領導叫我提意見怎麼説（精選17篇）

領導叫我提意見怎麼説 篇1

1、學風不正，學用脱節。有的領導幹部疏忽理論武裝，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，學了也是為應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，學而不思、學而不信、學而不用、學而不行。有的學用嚴重脱節，説起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強，無心也無力在實踐中認真運用，碰到具體問題無所適從，遇到突發事件束手無策。

2、文山會海，空話套話。有的抓工作只靠開會發文件，會議過多過長，“會議幹部”越來越多。有的領導講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題複雜化。有的地方和單位文件、簡報“滿天飛”，沒有實質內容，只注重形式和數量，成了華而不實的“黨八股”。

3、弄虛作假，欺上瞞下。有的虛報浮誇，不説實情、不講真話，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。有的明知報上來的是假情況、假數字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。有的底數不清、情況不明，不顧客觀條件提過高目標，還層層加碼，逼得下面造假應付。有的做戲做秀不做事，熱衷於做表面文章，把口號當成績，把準備做的説成已經做了，把佈置的説成落實的。

4、蜻蜓點水，走馬觀花。有的下基層習慣於“被調研”，走的路線、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的。有的調研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車上轉、隔着玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“後院”和“角落”，羣眾説是“調查研究隔層紙，政策執行隔座山”。有的調研先入為主、主觀臆想，只聽自己想聽的，只看自己想看的。有的名為調研、實為擾民，一日調研、三日觀光。

5、不切實際，不求實效。有的想問題、作決策、抓工作不認真領會中央精神，不瞭解基層實際，不研究情況、不解決問題。有的追求轟動效應，譁眾取寵，挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經驗”，熱衷於造聲勢、出風頭，把安排領導出場講話、組織發新聞、上電視作為頭等大事，最後工作卻不了了之。有的該開的會開了、該走的程序走了，但不該提的幹部照樣提、不合理的決策照樣實施。有的搞各種形式的檢查評比，把開了多少會、下去多少次、建了多少聯繫點折算成分值，進行所謂的“量化考核”。有的熱衷於抓“典型”、做“盆景”，點上熱鬧、面上冷清。有的抓工作不講實效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領導留下印象的事不做，形不成多大影響力的事不做，工作彙報或年終總結看上去不漂亮的事不做，儀式一場接着一場，總結一份接着一份，評獎一個接着一個，最後都是“客裏空”。

6、落實不力，工作疲沓。有的習慣於以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實際狀況沒有什麼變化，會議和文件就是工作成效和成果。有的不能“一張藍圖繪到底”，前任栽桃後人栽杏，思路年年變、口號時時新。有的抓落實搞“上下一般粗”，基層難落實、難見效。有的“打埋伏”遮掩“不落實”，甚至搞移花接木。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。

領導叫我提意見怎麼説 篇2

1、思想空虛，精神頹廢。有的革命意志消沉、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認為艱苦奮鬥已經“過時”，享樂安逸才是“現實”。有的不信馬列信鬼神，缺失高尚情操和健康精神生活，迷戀於求神拜佛。有的追求物質享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。有的對金錢頂禮膜拜，誰有錢為誰服務，誰給錢給誰服務，成了大款老闆的“辦事員”。

2、慵懶鬆散、不思進取。有的開口談享受，閉口要回報，拈輕怕重，安於現狀，不願吃苦出力，滿足於現有學識和見解，陶醉於已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力，“清茶報紙二郎腿，閒聊旁觀混光陰”。有的心思不在工作上，“當一天和尚撞一天鐘”，得過且過，渾渾噩噩混日子。

3、迷戀特權，弄權貪腐。有的把“崗位”等同於“地位”，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備祕書，都搞特殊化。有的官商相互勾結，以權易錢，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的以權易權，利用手中權力為子女上學、就業、升遷打招呼、遞條子，謀取私利。

4、計較待遇，追名逐利。有的斤斤計較個人待遇，整日圍着票子、車子、房子、位子轉，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就覺得委屈。有的對超出規定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的熱衷自我形象包裝，不去真讀書而是混文憑，動不動搞個碩士博士、客座教授。有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鍾情大會場。

