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最新口腔科護長競聘演講稿範文(通用4篇)

最新口腔科護長競聘演講稿範文 篇1

今天能夠在這兒競聘副護長一職,首先要感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!但我覺得更為欣喜的是我們醫院業務又大步邁上了一個新台階,才提供給我們今天自我展現的舞台。

最新口腔科護長競聘演講稿範文(通用4篇)

此次競聘,本人是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值,也是為了進一步探索護理事業的更高層次,實現自己更大的目標和理想。

本人,現年xx歲,中共黨員,主管護師,護理部幹事,20xx年畢業於衞校,20xx年通xx大學護理專業自考畢業,20xx年至今年x月在藥學院業餘護理本科班學習,現所有課程已修讀完畢,畢業證待發中。20xx年畢業後一直在本院從事臨牀一線護理工作,先後在精神科女區、老年科、精二科工作多年,也曾二次短期抽調到護理部協助工作,20xx年x月調任護理部幹事,20xx年x月至今,在老年一科協助護理部主任進行病房護理管理工作。

多年護理工作的鍛鍊及黨和領導的培養,本人迅速成長,各方面的素質都得到極大的提高,作風更加幹練,各方面的條件更加成熟:

1、具有高度的政治思想覺悟,我是一名共產黨員,嚴格要求自己,處處發揮黨員的先鋒模範作用,吃苦耐勞,具有無私奉獻的精神。

2、有強健的體魄,開朗、樂觀的性格,聰敏、冷靜的頭腦,創新的意識,果斷的決策力,強烈的事業心和責任心,善於與人溝通。

3、工作表現突出。在十多年的工作中,從未出現護理差錯、事故及醫療糾紛,20xx年獲得xx市優秀團員稱號,連續5年被評為市衞生系統及醫院優秀團員,20xx年及20xx年年度考核評為優秀,20xx年x月在醫院“護士崗位技能競賽”中榮獲第四名,授予“護理能手”稱號。

4、有一定的護理管理能力。從今年2月份至今,一直協助護理部主任參與護理管理工作,從中學習和積累了一定的管理經驗。

5、有豐富的臨牀經驗和一定的科研能力,曾在國內醫學雜誌發表專業論文多篇,20xx年x月本人所負責的科研項目順利通過市衞生局批准立項。

6、近兩年兼任中醫藥學校精神科教師中,培養一定的教學能力,能指導護理人員開展護理業務學習。

7、有堅強的家庭支持後盾,女兒5歲多了,聰明懂事,不拖後腿,愛人是本院職工,理解支持我的工作和事業追求。

如果競聘成功,我會努力做好如下工作:

1、在護理部主任的業務指導下,協助科主任進一步開拓業務,不斷尋找醫療護理服務中的發展空間,使科室業務穩步而且快速、持續增長。

2、科室護理管理實施規範化、科學化、制度化,服務優質化,做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,不斷創新,不斷完善。

3、以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。做領導的`好助手,做科室的好管家婆,做大家的好姐妹,好參謀。

4、做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善於發現人才、培養人才,用真情和愛心去善待每一個同事,充分尊重他們,努力營造一個寬鬆的發展和創造空間,培養好護理事業接班人。

5、做好溝通協調工作,成為醫、護、患三者之間、領導與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋樑! 護長工作,不但是一個耀眼的光環,更是一份重大的責任!一個自我能力的挑戰!我希望自己能在挑戰中不斷成長,不斷完善自我!我願與大家共創美好的未來,迎接更輝煌的明天!

最新口腔科護長競聘演講稿範文 篇2

首先感謝各位領導,給我們創造了這次難得的機遇。今天有幸站在演講台上,競聘護士長一職,心情萬分激動,無論是否能競聘成功,我想,這都是我人生閲歷中一筆寶貴的精神財富! 我今年30,專科學歷,畢業於護理專業學校,目前本科在讀。自19xx年參加工作以來,曾先後在本院普外科、急診科等臨牀一線科室從事護理工作,有着近二十年的護理工作經驗。經過多年的實踐鍛鍊,使我各方面的素質都得以提高。我曾先後參加院組織的小科研小發明,均榮獲紀念獎,並在20xx年和20xx年榮獲先進工作者。在本院二甲、三乙晉級工作中表現突出,並主動配合領導出色地完成了各項工作任務,受到各級領導及同事們的一致好評! 時光荏苒,歲月流逝,轉眼間,已近不惑之年的我,一直奮戰在醫療衞生事業的戰線上!參加工作20年來,我有着嚴謹的工作態度和工作作風,不求轟轟烈烈,但求無愧於心!處處以大局為重,有一定的協調、組織能力。在體現做護士行業的好主管、和醫患之間的好聯絡員,提高解決問題和處理醫患關係等方面積累了寶貴的經驗。我始終以患者利益為重,以集體利益為重,全心全意為醫院服務、為廣大患者服務!

今天,我以醫院一名普通護士的.身份競聘護士長,可能大家都會認為工作角色的有所差異,崗位職責又不相吻合!然而在我看來,這兩者之間存在着層階性和遞進性——防病治病,救死扶傷,關愛呵護,確保人民羣眾身體健康是醫院基層護士的天職!讓領導滿意、讓同事開心、讓患者放心,就是護士全部工作的核心思想!而醫療衞生護理服務管理的複雜性和困難性也要求護士長應該具備充足的耐心、豐富的情感、細膩的心理以及高度的責任感和飽滿的思想覺悟!而護士長崗位競聘就是對護士崗位職能的一次提煉與昇華! 正因為我有如此深刻的認識,我才有信心有決心參與競聘!

