工作表態發言稿範文（精選20篇）

工作表態發言稿範文 篇1

尊敬的王書記、尊敬的各位領導：

您們好！

今天作為一名後備幹部，我能作大會發言感到非常榮幸。

參加學習李湘林書記重要講話精神培訓班帶給我的震撼和啟發，是過去從來沒有過的。看到了我們面臨的前所未有的歷史發展機遇，看到了我們與先進地區的現實差距，看到了我們規劃的宏偉藍圖，看到了我們敢於豁出命去幹事的沖天幹勁。特別是看到王書記走邊關、入哨所，進田間、坐炕頭，拜卡倫、平物價，訪貧問苦，我的眼睛濕潤了，我看到了一位父親在為兒女操心、看到了一位兄長在為弟妹分憂，看到了一位兒子在為父母盡孝。也使我深深地感受到縣委領導和廣大人民羣眾給予後備幹部的殷切希望，也深深的感受到後備幹部身上所肩負的責任和壓力。

作為一名後備幹部，我們一定會真正的刻苦學習，不懈追求新知，掌握過硬的本領。既要努力學文化、學知識，又要努力學技術、學技能；既要向書本學，又要向實踐學、向大自然學、向羣眾學；既要保持高漲的學習熱情，又要自覺掌握科學的學習方法。

作為一名後備幹部，我們一定會不斷改革進取，創先爭優。營造比、學、趕、超的氛圍，立足本職，不甘落後，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

作為一名後備幹部，我們一定會全心全意為人民服務。以人民羣眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護，作為我們行動的指針。把老百姓當成自己的父母，自己的家人，和老百姓打成一片，實實在在為老百姓解決問題，實實在在為老百姓謀取利益。

作為一名後備幹部一定會變壓力為動力，讓六幹精神成為強心針，在察布查爾這片土地上施展自己的才華，哪裏需要去哪裏，那裏困難在哪裏，服從組織的安排，成長為羣眾公認、領導放心、經得起組織挑選的優秀幹部。

請王書記放心，請各位領導放心，後備幹部一定會成為一支能幹事、敢幹事、豁出命幹事的隊伍；後備幹部一定會拿出愚公移山、精衞填海的幹勁去造福察布查爾縣各族百姓。

請王書記放心，請各位領導放心，後備幹部一定會成為再造一個新的人間奇蹟的主力軍

工作表態發言稿範文 篇2

師生安全不僅僅是學校教育的前提，更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓，始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。應對新的形勢，新的要求，我們將進一步做好以下工作，全面和充分地體現第一實小師生安保工作“安全、安心、安康”這一核心理念。

一、健全組織，落實細化安全職責

學校在建立安全工作領導小組的基礎上，全力實現安管工作制、職責制、督察制、獎懲制的四制協同。完善學校總導護、年級分導護、班主任輔導員協同監護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全管理職責制》，務使全體教職工切實做到三個把握：人人把握安管要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全職責書，全體教職工的安管工作效能網直接與考評考績評優晉級掛鈎。組建學校安保隊，下設五個小組，建立安保隊伍管理督查機制，完善學校24小時保安巡查制度，健全學校教職工校園安管巡查行動組織，確保學校安全管理的組織領導橫向到邊，縱向到底，不留空隙。

二、紮實管理，及時排除安全隱患

學校將進一步貫徹“安全至上、預防為主”的工作方針，堅持人防、技防、物防三防合一，高度重視安全隱患的預防排查工作，切實做到早排查、早發現、早報告、早預警、早防範。進一步強化細化學校一日安全管理，做到日常教學時空安全管理落實到教工，巡查管理落實到年級，普查管理落實到學校。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校正常雙週一次的安全綜治工作例會，確保學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性，安保應急處置的高效性，為全體師生學習生活帶給強有力的安全保障。

三、加強教育，不斷提高安管品質

我們將進一步加強安全教育，着力做好三項工作：一是加強全體教職工的安全危機意識、安全職責意識、安全規範意識、和安全學習意識，在全體教職工中確立“為孩子生命站崗”的安全管理理念。加強應急預案等安管技能學習培訓，正常開展案例教育、主題訓練;二是加強對學生的安全教育，有計劃做好法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸方面的安全教育，做好心理諮詢與輔導，系統開展安全預演，定期在學生中開展安全隱患調查，聽取學生的意見推薦，透過廣泛的教育，全面提高學生對周邊人員、設施、環境的安全預警意識，個人自護自救的潛力;三是加強學校物防技防心防工作人員的工作潛力，主動邀請專業人士來校檢查指導，支持教職人員進修學習，充分發揮物防技防心防的實際效能。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全潛力的人。

四、密切合作，全面提升安管層級

學校師生的安全，總是建基於社會安全之上，也必然依懶於整個社區的安管體系的全面建立。因此，作為社區的一個基本成員單位，我們學校將切實優化以下三方面的合作，全面提升學校的安全管理層級：首先是加強學校與公安、安監等部門的密切合作。一向以來，我校的安全工作得到了公安安監部門的大力支持，今後，我們將在合作的主動性、合作的協調性、合作的有效性上更下功夫，學校將專人定時及時反映狀況，經常聽取推薦，主動爭取支持，紮實改善工作，力求實現雙方的無縫對接;其次是切實加強與街道居委會會的密切合作，全面納入社區安全管理的範疇，主動配合社區安全工作，自覺發揮學校在安全教育方面的宣傳作用，共同建設社區公共安全聯動機制;再次是加強與學生家庭的密切合作，致力實現家校教育安保工作的目標一致、步調一致，學校將建立“兒童安全社區委員會”，邀請學生家長以及社會各界愛心人士參與學校兒童安全保護工作，努力建構起社會化的羣防共管機制，為全體師生構築一道無形無憂的綠色長城，讓學校真正成為師生舒心、家長安心、社會放心的文化教育幸福園地。

我的發言完畢，多謝大家。

工作表態發言稿範文 篇3

尊敬的各位領導，同志們：

近年來，縣委、縣政府全面開展“ju”，大力實施舊城改造拆遷工程，城市面貌改善、品位提升有目共睹。為此，juju班子做了大量工作，有30多名職工無償搬離ju、ju公司宿舍，23户私人購房職工已簽訂搬遷合同，餘下未簽訂合同的9户中僅1户為在職職工、3户為退休職工。隨着工作縱深推進，拆遷工作進入攻堅克難階段，縣juju將進一步增強大局意識，進一步緊扣中心、立足本職，加強組織領導、宣傳教育和責任落實，積極主動的配合拆遷工作，深化“城鄉建設突破年”活動。

一、廣宣傳、廣發動，凝聚共識

多角度、高頻率宣傳發動，提高幹部職工的思想認識。一是講政治，講高度，宣傳到位。我們始終站在講政治的高度，向全委幹部職工及其家屬宣傳舊城改造拆遷工程是一項市政工程、德政工程和民生工程，是把縣城建設成生態之城、盆景之城必由之路，達成“配合拆遷就是支持發展”和“功在當代，利在千秋”的共識;二是講政策，講策略，發動到位。在廣泛、深入宣傳舊城改造拆遷工作的重要性、必要性和合法性的基礎上, 充分利用qq羣、政務易等輿論工具，多層次、多形式深入宣傳拆遷政策和補償標準，確保廣大職工對拆遷政策做到心中有數，把拆遷補償的依據和標準交到職工手

中，確保“陽光拆遷”深入人心，消除極少數人存在的誤解或僥倖心理，同時採取“黨員帶頭，幹部領先”和“黨員發動，幹部動員”有機結合的方式，細緻深入的開展動員工作，把道理講在前，把關心放在前，把疏導教育做在前，把各項保障措施落實在前，動員職工及其家屬開拓思想，認清形勢，密切配合，積極響應拆遷、支持拆遷、主動參與拆遷，形成“拆遷改造為我造福，我為拆遷改造出力”的濃厚氛圍。

