街道工作會議講話稿

街道是城市規劃中不可或缺的一部分，它如同一張網絡，將城市的各個“生命空間體”相連接，也將人們的生活緊緊聯繫在一起。下面是本站小編給大家整理的街道工作會議講話稿，僅供參考。

街道工作會議講話稿(一)：

同志們：

這次會議的主要任務是，深入貫徹落實區委十屆七次全會精神，認真總結上半年各項工作，研究部署當前及今後一個時期目標任務，動員園區街道上下圍繞區委“三年再造一個新”的目標要求，堅定信心保增長，克難奮進促發展，為實現“大幹兩年，再翻一番”目標而努力奮鬥，奮力開創園區街道跨越發展新局面。

今年以來，園區街道上下按照年初確定的工作思路，始終緊扣發展第一要務，在鼓勁實幹中咬定目標，在攻堅克難中趕超跨越，齊心協力，奮力拼搏，經濟社會保持了平穩較快的發展態勢。在上半年全區物質文明考核評比中，園區街道綜合排名第一。一是經濟發展勢頭良好。1-7月份實現地區生產總值18億元，同比增長32%，其中：一產增加值0.4億元，二產增加值12.4億元，三產增加值5.2億元，同比分別增長11.5%、33.73%、29.3%;完成財政收入1.87億元，同比增長15%;全社會固定資產投資19.78億元，同比增長34.3%;技改投入14.76億元，同比增長45.6%。二是招商引資成效明顯。今年以來，共引進各類項目48個，其中外資項目7個，總投資約1.33億美元;內資項目41個，總投資8.85億元人民幣。協議利用外資1.2億美元，完成全年任務的100%，佔全區總量的96%;實際利用外資3922萬美元，完成全年任務的40%，佔全區總量的90%;招引民資5.56億元，完成全年任務的112%，佔全區總量的35%。三是項目建設穩步推進。認真開展“三服務”活動，繼續推行領導幹部掛鈎重點項目制度，推動項目早開工、早建設、早投產、早見效。一方面，抓招商引資項目推進。申視塑料超高分子量聚乙烯複合管、東星精密汽車配件、潤豐環保機械、總部經濟走廊等7個項目開工建設;三頁混凝土、海田電器、天聖服裝、艾格服飾等13個項目竣工投產;華龍電子、建風電光源、宏華冶金、我能電子等6個項目基本具備開工條件，擬於近期開工建設。另一方面，抓基礎設施項目推進。投入2.75億元，建設春景路、興工路、鎮西街等道路工程;完成京泰市民廣場、泰順路主題公園等綠化工程;推進紫東花苑二期擴建、金東花園一期、老東河安置區等安居工程;實施泰東實驗學校接飲長江水及學生公寓樓、紫東花苑景觀河、泰東衞生院康復病房樓、紫東花苑社區醫療服務站等民生工程。四是社會事業蓬勃發展。建成政法綜治工作中心，被作為“模式”在全省推廣;建成市民服務中心，實施“一站式辦公、一條龍服務”，方便羣眾辦事;合理配置資源，初步建成宣傳文化中心，集“一校三家七中心”功能於一體，被市委宣傳部確定為全市典型;深入推進被徵地農民基本生活保障工作，今年以來新增參保1502人，累計參保突破8500人，佔全區90%以上;農村新型合作醫療參保率達100%;上半年農民人均純收入4998元，同比增長14.06%。五是黨的建設全面加強。狠抓黨工委中心組學習教育，按計劃完成黨政領導幹部必學必訓內容，形成一批學習心得和調研文章。加強基層組織建設，舉辦20xx年村幹部培訓班，紮實推進“三級聯創、五好同爭”活動，積極開展“黨建工作示範點”、“五好基層黨組織”創建活動;新建非公經濟黨組織1家，撤銷非公經濟黨組織3家。在全區率先出台了《關於村幹部日常管理考核的意見》，對村幹部學習、出勤、請銷假、重點工作等方面明確具體考核辦法，進一步強化村幹部日常管理。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，園區街道經濟社會發展中面臨一些困難和問題，主要是：上半年實際利用外資、財政收入、工業企業一般納税人開票銷售收入等部分指標沒有完成序時進度;受國內外宏觀形勢影響，招商引資難度加大，龍頭型、旗艦型項目仍然偏少，經濟總量與先進地區相比差距較大;部分工業企業效益下滑，經濟發展速度趨緩，發展潛力有待進一步增強;影響社會和諧、制約跨越發展的不利因素和矛盾依然存在，等等。對此，我們要高度重視，並在今後的工作中有針對性地加以研究解決。

剛剛召開的區委十屆七次全會確立了當前和今後一個時期的發展目標和主要舉措，明確提出“三年再造一個新”的奮鬥目標，到20xx年，全區主要經濟指標要在20xx年的基礎上翻一番。園區街道作為全區經濟增長的主板塊、招商引資的主陣地、開發開放的主戰場，必須要充分認識自身在全區發展大局中所處的位置，認真剖析與發達地區存在的主要差距及其成因，不斷強化“慢進就是退”的憂患意識和責任意識，破除安於現狀、自我滿足的陳腐觀念，以寢食不安的姿態、只爭朝夕的精神、勇於負責的態度、“彎道超越”的氣魄，搶抓各種現實的和潛在的機遇，在“三年再造一個新”中勇擔重擔、主動作為。為此，黨工委、管委會、辦事處研究確立了“大幹兩年，再翻一番”的奮鬥目標，到20xx年，園區街道主要經濟指標要在20xx年的基礎上翻一番，地區生產總值超40億元;財政總收入突破5億元，全社會固定資產投資達50億元，招引民資超過10億元，協議利用外資2.2億美元，實際利用外資1.68億美元，農民人均純收入超120xx元。初步將園區街道建設成為經濟繁榮興旺、社會文明和諧、各項事業進步、人居環境優美、羣眾生活殷實的現代化新城區。

當前及今後一個時期，園區街道工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，圍繞“三年再造一個新”的發展目標，搶抓機遇謀發展，強化措施調結構，千方百計保增長，關注民生促和諧，改革創新抓黨建，努力實現“大幹兩年，再翻一番”的奮鬥目標。今年確保實現“三保一爭”目標任務，即保全區考核綜合一等獎、保全市省級開發區考核一等獎、十強鄉鎮評比保八爭七。

下面，我講幾點意見，最後，請李區長提要求。

一、擴大開放，為“大幹兩年，再翻一番”增添發展動力

擴大開放是加快發展的第一動力，是應對當前經濟發展所面臨的挑戰和壓力的必然選擇，也是實現“大幹兩年，再翻一番”目標的重要途徑。要堅持把深化改革、擴大開放作為保增長、促發展的強大動力，以改革開放的新突破推動經濟社會的大發展。

1、更大力度地抓好招商引資。要牢固樹立項目為先、項目為王、項目為本的理念，善於打擦邊球，敢於踩紅線，捨得貼老本，勇於擔責任，以超常的舉措抓好特殊時期的招商引資工作。一是傾全力，抓重大項目。實踐證明，引進一個重大項目就能改變一個城市的命運，造就一個城市的未來，就能成為一個城市的名片。工業園區是重大項目、重大產業的基地和載體，要積極吸引有國際影響力的規模企業入駐，打造、強化區域品牌，突顯自身產業特色，實現園區品牌和企業品牌的良性互動。要在認真抓好總投資4500萬美元東滬科技項目的基礎上，積極洽談儲備一批3000萬美元以上的重大項目。二是促延伸，抓產業配套。圍繞“三電”主導產業及微電子、新材料、軟件等新興產業，既向產業上游開展“溯源式”招商，又向產業下游開展“漂流式”招商。以華龍電子、SAM泰航電子為依託，重點引進電子配套、集成電路等產業;以東滬科技鋁箔、申視複合管為龍頭，加快形成產業配套、優勢互補的新材料、新技術企業集羣;以軟件園、科創中心為載體，致力引進高端技術、高端產業、高端人才。三是拓領域，抓內外並舉。主動承接新一輪國際資本、國際產業轉移，突出招商引資重點。境外主攻台資、日資、韓資，創新外資招引方式，注重引進品牌型、骨幹型項目;境內以長三角、珠三角、環渤海等地區為主，以國家拉動內需、加大對重大基礎設施項目和重點科技攻關項目的投入為契機，加強對國有、民營等大中型企業的招商，積極引進具有自主知識產權、知名品牌和核心競爭力的內資民資項目。

