動員會領導致辭(精選3篇)
動員會領導致辭 篇1
同學們:
明天我們的校外實習活動就要開始了,同學們就要奔赴各自的實習崗位去檢驗自己在校學習的知識,去親身體會社會對人才的要求到底是什麼樣的標準,去感受自己到底有什麼樣的差距。此次實習時間為期三個月,意義重大,這是我們第一次走進企業,從事相應的工作,其間有一些問題需要給大家講一講,今天我主要講以下幾個問題:
一、實習實訓的重要意義
我們要從以下兩個方面來認識實習實訓的重要意義
1、目前我國的經濟發展形勢急需大量的技術人才。
同學們都知道我們國家的改革開放已歷時三十年,三十年來的發展成就令世人震驚,國民經濟生產總值躍居世界第四位,進出口貿易額居世界第三位。而我們的人才結構與經濟的發展極不適應,據經濟專家們講,現在我國的人才結構呈明顯的啞鈴型,即高級尖端的專家型人才我們不缺,因為我們有上百所大學在培養這方面的人才;從事簡單的勞動密集型的人我們也不缺,因為我們有上億的農民工大軍,我們缺乏的是具有熟練技術的技工人才,這也是最近幾年國家大力發展職業教育的原因。我們就是要通過實習實訓來熟練掌握你所從事的行業的專業技術,使自己儘快成為一名掌握一定專業技術的人才,以適應國家對人才的需要。
2、就業的需要
同學們都已經知道,目前全世界都已經陷入金融危機的困境,我國也不例外。這次金融危機,對我國的出口貿易影響最大.出口量減少,勢必造成一些企業的倒閉破產。一部分企業的倒閉破產勢必影響到其他行業的萎縮。這種現象最終導致大量就業崗位的減少,最終影響到你們的就業。誰擁有了更加熟練的專業技術,誰就會在就業上多了幾分勝算。實習實訓正是鍛鍊自己專業技術的大好時候,所以每位同學不可等閒視之,應全力以赴。
二、幾點要求
1、要守時
要知道,時間觀念是衡量一個人素質的重要標尺。不論是企業單位還是事業單位,對上下班的時間都有嚴格要求。我們不能因為是處在實習階段,就放鬆對自己的要求,決不可鬆鬆垮垮,遲到早退,更不允許不經單位批准就隨便曠工。如果出現這個現象,學校將按實習不及格處理。
2、要愛護設備
我們要對所使用的設施設備加倍愛護。在操作時切不可盲目進行,一定要按照實習指導人員的要求去做,不會的地方要虛心求教。如果不按操作規程去操作,而是自作主張,胡亂操作,造成的損失,將由個人承擔。
3、要注意安全
1).出發前要認真學習學校有關學生頂崗實習的所有規定要求,要做到熟記於心。
2).要經常與帶隊教師保持聯繫,注意校園網、保證向帶隊老師提供的聯繫方式正確有效,更換聯繫方式及時向帶隊老師報告。
3).全體同學在實習期間要遵守交通規則,注意交通安全。要按照實習單位的規章制度辦事,嚴格遵守實習單位的作息制度和安全管理制度,遵守操作規程。
4).實習期間,不得參加非實習內容以外的活動;不允許擅自外出遊玩,如逛街、爬山、游泳、進茶館酒吧歌廳等;禁止酗酒、打架、賭博等違法活動;不允許出去參加陪侍性的娛樂活動等,尤其是女生,外出要結伴而行,趕早歸來。所有外出的活動都必須徵得帶隊老師批准。
5).保持高度警惕,不要輕信陌生人,嚴防上當受騙;不要輕信同學、朋友介紹好工作的謊言,以免誤入傳銷等非法組織,上當受騙;高度警惕一些詐騙信息。如遇到學生家長收到“某某同學出了車禍或生病,馬上寄幾萬元錢來某醫院帳上”諸如此類的信息,我們如何防範?為此,在實習出發前,首先要把你的帶隊老師的電話告訴家長,在收到此類信息時,請自己的家長打老師電話核實。