5、玩心太重，生活腐化。有的上班時間打遊戲、看電影、炒股票。有的晚上加點班就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達旦。有的兜裏揣着價值不菲的會員卡、消費卡，在高檔會館裏樂不思蜀，在高級運動場所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國風情中醉生夢死，甚至到境外賭博場所揮金如土。有的借接待之名、行玩樂之實，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的把奢華當風光，穿幾萬元的衣服，系幾萬元的皮帶，戴幾十萬元的手錶，抽上千元一包的煙，喝上萬元一瓶的酒，品上百萬元一筒的茶。有的作風不檢點，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。

領導叫我提意見怎麼説 篇3

一、不注意身體。領導一心撲在工作上，經常廢寢忘食，不注意休息，不注意勞逸結合。身體是革命的本錢，累垮了身體，是黨和國家的重大損失。

二、不遵守規章制度。領導經常提早上班，推遲下班，甚至節假日也擅自工作，帶頭破壞勞動紀律。

三、不關心家人。領導把全部精力都放在工作上，以單位為家，以事業為重，對自己家庭和家人關心不夠，沒有盡到一個做丈夫(妻子)、做父親(母親)的責任。

四、處事不夠公正。往往對自己嚴，對別人寬;對自己緊，對別人鬆;自我批評多，批評別人少;表揚別人多，自我表揚少。

五、工作不夠大膽。領導決策太過於謹慎，特別是決策重大問題時，總是反覆調查論證，多方徵求意見，以求萬無一失，缺少説一不二、速戰速決的魄力和膽識。

六、處事不夠靈活。領導對身邊人與對其他人一樣，堅持原則，一視同仁，不講情面，不搞特殊照顧。

七、架子大。下屬單位反映，領導架子大，沒有人情味。領導下基層一般不在基層吃飯，而要回單位吃食堂。不論平時還是過年過節，想吃領導吃餐飯都請不到，送錢、送卡也不收，連送點土特產都被拒之門外。

八、心太軟。領導始終把為職工羣眾謀利益放在首位，遇到職工羣眾有困難就心急火爎，總想當機立斷，立馬解決。職工羣眾的問題沒有處理好，就寢食難安，放不下心來。

九、不注意單位形象。領導對單位經費管的太嚴太死，經常講要花小錢辦大事，做什麼都小家子氣。單位的辦公場所沒有別人的豪華、高檔，辦公設備沒有別人的先進、齊全。

十、不關心女同志。領導(指男領導)對女同志不夠熱情，與女同志保持一定距離，接觸太少，關係不夠密切。

領導叫我提意見怎麼説 篇4

1、統一劃定貨位。對現料場、料棚貨位進行統一規劃，重新劃分，界定劃分依據及間隔，杜絕倉管員隨意編排貨位的情況發生。對於貨物的出入庫進行嚴格的貨位管理，逐步推廣應用條碼管理技術，實現實時貨位查詢和貨位動態分配、管理，達到庫存管理的前端應用與物資收發操作的實時聯繫，把出錯率降至最低。以促進倉儲管理規範化、標準化，也便於配合電子監控警報系統實現準確預警，快速響應。

2、統一標識格式。即對物資料籤統一製作格式和所需填寫的項目內容，逐步探索將條碼引入物資標識，通過掃描商品的條形碼，實現實時查詢其存儲的貨位，同時基於庫存貨位信息分配貨位或動態定義貨位。基於出入庫商品的批量動態地分配人力、物力資源，充分利用資源，提高系統的運行效率，減少資源的浪費。以實現庫存實物管理與物資信息管理系統融合，推進實現庫存自動化盤點和精細化管理。

3、明確標識管理，商品管理條碼化。即對標識內容的填寫、維護、更換劃分責任，做到貨位規範化、管理條碼化。條碼是商品的唯一標識，現代商業管理(包括倉庫管理系統)的基礎是商品的條碼化。結合目前的物資管理信息系統，通過開發系統庫存綜合盤點功能，就可以分倉庫、分區、分貨位進行隨機抽查，也可以針對特定類抽查，定期對整個倉庫系統進行全面的盤點。