最新口腔科護長競聘演講稿範文 篇3

今天,我競聘的職位是科室護士長。首先,真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:

我叫,現年xx歲。年月畢業於學校護理專業本科學歷,曾於上海兒童醫學中心進修護士,年月來到本院工作,至今已經個年頭,現為口腔外科重症監護室工作者。

面對競聘護士長這個崗位,我想自身有如下特點和優勢:

一是責任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不苟的工作責任心做好本職工作,不論是在哪個崗位工作,我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹。工作的歷練,組織的培養,領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己,加強自身建設,不斷提高為患者服務的本領,使自己日有所思,日有所進。

二是業務熟練,成績突出。多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規和護理技術操作,參加工作以來,多次榮獲院優秀護士、先進工作者等稱號,是院靜脈輸液小組成員。在工作中,我更注重培養自己的協調能力,人際溝通能力,從大局出發,能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關係,促進和諧,提高效率。在工作之餘,我也堅持學習,積累知識,不斷地提高自己的綜合水平。

三是我發自內心對醫院事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。年我進入參加護理工作,跟隨着醫院發展的腳步,我覺得自己像是走進了一條陽光大道,找到了一個家,這家裏有陽光,有温暖。有勤勤懇懇的工友朋友,有團結務實的領導班子,有我們的偉大事業和我們的`共同追求。我們願意為它的安寧,安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力。工作年來,我目睹了各位領導和同事為了醫院的發展而付出的艱辛,目睹了醫院開拓創新,增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對醫院教育培養的感恩,我有責任也有義務為了醫院事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有着對醫院執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

成績屬於過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步。

最新口腔科護長競聘演講稿範文 篇4

大家好!本人姓名,今年xx歲,大專學歷。現有職稱主管護理師,從事護理工作多年。原任內一科護士長,現參加競爭護士長崗位上崗。下方我説一下本人的一些基本狀況:

本人於一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫院做護士工作期間,參加過下鄉醫療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結紮手術的護理工作,在農村醫療隊的一年多,使自己得到的鍛鍊,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

20xx年曾在xx醫院進修護理專業一年。

20xx年調入x職工醫院,分配在內科病房,曾擔任團支部書記。

20xx年在x醫院進修心電圖,同年有參加心電圖x,學制兩年。

20xx年在進修學習,同年在全國實用婦產科雜誌上發表了“子宮內膜異位症誤診原因分析”論文。

20xx年調入開平市第一人民醫院內科從事護理工作,在創“二甲”醫院評審時獲的心肺復甦技術操做第一名。並獲得護理技術操作防褥瘡第一名。

20xx年理解組織的安排調入內一科擔任護長工作,去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間,在院領導班子和科主任領導下,能堅持學習,撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜誌刊登。曾多次被評為“優秀護士”和獲得“臨牀貢獻獎”。連續多年被評為市衞生系統和醫院先進工作者,年度考核優秀等。

工作期間自己能做到,羣眾至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結,能使大家同心同德幹事業,並能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業道德規範嚴格要求自己。工作作風踏實,愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士,關心她們,這天能參與競爭護士長崗位,很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

隨着護理學科的迅速發展,經驗管理方式以不適合現代管理實踐,現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨着我國加入了WTO,避免不了要理解新的挑戰,在醫療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發展,就務必構成自己的優勢,為患者帶給更多更優的醫療服務,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質量的醫療服務,高尚的醫德醫風,建全管理機制,才能保證健康發展,為病人帶給更好的服務。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉變,把過去的“要我服務”轉變為“我要服務”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能到達較高的水平。但在禮儀與素養方面能夠説是弱勢,例如:我們醫院有很多很優秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的職責心,但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,很多護士進入病房能向病人講解護理知識,但臉部表情卻是十分嚴肅,沒有笑容,甚至有些護士不好意思同病人説聲“早上好”。

因此我認為護理工作在原來的基礎上,提高護士的禮儀與素養是很重要的,創自己護理,是當前護理工作重要資料之一。

最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。凡是到過北京協和醫院的患者,沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不一樣”。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來説,其價值幾乎等同生命,對整個社會而言,禮儀是社會禮貌標尺,是社會主義精神禮貌建設的標誌之一。在醫療護理服務中,應對廣大的護理服務對象,良好的`護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質量將起着舉足輕重的作用。個性是對提高醫學模式的轉變,以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化,高質量的醫療護理服務務必以高素質的醫護人員相匹配。

護理部將要開展“模範護士”評比,體現以人為本的現代化管理理念,我認為勢在必行。我堅信有領導的重視與大力支持和大家的發奮下,必須能創出開平市中心醫院優質護理的品牌,以獨特的市場優勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿廣場,也能辨認出誰是開平市中心醫院的護士,她們的風度和舉止就是與眾不一樣。

各位領導、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長的一員,我必須醫院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時俱進,開拓進取,為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝各位領導、各位評委、各位代表。