6).同學之間要互相關心。如有自己不能解決的問題要及時報告帶隊老師。帶隊老師視情況採取符合科學原則的處置措施。必要時由帶隊老師報告學校,由學校決定。
4、要自尊自愛
同學們,我在這裏講這個問題,主要是想提醒同學們,社會是複雜的,我們同學尚未真正走上社會,對社會的複雜性缺乏瞭解,切不可被物質利誘迷惑了眼睛,從而做出有損中專生形象的事。
同學們,以上四點不僅關乎到我們學校的形象,關乎到在校生的形象,關乎到中專生的素質,而且還關乎到我們今後的實習能否更加廣闊的走出去,我相信同學們一定會象在校學習、生活時一樣表現出色,也殷切地期望你們好好珍惜本次實習機會,要牢記老師的教導,練好本領,為學校爭光;要吃苦耐勞,不怕困難,努力把握機會,紮實肯幹,接受挑戰;要熱愛生活,關愛他人,為社會、為他人多做有益之事;要善於規劃人生,走好每一步,用青春和汗水譜寫新的篇章。做到了這樣幾點,同學們將來的人生道路上就沒有克服不了的困難!
最後,祝同學們實習順利!學有所成!圓滿完成自己的實習任務。
動員會領導致辭 篇2
同志們:
今天我們在這裏召開會議,我認為十分必要這對於工作開展具有十分重要指導意義。對於剛才某某同志以及某某同志的講話,我認為講得非常好、非常深刻,希望在座同志認真領會深刻理解,回去後要傳達某某同志及某某同志的講話精神並認真落實真抓實幹,推動工作順利開展努力開創工作新局面!
對於工作我提幾點補充意見:
一、對於工作我們要從思想上提高認識,充分領會工作重要性和必要性。目前,工作已經開創了很好局面,獲得了很大成績,這是有目共睹的,但還要從深度和廣度上更加推進工作我看最重要一點:提高認識!各級領導要充分領會工作重要性和必要性,各級組織要加強關於工作宣傳力度形成上下“齊抓共管”局面,只有這樣工作才能更上層樓!
二、對於工作要加強落實,要把工作落到實處。目前有個別同志、個別部門存在一個很不好現象就:熱衷於搞形式主義,熱衷於開大會傳達文件,當然開大會必要上傳下達,也必須但光講空話打官腔遠遠不夠,對工作要真抓實幹加強落實。各級領導要把工作列入日常議事日程,要具體部署認真執行,各級領導要為工作創造必要物質條件和輿論環境,紮紮實實推動工作開展要抓出實效抓出成績!
三、要加強協調工作歷史證明:團結我們消除一切困難有力武器。關於工作也一樣,各級領導要加強協調工作,要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來,步調一致地推進工作開展,目前有些部門遇事推倭、互相扯皮這種官僚作風十分要不得!這種作風輕則導致工作效率降低,重則影響我們威信,我們要堅決剷除這種官僚作風!
四、要在實踐中探索。工作與市場經濟有機結合,新路子工作與市場經濟有沒有關係,我看大有關係,市場經濟一場深刻社會變革,它影響將波及社會生活每一個領域,工作也不例外,它必然會受市場經濟影響,因此如何適應市場經濟並要求如何和市場經濟有機結合起來,希望大家認真地思考一下去探索一下這十分有意義。
五、參與工作同志要有自豪感和責任感,同志們對於工作我們非常重視,尤其各級組織也投入了大量人力、物力、財力,同志們你們承擔。工作肩負了各級組織對你們殷切希望,希望你們要腳踏實地同心同德努力工作,在各自崗位上努力工作添磚加瓦!
以上五點供各位同志參考,總之大家要振奮精神多幹實事、少説空話,開拓進取努力開創工作新局面。
動員會領導致辭 篇3
各位領導、各位同志:
大家好!