4、定期維護管理。一是對劃定後的貨位界線標識定期維護，二是對標識標牌定期維護或更新。確保實現實時貨位查詢和貨位動態分配、管理。

領導叫我提意見怎麼説 篇5

優：論文選題符合專業培養目標，能夠達到綜合訓練目標，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學術研究(參考)價值(較大的實踐指導意義)。該生查閲文獻資料能力強，能全面收集關於考試系統的資料，寫作過程中能綜合運用考試系統知識，全面分析考試系統問題，綜合運用知識能力強。文章篇幅完全符合學院規定，內容完整，層次結構安排科學，主要觀點突出，邏輯關係清楚，有一定的個人見解。文題完全相符，論點突出，論述緊扣主題。語言表達流暢，格式完全符合規範要求;參考了豐富的文獻資料，其時效性較強;沒有抄襲現象。

領導叫我提意見怎麼説 篇6

為了轄區內的人民羣眾有一安全的就醫環境，消除醫療隱患實行基藥零差價，健康教育宣傳、講座情況防止醫療事故發生，我院對下屬各村衞生室進行了一次全面的規範化管理督導安全生產大檢查。具體督查情況如下：

一、 衞生所督查情況

衞生所總體情況較好，但還存在一些問題，主要實施基本藥物制度、臨牀合理用藥、健康教育宣傳等。表現在個別村衞生室醫療廢物銷燬登記、消毒記錄不健全;門診日誌、各種記錄書寫不規範、登記不全;新農合制度的執行需進一步加強。

二、 村衞生室督查情況

除茶店村、峽峪村、亞溝村衞生室日常管理較為規範，健康講座及宣傳較好外，其餘村衞生室都不同程度存在健康教育宣傳不到位講座記錄不詳細及以下問題：1、消毒制度未嚴格執行，無消毒記錄;2、一次性醫療用品毀型銷燬記錄無登記;3、處方書寫不規範，無門診登記和傳染病登記;4、急救藥品不全，個別村衞生室存在過期藥品;5、診療場所衞生狀況需進一步改善;

6、管理制度未上牆等。

針對本次督查所發現的一些突出問題，已向衞生室作出書面反饋意見，責令限期整改。我院已成立了督查領導小組，將定期或

不定期進行督查，以進一步加強各衞生所和衞生室的規範化理，推進鄉村一體化進程，更好地保障轄區內人民羣眾的身體健康。

衞生院

24. 7

領導叫我提意見怎麼説 篇7

做事認真，對自己喜歡的事情有激情，能靜得下心來，長時間的鑽研問題。學有所成，有自己的課外學習計劃，並且能夠堅持完成，專業素質優秀。

領導叫我提意見怎麼説 篇8

該生在思想上要求進步，學習中刻苦認真，善於思考，與同學相處融洽，吃苦耐勞、樸實大方，曾任三年班級組織委員，多次獲得獎學金並獲“校優秀學生幹部稱號”。所在班級20xx評為江蘇省先進班集體。

領導叫我提意見怎麼説 篇9

該生在校期間學習態度端正，成績優良，善於創新，嚴於律己，寬於待人，做事認真謹慎，能吃苦耐勞，團隊意識及協作精神較強，是一名綜合素質強的合格大學生。

領導叫我提意見怎麼説 篇10

四川省公安廳關於加強户政管理提高便民利民服務質量的意見

20xx年09月27日

(川公發〔20xx〕58號 20xx年6月2日)

各市(州)公安局：

為認真貫徹落實黨的xx大和省委九屆四次、五次、六次全會精神，切實抓好户籍管理、第二代居民身份證換髮、人口信息管理等工作，落實便民利民措施，更好地服務“兩個加快”，推進我省統籌城鄉經濟社會發展改革試點工作，根據公安部關於開展愛民實踐“大走訪”活動的安排部署和廳領導的指示精神，現就進一步加強户政管理，提高公安機關便民利民服務質量提出以下意見：

