融信貸等調控措施的從緊從嚴後，使得我縣有資源也難以轉化為項目，有項目也難以落實用地，特別是外部投入的減弱，持續發展受到嚴重挑戰。只有按照科學發展觀的要求，依據於產業發展導向，加強資源型項目庫的建設，加強國有資產的盤活，加強建設用地的儲備，招商引資項目暨外來的投入才能得以有效的落實。

三是投資環境建設要進一步適應形勢發展。招商引資是牽一而發拾的工作，在新的形勢下，由於法治化，規範化程度的提高，原所謂的“鼓足幹勁闖”、“踩紅線走”的行為，已不適應於招商引資工作新的發展，更需要的是建設一支懂法制、懂政策、懂經濟的招商隊伍，健全好能綜合協調相關部門的招商機構。另外，由於我縣新縣城建設千頭萬絮，招商環境中硬件不足，比如，行政服務中心未建立，一站式辦公機構不健全，便捷的服務機制需加強和完善。

五、下步主要工作打算

1、不斷改善投資環境，努力構建招商引資的強磁窪地。從創新機制和完善制度入手，簡化審批事項和辦事程序，加強部門配合協作，提高服務水平，提升服務質量，使引進的項目迅速建設，並投產達效，真正實現項目前期以誠信為本招商、項目中期以優質服務招商、項目後期以良好的環境招商、項目建成後以規範化管理安商的招商引資良性循環。

2、抓好重點招商項目建設。做好項目庫建設及項目的論證、篩選、包裝工作。集中主要力量，加大對金源集團的組建、金孟錳業和秦箭的擴建項目建設力度。二是依託資源優勢加大對我縣及周邊地區農牧業項目開發研究，引進技術資金對農牧產品進行深精加工，提高產品附加值，促進工業結構調整。近期抓好思州米業項目和興宇農產品加工項目建設建成，促使這2個項目建成州級以上農業產業化龍頭項目。三是加大工作力度，做好與縣城建、市政等部門的協作配合。強化服務建設，按照新興城區發展的需要，引進城鎮化建設配套服務性項目。

3、千方百計解決制約外商投資的難點問題。一是積極要求和申報用地指標，突破用地瓶頸，創造引資空間。盤活土地存量，用好現有閒置土地、用好荒廢土地，解決好土地問題，確保招商引資項目建設用地。二是竭力解決融資瓶頸，服務項目建設。通過建立和完善信用擔保體系、信用評價體系，提高企業信譽，千方百計爭取金融部門信貸支持，積極爭取國家、省、州一系列用來扶持中小企業發展的各類基金和扶持資金。

總之，我縣招商引資工作雖然取得了一些成績，但與州委、州政府的要求和兄弟縣市相比還有一定的差距，我們決心在州委、州政府的正確領導下，乘這次會議的東風，認真學習和借鑑兄弟縣市區的經驗，再接再厲，不斷取得招商引資工作的新成效，為促進全縣經濟社會又好又快發展，做出新的更大的貢獻。

以上彙報不妥之處，請各位領導批評指正。

會議演講稿範文 篇6

同志們：

今天我們在這裏召開X縣安全生產工作會議，主要任務是深入貫徹落實繆書記、藍市長關於安全生產重要批示和全市安全生產工作會議精神，總結回顧20_年安全生產工作，安排部署20_年工作任務，組織動員縣上下統一思想，落實責任，強化措施，推動縣安全生產形勢持續穩定好轉。剛才，X主任代表縣安委會作了工作報告，並與相關單位簽訂了安全生產目標管理責任狀，市安監局同志對縣安全生產工作提出了具體的意見和要求。希望各部門、各單位要結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見：

一、肯定成績，認清形勢，始終繃緊安全之弦不放鬆

過去的一年，縣各部門、各單位能牢固樹立“安全第一”的理念，認真貫徹落實省、市有關安全生產工作的各項部署，不斷強化安全生產監督管理，全面落實安全生產責任制，深入開展了危險化學品、煙花爆竹、建築施工、道路交通、電梯安全和校園安全等專項整治和安全生產隱患排查治理，期間做了大量卓有成效的工作。縣安全生產形勢呈現總體穩定、趨於好轉的確良好態勢。這些成績的取得是縣各部門、各單位共同努力的結果，是工作在安全生產第一線的同志們辛勤付出、真抓實幹的結果。在此，我謹代表X向奮鬥在縣安全生產戰線的同志們表示衷心地感謝和誠摯地問候!

在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，縣仍面臨着許多急待解決的安全問題，主要表現為：安全事故時有發生的勢頭還沒有從根本上得到遏制，安全生產形勢依然嚴峻;個別部門和企事業單位仍然沒有真正重視安全生產工作，措施不力、責任不明，存在的事故隱患沒有得到徹底解決;部分中小企業安全設施和生產設備落後，資金投入不足，安全欠帳嚴重，從業人員安全意識和素質較低的問題還沒有得到根本解決。為此，我們必須充分認識安全生產工作面臨的複雜形勢，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感，採取更加有力的措施，切實把安全生產工作做實、做細。在這裏，我主要強調以下三個方面:

(一)全力抓好安全生產是上級所令。

黨中央、國務院和省委、省政府反覆強調，安全生產事關人民羣眾生命財產安全，事關改革發展穩定大局，必須擺在突出位臵抓緊抓好。市委、市政府主要領導親自抓安全生產工作，多次作出重要批示，並多次深入企業、深入基層檢查指導安全生產工作。所有這些都表明，從中央到地方，各級黨委、政府對安全生產是高度重視的、是以一貫之的、是堅定不移的。各部門、各單位的負責人要充分認識到安全生產工作不僅是自身的工作職責，更是一項嚴肅的政治任務。

(二)全力抓好安全生產是發展所需。

當前，縣正處在跨越發展的關鍵時期，圍繞“壯大酒產業，建設縣區”兩個工作重點，荼，這些項目建設的快速推進和企業規模的不斷擴張，在促進經濟社會快速發展的同時，也帶來一些新的不安全因素。如果不能統籌抓好安全生產工作，安全事故頻發，就必然會影響項目的順利建設和企業的正常生產，進而影響縣整體發展進程。所以，各部門、各單位必須始終堅持“生產服從安全，安全高於一切”的理念不動搖，越是大發展，越是大建設，就越要注意安全生產，做到經濟發展與安全生產兩手都要抓、兩手都要硬。

(三)全力抓好安全生產是形勢所逼。

今年以來，共發生工商貿企業一般生產安全事故3起，一般火災事故4起，建築施工事故1起，溺水事故1起，死亡6人，受傷3人。從事故統計情況看，仍然存在一般事故多發、頻發等問題，充分反映了縣安全生產工作中還存在一些不容忽視的問題。諸如：基層基礎工作薄弱，專項整治開展深度不夠;企業安全生條件太差，安全管理水平不高，事故隱患治理緩慢;打非治違活動存有死角，一些非法違法行為沒有得到及時有效打擊;監管部門主動服務意識不強，安全監管業務水平不高，少數單位還存在安全責任不落實、安全監管不嚴格、治理整頓不得力、防範措施不落實等問題。這些問題不解決，安全生產形勢就難以實現持續穩定好轉。因此，各部門、各單位必須要以如履薄冰、如臨深淵、如坐鍼氈的心態全力抓安全，做到一絲也不能麻痺，一點也不能放鬆、一刻也不能停息，一環也不能手軟。

(四)全力抓好安全生產是羣眾所盼。以“以人為本”，也就是必須把人的生命安全放在第一位，如果連員工和羣眾最起碼的生命安全都無法保障，何談“以人為本”，何談代表和維護人民羣眾的根本利益。穩定是民心所向，安全是羣眾所盼，沒有安全感就不可能有幸福感，增強百姓的安全感已成為提升百姓幸福指數的一個重要指標。各部門、各單位要把人民羣眾生命財產安全放在首要位臵，切實把安全生產工作作為一項重要任務，列入重要議事日程，抓好各項安全措施的具體落實，不斷提高人民羣眾的安全感和滿意度。

二、明確職責，嚴格監管，全面強化安全之責不麻痺

“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山。”只有明確責任，落實責任，安全生產工作才能落到實處、抓出成效。從前期發生的各類事故看，絕大多數事故發生的原因就是責任落實不到位。因此要全面強化安全責任，做到責任內容具體、責任執行嚴格、責任追究嚴肅，確保政府監管主體、企業責任主體兩方責任落實到位。

一要強化部門監管責任。

X縣安全監管組織機構、安全監管體制機制尚不完善。越是在這情況下，越要進一步強化政府部門的監管責任。各有關部門要認真貫徹“安全第一、預防為主”方針，按照“誰審批，誰負責;誰主管，誰負責;誰執法，誰負責”的原則，各負其責，密切配合，充分運用各種有效監管手段，在各自職責範圍內履行好安全生產監督管理責任。各部門主要負責人作為本系統安全生產的第一責任人，要嚴格落實“一崗雙責”制度，要對安全生產工作親自抓落實，全面履行好法律法規規定的安全生產職責，在抓好經濟建設的同時，切實抓好安全生產工作。

二要強化企業主體責任。

企業是生產經營活動的主體，也是安全生產的責任主體。如果我們企業安全生產主體責任不落實，從根源上説，是不可能避免安全事故的發生。因此，各家企業要自覺落實安全生產主體責任，真正從思想上、管理上、資金投入上重視安全生產。企業一旦發生重大安全事故，企業負責人就要被追究刑事責任，企業也要遭受重大經濟損失。有些企業出了事故，賠幾萬、幾十萬，甚至上百萬都捨得，買幾頂安全帽、增加幾個通風口、增加幾件消防器材等很少的一筆錢卻捨不得花，這種現象要徹底改變。希望我們的企業不僅要算經濟賬，更要算安全賬，真正做到一手抓效益，一手抓安全。

三要強化部門聯動。

安全生產點多面廣，涉及社會生活各個環節和領域，是個複雜的系統工程，必須形成“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、羣眾主動監督、全社會廣泛參與”的齊抓共管的濃厚氛圍和工作格局。去年9月份出台的《X鎮人民政府、有關部門和單位安全生產工作職責暫行規定》，明確了各部門、各單位的安全生產職責，各部門、各單位要嚴格遵照規定，認真落實到位。安委會要發揮好綜合監管和協調作用，根據安全監管工作實際需要提出建議，由分管領導召集相關部門，至少每季度召開一次安委會成員會議，及時解決安全生產監督管理中存在的重大問題。負有安全生產監督管理職責的部門要各司其職，各負其責，在認真做好份內工作的同時，與其他部門通力合作，密切配合，協調聯動，對各個領域的安全生產實現全面覆蓋和全程監管。

四要強化目標管理。

2月9日X縣與市簽訂了安全生產責任狀，能不能圓滿完成，要看各部門、各單位安全生產措施是否得力，監管是否到位。今天我們也層層簽訂了責任狀，目標責任是必須確保完成的，但更為重要的是我們要對轄區內人民羣眾的生命財產安全負責，要儘可能減少事故發生，降低財產損失，避免給社會和家庭帶來更大的傷害。我們抓安全生產就是為了讓縣人民的生活更加和諧、穩定，這是我們的責任。因此，要健全安全生產目標責任制，制訂完備的分解方案，把責任明確到人、到崗，一級抓一級、層層抓落實。要把好安全生產工作績效評價關，真正用好一票否決權，切實促進安全生產工作措施的落實。

五要強化責任追究。

對任何一起安全生產事故，安委會都要嚴查深究，分清各方責任，絕不能大事化小，小事化了。凡發現疏於管理、有法不依、有令不行、有禁不止造成重特大事故的，堅決按照“四不放過”的原則，對事故責任人和有關領導依法進行責任追究。對違章指揮，違章操作，違反操作規程造成事故的責任單位和責任人，要按照《安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等規定實行重處重罰，加大執法力度，增強安全監管工作的權威性和實效性。

三、加強宣教，樹立典型，全力落實安全之策不懈怠

一要加大安全生產的政策宣貫。

去年11月出台的《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》，從加強領導、隊伍建設到企業主體責任和政府監管責任規定得非常細緻，操作性很強，我們要認真落實，安委會要專門開會學習研究，各部門、各單位要將《意見》精神迅速傳達至所有企業，督促企業對照學習，查找自身不足，儘快整改到位。要充分運用新聞媒體，廣泛宣傳安全生產方針政策、法律法規和安全常識，定期組織開展安全生產宣傳教育活動，營造濃厚的安全氛圍。努力減少事故發生。

二要開展好標準化建設活動。

安全生產標準化，是做好安全生產的基礎工程。今年，在做好推廣危險有害因素監控管理工作的基礎上，要開展安全生產標準化創建活動，全面貫徹落實《企業安全生產標準化基本規範》(AQ/T9006—20_)，在各個行業(領域)率先建成一批安全生產標準化達標示範企業，樹立典型，為X縣企業安全發展做好榜樣、打好基礎。

三要加強產業工人安全生產教育培訓。

隨着X縣經濟社會的快速發展，缺少產業工人，尤其是缺少安全管理人才的問題，也逐漸凸顯。經濟發展局和各企業要依靠市屬安全培訓基地和大中專院校，大力開展企業全員安全培訓，完善安全技術人員繼續教育制度，重點強化高危行業企業和中小企業一線員工安全培訓，提高從業人員基本安全素質，提高企業安全管理水平，為X縣經濟騰飛提供安全保障。

同志們，20_年是X縣實現“三年大變樣”的關鍵之年，也是安全生產工作的攻堅之年。黨的將在今年召開，市、縣、鄉換屆工作正在進行，做好今年的安全生產工作，責任重大、意義深遠。希望各部門、各單位以對X縣經濟社會事業和人民生命財產高度負責的精神，以更堅定的決心，更有力的措施，更紮實的工作，全力抓好各項安全措施的落實，為促進X縣又好又快發展做出新的更大的貢獻。

會議演講稿範文 篇7

各位同志：

大家好!今天，延壽縣城鎮客運有限公司在這裏召開安全運營工作會議。出租汽車行業和人民羣眾的生活密切相關，它是展現城鎮良好風貌的窗口，是展現行業管理部門管理水平的平台。城鎮客運公司成立一年來，在公司領導和全體司乘人員的共同努力下，公司發展逐漸進入健康軌道，公司以優質的服務，展現了良好風貌，得到了羣眾的讚譽。為了加強出租車安全運營管理，保證百姓安全、滿意出行，下面我代表縣運管站就如何加強出租車安全運行管理，提高服務質量，講幾方面意見。

一、公司要強化安全責任，層層抓安全

道路運輸安全運營工作重點的是人和車，難點是安全生產製度的落實。公司要緊緊抓住安全生產責任制這個關鍵，按照“統一領導、分級管理、全員參與、落實責任”的原則，把安全工作落實到個人，強化公司安全生產責任，完善公司安全生產工作程序。嚴格強調公司主要負責人是本公司安全生產的第一責任人，對公司安全生產工作負總責;主管安全的負責人對公司安全運營工作負重要管理責任，公司要建立和健全出租車交通安全生產責任制和各項管理制度，進一步完善和規範對出租車駕駛員的管理。

二、提高廣大司乘人員安全責任意識

企業要加強對從業人員安全教育培訓，增強駕駛員安全防範意識，不斷強化他們的安全意識、安全技能、應急水平，司乘人員要從主觀上消除酒後駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛、超載運營、違章駕駛、亂停亂放等思想念頭，駕駛員要努力養成自覺守法、遵章守紀、按章辦事的良好品格。通過公司和行業管理部門共同努力，促使駕駛人員切實做到理性行車、規範行車、安全行車、文明行車。

三、嚴把車輛安全運行關，嚴查出租車違價現象

今日起，我站將進一步聯合出租車公司對所屬出租車輛的技術狀況進行全面的檢查，除檢查二級維護、等級評定和安全設施配備情況、車容車貌進行排查外，將重點檢查出租車違價現象，要求廣大經營者按規定使用計價器，嚴格按照物價部門營運價格收費，2公里內三元加燃油附加費1元，2公里外每公里1。5元計算，晚22點至早6點附加夜間行駛費用1元，不得擅自加價，檢查中一經發現違規、違價現象，我們將嚴肅處理，處駕駛員500至1000元罰款，並在營運證上，加蓋違章記錄章，三次以上取消其營運資格。

四、提高從業人員服務水平

出租汽車素有城市名片之稱，是展示城市文明的流動窗口。作為窗口行業，車內外衞生的清潔程度，服務質量的優劣，出租車運營秩序的好壞，直接反映出一個城市的文明程度和管理水平，直接關係到老百姓的日常生活，直接關係到區域經濟發展環境。出租車從業人員通過培訓學習和行業自律要做到不擅自抬價，正確使用計價器，不擅自加價，不拒載乘客，不管生意大小，路途遠近，一視同仁，熱情接待，周到服務。大家共同努力，提高出租車從業人員的整體素質和服務質量，為全縣人民提供安全優質服務。

同志們，安全運營只有起點，沒有終點，事關全局，來不得半點馬虎，做好道路交通安全工作任務艱鉅、責任重大、刻不容緩，我們運管部門將繼續嚴厲打擊非法營運車輛，維護合法營運車輛的權益，公司主要領導要切實履行好安全生產第一責任人的職責，做好出租車安全運行管理工作，為打造“平安延壽”、構建“和諧延壽”做出應有的貢獻。

最後，衷心祝大家身體健康，閤家歡樂，萬事如意!

會議演講稿範文 篇8

今天我們召開的企業安全生產標準化工作會議，是根據國家、省、地、縣對企業安全生產提出的一些新的要求召開的一次動員、培訓和工作部署會議。參加今天會議的有縣內規模以上冶金、建材企業、危險化學品生產企業、煙花爆竹批發企業、木板生產廠家等，會議的主要內容是企業的安全生產標準化和職業健康標準化工作，下面我講以下七個方面的問題。

一、什麼是安全生產標準化?

安全生產標準化是指企業通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規範生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規範的要求，人、機、物、環處於良好的生產狀態，並持續改進，不斷加強企業安全生產規範化建設。

安全生產標準化的內容包括：組織機構、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓、設備設施運行管理、作業安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監控、職業健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續改進等方面。

二、為什麼要實施企業安全生產標準化?

通過企業安全生產標準化建設，全面夯實安全生產工作基礎，提高企業防範事故能力，提升安全生產監管水平，為推動企業轉型升級，加快轉變經濟發展方式提供安全保障。

三、企業安全生產標準化的原則是什麼?

企業開展安全生產標準化工作,遵循安全第一、預防為主、綜合治理的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產水平，減少事故發生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。

會議演講稿範文 篇9

敬愛的老師們，親愛的各位來賓、家長朋友們：

大家晚上好!

經過實驗中學十多期“家長沙龍”的學習，我覺得自己真的受益非淺。通過學習，我學會了自律、學會了寬容、學會了讚賞、更學會了感恩。

對於一個合格的家長，首先要學會自律。簡而言之，要讓孩子們做到的，作為家長自己首先要做到。當我們看到孩子生氣時，孩子抓狂時，孩子怒火中燒時，我們靜下心來好好想想：那就是我。因為孩子是我們大人的寫照，他們的一舉一動都是我們大人的身影。“家長沙龍”的周哲兵老師在授課時不斷地叫我們練習：我看見()我和我的()在一起。既然我們也有糾結，也有困惑;有迷離，也有傷心;有生氣，也有怒火。所以我們沒必要責怪孩子。告訴大家一個真實的案例：今年三月十五日(星期六)的早晨，我有兩件事情與兒子商量。一件事是商量着今天要與他、他媽和我一起趁着大好春光去白馬水庫去春遊。另一件事是叫他在我的陪伴下一起去老實驗中學去報名參加由方圓培訓中心組織的週末補習班。結果兒子聽後大發雷霆，他衝着我直嚷嚷：“我的週末時間要由我自己來安排，要你管那麼多幹嗎?”我苦口婆心地對他説：“春遊是想與你出去一起散散心，對你是有好處的。補習是替你自己補的，老爸還要出錢的，對你是沒有壞處的。我所做的一切都是為你好。”可是儘管我如何去分析，如何去教育，但他始終認為我的好心是多餘的。在我勸説無效的情況下，我很不高興地提起公文包想出外辦事去，剛走到家門口，他就很不禮貌地爆粗口：“你這狗，老是逼我這樣那樣!”我一聽，急忙迴轉家，把他的雙手按住，把他整個人按在沙發上叫他認錯。“這還得了，不去春遊不去報補習班還罷了，還罵起好心的老爸我了，這不是天理難容嗎?”此時，我的愛人他的媽媽出來解圍，我悻悻出門。過不了二十分鐘，愛人打電話給我説110的警察到家了，説兒子投訴我用家暴侵犯了他的人權。我馬上開車回家，見到警察同志正在與我的兒子在做思想工作。警察説：作為一個15歲的少年，應該要學會分清是非。老爸帶你去春遊要你去報補習班是沒有惡意的。你罵老爸就是不對。兒子還振振有詞：我們小孩也有選擇的權利，今天要你們到家裏來，是想你們來主持公道，要老爸他寫保證書，保證要供養我十八歲成人，保證我享有選擇自由的權利。經過民警同志的十多分鐘説理，我的兒子他最終在眾目睽睽之下低下了頭，弱弱地對民警説：你們可以走了。

這件事對於在座的所有人來説，覺得有點不可思議。好象這樣的案例在縉雲、在浙江、在整個中國都不算很多，但在我家還是發生了。事後我在反省：孩子會膽敢打110報警，説明他很壓抑，是我的執着和自私，讓他感到無助和怨恨，他很想找個權威的機構來替他主持公道。他也許厭倦了枯燥的讀書生活，要在週末好好享受享受。他要自主支配時間，他要自主選擇休閒方式。家長強加給他的所謂苦心好意都是徒勞無功的。所以，我把當天發生的一切寫成一篇《兒子打110報警投訴我》，結果該文章在不久的《處州晚報》人文*副刊上發表出來，我在文章的結尾是這樣總結的：也許是他找到了泄氣的地方，找到了能講理的人，儘管警察的話對他來説是不大中聽的，但他好象是聽進去了，真心期待我的兒子能走出叛逆，早點回歸到正常的學習與生活中來!這也許就是心理諮詢專家講的：要想兒女優秀，自己要學會不斷成長、不斷學習，只有自己成長了，才可能帶領我們的兒女一起成長!沒有教不起的兒女，只有不爭氣的父母!哎，我也要好好努力，成為一個合格的家長哦!