二、強組織、強領導，形成合力

實踐證明，攻克難點工作，組織是保證，幹部是關鍵，縣juju高度重視舊城改造拆遷工作，始終將其列入全年重點工作之一，切實加強領導，層層落實責任，精心組織部署。一是強化組織領導。成立了拆遷工作組，由主要領導負總責，分管領導主抓，相關科站負責人具體實施宣傳、發動、解釋等工作，為舊城改造拆遷工作提供有力的組織保障;二是強化責任落實。我們嚴格按照縣委、縣政府的總體安排和部署，細化任務分解，以領導職能分工為依據，分科室(站所)包乾，專人聯繫，專人負責，做到領導明確，任務明確，責任明確，人員明確;三是強化溝通協調。抽調德高望重的老員工，務實精幹的職工代表和善於協調的中層幹部組成溝通協調工作小組，建立上下左右互動機制，及時瞭解、掌握職工對拆遷工作態度，加強與有情緒的職工溝通和協調，竭盡全力將矛盾糾紛在初期化解、在內部消化，維護社會穩定;形成領導、幹部和職工密切協作，積極配合拆遷的強大工作合力，促進拆遷工作順利推進。

三、抓措施，抓落實，以人為本

一是加強教育。拆遷工作涉及到廣大幹部職工的切身利益，我們狠抓思想政治教育，引導幹部職工處理好個人利益與集體利益的關係，強化服務大局的意識，主動配合拆遷; 二是加強溝通。加強與牽頭單位的溝通，協助做好舊房測量，附屬物普查、核算和補償等工作。

各位領導、同志們，拆遷工作是一個非常現實而又不可能迴避的課題，直接關係到縣域經濟社會的發展。縣juju將深入貫徹本次會議精神，進一步創新方式方法，真抓實幹，全力以赴開展好、配合好拆遷工作，為儘快把建設成全市向北重要門户的目標作出新的貢獻。

發言完畢，謝謝大家!

工作表態發言稿範文 篇4

一、從政治大局層面來看，表態發言要展現出忠誠務實有擔當

擔當就是認識。評論就是立場，就是站位。有的會議表態發言稿首先熱情洋溢地正面評價會議精神和上級的決策部署，來表明自己的立場和觀點。在××徵拆工作動員會上，某作為表態人員，首先就積極評論：“湘北大道是××市的形象之路、開放之路，更是××縣的融城之路、發展之路。”表明了積極支持湘北大道建設的態度和決心。

擔當就是目標。面對會議佈置的工作任務，是敷衍應付打折扣，還是勇往直前抓落實，通過目標就能馬上見分曉。因此，大部分會議表態發言稿都會在重要位置亮出自己的目標，這個目標一定是全部完成或提前超額完成任務。在前文提及的表態中，評價過後，縣長馬上彙報目標：“我縣將認真落實本次會議精神，全力推動湘北大道拆遷工作，確保在5月31日前完成徵拆清零，實現淨地移交，確保湘北大道建設順利推進。”表明了端正嚴肅的態度。

擔當就是決心。有的會議表態發言稿在明確工作目標、彙報具體措施後，還會就堅決嚴格執行上級決定、按期保質保量完成工作目標，作個儀式性的鄭重表態與莊嚴宣誓，用堅定的語氣表達堅決完成任務的信心與決心。如，“最後，我們鄭重向市委、市政府表態：我們一定以決戰決勝的信心，背水一戰的勇氣，鍥而不捨的鬥志，只爭朝夕，攻堅克難，堅決如期完成市委、市政府交給我們的徵拆任務。”首尾呼應，慷慨激昂，態度鮮明，決心堅定。

二、從工作推進層面來看，表態發言要展現出切實管用的措施

“聽其言不如觀其事，觀其事不如觀其行”。會議表態發言稿不能光喊口號，要重點闡述如何深入貫徹執行上級安排部署和會議精神，讓上級看到狠抓落實的堅定信心。

鎖定主題不散焦。射箭要射靶心，會議表態發言稿也有靶子，這個靶子就是會議主題。在徵拆動員大會上作表態發言，就是要緊緊圍繞“徵拆”這個主題。面對急難險重的徵拆任務，縣長分別從“提高政治站位，強化認識抓徵拆”“堅持依法依規，陽光公正抓徵拆”“壓實主體責任，強化執行抓徵拆”三個方面，牢牢聚焦“徵拆”這一點，講深講透講徹底，講得讓人信服。

切合實際不偏離。會議表態發言稿必須以解決實際問題為出發點，提出符合實際的思路，擺出切實可行的措施，建立堅強有力的保障。如果脱離實際“放衞星”，可能會“轟動一時”，但最終會導致工作走向偏差，貽害無窮，萬不可取。如何“強化執行抓徵拆”?縣長廣泛調研，科學決策，提出“全面實施縣級領導包項目、負責幹部包片區、鄉村與縣直幹部包户、公職人員包親友的‘四大包乾’制度,建立土地依法徵收‘涉公人員’清零制度，加強調度協調，加強督辦聯動，加強考核問責，層層傳導壓力和責任,做到上下同心、人人上陣，全力以赴。”這樣的措施，既可行，又見效，切實管用。

突出成效不空泛。措施產生成效，成效驗證措施。在會議表態發言稿中，如果通篇只有“怎麼做”，沒有“做到什麼程度”，難免讓人不信服。要突出時間節點，如“確保在5月31日前完成徵拆清零”。要充分運用數字，如“把693畝土地和108棟房屋拆遷任務層層分解到鄉鎮、到責任人……”用數字釋放出準確的信號和明確的預期，讓人不得不信服表態者的態度是堅決的。

三、從文體要求層面來看，表態發言要展現出清新生動的文風

文風不是小事。要積極倡導優良文風，杜絕長、空、假，踐行短、實、新。

短，就是力求簡短。能少則少，能短則短，能精則精，能簡則簡。一是句子要精。多用短句，多用謂賓結構，善用排比句，利用鏗鏘鮮明的節奏，彙集雄壯恢宏的氣勢，表達堅定果敢的態度。二是結構要簡。最好只有一層小標題，這是因為會議表態發言是口頭彙報，如果層次太多，一二三四下面又包含甲乙丙丁，還夾雜ABCD，就容易把人繞暈繞糊塗。三是篇幅要短。表態時間過長、內容太多，會讓人找不着重點。

實，就是力求真實。一是情感要實。人都是有情感的。表態發言不能板着面孔，而要飽含情感，把為人民服務的深情傳達出來，把對事業的忠誠表達出來。為了體現這些情感，表態發言稿一般多用“堅決”“一定”“全部”“全力”“確保”“絕不”等詞語，斬釘截鐵，豪氣萬丈，展現勇往直前的精神和忠誠為民的情懷。二是情境要實。要根據不同的場合和受眾，調整自己的身份，把握表態內容和講話語氣。比如，在工作動員部署會上，表態的重點是打算怎麼做;在工作推進會上，表態前就需要簡要彙報已做的工作，對做得不好的還要自我批評。又比如，面對不太熟悉本單位情況的領導，要先簡要介紹自己和本單位情況;如果領導對這些情況很熟悉，再作介紹就是畫蛇添足了。三是內容要實。要言之有物，講符合實際的話不講脱離實際的話，講管用的話不講虛話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話。

新，就是力求出新。會議表態發言稿篇幅不長，可發揮的空間不大，但我們也要追求創新，寫出新意。要拓展思想的深度，用隻言片語來揭示一個新道理，輸入一些新思想。在觀點提煉上，要有獨特視角和鮮明個性，有“語不驚人死不休”的審美標準。在語言運用上，多講質樸簡單的大白話、大實話，講有濃郁生活氣息的話，講大家耳熟能詳的民間諺語、歇後語等。

工作表態發言稿範文 篇5

同志們：今日我們在這裏召開的會議，我認為是十分必要的，這對於工作的開展具有十分重要的指導意義對於剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻希望在座的同志，認真領會，深刻理解回去後，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實幹，推動工作的順利開展，努力開創工作新局面對於工作，我提幾點補充意見：

一、對於工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性目前，工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關於工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。

二、對於工作，要加強落實，要把工作落到實處目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷於搞形式主義，熱衷於開大會，傳達文件當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的但是，光是講空話打官腔，是遠遠不夠的對工作，要真抓實幹，加強落實各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署認真執行各級領導要為工作，創造必要的物質條件和輿論環境，紮紮實實推動工作的開展要抓出實際的效果，抓出成績。

三、要加強協調工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器關於工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進工作的開展目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信我們要堅決剷除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子工作與市場經濟有沒有關係，我看是大有關係市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望各位認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與工作的同志，要有使命感和責任感同志們，對於工作，我們是非常重視的，尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!