一、把握好當前户政管理基本原則

鑑於當前我省經濟建設特別是災後重建、應對國際金融危機的任務艱鉅、責任重大，各級公安機關特別是治安户政部門必須牢固樹立政治意識、大局意識、羣眾意識和法制意識，按照“既要開拓創新，又要積極穩妥;既要方便羣眾，又要把握政策”的原則，創造性地加強和改進各項户政管理工作，通過拓展一站式辦理、上門或預約服務、開通短信服務平台、暢通迴應羣眾呼聲渠道等多種方式，全力構建新型户政管理服務體系，切實提高行政效能和便民利民服務質量，努力構建和諧警民關係。

二、正確處理好有關户政管理工作中的具體問題

(一)户政管理方面。

1、出生登記問題。

新生嬰兒出生後一個月以內，由父、母或其他親屬憑《出生醫學證明》到新生兒父親或母親常住户口所在地户口登記機關辦理出生登記手續,手續齊備的一日內辦結。户口登記機關應拆切《出生醫學證明》副頁作為出生登記的原始憑證。户口登記機關在辦理出生登記手續時，要查驗計劃生育證明;對非婚生育、超計劃生育、無計劃生育證明的，在調查核實的基礎上(調查核實時間為30日)，仍必須辦理入户手續，並於當月內向當地計劃生育管理部門通報情況。

2、未落常住户口人員落户問題。

(1)對未落常住户口，尚未成年或雖已成年尚無獨立生活能力仍需由父母供養的，可在父親或母親常住户口所在地申報常住户口，一歲以下作出生登記，一歲以上作補錄户口辦理審批。對已成年且有獨立生活能力的，按其現居住地登記常住户口。

(2)根據民政部、公安部等中央和國家機關五部委《關於解決國內公民私自收養子女有關問題的通知》(民發〔20xx〕132號)的有關要求，20xx年4月1日之前公民私自收養子女不符合《收養法》規定、但確已共同生活多年，建立事實收養關係且未落户的人員，因故難以辦理《收養證》或《收養公證書》的，經户口登記機關調查核實後予以落户(調查核實時間為30日)，與收養人的關係登記為“非親屬”關係。

(3)對持過期遷移證件或遷入地址發生變更，符合現行遷移政策的，遷入地應准予落户，不符合現行遷移政策的，原遷出地應予恢復户口;對遺失遷移證件的，原證件簽發機關應按原證件內容予以補發，並註明該證件系“遺失補發”;對刑釋解教人員遺失釋放證明、退伍軍人遺失退伍證明的，原籍户口登記機關應在調查核實的基礎上予以恢復户口(調查核實時間為30日);現居住地與原籍地不一致的，對符合落户條件的，現居住地户口登記機關應憑原籍未落户證明和調查核實材料予以落户。

(4)對因長期外出等原因户口被註銷，經原籍户口登記機關調查核實後(調查核實時間為30日)，應在原籍恢復户口，符合遷移條件的，應先在原籍恢復户口後再辦理户口遷移手續。

3、關於大、中專學生辦理户口問題。

户口保留在原籍的農村籍學生申請辦理城鎮户口的，原籍户口登記機關憑《錄取通知書》直接辦理城鎮居民登記手續，單獨立户並頒發居民户口簿，其住址登記為原住址。對就學期間户口保留在原籍的成年子女，其父母户籍發生遷移時，可一併隨遷。各地可根據實際情況放寬無獨立生活能力的已成年未婚子女投靠父、母隨遷的政策。

4、關於城鎮居民要求轉為農村居民的問題。

在政府沒有出台新的規定之前，城鎮居民一律不予批准轉為農村居民。目前按照《四川省人民政府辦公廳轉發省公安廳關於推進城市户籍管理制度改革意見的通知》(川辦發〔20xx〕4號)的有關規定，允許20xx年以後(含20xx年)畢業未落實工作單位的農村籍大中專畢業生，“本人自願遷返原籍農村，且從事農業生產、居住在農村家中滿1年以上的(含1年)，經原籍村民委員會、村民小組同意，户口登記機關調查核實後，可將其户口遷回原籍落農村户口”。“從事農業生產”是指“有土地耕種，並實際從事農業生產勞動”。

5、父母投靠問題。

放寬父母投靠子女的限制。需要到城鎮投靠子女的，不受身邊有無子女的限制。户籍地在農村的父母或城鎮退休人員投靠城鎮子女不受年齡限制。(成都市除外)