我今天要講的第二方面是：要學會寬容。多多對兒女説沒關係，這樣兒女的壓力就相對輕多了。兒女的成績重要嗎?兒女的偶爾失敗有關係嗎?兒女的天真頑皮有關係嗎?兒女的青春期叛逆有關係嗎?我們的心理諮詢老師周哲兵告訴我們：沒關係。兒女的學習成績只是表明了他們在一定時期階段性學習的測試結果，不表明他們在今後的社會上貢獻大小，教育最重要的是培養他們良好的習慣。兒女的失敗感，會讓他們越挫越勇，只有經過失敗的磨練，才會讓他們感受到成功的喜悦，兒女跌倒了，讓他們從容地爬起來。兒女的青春叛逆在十五歲前後是最好的，遲早要叛逆的話早叛逆比晚叛逆要更好。香港的心理諮詢大師陳微老師講過：青春叛逆期是孩子在積蓄能量，是孩子在走出自我的開始。如果孩子一味地唯命是從，一味地乖巧可愛，那麼孩子就沒有創造力。正確認識兒女的青春期叛逆有着深遠的意義。

我今天要講的第三個方面是：要學會表揚。各位，請不要吝嗇你的大拇指，不要小氣你的讚賞。我們現在流行“賞識教育”，讓我們告訴兒女們：每天進步一點點，一個月就是進步一大截。如此日積月累，我們的孩子才會在讚美聲中快樂學習，健康成長。微笑是會傳遞的，快樂是會感染人的，讓我們揚起眉頭，嘴角上揚，充滿微笑吧!

我今天要分享的最後一個方面是：要學會感恩。要學會感恩父母，感恩社會，感恩身邊所有對自己有直接或間接幫助過的人和事。感恩父母給我帶來了生命，感恩社會給我帶來了生存的環境，感謝兒女為我們帶來了天倫之樂，真心希望我們的兒女能傳承我們的樂觀、豁達，是他們的青春騷動，是他們的青春叛逆，才讓我們的社會如此色彩斑斕，才讓我們的社會與時俱進，不斷創新。

説真的，兒女在我們身邊能有多長時間?最多也就十多年吧，他們要自由翱遊在大海中，他們要展翅飛翔在藍天上。愛我們的兒女，我們要不斷學習，不斷進步，做到活到老學到老，因為學習真的很重要!

我的演講分享到此結束，謝謝大家!

分享者：縉雲 木子

20xx年6月

會議演講稿範文 篇10

同志們：

在孟春之際，公路管理局就組織召開xx年全縣公路工作會議，這充分體現了公路系統雷厲風行、有令即行的作風，表現了公路管理局要幹好今年工作的態度和決心。我感到很滿意。剛才，陳鏡新局長做了一個很好的工作報告，在客觀總結了xx年公路工作後，簡要分析了當前的形勢，着重從五個方面就xx年工作作了安排部署，思路明確，目標確定，公路系統幹部職工一定要認真學習、仔細領會、大力宣傳、抓緊落實，迅速在全局形成抓生產促發展的工作高潮，全力實現“開門紅”。

在過去的一年中，公路管理局還湧現出一批先進集體和先進個人。在此，我代表縣交通運輸局向獲得表彰的先進集體、個人表示熱烈的祝賀!向為xx年公路工作做出貢獻的廣大幹部職工表示衷心的慰問!希望你們在新的一年裏，再接再厲、再創佳績。公路系統的幹部職工要以這些先進典型為榜樣，立足崗位創先爭優，在全局樹立學先進、爭先進、當先進的幹事創業氛圍。

下面，我強調三點意見：

一、認清當前形勢，明確新起點，樹立新理念。形勢就是方向，方向永遠比方法重要，方向不對努力白費。機遇總是垂青有準備的人，努力才是成功的基礎。公路系統要順應時代要求，巧抓機遇促發展。

今年是xx縣第五屆政府任期的開局之年，也是紮實推進“五個”建設的起步之年。縣委縣政府站在歷史性跨越的戰略高度，提出了爭當全省大別山試驗區建設排頭兵，努力建成中等城市、建成全省山區經濟強縣的奮鬥目標，經濟要發展交通必先行，這些富民強縣舉措必然會帶動公路基礎設施建設的發展，公路管理局要積極投入到“五個”建設大潮之中，心無旁騖，堅持聚精會神搞建設，乘機發展公路事業。今年是《公路安全保護條例》的落實之年。我們要以此為契機，加強路產路權維護和道路超限運輸治理，不斷提高公路執法水平。特別要爭取首批獲得上級配置的具備GPS視頻功能的路政巡查車輛。今年是省廳提出的“服務提升年”。一是將修訂併力爭省政府早日出台《湖北省超限運輸管理辦法》，促使路政治超機構設置合法化、人員編制合理化、經費來源預算化、行政執法規範化。二是省廳加快推動省政府出台《關於普通公路健康可持續發展意見》，拓展公路發展新的融資渠道。三是爭取制定出台《燃油税增量管理辦法》，落實和爭取車購税補助資金、燃油税增量資金以及各級政府財政投入資金，堅持多元化、多渠道籌資，積極爭取地方國債資金用於普通公路建設發展。

今年是市政府確定的“重大項目建設年”。全省經濟工作會議強調我省處於大有可為的黃金髮展期沒有變，工業化、城鎮化快速發展的階段性特徵沒有變，加速崛起的大趨勢沒有變。公路基礎設施建設是改善民生的重點領域，將再次成為經濟社會發展中的重點、亮點。李盛霖部長在全國交通運輸工作會議上明確表示，今年中央燃油税、車購税還將重點向普通公路傾斜，在預算安排中逐步增加普通公路投資，切實保障普通公路養護資金。同時，公路管理局要認真學習宣傳省政府《關於普通公路債務償還意見》，積極向縣政府反映情況，結合實際儘快制定《xx縣普通公路債務償還方案》，破解、化解公路行業債務危機難題。

這些新辦法、新意見、新方案必將給公路事業發展注入新活力，我們一定要進一步增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，堅決落實“五進”和“四個務必”工作要求，開拓創新，努力推進公路事業跨越發展上水平。

二、落實目標任務，明確新思路，增添新舉措。在行動面前，目標永遠最重要，[蓮 山 課件 ]我們必須牢固樹立科學發展意識，用全新的思維方式應對新情況、解決新問題、實現新發展。

一是在規劃上，要結合經濟發展情況，科學合理佈局，避免重複投資，做到路網結構合理，使骨架公路、快速通道、普通公路、農村公路有機銜接。二是在建設上，要防止簡單盲目的生產方式，提倡用科學的試驗手段指導施工，控制質量，以達到質量、成本、效率、效益的有機統一，不斷提高項目的壽命週期。三是在養護上，要做到預防性養護與及時性養護緊密結合，加強交通量監測，加強路況檢測和分析調查，充分利用現有養護“四新”技術，強化對路面使用壽命週期的研究，從而達到提升公路舒適、安全的服務品質。特別是要搶抓機遇、超前謀劃，繼續加大項目的爭取力度。尤其是要克難攻堅，全力推進在建項目以及即將開工的項目的建設。同時要千方百計創新融資方式，注重採取BT等模式解決公路建設融資難問題。

三、加強隊伍建設，增強新素質，樹立新形象。人是決定性因素，原意就是生產力，一定要引導、動員廣大幹部職工能夠自覺把思想、熱情、才能凝聚到公路跨越發展的實踐當中來。

一要切實加強領導班子的自身建設。要打造善於領導科學發展的堅強集體，提高領導班子的“六個能力”：要強化責任，提高履行職責的能力;要解放思想，提高開拓創新的能力;要求真務實，提高落實執行的能力;要以人為本，提高服務保障的能力;要清正廉潔，提高防腐拒變的能力;要團結協作，提高和諧處事的能力。努力塑造風清氣正和團結向上的領導幹部形象。二要加強隊伍建設。新的形勢有新的要求，我們的幹部職工素質也要相應提高。重點加強思想、工作、生活作風建設，以優良黨風促政風帶民風，建設一支政治強、作風優、能力好的公路隊伍。要以開展治庸問責為契機，加強公路隊伍建設，通過教育引導、問題整改，嚴肅問責等措施，着力解決“庸、懶、散、軟”四個問題，達到以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣、以治軟鼓士氣。要加強人才培養，積極參加、認真組織豐富多彩的學習培訓比武活動，在實際中培養人才。大力弘揚新時代“鋪路石”精神，積極培樹一些以王長山、葉宗節為代表的愛崗敬業、無私奉獻的公路先進模範，外塑形象、內強素質，提振隊伍精神，努力打造一支能適應新形勢下公路事業發展需要的公路隊伍，提高行業認知度和美譽度，樹立公路行業的嶄新形象。三要加強黨風廉政建設和文明創建工作。堅持把廉政作為第一要求，抓好廉政文化建設，全面開展工程建設領域突出問題專項治理和“廉政陽光工程”創建活動，增強黨員幹部反腐倡廉、警鐘長鳴的憂患、法紀意識。要深入開展以黨性黨風黨紀教育為重點的廉潔從政教育，做到公路建設大發展、廉政教育大加強。通過前期預防、中期監控、後期處置三個環節對風險防控實施過程進行系統管理，防患於未然。要嚴格落實廉政目標責任制，要嚴格執行黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費的五項規定。要堅持治理公路“三亂”，加大懲防舉措，防止出現新的行業不正之風。做到權力行使安全、資金運用安全、項目建設全安、幹部成長安全。

江山助磅礴，龍馬壯精神。同志們，鼠年的公路工作任務已經明確，站在新的起點，機遇與挑戰並存，希望與困難同在。我們一定要進一步堅定信心、抓住機遇、迎難而上、紮實工作，為促進公路事業的跨越發展，為“五個”建設做出新的更大貢獻，爭創新業績，喜迎!

謝謝大家!

會議演講稿範文 篇11

同志們：

在全國兩會勝利閉幕、全省上下傳達貫徹兩會精神之際，今天，我們召開20xx年全省公路工作會議。會議的主要任務是：深入貫徹落實科學發展觀，按照全國和全省交通運輸工作會議要求，總結工作，分析公路發展形勢，部署20xx年工作任務，進一步堅定信心，搶抓機遇，開拓創新，奮勇爭先，全面完成“”目標任務，努力開創江西公路事業進位趕超、跨越發展的新局面。

一、公路工作簡要回顧

，全省各級公路部門積極應對全球金融危機、燃油税費改革、交通體制變革，在省委、省政府、省交通運輸廳的正確領導下，堅持把保持經濟平穩較快發展作為首要任務，以保增長、保民生、保穩定作為工作目標，搶抓機遇加快發展，破解難題共克時艱，提高效能強本固基，圓滿完成了全年各項工作任務，全省公路工作實現平穩快速發展。省公路管理局被評為全省交通運輸系統“目標管理先進單位”、“安全生產工作先進單位”。

(一)公路建設目標任務全面完成。

一是高速公路建設完成既定目標任務。鷹瑞高速公路全線完成建安工程投資61.81億元，佔有效合同價的76.8%，實現了省委、省政府、省交通運輸廳提出的“二個全部完成、四個基本到位”目標任務。即路面底基層、基層施工和路面面層備料全部完成;特大橋及大橋、隧道工程、房建工程和綠化工程基本到位。瑞尋高速公路9月召開開工新聞發佈會，先後完成土建工程施工及監理招標工作，12月人員、設備全面進場，目前正組織掀起第一階段施工高潮。贛崇高速公路前期工作進展順利，環境評估報告、土地預審報告獲批覆，項目工可已通過國家發改委相關審批程序，並已啟動徵地拆遷工作。

二是國省道公路建設繼續平穩發展。全省公路部門緊緊抓住國家擴大內需、加大公路基礎建設的機遇，克服二級公路撤站後融資難的不利因素，爭取上級補助、財政支持、土地抵押、多方融資共建等方式，多渠道、多方式籌措建設資金，全年共完成投資10.04億元，新改建公路819公里，完成砂石路161.7公里，高安至胡家坊一級公路建成通車。

三是農村公路建設持續加快發展。全年完成投資46.15億，完成通村油路水泥路11500公里，連續6年超1萬公里，跨越8萬公里台階。新增通油砼路行政村1800個，完成砂石路2208公里，新增通公路行政村500多個。全省行政村通暢率、通達率分別達94.7%、99%。全年完成農村渡口改渡建橋項目投資7.79億元，新開工突破321座，建成117座，撤消渡口136個。自改渡建橋以來，已累計完成改渡建橋項目273個，佔總任務的43.89%，撤銷渡口327個，佔總任務的41.6%，在建項目333個。

(二)公路行業管理與服務保障能力建設取得新成效。

一是公路建設管理水平明顯提升。公路建設與發展規劃邁出新步伐。經過多年的調研、論證，在充分研究高速公路網、農村公路網布局以及省際通道、省內區域通道等基礎上，《江西省20xx年幹線公路網規劃》獲省政府批准並頒佈實施，確定了全省總規模11882公里、實際規劃里程11406公里，通道能力充分、佈局合理、密度適合、覆蓋全省各縣(市、區)、暢通周邊省(市)的幹線公路網，為加快國省幹線公路建設，實現全省路網的系統完善、層次分明、干支相連、快速安全奠定了堅實基礎。公路建設管理與質量監管進一步加強。以工程建設領域專項治理為契機，強化建設項目管理績效考核，從項目綜合管理、質量、進度、資金、安全、檔案管理、廉政建設等方面，進行全方位監管和系統考核。狠抓“四項制度”的貫徹執行，規範公路建設市場管理，建立公路建設市場誠信體系，重點工程項目、國省幹線公路、農村公路建設把好了市場準入和合同履約檢查關。質量年活動進一步深入，“橫向到邊、縱向到底、控制有效”的質控與保證體系在全省公路建設項目進一步完善，項目精細化管理得到較好落實，各施工環節、關鍵工程做到抓源頭、嚴把關。出台《江西省國省道公路改造項目管理試行辦法》，加強了對國省道公路改造項目跟蹤管理和監督檢查。採取定時質量巡檢方式，加強農村公路與渡改橋建設的質量監督深度和力度，重點加強了基建程序、施工質量環節等方面監管，嚴格基礎等關鍵部位質量驗收工作。鷹瑞高速公路全線工程質量優良率達到了96%以上，國省幹線公路、農村公路公路實體質量進一步提高。

二是公路路況與服務保障能力明顯改善。公路養護的加強促進了路況的改善。為以良好的路況水平和路容路貌迎接20xx年全國幹線公路養護管理檢查，我局對全省1萬餘公里的國省幹線公路路況進行了全面調查和檢測評定，對症下藥制定了養護工程實施方案。各級公路養護部門圍繞創建“暢、潔、綠、美、安”的公路交通環境，抓好日常養護管理基礎工作，整治公路病害、路容路貌，整治規範公路交通標誌標線，推進預防性養護和路網結構改造工程。災害損壞的國省幹線公路全部完成恢復重建，所管昌金、京福等高速公路6年來路況良好、沒有大中修。全年路網結構改造完成投資1.86億元，其中改造危橋423座5805.3延米，實施公路安保工程1250.25公里。“一大四小”工程在公路部門得到很好貫徹執行，全年全省公路部門投資8172.7萬元，完成公路綠化8547.52公里，植樹682.9萬株。安全生產、交通安全保障能力明顯增強。繼續深入開展“安全生產年”活動，全面推行“一崗雙責”制，落實安全生產監管責任和企業安全主體責任，圍繞安全生產“三項行動”，進一步加強了公路施工、養護現場安全監管和隱患排查專項治理工作，確保了安全生產形勢的穩定，全局未發生一起重大安全生產事故。加大公路交通安全隱患的排查、整治力度，對隱患突出的路段進行硬件改造並完善安全防護設施，全省幹線公路處置隱患1903處。已建成的農村公路高路堤、臨水、臨崖、急彎、陡坡等特殊路段，正逐步完善必要的防護設施與安全警示標誌，在建項目招標過程中，均按設計文件要求將防護工程、安保工程、安全警示標誌等附屬工程列入清單工程量同時建設。出行服務能力與水平明顯提升，通過開展“規範經營行為，提升服務形象”活動，高速公路服務區建設與整治工作明顯成效，服務區服務功能增加、經營管理進一步規範，温沙、昌金等6對服務區改擴建與整治工作基本完成，實現保潔、保通、保綠、保亮、保安、保形象“六保”目標;公路信息化建設與出行信息服務進一步加強，公路基礎數據庫和公路電子地圖已建成，96122公眾出行服務熱線越來越趨完善併發揮重要作用，全年共受理話務19萬個，受到公眾歡迎與好評。

三是公路路政執法水平明顯提高。全省公路路政管理部門繼續開展標準化路政大(中)隊建設，規範公路路政管理自由裁量權，深化路政行政審批制度改革，基本做到兩個“至少減少30%”、三個“統一規範”，即審批項目、審批時間減少30%，行政審批項目與程序、執法程序與文書、內業管理統一規範。行政效率和執法水平得到有效提高。全省公路路政大中隊標準化達標率達95%以上。以宣貫《江西省公路路政管理條例》為抓手，進一步加強源頭管理，建立以政府為主導的路域環境綜合治理長效機制，主動介入城鎮建設、開發區建設、新農村建設規劃，提前介入新建公路的綜合規劃，解決好建築紅線控制、搭接公路、佔用公路等執法難問題。紮實開展集鎮過境路段、違章建築、亂搭亂建、非公路交通標誌牌的專項整治，全省公路管理部門共查處案件1900餘件，清理違章標誌1500餘處，拆除違章建築2萬多平方，清除佔路堆積物32萬餘立方，對超載超限車輛卸載貨物10萬餘噸。景德鎮市公路管理局成功處置206國道公路建築控制區內違法修建永久性建築案件，為全省維護公路路產路權、加強路政執法提供了很好的借鑑。

四是公路效能建設明顯增強。我局將“機關效能年”活動作為今年一項重大工作部署來抓，認真執行服務承諾制、首問責任制等各項制度，公開明示路政執法辦事工作流程，從源頭上推進了效能建設工作。活動中，及時制訂出台了機關效能年活動和“九個方面重點工作”等15個實施方案。通過手機短信、辦公oa系統等進行督導20餘次，編髮簡報34期，網站、雜誌發稿300多篇。開展自查自糾活動10餘次，形成課題調研報告11篇。向外發徵求意見書400份，收回378份，收到意見建議33條，目前已全部整改到位。據統計，全省公路系統共制定重點工作實施方案100餘個，向各級新聞媒介發稿500餘件，編印簡報800餘篇，完善制度200餘項，建立機關效能建設長效機制20餘項。全省公路系統審批項目權限逐級下放，達到審批項目減少30%的要求，市、縣公路管理部門建立了路政辦事大廳，將辦理許可時限由15天縮短至10天提高了審批效率和行政效能。省公路局作為參評單位在省政府的效能測評中居全省第6位，在全省44家行政執法類測評對象中排名靠前，位居省交通運輸廳4個“百千萬”內設機構測評對象的第1位。

(三)高速公路收費持續增長，運營管理更加規範。

，局所管高速公路徵收通行費11.12億元，較上年增長20.4%。自局管理運營高速公路以來，管理運營里程由最初的346.24公里增至853公里，年徵收通行費由最初5836萬元增至11.12億元。6年來，累計徵收通行費36.26億元，年均6.05億元，年均遞增62.52%。局屬各高速公路管理處加強崗前培訓、崗位練兵，不斷提高員工業務技能，積極開展星級收費員、十佳標兵、三優一天使等創優爭先活動，倡導微笑服務、便民服務、文明服務，紮實創建以“三優五化”為主要內容的規範化收費管理所，打造江西高速公路運營管理新品牌。同時建立完善高速公路費收徵管養、路政管理、所務建設、服務規範等六大制度體系，全面推行財務集中報賬制、創新同工同酬制度，在高速公路運營管理上創造了很多新經驗。四個高速公路管理處先後創建26個規範化收費管理所，榮獲省部級以上集體榮譽29個、個人榮譽8個，地廳級以下榮譽200餘個，圓滿完成了省交通運輸廳交給的高速公路建設與管理的歷史使命，譜寫了我省高速公路收費管理的新篇章，在公路歷史上留下了濃墨重彩的一筆。