工作表態發言稿範文 篇6

各位領導，同志們：

今天全局在這裏召開房屋徵收工作會議，研究部署下一階段房屋徵收工作，這是我局落實縣委、縣政府房屋徵收工作“百日會戰”的重要舉措。下面我代表第四徵收小組就房屋徵收的有關工作表態發言。不妥之處，敬請批評指正。

一、加強對文件政策的學習和掌握。本次房屋徵收工作是縣委、縣政府對我局的重點交辦工作，列為年終考核的重要內容，對水利局集體和個人都意義重大。但確實有不少同志都是第一次接觸，無論是在方法上還是政策熟悉程度上均有待提高，因此我們小組接下去將會加強對相關政策的學習和研究，確保人人會(本站向你推薦：)説，而且説的準確統一。

二、集中精力和時間，確保工作到位。作為重點工作，我們小組成員保證在完成好本職工作的同時，抽取一切可利用時間，發揚白加黑、五加二的頑強作風，集中精力，明確責任，耐心細緻的把此項工作做好、做到位。

三、紀律嚴明，通力協作。

房屋徵收工作難度大，政策性很強，而且涉及羣眾切身利益與社會和諧穩定。為此，我們將嚴格執行相關的法律法規，嚴守紀律，規範行為，不做不利於房屋徵收的事，不説不利於房屋徵收的話，齊心協力，力爭早日完成徵收任務，為全局作出應有的貢獻。

各位領導、同志們，有縣委、縣政府的堅強領導，有全局作為堅強的後盾，我們有信心、有決心讓徵收工作有序實施，紮實推進，不折不扣的完成，讓局黨委放心，讓人民羣眾滿意。

工作表態發言稿範文 篇7

各位領導：

這天郊區工委召開經濟工作會議，此刻我代表新城鎮黨委、政府就20年全鎮經濟工作做表態發言。

工作總體要求：以黨的xx屆五中全會精神為指導，以“建設社會主義新農村”、“兩個率先”和城鄉一體化建設總攬全局，緊緊圍繞農業增效、農民增收和農村各項事業全面進步這一總目標，狠抓“黨、幹、科、經、貌”五個重點和“兩品一遊”生態觀光旅遊高效農業，實施“12345”工程，着力拓展“三區一線”經濟，走園區帶動發展的路子，努力增強經濟實力，全面實施富民強鎮戰略，把新城鎮建設成經濟繁榮、環境優美、基礎設施完備的社會主義新農村。。認真落實中央及省市的有關“三農”問題的政策，創新工作思路，改善工作方式，強化工作措施，努力建設服務型政府和高效能技術隊伍，不斷增強鎮財政，村積累、户收入“三級”經濟實力，實現經濟社會全面協調可持續發展。

奮鬥目標：社會總產值到達18593萬元，較上年增長6.8。其中，農業總產值8095萬元，較上年增長5，二、三產業社會總產值10499萬元，較上年增長8，農民人均純收入在20年淨增幅度不夠大的不利條件下，努力超額完成農民增收任務。為了實現上述目標，重點做好以下七個方面的工作：

一、按照市委、市政府的統一部署，按照郊區工委、郊區工作辦公室的工作安排，按照鎮黨委的總體發展思路，按照“建設社會主義新農村”的目標要求，認真貫徹黨的xx屆五中全會和市委八屆五次、六次全委會議精神，宣傳到位，落實到位，抓項目，促發展，把黨和政府對農村工作的關懷充分體現出來。透過努力，使全鎮的各項事業穩定、快速、健康的發展。

二、合理優化種植業結構，促進農民增收。繼續把農業增產，農民減負增收擺在全鎮工作的首要位置，採取有力措施，確保農民人均純收入穩步增長。圍繞“四個萬元工程”建設，依靠優勢特色產業，透過合理調整農業產業結構，加大新技術、新品種的引進、示範、推廣力度，加強對訂單農業的管理和引導，努力發展高附加值、精品、珍品特色農業。尤其以優質西甜瓜、訂單洋葱、各種類制種、脱水蔬菜和肉牛、肉羊養殖等產業為重點。透過發展綠色無公害農產品，提高質量。從新城鎮實際出發，重點培育無公害洋葱、優質西甜瓜、畜牧養殖、旅遊觀光、日光温室、制種等六大支柱產業，用心發展洋葱、西甜瓜、生菜制種等三個特色產業。重點抓好洋葱銷售工作，廣泛宣傳銷售信息，千方百計聯繫客商，協調貨運渠道，確保洋葱銷售順暢。同時抓好(精品)西甜瓜的發展，力爭使西甜瓜種植面積到達20__畝。

三、抓好小康示範點建設，加快城鄉一體化建設進程。加大小城鎮基礎設施建設力度，在高起點村鎮規劃的基礎上，加大示範居民點建設的力度，大力推行衞生改廁和沼氣池建設，並認真做好規劃設計，在村鎮樣板示範點上做文章，改善村容鎮貌，努力增強集鎮的城市化功能，促進和改善農村散、亂的局面，高標準建設“社會主義新農村”。同時，建設橫溝經濟開發區，加大招商引資力度，充分利用本地資源優勢，制定優惠政策、鼓勵私人投資辦企業;用心引導，把勞動密集型產業做為主要發展方向，推行股份合作制、發展民營企業，構成具有本地特色的以農副產品深加工為主的工業區。大力挖掘本地自然資源和旅遊資源潛力，以新城草湖大漠生態旅遊景區為樣板，加快發展郊區旅遊觀光農業和二、三產業，吸引農民離開土地用心開展餐飲、娛樂、小商品零售等旅遊服務業。建設農貿市場，組建商貿流通組織，發展農副產品運銷業，重點做好洋葱交易批發市場的後續工程，洋葱保鮮儲藏庫，壯大小城鎮經濟實力。

四、依託龍頭企業，發展鄉鎮企業

以八屆五次全委擴大會議精神強調的“園區帶動”發展戰略為重點，依託嘉東、嘉北工業園區和萬畝葡萄園開發，大力發展公路沿線經濟，按照依託龍頭企業，促進鎮、村放手發展個體私營的思路，用心引導，多方扶持，大力發展鄉鎮企業。主要圍繞農副產品深加工和酒鋼宏豐公司萬畝葡萄基地做文章。抓好二、三產業的發展，加大農民工技能培訓。全力以赴支持酒鋼搞好萬畝葡萄園的開發工作，依託葡萄圓的開發，加大招商引資力度，在橫溝村、野麻灣村發展公路沿線經濟，增強二、三產業的發展後勁。同時制定優惠政策，吸引民間資金和社會閒散資金，投資建廠。用心組織農民進城務工，個性是提高低收入、低效益農民工的技能培訓和生活水平。使他們成為新型產業工人。

五、加大旅遊景點開發建設的力度

在旅遊業的發展上，我鎮的發展重點是新城草湖的開發，根據開發商的投資和建設計劃，鎮政府主要作好協調和服務工作，確保草湖開發早日實現;同時引導農民大力發展農家樂等旅遊觀光農業。