2、更大手筆地推進載體建設。按照“高起點規劃、高標準建設、高水平管理”的要求，圍繞“現代製造基地、產業集聚中心、對外開放門户、城市靚麗板塊”的目標，加大資金投入，完善載體功能，加強長效管理，改善人居環境。一是高起點規劃。科學規劃是發展的龍頭和基礎，要結合新一輪全市總體規劃修編，做好園區街道整體規劃的修編工作;要圍繞產業招商，儘快編制產業發展規劃。規劃要充分體現科學發展觀的要求，對每一個區域、每一條道路，直至每一個單體建築，都要精雕細刻、精益求精，多留讚歎、少留遺憾。要堅持規劃的權威性和執行力，堅決制止未批先建、少批多建、亂搭亂建等行為。二是高標準建設。圍繞產業集聚，着力抓好道路、橋樑、綠化工程建設，進一步拉開園區發展框架;圍繞建街造景，着力抓好京泰街區改造，兩年內對原集鎮區“三縱兩橫”的道路進行全面改造升級，實現街區大變樣;圍繞建設城市靚麗板塊，着力抓好濟川—梅蘭商住區、京泰街區、春蘭路街區、市場集聚區等“城市板塊”工程建設，進一步提升園區街道的城市化水平;圍繞拓展項目發展空間，着力抓好拆遷工作，堅持“以需定拆”原則，節約拆遷成本。三是高水平管理。要嚴格工程招投標制度，繼續邀請紀委、檢察院等單位參加招投標和工程監管。要嚴格控制工程變更，工程項目建設必須做到先勘察後設計、先設計後施工，杜絕隨意變更工程項目，確需變更的要嚴格履行相關審批手續。要嚴格工程決算和審計，確保建設資金使用安全、合理、高效，防止國有資產流失和腐敗現象的發生。

3、更高水平地優化服務環境。好的投資環境就是生產力，要重點強化“四個堅持”。一是堅持信息公開，使政策環境更加透明。充分利用網站、報紙、資料手冊等形式，將園區街道中長期發展規劃、產業發展導向、重點招標項目以及項目投資、技改投入、培大育強、產業扶持等方面的優惠政策向社會公佈，增強政策透明度。二是堅持依法辦事，使法制環境更加規範。制定保障投資企業及投資者合法權益的工作措施，做好投資企業安全保障工作，整治企業周邊治安和生活環境。三是堅持貼身服務，使服務環境更加優越。繼續完善“三個服務體系”，即項目審批“保姆式”服務體系、項目建設“全方位”服務體系和企業投產後“經常化”服務體系，對入園項目從立項、審批、建設到生產的各個環節，實行服務跟蹤責任制，保證項目順利推進。四是堅持規範管理，使責任追究更加嚴格。把投資軟環境建設作為黨風廉政建設責任制的重要內容加以落實，制定責任追究辦法，落實相關制度，把投資軟環境建設作為幹部獎懲、考核、提拔任用的重要依據，對損害投資軟環境、未按時辦結相關審批工作以及直接或變相向投資企業亂收費的行為嚴肅查處。

二、突出重點，為“大幹兩年，再翻一番”奠定堅實基礎

今年是“大幹兩年，再翻一番”的開局之年，開好頭、起好步，事關全局。園區街道上下要一着不讓，從早抓起，從現在抓起，凝心聚力，奮力攻堅，確保圓滿完成全年目標任務，為“大幹兩年，再翻一番”打下堅實基礎。

1、以保增長促發展為目標，突出項目建設。項目是推動經濟社會發展的“發動機”和“加速器”，沒有項目發展就是無源之水、無本之木。當前，要採取超常舉措、運用超常手段，打好項目建設攻堅戰。一要突出“快”字。報批、開工要“快”，項目一旦簽約，要立即着手報批，力爭實現項目提前開工，確保按時開工。9月底前要辦結10個以上項目的報批手續，保證華龍電子、宏華冶金、我能電子、建風電光源等重點項目及早開工。建設、投產要“快”。要在合理工期、保證質量的前提下，倒排建設工期，加大協調力度，加快推進速度。力爭東星精密汽車配件、申視塑料複合管、華榮水泥生產線等7個在建的重點項目年底竣工投產。二要體現“重”字。突出重大項目，集中人力、物力和財力，加快推進東滬科技鋁箔、華龍電子半導體引線框架、申視塑料複合管等重大產業項目;按期推進20多個基礎設施和10個為民辦實事項目。出拳力度要重，繼續實行“周例會、旬督查、月點評”的項目推進機制，確保重大項目推進有力度、建設有速度、形象有進度。

2、以產業轉型升級為核心，突出培大育強。到20xx年底，培育銷售收入過3000萬元的企業超100家，其中，銷售收入過10億元的企業5家，銷售收入過5億元的企業5家，銷售收入過億元的企業30家以上。圍繞上述目標，當前要採取三個方面的措施：一要認真落實各項優惠政策。近年來，園區街道陸續出台了一些鼓勵企業做大做強的扶持政策，及時兑現了有關企業的獎勵。要緊緊圍繞相關政策，進一步梳理細化配套細則和措施，讓利於企，放水養魚，推進企業加快發展。要研究落實“一企一策”，加強階段性目標激勵，特別是對申視塑料、東星精密、海華機械、華榮水泥等增資擴股、擴建改建的企業，全程跟蹤、全力扶持、全面服務。二要提升工業經濟運行質態。加大技改投入，着力改造提升傳統產業，積極發展高新技術產業，提高工業經濟運行質態;鼓勵企業與國內外知名科研院校加強合作，放大冬慶數控、申視塑料、泰州機械廠、衞崗乳業等企業與哈工大、南航、中科院上海研究所等合作效應，充分發揮冬慶數控機牀院士工作站平台作用，加快研發高檔數控關鍵技術。三要切實解決制約發展難題。着力構建兩大平台，指導和幫助企業衝破發展瓶頸。一是建立企業金融擔保平台，積極籌備中小企業融資擔保公司，要抓緊做好組建擔保公司的調研和準備工作，努力形成公司擔保和企業互保的融資新格局，實現多方共贏。二是建立企業勞動用工服務平台，做好企業勞動力服務工作，主動調查企業勞動力需求信息，為企業打通勞動力輸進渠道，幫助企業解決用工難題。

3、以税收監控管理為抓手，突出税源建設。發展税源經濟是實現財政收入穩定增長的重要保證，是推動社會各項事業加快發展的迫切需要，更是服務經濟建設和營造良好發展環境的直接體現。一要加強税收監控。健全企業税收異常分析、新產品跟蹤、企業進出監控等制度，實時掌握企業生產經營情況，及時跟蹤納税異常企業，摸清波動原因，採取對策措施。二要培植新興税源。加大物資回收企業重組力度，扶持再生資源產業加快發展;建立物流業税收徵管平台，加強貨物運輸管理;加快推進工貿分離，力爭8月底將舜光服飾實施到位。三要壯大後續税源。加強萊茵東郡一期、天和家園二期等房地產項目的税收徵管;協助東方公司晉升一級施工資質，探索建設工程總分包機制;對招商協議中有税收約定的艾格服飾、碼也科技等項目進行一次“回頭看”，敦促企業履行協議，足額納税。四要抓好零散税收。對房屋出租、零售業務、村域經濟等方面，進行經常性税收普查，採取措施，堵塞漏洞，確保應收盡收。

三、關注民生，為“大幹兩年，再翻一番”營造和諧環境

關注民生，就是要盡最大努力保障民生、改善民生。羣眾利益無小事，要時刻牢記羣眾利益，把關注民生真正變成為羣眾辦實事辦好事解難事的具體行動，讓人民羣眾分享建設和發展成果。

1、努力促進農民增收。解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會的大局，而農民問題，尤其是農民的增收問題是“三農”問題中至關重要的一個核心問題，必須高度重視，抓緊抓好。一要加快農村勞動力轉移。要想“口袋鼓”，必須“腦袋富”，要進一步加大農民技術、技能培訓力度，拓寬農民就業渠道，促進農村勞動力轉移。到20xx年，園區街道要創業培訓3000人、新增創業1300人、帶動就業4900人。二要切實抓好各項保障工作。要着眼長遠，突出抓好被徵地農民的基本生活保障工作，並逐步解決歷史遺留問題;要繼續保持新型農村合作醫療100%的參保率;要落實大病救助制度，建立專項資金，幫助困難羣眾渡過難關;要着力提高弱勢羣體的生活水平，實現農村最低生活保障全覆蓋，提高五保老人供養標準，進一步改善生活條件。三要推進為民辦實事工程。年初黨工委、管委會、辦事處確定了為羣眾辦10件實事和好事，上半年已完成了4件，相關責任部門要強力攻堅，加快推進，確保其餘6件按期完成。及早謀劃來年為民辦實事工程，要全方位、多角度、多渠道地徵集意見，擴大徵集覆蓋面，保證為民辦實事的質量。

