區域經理競聘演講稿
大家好,我是參加東區區域經理的競聘者xx,這是我的競聘演講報告。
我將分以下的5方面來介紹自己,我是XX年參加工作的,最高學歷本科,XX年加入了我司,XX年起負責xx地區的銷售工作。
我司在xx地區的佔有份額已達到30%。得益於xx市藥品招投標制度後,xx區的藥品使用與我司的匹配程度較高。並且區域賬款資金情況不佳,造成競爭對手熱情程度不高也是有很大的原因的。但目前業務快速增長期的度過,現在的業務增長水平基本等同於市場的自然增長水平。
fcyy,在基建等問題的影響下,仍增長很多。
在崗位認知上,完成指標和團隊建設都是必談的話題,的確這兩個問題很重要,我想主要談接下來的三個內容,因為我覺得更重要。正如我們的銷售都是在一定規則下的以市場為核心的工作,市場化是競爭,是淘汰。而之前是什麼,是公平是過剩,我認為好比今天的競聘,也是以公平為前提,以過剩為條件的,這也是我一定要來參加的理由,即使我身上的有些特點是不符合經理的特質的。追求公平不僅是基層銷售員的迫切需求,也是管理者責無旁貸的工作內容。誰阻擋gy的公平誰就是gy的罪人。
那我談第二個觀點,促進企業運作的合理化,總監競聘的時候,我問一總監,怎麼看我們內部事務對我們工作精力的耗費, 總監 説,我花了50%的精力和時間在內部的溝通協調,問我是否滿意,我當時的回答是,我不滿意但我拿你也沒有辦法,大家都笑了,是不是一句玩笑話,一個應該以經濟利益為中心,以客户服務為核心的銷售公司竟然一半精力在弄內部協調,我想我的幽默很灰色。
最後是對人的觀點,歸屬感,我們都會把團隊建設作為很重要的內容在談,但是具體化又特別的抽象和困難。我不談團隊建設,談歸屬感,我的上層能給我帶來什麼,我的職業規劃的方案,我的工作負荷量,我的勞動付出是否得到客觀評價,我學習進步的榜樣,重視每個人的觀點,在受尊重的環境下把工作的每一分鐘變成快樂,這需要的不僅是技術更是藝術,而給我們企業的是每個人的忠誠,責任擔當。
在崗位優勢上,我想説,我堅定地追求我心中對正義的信仰,人生就是一場測試,最後終將有一個分數,今天也會有一個分數一樣。
業務能力和技術技能上,依據區域客户特點協助廠家,如sy,snf,aslk等還為公司引進多個產品,為自己區域的銷售贏得了增長,為公司也贏得了品牌和口碑。
不論一個企業有多大,他終須要適應環境的改變,也不論年齡和職位有多高,每個職業人都需要不斷地學習沉澱和積累。
我們企業擁有着無以倫比的先天優勢,不論銷售員還是管理者我們都不是一個人在戰鬥。我們不是誰的兵,我們都是協作者,我們追求的是快樂的工作。
-
關於經理競聘演講稿範文彙編(精選21篇)
關於經理競聘演講稿範文彙編篇1本人,競聘的崗位是XX公司生產副經理。一、個人簡歷略二、競聘優勢我的優勢主要體現在以下三個方面:一是具有豐富的專業技術知識。自94年參加工作以來,我一直在一線從事機電技術及管理工作,並努力做到理論聯繫實際,大力開展技術革新。...
-
關於競聘科長演講稿合集(精選23篇)
關於競聘科長演講稿合集篇1尊敬的各位領導,同志們:大家好!很榮幸今天能站在這裏向大家彙報和展示我的工作,並就自己所要競爭的市場科科長崗位來向大家介紹自己的工作經歷和個人能力、個人優勢以及市場科今後的工作思路和方法。市場科是這次我局機構改革中新成立的...
-
精選競聘主任演講稿範文集合(精選20篇)
精選競聘主任演講稿範文集合篇1尊敬的各位領導、各位評委:大家好!首先感謝所領導給予了我們這次“公開、公平、公正、擇優”的機會。今天,我競聘的是音樂舞蹈研究室副主任。我深愛着我所的人文氣息,在這個和諧的大家庭裏,有領導們的信任和同事們的厚愛,我一直不斷在...
-
大學講師競聘工程系副主任演講稿(精選3篇)
大學講師競聘工程系副主任演講稿篇1尊敬的各位領導、各位代表:大家下午好!我競聘的是第一職位是工程系副主任。我叫x,現年x歲。x年畢業於x林業大學,本科學歷,講師。一位詩人曾經説過:“是血就要澎湃!”。謝謝學院領導和老師們給於我了這個讓我熱血沸騰的,展示自己才華...