六、加快農產品流通體系建設，暢通農副產品運銷渠道。按照市場經濟發展規律，政府放權，能人上陣，發展民間營銷組織，建立起統一開放、競爭有序的農產品流通市場體系。組建新城鎮洋葱協會，按照”誰有本事誰前頭”的原則，構成以鎮洋葱協會牽頭，各村分支機構為主體，吸納民間販運為補充的農產品流通新格局。

七、不斷加強作風建設

要始終把思想整治建設擺在首位。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高思想政治素質。中央決定今年開展黨員先進性教育活動，我們必須要按照工委的統一部署，精心組織，認真作好這項工作，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題，真正到達提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作的目的。要大力弘揚求真務實精神、大興真抓實幹之風。要精簡會議、文件，把幹部從各種會議和應酬中解脱出來，集中精力開展調查研究，集中精力抓經濟發展，解決實際問題。加強服務和管理職能，透過制度創新、工作創新，促進政府職能和工作作風的轉變，增強政府工作的透明度，增強服務意識，簡化辦事程序，改善工作方法，提高行政效率和服務水平，構成鋭意進取、求真務實的工作作風。説實話、幹實事、鼓實勁、求實效，堅持發揚艱苦奮鬥的優良傳統，解決好涉及人民羣眾切身利益的熱點難點問題。重點抓好各項服務工作，實現管理型政府向服務型政府轉變。引進名優特新品種，加強對基地的管理和指導，充分發揮示範引導作用。為廣大農民調整農業產業結構，發展“兩品一遊”農業帶給強大的後盾。

工作表態發言稿範文 篇8

各位領導、同志們：大家下午好!新年伊始，我們人濟濟一堂，在古都隆重召開公司20__年度計劃工作會議，我的情緒感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現全面協調持續發展》的工作報告，並就報告資料，結合各單位和各系統的實際狀況，對如何實現各單位和各系統20__年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的20__年，我們總辦為提高企業的管理水平做出了必須的貢獻，取得了必須的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20__年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結去年經驗的基礎上，紮紮實實貫徹公司20__年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態度繼續落實《公司行政人事管理制度彙編》和其他相關制度;三是加大目標管理職責考核的力度，鼓舞士氣，激勵鬥志，弘揚團隊精神;四是用心轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業務素質，使總辦各項工作整體上台階;五是在抓實基

礎管理和日常工作的同時，要重視企業信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的橋樑作用，團結協作，創新奮進，真抓實幹，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20__年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。多謝大家。

工作表態發言稿範文 篇9

尊敬的經理、各位領導：

大家好!在此，我謹代表製造車間全體幹部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態發言：

製造車間全體幹部員工堅決擁護公司領導關於實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司QHSE管理要求，深化基層車間安全管理，認真執行操作規程，進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上揹負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創新和技術創新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，透過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產、生活條件，夯實基層工作基礎。

3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好“導師帶徒”活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要資料的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的台階。針對近期改造過程中，生產車間裏不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施後所產生的新崗位的技術要求。

4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、後續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

公司本次實施扁平化管理，是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要，請公司領導放心，我們製造車間全體幹部員工將以公司發展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現企業的持久發展貢獻自我的全部力量!

採取的措施是：

一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結，細緻的反思，找出工作中的不足，應對新時期的目標，加以改善完善，並制定出自我的工作目標以及發展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業績，從而到達日清日高的效果。

三、現場管理職責到人，納入工作業績一併考核，要持之以恆，直到養成一種習慣。

四、要求各環節每一天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品能夠分期核對，要做到心中有數，帳物相符。

五、勤儉節約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與採購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用用心去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。

七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，透過光盤學，爭取每一天都在進步，哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的期望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最後祝大家在新的一年裏，走好運，保健康!

中國縣政府工作表態發言4

今天，我能夠做為一名優秀管理者在這裏發言，感到萬分榮幸，心懷感動與自豪。在此感謝公司領導對我的幫助和信任，感謝時代管理處各部門對我工作的支持和理解，沒有你們耐心的幫助和無私的支持，就沒有今天輝煌的成績。

回首這走過的一年中，我感受頗深，在總結經驗和教訓的同時，倍受啟發和鼓舞。我深刻認識到做為一名優秀管理者，不僅要具有誠實、正直的品質和能夠承擔起團隊夥伴的信任，還要懂得如何去管理，怎樣以最有效的方法和技巧去完成任務達到目的。同時在工作中要起到上傳下達的作用，及時準確地將公司高層領導的精神耐心地與同事們分享。主動與員工進行交流，傾聽員工們的心聲，瞭解員工的需求，盡一切能力，解決有需要幫助的員工，從而樹立員工的集體榮譽感，增強團隊的凝聚力。使公司的精神文化、組織文化、制度文化在團隊中得到創造性的運用。優秀管理者發言稿。

親力親為，以自己的實際行動去感染身邊的每一位同事，要求別人做到的，首先自己做到。言必行，行必果，懂得有情管理和無情管理相結合，調動員工的工作積極性和主觀能動性，使"要我工作"轉變為"我要工作"的理念，隨風飄播，生根發芽。合理規劃遠景和目標，讓大家從心裏認定，使員工自覺地把個人目標的追求與團隊目標的追求相結合，即：團隊成員自覺地通過實現團隊目標的方式來滿足個人的需要。高績效團隊的成員常常有強烈的使命感及共同的價值觀，都具有同舟共濟、相互扶持的觀念，我們信守承諾，信用第一;我們包容異已，彼此協作，互補與合作。我們相信：只要忠心、忠誠，無私奉獻，一個強大的團隊指日可待。

輝煌已成為過去，我不斷成熟。

工作表態發言稿範文 篇10

尊敬的各位領導、老師們：

下午好!首先感謝領導給了我這個就班級管理方面與大家交流的機會。回想任班主任18年來，我所做的事情太平凡，也太平常，佷平淡，沒什麼驚天動地的創舉，也沒什麼的光芒。但是讓我感到欣慰的是，自參加工作以來，我所帶的每一個班級，通過我的努力都能把幾十個“小世界”統一成一個個團結進步的集體。

下面就我平時所做的工作談幾點體會：

一、 依章“治班”，從嚴管理

十幾年的工作歷程，我深深體會到重視學生的道德、品質與蟲日常行為規範訓練是做好班主任工作的關鍵。我每接一個班級都會利用開學七年級周軍訓的剩餘時間，讓學生先學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《學校學生管理制度》等。然後讓臨時班委分析情況，制定出班內一些行之有效的班級制度。如考勤制度、紀律衞生檢查制度，學習進步獎勵制度，班級學生量化考核細則、班級學習常規等，初定後再把這些交給全體同學討論、修改、補充，最後在班內發佈實施並嚴格執行落實，真正做到對事不對人，這樣學生對制度執行積極配合，並嚴格約束着自己。

二、 愛是教育的基礎

“沒有愛就沒有教育”。我們教師的工作不同於工人、農民。我們的工作對象是有血有肉的人，工作中能否打開學生的心扉，取得學生的信任，愛是首要的條件。

首先師愛是公平的，我們不要只喜歡成績優異的學生，同時我們也應對中差生，特別是後進生，要給予特別的關愛。再次，要在工作中做到嚴中有愛，嚴也是愛，愛不等於錯了不批評、遷就、放任。還記得95年我剛參加工作，領導讓我接管八年級、三班有個學生路立，小個子，性情孤傲。三天兩頭逃學，動不動就和同學打架。一些老師都説他是一塊定了型的磚。有一天自習課上他和同桌又打上了。我一聽學生報告，氣壞了，跨入教室不容分説，上去就是兩耳光，他雙眼仇視着我，一點兒也不害怕┄┄。我意識到後果的嚴重性，把他帶到辦公室，向他道歉：“老師不該上來就打你!”。就這一句話他哭了，哭得很傷心。我們聊了1個多小時。他説：“老師，我錯了。很少有人管我，我更沒見過老師給學生道謙的，就這一點，我改，我一定改!”從此我開始尋找他的優點，並在班上強調“某一點同學們要向他學習”。他變了，懂事、好學了。因基礎的原因，他雖沒考上大學，但現在擁有資產300多萬，他給我打電話告訴我，感謝我的教育，説我的道歉讓他懂得了無論什麼人，什麼時候做錯了就要勇於改正，老師打我是愛我!