2、繼續推進新農村建設。社會主義新農村建設涉及面寬，工作任務重，要從羣眾最關心、最迫切、最需要解決的問題入手，有步驟、有計劃、有重點地推進。一要推進村莊環境綜合整治全覆蓋工作。按照“廁所無害化、農田林網化、渠道植被化、村莊亮化、道路硬化、水源淨化”要求，進一步擴大村莊整治範圍，年底前東唐、十里鋪、朱塘、北馬等4個村要確保通過區綜合環境整治全覆蓋驗收，其他各村要在20xx年底前完成這項工作。二要加大農民集中居住區建設管理力度。進一步完善紫東花苑、永吉花園、金東花園等農民集中居住區的服務設施，不斷提高社區管理水平和服務水平，努力建設管理有序、服務完善、文明祥和的新型社區。三要豐富羣眾文化生活。倡導科學、文明、健康、衞生的生活方式和可持續發展的生活觀、價值觀和消費觀，積極組織開展多種形式的文體活動，豐富羣眾的業餘文化生活。

3、全力維護社會穩定。發展是硬道理，是第一要義;穩定是硬任務，是第一責任。要充分認識“穩定壓倒一切”這個安邦治國的大道理，牢固樹立發展是政績，穩定也是政績的理念。一要健全機制，抓好信訪工作。健全信息預警機制，充分發揮基層信訪信息員作用，定期不定期開展不穩定因素集中排查;健全羣體性事件處理機制，部門和單位“一把手”要親臨一線，靠前指揮，防止事態擴大;健全大調解機制，加強基層調解組織建設，提高調解能力，確保小事不出村、大事不出街、矛盾不上交。二要加大投入，完善技防網絡。按照“平安園區、平安街道”的建設要求，進一步加強監控系統建設，以更高的標準打造平安區域，努力為客商投資興業創造最安全、最放心的社會環境。三要落實責任，強化安全生產。堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，定期開展安全生產大檢查，排查隱患，落實整改，堅決防止重特大事故的發生。四要嚴格執法，狠剎違建歪風。繼續加大違法建設的巡查、拆除力度，把長效管理機制的各項措施落到實處;同時加大對入園企業違法建設和非法佔用道路、綠化的查處力度，努力形成拆違推動拆遷、拆遷遏制違建的良性循環。

同志們，新的目標令人鼓舞，新的征程任重道遠。讓我們在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，堅定信心，克難奮進，團結拼搏，鋭意進取，努力實現“大幹兩年，再翻一番”宏偉目標，為“三年再造一個新”作出應有的貢獻，以優異的成績向新中國成立60週年獻禮!

街道工作會議講話稿(二)：

同志們：

這次全街道人口與計劃生育工作會議，是貫徹落實省市區一系列計劃生育工作會議精神，研究部署新形勢下我街道人口與計劃生育工作的一次重要會議。剛才，隆重表彰了在全街道20xx年計劃生育工作中做出突出貢獻的先進集體和個人;延文同志回顧總結了20xx年全街道人口與計劃

生育工作情況，安排部署了20xx年工作任務;黨工委、辦事處出台了幾個計劃生育工作相關文件，希望各有關單位、部門要認真履行職責，切實抓好落實。

20xx年，我街道人口與計劃生育工作又取得了可喜成績。全街道人口出生率為13.6‰，人口自然增長率為7.5‰，計劃生育率為100，繼續保持了低生育水平，計劃生育綜合治理、優質服務等工作成效顯著，先後被授予市“計劃生育優質服務先進街道”和區“人口與計劃生育優質服務一等獎”等榮譽稱號。成績的取得，得益於區計生局領導的大力指導，得益於全街道各級各部門的高度重視和方方面面的密切配合，更得益於全街道計生戰線廣大幹部職工的辛勤工作。在此，我代表黨工委、辦事處向關心、支持、參與計生工作的各級各部門，向計生戰線的全體同志表示衷心的感謝!並向今天受到表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀!

下面，就如何進一步做好人口與計劃生育工作，我講三點意見。

一、認清形勢，提高認識，切實增強做好當前人口和計劃生育工作的緊迫感、責任感

近年來，我們有些同志，尤其是個別單位、部門的負責同志產生了盲目樂觀情緒和麻痺鬆懈思想，對計劃生育工作的重視程度有所下降。主要表現在工作標準不高，重視程度不夠，積極性不強。究其原因，主要是對人口多這一基本國情認識不足，對人口問題在可持續發展戰略中的重要意義認識不足，對市場經濟條件下人口與計劃生育工作的長期性、艱鉅性、複雜性認識不足。凡此種種，都會不同程度地影響人口與計劃生育工作。為此，各級各部門特別是主要負責同志，必須從全街道經濟社會發展的大局出發，進一步提高對計生工作重要性的認識。

一是要增強國策意識。計劃生育是我們長期堅持的一項基本國策，控制人口和發展經濟是兩項同等重要的工作。據經濟學家測算，人口每增長1，需要經濟增長3左右才能維持現有人口的生活水平。從這個意義上講，控制人口與發展經濟都是經濟工作，是一個問題的兩個方面。目前，我街道人口發展雖然進入了低生育水平階段，但我們這個低生育水平的實現是在社會生產力水平尚不發達，社會保障體系還不健全的情況下，主要依靠行政制約和經濟限制手段來實現的，相當一部分羣眾的生育意願同國家生育政策之間仍然存在着一定的距離，低生育水平還存在着相當的脆弱性，任何政策上的偏差，工作上的疏忽以及外部環境的不利影響，都可能導致低生育水平的反彈。對此，我們必須要增強對計劃生育這項基本國策長期性的認識，必須常抓不懈，千萬不可掉以輕心。

二是要增強人均意識。温家寶曾經説過：多麼小的問題乘以13億，都會變得很大;多麼大的經濟總量除以13億，都會變得很小。可以説，這個“乘除法則”深刻揭示了經濟發展和人口數量密切相關的規律，要求我們在加快經濟發展，推進全面建設小康社會進程中，更加重視和關注人均水平，只有人均水平上去了，才能更有力地説明我們人民生活水平的提高，才能真正體現經濟的發展程度。所以説，講發展、講突破、講跨越必須強化人均觀念，樹立人均意識，在增加經濟總量、不斷擴大“分子”的同時，嚴格控制人口增長，堅決把“分母”控制住。

三是要增強憂患意識。全街道人口計生工作仍然面臨十分嚴峻的形勢。一是今年的工作量和工作難度進一步增大。由於80年代左右出生的人口陸續進入婚育期，全街道已進入第四次人口出生高峯。同時，隨着新《婚姻登記條例》的實施，符合法定婚齡的結婚人數大幅度增加、符合二胎生育人數增多等因素，也使今年的工作量和工作難度進一步增大。二是計劃生育基層工作仍很薄弱。有些農村基層計劃生育工作人員，在思想上不加強學習，對自己要求不嚴;在工作上缺乏事業心和責任感，底子不清，心中無數，漏洞百出，嚴重影響了計劃生育工作的開展。三是綜合治理的合力尚未完全形成，這已在去年市裏考核時暴露出來。對此，我們必須居安思危，始終把計生工作這根弦繃緊，採取有效措施，充分調動各級各部門、計生協會和社會各界羣眾的積極性，共同做好人口與計化生育工作。

四是要增強責任意識。黨的xx屆四中全會提出：“堅持以人為本，樹立全面協調可持續科學發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”。這就告訴我們，所有發展最終目的都是為了人的全面發展，任何發展都與人口的數量和質量緊密相關。如果人口增長得不到有效控制，生產力發展與人口增長的矛盾將會更加突出，對資源的需求和對環境的壓力將會進一步加大，也就談不上實現全面、協調、可持續的發展。因此