(四)企業效益實現快速增長。

局直屬企業年承接工程額實現歷史性突破。路橋工程局、機械工程局和交通工程集團公司三大施工企業年承接工程額突破70億元大關，達到71.4億元，完成產值28.77億元，分別較增長67.2%、47.7%。局屬科級單位年承接工程額達到7.84億元，創歷史新高。企業競爭力得到增強。交通工程集團公司特級企業資申報達標工作取得重大進展，專業技術人員數量和結構基本達標，取得國家級工法1項、省(部)級工法4項、企業進步(發明)專利8項，填初了我省交通運輸系統國家級工法的行業空白。機械工程局取得隧道專業一級資質，產業結構調整取得突破，軟件開發、房地產開發、園林綠化產業取得明顯成效。科研設計院進級甲級工程諮詢資質，擁有勘察、設計、工程諮詢“三甲”資質，負責和參與設計的3個項目在全省勘察設計“四優”評選活動中獲獎，2項課題成功通過技術鑑定。企業改革取得新進展。交通工程公司完成集體職工的身份置換工作，企業經營效益、職工收入有新提高。

(五)圓滿完成四川小金美汗公路援建任務。

受省交通運輸廳委託，省公路局負責組織實施四川小金美汗公路。全體援建人員發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的精神，克服海拔高、施工難度大等嚴峻條件，經過190多個日夜的艱辛拼搏，圓滿完成了美漢公路建設任務並被評為優良工程，這是我省10個援建工程中第一個完工的項目，得到了省委、省政府和社會各界的讚譽。美汗公路的建成，標誌着小金縣窩底、潘安、汗牛三鄉從此告別了需繞道甘孜州才能到達本縣縣城的歷史，不僅瞭解決三鄉近萬名羣眾的出行難問題，也為三鄉藏族同胞抵禦自然災害、脱貧致富奔小康增加了一條生命線、致富路。

(六)黨的建設進一步加強。

一是黨建的基礎工作進一步增強。堅持把政治理論學習和提高個人綜合素質、提高工作效能相結合，注重把政治理論學習成果轉化和體現為推動公路工作的具體實踐，承辦了“改革提速，勢在必行”等大型專題報告講座。繼續創新黨建工作方式方法，開通江西公路黨建網，建立了公路黨建工作宣傳和交流平台。制定完善了《中心組學習制度》、《黨委工作制度》等五項黨建工作制度，其中《黨建工作報告制度》是結合公路實際，自行制定的一項黨建工作制度。五項制度的制定規範了決策程序，有力保證了各級公路部門決策的制度化、科學化和民主化。全面推進黨務公開，推行機關效能告誡和責任追究機制，強化服務意識，轉變工作作風，提高辦事效率。

二是幹部隊伍整體素質進一步提高。將幹部全員培訓納入單位年終考核、幹部隊伍建設的一項長效機制。繼續推進和完善公開選拔、競爭上崗等選拔幹部工作制度和程序，對基層單位科級幹部職位一律進行競爭上崗。去年9月，打破幹部選拔的單位之間限制，拿出5名科級單位班子成員在全局範圍內實行幹部競爭上崗。堅持以人為本的理念，依法考錄、科學考錄、公平考錄，局屬事業單位進人全部實行省人事部門統一公開招聘。根據分級分類和全員培訓的原則，突出黨政幹部這個重點，着眼於覆蓋整個幹部隊伍，統籌抓好黨政幹部、企業經營管理人員、專業技術人員的教育培訓，大力推行幹部全員培訓工作。3月、4月，舉辦了兩期科級幹部培訓班，共培訓科級幹部170人。

三是學習實踐科學發展觀活動成果進一步鞏固擴大。我局將第二批學習實踐活動作為局直屬各單位黨建工作的重中之重來抓，及時召開動員大會，全面部署活動開展，先後2次督查指導。局直屬各單位認真紮實開展，創新完成各項規定動作和任務，基本實現了“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的預期目標。據統計，活動期間局直屬各單位共組織學習實踐科學發展觀黨課43次，專題講座31次，中心組學習108次，黨員幹部集中學習138次，完成調研課題61個;發放並收回調查問卷表2200餘份，徵求原汁原味的意見建議522條，梳理歸納為212條，整改落實183條，正在整改落實15條，因客觀原因無法整改落實14條;新建立規章制度68個，健全完善125個。

(七)廉政建設更加深化提升。

一是黨風廉政建設責任制全面落實。各單位把黨風廉政建設責任制任務納入了領導班子和幹部目標管理體系，層層簽訂黨風廉政建設責任書，“一崗雙責”進一步得到落實。出台了“三重一大”集體決策制度執行辦法，加強領導班子自身建設，決策民主化進一步深化。

二是廉政文化建設促進廉政教育進一步深入。在辦好贛路清風網、短信警廉育廉基礎上，組織開展了上一堂廉政黨課、開一次家庭助廉座談會、建一條廉政文化走廊、訂閲一份廉政報刊、配備一套廉政光碟、徵集一批廉政短文“六個一”廉政文化進基層活動，同時輔以廉政文藝演出、歌詠比賽、演講比賽、知識競賽等形式，使廉政教育深入基層、走進工地、走進所站，風清氣正的幹事氛圍逐步形成。

三是執紀執法力度進一步加大。深入開展了領導幹部廉潔自律規定四個問題專項治理工作，局機關及直屬單位黨員幹部全員簽訂了《廉政承諾書》，五輛超標公務車輛按時整改到位。認真落實了公路建設項目“十二公開”規定，加強了農村公路監察巡查和資金監管，促進了公路廉政建設與陽光操作。專項治理“小金庫”工作取得實效，自查自糾做到“不走過場，全面覆蓋，不留死角”，共自查自糾單位86户、賬户67個，未發現私設“小金庫”現象，建立健全了長效機制從源頭上防止“小金庫”現象。工程建設領域突出問題專項治理初見成效，紮實開展了自查自糾和調研性督查，對1月1日以來、總概算或實際投資500萬元以上的竣工或在建項目按照要求逐項排查，推進了問題的整治和建設管理的規範。加大了違紀行為查處力度，，局紀委共收到信訪件17件、立案6件，給予處分12人，有力地維護了黨紀政紀的嚴肅性。

(八)精神文明建設取成績顯著。

大力宣貫江西公路精神、提煉行業核心價值觀和發展理念，突出抓好公路藝術團、攝影協會等羣眾文化團體建設，辦好行業網站、行業報刊等宣傳陣地，積極開展公路機關文化、道班文化、工地文化、廉政文化、路政文化等公路子文化創建，打造了一批公路文化建設亮點。舉辦了全省公路系統職工曲藝比賽，選送節目榮獲省交通運輸廳慶祝建國60週年文藝匯演專項比賽一等獎2個，二等獎3個，三等獎136個，優秀獎4個;10多幅作品在全國攝影比賽中獲獎，60多幅作品在全省攝影比賽中獲獎，有200多幅作品在省級攝影展覽活動中參展。開通江西公路青年網，編輯反映第二屆六項“十佳標兵”先進事蹟的專輯《路標》之二。到目前，全省公路系統共創建文明單位縣級以上182個，佔單位總數的96%，其中國家級文明單位5個，43個單位被評為省第十一屆文明單位，比上屆增加10%，創國家級青年文明號3個、省級青年文明號76個。

回顧一年來的工作，成績的取得來之不易，凝聚了省委、省政府、省交通運輸廳的關心和支持，凝聚了全省各級公路部門上下齊心、團結奮進的精神和力量，凝聚了廣大幹部職工的辛勞和汗水。藉此，我代表省公路管理局向同志們，並通過你們向全省公路幹部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們也要清醒的看到全省公路發展面臨不少困難和問題：國省道公路建設資金籌措越來越難，資金壓力巨大;二級公路收費站撤銷後，國省幹線交通量大幅上升，國省道公路養護壓力巨大;行業基礎管理不精細，行業管理理念、手段創新不夠，行業管理水平有待進一步提高;安全生產、黨風廉政、維護穩定還有大量工作要做;公路隊伍建設需要進一步加強。針對這些困難和問題，我們一定要高度重視，認真加以解決。

二、公路發展面臨的形勢與任務

20xx年是全面實現“”發展規劃的衝刺之年，是應對國際金融危機的關鍵之年，是實施鄱陽湖生態經濟區規劃的開局之年，也是我們科學謀劃“”公路發展規劃、保持和鞏固新一輪公路建設大發展態勢的關鍵之年，做好今年公路工作，具有十分重要的意義與作用。當然，做好今年的公路工作，謀劃好公路未來的發展，我們首先必須充分認識面臨的形勢、任務與要求。

第一，加快基礎設施建設形勢未變，公路建設任務依然繁重。近幾年來，隨着國家應對金融危機、拉動內需、加快基礎設施建設政策的實施，全國公路交通都現出“跨越式”的發展態勢。中央已明確繼續保持宏觀經濟政策的連續性和穩定性，繼續實施積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策，對公路交通基礎設施建設的加快發展提供了難得的外部環境和歷史機遇。省委、省政府高度重視公路在我省經濟社會發展中的地位和作用，把公路交通提升到民生工程的重要高度，《鄱陽湖生態經濟區規劃》，推進江西工業化、新型城鎮化建設，要求交通運輸繼續保持超前提速的勢頭，繼續發揮投資拉動內需的重大作用，為全省經濟在全國的位次有所提升繼續當好排頭兵。同時，我省國省道公路狀況與先進省份相比，等級較低、路況差，路網功能發揮不足，斷頭路多，急需改建、擴建的公路多，而建設規模逐年下降，兩頭好、中間差的“瓶頸”狀況必然要得到解決。今年我們還面臨着實現全省100%行政村通水泥路、基本建成621座渡改橋、撤銷800個渡口的艱鉅任務，面臨着全國幹線公路養護管理檢查的重大任務。

第二，轉變發展方式、保障服務需要的要求，使公路管理的責任重大、任務艱鉅。中央提出了建設“暢通高效，安全綠色”交通運輸體系的目標，這是對交通發展方式的大變革、大調整，更是對交通發展的新的更高要求。同時，從路網發展與服務需要看，持續快速建設使得路網規模日益龐大，特別是農村公路急劇增加，公路養護與維護任務隨之變得極為繁重;機動車輛保有量快速攀升，公路交通個性化需求越來越明顯，羣眾的出行要求越來越高，促使我們的工作重心要由建好路讓老百姓有路可走，逐步轉化為管好路讓老百姓走好路、走安全路、走經濟的路，走放心的路，全方位做好公路公眾出行服務、提高應急保障能力的任務日益艱鉅。此外，重車和違法超限超載車輛對公路、橋樑的損壞，使公路基礎設施自身的安全運行與保護工作也面臨嚴峻考驗，公路系統承擔着巨大的安全責任。

第三，公路資金需求與供給的矛盾日益突出，公路建設、養護髮展形勢嚴峻。在全國公路局長座談會上，部公路局全面分析了費改税後“”的公路資金需求與供給狀況，“”全國公路系統能支配的養路費每年可能會少200億左右，全國普通幹線公路建設與養護資金每年需求量在3500-4000億左右，每年資金缺口將會在1000億以上，普通幹線公路投資在整個公路網投資構成中比例逐年下降並在“”還將延續，普通幹線公路將成為路網中的“短板”。加之，政府還貸二級公路取消收費後，公路部門依託普通公路收費開展的融資平台喪失，銀行貸款額會大大減少，80%養路費用於公路養護的政策在一些地方沒有有效落實，公路特別是普通幹線公路養護將面臨嚴重的資金短缺問題。總之，公路發展的總體形勢是既面臨前所未有的困難與考驗，又面臨難得的機遇和契機。雖然幹線公路發展形勢緊迫、任務繁重，但我們更應看到省委、省政府對幹線公路的發展越來越關心、重視，看到省交通運輸廳對幹線公路建、養、管的政策調整與支持，省裏貼息三年貸款17億對國省道實施養護大中修，打造公路建設融資平台，這是推進國省道全面發展的新機遇、新起點。公路是交通運輸建設的重頭，又是最主要的運輸方式，加快公路建設、加強公路管理養護、全面提升公路路況與服務水平，為經濟社會發展提供強有力的公路交通保障，是公路部門應盡的職責。我們要不斷增強克服困難、加快發展的信心和決心，立足三個服務，履行發展職責，更加努力工作、盡心工作、創新工作，着力推進公路快速發展、高效發展、安全發展、綠色發展，適應擴大內需、保持經濟平穩較快發展的要求，適應經濟發展戰略的要求，適應統籌城鄉、區域協調發展，促進區域城鄉交通運輸一體化的要求，為江西經濟社會提速發展、進位趕超作出更大的貢獻。

三、20xx年公路工作任務與要求面對新形勢、新任務

20xx年我們要在省委、省政府、省交通運輸廳的領導下，繼續解放思想、勵精圖治，以更加團結的力量、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風，努力開創公路科學發展新局面。今年全省公路工作的指導思想是：深入貫徹落實科學發展觀，按照“暢通高效、安全綠色”的發展要求，圍繞鄱陽湖生態經濟區規劃和發展現代公路交通業這一主線，以迎國檢為中心工作，打好兩個攻堅戰，加強公路管理與服務保障，推進改革創新與和諧發展，全面完成“”目標任務，努力實現公路建設新發展、公路養護新提升、公路管理新局面，為全省進位趕超、跨越發展提供堅實的公路交通保障。

(一)打好公路建設攻堅戰，全面完成“”建設任務。

要緊緊圍繞“”公路建設發展規劃目標，按照凌成興常務副省長在全省交通運輸工作會議提出的“增強使命感、提高執行力、打好攻堅戰”的要求，繼續搶抓中央擴大內需的政策機遇，加快公路建設步伐，確保“實現三大目標，抓好一項工作”，圓滿完成“”公路建設任務。

抓好高速公路建設，為實現全省高速公路通車裏程突破3000公里的目標作出積極貢獻。今年全省要建設27條高速公路，在建里程達到2140公里，總投資1050億元，年度投資217.52億元。到年底，全省高速公路通車裏程達到3088公里，實現突破3000公里目標。為此，局管高速公路項目辦要顧大局、保大局，緊扣工期目標，明確時間節點，落實各方責任，嚴格項目管理，採取切實有效的措施保質、保量、如期完成建設任務。鷹瑞項目要力爭實現兩年“優質、高效、安全、廉潔、環保”建成通車目標。瑞尋項目在9月份以前基本完成土石方工程、中小橋工程、涵洞通道工程，確保20xx年4月份前全面完成大橋、隧道、路面底基層、基層施工任務。贛崇項目要加緊資格預審及招標工作，開展項目紅線放樣及徵地拆遷工作，力爭早開工，今年年底基本完成路基土石方，完成橋樑工程單幅通車和隧道工程單洞貫通。

加速國省道公路改擴建，實現國道達到二級以上公路標準。省廳正在推動《江西省普通幹線公路建設擔保基金管理辦法》出台，通過提供擔保和貼息，支持普通幹線公路建設。這是加速國省道幹線公路建設的大好機遇和有力的政策支持，公路部門要堅持加快建設的幹勁不鬆懈，堅持新改建公路800公里的目標不動搖，在爭取地方財政、政策支持上下功夫，在項目儲備和前期工作上下功夫，大力推進國省幹線公路建設。要認真落實“十縱十橫”路網規劃，圍繞一個目標、突出三個重點加快路網改造。一是圍繞全面實現國道達二級以上標準的目標，確保完成105國道九江段二級公路改造、九江至瑞昌沿江一級快速通道、餘干縣城至黃金埠電廠一級公路等項目，開工建設105國道吉安段二級改一級改造工程等一批項目。二是突出重點改造迎國檢線路，省際通道對接路、瓶頸路段，對區域中心城市發展影響大、作用大的國省幹線公路。迎國檢線路改造必須在8月底前完成建設任務，全年新改建幹線公路不少於800公里，國道全部達二級以上標準。

完成農村公路和渡改橋建設任務，實現行政村公路通暢率、撤銷800個渡口的“雙百”目標。農村公路要全面完成今年計劃安排的行政村水泥路建設5600公里，完成3400公里新增通鄉油路水泥路建設項目和部分未完成的行政村水泥路建設項目，實現全省100%行政村通水泥路。渡改橋建設要按照“盯住四個關鍵”的要求，落實好建設責任主體和“市長抓調度，縣長負責總責，一橋一領導，一橋一技術幹部”的管理責任，做到領導責任、建設單位、項目班子、技術責任、工期目標五個明確，加強督導檢查，落實配套資金，加快施工進度，確保333座在建項目全面建成，新開工項目年底前主體工程全部完工。

加強統籌協調，抓好“”公路發展規劃編制工作。要認真總結、分析我省公路發展現狀、發展水平和經驗、教訓，立足全省經濟社會發展的基本要求，以建設“暢通高效、安全綠色”公路交通為目標，進一步理清公路發展思路，明確主要發展任務，統籌安排建設重點。要按照“干支成網、等級明確、強化結點、注重銜接”的要求，注重高速公路、國省幹線公路、農村公路三大路網的有效銜接與協調發展，注重綜合運輸體系建設，結合區域經濟發展需求、推進新型城鎮化建設和鄱陽湖生態經濟區規劃等省重點發展戰略，做好全省和各市公路建設發展規劃工作與項目儲備。各級公路管理部門要努力在完善公路建設協調推進機制上下功夫，提高加快公路建設與發展的推進力、解決影響公路發展突出問題的協調力，不斷增強地方政府、部門在政策上的支持力、在建設中的配合力，確保我省公路建設項目在規模上有新突破、質量上有新提高。

(二)打好迎國檢攻堅戰，實現“確保進步獎，力爭前十五”的目標。

迎國檢工作是全省公路管理部門20xx年的中心工作，省委、省政府提出了“確保進步獎”、力爭前十五”的目標，並給予了我們前所未有的政策支持。各級公路管理部門要高度重視，精心組織，認真按照省委、省政府確定的總體目標，抓住重點，把握節點，創出亮點，傾全力打好公路養護迎國檢攻堅戰，推動我省公路養護管理上新水平。

倒排工期，精心施工，高質量完成公路養護整治工程。各迎檢準備路線要嚴格按審定的大中修整治方案，按照3月份全面啟動、8月底全部完成的時限要求倒排工期，搶抓施工有利時機，掀起大中修養護高潮。要選擇專業隊伍施工，推廣應用新技術、新工藝，確保施工進度與施工質量。要加強路面整治，在迎檢路線積極推進預防性養護，打造典型示範路段並全面推廣，確保國省幹線公路優良等路率達90%以上。

每分必爭，創造亮點，推進養護管理規範化。要對照部檢查要求全面準備、逐條分解、逐項落實、規範到位、形成樣板、做出榜樣，使養護管理、路政管理等方面形成可圈可點的迎檢成果。路局已對管理規範化項目進行了梳理、分解，明確落實了制度建設、資料整理的責任與任務，各設區市公路局要按照責任分工，對照檢查項目，組織開展基層規範化建設和路域環境專項整治活動，努力打造三個樣板工程，做到三個統一規範。即抓好路容路貌整治和公路交通環境綜合治理，以地方政府牽頭組織，相關部門協同配合，繼續推進“一大四小”綠化工程、公路標誌標線整治和公路聯合清障活動，打造一批暢潔綠美安的養護管理樣板路段;開展標準養護道班建設，打造一批管理規範化、養護機械化、工區亮化美化的樣板道班;繼續開展標準化路政大隊建設，選擇部分大隊在人員、設施、管理上進一步完善提升，打造一批樣板路政大隊;堅持內容完備、上下對應的原則，對照路局的規章制度和規範化要求，組織專人抓好規章制度的建立完善、內業資料的整理工作，做到普通幹線公路管理制度的統一規範，迎檢內業資料的統一規範，基層管理單位、窗口單位內部管理的統一規範。各設區市今年至少分別建成一個養護管理樣板路段、一個樣板道班、一個樣板路政大隊。管理規範化迎檢工作要求在8月份全面落實到位，各項制度3月底全部出台，內業資料6月底基本整理完畢。

把握節點，落實責任，加強迎檢工作的檢查考核。路局將建立迎檢工作督導機制和工作巡查機制，領導班子成員分工負責設區市迎檢工作的協調、指導與檢查，同時實行迎檢工作旬報告制度，每月組織一次養護工程進度、質量巡查和管理規範化檢查，檢查情況報省政府、省交通運輸廳，並向全省通報，以確保迎檢工作目標任務落實到位。各級公路管理部門要認真把握時間節點和階段目標，切實把工作任務、工作責任落實到主抓領導、責任部門和責任人，明確工作標準、完成時限，實行目標管理，及時跟蹤、督查迎檢工作動態，及時協調出現的困難，保證每個時段、每個環節、每項工作有人抓、有檢查、有落實。雖然迎檢的責任主體是設區市政府，但各級公路管理部門要切實履行好我們公路管理的職責，加強工作協調與落實，在市政府的組織領導、統籌協調下，形成迎檢工作合力。