6、孤寡老人和父母雙亡的未成年人户口遷移問題。

對孤寡老人和父母雙亡的未成年人，其近親屬經公證願意贍養或撫養的，准予辦理户口遷入手續。

7、離退休人員下崗職工户口遷移問題。

對因工作調動等原因在其他地區離休、退休的人員，在原工作單位所在地有合法固定的住所，需要返回原工作單位所在地的，應准予落户。對國有企業下崗人員下崗後與父母或子女共同居住生活的，憑下崗證明、街道、鄉鎮(村、居民委員會)證明材料，經户口登記機關調查核實後(調查核實時間為20日)，允許辦理户口遷入手續。

8、關於成年人變更姓名更改年齡問題。

成年人原則上不予變更姓名、更改年齡，確有特殊原因，必須持本人申請，出具鄉鎮或單位的證明，經户口登記機關調查核實(調查核實時間為30日)，由縣(市、區)公安機關户政部門批准變更、更改;受過刑事處罰的人員，在公安部沒有出台新的規定以前，一律不予變更姓名、更改年齡;按照中組部、人事部、公安部《關於認真做好乾部出生日期管理工作的通知》(組通字〔20xx〕41號)的有關規定，幹部一律不予更改年齡。

9、死亡人員户口註銷問題。

公民死亡，一個月以內，由其户主、親屬、撫養人或者鄰居向户口登記機關申報死亡登記，註銷户口。上述關係人未在此規定期限內辦理註銷户口的，經户口所在地村、居民委員會或工作單位確認並出具死亡證明，户口登記機關調查核實(調查核實時間為30日)後，應強制予以註銷户口。

(二)居民身份證方面。

1、嚴格執行居民身份證領證時限規定。

受理證件申領的公安機關應在公民提交《居民身份證申領登記表》之日起的60日內發放居民身份證。交通不便的地方，最多可再延長30日。

2、認真開展異地辦證便民服務工作。

出省務工人員通過人像信息異地採集模式採集人像信息後，委託同一家庭户內成員前往户口所在地公安機關辦理居民身份證申領手續，符合條件的，應當場受理;因人口信息系統無人像信息無法確定是否本人的，應告知羣眾經村、居民委員委會確認簽章後即行受理。

廣州、深圳第二代居民身份證代辦點受理的居民身份證信息，各地應認真審核受理，於20日內處理完畢。符合受理條件的，及時向省廳上傳受理信息，不符合受理條件的，應認真填寫不合格原因。

3、及時處理居民身份證件辦理相關問題。

因公民身份號碼重號等原因不能及時制發居民身份證的，受理機關在收到相關回饋信息後，應於5日內告知當事人，並積極協調相關部門，在30日內加以解決，確因特殊原因無法及時解決的，應及時告知當事人，説明原因，取得羣眾理解。

(三)人口信息質量方面。

1、及時維護更新人口信息數據。

各地公安機關要認真執行《全省人口信息數據質量和維護工作考核辦法》，各市(州)公安機關人口信息管理系統要做到每7天向省公安廳維護更新一次。對羣眾反映的本人信息與省、市(州)人口信息庫中的信息數據不符的，自接到羣眾反映後，7日內市(州)公安機關應將其正確的信息維護更新到省廳人口信息數據庫。

2、提高人口信息主要項目採集率。

各級公安機關要對常住人口中的六個主要項目進行認真採集，其中出生地、籍貫採集率須達到95%，法定結婚年齡人員的婚姻狀況、16週歲以上人員的文化程度採集率須達到80%，18週歲以上人員的職業和服務處所採集率須達到60%。

3、關於公民辦理銀行業務中所遇人口信息不一致問題。

公民在辦理銀行業務時，各地要認真執行中國人民銀行、公安部和人民銀行成都分行、省公安廳的有關規定，貫徹落實《關於切實做好聯網核查公民身份信息有關工作通知》(成銀髮〔20xx〕211號)精神。縣級公安機關和派出所對公民申請證明核實其身份信息的，户籍所在地縣級公安機關和派出所須及時受理，並在受理核實申請之日起兩個工作日內將核實情況反饋申請人。