，我們既要立足當前，又要着眼長遠，把人口與計劃生育工作放在更加重要的戰略位置，努力把人口“包袱”變為社會財富。

二、突出工作重點，狠抓工作落實，確保計生工作取得實效

人口和計劃生育工作年年講，年年抓，抓了這麼多年，想必在座的各位同志也積累了不少經驗。我的意見就是對待計劃生育工作，要學會突出工作重點，具體要着重抓

好以下六點：

(一)堅持以人為本，強化優質服務。計劃生育工作是一項面向基層，面向羣眾的系統工程。羣眾工作做好了，那麼這項工作你也就算作到位了。我們講落實以人為本的科學發展觀，針對計劃生育工作來説，重要一點就是要走出一條以優質服務促工作的人性化管理路子，就是要做到時時處處為羣眾着想，時時處處以羣眾利益為重，通過加大資金投入，不斷添置硬件設施，不斷提高技術服務機構的服務水平，為羣眾提供更加優質的服務。

(二)堅持依法行政，強化依法管理。過去我們有的幹部常常用慣性思維、傳統做法、高壓手段來開展計劃生育工作。這種做法在初期確實起過一定作用，但是，隨着《行政許可法》的實行和羣眾維權意識、民主法制意識的增強，傳統的工作方式已不再適應新形勢的要求，以人為本的人性化服務方式越來越重要。這要求我們從多方面努力：一是要自覺學法。計生幹部隊伍對行政許可法和計生法規條例要認真學，學透徹,為開展工作提供知識保障。二是堅決依法。在執行有關計劃生育的訴訟案件時，在進行技術服務時，都要按法律法規來辦，不能意氣用事。三是要善於用法。要善於用法律法規為計劃生育工作服務;要綜合運用行政、經濟、法律、教育等手段，來處理違法違紀現象。四是要嚴格執法。只要是法律規定的，就堅決執行到位。

(三)堅持利益引導，強化政策推動。隨着經濟社會的發展，羣眾的生育需求結構發生了變化。但“傳宗接代”、“養兒防老”的觀念在農村仍然佔有一定的市場，這就需要我們結合形勢需要，因勢利導，變堵為疏，運用利益導向的手段，強化政策推動，變處罰多生為獎勵少生，把激勵政策用好用活，影響帶動廣大羣眾自覺執行計劃生育政策。

(四)堅持齊抓共管，強化綜合治理。人口和計劃生育工作是一項複雜的社會化、系統化工程，決不單單是計生部門一家的事，而是全街道上上下下、方方面面的共同責任。各級各部門要牢固樹立起全局意識和“一盤棋”思想，始終把計劃生育綜合治理工作作為必須做好的一項重要工作牢牢地抓在手上，使真勁、做實功，求實效。計生部門要充分發揮職能作用，協助黨工委、辦事處，組織、協調、督促各級各部門認真實施綜合治理。派出所、勞動保障、工商、税務等部門要與計生部門共同做好流動人口計劃生育工作;民政和計生部門要加大對早婚控制的工作力度，有效遏制早婚現象和非婚生育;統計、勞動保障等部門要與計生部門共同搞好老齡人口、就業人口的預測分析，提出應對方案。衞生院、教育辦、宣傳辦、司法所等部門，工青婦組織和計劃生育協會等羣眾團體要根據自身特點，廣泛發動羣眾積極參與，形成“政府領導、部門指導、多方配合、羣眾參與”的良好局面。

(五)堅持屬地管理原則，強化流動人口管理。近年來，隨着縣域經濟的活躍發展，城區面積的擴展，企事業單位數量的增加，流動人口數量的劇增，加之企業改制、破產、整頓，使原有企業職工處於放任管理狀態，這都給流動人口的管理帶來了新的實際困難。這就需要計生部門嚴格按照按照“城區抓流入，農村抓流出”的工作思路，進一步落實“抓房主、管房客;抓僱主、管僱工”等管理措施，實行工商、税務、公安全面參與，形成齊抓共管、綜合治理的格局。要將我們文昌街道流出、流入育齡婦女全部納入正常化管理，對流入人口要實行屬地化管理和便民化服務，對流出人口則要實行主動管理和互動服務，走出一條以服務促管理的新路子。

(六)堅持與時俱進，強化創新意識。新的形勢對我們當前工作提出了新的更高的要求，需要我們要不斷強化創新意識，建立“依法管理，村民自治，優質服務，政策推動，綜合治理”的工作新機制，全面提升工作水平。首先是理念創新。要以廣大育齡羣眾的需求為出發點，將他們高興不高興，贊成不贊成，擁護不擁護，答應不答應作為檢驗工作成效的最終標準。由要求羣眾為主向服務羣眾轉變，由過去主要靠嚴管重罰向同時注重利益導向轉變，由人口的靜態管理為主向人口的動態管理為主轉變。其次是目標要創新。由單純控制人口數量轉向促進人的全面發展轉變，為構建和諧社會營造良好的人口環境。第三是方法要創新。要通過創新工作機制推動發展。尤其要注意以利益導向作為突破口，這樣容易深入人心，工作也容易取得實效。

三、加強領導，落實責任，確保圓滿完成人口與計生任務

做好人口與計劃生育工作，加強領導是關鍵。要提高計劃生育的工作水平，關鍵在於各級各部門的重視程度和計劃生育幹部的工作力度。

一是要繼續實行“一把手”負責制。各級各部門必須把人口與計劃生育工作作為“一把手”工程,牢牢地抓在手上。“一把手”必須親自抓、負總責，及時解決工作中遇到的各種困難和問題，真正做到領導到位、責任到位、措施到位、投入到位。

二是認真落實和完善人口目標責任制，嚴格兑現獎懲。今年計劃生育工作的各項任務目標已經明確。各級各部門要把工作任務目標，層層分解，落實到人。要堅決落實“一票否決”、“追蹤獎懲”、“重點管理”等制度，確保將計劃生育各項指標落到實處。同時，加強對相關部門的計劃生育職責考核。今年街道辦事處計劃生育領導小組，對有關部門的考評辦法和應承擔的計劃生育職責又作了明確規定，各有關部門要認真履行肩負的責任，充分發揮各自的職能優勢，爭取每年都能為推動計劃生育事業發展辦一兩件好事、實事。組織部門在考核幹部時，要把黨員幹部執行計劃生育情況作為考核內容之一。對計劃生育工作中出問題的部門和單位，該通報批評的通報批評，該撤職的撤職，決不姑息遷就。

三是加大經費投入。各級要不斷完善計劃生育經費投入保障機制，使計劃生育事業費隨着經濟的發展逐年有新的增長，努力實現“三確保、一提高”。即：確保免費向實行計劃生育的育齡婦女提供基本項目的避孕節育技術服務;確保基層計劃生育工作人員工資報酬納入財政預算;確保法律法規獎勵優惠政策的落實。

四是加強計劃生育幹部隊伍建設。我街道的計劃生育工作之所以能夠取得較好成績，得益於我們有一支思想好、作風正、肯幹事、幹成事的專業幹部隊伍。為適應新形勢發展的需要，還要通過競爭上崗，擇優聘用，建設一支能吃苦、能戰鬥的農村計生幹部隊伍。特別是要加強對計生幹部隊伍的教育培訓，不斷提高他們的政治素質和服務水平。

四、關於當前幾項重點工作

(一)關於信訪穩定工作。今年以來，我們文昌街道的信訪穩定形勢不容樂觀，與往年相比，信訪數量有所增加。這既阻礙了文昌的經濟發展進程，又影響了我們的對外形象。為此，黨工委、辦事處於今年3月24日專門下發了包括“屬地管理、分級負責、歸口辦理”制度、一票否決制度、獎懲制度、通報制度在內的《關於加強信訪穩定工作的十項制度》。各管理區、村，街道有關部門一定要牢固樹立抓穩定就是抓發展的思想，對照自己的工作實際，抓好貫徹落實，確保社會穩定。一是加強領導，落實責任。各管理區、村黨政一把手是維護社會穩定的第一責任人，要切實增強政治意識、責任意識和大局意識，不折不扣地擔負起維護一方穩定的工作職責。二是對可能引發突發性事件和大規模集體上訪的傾向性、苗頭性問題，各管理區、村要做到列出單子重點抓，責任到人專門抓，將其消滅在基層、消除在萌芽狀態，確保不出問題。同時，要建立自下而上、反應靈敏、快速傳遞的預警信息報告系統，對容易引發大規模越級訪、集體訪的苗頭性信息，做到早報告、不遲報，牢牢把握住信訪穩定工作的的主動權。三是村“兩委”幹部要認真落實“五民主兩公開”制度，增強村務、財務的透明度，切實解決好當前農村辦事不公、財務不清的問題，切實減少社會不穩定隱患,確保社會穩定。