今年創建工作開展以來,我司在局黨委的正確領導下,全體幹部員工上下團結一心,眾志成城,把創建工作當作壓倒一切的頭等大事來抓,把創建工作當作一場硬仗來打,創建工作已初步告捷。目前,創建工作進入了鞏固總結提高階段,創建由突擊性工作向經常性工作轉換,由集中創建向長效管理轉換,因此,抓好長效管理,鞏固創建成果非常重要。創建工作下一階段,我們將做到班子不散,工作不鬆,力度不減,繼續保持創建組織機構,繼續發揚良好的精神狀態,繼續保持對事業高度負責的態度,不怕疲勞,繼續作戰,堅決打好員工素質教育和長效管理兩場攻堅戰。
下一階段,我們將着力在以下三個方面下功夫。
一、嚴格管理抓鞏固。“嚴字出文明”、“管理出文明”,要解決管理回潮、工作回潮的問題,必須要以嚴字當頭,常抓不懈。首先,我們將着力抓好環境的淨化、美化工作,擦亮公司臉面,樹立窗口良好形象。我們將嚴格各項規章制度,層層落實責任,進一步充實、完善門前三包、衞生包乾責任制等各項規定,站前廣場、進出口大門,重點部位,重點管理,確保車輛停放整齊,擺放有序。同時對營運客車運輸實行動態管理,對不符合創建要求、違反規定的車主,堅決予以嚴肅處罰,決不手軟。我們還將加強創建督查力度,公司環境整治、健康教育、禁煙、門前三包、除四害領導小組,分頭負責,責任到人,督辦實施。堅持高標準,嚴要求,嚴管理,使得公司車站實現綠化、淨化、亮化、美化,努力為廣大旅客提供一個優美整潔的候車、乘車環境。
二、精心打造文明亮點。
我們將精心打造公司文明亮點,樹立企業良好的社會形象。迎賓服務枱、共產黨員車、十佳新人、旅客解困基金這些車站亮點,我們將繼續保持,繼續發揚。便民箱、旅客保健站、雷鋒式便民小分隊,這些創建中湧現出來的亮點,我們將精心打造,積極開展。我們還將集思廣益,動員廣大員工獻計獻策,動腦筋,想辦法,樹立新品牌,創立新亮點,充分展示文明、開放、創新、進取的公司新形象,為文明的××州城爭光添彩!
三、以人為本狠抓提高。通過前一階段的創建,我公司廣大員工親身體會到創建帶來的實惠,僅省檢查組在××檢查的三天,車站日出口量比平常增加××餘人,日票房收入增加××萬餘元,正如我們有些職工所説:天天搞創建,我們不喊累,環境有改善,企業增效益,鞏固新成果,繼續再努力!我們將對廣大員工進行再宣傳、再發動,再培訓。充分利用廣播、電子顯示屏、站牌、櫥窗、簡報、××文明創建的vcd片等眾多的宣傳陣地,大力宣傳,營造強大的宣傳聲勢。同時繼續加強對員工進行公民道德建設知識、普通話、文明禮儀服務等方面的培訓,通過培訓,考核,使員工的素質得到了再提高、服務質量上水平,服務管理上檔次,創建意識更強烈。我們將積極推行星級等級考核服務,開展創共產黨員車、崗、責任區活動以及創“巾幗示範崗”、“青年文明號”、“文明客車”等活動,以各類活動為載體,積極推進創建工作再上新台階。
各位領導、同志們,創建工作是一項長期而艱鉅的工作。文明無句號,創建無止境,在今後的工作中,我們將繼續保持創建期間好的經驗,好的做法,好的制度,並針對新形勢下出現的新問題,研究對策、採取措施、進一步查漏補缺,從嚴、從細、從實地抓好創建工作,使創建意識深深紮根在每個幹部職工的思想上,落實在行動上,並瞄準市、省先進單位目標發奮努力,百尺竿頭,更進一步。
謝謝大家!
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