一句道歉的話，一個行動改變了令人頭疼的後進生，這讓我真正懂得了，作為班主任，要把自己的愛撒向教室的每一個角落，撒向班級的每一位學生，要愛的公正，愛得讓學生信服。

工作表態發言稿範文 篇11

尊敬的各位領導，同志們：

下午好!

去年以來，在縣委、縣政府正確領導下，金鄉街道黨工委牢固樹立“抓發展務必首先抓黨建”的工作理念，以創先爭優和“組織建設年”活動為抓手，用心探索，大膽創新，充分發揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，為圓滿完成各項任務目標帶給了強有力的組織保證。

圍繞今年的任務目標和工作重點，新一年的組織建設我們將突出抓好以下工作：

一、加強機關組織建設，抓班子，帶隊伍，調機構，創機制，構建新型服務管理體系

一是在機關大力開展作風整頓活動。新年上班第一天，金鄉街道就啟動了為期一個月的學習和作風紀律整頓活動。為確保這次活動的順利開展，街道黨工委成立了領導小組，制定了活動實施方案，從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手，分步推進。活動實施過程中注重實效，強化督查，及時通報學習整頓狀況。力求透過此次活動，集中解決一些思想作風方面存在的突出問題，做到思想真解放，問題真解決，作風真轉變，本領真提高。二是立足新形勢，圍繞新目標，創新機制。新年伊始，金鄉街道按照“社區建設，黨建先行”的組織建設思路，進行了組織結構調整，建立了“以黨建為引領，以網格化管理為框架，以幹部隊伍建設為保障，以計劃生育、就業保障、綜治維穩、公共服務等為主要資料”的管理服務體系。實施“大社區”制，將全街道劃分為4個管委會、11個社區，在社區設立黨總支，做好社區黨總支和村(居)支部的銜接工作，讓機關工作人員下沉到一線，關口前移，變包保為聯繫，變管理為服務，全力服務於社區、村(居)羣眾。三是轉變管理理念，創新服務體制。成立綜治維穩工作中心，將信訪辦、綜治辦、610辦公室等部門整合，進一步完善工作機制;建立羣眾服務中心，在“三資”清理基礎上，整合經管站、黨政辦

、民政、殘聯、農合農保、財政所的部分服務類工作，集中到服務中心辦公，切實提升便民服務水平、服務時效和服務質量。

二、全力做好村(居)“兩委”換屆選舉工作，選好班子，配強幹部

一是堅持超前謀劃。及早抓好換屆前的調查摸底工作，摸清各村(居)“兩委”班子狀況、黨員幹部狀況、羣眾認可度狀況等村情民意。二是抓緊整頓後進班子。立足當前，着眼長遠，以換屆選舉為契機，着力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關係不協調、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰鬥力的問題。三是充實後備幹部。對村級後備幹部狀況進行調查摸底。對有潛力的優秀青年，把握時機，及時納入村級後備幹部人才庫，為村級班子建設帶給充足的人才儲備，解決村級班子後繼乏人的問題。四是做好原村(居)與新型社區之間的黨建銜接工作。確保城中村、城邊村黨支部與新型社區黨總支相銜接，實現平穩過渡。五是營造良好的換屆環境。良好的外部環境，是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量，掃清障礙，確保羣眾滿意，確保村級班子換屆選舉順利進行。

三、圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，實現黨建工作與經濟社會發展“雙贏”

以抓好黨建和基層組織建設為基礎，強化城區建設、項目建設服務，強化促進經濟跨越，強化社會民生服務，推進各項社會事業健康、和諧發展。

總之，這次會議以後，我們將認真貫徹落實會議精神，團結帶領街道全體黨員幹部，以時不我待的緊迫感，堅定的政治信念，良好的精神狀態，嚴謹的工作作風，同心同德謀發展，全力全速幹事業，以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新台階!

多謝大家!

工作表態發言稿範文 篇12

尊敬的各位領導、朋友們：

隨着知識經濟時代的到來，企業之間的競爭越來越表現為員工素質之間的競爭，未來成功的企業必是學習型的企業。從這一意義上説，企業競爭的實質是學習能力的競爭，因此，打造學習型企業，爭做知識型員工，最大限度地發揮自己的才能和技巧，是企業參與知識經濟時代競爭的必然選擇，也是在市場競爭中站穩腳跟並贏得競爭的重要保證。我的工作是平凡的，每天都在重複同一個業務流程，但我一刻也沒有放棄學習，放棄挑戰，而是從我做起，融入到我們這一個充滿温馨的學習型集體來展示自己的價值。今天我代表和龍建行演講的題目就是《在平凡的崗位上鑄就金融事業的輝煌》。

不錯，同外界繽紛的天地相比，我所從事的工作好像覺得總有統計不完的數據，理不完的帳，一天的工作千篇一律，周而復始，實在乏味。歲時的我也曾經困惑，這樣的工作這麼瑣碎，怎麼能實現心中遠大的理想和抱負呢?當看到周圍的老同志默默無聞的工作，兢兢業業，我理解了。

給你一張足夠大的紙，你所要做的是重複這樣的動作對摺，不停地對摺。當你把這張紙對摺了次的時候，所達到的厚度不是一個冰箱那麼厚或者兩層樓那麼厚，也不是延吉市到紐約的距離這個厚度接近於地球到太陽之間的距離。沒錯，就是這樣簡簡單單的動作，是不是讓你感覺好似一個奇蹟?為什麼看是毫無分別的重複，會有這樣驚人的結果呢?換句話説，這種貌似突然的成功，根基何在?摺紙，不是為了一遍遍的重複，而是要達到從太陽到地球之間距離般的厚度。腳踏實地不僅僅是為了一步步地前進，而是不斷地實現目標，進一步創造目標。

我不認為我們的工作只是“收收放放，點鈔記賬”，只要我們專研業務，敬業愛崗。我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符，奏出新時代的樂章。當我們完成每一次存取款業務，點清堆得像小山似的鈔票時，不正體現着我們的價值，不正是偉大事業的基礎嗎!如果每一個金融工作者都能夠在自己平凡的崗位上勤奮學習，刻苦專研，那麼我們將用勤勞和智慧擔負起金融穩定發展，全面建設小康社會的重任，構築起抵禦金融風險的萬里長城!

剛步入銀行儲蓄工作，我看到儲蓄所的業務比較繁忙致使儲户經常排長隊的情景，我感到身上的擔子不輕，我暗下決心要儘快地學好業務，掌握快捷、準確、周到的服務水平。於是我白天上班，晚上回家熟記理解規章制度、服務規則練習點鈔。時間一長，與朋友的接觸就相對少了，朋友對我説：“你活得的真夠累的”我一笑，心裏提醒自己，這是我的業務，我要做得更好。苦練出成績，一次一位個體工商户拿來十多萬元零亂不整的錢來到儲蓄所存款，我專心迅速整理清點打捆，很快把準確數字告訴了顧客，顧客連聲稱讚。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉到了建行。這件事讓我信心倍增，學習業務知識的勁頭更足了。

業務的純熟讓我擔起了更大的責任，年我調到會計科任出納員。業務量明顯增多，我對自身的業務要求也更加嚴格了。除了上班時間練習點鈔，每天回到家裏對着鏡子練習，仔細觀察自己點鈔的動作規範和幅度大小，還要自己設時間限制闖關。眼看着一次次的突破，我心中充滿了自豪感，愛人和孩子也為我高興為我加油鼓勁。年我參加全市金融系統業務比賽奪得點鈔單紙單張第一名，多紙多張第一名，扇面點鈔第五名，挑假幣第三名，全能第一名，為我們建行奪得團體第一名立下頭功。