會議演講稿範文 篇12

一、思想工作

俗話説：“活到老，學到老”，本人一直在各要求，努力地，以便使更快地社會發展的。閲讀的道德修養書籍，勇於解剖，分析，正視，自身素質。

理論學習，是從。理論源於實踐，又高於實踐。在的一年中，對政治理論知識的學習。注重對外界時政的，學習，了的政治敏鋭性和鑑別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠清醒的頭腦。

理論學習，是在行動上。在工作中，的本職工作，系統的學習。注重對理論知識的和，促成自身知識結構的和知識體系的健全。讓儘早、儘快的熟悉工作情況，少走彎路。

當然，學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的內容。學習，以社會發展的需要，的的政治理論素質，以社會經濟發展的客觀要求。能夠公司站長，路政稽查工作。

二、路產、路權完好，保障大橋公路安全暢通。

公路路政管理工作的法律法規規定，路政管理，對講機的使用和交接工作，定時巡查大橋陳附屬設施完備，發本資料權屬文祕公文站嚴禁複製剽竊現問題立即向站長報告。學習路政徵稽的政策、法規和處罰尺度，指揮車輛的方法，截停對公司設施、收費站、收費員等危險的車輛，查處違章衝卡車輛。

三、嚴以律己，寬以待人，遵守公司的規章制度。

本人遵守番禺大橋有限公司的規章制度，不遲到、不早退、有事請假。在工作中，尊敬、團結同事。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關係融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優秀的稽查路政的要求來規範的言行，毫不鬆懈地培養的綜合素質和能力。

四、自覺的投入到“青年文明號”示範崗的活動。

實踐“讓社會更美好”的企業理念，推行一車一禮、微笑服務，用行動追求文明、文明、享受文明、傳播文明。在工作中文明用語、禮貌待人、熱情，為司乘人員的行車條件。是“服務、奉獻社會”的宗旨，為辦好事、辦實事;對的呼聲、疾苦熱心幫助，為司乘人員排憂解難。改進自身，力爭把“青年文明號”窗口擦得更亮，時時光大“青年文明號”風采。

在今後的工作中，我將加倍努力學習知識，的特長為公司多作一點，堅決服從的指示要求和安排，的本職工作，將工作做的。

會議演講稿範文 篇13

各位領導、同志們:

12月14日,光山縣文殊鄉陳棚國小學生被砍傷的惡性事件,令我們十分震驚,十分痛心。事發當天下午,我們在接到市教 育局下發的“關於強化學校安全工作,確保學生安全的緊急通知”後,立即安排縣教體局下發文件、籌備會議,並組織督導組對全縣中國小校進行安全隱患大排查和 督導檢查。今天,縣委縣政府又召開高規格的學校安全工作會議,蘭縣長還將就學校安全工作做重要佈置,縣教育主管部門、縣有關部門和全縣各級各類學校一定要 以此為契機,立即行動起來,認真貫徹落實蘭縣長的講話精神,迅速開展學校安全工作大排查,確保我縣學校平安、學生安全。下面我就學校安全工作講三點意見。

一、充分認識加強學校安全工作的重要意義

學 校安全,重於泰山。學校安全工作是一項系統的社會工程,是事關學生生命安危的大事,是整個社會安全穩定工作的重要組成部分。加強學校安全工作,是貫徹落實 科學發展觀,體現執政為民的需要;是維護社會穩定,樹立黨和政府在人民羣眾中的威信和良好形象的需要;是切實保障廣大青少年健康成長,實現千千萬萬個家庭 幸福的需要;是認真貫徹精神,順利推進經濟社會又好又快發展的需要。我們要責無旁貸,以對黨和人民高度負責的精神,從講政治、促發展、保穩定的高 度,充分認識加強學校安全工作的重要意義,切實增強責任感和緊迫感,將其作為一項嚴肅的政治任務來抓,牢固樹立安全第一的思想,警鐘長鳴、嚴密防範、防微 杜漸,認真落實各項安全措施,努力消除各種影響學生安全的隱患,以嚴上加嚴、細上加細、實上加實的工作態度,把學校安全工作抓緊、抓實、抓好,為廣大師生 創造一個良好的工作、學習和生活環境;為我縣經濟社會的快速發展營造良好的環境。

二、迅速開展排查學校安全工作的各種隱患

1、 立即開展學校門崗門衞值班值日製度大排查。學校要落實門崗門衞值班制度,學校封閉管理制度,校外人員出入學校一律登記批准制度。學校都要配備保安、門衞, 務必落實學校領導、門崗門衞值班值勤責任制。學校要加強對學生上下學的組織管理:科學的調整學生上下學的時間,惡劣天氣下須及時調整上下學時間並及時通知 家長;落實學生上下學時段,門崗門衞、值班領導、值勤人員在校門前迎候送別學生制度;任何學校不得以定時開校門等任何理由為由將提前到校的學生拒之門外, 滯留在校門口;安排教師在學校門前和學校附近主要交通幹道護送學生上下車和穿行公路,安全離校。門崗門衞、值班人員一律持證掛牌執勤。

2、 立即開展學生乘用交通工具情況大排查。要排查摸清每一位學生上下學乘用交通工具的情況。各鄉鎮、辦事處中心學校,負責監管本轄區內所有國小、幼兒園;民辦 學校、幼兒園和私人辦學點的交通安全工作。對排查出凡是從事載運學生的社會車輛,一律報當地交通交警公安部門備案審批檢查。對學生進行安全乘用交通工具的 知識教育,引導學生養成文明出行的良好習慣,自覺抵制不文明交通行為。特別提醒、督促家長不要租用不合格車輛接送孩子上下學,引導家長和學生共同拒絕無安 全保障的交通方式,確保學生乘車交通工具安全。

3、立即開展學校食堂衞生大排查。要嚴格落實學校食堂購物索證索票制度,積極探索學校食堂物資配送制度,從業人員持證上崗制度,飯菜留樣制度,嚴把食品進貨關、儲存關、加工關,嚴把學生營養餐的接收、儲存、發放、食用等各環節,確保學生食品安全。

4、立即開展學校消防安全大排查。檢查學校電路、水路、鍋爐等一些取暖照明設備,確保滅火器材、安全通道、應急照明燈能夠正常使用。寄宿制學校要重點加強學生宿舍消防和用電安全管理,禁止學生私接電器、使用明火,照明用電要定時供應。

5、立即開展學校校舍安全大排查。對校舍、圍牆、廁所、食堂、教室等安全隱患進行排查整改;對教學設施、生活設施、體育設施等辦學條件進行檢查;對壓力容器、液化氣等特種設備進行檢查。絕不能讓學生在危房內學習、住宿;絕不能讓學生在危險場所活動,要確保學校校舍安全。

6、立即開展校園周邊治安環境大排查。教育部門要會同校園周邊環境整治成員單位,認真開展校園周邊治安環境排查工作,對排查出的高危人羣、高危地點,要迅速上報當地黨委政府和相關部門,政府要出面協調,實行齊抓共管,綜合治理,逐一落實防控措施,確保師生人生安全。

三、落實責任確保學校安全工作的紮實有效

各 鄉鎮人民政府、街道辦事處、有關部門、各學校要着眼全局,進一步加強領導,強化責任,形成合力,齊抓共管。政府部門要切實把學校安全工作擺上重要議事日 程,主要領導要負總責,分管領導要具體抓,嚴格實行安全工作屬地管理;要統一組織有關部門和單位各司其職、各負其責、密切配合、協同努力,把各項任務逐一 分解落實到位、到人;對學校周邊治安環境排查整治,做到不漏村、不漏户、不漏人。教育部門要把學校安全工作作為考核學校工作狀況的基本要素和必查內容,實 行學校安全工作“一票否決”制度;對學校安全隱患排查整治,做到不漏鄉、不漏校,排查的責任落實到每一所學校、每一位校長。各學校要結合實際,建立健全具 有可操作性的工作責任制,將責任細化並落實到人,切實落實好學校安全工作措施;對隱患排查做到不漏班、不漏學生、不漏崗位、不漏環節,排查的責任落實到每 一位教師,每位班主任、每一個門衞。各有關部門都要根據各自職能切實履行好各自職責,共同為學生安全工作創造良好的社會環境。

責任追究是 落實責任制的有效保證。縣政府將組織督查組,定期、不定期對各鄉鎮、辦事處、各部門工作落實情況進行督導檢查,實行責任追究制度。凡在學校安全工作中,有 未履行職責、玩忽職守、徇私舞弊、工作開展不力、責任制不落實、失職失察而造成嚴重後果的,將嚴格按照有關規定,追究相關領導和責任人的責任,直到依法追 究刑事責任。

同志們:黨的報告指出:“教育是民族振興和社會進步的基石”。學校是教育的主陣地,學生是祖國的花朵、民族的希望。辦 好每一所學校,確保每一個孩子健康成長,事關民族的振興和社會的進步。我們的責任重如泰山,我們一定要強化政治意識、責任意識、大局意識、羣眾意識,在縣 委縣政府的堅強領導下,振奮精神,紮實工作,確保每一所學校平安,確保每一個學生安全,不辱使命,努力辦好人民羣眾滿意的教育。

謝謝大家!

會議演講稿範文 篇14

尊敬的領導，各位可敬的同事們：

我叫，來自**區客户服務部，我今天演講的題目是：讓一線無憂。20xx年2月份我入司到泰康人壽保險股份有限公司分公司業務處理中心至今，一直從事客户服務工作。只因入司時間短，需要掌握的專業知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進行，我不斷的學習、不斷的積累，慢慢從中學習到很多的基礎業務知識，同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段，豐富了自己對業務處理的綜合水平。提高自身素質，牢固樹立優質服務的意識和高尚的職業道德，提高工作效率，以便提高業務處理技能，完善客户服務工作。我一絲不苟、認真、仔細，不讓自己的工作出現任何的差錯。同時，對於其它相關環節崗位的職能和工作，也要加強基礎知識的掌握和認識。在面對於客户對於繳費以外的業務諮詢，準確、專業的為客户排憂解難，做一名綜合即專業的客服人員。在做好基礎業務知識的鍛鍊下，培養自己愛崗敬業的涵養。

幹好一個工作，只有自己首先熱愛這個崗位，才能充分發揮自已能力，為客户做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業和真誠，服務於客户。我熱情、我大方、我周到，讓客户高興而來，滿意而歸。做到不斷改進，完善服務，為樹立公司優質文明服務建立良好的形象。遵守公司規定，加強自我的管理意識，嚴格要求自己，以更好的工作狀態，讓領導滿意。使自己成為一名合格的業務管理人員!

一座橋樑，要有橋墩為之作柱，否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰，要有根莖為之作柱，否則難以飄香於情人節;一座高樓，同樣要有支柱，否則，難以拔地而起，而我們的公司，其支柱又是什麼?是全體員工的敬業精神。古今中外，敬業被多少有志之士視為人生的座右銘，敬業也成就了多少偉業和功名。”為人性僻耽佳句，語不驚人死不休“體現了一代詩聖杜甫對寫作的敬業精神，做幾千次試驗，甚至拿自己的鬍鬚作試驗品，體現的是一代發明家愛迪生對發明事業的敬業精神。從畢業到今天，加入泰康這個大家庭已經有接近半年的時間了，泰康這個團結一致，積極向上，愛司敬業三高團隊，讓我完成了從一名學子到社會一分子的小蜕變。保險業是一個服務性的行業，經常掛在同事們嘴邊的便是”服務沒有小事“，”服務到絕望為止“，他們不僅説到了，做到了，而且還做得讓服務的客户人人滿意。一封封的表揚信，充分的説明了泰康人的敬業精神，我們的客服人員，每週幾次往返於市內與郊縣之間，用自己最真的心去和企業之間溝通、交流，為他們面對面提供最好的服務;我們的理賠人員

作為泰康人壽鄭州本部的一名內勤員工，肩負在我們身上最大的使命就是一切工作以業務發展為導向，公司的榮譽為前提，不影響業務代表的利益全心全意的作好自己的本職工作。

那麼怎樣我們才能做到真正的配合營銷的腳步，讓奮戰在業務前沿的夥伴們及公司的客户對我們放心呢?

首先從自身來講，我們要提高自我的學習動力，提升自己的專業技能，快速全面獲取信息和知識，符合時代發展要求更新觀念的能力，及符合實際有利於推動發展的創新思維能力。只有我們不斷的學習創新，提升自己的綜合素質，我們才能把我們的專業發揮在實處，用我們所擁有的專業知識為客户和業務代表服務，同時也能提高我們的工作效率。和我自身的崗位相結合，投保規則、投保單填寫的不斷更新及險種的責任，保單的審核受理核保出單，問題件的處理的流程，及時的上早會宣導，都是我在工作中所要學習和不斷反思的工作範圍。通過自己的努力，儘可能的使保單的問題件將至最低，減少問題初審差錯率及受理差錯，提高保單的出單時效，在工作中，全心全意的為營銷，為業務一線服務，盡到自己的義務，為一線夥伴作好後勤工作，讓他們無憂無慮的在業務一線上衝鋒陷陣，無後顧之憂。再次，我們應該具有高度的執行力，對個人而言，執行力是”流程、技能和意願“的統一。想好了，説好了，答應了我們就一定要主動的用行動來執行，並且要做到快和準，並且做到”心中有大，眼裏有小，手頭做細，敢於承擔責任“。”快“就是要求我們迅速的行動，迅速的執行，及時的瞭解客户和業務夥伴的需求，及時的拿出辦法去滿意客户和業務代表的需求;”準“就是我們要做正確的事，正確的做事，拿出的辦法一定要有效。工作有緩急之分，但是所有我們要做的工作都是重要的，業務代表，客户及我們在一起共同工作的夥伴所交代的事情我們都要做到認真對待，不隨意推給他人，儘自己最大努力完成，如果我們不能夠完成的也一定要放在心上詢問他人，這樣不盡可以豐富我們業務其他領域的專業知識，而且對於客户來説，也可以盡顯我們專業的服務水準，收到他人的好評。

最後，就像我們的員工宣言所講，我的薪水來自於客户和業務代表，我要用對待家人的態度，用發自內心的真誠和體察入微的服務對待客户和業務代表。我的崗位、榮譽和尊嚴來自於公司，我要像關心自己的家庭一樣關心集體，並積極成為學習型組織的一員。我所處的這個時代充滿了變化、競爭和挑戰，我隨時落伍和被淘汰，我必須學習、自省、創新，決心扞衞團隊榮譽和泰康品牌，用自己的城市勞動創造價值，回饋社會，為民族保險業的發展和人民的幸福安康風險力量，和泰康人壽共同成長!做到真正讓一線無憂!

最後，感謝各位的聆聽。

會議演講稿範文 篇15

同志們：

剛才，對全市今年公路建設情況進行了總結，並提出了今後工作設想，同志宣讀了市 年至 年縣通鎮公路建設實施方案，市交通局長同志作了重要講話。市委、市政府在這裏召開交通公路建設動員大會，今天。主要是對我市交通公路建設工作進行總結，並部署當前的工作，進一步動員全市幹部羣眾，統一認識，抓住機遇，迅速掀起公路建設新高潮。 實踐“三個代表”重要思想的具體體現，同志們抓好公路建設。一項重要的民心工程。當前我市公路建設任務艱鉅，時間緊迫，要統一思想，把握機遇，採取有效措施，克服困難，努力拼搏，加快建設步伐。只要全市人民團結拼搏，紮實工作，市交通落後局面就一定能夠徹底改變，經濟發展和社會進步一定能實現新的跨越。

下面，講三點意見。

一、進一步增強公路建設的責任感和緊迫感

市公路建設工作取得突破性進展，去年。新建一級公路7公里，新建二級公路58.8公里，鄉道硬底化362公里。今年以來，新建二級公路31公里，鄉道硬底化86公里，取得了一定的成績，但我市公路建設任務仍然十分艱鉅。目前為止，市尚需改造省道63公里，縣道二級公里134公里，鄉道硬底化697.8公里。需改造的縣通鎮二級公路佔全省的五分之一，佔全市的一半。市交通公路建設形勢仍然很嚴峻。交通是國民經濟發展的基礎產業，又是先導產業，路通財通，現代交通完備程度，直接影響到經濟的發展。公路建設滯後已成為制約我市經濟發展的瓶頸”嚴重影響我市對外交往和招商引資工作，妨礙了市經濟和社會的發展。省交通部門明確規定， 年全省完成縣通鎮公路改造，計劃時間內完成改造任務的二級公路每公里補助55萬元。市縣道除雅塘至石圭坡路段7.7公里外，全部納入省交通廳 年至 年建設計劃。從現在起至明年底，短短的14個月內完成193公里二級公路改造，任務十分艱鉅，但這也是市公路建設十分難得的機遇。因此，時間緊、任務重的情況下，要進一步增強工作責任感和緊迫感，要在轉變觀念、管理體制上有新的突破，以科學的發展觀為指導，增強主動性、預見性和前瞻性，緊緊抓住上級交通部門對縣道建設實行重點傾斜的最後機遇，全力以赴做好工作，加快交通公路建設進程。特別是從現在開始，要利用今冬明春的有利時機，充分調動全市人民的積極性，全黨動員，全民動手，大搞公路建設，推進交通行業建設實現跨越式發展。

二、明確任務。加快公路建設進程

全市尚需改造縣道134公里，目前。鄉道697.8公里，要在 年完成縣通鎮二級公路改道和 年實現全市鄉道硬底化，打造“一小時經濟圈”從市區到各鎮都在一小時路程之內。這些任務要有計劃地逐步完成。為此，市今冬明春公路建設主要任務：一是集中力量，加快縣道的改造。重點抓好廉城至安鋪38公里，石嶺至雅塘11.6公里二級公路的改造，爭取明年兩季前完成路基工程建設任務，今年底，抓好吉水至白墳坡24公里、長嶺至三市山9公里路基工程建設任務，為我市公路主骨架奠定基礎。二是加快省道建設。積極協議上級公路部門加快六深至開發區42公里二級公路的改造;爭取上級公路部門的支持，搞好至平坦公路的立項報批工作。三是加大鄉道硬底化的力度。市有鎮通村委會鄉道1097.8公里，已完成硬底化近400公里，還有697.8公里未硬底化。今年確保完成100公里水泥路面，力爭完成200公里。今年交通市國績工程和省交通廳暢通工程對鄉道水泥路面硬底化分別給予每公里12萬元和10萬元補助，市給予鄉道水泥路面硬底化每公里補助1萬元不變。

要突出抓好以下幾方面工作落實：為硬底我市今冬明春公路建設任務的順利實現。

落實責任。公路建設是一項系統工程，1加強領導。必須建立“主要領導親自抓、分管領導具體抓、責任單位全力抓”一把手”工作機制。市委、市政府今年10月調整市公路建設指揮部成員，市四會班子成員每人指點一個鎮，具體負責公路建設的組織、協調、各促工作，各鎮邊要加強對公路建設工作的領導，把中快公路建設列入重要的議事日程，要一級抓一級，層層抓落實。市委、市政府把公路建設作為考核各鎮黨政領導班子年度政績的重要內容，並在明年春節前組織一次評比，對完成任務好、質量好的鎮給予獎勵，對不按時完成任務的鎮，給予通報批評，媒體曝光。對貽誤建設工程造成損失的要按有關規定追究領導和有關人員的責任。

資金到位是關鍵。根據省補助標準，2要抓好資金的籌措。公路建設。縣通鎮二級公路改造，每公里補助5.5萬元，鄉道硬底化水泥路面展圖績工程部分每公里補助12元，屬暢通工程每公里補助10萬元，市每公里補助2萬元，其餘資金靠當地自籌解決。廉城於安鋪39公里二級公路改造，省交通廳作為特別補助，每公里補100萬元，市還要墊資近20xx萬元。目前，市財政困難的情況下，要把公路建設好單靠財政是不行的因此，要繼續採取多渠道、多層次的辦法，採取財政補助一點、掛點單位幫一點、社會各界人士捐一點、爭取上級支持一點的籌資辦法籌集公路建設資金。要積極爭取上級的重視和支持，政策上給予重點傾斜。如我市去年建成通車的至石市公路、六遂線的至遂溪路段，投資近2億元，如果沒有上級的支持，單靠我財力是行不通的市日前準備動工建設的至安鋪39公里二級公路改造，省交通廳給予每公里補助100萬元。公路建設籌資方面，石頸、吉水、塘蓬等鎮都有很好的經驗，值得我學習、石頸鎮通過發動外出務工經高老闆捐資支持鄉道硬底化建設，共籌集到資金近550萬元。新民鎮、橫山鎮等通過召開座談會形式，分別一次籌措到位資金100多萬元。石嶺、雅塘、新民等鎮縣通鎮二級公路建設用地不作徵用，減少了有型資金的投入，要充分調動廣大人民羣眾指資修路的積極性，按照“一事一議”原則，發動羣眾捐資修路。