(二)關於招商引資工作。今年，黨工委、辦事處把招商引資、城市建設和外經外貿確定為全街道重點培植的“三大亮點”，因此，大家要統一思想，提高認識，強化措施，抓好“亮點”培植工作。一是重點抓好濟南經濟開發區南園規劃建設工作。當前土管所、招商委、工業園區管委會要會同區經貿局，協調市土管部門,抓緊搞好濟南經濟開發區南園的選址定點工作，把土地手續辦理好，儘快使濟南天泉鍛壓鑄造有限公司、塑料二廠搬遷項目、山東農樂農藥廠、濟南華明微珠有限公司等6個項目開工建設。二是要突出工作重點，重點搞好文昌步行街、黃金集團、濟南陽光集團、肥城天源集團、德瑪公司二期工程、鑫斌工貿有限公司等項目的引進和建設工作，為文昌經濟的持續健康發展奠定了良好基礎。

(三)關於城市建設工作。今年，區委、區政府給我街道安排的城市建設項目達10多項(主要有：高校新區建設、舊城改造、舊村改造、峯山路拓寬、外環路建設、文昌公園建設、濱河公園建設等)，是歷年來項目最多、任務最重的一年，因此，各管理區、村一定要牢固樹立為城市建設搞好服務的思想，切實確保城市重點建設項目的順利進行。同時，要堅持工作重心下移，加大工作力度，堅決制止亂圈亂佔、非法建房、亂植樹株等違法行為。前一階段，我們配合區有關部門拆除了東、西八里的幾處釘子户;組織機關幹部200多人，對西八里、東王兩個村在基本農田私自種植的10萬多棵樹株依法進行了集中清理，起到了很好的教育震懾作用.希望東八里、牛山的幹部切實盯上靠上，全力做好羣眾工作，使羣眾儘快自行清除，為濟南高校區建設創造良好的環境。

(四)關於幾項重點工程。一是東鋪村城中村改造項目全面啟動。在參觀學習、搞好規劃論證的基礎上，拆遷工作全面展開，共拆遷236户、4.5萬平方米，一期10萬平方的安置工程於3月17日開工建設，為今後的城中村改造樹立了典型，積累了經驗，走出了路子。當前要把城中村改造作為改善城區居住環境，提升城市形象的民心工程、富民工程緊緊抓在手上，儘快啟動2個村，全面做好2個村的啟動前的準備工作。二是濟菏高速公路。當前面臨全線開工和大面積建設，極易引發各類不穩定因素，所以，三朱管理區及其有關村要認真做好土地款管理使用和土地調整工作，切實做到財務管理要規範，土地調整要公平。同時，要教育引導廣大羣眾增強法制觀念和服務意識，為項目建設創造良好的法制環境、施工環境，確保工程順利施工。三是土地整理復墾工程。20xx年，通過指揮部、孟李管理區和有關村的共同努力，整個工程進展比較順利。當前，我們的主要任務是對南五村實施舊村改造和規劃確定好20xx年項目，希望孟李管理區和所涉及的有關村要耐心細緻地做好羣眾工作，積極營造服從、服務於項目建設的建設大局，確保工程順利實施.土管所儘快搞好今年土地整理項目的規劃立項和啟動工作。四是村村通工程。去年我們在各方面困難相對比較大的情況下，村村通工程打了一個大勝仗，得到了各級領導的充分肯定和廣大人民羣眾的一致擁護。今年是我街道實現村村通優惠政策的最後一年，今年的政策同去年一樣，仍然是每公里上級補助10萬元，任務總量不大。希望有關管理區、村要充分利用上級優惠政策，搞好宣傳發動，立足一個“早”字，做到配套設施早完善，計劃早落實，資金早籌措，工程早開工，切實把這項富民工程、民心工程辦好、辦實。五是西氣東輸工程。相關村的同志們做了不少工作，希望各有關管理區、村一定要安排專人，盯上靠上，摸清底子，全力做好羣眾工作。同時，與指揮部、財政部門一起參照重點工程項目的運作方式組織實施，搞好補償資金的發放，確保工程順利實施。六是五峯路拓寬和老城改造工作。全力與區直有關部門搞好配合，協調好與村的關係，積極為區政府建言獻策，為工程全面開工建設創造良好的條件。

同志們，今年是我街道加快推進工業化、城市化進程的關鍵一年，各項工作任務十分繁重，新的人口形勢也對我街道的人口與計劃生育工作提出了新的更高的要求。各級各有關部門一定要按照這次會議的部署，搞好統籌安排，抓好貫徹落實，為確保完成區委、區政府下達的20xx年人口控制任務，實現全街道經濟社會的全面協調發展做出新的更大的貢獻。

街道工作會議講話稿(三)：

今天，我們在這裏召開街道黨建工作會議。會議的主要任務是：深入貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神和區委七屆十三次全委(擴大)會議、全區黨建工作會議的要求，圍繞年初街道工作會議確定的目標，總結去年工作、分析當前形勢，研究部署今年街道黨建工作的主要任務和工作措施，為打造都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道提供堅強的政治保證。

一、總結經驗，不斷增強做好黨建工作的緊迫感和責任感

20xx年，是“xx”規劃的收官之年。面對困難和挑戰，街道上下堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實區委要求，按照“創先爭優、爭先移位”的總體要求，深入開展“三年”活動，街道經濟發展成績顯著，民生事業持續改善，社會保持和諧穩定。一年來，我們取得的成績凝聚了廣大黨員幹部羣眾的心血和汗水。在區委的正確領導下，在街道上下的共同努力下，黨建工作整體呈現出良好態勢，總體的來説，有以下六個方面：

一是創先爭優呈現新面貌。以“創先進黨組織，爭當優秀共產黨員”為主題，紮實開展了創先爭優活動，在黨工委的帶領下，轄區25個單位黨組織，2620名黨員積極參與到創先爭優、攻堅克難、服務發展和改善民生中來，活動中共破解難題29個，解決各類問題137個，完成創新項目10餘個，建立完善長效機制5個。在助推創先爭優中，街道開展了“我在新嘉為什麼，我為新嘉幹什麼，我給新嘉留什麼”大討論活動，通過拓展訓練、撰寫心得體會、評選優秀博文等載體，充分調動了街道上下愛崗敬業、奉獻新嘉的工作熱情，並在工作推進上發揮了積極作用。去年實現税收1.81億元;引進內資項目69個，註冊資金7.1億元，完成全年目標的166.25%;合同利用外資1330萬美元，實際利用外資1600萬美元，分別完成目標任務的166.25%和266.67%;全社會固定資產投入1.97億元，完成目標任務的197.47%。其它各項主要指標與20xx年同比增長幅度較大。

二是黨建服務平台有新成效。積極搭建“365黨員會客室”平台：一是通過在社區建立“黨員會客室”，為黨組織服務黨員、黨員服務羣眾提供平台和載體;二是劃分社區管理網格，建立街道、社區和樓幢(苑)三級網格，由黨員擔任網格組長，負責收集、反映黨員和居民的訴求;三是組建服務團隊，街道成立綜合型服務團隊，社區成立志願服務團隊，通過各種形式服務黨員和居民;四是拓展服務功能，結合“六六羣眾工作制”、“兩代表一委員接訪”和黨員承諾等，為黨員和居民提供政策諮詢、困難救助、為老服務和法律援助等多元化服務項目。“365黨員會客室”運行以來，已服務黨員羣眾近2萬人次，受理問題202件，已辦理194件。

三是黨員隊伍建設有新加強。一是指導基層做好發展黨員工作。去年共轉正預備黨員36名，吸收預備黨員14名;二是做好黨員服務中心的接訪工作。去年街道黨員服務中心共接訪353人次(其中組織關係轉接235人次);三是通過生活關愛、交流談心、結對幫扶等舉措，建立健全黨內激勵、關愛、幫扶機制。去年，街道黨員關愛基金已收到550名黨員的2.78萬元捐款，主要用於困難黨員慰問和黨員創業貼息等，慰問95人次，發放慰問金2.44萬元。