××年，我被州建行選拔參加全省建行系統業務競賽。我清楚，參加全省的比賽，不僅僅是個人的成敗，也不僅僅是各地區與各地區之間的競技，而是我們延邊州建行系統綜合素質的集中反映，更是一次代表我們延邊州建行系統在全省同行面前的風采表演。我暗下決心，許勝不許敗，不能辜負同志們對我的期望。半個月的近乎殘酷的集訓，我拋家離子，苦練點鈔，手指磨破了，貼上創可貼繼續練，磨出了繭子，用水搓搓接着練。決賽了，我沉着應戰，保持平常心，以分鐘整點把的成績摘取了全省建行業務競賽“點鈔單紙單張項目”第一名。那一刻我真正體會了作為一個建行人的自豪。

幾年來面對自己取得的一點成績面對領導同志們的表揚和鼓勵面對一張張獎狀和證書我沒有滿足更沒有停止前進的腳步。學如逆水行舟不進則退，在這個充滿挑戰、充滿競爭的學習型社會裏就是優勝劣汰。成績只能説明過去，並不代表將來。我沒有理由沾沾自喜，也沒有時間原地休息，因為新一輪的挑戰已經來臨，我喜歡迎接新的挑戰。

絢麗之極歸於平淡，真正的偉大來自於平凡。浮華落盡，我擁有了永恆的熱情。我已經融進了這個平凡，平凡中洋溢着我們的青春和力量;普通中充盈着我們的才華和智慧。從我做起，我們每一個人都如此想，學習努力之中，我們打造了一個充滿生機活力的集體。

我知道，我的未來不是夢，我也清楚，我們的腳下並沒有坦途，前方的道路上遍佈着金融風險的荊棘。我們沒有退縮，我們創建着學習型組織，堅持與時俱進，奮勇向前，百折不回;我也不會低頭，爭當知識型職工披荊斬棘勤奮爭先。或許平凡的崗位無法使我們名垂青史，流芳百世，但我們同樣在成功中收穫喜悦，在付出中厚積薄發。當建行事業踏着時代主旋律騰飛的時候，我們完全有理由自豪地説：“這是我們的事業，這裏，是我們迎接挑戰，笑對競爭的戰場”讓我們在這平凡的崗位上奉獻全部的光和熱，共同鑄就建行事業的燦爛輝煌!

工作表態發言稿範文 篇13

尊敬的酒店老總：

我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前台接線員，我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。

回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由於我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容，並且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發生，充分説明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。

身為一名話務員，接聽電話並且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準。現如今，我在工作當中出現這樣的問題，實在是很不應該的。在一定程度上來説，也是我水平不足的表現。當然了，這次錯誤的發生也跟我當天工作狀態不佳，由於感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態也不佳，注意力就有些不集中了。

但是，無論如何，我不應該以此作為藉口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。為此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，並且向您保證：今後我一定認真聽好每一個電話，認真羅列信息，確保工作順利進行。

檢討人：本站

20年月日

工作表態發言稿範文 篇14

強化責任、堅定信念，立足全局、服務發展——人事科

年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化責任意識、奉獻意識，堅定發展信念，立足全局工作重心，提高服務全局幹部職工、服務交通事業發展的能力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標杆;破除畏難發愁的情緒，勇於接受新任務、新挑戰;破除等靠心理，善於主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念，敢於求創新、求突破。

在具體工作中做到以下幾點：

一是積極探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高幹部職工在招商引資工作中的積極性，爭取引進一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目，實現招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變，提高工業類項目在招引項目中的比重，力爭年招商引資工作實現量、質雙突破。

二是繼續深入開展創先爭優和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發展黨員工作，紮實開展新老黨員結對幫扶活動，穩步推進機關黨內民主建設，通過開展廉政風險防範管理，創新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員幹部廉潔從政教育，提升交通系統的社會公信力，營造風清氣正、運轉和諧的發展環境。

三是開展有利於婦女發展、維護婦女權益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創先爭優，為事業發展建功立業。

四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環。做好人口和計劃生育基礎性工作，開展計劃生育優質服務，確保各項優惠政策的落實。

五是加強人事勞資管理，按規定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。

為確保完成以上任務目標，在工作中要強化責任意識，屬於自己職責範圍內的工作要不折不扣地執行好，做到開展工作無延遲、零失誤;要強化奉獻意識，敢於挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路;要強化服務意識，開展工作多從基層意願、職工需求出發，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為羣眾解難事;要強化創新意識，以科學發展觀為指導，破除固有思維，擺脱傳統束縛，大膽探索，積極創新;要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依託，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德面對社會、面對工作。

年，人事科將以“執行力、創新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現“工作爭一流，發展上台階”的目標，通過本職工作的開展實現全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。

堅定目標 迎難而上，努力開創喀什市城市建設新局面。

喀什市建設局

(年3月2日)

年，喀什市建設局將在地委、行署和市委、市政府的領導下，圍繞喀什市老城區改造和保障性住房建設等重大民生工程，紮實抓好城市建設、住房建設等各項工作。

年的工作目標：按照“拉大城市框架，構築城市風骨，培育城市靈氣，打造城市靈魂，建設最佳人居城市”的總體思路，把完善城市功能，增強城市綜合承載力，提升城市品位和市民居住幸福指數作為首要條件，緊密結合老城區危舊房改造工作，全面實施城市住房保障工程建設、棚户區改造建設和基礎設施

工作表態發言稿範文 篇15

各位領導、同志們，

大家好!

幾年來，我校在教育局的領導下，安全工作堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強了學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造了全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了師生安全和財產安全，維護了學校正常的教育教學秩序。下面，就我校的安全工作簡單彙報如下：

學校始終把安全工作列入重要議事日程，成立了安全工作領導小組，由學校校長任組長全面負責，副校長、辦公室、教導處、總務處、各村完小負責人具體分工負責組織實施。我們建立了安全保衞工作領導責任制和責任追究制，建立了學校安全保衞工作的各項規章制度，制定了各類意外事故處置預案制度。

為了保證學生日常安全，學校與各條線簽訂安全目標責任書，明確各自的職責。定期如開班主任會議，要求班主任對班級情況全面掌握，深入學生，發現不良苗頭，及時處理，及時解決。學校定期對校舍、學校的消防、體育設施進行檢查，發現問題，及時上報，處理、維修。並在去年進行一次全校性的消防演習，使廣大師生掌握了逃生、救生的方法。通過廣播、黑板報、學校電視台等宣傳手段向廣大師生宣傳教育安全工作。學校校車工作在全體師生的努力下，現在情況正常，秩序井然。

學生上網已成為一個影響學生健康成長的社會問題,網吧成為個別學生逃學、滋事的主要場所。為了制止學生上網，我們經常在大會上強調學校紀律，曾舉行告別網吧簽字儀式，我們根據局安排，成立了網吧義務監督檢查組，多次檢查網吧，對個別屢教不改的上網學生，進行了嚴肅處理。有效地遏制了這一現象，收到了良好的效果。

為了加強對學生的安全教育和管理，我們積極與交警、衞生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衞工作。學校曾邀請鎮交通隊、關工委、司法所領導多次到我校，開展了一系列德育、法制教育活動，取得了良好的教育效果。我校聘請派出所所長陸連忠同志擔任法制副校長。

學校把師生飲食衞生安全一直作為安全工作的重點之一，有專人管理食堂，並定期對各食堂進行檢查。我們經常聯繫衞生和防疫部門的同志到我校食堂檢查食品衞生安全情況，使我校的飲食衞生安全工作有了重要保障。

為了進一步提高我校安全工作管理水平，我們今後將做好以下幾方面工作：

1、加強教育，促進自護，開展豐富多彩的教育活動。利用活動課、體育課學科滲透等途徑，通過講解，對學生進行安全預防教育，使學生接受防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防溺水、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還要利用主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式進行安全教育活動，不斷提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