保證質量。交通公路部門要做好公路建設的立項、報批工作，3科學規劃。爭取上級交通部門的支持，解決公路建設中技術問題。公路部門儘快完成石安線的招投標工作，爭取在11月23日旅遊文化節日動工。同時做好至平坦公路前期準備工作，完成“2條”審批。交通局爭取上級資金支持，完成縣道吉水至和寮、三市山至長嶺路面鋪設任務;加快我市鄉道硬底化建設步伐，爭取省、市加大我市鄉道硬底化建設計劃，為我市經濟發展服務。同時，要結合市中期和遠期發展規劃，爭取早日在市啟動規劃建設兩條民心公路，一是山區公路：石角—和寮—塘蓬—長山—青平，打造兩廣邊界的綠色經濟走廊;二是沿海公路：高橋—車板—營仔—橫山—安鋪，打造沿海藍色經濟走廊，形成四通八達的交通網絡。交通公路部門要加強對全市公路建設技術指導，解決公路建設中存在技術問題，保證每條路有專人負責，保證工程質量。

解決好阻力問題。各鎮要把公路建設作為提高民執政能力結合起來，4切實加強羣眾思想工作。作為解決“三農”問題的重要工作來抓。積極配合交通公路部門解決公路建設的徵地、拆遷工作，解決公路建設的取土取沙問題。深入細緻地做好羣眾的思想教育工作，要大力宣傳發動羣眾，營造良好的公路建設氛圍和施工環境。修路就是為羣眾辦好事、辦實事，不能因為修路引發黨羣、幹羣關係緊張，引發羣眾集體上訪。要使羣眾明白修路就是為了加快經濟發展，解決羣眾行路難問題，使羣眾支持公路建設，要把農村鄉道公路建設列為黨委政府實施的重要民心工程。各鎮主要領導要牽頭抓，真正抓出成效來，更好地改善我市農村生產和生活的基礎設施條件。

不僅僅是交通公路部門的事，5樹立全市“一盤棋”觀念。交通公路建設。而是全市人民的一件大事。各部門、各單位要牢固樹立全市“一盤棋”思想，積極參與和配合，通力協作。市交通、公路、財政等主管部門要學好主角，資金籌措、規劃設計、工程施工、技術指導和質量監督等方面做好指導、服務等工作。國土、城建、銀信、供電、電信、林業、水利、公安、政法等部門的大力配合，土地徵用、信貨資金、管線搬遷、治安保衞等方面要通力合作，出謀獻策，為順利完成我市公路建設任務貢獻自己一份力量。

三、嚴格管理

要從嚴要求，公路基礎設施建設是百年大計。從嚴管理，杜絕一切“豆腐渣工程”要把堅持質量第一的原則貫穿建設的全過程。因此，要做到三個加強：一是加強對工程建設招投標工作，指導，嚴格執行工程招投標制度。對重要公路項目，實行公開招投標，通過招標，建設施工隊選擇有資質、技術力量雄厚、信譽良好、公路施工機械設備齊全的施工隊伍，防止工程招投標中出現腐敗現象。工程建設中，一是發現腐敗現象決不手軟，要一查到底，追究責任。不要改造一段公路，倒下一批幹部，這是絕對不願意看到二是加強技術指導和質量監督。交通公路部門要充分發揮技術職能作用，要組織專門技術力量，對全市公路建設進行技術指導、質量監管，嚴格把好標準關和質量關，特別是對橋樑、涵洞的質量管理，更要嚴格把關，做到每條建設路段有技術人員專人負責。對施工中發現的問題，及時處理，保證建設一段，成功一段。三是加強工程建設和建後養護工作，充分發揮工程的效益。石安線、石石線是市主要交通要道，動工建設時要保證安全暢通，絕對不允許改造一段斷絕交通一段的現象出現，要保證交通順暢和工程施工兩不誤。對已列入養護的公路，改善提高後，要及時充實養護力量和解決養護資金。對設有養護管理機構的通村委會公路，要健全養護機構。要注意生態環境的保護和治理，防止水土流失，把公路建設和周邊環境的改善有機地結合起來，以公路建設促進農村的全面發展。

會議演講稿範文 篇16

各位領導、同事，大家好：

今天，很高興能參加這次座談會，同大家見面和交流，非常感謝領導們給我們提供了這次的機會。首先，我叫aa來自m銀行!。年12月1日是我正式進入m行的時間，轉眼間四個月已經過去了。還記得當初，行招聘的場景，m每個人都是剛剛從大學畢業的青年人，懷揣着理想和抱負，經過層層選拔，最後所剩下的只有一百人，

如果説是我們選擇了農發行倒不如説農發行選擇了我們，當我得知我已經成為農發行一員的時候，我很自豪的對父親説：“我找到了一份我終身熱愛的事業”。記得培訓結束的時候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬於自己的事業，而且我要把它變成我一生追求的事業”。事實證明，我的選擇是正確的，因為我熱愛它，並且決定在以後的人生道路上與之同行，共同奮進。記得在我報到的那一天，b行長語重心腸的對我們説：你們是m行的未來，也是m行的希望，m行的未來就會落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學習，找到屬於自己事業上的奮鬥目標。這一刻，我體會到了作為一名領導人，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自己的人生目標。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作，每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來説都是一個使命、一個新的起點，我從中學到了許多。我懂得作為一名綜合櫃員，首要的任務就是要學會認真，從記賬中我懂得了銀行業記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現錯誤，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反覆覆的工作方式呢?後來得知，單位裏的每個人都是從這種反覆的記賬開始學起，我找到了工作的起點，也找到了自信。我開始虛心學習，遇到不懂得就像老一輩求教，四個月的工作生活，讓我體會到了m行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領域到支持大農業;從手工記帳到單機版對公，再到全國數據大集中的綜合業務系統;從手工聯行往來到電子聯行，再到實時到帳的電子匯兑;從紙質文件到電子公文。我很自豪，看到了m行的成長，同時也對自己的未來充滿了希望。在m行的改革和發展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生，不僅給我行造成了巨大的經濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。“4.29”事件的發生顯現出我行的風險防範存在某些弊端，以下是我個人的一些見解：1首先，業務是靠人操作的，因此對業務人員的選擇和配置是至關重要的。在擴大外需的同時要加強內部管理制度，形成一套執行能力強的內部管理機制。2其次，m行應該形成一套完善的法律制度。對於一些企業貸而不還的行為，以法律的手段來維護我行利益，讓那些為騙取國家錢財的企業望而卻步，讓優質客户可以有足夠的貸款。3最後，放貸業務流程繁瑣，使符合條件的企業不會去選擇我行。一筆貸款的發放，需要基層行蒐集資 料，到市行下來調查，反反覆覆的評級工作，對於那些急需流動資金的企業來説無不是雪上加霜，失去了許多潛在的客户。

以上是我工作四個月以來對農發行的瞭解，我相信m行在全體員工不斷努力下會更好。謝謝!

會議演講稿範文 篇17

同志們：

這次全市組織部長工作會議是市委研究決定召開的。會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的*精神，學習貫徹省轄市委組織部部長座談會精神，對*年的組織工作簡要總結，對*年的工作進行安排部署。市委對這次會議非常重視，市委常委會專題聽取了彙報，市委書記靳綏東同志提出了明確要求，並作出了重要批示，充分體現了市委對組織工作的關心和支持，我們要認真學習、深刻領會，貫徹落實到實際工作中去。下面圍繞學習貫徹黨的*精神，以改革創新精神推進組織工作，我講兩個方面的意見：

一、*年我市組織工作情況

*年，在市委的領導和省委組織部的直接指導下，我市組織工作緊緊圍繞全市工作大局，按照“堅持一個統領，圍繞一條主線，突出三個重點，做好九項工作”的總體思路，統籌兼顧，開拓創新，求真務實，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務，取得了明顯成效。

(一)貫穿一條主線，幹部培訓有新突破。緊緊圍繞迎接*召開和學習貫徹*精神這條主線，認真總結了近幾年我市黨的建設和組織工作取得的新成就、新經驗;大力宣傳基層黨組織和黨員隊伍中的先進典型。市委組織部直接舉辦各級各類培訓班31期，培訓幹部5*1人次，各縣(市、區)、市直各單位舉辦科級以下幹部培訓班2551期，培訓99744人次，舉辦基層黨員羣眾培訓班31*期，培訓17*34人次。黨的*閉幕後，市委組織部隨即在市委黨校分5期對市管領導幹部、鄉鎮(街道)正職、縣(市、區)委組織部副部長進行了集中培訓，市委組織部機關幹部參加了培訓。共培訓1528人，其中市管領導幹部1266人，各縣(市、區)委組織部副部長25人，鄉鎮(街道)正職149人，其他幹部88人。這次培訓，制定了嚴格的學習紀律，對每位受訓人員實行跟蹤考勤，保證了學習效果。省委常委、組織部長葉冬鬆對我市“突出特色、注重實效，紮實開展黨的*精神集中培訓工作”的做法作出重要批示，給予高度評價。截至去年底，各縣(市、區)、市直各單位對本單位幹部、黨員全部進行了集中培訓。

(二)縣(市、區)人大、政府、政協換屆圓滿完成。我們認真貫徹中組部《體現科學發展觀要求的地方黨政領導班子和領導幹部綜合考核評價試行辦法》，成功地進行了縣(市、區)人大、政府、政協換屆，在領導班子配備改革、幹部年輕化、黨政交叉任職以及幹部交流等方面都取得了新進展。這次換屆，市委提出的候選人均以全票或高票當選。縣(市、區)人大、政府、政協領導班子共精簡29人，其中，人大班子精簡11人，政府班子精簡12人，政協班子精簡6人。女幹部增加7人。人大班子成員平均年齡51.5歲，降低2.4歲，政府班子成員平均年齡43.3歲，降低1.4歲，政協班子成員平均年齡50.2歲，降低4.4歲。3個班子中，研究生文化程度14人，大學文化程度81人，大專文化程度54人。

(三)領導班子和幹部隊伍建設得到新加強。配合有關部門紮實開展“講正氣、樹新風”主題教育活動和“落實科學發展觀大討論”活動。結合x年年度考核，對部分市管領導班子和領導幹部進行了調整充實，對部分單位後備幹部隊伍進行了補充。切實加強了幹部監督工作。堅持《幹部任用條例》定期檢查制度，對我市9個縣(市、區)及12個市直單位貫徹執行《幹部任用條例》情況和幹部選拔任用工作情況進行了檢查。充分發揮“12380”舉報電話作用，認真受理舉報，接受羣眾監督。委託市審計局對10個單位的行政責任人進行了任期經濟責任審計。截至*年12月底，共查出違規違紀金額28043萬元，管理不規範資金25xx2.16萬元。會同有關部門，認真做好公務員登記和參照管理工作。

(四)人才隊伍建設有新提高。市委對人才工作非常重視，出台了《關於進一步發揮優秀專業技術人才作用的意見(試行)》等文件，加大了對各類優秀人才選拔和管理力度。召開了安陽市第六批優秀專業技術人才(市管專家)命名錶彰大會。126名優秀專業技術人才受到市委、市政府的隆重表彰。選拔表彰了48名優秀高技能人才。目前，我市優秀專業技術人才(市管專家)達到275名，優秀高技能人才48名，名師98名。在吸引引進人才的同時，積極實施“走出去”戰略，和華東師範大學簽訂了高中校長赴華東師範大學附屬中學掛職的協議，並選派了三名校長赴華東師範大學附屬中學進行掛職學習。

(五)基層組織和黨員隊伍建設有新成效。開展了農村民主管理集中活動、創建“五個好”基層黨組織集中活動、整頓後進村和解決多年不發展黨員問題、農村基層黨建集中調研活動等，認真開展“三級聯創”考評，全年共培養“雙強”村黨支部書記278名，整頓後進村303個，消除了連續3年未發展黨員村，進一步深化了“三級聯創”活動。在省召開的深化“三級聯創”活動工作會議上，林州市被省委表彰為農村基層組織建設先進市;安陽縣水冶鎮等5個鄉鎮被表彰為“五個好”鄉鎮黨委;有68個村被表彰為“五個好”農村黨支部。省委副書記陳全國同志在講話中對我市推行村級組織規範化建設的做法給予了充分肯定。結合建黨86週年，我市召開了慶祝建黨86週年暨黨建工作會議，表彰了一批先進基層黨組織。在農村基層黨建集中調研活動中，共收到調研文章283篇，評出優秀調研文章60篇。市委抽調50多名同志組成7個檢查組，對各單位貫徹落實長效機制情況進行了檢查。“七一”前夕，在中央、省黨費未下撥的情況下，市黨費下撥9.25萬元，市財政下撥154.5萬元，提前為2635名建國前入黨的農村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮老黨員發放了生活補貼。為130名受市表彰的基層優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織負責人進行了健康體檢。在全省率先完成了515個村級組織活動場所建設任務，切實加強活動場所及配套設施的管理使用。去年3月份省委組織部在我市召開了全省村級組織活動場所建設工作現場會。努力擴大基層黨組織覆蓋面，按照省委要求，全市444家規模以上非公有制企業提前三個月全部單獨建立了黨組織。市委組織部部務會成員帶隊分7組赴全國14個流動黨員集中務工城市檢查《流動黨員活動證》發放情況，積極探索流出地與流入地“雙向共管”的機制，在全市推廣流動黨員智能化管理系統。開展了外出務工人員黨組織集中組建和規範化建設活動，目前，全市共組建外建黨組織178個，管理外出務工黨員5805名，《流動黨員活動證》發放率達到99.7%。積極探索在個體私營經濟協會建立黨組織的做法，加強對個體工商户中黨員的管理。積極探索黨代會閉會期間發揮黨代表作用的途徑，按照市委《關於黨代表大會閉會期間充分發揮黨代表作用的意見》要求，組織開展了以“學習精神，落實科學發展觀”為主題的黨代表視察活動，實地考察重點建設項目72個，提出意見建議310件。大力實施“大學生村幹部”計劃，面向社會選聘了第三批“大學生村幹部”1000名。到目前為止，全市“大學生村幹部”達到2700名，其中，林州市、安陽縣、湯陰縣、文峯區、北關區、殷都區、龍安區、開發區實現了“一村一名大學生村幹部”的目標。制定了《安陽市“大學生村幹部”管理辦法》，提高了“大學生村幹部”補貼標準。積極推進“大學生村幹部”創業，市、縣普遍建立“大學生村幹部”創業基金，通過縣鄉領導聯繫幫扶，制定扶持政策，提供技術指導等，鼓勵、引導、幫助他們積極創業。目前，全市“大學生村幹部”創辦領辦致富項目198個。省委常委、組織部長葉冬鬆對我市“大學生村幹部”工作作出批示，要求在全省進行經驗推廣。提前三個月在全省率先完成了農村黨員幹部現代遠程教育終端站點建設任務，實現了遠程教育網絡全面覆蓋。目前，我市共建成接收站點3703個，其中鄉鎮92個、涉農街道29個、行政村3311個、城市社區157個、新型經濟組織114個。遠程教育學用工作紮實穩步推進，成效顯著。

(六)組工宣傳、信息工作有新進展。我市組織系統幹部職工撰寫的反映我市組織工作和黨的建設的稿件(新聞)在省級以上新聞媒體和組工刊物共刊登(播發)1002篇(國家級504篇、省級498篇)，其中：縣(市、區)884篇(國家級478篇、省級4xx篇);市委組織部機關118篇(國家級27篇、省級91篇)。其中，《人民日報》“基層黨建的偉大創新”、《河南日報》頭版“安陽：把羣眾的事交給羣眾辦”、《科技日報》“大學生村幹部安陽‘執政’實錄”、《河南日報》“安陽市探索完善黨代表任期制”等文章發表後，在社會上產生了較大的影響，取得了非常好的宣傳效果。全市組織系統上報信息被中組部《組工信息》採用21條，省委組織部《河南組工信息》採用90餘條，其中在中組部《組工信息》刊發的《河南安陽市集中開展四項工作推動“三級聯創”活動深入開展》，省委書記徐光春、副書記陳全國、省委常委、組織部長葉冬鬆同志分別作了批示。

(七)組織部門自身建設有新形象。開展了“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性”主題實踐活動;加大組工幹部教育培訓力度，有效提高了組工幹部綜合素質和能力;組織部機關幹部分批到先進地區學習考察;成功舉辦了全市組織系統聯歡晚會，展示了全市組工幹部精神風貌。同時，老幹部工作、組工信訪、駐村工作、機關建設、黨員電化教育、軍轉幹部安置、幹部檔案管理等各項工作，也都取得了新的成績。

但是，我們的工作中也存在着一些問題和不足，主要是：一些領導幹部的執政能力不強;一些同志對組織工作面臨的新情況、新問題認識不足，研究不夠，工作缺乏預見性和主動性;少數幹部鋭意進取精神、爭先創新意識還不夠強;農村基層組織、新經濟、新社會組織黨建工作還存在薄弱環節;農村幹部年齡偏大、知識偏低的現象依然存在;年輕幹部和科級以下幹部的教育培訓應進一步加強;幹部日常教育、管理、監督還不夠完善;人才總量性矛盾、結構性矛盾較為突出，整體素質還不夠高;有的工作抓落實的力度還不夠大，等等。這些問題和不足，需要我們在今後的工作中高度重視，認真加以解決。

二、關於*年組織工作安排

*年是貫徹落實*精神的第一年，開好頭、起好步至關重要。*年全市組織工作總的要求是：全面貫徹黨的*精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署，堅持圍繞中心、服務大局，堅持與時俱進、爭先創優，進一步加強和改進領導班子建設、幹部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，堅定不移地推進幹部人事制度改革和組織制度創新，樹立組工幹部新形象，努力提高幹部羣眾對組織工作的滿意度，為奪取全面建設小康社會新勝利、建設豫北區域性中心強市提供堅強的組織保證和人才支持。按照這一總體要求，具體要做到“圍繞一條主線，推進七項工作創新，樹立組工幹部新形象”。

(一)圍繞一條主線

就是要緊緊圍繞“全面貫徹黨的*精神”這條主線。黨的*提出許多新思想、新論斷、新部署、新要求，為新時期的組織工作指明瞭方向。*召開後，我們堅持把學習貫徹*精神作為首要的政治任務，高度重視、統籌安排，通過舉辦專題培訓班、輪訓班，開展各種形式的討論等，深入學習宣傳貫徹*精神。我們要在前段學習貫徹的基礎上，進一步深化認識、強化措施，把學習貫徹*精神引向深入，領會*提出的新思想，落實*推出的新舉措，樹立*要求的新形象，推動組織工作不斷邁上新台階。

一要樹立新理念。*報告指出，當今世界正在發生廣泛而深刻的變化，當代中國正在發生廣泛而深刻的變革，黨的自身建設任務比過去任何時候都更為繁重。世情、國情、黨情的發展變化，決定了以改革創新精神加強黨的建設既十分重要又十分緊迫。我們要自覺地把組織工作放在時代大背景下來審視、放在黨和國家及我省我市經濟社會發展大局下來謀劃，堅持在大局下思考、在大局下行動，牢固樹立服務的理念、公正的理念、民主的理念、法治的理念、統籌的理念、和諧的理念、開放的理念、創新的理念，以理念創新推進工作創新，使組織工作在圍繞中心、服務大局中增強創造性、針對性和實效性。

二要推出新舉措。*報告指出，要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，並作出了“一條主線、五個重點、一個目標、六項任務”的總體部署。我們要深刻領會黨的*對組織工作提出的新任務、新要求，努力把黨的*精神轉化為推進組織工作的新思路、新舉措。堅持解放思想、實事求是，勇於改革、鋭意創新，重點在深入學習實踐科學發展觀、深化幹部人事制度改革、推進黨內民主建設、為黨集聚培養人才、提高幹部羣眾對組織工作的滿意度等方面實現新突破。

三要解決新問題。*報告指出，黨領導的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題、新考驗。當前，黨的建設和組織工作面臨着不少新情況、新問題，要認真研究解決當前組織工作中的突出矛盾和問題，推動組織工作不斷邁上新台階。這就要求我們從新的實際出發，堅持用改革創新的思路和辦法破解組織工作不符合不適應形勢任務要求的問題、幹部羣眾反映強烈的問題、組織工作實踐中遇到的矛盾和問題，在解決問題、狠抓落實中推動組織工作不斷向前發展。

四要健全新機制。*報告指出，要以健全民主集中制為重點，加強黨的制度建設。我們要對近年來基層黨的建設和組織工作的新探索新實踐進行科學總結，把創新實踐的成功經驗制度化、規範化、科學化。用制度建設來促進黨的思想、組織、作風和反腐倡廉建設的深入開展，用制度建設來鞏固黨的建設取得的成果，切實做到用制度管權、管事、管人，在創新體制、完善機制中推動和保證黨的事業不斷髮展。

