九九範文幫

位置:首頁 > 演講稿 > 發言稿

醫院院長髮言稿2篇

發言稿3.94K

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

醫院院長髮言稿2篇

伴隨着冬日的陽光,各位嘉賓齊聚在這裏,參加xx醫院成立一週年院慶典,我代表xx醫院的全體員工,向百忙之中前來參加慶典的各位領導,各位來賓表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!

一年前的今天,我們也曾經聚集在這裏,歡慶xx醫院成立。從那一刻起,xx人的肩上便擔負起了一項重要的使命——為新樂人民的健康事業服務。xx醫院成立一年來,在xx市衞生局的領導下,在社會各界朋友的關心和支持下,全體xx人同心同德,鋭意進取,頑強拼搏,奮力攻堅,取得了令人矚目的成就。

高科技的技術設備是高質量的醫療水平的前提,醫院先後斥巨資引進了數碼電子陰道鏡、byk微波治療儀、美國宮腔鏡、美國消融刀等數十台國際一流的診療設備,並與xx醫學臨牀部、中國性學會、美國迪亞醫學技術集團等國內、國際醫療機構建立了長期緊密的技術協作關係。醫院融匯“以人為本,患者至上”診療理念,全面推行“一對一護士全程導診服務”,“一站式微笑服務”,“一醫一患一診室”診療服務模式等綠色人文化診療服務,營造温馨服務、人性化服務,細心呵護每一位患者的健康。

高質量的醫療質量來自高素質的醫學人才,xx醫院面向全國引進了男科、婦科、肝膽、耳鼻喉科、皮膚科等領域內專家教授、學科帶頭人,針對男性病、皮膚病等領域內的疑難疾病進行深入研究、科學攻關獲得了突出的成果,他們研究開發的無痛陰莖整形技術、皮細胞抑制療法,中藥離子導入技術等一批科研成果,為無數患者解除了病痛的困擾。xx醫院始終將老百姓的疾苦放在第一位,深知來百姓“看病難,看病貴”的現狀,深抓內部管理,針對不同的疾病進行準分析,科學分類,再根據不同的患者制定出最符合治療的個性化治療方案,為患者提供的是最佳方案,而不是最貴方案,通過實際行動解決了老百姓看病難,看病貴的困難。開創了新樂首家平價醫院。

這一年以來,xx醫院先後接診了近10萬名患者,成功開展各種手術近萬例,先後多次組織參加社會公益活動,被中國健康產業協會授予“做出突出貢獻醫院,百姓放心醫院”稱號。

回首往昔,xx醫院取得的成就令人矚目。但,成績只能屬於過去。展望未來,在今後的歲月裏,xx醫院仍將繼續以卓越的醫療技術和優質服務、超低收費價格回饋每一位患者。xx人將以更加積極的心態、更加熱情的工作,緊密地團結在一起,秉承“以人為本,患者至上”的服務宗旨,將xx醫院的明天建設的更加輝煌!為新樂健康事業而不懈努力!

醫院院長髮言稿(2):

我們醫院發展到今天,又到了一個新的關鍵時刻,面臨着種種潛在危機。例如:債務負擔過重。新大樓投入使用後,我們將承受相當大的債務壓力,這將嚴重影響醫院的後續發展和職工的收入。激烈的市場競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力;與兄弟醫院比較,我院應對這種競爭的學科實力卻相當薄弱。我們該怎麼辦?如果有機會為大家服務,我將竭盡全力,緊密依靠各位主任、教授、護士長和幹部,緊密依靠全院職工,同舟共濟,共度難關,重點做好以下四個方面的工作。

一、營造民主、廉潔、人性化的工作環境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事,主動接受羣眾監督。

要充分尊重職工意見,完善職工代表大會制度,建立院領導定期向職工代表述職的制度,堅持民主決策,實行院務公開,不搞”家長制”,絕不搞”一言堂”。

要培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。

二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上,制定一套公平合理的分配政策。

要充分調動廣大職工的積極性,使全院職工和離退休人員的收入逐年穩步增長。

恢復教學假和公休假制度,對節假日值班的職工依法發放補貼。

完善職工公共福利,提高水、電、氣補貼,關心職工子女的教育和就業問題。

三、堅決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎麼來的,是醫生們一張張處方開出來的,是他們一天天在手術枱上站出來的,是護士們一針一針打出來的,是她們挺着大肚子上夜班熬出來的,也是全院行政、後勤管理人員和一線工人辛辛苦苦幹出來的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以,我們必須堅決制止大吃大喝,大幅度削減招待費用,取消我院駐北京辦事處,壓縮各類會議開支;二期工程建設要以實用為原則,不搞豪華裝修,將節約下來的資金用於學科建設和改善職工待遇。

四、學科發展突出重點,兼顧全局在加強重點學科建設的同時,扶助弱勢科室,創造學科發展和人才成長的良好氛圍,形成互為依託的強勢學科羣和百花齊放、百家爭鳴的局面。我相信,有了好的氣候和土壤,我們的學科就能給點雨露就發芽,給點陽光就燦爛。我們要面向市場,瞄準學科發展前沿,加強與國內外強勢學科的聯繫,建立緊密的實質性合作,組建3~4個具有國內一流水平、多學科合作的醫療中心,形成新的學科增長點。

每年選派部分醫療骨幹出國學習,參與國內外交流和競爭。

為各級各類業務人員提供各種形式的學習和進修機會,幫助他們解決工作中遇到的困難,使他們儘快成長

要重視護理工作,改善護士工作和學習條件,提高服務水平。

我是同大家一道摸爬滾打13年的老職工,在這裏,我度過了人生的黃金歲月,三院的發展凝聚着我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣,對她有一種骨肉親情般的感情。

我也碰到不少困難,也曾有一走了之的念頭,但終究割捨不下這塊熱土,割捨不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們!

三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什麼,我今天來競聘,就是為了與大家一道實現我們共同的目標。

最後,我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的結束語:從來就沒有什麼救世主,要創造三院人的幸福,全靠我們自己!