四是基層黨建工作有新氣象。按照 “三有一化”(有人管事、有錢辦事、有處議事，推進城市基層區域化黨建格局)要求：一是健全基層黨組織建設管理機制;二是加大基層黨建經費投入的同時，在社區多渠道籌集社區黨建活動經費，用於開展基層黨建工作;三是推動社區黨建聯席會“輪值主席制”，定期召開黨建協商議事輪值主席會議;四是認真做好黨員承諾制工作，街道共有2116名黨員進行了承諾，其中社區黨員1951名，佔社區黨員總數的81.2%，承諾主要有治安巡邏、衞生保潔、結對幫困、為老服務，居民調解等內容。五是健全考核評價體系。為了進一步提升基層黨建工作，黨工委在去年的社區目標責任制考核中重新進行了調整，確保了督促檢查更強化、考核評價更合理。

五是黨風廉政建設有突破。街道進一步落實了崗位廉政風險防範承諾制，把黨風廉政建設責任制目標貫徹到各項工作中去。健全懲治和預防腐敗體系，建立健全制度，充分發揮制度反腐的作用，形成用制度管人、按制度辦事的機制，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。積極開展基層廉政教育和廉政文化建設，以“重品行、講操守、增本領、提效率、轉作風”為主要內容，開展“六個一”廉政教育活動。促進了黨風政風的進一步好轉。

六是“六六”羣眾工作有新發展。去年，城市“六六羣眾工作”在街道興起了服務員送温暖、送政策、送服務的熱潮，切實為羣眾辦實事、解難事，讓羣眾得實惠，形成了服務羣眾工作的長效機制，拉近了與羣眾的距離，融洽了黨羣幹羣關係。一年來，街道聯繫幹部、服務員共走訪居民羣眾1815人次，徵求到意見、問題92個，其中成功解決75個、解釋17個;定點定時接待羣眾來訪13件，辦結12件，辦結率為92%。

紮實有效的黨建工作，統一了廣大幹羣的思想、激發了幹事創業的激情，凝聚了方方面面的力量，形成了新嘉跨越發展的強大動力，也再次證明了我們新嘉這支團隊是一支講政治、講大局、講奉獻的隊伍，是一支靠得住、過得硬、幹得好的隊伍。在此，我代表黨工委，向你們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們也應該看到，一些不適應新形勢新任務要求、跟不上創先爭優“腳步”的問題，例如：有的基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不夠，在自身領域內的話語權不夠權威，在落實上級工作任務時執行不到位;有的黨員幹部在推進重點工作中爭先創優意識不強，被動的多，主動的少，應付的多，創新的少;有些同志服務羣眾的作用發揮不夠，在帶領羣眾幹事創業方面辦法不多，在解決羣眾實際困難方面能力不強;有的同志在涉及切身利益時，斤斤計較，寸利必爭，缺乏奉獻精神。以上這些問題，必須引起高度重視，及時加以解決。

二、圍繞中心，紮實做好今年的黨建工作

年初的街道工作會議上，黨工委提出了“以‘社區，讓生活更幸福’為主題，以‘創新轉型、品質塑造’為抓手，全面打造都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道”的發展定位。這既是一個美好的願景，更是一個明確的目標，需要街道上下共同去努力、共同去繪就。現在，我們已經打開了“xx”規劃“開啟之門”，應該説，羣眾對我們的期盼很大，我們的黨員幹部是實施“xx”規劃的核心力量，如何更好地發揮黨員幹部的先鋒模範作用，以實力、實舉、實效團結帶領廣大羣眾推動經濟社會又好又快發展，是我們當前迫切需要解決的問題。

結合區委的精神和新嘉的實際，今年街道黨建工作的總體要求是：深入貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，認真落實科學發展和創先爭優，圍繞區委七屆十三次全會和全區黨建工作會議的要求和部署，以改革創新為動力，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為圓滿完成全年各項目標任務，全力打造城市更新引領之地，都市產業創新之地，文化休閒特色之地，努力建設都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道提供堅強的政治保證。打造城市更新引領之地，是新嘉騰飛之基;打造都市產業創新之地，是服務民生之基;打造文化休閒特色之地，是提升品質之基。我相信，通過三五年的努力，通過黨建工作的正確引領，我們就一定能夠完成擺在我們面前這個意義非常重大又非常具有挑戰性的課題。在街道新的發展構架下，我們的黨員、黨組織肩負着貫徹黨工委各項決策部署、保障經濟社會發展的重大職責。今天的會議就是要把我們的思想和行動統一到街道的重大決策和目標上來，真正使黨建工作融入和滲透到新嘉發展的各個方面，為“xx”開好局、起好步提供堅強保證。我在這裏強調六個方面：

1.“引領工程”，就是努力實現街道目標任務。黨工委已經明確提出了“打造城市更新引領之地，都市產業創新之地，文化休閒特色之地”的宏偉藍圖，要實現這一目標任務，必須提高執行力。我們黨員領導幹部要發揮引領的作用，以對黨、對人民、對事業高度負責的態度，真正在抓落實上起到表率示範的作用，做到一級抓一級，一件事情一件事情地抓出成效來。要實現這一目標任務，必須提升工作效能。圍繞街道中心工作和羣眾密切關注的熱點難點問題，加大推進力度，強化責任追究，建立科學合理的效能考核體系，健全完善獎懲機制。要實現這一目標任務，必須加強作風建設。堅決糾正有令不行、有禁不止的現象。堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，全面改善黨員幹部隊伍精神面貌，讓我們振奮精神，全力以赴，推動街道各項工作上新台階。

2.“創先工程”，就是創建先進基層黨組織。先進基層黨組織的標準應該是領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好。實現領導班子好，要在尊重民意、注重實績、着眼未來的基礎上，選優配強各級領導班子，切實把那些堅定貫徹落實科學發展觀、德才兼備、羣眾擁護的優秀社區幹部選拔到社區領導崗位上來，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子。對於今年的“兩委”換屆，我想，特別要強調換屆工作和日常工作“兩不誤、兩促進”，做到思想穩定、領導有力、工作不鬆，以換屆來促發展。實現黨員隊伍好，要加強黨員幹部教育，進一步提高質量和實效，以團隊的全面成長來促發展;切實加大在非公經濟組織和新社會組織中黨組織覆蓋和工作覆蓋，把一切符合入黨條件的精英份子及時吸收到黨內來。實現工作機制好，要抓好民主集中制的貫徹實施，要善於發揮黨組織引領示範作用來活躍基層、開展工作，真正用科學的工作機制推進發展。實現工作業績好，要堅持鋭意進取、敢想敢幹、敢為人先的創業創新精神，增強推進科學發展的自覺性和堅定性，增強推動轉型升級的機遇意識和憂患意識，勇於挑戰困難和風險，敢於突破重點和難點。

3.“爭優工程”，就是爭做優秀共產黨員。優秀共產黨員的標準應該是帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣眾、帶頭弘揚正氣。帶頭學習提高是優秀共產黨員的“基本功”。要以黨工委中心組理論學習為抓手，以擴大社區基層“宣教學習陣地”為契機，推動黨員領導幹部帶頭學習;要切實研究基層黨員學習過程中存在的問題，進一步增強學習的吸引力，真正使我們能用先進思想理念和實用的知識來服務羣眾。帶頭爭創佳績是優秀共產黨員的“份內事”。要充分調動黨員的積極性和創造性，引導黨員幹部敢於“亮劍”，並在各自領域爭做“有影響力的人和事”，在推動科學發展、促進社會和諧的實踐中建功立業。帶頭服務羣眾是優秀共產黨員的“身份證”。要立足去年“365黨員會客室”的基礎上，整合提升黨員志願者服務、黨員民生實事承諾等特色為民服務工作，形成更為強大的黨建服務品牌。帶頭弘揚正氣是優秀共產黨員的“方向標”。要始終保持艱苦奮鬥、無私奉獻的良好作風，在街道經濟社會發展過程中當好排頭兵，以黨風促政風帶民風。