(二)推進七項工作創新

1、着眼於用中國特色社會主義理論體系武裝黨員幹部，推進幹部教育培訓工作創新。根據各級各類幹部的特點和需求，制定新一輪大規模培訓幹部計劃，大幅度提升幹部素質。按照中央和省委、市委的要求，舉辦不少於6期、時間2—3月的脱產培訓班，培訓市管幹部不少於300人，科級以下幹部培訓不少於12天。一要明確培訓重點。要突出安排好*精神的學習培訓，在對市管幹部和鄉科級幹部、村“兩委”成員集中培訓的基礎上，市、縣(市、區)要採取組建報告團、宣講團等形式，抓好對企業、村組普通黨員幹部的培訓，讓各級領導幹部，特別是最基層、具體幹事的基層黨員幹部學習好、落實好*精神，引導廣大幹部深刻理解和掌握馬克思主義理論發展的最新成果，不斷提高貫徹執行黨的基本理論和基本路線的自覺性。二要轉變培訓方式。堅持把幹部培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次的特殊性需要結合起來，進一步完善課程設置，採取“必修課”與“選修課”相結合的方式，有針對性地培訓。做到因人施教，因材施教。注重把理論學習與提高實際工作能力相結合，針對當前幹部實際工作特點，在加強理論學習的同時，增加執政實務課程。在運用傳統教學方法和手段的基礎上，積極探索研究式、案例式、模擬式、體驗式等教學方式。整合培訓資源，指導縣(市、區)和市直單位搞好科級以下幹部的教育培訓。三要拓寬培訓渠道。積極完成上級下達的培訓任務，認真抓好市管幹部進修班、鄉科級幹部進修班、中青年幹部培訓班等培訓任務的落實。在利用和鞏固好原有培訓基地的同時，積極開闢新的外埠培訓基地。四要完善培訓機制。探索建立幹部述學、評學、考學制度，把幹部參加學習培訓的情況作為幹部考核的重要依據之一。建立完善幹部教育培訓檔案，如實記載幹部參加教育培訓的情況，把考評貫穿於學習培訓的全過程，在健全乾部教育培訓約束、激勵機制上取得新突破。五要開展實踐鍛鍊活動。堅持各級黨校培訓與社會實踐相結合，着眼於培養企業家的要求，選派有培養前途的年輕機關幹部到企業掛職鍛鍊;擇優選派市、縣(市、區)直機關中青年幹部到信訪部門進行實踐鍛鍊，到鄉鎮、街道、農村、居委會掛職鍛鍊。

2、着眼於提高領導水平和執政能力，推進領導班子和幹部隊伍建設創新。一要加強領導班子思想政治建設。根據新情況、新特點，探索建立領導班子思想政治建設定期分析制度，領導幹部談話制度、警示制度，強化日常管理。對市管領導班子思想政治建設情況進行調研，研究制定具體意見，適時開展市直單位領導班子思想政治建設集中活動，對後進班子進行整頓、限期整改，不斷提高領導班子建設水平。二要加強領導班子能力建設。繼續抓好領導集體決策重大問題議事規則的落實。進一步增強各級領導班子科學決策的能力，領導科學發展的能力，總攬全局、協調各方的能力，以及解決自身問題、防止消極腐敗的能力。三要對領導班子實行分類管理。根據年度考核測評情況、行風評議情況、年度工作目標完成情況和平時掌握的情況等，將領導班子分類，對不同類別的領導班子實施不同的管理辦法，增強領導班子建設的針對性和有效性。四要加強後備幹部隊伍建設。根據領導班子建設的實際，加強後備幹部補充調整工作。通過組織推薦、公開選拔等方式，選拔一批35歲以下優秀青年幹部進入後備幹部隊伍。落實後備幹部定期分析、定期談話、動態管理制度，促進後備幹部管理工作的規範化、制度化。加大年輕幹部培養選拔的力度，按照有關要求，對縣(市、區)黨政班子配備35歲以下年輕幹部;通過公開選拔、競爭上崗、重點培養等方式，每個縣(市)選配2—3名、區選配1—2名30歲左右的鄉鎮(街道)黨(工)委書記或鄉鎮長(辦事處主任)。繼續面向高校選調優秀大學畢業生到基層工作。五要做好乾部隊伍宏觀管理工作。配合有關部門，進一步做好《公務員法》的實施工作。做好培養選拔女幹部、少數民族幹部、黨外幹部工作，實行年度工作報告和工作通報制度。進一步做好離退休幹部工作。

3、着眼於提高選人用人公信度，推進幹部人事制度改革創新。要堅持民主、公開、競爭、擇優“八字”方針，大力推進幹部人事制度改革，建立完善幹部選拔任用和監督管理的科學機制。一要樹立正確用人導向。做到“六個樹立、六個注重”，要樹立科學發展的導向，注重選拔堅持科學發展、善於領導科學發展的幹部;要樹立重視基層的導向，注重選拔在基層和生產一線的優秀幹部;要樹立崇尚實幹的導向，注重選拔埋頭幹事的幹部;要樹立鼓勵奉獻的導向，注重選拔長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的幹部;要樹立注重公論的導向，注重選拔口碑好、羣眾擁護的幹部;要樹立重視品行的導向，注重選拔道德品行好、作風過硬的幹部。二要規範幹部任用提名制度。探索試行會議推薦、個別談話推薦、黨組織推薦、年度考核、素能測試等方式，量化確定考察對象，防止跑要、拉票現象，防止個人或少數人説了算。三要完善幹部考核評價體系。在系統總結以往領導班子和領導幹部考核經驗的基礎上，針對各類班子特點，探索完善體現科學發展觀要求的幹部綜合考核評價體系。四要創新干部選拔任用方式。堅持和完善幹部任前公示制、幹部試用期制、幹部考察預告制等制度，引入差額選拔機制，採取差額推薦、差額考察、差額表決的辦法選拔黨政領導幹部;改進和完善公開選拔領導幹部工作，加大黨政機關中層幹部競爭上崗和輪崗的力度。探索市直機關中層幹部跨系統、跨部門、跨行業交流的新途徑。五要加強幹部選拔任用全過程監督。繼續加大對貫徹執行《幹部任用條例》和選拔任用幹部工作的檢查監督力度。研究制定《科級幹部選拔任用全過程監督實施辦法》，建立全過程記實制度和用人失察失誤責任追究制度。探索建立幹部監督員制度，選擇部分單位進行試點，派出幹部監督員，全過程參與選拔任用幹部工作。實行幹部選拔任用公告制度，落實廣大幹部羣眾對幹部工作的知情權和監督權。充分發揮“12380”舉報電話的作用。加大對違規用人行為的查處力度，對羣眾公認度低、會議投票推薦和個別談話推薦雙不過半的不得提拔使用;對於私自塗改檔案材料的，要堅決糾正;對於違反《幹部任用條例》任用幹部的，要堅決查處。研究制定《經濟責任審計結果利用辦法》，完善領導幹部任期經濟責任審計制度。健全組織部門與執紀執法、審計、計生、信訪、新聞輿論等部門的工作聯繫制度，形成監督體系，進一步強化對幹部選拔任用工作的監督。

4、着眼於為經濟社會發展提供人才支持，推進人才隊伍建設創新。認真落實人才強市戰略，加大人才培養、引進力度，用好用活人才，不斷推進人才工作。一要制定好人才發展規劃。根據中組部、省委組織部有關要求和我市經濟社會發展對人才的需求，研究制定安陽市《—x年人才隊伍建設規劃》和《—xx20xx年人才發展目標》，力爭到*年底全市人才總量比*年提高5—7個百分點。二要做好人才培養選拔工作。着重抓好高層次、緊缺性人才隊伍建設，高技能人才隊伍建設，農村實用人才隊伍建設。組織實施科技創新型人才培養工程，深化“名師工程”，啟動“名校長工程”，採取各種形式培養職業校長型人才。三要抓好人才的引進和使用工作。健全完善培養、吸引、留住、使用人才等政策，激發各類人才的創造活力和創業熱情。採取各種形式和方法，充分發揮企事業單位在市場經濟中引才、用才的主要載體作用，有針對性地引進各方面優秀人才。積極引進省“博士服務團”成員和科技副職到我市掛職。

5、着眼於落實黨員主體地位，推進基層黨內民主建設創新。要進一步深化認識，落實舉措，積極探索發展黨內民主的新路子。一要全面推行黨務公開。制定和完善黨務公開的內容、形式和程序，增強黨組織工作的透明度。完善和落實黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策徵求意見制度，探索黨員列席黨委會、黨員議事會等多種形式，保障黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。二要積極推行黨代表任期制。認真落實市委《關於黨代表大會閉會期間充分發揮黨代表作用的意見》，落實好黨代表視察、黨代表建議辦理、“雙聯繫”等制度，選擇1個縣開展黨代會常任制試點工作，組織形式多樣的黨代表活動，充分發揮黨代表作用。三要擴大基層黨內民主。在村黨組織換屆工作中普遍實行“兩推一選”，擴大村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”、村“兩委”成員交叉任職的比例。選擇部分鄉鎮(街道)、農村(社區)、機關、企業、學校等基層黨組織開展公推直選黨組織書記試點工作。

6、着眼於夯實黨執政的組織基礎，推進基層黨組織建設和黨員隊伍建設創新。要適應新的形勢要求，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一要認真落實中央四個長效機制文件和省委“雙七”制度。堅持用科學發展觀指導和衡量黨建工作，健全黨建工作目標責任制，完善黨建工作與其他業務工作統一考核、綜合評價的措施，注重考核幹部羣眾對黨建工作的公認度和滿意度。加強黨務幹部隊伍建設，抓好教育培訓、崗位鍛鍊以及與其他方面幹部的崗位交流，保證黨務幹部數量的相對穩定和素質的不斷提高。健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，組建市、縣、鄉三級黨員服務中心，逐步提高農村幹部的生活待遇，抓好建國前農村老黨員補貼發放工作，繼續組織農村、社區和企業基層先進模範人物體檢，廣泛開展黨內關懷活動，讓廣大黨員感受到黨組織的關懷和温暖。健全城鄉一體的黨員動態管理機制，做好《流動黨員活動證》發放使用、流動黨員信息採集及“雙向共管”試點工作，健全流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接、“雙向共管”的管理機制。二要着力提高基層黨組織建設整體水平。以農村黨建“三級聯創”星級競賽活動為抓手，積極推進“強基富民”、“雙強”工程、“大學生村幹部”創業和以“一制四化”為主要內容的村級組織規範化建設，抓好村“兩委”換屆工作，整體推進農村基層黨組織建設。以城市社區黨建“三級四方共建”活動為載體，加強街道社區黨建規範化建設，不斷增強街道社區黨組織的服務功能，構建社區黨建工作新格局。按照“五有兩保”的要求，繼續抓好國有企業和規模以上非公有制企業黨建工作，積極探索在規模以下非公有制企業中開展黨建工作的有效形式，不斷擴大黨的組織和黨的工作的覆蓋面。深入開展城市分行業創“五好”活動，抓好機關、學校、科研院所、其他社會組織等領域的黨建工作，“七一”前夕對全市城市分行業創“五好”活動進行考評表彰。創新基層黨組織設置方式，積極探索把黨支部、黨小組設在產業鏈上、市場上、項目上、樓宇上、路段上、協會商會上的新路子。注重加強基層黨組織陣地建設，進一步解決好村級組織無活動場所問題，重視做好社區、非公有制經濟組織活動場所建設工作。做好選聘第四批“大學生村幹部”工作，達到全市每個行政村都有1名“大學生村幹部”，後進村2名“大學生村幹部”。加強對“大學生村幹部”的管理教育，市委組織部要明確一名同志專抓此項工作，各縣(市、區)組織部也要有專人負責抓“大學生村幹部”工作。繼續推進“大學生村幹部”創業。用好“大學生村幹部”創業幫扶資金，成立專家服務團，落實各項幫扶措施，每月通報一次“大學生村幹部”創業辦項目情況，促使“大學生村幹部”創業有較大進展。今年上半年組織各縣(市、區)組織部長對“大學生村幹部”創業情況進行觀摩，下半年要召開“大學生村幹部”創業先進典型表彰大會。三要切實抓好黨員發展和教育管理工作。認真落實《中國共產黨發展黨員工作條例》，廣泛推行發展黨員推薦制、公示制、票決制和責任追究制，重點做好在生產、工作一線和高知識羣體、青年中發展黨員工作，重視做好在各領域具有較大社會影響人員中發展黨員工作。要認真落實“每個行政村每年至少發展一名青年農民黨員”的要求，積極做好在“兩新”組織中發展黨員工作。研究制定我市《—xx20xx年黨員教育培訓工作規劃》，認真落實基層幹部“”培訓規劃，開展學黨章、學理論、學政策、學技能、學先進、學方法“六學”活動，不斷提高基層黨員幹部整體素質。廣泛開展爭先創優活動，完善和落實黨員設崗定責、服務承諾、結對幫扶等制度，指導基層黨組織做好關愛幫扶農村留守兒童工作，構建基層黨組織和黨員聯繫和服務羣眾工作機制。探索建立黨員定期分析制度，做好及時處置不合格黨員工作，切實加強對黨員的日常管理。四要抓好遠程教育工作。充分發揮現代遠程教育作用，積極創造條件，推動現代遠程教育向事業單位、規模以下非公企業和國有(控股)企業延伸，實現各行各業都有遠程教育。同時，向農村合作經濟組織、各類科技示範基地和黨員骨幹、種養大户等延伸，力爭今年新增500個站點，使我市現代遠程教育覆蓋面在全省最廣。整合好各方資源，辦好遠程教育市級平台，挖掘製作一批反映我市先進基層黨組織和優秀黨員事蹟的電教片。推出10名優秀企業家、10名優秀村委會主任、10名農業致富大户、10名“大學生村幹部”等先進典型。大力開展學用活動，以遠程教育網絡為依託，成立農村黨員幹部現代遠程教育學校，縣(市、區)設立分校，加強對全市農村黨員和幹部的培訓。

7、着眼於建立開放型組織系統，推進組工宣傳、信息工作創新。加大對我市重點工作的跟蹤調研和總結宣傳力度，及時總結和發現基層黨建工作的好經驗、好做法和好典型，並在推出有影響的典型上下功夫。繼續圍繞我市組織工作的中心，通過每月通報、季度講評、年終總結等措施加大對外宣傳工作力度，特別是要抓好在省級以上主流媒體的宣傳，進一步擴大我市組織工作在全國、全省的影響。切實抓好信息工作，不斷提高信息工作的質量和水平。繼續抓好“安陽黨建”網站的建設與管理，充分發揮“安陽黨建”網站在加強黨建工作中的作用。

(三)樹立組工幹部新形象

要高標準、高質量開展好中組部部署的“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”主題實踐活動，嚴格程序，嚴格步驟，紮紮實實，不走過場，務求實效。通過開展這次實踐活動，進一步樹立組工幹部公道正派、知人善任——可信，清正廉潔、甘於奉獻——可靠，創新求實、鋭意改革——可敬，團結和諧、真誠待人——可親的新形象。落實省委組織部提出的“四個三”、“六個要”的要求，“四個三”，即“三勤”(勤學習、勤思考、勤工作)、“三嚴”(嚴教育、嚴管理、嚴要求)、“三實”(講實話、辦實事、求實效)、“三高”(高標準、高質量、高效率);“六個要”，即政治要強、境界要高、思想要新、工作要實、作風要正、為政要廉，爭做“講黨性、重品行、作表率”的模範。結合安陽組織工作實際，今年在組工幹部中要大興六種風氣：

一要大興學習之風。深入學習中國特色社會主義理論體系，進一步建立完善行之有效的學習方法、學習制度和學習講評機制。在學習內容上，把政策理論的學習，組工業務知識的學習，新知識高技能的學習等同主題實踐活動有效結合起來;在學習方法上，把自學、研討學、演講比賽結合起來;在學習效果上，要把督學、評學、考學等有效結合起來。深入開展學習《黨章》活動，舉辦組工幹部學習《黨章》電視競賽。二要大興求真務實之風。教育引導廣大組工幹部把精力用在幹事創業上，把心思用在無私奉獻上，踏踏實實，埋頭苦幹，甘於奉獻。建立完善目標責任制、重點工作集中督察制等制度，把重點工作進一步細化、量化，任務到人，責任到人，對每一項工作都要有安排、有措施、有總結，確保取得實效。三要大興調查研究之風。繼續落實組工幹部深入基層調查研究制度。圍繞解決農村軟弱渙散黨組織、規模以下非公有制企業黨組織組建等難點問題開展調研活動。通過對每一個專題的調研，把基層的一些創新做法上升為理性思維;積極探索出有利於進一步提高組織工作質量和水平的新思路、新辦法、新途徑。四要大興爭先創優之風。各級組織部門和組工幹部要強化幹一流工作，創一流業績，樹一流形象的競爭意識，在工作中鋭意進取，開拓創新，真抓實幹，確保各項工作取得新成效。建立完善相應的考評制度，年終進行考評，獎優罰劣，真正形成比干勁、爭先進、創一流的良好氛圍。今年要以創建文明單位為抓手，進一步深化創建文明單位工作。已創建省級文明單位的，要向創建全國文明單位努力;已創建市級文明單位的，要創建市級文明單位標兵;已創建市級文明單位標兵的，要創建省級文明單位;已創建縣區級文明單位的，要創建市級文明單位。要積極創建文明組織系統。五要大興創新之風。不斷加大組織工作的創新力度，按照突出重點、突出特色、突出創新、突出實效的要求，對一些長期困擾組織工作的重點、難點問題，以及在新形勢下出現的新情況、新問題，大膽探索，勇於突破。要創新觀念，不斷拓寬組織工作思路;要創新載體，不斷豐富黨組織活動內容;要創新管理，不斷提高組織工作水平。大力開展“為組織工作建言獻策”活動，積極鼓勵廣大組工幹部創新思想、創新思路、創新機制，在全市組織系統形成鼓勵創新、激勵創新的濃厚氛圍。六要大興和諧之風。堅持落實以人為本的理念。繼續落實好組工幹部帶薪休假、到黨建工作先進地區考察、到中組部兩院校學習、組工幹部健康體檢等制度，積極營造有利於組工幹部身心健康發展，組織部門民主祥和，同事之間協作進取的良好環境。加強組織系統信息化建設。認真落實“三個留人”的要求，進一步增強黨員之家、幹部之家、知識分子之家的親和力。

同志們，做好今年的組織工作，責任重大，任務艱鉅。大家都是黨員、組織系統的領導幹部，要認清肩負的使命和職責，在推進組織工作的實踐中，緊緊圍繞全市工作大局，緊緊圍繞全市人民羣眾的需要，深入貫徹落實科學發展觀，確立新的理念，理出新的思路，拿出新的舉措，展示新的形象，以改革創新精神努力開創組織工作科學發展的新局面，為全面建設小康社會，建設豫北區域性中心強市做出積極貢獻。

會議演講稿範文 篇18

20xx年，我區殘疾人工作在區委、區政府及省、市殘聯正確領導及關愛下，在區殘工委各成員單位的協調配合下，經過全區各級殘疾人工作者共同努力，辛勤工作，抓康復、擴就業、攻扶貧、強基層、重民生，各項工作穩步推進，殘疾人事業蒸蒸日上，圓滿完成了組織交辦的各項工作。

一、20xx年工作總結

(一)殘疾人幸福生活五大工程成效明顯。20xx年，區殘聯全面實施殘疾人幸福生活五大工程。

1、實施殘疾人康復服務工程。積極推進殘疾人康復體系建設，整合康復政策和醫療資源，調查走訪416醫院、新華醫院、社區衞生服務中心及有康復需求的殘疾人家庭，通過模擬流程、政策宣講等方式發揮區域康復醫療資源服務殘疾人的作用。提升重度殘疾人居家生活品質，開展殘疾人康復服務進家庭活動，為我區殘疾人發放康復輔助器具，召開偏癱截癱殘疾人家屬康復培訓會，為貧困殘疾人安裝假肢和矯形器。積極開展殘疾兒童搶救性康復，引進專業康復師開展聾兒語訓項目，組織語訓兒童到八一康復中心進行言語醫學評估，救助重度聽力殘疾兒童2人次，為貧困白內障患者減免復明手術費用，貧困精神病服藥。保障殘疾人基本康復需求。完成學前兒童教育康復訓練30人，腦癱兒童康復服務25人。舉辦耳聾基因篩查示範應用項目專家現場諮詢會，為100多名聽力殘疾人現場檢測並答疑。

2、實施殘疾人素質教育工程。特殊教育再上新台階，區特教學校戲劇教育工作坊等特色項目被中國教育學會家庭教育專業委員會評為全國家庭教育指導實驗基地，是全省唯一入選的學校、全國唯一入選的特教學校。積極幫困助學，為全區680在校殘疾學生和貧困殘疾家庭學生髮放500-3500元不等的自強助學金，保障殘疾學生接受教育，實現。

3、實施殘疾人就業扶持工程。多渠道促進殘疾人就業，完成居家靈活就業，扶持殘疾人社區就業。扶持殘疾人自主創業。組織殘疾人(定稿版)就業援助月活動，組隊參加成都市第五屆殘疾人職業技能大賽獲團體總分第一名，雙橋子街道肢體殘疾人羊波代表四川省在20xx年度社區殘疾人就業服務全國經驗交流會上進行交流發言。

4。實施無障礙建設、助殘組織孵化工程。與區圖書館合作建立無障礙閲覽室，為殘疾人提供各類盲人讀物和有聲讀物1000開展文化體育活動20次。

(二)積極扶持以區盲協主席張世維為發起人的成都市視障者互助協會完成登記註冊工作，為全區視障者提供專業服陽光家園託養能力大幅提高。

1、資助12家託養服務機構，為貧困重度殘疾人發放居家安養護理補貼，開展陽光家園迎春聯歡會、地震安全知識培訓、三週年慶活動，提高精神、智力殘疾人生活適應能

2、保障低收入殘疾人家庭基本生活。資助60歲以上殘疾人購買基本養老保險23人，為1456名殘疾人購買城鄉居民基本醫療保險及大病互助補充保險，困難羣眾重特大疾病醫療救助覆蓋率100%。發放低收入家庭特困專項生活補助，救助重性精神病患者，社區就業，緊急救助，温暖萬家行走訪慰問，端午節走訪慰問，中秋節走訪慰問。