三、工作要求

户政管理是所有公安機關加強社會管理，服務經濟社會發展的一項基礎性工作,它涉及到人民羣眾的切身利益，只能加強，不能削弱。各級公安機關領導特別是主要領導同志，要牢固樹立羣眾利益無小事的觀念，把户政管理工作作為當前構建和諧警民關係，加強公安工作的一項重大舉措，抓緊抓好抓實。

(一)要加強户政管理隊伍建設。各市(州)公安局除已有單獨的户政業務部門外，其餘市(州)可在現承擔户政職能的部門設立單獨的户政大隊，從事户政管理工作，並至少配備一名以上的專(兼)職人口信息系統管理民警，同時配備與工作量相適應的人口信息系統技術人員;各縣(市、區)公安局也要在現承擔户政職能的部門設立單獨的户政中隊，從事户政管理工作;派出所必須固定專門的户籍民警，從事户政管理工作，一律不準非警務人員參與户政行政管理。請各市(州)公安機關於9月1日前將本地户政管理機構、人員落實情況，報省廳治安管理總隊。屆時省廳將對此項工作進行檢查考評，並納入年底目標考核。

(二)加強輿論宣傳工作。户籍管理涉及每個公民的切身利益，社會各界、有關部門及廣大人民羣眾非常關注。為了解決羣眾對户政管理工作政策法規不熟悉、業務辦理流程不瞭解等問題，幫助相關部門和新聞媒體準確理解和把握户政管理政策，各地要根據實際情況，制定詳細的宣傳方案，充分發揮本地辦證中心或辦證窗口的示範作用，加強與新聞媒體的聯繫，充分宣傳户政管理政策法規，讓羣眾明白户政業務辦理程序。要注重發現典型，及時表彰户政管理窗口服務先進單位和優秀户籍民警。

(三)妥善處理羣眾反映問題，落實各項工作責任。各地公安機關要立即梳理通過辦證、信訪、熱線電話等渠道掌握的羣眾反映強烈的户政管理方面的問題，並落實領導責任，逐人逐事落實具體承辦人員，於8月30日前辦結。辦結情況，請於9月10日前報省廳治安管理總隊。省廳將就此項工作開展情況進行督促檢查，並予以通報。

(四)既要熱情服務，又要嚴格執法。各級公安機關治安、户政部門特別是窗口單位，要按照省廳有關要求，規範各項户政管理辦證程序，並嚴格執行。各地每年都要組織一次全面的户政業務培訓，提高户籍民警的業務水平。各地要增強户籍民警愛民為民的服務意識，對長期態度生硬、羣眾投訴集中的民警，要進行鍼對性的教育和幫助，對屢教不改、工作作風散漫的，要實行待崗培訓。同時，各地還要進一步加強證件管理工作，落實工作責任，明確工作紀律。對確因工作不認真，審核把關不嚴而造成工作失誤的，要實施責任倒查追究;對假報户口、冒名頂替他人户口，偽造、變造、出租、轉讓居民户口簿、居民身份證、出生醫學證明等證件，騙領、冒領户口簿、居民身份證等違法犯罪行為，要依法予以嚴厲打擊。

本指導意見自省公安廳發文之日起施行，原有規定與本規定不一致的，以本規定為準。請各地公安機關將執行過程中，好的經驗做法以及所遇到的問題或困難，及時報省廳治安管理總隊。

領導叫我提意見怎麼説 篇11

,男,x年出生,於.07大學畢業就分配到我公司參加工作。該同志政治素質強,從未違反國家法律、法規、公司規章，堅決擁護黨的路線、方針、政策,認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，與時俱進,開拓進取,紮實工作,以身作則,任勞任怨,服從組織安排,堅持以大局為重。

該同志基本功紮實，有較強的實踐能力。業務水平、專業能力極強，成績突出，有強的創新和實踐能力，講究方法，注重時效，以實際行動抓好了公司質量、計量、工藝技術參數、統計、原料成品出入庫、均化等技術管理工作，保證了浮法玻璃用硅質原料穩定工作正常運轉。從20xx年—20xx年都獲公司特別嘉獎。任期內每年度考核優良。將該同志工作業績、業務水平、基本情況於x年6.15~6.20在公司公示六天，羣眾無異議。

