競聘演講稿:銀行競聘演講範文
銀行競聘演講稿
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!今天,我能夠站在這裏,參加競聘xx農村商業銀行支行副行長職位,深感榮幸和激動。莎士比亞曾經説過,自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”,我勇敢地站在了這裏,接受各位領導和評委的遴選,心中充滿了一種崇高的使命感和責任感。
我叫xx現任(xx職位或在xx工作),今年x歲,大學國際金融專業(函授畢業),大專學歷。XX黨校金融保險專業(函授畢業),本科學歷。90年參加農村信用社工作,先後在基層支行做過記帳員、綜合櫃員、信貸員、信貸組長。20xx年調入總部計劃信貸科工作,負責信貸調查,1104報表,20xx年至今在總部風險管理部工作,信貸審查,1104報表多次榮獲市行“先進工作者”稱號。20xx年通過了全國首批《中國銀行業從業人員資格認證》考試。
參加競聘農村商業銀行支行副行長這個職位,我具備以下優勢:
第一,經驗豐富,處事靈活。我自xx年進入銀行系統以來,先後從事過xx、xx(崗位具體名稱)等崗位,多年的銀行工作經歷,使我對農村銀行的業務流程、工作方法、服務對象非常熟悉,積累了大量有用的經驗。
第二,理論紮實,功底深厚。在實際工作中,我不僅堅持學習金融、經濟、股改等方面的理論知識,運用理論解決實踐中的問題;還注重調查研究,把實踐經驗上升到理論高度,不斷探索銀行的改革動向和管理方法。
第三,政治可靠,清正廉潔。我在政治上一向要求進步,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔,坦坦蕩蕩做人,認認真真做事。
各位領導、各位評委:如果我競聘成功,我將在行長的領導下,放開手腳,竭盡所能,從四個方面入手,為我行事業的快速發展做出的貢獻。
一是更新思路,規範管理。理論指導實踐,制度規範言行。正確的發展戰略和合理的制度體系,可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。
二是知人善任,彈性管理。管理之要,在於用人。我將致力於建立一個優秀的員工隊伍,繼續深化用人機制改革,堅持績效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,不斷加強人力資源管理,不斷提高員工隊伍的整體素質和創業能力。
三是以身作則,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,雖令不申。我將實行人本管理,以身作則,嚴於律已,自覺遵守各項規章制度,自律、自強、自警、自醒,用人格魅力感召和團結員工,使他們“士為知已者死”,發揮的潛能和力量。
四是從諫如流,開放管理。在新的崗位上,我還將充分尊重行長的意見,善於聆聽董事會的指示,積極吸納下屬的建言,採取開放式、民主式管理,為同心同德謀發展、羣策羣力抓業績搭建優良平台。
各位領導參與這次競聘。我也深深知道,任何競爭都會有兩種結局,如果我能夠成功,我將以全部的激情投入新的崗位,再造人生新起點、再創事業新巔峯;如果不能夠成功,我也將以平常心態來面對,更加努力地做好本職工作,勤奮學習,不斷進取。
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