(三)殘疾人組織履職能力全面提升

1、殘聯組織換屆工作順利完成。完成了區肢殘人協會等5個殘疾人專門協會及14個街道殘聯換屆，配備了殘疾人理事，順利召開成華區殘疾人聯合會第六次代表大會，選舉產生新一屆殘聯主席團，執行理事會、理事，以及出席市殘聯代表大會的代表。

2、信息化水平進一步提升。通過全員培訓、召開推進會、系統抽檢、現場督導等方式，順利完成全區殘疾人基礎數據採集工作，初步建成全市統一的殘疾人綜合服務信息系統。市委、市總工會主席趙小維在調研府青路街道李家沱社區後對我區的基礎數據採集工作給予了充分肯定。

3、為殘疾人提供量體裁衣式個性化服務效果顯著。制定《關於改進工作作風密切聯繫羣眾進一步深化量體裁衣式個性化服務的實(定稿版)施意見》(成華殘聯〔20xx〕8號)，殘聯機關科級以上領導幹部每人個街道辦事處、100户殘疾人家庭。

(四)扶殘助殘社會環境進一步改善

1、社會各界支持力度進一步加大。邀請人大代表、政協委員分別就《四川省中華人民共和國殘疾人保障法實施辦法》貫徹落實情況和殘疾人社會保障體系、服務體系建設情況進行檢查和視察，慰問貧困殘疾人家庭，宣傳殘疾人事業的進展情況。

2、主題宣傳家喻户曉。與區新聞中心拍攝製作鼠標點擊的人生夢想Lucky創業勵志專題宣傳片，與成都市微電影協會、新媒體貳電影聯合出品微電影《輪椅上的夢》，大力宣傳我區重度癱瘓殘疾人董健二指禪開網店名震淘寶的感人事蹟，宣傳第二屆成華好人視力殘疾人張世維和肢體殘疾人羊波先進事蹟。推出愛心助殘，有你有我係列欄目，宣傳殘疾人民生工程，提高企業履行社會責任、主動繳納殘保金的意識。

3、節點宣傳效果明顯。開展幫扶貧困殘疾人紅領巾手拉手助殘全國第23次助殘日系列活動，組織開展20xx自由之夢街頭籃球邀請賽。通過成華區門户網站《在線訪談》欄目向全區殘疾朋友宣傳、講解惠殘利民政策。參加成都市第三屆特殊奧林匹克運動會，榮獲金、銀、銅共計26枚獎牌。

二、20xx年工作計劃

20xx年，區殘聯將認真貫徹xx屆三中全會精神，堅持以張高麗副在中國殘聯第六次代表大會上提出的五個必須的要求，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，恪守人道、廉潔、服務、奉獻職業道德，圍繞保障權利、改善民生、增進福祉、同步小康工作主題，緊緊圍繞與殘疾人實現全面小康緊密相關的就業、社會保障、公共服務等重點工作，站在更高的起點認真謀劃推進殘疾人事業各項改革的新思路、新舉措，加快推動殘疾人小康社會早日實現。

(一)夯實殘疾人社會保障基礎，增進殘疾人福祉

繼續完善殘疾人養老、助醫、助學政策，實施殘疾人專項生活補助、緊急救助、居家護理、醫療康復、幫困助學、住房保障等民生工程，擴大覆蓋範圍，提高補助標準，進一步提升殘疾人羣體的幸福指。

(二)大力培育助殘社會組織，完善殘疾人公共服務體系

通過資金保障、人才支撐、載體建設等多措並舉，培育發展區域助殘社會組織體系。將社會組織建設成為承接公共服務的重要載體，實現殘聯組織成功轉型升級，初步建構殘疾人公共服務的新機制。

(三)完善就業服務體系，促進殘疾人穩定就業

大力促進殘疾人就業和創業，加大殘疾人職業技能培訓，為殘疾人提供就業和失業登記、職業指導、職業評估、職業介紹、職業心理諮詢、職業康復訓練、求職定向指導等服務，幫助有勞動能力的殘疾人實現就業權利，努力實現殘疾人收入較快增長。認真落實用人單位按比例安排殘疾人就業制度，消除對殘疾人的就業歧視，對用人單位安排殘疾人就業達不到規定比例的，依法應徵盡徵殘疾人就業保障金。

會議演講稿範文 篇19

親愛的同學們：

大家過年好!今天是新學期開學後的第一次班會，其實剛開學我就發現過了一個新年，同學們又長高了許多，也更懂事了，為了今後能更好地學習、生活，今天我們就一起來學習一些國小生應該記住的安全知識。我們芹池中心國小有一流的辦學條件，有一流的教師隊伍，在這裏同學們可以盡情地遨遊在知識的海洋，充分吸取知識的營養，長知識，長才幹，為實現自己的人生價值和遠大理想，為創造美好的未來，為祖國的繁榮昌盛而拼搏奮鬥。在這裏我想問問同學們，這一切的前提是什麼?大家大聲的告訴老師，是什麼?對，是安全。

沒有安全，一切都是空談。在 20__ 年 5 月 12 日汶川地震發生後、在去年 4月份頻繁發生中國小校、幼兒園校園傷害事件後，教育部長講了一句話，那就是 “ 生命不保，何談教育 ”。學校安全已經成為全社會關注的焦點，安全工作是學校工作的重中之重，我們每一個人都必須時刻高度重視。安全不保，生命不保，何談學習，何談成才，何談價值，何談幸福。

據中國青少年研究中心的調查發現，我國每年大約有 1。6 萬名中國小生非正常死亡。涉及到大家生活和學習方面的安全隱患有 20 多種 ：如食物中毒、體育運動、網絡交友、交通事故、火災火險、打架鬥毆、溺 (ni)水、毒品等等，這些都時刻在威脅着青少年學生的健康成長。有專家指出，通過安全教育，提高我們中國小生的自我保護能力， 80%以上的意外傷害事故是可以避免的。而導致悲劇發生的一個重要原因，就是青少年學生欠缺安全防衞知識，自我保護能力差。因此對青少年進行安全教育的形勢相當緊迫，安全關係到每一個人，安全關係到每一個家庭，安全工作是學校工作中的頭等大事，做好安全工作，是我們每名師生的責任。下面我就針對同學們在校園的實際活動特點，重點講以下幾方面問題。

一、做好課間活動的安全。

樓梯口是我們的重點安全防範部位，不少學校都發生過樓梯擁擠造成的安全事故。在課間休息時，教室裏、走廊上、樓梯間到處都是走動或者站着的同學，如果追趕打鬧，一是可能由於跑的速度過快而使自己扭傷手、腳、腰或跌得頭破血流;二是可能撞倒其他同學，造成意外事故，或引起同學間的矛盾糾紛。

二、做好勞動活動時的安全。

學校或班級都要組織一些公益勞動和打掃衞生的勞動，這是十分必要的。但在勞動中，也極有可能出現一些危險，同學們要注意瞭解勞動場地的特點，做好安全防範;注意勞逸結合，累了就休息一會再勞動;不要在高空和有危險的地方勞動;不要在勞動時間打鬧嬉戲。

三、注意交通安全。

馬路不是遊戲場所，不能在道路上玩耍;不僅自己要遵守交通規則，還要互相提醒，相互監督，相互照應，當一名維護交通安全的 “ 宣傳員 ”;過馬路時做到一停、二看、三通過，靠右行;公休和放假時要按時回家，不在外逗留，不乘坐超載車和無牌無證車輛，過馬路時要先觀察兩邊車輛情況，主動避讓機動車輛，不在公路上追逐打鬧。我們要學會拒絕乘坐三無車輛。也要回家告訴自己的家長，不要把車輛開到校園裏面來。

四、飲食安全。

不購買 “ 三無 ”食品，不隨便在外就餐，防止食物中毒;不在校門外和街頭流動攤點購買零食，防止誤食不衞生食品和過期食品，造成食物中毒。注意不喝生水，不要暴飲暴食。同時養成良好的個人衞生習慣。在校外不能隨意的相信別人，碰到有人問路時我們只能指路不能帶路，不能和不熟悉的人一起玩，遇到壞人時應及時告訴家長和老師。

五、消防安全。

近年來，學校着火事件時有發生。特別是我們有很多同學住校的情況下，要求大家認真學習消防知識，重點要注意用電安全，不私拉亂拉電線，不隨意充電，發現電器損壞後不要擅自修理，應向老師和學校報告，請專人修理，防止觸電發生危險。在離開教室或宿舍時要關閉所有電源，不在宿舍內點蠟燭看書，不存放易燃易爆物品，如火柴、打火機、鞭炮等，以免發生火災。(舉例20__ 年 11 月 14 日上午 7 點，上海商學院一女生宿舍樓因違規使用電水壺，引發大火，造成 4名學生死亡。起因為充電着火事件)。我校寄宿生中也存在有違章使用電器的現象，請大家警醒!汲取這些血淚的教訓。

六、網絡、交友安全。

當今世界，網絡化的信息技術日新月異，影響和改變着人們的工作、學習和生活。網絡對青少年的思維方式、行為習慣、心理髮展、價值觀念和政治傾向等方面產生不可低估的影響。這種影響是雙重的，積極的影響比如説催生了現代觀念，拓寬了求知途徑等。負面的影響一是過多的精力和時間投入網絡，易使青少年的學習和身心健康受到影響。二是網上交流的無約束性、隱蔽性，易使青少年道德行為感弱化。有一部分人一發而不可收，沉溺於其中不能自拔，對自己的身心健康造成嚴重的損害。

古人云，鳥隨龍鳳飛騰遠，人伴賢良品自高。交友要交那些有遠大理想，刻苦學習，為人正派的人，不要和社會上不三不四的人交往，如果與他們過多交往，遲早會走入歧途。

七、防止擁擠踩踏。

近年來學校踩踏事故時有發生，使學生受到了傷害，給學生家庭帶來了不幸。

舉例 1 、20__年12月7日晚，湖南省湘鄉市私立育才中學發生一起傷亡慘重的校園踩踏事件，一名學生在下樓梯的過程中跌倒，驟然引發擁擠，造成8人死亡、26人受傷。

舉例 2 、20__年10月25日晚上8點，四川省巴中市通江縣廣納國小的晚自習像往常一樣按時結束了。鈴響過後，孩子們蜂擁而出，順着樓梯下樓。樓梯上都是人。突然聽到一個男同學大聲喊“ 見到鬼了! ”向下走的人羣突然間亂了，有學生被擠倒了，可後面的人還在不斷地往前擁，後面的人踩在摔倒人的身上也被絆倒了，順着樓梯往下滾，一樓二樓間轉角的地方很快堆成了人堆，災難發生了。在這次擁擠踩踏事故中，8名學生死亡、17名學生受傷。

慘劇的發生往往就在一瞬間，因此，要求同學們在樓道內不要追逐打鬧，上下樓梯靠右行，放學下樓時不要擁擠，不要奔跑，不搞惡作劇，不起鬨，做到文明禮讓，有序前行。晚上上課遇到突然停電時，不要慌亂，在自己的位置上不要動，聽從輔導老師的指揮。特別是晚上放學突然停電，同學們一定不要慌，不要大聲喧譁，各個樓梯處都有應急燈，要有序撤離。

八、提高防範意識，學會保護自己。

安全工作，重在防範，因此我們大家每個人都要努力提高防範意識，學會保護自己。比如説在學校多餘的錢可以存在班主任那裏，不要放在宿舍或教室，以防丟失。最後一個離開教室和宿舍的同學要及時關窗鎖門。當受到壞人敲詐、搶劫、欺負時要懂得報警，使自己獲得救援。你可以在事情發生的時候尋機報警，也可以在事後及時報警;在校外，你可以打110報警，在校內，你要及時向值班老師、宿舍樓管員、學校警務處報告。這樣才可以有效地保護自己免受侵害，而使違法犯罪的人受到應有的懲罰。有的同學可能害怕壞人的打擊報復，出現上述情況後不敢告訴老師，同學們請記住，自古邪不壓正，你的退卻只能助長他們的歪風邪氣。

但是在和違紀違法行為做鬥爭時最重要的一點，就是要注意自己的安全。在遇到搶劫等不法侵害的時候，激烈反抗和搏鬥並非良策，我們決不贊成在力量懸殊的情況下與罪犯搏鬥。見義勇為是一種高尚的品質，但對未成年人來説，一定要注意力所能及，還要採取正確的方式方法，做到機智勇敢，首先是機智，保護自己;之後是勇敢，打擊不法行為。

總之，安全重於泰山，重在自我保護。增強安全意識，從我做起，從小事做起是關鍵。

同學們，生命是世界上最寶貴的，因為它只有一次，因為它不可以重來。我們每個人的生命不光屬於我們自己，同時也屬於每一個家庭，每一個集體，屬於我們的爸爸媽媽和我們的師長同學。當我們還小的時候，我們的生命有父母和老師的呵護，如今我們漸漸長大了，要時時刻刻注意安全，學會保護自己。為了讓我們自己健康成長，擁有燦爛的人生，請記住珍愛生命，安全第一;為了疼愛我們的爸爸媽媽永遠有幸福的笑容，請記住珍愛生命，安全第一;為了描繪美好前程，肩負起建設祖國的歷史重任，請記住珍愛生命，安全第一。

最後祝大家身體健康，同學們學習進步!謝謝!

會議演講稿範文 篇20

20_年春運工作中，客運管理處緊緊圍繞優質、高效、安全、暢通的工作目標，堅持“以人為本，安全第一，優質服務，快捷方便”工作方針，牢固樹立行業安全、文明意識，保證出租汽車以安全、優質的服務投入營運，為我市市民羣眾提供了方便、快捷的出租汽車服務。

一、加強組織領導，層層落實責任

為把工作落實到實處，我處結合出租汽車行業實際情況，制定出租汽車行業春運工作實施方案，先後下發《關於做好我市出租汽車行業春運期間工作的通知》、《關於做好出租汽車行業節日期間安全穩定工作的通知》等文件，成立了由單位一把手為組長、各科室負責人和出租汽車企業負責人為成員的春運工作領導小組，制定了職責和紀律，使任務明確、責任明確、紀律明確，並對任務進行分解細化，責任到人，層層抓落實，人人有指標。我處於元月十五日召開出租汽車行業春運工作準備會，對春運工作進行全面部署，號召全市出租汽車企業、從業人員積極動員起來，確保安全、有序、優質、高效地完成20_年春運工作任務，讓全市人民過上一個快樂祥和的節日。

二、提高思想認識，加強安全教育

客運管理處在春運工作中要求各出租汽車公司要進一步提高對安全工作重要性的認識，用更高的標準、更完善的機制嚴格營運管理，狠抓安全生產工作。各出租汽車公司經理應加強對春節期間安全營運工作的領導，各經營單位要立即成立相應的春運領導機構，制定措施，由企業一把手親自抓，全面落實安全保障各項措施，做到組織嚴密、責任到位，實現早安排、早部署、早落實。要求各公司要積極採取有效措施，消除安全隱患：

1、由於冬季時間跨度大，晝短夜長，天冷霧大，是道路交通事故的易發期，各公司要結合安全生產工作的新特點，加強對駕駛員的教育管理;

2、要求各公司要立即召開安全營運會議，組織駕駛員學習，嚴格遵守《道路交通安全法》，做到文明行車，安全行車，嚴禁酒後駕車、疲勞駕車和無證經營行為的發生;

3、要求各公司開展安全營運大檢查，嚴格檢查重要部位、重大隱患的安全責任和措施落實情況，特別是車輛的制動、燈光等重要設施，應加大檢查力度，確保其安全系統的正常運轉。

4、要求各出租汽車公司要加大對駕駛員的安全教育力度，從嚴管理，要從源頭抓好安全生產管理，把握好開局，給全年安全工作打下良好基礎。

三、抓好規範服務、維護行業形象

春運期間，在確保安全運送旅客的同時，出租汽車駕駛員要嚴格遵守相關的法律、法規，做到文明行車、規範服務。各公司要做好宣傳動員工作，對駕駛員應提出明確要求：一是車容車貌整潔，着裝乾淨，車內物品擺放規範，車內及駕駛員個人衞生狀況良好;二是要帶證營運，禮貌待客，文明服務，使用普通話，用好“文明用語五句話”;三是嚴格打表計費，針對往年春節期間的投訴受理情況，禁止擅自定價、繞道、拒載、強迫組合乘客等違章現象，特別是春節期間擅自調價現象各出租汽車公司要高度重視，嚴加教育、管理，為乘客提供良好的乘車環境。目前我處稽查隊共規範出租汽車400餘台次，有效的規範了出租汽車行業經營秩序。

四、積極維護行業穩定

春運期間要求各出租汽車公司要認真學習和貫徹執行黨和國家制定的各項方針政策，遵守國家有關法規，認真履行職責，對所屬車輛和駕駛員加強管理。要加強對駕駛員的法制教育、職業道德教育和業務培訓，加強職業道德建設，開展普法教育，強化業務培訓，嚴格執行服務規範，實行日報告和零報告制度，維護行業穩定。各出租汽車公司應根據有關行業管理規章建立和完善企業內部的服務質量標準、規範，要實行24小時值班制度，方便信息上傳下達，及時掌握出租汽車駕駛員思想動態，為出租汽車駕駛員提供各項運營保障工作。目前行業情況良好，未出現不穩定因素。

會議演講稿範文 篇21

尊敬的各位領導，同事：

大家下午好，我是發證中心一名的工作人員，更是土地礦產支部一名普通黨員，今天能夠站在這裏代表黨員發言，感到十分榮幸，現在我代表全體黨員在市局“爭先創優”活動中鄭重承諾：

一是加強學習，刻苦鑽研業務。首先要加強政治素質的提高，認真學習《黨章》xx大三中、四中全會精神，在政治上和黨中央保持高度一致，其次加強業務知識的學習，提高業務技能，勤奮工作，努力鑽研，將理論與實際相結合，增強服務水平和能力，切實提高工作效率，處處以“五帶頭”的標準嚴格要求自己，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、投入到市局“爭先創優”的活動中去，充分發揮一名黨員的先鋒模範作用;

二是牢記宗旨，切實將“為人民服務”落到實處。把羣眾滿意作為唯一標準，不斷創新服務模式、簡化辦事流程、規範行政程序，積極落實首問首辦責任制、辦證承諾制等辦事制度，大力推行延時服務、上門服務、綠色通道服務、社區服務等便民措施，切實維護羣眾的合法權益;

三是努力爭創佳績，擦亮窗口。作為本局窗口單位，我們更要勇於開拓創新，主動作為，搞好服務，積極幫助羣眾排憂解難，真心實意的解決羣眾疑難問題，辦好事、幹實事，成為羣眾與本局一道橋樑，讓每一位來窗口辦事的羣眾瞭解我局“陽光、文明”的風采，牢固樹立市國土資源局良好的外部形象，從而全面實現“全員上進、全國先進”。

四嚴於律己，遵紀守法。自覺維護黨的紀律，遵守各項規章制度，遵守國家法律法規，以身作則，廉潔奉公，積極完成領導交辦各項任務。

今天局黨組在此召開全局創先爭優活動動員大會，使我們進一步認識到開展這次活動的必要性和重要性，我們既備受鼓舞，又深感責任重大。

為此，我們鄭重承諾，從以下三個方面認真開展創先爭優活動：

一、堅持“五帶頭”的標準，做“模範國土人”

我們將以本次活動為契機，帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。深化思想認識，“五帶頭”不僅是實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀的一項重要工作，而且也關係到國土資源系統自身的生存與發展。我們將以對黨、對人民和對國土資源事業高度負責的態度，積極主動地作好各項工作，讓黨和政府放心，讓人民羣眾滿意。

二、堅持“三個主動”的思想，做“創新國土人”

我們要自覺把“三個主動”同基礎工作的實際結合起來，進一步解放思想，開拓創新，通過紮紮實實的工作，努力在工作上有新突破，在“三大戰役”的實現上有新行動。要主動作為，積極做好全市中心工作，為我市的經濟增長起到良性互動。

三、堅持“廉政為民”的意識，做“文明國土人”

認真貫徹落實市委、市政府和局黨組關於機關廉政建設和反腐倡廉的各項規定，自覺抵制“慵懶”行為，恪盡職守，廉潔自律，不斷提高工作效率和服務質量，努力爭創人民羣眾滿意機關。

領導和同志們，“創先爭優”的號角已經吹響，讓我們在局黨組的正確領導下，以飽滿的精神，昂揚的激情，不懈的追求投入到活動中來，把創先爭優活動同各項業務工作的實際緊密結合起來，以更加科學的發展定位、更加務實的工作作風，更加得力的工作措施，讓奉獻和創先爭優精神在工作中閃光，努力推動各項工作再上新台階。謝謝。

總之，我們將銘記責任和使命，奮發圖強，開拓創新，為本局“爭先創優”活動的開展增光添彩。作為一名基層黨員幹部，“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”，我們每一位共產黨員的心中應時刻警醒自己：要有憂患意識，大局意識，時刻不忘自己的使命;要有責任意識、奮鬥意識，時刻保持高昂的精神狀態，認識提高了，使我們增強了“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，不斷提高我們在工作中開展創先爭優的自覺性。