2、抓好安全常規管理。進一步加強門衞的管理工作，嚴格來客登記制度。落實每天值勤工作，值周領導進行常規值勤檢查，值周教師進行定點定崗檢查，進一步健全定期檢查、日常防範相結合的安全管理制度，以及學生常規管理、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查、學生健康體檢等規章制度。總務處經常檢查食堂飯菜質量及衞生情況、學校電路及各種開關、插座、各種用電設備完好情況、校舍、圍牆等設施安全情況、消防設施質量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況，及時排查不安全隱患，發現問題及時解決。

加強師德教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。對師表不良的個人予以批評、教育，以推動師德建設進程，全面提高師德水平，進一步純潔教師隊伍，加快師德建設進程。

3、進一步做好學生的交通安全工作，加強學校值班、值周管理，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無鎖)自行車上學。對乘坐校車的學生進行認真教育，按時排隊上車，點名考勤、有有序下車，教育學生自覺遵守交通規則。

4、為了進一步建立切實可行的學校安全防範體系，使學校安全工作經常化、制度化、社會化。我們將加大安全工作的力度，與家庭、社會密切配合、通力協作，動員社會力量，齊抓共管，淨化內部環境，搞好學校外部治安秩序，開創我校安全工作的新局面。

謝謝大家!

工作表態發言稿範文 篇16

敬的各位領導、各位同事：大家好!

今年是落實《職工生活基地調整改造專項規劃》的起步年，作為兩大公司服務生產的總後勤和構建和-諧的主陣地，我公司迎來了前所未有的發展機遇。但承擔如此繁重的民心民利工程，深感職責之重大。正如經理所説：“機遇千載難逢，挑戰前所未有”，在這“喜人又逼人”的新形勢下，我們如何圓滿完成全區的宅區整治工作，給兩大公司交上一個滿足答卷，如何團結協作、勵精圖治，再塑一個勇於進取，敢於拼搏的事業人的新形象，是我們在座的每一位義不容辭的職責和義務。

在總公司工程治理一盤棋，上下一條心，統一思想，統一安排的調度下，作為項目經理部，到五月二十日，須完成單控改造37棟，單控外線38條，幹線改造3條，總工程造價約1290萬元，佔全年總工程造價的35。時光之緊，任務之重，這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收穫同行，只要我們繼續發揚肯吃苦的精神，就沒有戰勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗，就不會計較局部的榮辱得失。

今年的各項工程開工在即，經過多次的培訓學習、多次聆聽總公司的教誨，使我們明確了形勢，找到了方向，擺正了安全、質量、進度與效益在工程治理中的關係。

“安全是第一職責，安全是第一目標”，這是總公司明確的安全理念。因此，在安全治理工作中，我們將全面強化安全教育，提高安全意識，使廣大職工提高分析判定和緊急狀況處理潛力，確保全年安全無事故。

工作表態發言稿範文 篇17

各位領導、同志們：

實施城市舊城拆遷，加快改造老城區，是優化城市佈局、改善城市面貌、提升城市品位重要舉措。現在，市委、市政府已經發出了――三期拆遷的動員令，作為城市拆遷工作的主管部門，我們將在市委、市政府統一部署下，在各有關部門通

-

力協作下，充分發揮拆遷主力軍的作用，緊緊圍繞――中路三期拆遷改造目標，大力度攻堅，全身心投入，紮實推進――中路三期拆遷改造進程，具體措施如下：

一、加強領導，落實責任。――中路三期拆遷户數多，規模大，難度高。共計9.8萬平方米1373户，一次動遷總量是我市歷史之最。為確保完成――中路三期拆遷改造任務，我局將成立專門動遷班子，主要負責人親自抓，分管負責人現場負責，並將拆遷任務分三個地塊下達給三個拆遷實施單位，每個拆遷實施單位設若干個動遷小組;拆遷管理辦人員也分三組和拆遷實施單位同步工作，現場監督、管理，接受諮詢，受理裁決。

二、深入宣傳、廣泛發動。將政策交給羣眾，用輿-論引導被拆遷户理解支持拆遷工作也是動遷的關鍵。我們將通過報紙、電視、網絡等媒體，宣傳――中路三期拆遷的重要性、必要性、合法性;深入宣傳拆遷政策和補償標準，讓廣大被拆遷户對拆遷政策做到心中有數，把拆遷補償的依據和標準交到羣眾手中;充分挖掘和報道拆遷進程中湧現出來先進典型，對無理取鬧的反面典型將堅決予以曝光。通過深入細緻宣傳工作，把道理講在前，把關心放在前，把疏導教育做在前，把各項保障措施落實在前，讓老百姓消除顧慮，使廣大拆遷户積極響應拆遷、支持拆遷、主動參與拆遷，營造出良好的城市拆遷氛圍。

三、攻堅克難，全力以赴。動員大會後，我們將迅速投入到城市拆遷工作中，按照“早動員、早準備、早落實、早完成”的要求，繼續發揚――中路二期拆遷精神，進一步明確工作目標，制定工作計劃，為整體推進拆遷工作鋪平道路;明確責任，分工包乾，千方百計提高工作效率;根據市政府的進度要求，工作方法上，第一個滕空期先易後難，確保首期滕空率。第二個滕空期先難後易，通過解決重點户、關鍵户，引導其他被拆遷户;第三個滕空期掃尾，一手找工作突破口，通過其社會關係，尋求工作切入點，一手進行聽證、裁決，乃至採取強制措施。通過堅持工作不停，程序不停，來有序推進拆遷進度。

四、以人為本，規範管理。發展與和-諧是當今時代的主題，為此，我們將嚴格規範拆遷行為，有效避免拆遷糾紛，將人性化管理模式貫穿於拆遷工作始終，在完成動遷任務的同時，維護和-諧與穩定是我們拆遷工作者的雙重責任。在政策許可的範圍內，儘可能照顧拆遷户的合法利益和合理要求，尤其對困難户的安置，要在合情合理合法的前提下盡力照顧、傾力幫助，讓他們拆得安心、走得舒心、住得放心，切實通過拆遷工作解決他們的實際困難。針對當前拆遷矛盾多、困難户多、下崗户多、過渡户多的情況，切實加快拆遷安置房和經濟適用房的建設力度，緩解拆遷中的住房困難户及低收入户的購房困難。依據《信訪條例》，結合拆遷工作實際，增強依法規範，化解拆遷矛盾意識，逐步建立健全拆遷矛盾糾紛排查、協調機制。切實加強拆遷現場安全管理，樹立“安全第一”的意識，建立和完善應急預案，加大安全監管和隱患排查力度，做好現場維護，確保整個拆遷施工現場萬無一失，杜絕安全事故發生。

五、嚴格政策，依法拆遷。房屋拆遷牽涉到千家萬户的切身利益，作為城市拆遷工作的行政主管部門，我們將本着對人民羣眾高度負責的精神，嚴格執行拆遷政策，依法拆遷，陽光操作，不斷提高拆遷補償的透明度，堅持一個政策到底，一把尺子量到底。對主動配合的拆遷户，我們將通過獎勵措施，給他們優惠，讓他們得利，對無理取鬧阻礙拆遷工程進度的拆遷户，將切實加大執法力度，大力營造“早走主動實惠，晚走被動吃虧”拆遷氛圍。動遷之前，嚴格執行公示制度，將拆遷許可證、拆遷政策、拆遷補償補助標準、拆遷工作流程以及丈量、評估、結算結果向被拆遷人公佈，自覺接受人民羣眾的監督，動遷過程中，主動邀請市公、檢、法、紀等部門對拆遷進行全過程監督，堅決杜絕違規行為發生，努力做到拆遷工作公平、公正和公開。