4.“品質工程”，是一種追求卓越的激情。街道的各項工作：要靠黨員幹部去帶動。要以紀念建黨90週年為契機，充分整合資源，高標準地將黨的生日打造成黨員的節日，通過開展一系列紀念活動，在黨員幹部中營造一種你追我趕、勇爭一流的氛圍。要有廣大羣眾積極去跟進。要深入開展精神文明建設，強化思想道德建設，深化系列文明創建活動，推動社會文明與羣眾素質的全面提高。要提升文化軟實力，大力推進文化事業和文化產業發展。今年，黨工委第一次把“文化”提升到“突出‘集羣效應、集聚發展’”的高度來提，要求我們黨員、各級黨組織明確發展目標，努力使文化產業成為創造財富的重要資源和經濟發展的巨大推動力，成為“文化興街”的強大“推進器”。要用正確輿論導向去推動。要及時掌握社情民意，要按照民生是第一需求的要求，對於是工作做得不夠的要及時改進並消除影響，是無事生非的要及時引導化解，努力把社會的關注點聚焦到街道、社區發展上來。當前，基層的黨員羣眾對我們“全面打造都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道”的知曉率還不高，對其中的內涵和任務瞭解的更是不多，我們要藉助媒體和輿論的力量，讓廣大羣眾不但瞭解其意，還要參與其中。

5.“塑造工程”，是一種不懈努力的追求。發展目標不可能一蹴而就，我們要用戰略的眼光，確立高點定位和長遠目標，併為之奮勇向前、永不懈怠。要樹立學以致用的標杆。以深化學習型黨組織建設帶動學習型街道建設，不斷增強幹部羣眾解決新情況、新矛盾、新問題的能力。要樹立羣情振奮的標杆。要對羣眾中的閃光點、先進事蹟及時進行宣傳，用身邊的人、身邊的事，激勵黨員羣眾的士氣。要樹立凝心聚力的標杆。就是大家心往一處想。隨着社會開放、社會轉型程度的加大，一些新情況、新問題甚至不和諧的因素日漸顯現，這是我們要加強凝聚人心工作的原因所在。抓住重大時機、凝聚思想共識，構建起我們發展的“統一戰線”。所謂的“統一戰線”就是，依託社區的力量把來自各個階層、各方優勢和各方單位，凝聚感召到共同推動街道經濟社會發展中來。我們的社區黨組織要充分發揮作為黨工委、辦事處打造轄區共建“共同體”的橋樑紐帶職能，切實為街道發展、改善民生服務。

6.“廉潔工程”，是要做乾淨幹事的典範。一要抓好教育，營造一個廉潔從政的氛圍。《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》是黨員領導幹部依法履職的導向、廉潔奉公的指南，大家一定要逐條學習、牢記於心，切實把《準則》的外在約束力轉化為每一個幹部的內在自控力。二要抓好制度，從源頭上預防腐敗問題。嚴格貫徹執行《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，努力提高制度管權、管人、管事的效果。三要抓好監督，最大限度地降低腐敗的發生率。深入落實黨內監督條例，加強對重點環節、重點部位的監督。我們的黨員幹部要立足深化作風建設，不斷提升自身的公信度和人格力量。

三、加強領導，確保各項任務落到實處

黨建工作是一項政治性、全局性、系統性都很強的工作，街道上下要強化黨要管黨的意識，切實擔負起加強和改進黨建工作的政治責任，確保各項工作落到實處。

一要加強領導、落實責任。要從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度，把加強黨的建設擺上重要位置，切實擔負起黨要管黨的重大政治責任。今年黨建工作的重點已經明確，各級黨組織和廣大黨員要進一步抓好落實，加強領導，統一思想，健全機制，在工作中積極發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，爭做科學發展的排頭兵，為街道的“創新轉型，品質塑造”提供組織保證。各級黨組織的主要負責人要切實履行好第一責任人牽頭抓總的職責，街道各部門、各社區和有關黨組織要密切配合，形成實實在在的工作機制，推進黨建工作各項目標任務落到實處。

二要有力推進，務求實效。黨的建設是一項系統工作，涉及方方面面，我們要認真策劃，周密部署，統籌兼顧，幹出實效。在我們考核評價一個黨組織的時候，不僅要看它是否合格地成為街道發展的服務者和推進發展的實踐者，要看黨組織的凝聚力和影響力是否得到有效提升，看黨建工作是否在促進經濟發展中發揮作用，看黨的建設是否有效推動了和諧社會建設。各黨組織和廣大黨員要緊密結合各自工作，找準黨建工作切入點，選準服務發展的結合點，創造出能夠在全區“叫的響”的成果。

三要積極探索、開拓創新。缺乏創新，就必然缺乏活力，黨建工作也一樣。我們的黨建工作一定要主動適應日益變化的新形勢，樹立新觀念，提出新思路，落實新舉措，開拓性地履行職責。以“創新”的姿態將能動優勢提升為發展的強勢，努力開創黨建工作新的天地。要注重理論和實踐的結合，黨建工作與經濟社會發展的結合，善於在實踐中總結經驗，創新工作方法，不斷提高黨建工作服務和推動經濟社會發展的水平。

最後，我想利用這次黨建工作會議，結合前期社區幹部調整，和今天與會的同志，特別是調整和新任職的同志進行一次集體談話，提幾點希望和要求，與大家共勉，概括起來是8個字：修身、勤學、敬業、自律。

(一)修 身

古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身是排在第一位的。我們黨高度重視繼承和發揚修身這一優良傳統。在延安時期，毛澤東同志就號召全黨學習白求恩精神，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脱離了低級趣味的人，一個有益於人民的人”。黨的xx大以來，xx多次強調，各級領導幹部要自覺加強黨性修養，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。引用這些論述，是想説明我們黨對黨員幹部修身的要求是高度重視、一以貫之的。對於黨員幹部來講，修身是成長進步之基，也是工作事業之本。結合新嘉工作實際，我感到大家要着重從以下3個方面努力。

第一，要加強黨性鍛鍊。黨性是黨的性質、宗旨、綱領和作風等的集中體現，黨性堅強是做合格黨員的根本條件。這次新任職的同志大多是在七八十年代出生，成長在比較穩定的社會環境，生活在改革開放年代，大多數是從學校到社區，工作經歷比較單一，相對來講缺乏嚴格黨內生活的鍛鍊和艱苦環境的磨練。因此，大家更要自覺加強黨性鍛鍊，努力使自己在政治上不斷成熟起來。首先要堅定理想信念。就是要通過學習、思考、分析、比較，增強堅持走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性，做中國特色社會主義事業的堅定實踐者;其次要忠誠於黨和人民的事業。要堅持黨和人民的利益高於一切，要自覺踐行黨的宗旨，認真貫徹以人為本、執政為民要求，牢固樹立羣眾觀點，真心實意為羣眾辦實事、解難事、做好事，堅決維護人民羣眾的根本利益。

第二，要加強人格修養。人格是人的道德品質、氣質修養、能力才幹、作風素質等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標誌。加強人格修養，塑造高尚人格，是黨員幹部修身的重要途徑和目標。一是要強化道德修養。要模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養，在單位做一名好黨員、好乾部，在社會上做一名好公民，在家庭中做一名好成員;講誠信、重品行，講正氣、知榮辱，講義務、作表率;要弘揚社會主義新風正氣，堅決抵制歪風邪氣，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。二是要培養健康生活情趣。要保持健康文明的生活方式，培養高雅向上的興趣愛好，提高文化素養，切實把高尚的精神追求內化為自己的生活態度和生活方式。要防止玩物喪志，防止個人的“小愛好”成為被別有用心的人攻擊的“大缺口”。三是要提高心理素質。現代社會是一個充滿競爭的社會。年輕幹部上有老下有小，正處在人生爬坡上坎的階段，在單位是工作骨幹，在家是頂樑柱，承受的工作壓力、生活壓力和心理壓力都比較大。希望大家高度重視加強心理鍛鍊、提高心理素質，養成積極向上、理性平和、豁達開朗、開放包容的良好心態，正確對待工作和生活中的各種困難和挫折，學會調節情緒、緩解壓力，凡事要看遠一點、看開一點、看好一點，做到拿得起、放得下，以良好的心理素質應對工作生活中的各種挑戰。

第三，要加強身體鍛鍊。身體是革命的本錢。加強體育鍛煉不僅是黨員幹部個人健康成長的需要，也是工作和事業的需要。現在，社會生活節奏加快，許多人忙於工作，忽視了體育鍛煉。人們常把健康比做“1”，把事業、財富等比做“0”，前面的“1”沒有了，後面的“0”再多也沒有意義。因此，大家一定要把保持身體健康放在重要位置。一是要自覺養成鍛鍊身體的良好習慣。二是要合理安排工作和休息。不認真負責是工作態度不端正，不合理分配工作時間以致長期緊張而影響身體健康，也是工作態度不端正。我們要正確處理工作與休息的關係，切實做到團結緊張、嚴肅活潑，勞逸結合、張弛有度。三是街道要為社區幹部身體健康創造條件。比如可以通過開展形式多樣的文體活動，吸引社區幹部參加，工會等羣團組織要做好黨工委的參謀，進一步加強和改進這方面的工作，各社區要切實增強工作的科學性，統籌合理安排工作，確保同志們張弛有度，身心健康。