會議演講稿範文 篇22

剛才區政府相關部門通報了_特大安全事故後有關安全隱患的排查情況，並提出了下一步工作思路和措施。從通報的情況中可以看出近期相關部門和各街道做了很多的工作，也取得了一定的成效。但是，我認為我們的工作做得還遠遠不夠，工作的安排還不夠細化，工作的密度還不夠大，更重要的是認識還沒有完全到位，在發生了_特大安全事故的情況下，我們的排查還沒有做到“橫到邊、縱到底”，一些安全隱患仍然存在。區政府各部門、各街道辦事處還需要進一步提高認識，高度重視安全生產工作，以紮實的工作作風，採取切實可行的措施，抓好安全隱患的排查和整改。下面，我就抓好安全生產工作講三點意見。

一、要以對黨和人民高度負責的精神，高度重視安全生產工作。

發生在_區的_特大安全事故給我們敲響了警鐘，區政府相關職能部門和各街道辦事處的主要負責同志一定要有如履薄冰、如臨深淵的危機感、緊迫感和責任感。要切實將“一崗雙責”的要求銘記在心，在部署工作的同時必須部署安全生產工作。在安全生產這個問題上，各部門、各街道不要怕有交叉，要通過各單位的齊抓共管，徹底消除安全生產的“盲點”和空白，利於及時排查和整改安全隱患。

在座的都是各部門、各街道的領導幹部，也是各領域、各轄區安全生產工作的主要責任人，要切實抓好安全生產工作，就必須在建全監管體系，建立長效管理機制，做實基層基礎工作上下功夫。而這些問題恰恰是目前我們做得不夠的地方。紅林市長在昨天的“研究堅決查處各類違章搭建有關工作專題會”上講到，發生安全事故是管理鬆弛、作風不實的必然結果，即使今天不發生，明天都可能發生。如果我們把上述基礎工作都做好了，就能夠有效避免安全事故的發生。比如金牛區的基層基礎工作就做得比較好，居民的安全意識很強。金牛轄區內有一家火鍋店，它的一根柱頭出現了裂縫，店家就給社區彙報了這個事情，社區立即向街道彙報，街道辦事處庚即就請專家去現場查看，看的時候街道辦事處還建議將第二層拆除，保留底樓，因為底樓的生意還很好，但在場的專家提出該建築存在嚴重的安全隱患，不能再繼續營業，火鍋店聽從了專家的意見，立即停止了運營，結果不到一個星期，那棟兩層樓的房子轟然倒塌。大家試想，如果那家火鍋店繼續運營，將發生多麼嚴重的安全事故。營門口立交橋由於建立了定期巡查制度，及時發現了安全隱患，避免了安全責任事故的發生。作為一個領導幹部，應該具備較強的敏感性，對於發生在其他省、市、區或其他轄區的事情，要能夠做到舉一反三，未雨綢繆，提前把安全隱患消除在萌芽狀態。在這一點上，我們有的領導幹部還有所欠缺，沒有做到親自安排部署，親自檢查督促，如果這樣做工作，不出問題是偶然，出問題才是必然。

二、要以對黨和人民高度負責的精神，抓好安全生產監管。

不同領域、不同轄區有不同的工作重點，各部門、各街道要針對自身實際確定工作重點，從不同的角度和層面切實加強安全生產監管。對我區來講，最大的問題是人羣聚集的公共場所安全和消防安全問題。比如我區絕大多數的廣告牌都聚集在人員密集的區域，一旦發生廣告牌跌落，後果不堪設想，我們的行業主管部門、屬地辦事處、主要負責人是脱不了干係的。酒店、商場等人流密集的場所，消防安全也是一個大問題。因此，對於安全生產工作而言，不是安排部署了就算完成任務了，而是要定人定責，隨時加強監管。對各部門、各街道來講，各有各的工作重點。比如鹽市口街道辦事處，你這個轄區的重點就是服裝商場、服裝批發城的消防安全問題;春熙路街道辦事處的重點就是户外廣告和春熙路步行街上正在進行裝修、裝飾的建築安全問題;成龍路街道辦事處的重點是要加強對勞動力市場及其周邊提供給求職者居住的臨時房屋的安全監管;區教育局在春秋季節要注意學校的食品安全問題，防止發生羣體性食物中毒事件，而到了夏季則要將工作重點轉到防止學生因自我保護意識不強而發生溺斃等安全問題上;區房管局在雨季來臨之時，要加強對區內低窪棚户區的安全監管等。總之，希望各部門、各街道認真思考你這個領域、你這個轄區的安全生產工作重點、解決的措施和辦法，並立即組織實施，不能等、靠、拖，對可能存在的安全隱患要採取拉網式排查的方法，全面清理、全面整治。對查出的安全隱患必須立即採取應對措施。

三、要以對黨和人民高度負責的精神將安全生產工作抓深抓細抓實。

要把安全生產工作切實落到實處，必須將思想上的重視轉化為行動上的重視，把行動上的重視具體落實到每一件工作當中。安全事故的發生具有一定的特徵和概率，只有以嚴謹的工作態度，紮實的工作作風，把各項工作做深、做細、做實，才能有效減少安全事故發生的概率。

同志們，安全生產工作只有起點，沒有終點。希望各部門、各街道的領導幹部始終牢記“安全生產責任重於泰山”，進一步增強做好安全生產工作的責任感和使命感，嚴格按照“一崗雙責”的要求，以更大的決心，更有力的措施，更紮實的工作，切實抓好安全隱患的排查和整治，努力實現安全生產形勢的進一步好轉，為推動區域經濟社會實現又好又快發展做出積極貢獻。

謝謝大家。

會議演講稿範文 篇23

大家上午好!今天集團召開簽訂安全生產責任狀會議。對全年安全生產工作做了安排和部署。應該説目標明確，任務落實了，下步我們要按照責任狀的要求認真抓好落實，確保集團安全生產工作不出紕漏，不出問題，為集團發展提供穩定安全的環境。

集團組建一年來，在各級領導和幹部員工的努力下，安全生產工作取得了優異的成績，受到了上級領導的肯定和好評。但是客觀地看待我們的工作，還存在需要加強和改進的地方。安全生產，責任重於泰山。對於我們這樣一家剛剛組建起來的大型企業集團來講，抓好安全生產工作更是一刻也不能掉以輕心的頭等大事。集團現有十幾家企業，多領域、跨行業，這種條件下更增加了做好安全生產工作的難度。因此，我們要認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，努力做到教育先行，責任落實，關口前移，突出重點，嚴格防範，加強整改，通過紮實有效的工作，實現全年安全生產無事故，安全生產各項指標達到上級規定的標準，為集團又好又快發展創造良好的環境。為此，我提出四點要求：

一要提高思想認識，增強安全意識。安全生產是事關廣大員工的生命和企業財產安全，事關集團穩定和發展的一件大事。安全是對員工生命的尊重和關愛，保障員工安全生產既是員工家庭生活幸福的需要，也是企業健康發展的需要。因此，我們必須站在關心員工、尊重生命、加快發展的高度深刻認識安全生產的重大意義，決不可掉以輕心，更不準麻木不仁，任何僥倖心理都是要不得的，要時刻繃緊安全生產這根弦，確保不出問題，不出事故。具體工作上要做到“五不留”，即在安全操作上，做到全員參與，不留隱患;在責任落實上，做到縱橫包保，不留餘地;在時間管理上，做到環環相扣，不留空當;在空間管理上，做到檢查細真，不留死角;在安全處罰上，做到一視同仁，不留情面。

二是加強組織領導，建立責任體系。做什麼工作都要講責任，沒有責任心很多工作都不會做到位。各單位要建立黨政一把手為第一責任人、主管領導具體負責、安全保衞部門主抓的安全生產組織體系。成員企業下屬分公司要成立了安全生產領導小組，一線的所站(班組)要設立了安全員，形成三級安全網絡，做到縱向到底，橫向到邊。為落實責任，增強幹部員工的安全生產責任意識，各企業要與下屬單位層層簽訂安全生產責任狀，通過層層分解指標，落實責任，形成安全生產責任體系。做到安全生產“件件有人抓，事事有人管，人人有責任”。大家要擔負起教育的責任，要對廣大員工進行安全生產教育，增強員工的安全生產和自我保護意識。要擔負起管理的責任，把安全生產的各項制度、規程、規範的內容、措施落實到各項工作中，體現在各個崗位上。任何時候都不能只顧生產，忽視安全，我想提醒大家一句，在安全這個問題上，我們多説一點，多做一點，多管一點，有好處沒壞處，該花的錢一定要花，該做的事一定要做，這是我們的責任。

三是加大檢查力度，堵塞隱患漏洞。最好的安全是防患於未然。安全人命關天，不容馬失前蹄，我們一定要在防範上做文章、用力氣、下功夫。各單位要從現在起，對本單位的安全生產工作進行一次全面認真的檢查，要地毯式的過一遍篩子，發動全體員工進行自查和互查，看看存在什麼隱患，還有哪些漏洞，什麼地方需要整改，哪些地方需要補救，大家不但要心裏有數，而且要立即整改，決不能延誤。集團要繼續開展安全生產自查、互查活動，下到各單位、各鍋爐房、換熱站、建築工地、煤場、儲運倉庫等地方，檢查、指導、督促各單位抓好安全生產工作，對於存在的安全隱患，該停工的責令停工，該下發整改通知單的就下發，該追究責任的就追究責任，決不心慈手軟，姑息遷就。同時要按照責任狀的條款進行獎懲，做到賞罰分明，對安全生產工作的先進集體和先進個人予以表彰和獎勵。

四是堅持以人為本，建設安全文化。一要組織全體員工參加安全知識考試，受教育面要達到100%，使員工的安全知識和防範技能有明顯提高。二要利用好各種載體，搭建宣傳平台，成員企業要利用板報、簡報和條幅標語等多種形式，大力宣傳安全文化，《瀋陽公用》報要開闢安全專欄，總結宣傳安全生產方面的好做法、好案例。三要組織開展安監人員業務學習和培訓工作，提高安監人員管理水平。四要認真落實新工人、臨時工上崗前的安全教育工作，打好預防針，做到關口前移。五要對特種作業人員進行專業培訓，做到安全先行，持證上崗。

總之，我希望大家把今天的會議精神帶回去，向廣大幹部員工做好傳達，讓我們上下共同努力，把集團建設成一個安全型企業，為跨越發展創造和諧安寧的環境。

會議演講稿範文 篇24

女士們、先生們、朋友們：

大家晚上好!

喜逢之際，為感謝社會各屆人士長期以來對發展的關心和支持，今天，“與財富有約，成功人士財富論壇”在美麗的隆重舉行。在此，我謹代表論壇的主辦方——，對前來出席論壇的各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

各位嘉賓、各位朋友，保險作為中國保險市場的領航者，我們一直致力於為廣大客户提供最出色的產品與最優質的服務。目前公司總資產超過億元，為實現中國太平洋壽險“誠信天下 穩健一生 追求卓越”的核心價值理念，我們特為XX市社會各界的成功人士打造“與財富有約，成功人士財富論壇”高端商務交流平台。

此次“財富論壇”我們特別邀請了國內權威的理財專家，他將為參會的各位嘉賓提供財税規劃、風險的規避，企業經營以及資產保全等各方面的信息及建議。可以説，這是一次富有建設性的盛會，更是闡釋着最新投資理財觀念的發佈會。

20xx年，突如其來的兩場特大災害及百年未遇的國際金融

危機給國際國內經濟金融形勢帶來的急劇變化，讓更多的民眾意識到了合理有效的理財規劃與風險規避的重要性。當然，在三年的災後重建中，國家及對口幫扶省市的全力扶持，使我們各行各業都擁有了更多的發展契機。

20xx年，隨着經濟的企穩回升和國家發展規劃綱要的出台，我相信，我們還將會擁有更多更好更新的發展契機。也就是在這樣一個新的發展契機開局之年，越來越多的成功人士再一次將投資的眼光轉向到如何合理有效的進行理財規劃與風險規避。我們願與社會各界的成功人士一道共享新規劃，共謀新發展，共鑄新輝煌。

在未來的快速、高效發展的征程中，保險將始終堅持以“誠信天下，穩健一生，追求卓越”為核心價值觀，堅持可持續價值增長，為全市人民實現小康和構建和諧社會作出積極的貢獻，更為我們金融保險事業的快速發展盡心盡職。

獨學而無友，則孤陋而寡聞。女士們，先生們，讓我們以峯會為紐帶，不斷加深彼此的瞭解和友誼;以互信為原則，不斷擴大共識與認同。我相信，在各位嘉賓的共同關心和支持下，中國保險業的發展必將掀開新的歷史篇章。我更堅信，在我們共同努力下，我們有條件有能力創造更加美好的幸福家庭和養老生活。

最後，祝本次“與財富有約，成功人士財富論壇”圓滿成功!謝謝!

會議演講稿範文 篇25

尊敬的部隊首長，尊敬的各位領導，承訓部隊官兵，老師們，同學們：

在軍訓的過程中，希望各位同學們要做到服從命令，一切行動聽指揮。服從命令是軍人的天職，是戰勝困難的重要條件。同學們在軍訓期間要牢記自己是一名軍人，要用嚴格的紀律約束自己，遵紀守法，令行禁止。通過軍訓，增強紀律觀念，為高中期間的刻苦學習和健康有序的生活以及今後投身於祖國建設事業打下堅實的基礎。本次軍訓工作時間緊、任務重、強度大，對每一位參訓同學都是不小的考驗。大家要樹立競爭和創新意識，形成良好氛圍，奪取軍訓成果和精神文明建設雙豐收。對在軍訓中，成績顯著的集體和個人將分別予以獎勵，對違反紀律的要嚴格進行批評教育。

從現在起，就要按軍人的基本要求注重自我養成教育，搞好內務整理，注意軍容風紀，注重個人行為舉止，培養良好作風。

在軍訓中，各訓練小組要及時做好宣傳報道工作，以表揚先進，鞭策後進，鼓舞士氣。

各位教官、老師、同學們，軍訓作為學生素質培養的有效途徑，希望大家以高昂的鬥志、飽滿的政治熱情積極主動地投入到軍訓那充滿挑戰、磨練和期待的軍訓生活中去!希望全體參訓同學珍惜這次難得的軍訓機會，向人武部教官學習，自覺磨練，經受住來自心理、體質、意志以及快節奏軍事生活的諸多考驗，增強承受困難和挫折的勇氣，戰勝自己，提高自我。

最後，讓我們再一次向承訓官兵表示衷心的感謝!預祝此次軍訓取得圓滿成功。

會議演講稿範文 篇26

尊敬的市政協各位領導：

首先我代表**區委、區政府對市政協領導來我區視察和調研殘疾人工作表示衷心的感謝。剛才，大家在發言中對我們區的殘疾人工作提出了很好的建議，對我們進一步做好殘疾人工作很有啟發。

殘疾人事業是社會事業的重要組成部分，關心、幫助殘疾人這個特殊的弱勢羣體，大力發展殘疾人事業是落實科學發展觀的具體體現，是保持社會和經濟持續、穩定發展的重要保證，也是一個社會文明進步的重要標誌，更是各級政府義不容辭的職責。

近幾年來，按照市委、市政府提出的工作要求，在市殘聯的關心指導和大力支持下，在區委、區政府的重視下，我區的殘疾人工作緊緊圍繞“促進就業、完善保障”等重點工作，不斷完善政策體系，着力解決殘疾人最關心、最直接、最現實的問題，努力在今年爭取達到就業和社會保障兩個100。

在促進殘疾人就業方面，我們在應對新形勢下有關政策帶來的新變化和新問題，一方面穩定福利企業集中就業，鼓勵殘疾人自謀職業，另一方面今年區政府出台了《關於進一步加強*區殘疾人分散安排就業工作的試行意見》的文件，進一步加大工作力度，規範和促進殘疾人分散就業工作，特別是要求財政、勞動、殘聯等相關部門緊密配合，着力解決農村地區殘疾人分散就業的問題，提高殘疾人的就業率;在社會保障方面在前幾年按照上級要求，做好“城鎮殘疾職工推保”、“推進農村殘疾人養老和合作醫療保障”的基礎上，今年又提出新的工作要求，根據經濟發展和城市化不斷加快的現實狀況，加大農村殘疾人的社會保障力度，通過不斷促進就業，規範企業的用工制度，把這部分羣眾納入小城鎮養老保險的範疇。最終逐步縮小他們與城鎮殘疾人在社會保障方面的的差距，這項工作殘聯正在組織調研和制定方案中。另外，在幫殘助困方面，一方面我們積極做好幫老助殘、幫殘助學春雨行動、助醫等工作，解決這些殘疾羣眾的實際困難。同時，為了解決一些患重病、大病的羣眾(包括殘疾人)的特殊困難，我們準備聚焦政策，在政府的主導下，慈善基金會、殘聯、醫保辦、醫療部門、民政等部門共同形成合力，採取事先救助，各部門聯動的方式，對這些羣眾進行幫助，從而減少“因病致貧”現象的發生。

20xx年，我們*區還承擔一項重要任務，那就是承辦07世界特奧會的比賽，具體要做好*個國家和地區多名特奧運動員、教練員的社區接待工作。另外要承擔*個國家和地區多名運動員、教練員參加的比賽的競賽組織和接待保障工作。由於是大眾化的比賽項目，所以參加人相對較多，達到多人，這項任務十分艱鉅。同時，我們又認識到舉辦特奧會不僅是國家任務，是重大的外事活動和一次單純的體育賽事，更是社會發展和體現智障人士人權的一個具體體現，同時，這對促進我區殘疾人工作又是一個難得的機遇。因此，區委、區政府高度重視，提出“圓滿成功、萬無一失”的工作要求，在人力、物力、財力等各方面提供保障。目前，準備工作在有序進行中，有關賽事組織、接待、安全保衞、交通、志願者服務等方案正在不斷完善，同時提供比賽場館而且多名大學志願者提供服務等等，這些都為我們的籌辦工作提供了有力的支持。

幾年來，我區的殘疾人事業在向前發展，但是我們也感到，我們的工作離上級的要求和殘疾人的希望還有一些差距。同時，社會和經濟的發展也為我們殘疾人事業發展提出了更高的要求。我們的工作任務還很艱鉅，但是我們相信有各級部門的支持、社會的參與，我們殘疾人事業一定能取得更大的進步。

最後，再一次對市政協各位領導對我們工作的支持表示衷心的感謝。

會議演講稿範文 篇27

在鎮黨委、政府的高度重視和正確領導及區殘聯的指導下，通過各村及相關部門的相互配合和共同努力，結合殘疾人工作實際，圍繞20xx年度工作重點，開拓創新，廣泛深入宣傳《殘疾人保障法》，努力維護殘疾人合法權益，完成和超額完成各項目標任務。

一、各項工作完成情況

(一)、組織建設

1、5名優秀殘疾人進入“優秀殘疾人人才庫”，並上報區級庫。

2、按照區殘聯的部署，對持證殘疾人基本情況進行入户調查，制定個性化服務164例，為殘疾人提供更好的各項服務。

(二)、教育就業

1、多渠道安置62名殘疾人就業和扶殘助學17人。

2、為70户困難殘疾人發放專項補助，每户50元/月。

3、新核發《殘疾人證》25本。

4、為14户農村貧困殘疾人發展種養殖業，發放扶持金500元每户。

5、配合教育部門讓32名殘疾人家庭子女或殘疾學生享受“二免一補”。

6、配合民政部門最低生活保障和住房改造以及緊急救助。新增殘疾人低保户23户，為1户貧困殘疾人補助建房，面積40平方米，12户困難殘疾人得到不同程度的緊急救助，使他們安居樂業。

(三)、宣傳工作

1、認真組織開展第十九次“全國助殘日”活動。

2、為殘疾人提供《中國殘疾人》和《三月風》等讀物。

(四)、維權工作

1、開展“温暖萬家行”活動，走訪慰問貧困殘疾人188户。

2、及時排查殘疾人非正常上訪，做到了無一例集體上訪和越級上訪。

(五)、康復工作

1、為15名貧困白內障患者免費行復明手術，使他們重見光明。2、資助124户貧困殘疾人子女參加城鄉基本醫療，資助2户貧困精神病患者免費服藥和2名貧困精神病患者免費住院治療。

二、存在的問題和原因

1、為殘疾人制定的“個性化服務方案”不夠規範，主要原因是對殘疾人自身的潛力沒有完全挖掘，造成方案有點脱離實際。

2、各村殘疾人工作進展不平衡，其主要原因是個別村重視不夠，文件檔案資料不齊，上報材料不及時。

3、部分殘疾人維權意識不強，其主要原因是對殘疾人法律、法規宣傳不夠，以及殘疾人自身素質還有待提高。

三、下半年工作思路

1、繼續深入殘疾人家庭，瞭解殘疾人的願望和需求，個性化服務方案才不會脱離實際。

2、加強殘疾人工作隊伍建設，加大培養，增強做好殘疾人工作的責任心。

3、繼續加大殘疾人保障法及相關條例的宣傳，努力營造全社會關心，幫助殘疾人的良好氛圍。