各位領導，同志們，拆遷改造工程的序幕已經拉開!我們將在市委、市政府正確領導下，以飽滿的熱情，昂揚的鬥志，紮實的作風，全力投入到――中路三期拆遷工作中，為加快推進我市城市化進程作出應有的貢獻。

工作表態發言稿範文 篇18

尊敬的單位領導：

對於此次我工作時間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。

我工作期間擅自離崗説明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是説明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這裏請假，可是我並沒有這麼做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對於自身要求鬆懈。

現如今，我對於自身錯誤感到非常後悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。

工作表態發言稿範文 篇19

中醫院被省中醫藥管理局評定為“二級甲等中醫院”，但距離全國農村中醫工作先進縣的標準要求還有一定的差距，為使創建工作如期達標，今後我院將重點做好以下幾項工作：

一、統一認識健全組織加強領導

廣泛宣傳發動，使全院職工深刻認識到創建全國農村中醫工作先進縣的重要性，人人都行動起來，積極主動的投入到創建中醫工作先進縣行列中。成立創建中醫工作先進縣領導小組，協助衞生局把各鄉鎮衞生院中醫管理科設立齊全，制定出切合實際的工作計劃、實施方案，並按照實施方案要求部署、落實、檢查、考核各項工作，確保工作落到實處。

二、加大資金投入力度，使“硬件”儘快達標

按照全國農村中醫工作先進縣的要求標準，中醫院基礎設施不達標。為此我院計劃在兩年內籌措資金100萬元，用於醫院基礎建設，基本上達到門診與住院處相對分開;辦公區與病區相對分開;醫療區與生活區相對分開;急診室、病案室、供應室達到要求標準;病牀開放數達到100張，每牀設備費達到7000元;爭取儘快創造條件建設合格的製劑室和門診樓。

三、加大學習培訓力度，提高理論技術水平

為使醫務人員的理論與技術水平得到提高，更好地為患者提供優質的服務，今後我們將做好院內學習培訓及基層培訓工作。以科室為單位，每月集中組織一次中醫處方、中醫病案規範化書寫及本學科新知識、新技術的學習和討論;全院醫、藥、護、技人員都要根據自己所從事的專業，做好中醫温課學習;鼓勵在職職工參加中醫自學考試，每年參加中醫大專、本科專業學習者不少於5人;鼓勵衞生專業技術人員參加各種形式的醫學繼續教育培訓班，每年參加市級以上醫學教育培訓班人數不少於20人;每年派出進修人員不少於4人，爭取每年院內20以上業務人員培訓不少於150學時。

中醫基層指導科人員下鄉對各鄉鎮衞生院指導中醫工作一次;免費為基層培訓醫務人員不少於5人;開辦培訓班至少一期，培訓對象為鄉鎮中醫人員，培訓人數不少於50人。安排鄉鎮衞生院中醫管理科人員對轄區村所中醫藥人員進行培訓，每季度一次，每人培訓時間不少於半個月，培訓率達到100。

四、提高中醫工作質量，突出中醫工作特色

鞏固二甲級中醫院成果，把抓中醫工作質量作為我院工作重點，通過各項措施的落實，以期達到急診室進一步規範，門診中醫藥治療率達到85以上;病房中醫藥治療率達到70以上;病案書寫合格率達到90以上;處方合格率達到95以上。加強中醫專科建設，在原有開設腦血管病專科、腰腿痛專科、痔瘻專科、皮膚病專科、乳腺病專科的基礎上，計劃增開肝病專科、骨病專科。把腦血管病專科、痔瘻專科作為我院重點中醫專科發展，兩個專科收入不低於醫院總收入的10。積極推廣中醫藥適宜技術，更好的發揮中醫藥在防病治病中的作用。按照創建全國農村中醫工作先進縣標準積極指導鄉鎮中醫工作和村衞生所中醫工作。

五、總結交流工作經驗，為科研創造條件

開展學術活動3次以上，在省級以上醫學刊物上發表學術論文不少於10篇。年內爭取科研課題立項2項。到20__年爭取獲得縣級以上科研成果1項。

六、開源節流，為創建中醫工作先進縣提供經濟保障

在做好以上工作的同時，我們將加大管理力度，致力於提高醫療質量和服務質量，拓寬收入途徑，壓縮開支，使經濟收入比××年有較大的增長，為創建中醫工作先進縣打好經濟基礎。

總之，我們要以創建全國農村中醫工作先進縣為契機，按照相應要求標準，全面落實開展各項工作，爭取順利通過評審驗收，為提高我縣中醫工作水平做出新的貢獻。

工作表態發言稿範文 篇20

廉潔自律

做好表率

作為一名税務戰線上的黨員幹部，一名即將走上黨風廉政建設和反腐敗鬥爭第一線的紀檢幹部，我深感責任重大。全新的工作崗位對我來講意味着新的考驗和挑戰，我深深感到唯有廉潔自律，做好表率，才能真正擔此重任，才能不辜負領導和同志們對我的信任與期望。此時此刻，我的心中有着巨大的壓力，但更多的是充滿着對未來的信心和對做好這份工作的決心。在新的崗位上，我將在縣、市局黨組的正確領導下，以自身的廉潔從政的和踏實肯幹的拼搏精神，樹立税務紀檢幹部的新形象，開創絳縣地税黨風廉政建設的新局面!

一、強化自律意識，構築拒腐防變的思想防線

注重理論學習和黨性修養，樹立正確的權力觀、地位觀、金錢觀，是解決領導幹部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑。因此，我將繼續強化學習，不斷提升自身綜合素質。在學習上，我將從四個方面入手，一是深入學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx屆三中、四中全會精神。二是認真學習黨紀政紀條規。自覺學習黨風廉政建設的有關規定，通讀、精讀“兩個條例”、“兩個綱要”等廉潔從政的各項黨內法規，通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高拒腐防變能力。三是學習先進模範人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標杆，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新的税收業務知識，不斷提高業務技能。本着與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究税收知識、相關法律和信息化知識，積極拓寬知識面，提高自身文化素養。

二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規定

自己是黨和人民培養教育起來的幹部，手中的權力是黨和人民賦予的，自己只有紮紮實實地為黨和人民謀利益的義務，而沒有任何謀私利的權力，特別是在當前改革開放的新時期和市場經濟的大潮中，更要嚴格約束和規範自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大税幹、納税人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇於開展批評與自我批評，不以權謀私，隨波逐流，不攬功諉過，不阿諛奉承。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、責任感和進取心，開創性地工作，並勇於負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在工作作風上，講究民主，善於調查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯繫實際，密切聯繫羣眾。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規範自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關係、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難羣眾和納税人。

三、堅持從嚴治隊，構建反腐倡廉的良好機制

在新的崗位上，做為一名副職，按照廉政建設“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到對全系統全體税乾的廉政教育和管理的職責。為此，我將做到，一是嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，把功夫下在持之以恆的日常教育、管理和監督上，堅持以人為本、以德治税的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。有效增強幹部的責任心、事業心、進取心;二是注重把功夫下在黨風廉政建設責任制和執法責任追究制的落實上，從“小”處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉變為税務幹部的自律，自覺築起“不能腐敗、不願腐敗”的防範和自律機制;三是嚴格抓監督落實和違規違紀案件的查處，不斷純潔優化地税隊伍;四是注重發揮自身的表率作用，帶頭堅持“兩個務必”、遵守兩個“條例”，執行“六條禁令”,時刻做到“言正、心正、身正、行正”，用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人，真正在管人環節帶個好頭。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在新的征途上，我堅信，依靠各級領導的關心與支持，依靠同志們的理解與配合，依靠自己的勤奮與努力，在新的工作崗位上，我將擺正位置，大膽工作，牢固樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，做到常修為政之德、常懷律己之心、常思貪慾之害。我將以飽滿的熱情，高昂的鬥志揚起堅定的理想信念之帆，把穩廉潔自律之舵，為推動地税之舟穩步前進做出自己應有的貢獻。