(二)勤 學

古人説：“立身百行，以學為基。”學習是提高素質、增長才乾的重要途徑，也是做好工作、幹好事業的重要基礎。這次新任職的同志普遍接受過良好教育，可以説都具有較高的文化水平和豐富的專業知識。但是，學習的任務絲毫不能忽視和放鬆。從大的方面講，當今時代是一個大變革大發展的時代，我們需要學習的東西很多;從小的方面講，隨着工作崗位的變化、職務的提升，大家現有的素質和能力與新崗位、新角色的需要之間又會出現新的不適應，迫切要求我們通過學習儘快勝任工作。因此，我們一定要增強學習的責任感和緊迫感，真正把學習當做一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求，通過學習不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，更好地肩負起街道賦予的職責。

第一，要樹立終身學習的思想。學習的態度不同，取得的效果就不一樣。我們首先要認真參加組織要求和安排的各種學習，圓滿完成各項學習任務。同時，又要增強學習的自覺性和主動性，把“要我學”變為“我要學”，積極通過各種方式和途徑學習。要帶着興趣學，使學習成為愉悦身心的愛好和習慣;要善於擠時間學習，減少應酬，排除干擾，合理安排工作與生活，正確處理工學矛盾，努力做到工作學習化、學習工作化;要持之以恆地學習，以“鍥而不捨，金石可鏤”的精神深入學、持久學、終身學，真正做到活到老、學到老、改造到老。

第二，要正確選擇學習的內容。一方面，要突出重點，切實加強政治理論學習。不斷提高政治思想覺悟和理論政策水平，提高戰略思維、創新思維和辯證思維能力。當前特別是要深入學習實踐科學發展觀，真正用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。另一方面，要兼顧全面，廣泛學習工作所需要的一切知識。要本着缺什麼補什麼的原則，廣泛學習經濟、政治、文化、法律、社會、科技等方面知識，有針對性地填補自身知識的“短板”，不斷優化知識結構、豐富知識儲備。

第三，要掌握科學的學習方法。科學的方法是實現學習目的的重要途徑。我們要繼承和運用行之有效的傳統學習方法，認真向書本學習，不斷在讀書學習中獲取真知灼見;要積極藉助電腦、互聯網等現代科技手段開展學習，進一步增強學習的自主性、開放性、針對性和靈活性;要認真向實踐學習，深入實際開展調查研究，不斷在實踐這個“大課堂”中增長才幹、提高本領;要認真向人民羣眾學習，甘當羣眾的“國小生”，堅持問政於民、問需於民、問計於民，不斷從人民羣眾中汲取智慧和力量;要認真向身邊的同志特別是老同志學習，牢記“三人行，必有我師”的道理，加強與其他同志的交流與合作，不斷在博採眾長中成長進步;要發揚理論聯繫實際的學風，堅持學以致用、用以促學、學用相長，切實把學習的過程變為提高思想認識、解決實際問題、開創工作局面的過程。

(三)敬 業

愛崗敬業、盡職盡責是中華民族的優良傳統，是社會主義職業道德的集中體現，也是對黨員幹部的基本要求。大家正處於年富力強、精力充沛、幹事創業的人生黃金時期，一定要珍惜機遇、珍惜崗位、珍惜年華，勤奮工作、敬業工作、紮實工作，在平凡的崗位上作應有的業績。

第一，要求真務實、真抓實幹。求真務實是黨的思想路線的本質要求，真抓實幹是做好一切工作的根本途徑。年輕幹部有朝氣、有魄力、有活力，到新的工作崗位想幹事、想出成績，這種願望和積極性是好的，應當鼓勵和保護。但越是這樣，越要保持清醒頭腦，越要把工作熱情和科學態度結合起來，堅持重實際、説實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作落到實處。從新任職的第一天起，大家就要把全部心思用在“真幹事”上、把全部本領用在“多幹事”上，切實做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行;就要腳踏實地、埋頭苦幹，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、紮紮實實地做好每一項工作;就要身先士卒、靠前指揮，定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已經完成的任務要及時總結、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效。

第二，要繼承傳統、勇於創新。年輕幹部最少保守思想、最具創造活力，是推進社區工作創新的有生力量。希望大家把繼承與創新有機統一起來，既要繼承和發揚社區工作的好經驗好做法好傳統，保持工作連續性和穩定性;又要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，適應時代發展和實踐需要，尊重基層和羣眾首創精神，不斷研究新情況、探索新辦法、解決新問題。希望同志們一定要增強責任意識，始終以“如履薄冰、如臨深淵、如坐鍼氈”的心態做好工作。一定要把新崗位作為回報組織關愛、服務人民羣眾的重要平台，樹立正確的進步觀，在名利上要有滿足感，能力上要有危機感，工作上要有責任感，謙虛謹慎、戒驕戒躁、和衷共濟、團結幹事。一定要努力創先進、爭優秀，在認真學習、深入調研、破難攻堅、務求實效上下功夫，從嚴要求、從嚴律己，秉公用權、謹慎用權，要穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑，做到“大道”不偏離，“小節”不喪失，努力在新崗位創造一流業績，成為有真才實學、肯幹事、能幹事、幹得成事，讓組織和羣眾信得過的幹部。

第三，要淡泊名利、甘於奉獻。這既是我們黨對黨員幹部所一貫要求的，也是社區工作特殊性所決定的。淡泊名利、甘於奉獻，就是要一切以黨和人民的事業為重，正確處理個人與組織、工作與家庭、失與得、苦與樂的關係，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，在埋頭苦幹中實現人生價值，在拼搏奉獻中綻放青春光彩;就是要保持謙虛謹慎、不驕不躁，正確處理高調做事與低調做人的關係，默默無聞地工作，踏踏實實地做事，甘當社區的無名英雄;就是要自覺維護團結，與班子其他成員及單位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事講原則、小事講風格，遇事多溝通、多協商、多補台，努力形成團結共事、心齊氣順的良好局面。

(四)自 律

社區幹部擔負着推進社區建設，服務社區羣眾的重要職責，必須注重嚴於律己，切實做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做。希望大家堅持自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本遵循和自覺行動。

第一，要慎獨。慎獨，是我國古代先賢倡導的一種自我修養方法，指一個人在獨處一室、無人監督的時候，也能夠嚴格要求、時刻檢點自己的言行，不做有違道德和法律的事。人生最大的“敵人”是自己，最難戰勝的也是自己。能不能“慎獨”，是檢驗一個人自覺性、自制力和意志力強不強的重要標誌。希望大家時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，加強自我規範和約束，切實做到人前人後一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不幹，始終保持共產黨人的氣節和本色。

第二，要慎微。細節決定成敗，禍患積於忽微。許多幹部走上違紀違法道路，往往是從生活中的小事、小節開始的。希望大家無論在什麼崗位、從事什麼工作，都要算好“人生大賬”，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，切實做到不該説的話不説、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，避免第一次放縱、守住第一道防線。

第三，要慎友。黨員幹部不是生活在真空中，社區幹部處於基層第一線，更需要與社會和羣眾密切的交往，但如何對待社會交往，需要認真把握。不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關係、交換關係、金錢關係和不正當的男女關係，防止為情所累、為情所傷、為情所誤。希望大家慎重對待社會交往，正確處理人際關係，注意淨化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友，遠離“小圈子”、“小兄弟”，特別是對那些千方百計同你拉關係、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動，不為所用。

年輕幹部的成長進步，既要靠自律，也要靠他律;既要靠自身努力，更離不開組織的關心、培養和幫助。街道和社區黨組織要切實加強對新任職幹部的教育、管理和監督，及時給他們壓擔子、交任務，支持他們大膽開展工作，同時要從政治上、工作上、生活上關心愛護他們，為他們健康成長創造良好條件。

同志們，我們正處在“xx”建設的嶄新起點，抓好黨的建設，事關發展大局，責任重大，使命光榮。希望街道各級黨組織和廣大黨員幹部繼續發揚優勢，與時俱進，開拓創新，紮實工作，為打造都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道作出新的更大貢獻，也希望你們能用一份創先爭優的厚禮向黨的90華誕獻禮!