同意推薦中級職稱任職資格。

X公司

20xx年XX月XX日

領導叫我提意見怎麼説 篇12

該生能夠堅持四項基本原則，擁護黨的領導，遵守各項法律法規和學校規定的各項規章制度;工作積極負責，不怕吃苦，一絲不苟，盡心盡責，有創新意識和精神，團隊合作精神;性格外向大方，興趣愛好廣泛，動手能力強，自學能力強。自主獨立，勇於面對困難。是一名合格的大學生。

領導叫我提意見怎麼説 篇13

各鎮人民政府，各街道辦事處(社工委)，區直各部門、單位：

為加強安全生產監督管理工作，進一步健全完善安全生產工作體制，理順綜合監管與行業監管、政府監管與企業管理等方面的關係，明確責任，有效防範各類安全事故，確保全區安全生產形勢穩定，根據《金昌市人民政府關於進一步加強安全生產監督管理工作的意見》(金政發〔20xx〕50號)，結合我區實際，特提出如下意見：

一、提高認識，加強領導 安全生產關係人民羣眾生命財產安全，關係改革發展和社會穩定大局。近年來，全區各級、各部門(單位)認真貫徹落實國家安全生產工作有關法律法規，嚴格落實安全生產責任制，依法行政，加強管理，深入開展各項安全生產工作，全區安全生產保持了較好的態勢。但總體上，我區安全生產水平還不高，各類事故時有發生，特別是私營企業安全生產基礎還較為薄弱，企業安全生產主體責任尚未得到嚴格落實，安全生產形勢依然嚴峻。各鎮、各街道辦事處(社工委)以及各部門、單位要進一步提高對安全生產工作重要性的認識，切實增強緊迫感和責任感，加強領導，強化措施，嚴格依法落實政府安全生產監管責任和企業安全生產主體責任，深入分析並認真解決本地區、本部門和本企業安全生產中的突出問題，確保全區安全生產形勢穩定。區安委會每季度要召開一次全區安全生產工作會議，分析、部署、督促、檢查全區安全生產工作。各鎮、各街道辦事處(社工委)安委會也要定期召開安全生產工作會議，研究部署本轄區安全生產工作。同時，各負有安全生產監管職責的部門、單位要經常深入基層，檢查指導、督促解決本行業、本轄區安全生產工作中存在的矛盾和問題。 國務院安全生產委員會《關於下達“”期間各地區安全生產規劃兩項綜合指標的通知》(安委〔20xx〕3號)規定，我省“”期間“億元國內生產總值生產安全事故死亡率比20xx年下降35%，工礦商貿就業人員10萬人生產安全事故死亡率比20xx年下降25%”。區政府已將這兩項綜合指標納入經濟社會發展“”規劃和統計指標體系，納入到了經濟社會發展綜合評價、績效考核和政績考核，要確保完成。

二、分工負責，明確責任 各級、各部門(單位)要依據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》和《甘肅省安全生產條例》等法律法規，按照“綜合監管與行業監管、分級負責與屬地監管相結合”原則，明確各自職責，針對本行業、本區域安全生產工作中存在的實際問題，健全規章制度，完善工作機制，切實履行安全生產監管工作職責。 區安全生產監督管理局作為安全生產綜合監管部門，依法對全區安全生產工作實施綜合監管和宏觀指導，負責組織起草安全生產政策措施，制定安全生產發展規劃，依法參與事故調查處理，指導、協調和監督其它負有安全生產監督管理職責的部門對本行業安全生產工作實施監管。依法履行有關行政許可職責，具體監管礦山企業、危險化學品生產經營企業。組織、指導有關行業及企業推廣安全科技、普及安全文化、開展安全生產標準化建設等工作。區國資局要從出資人的角度對區屬國有企業依法履行安全生產監管職責，督促企業落實安全生產責任制。其它區屬企業由行業主管部門依法履行安全生產監管職責。無主管部門的企業按照屬地管理的原則，由企業所在鎮、街道履行安全生產監管職責，督促企業落實安全生產責任制。 公安、城建、水利、交通、國土資源、經濟、教育、鄉企等其他負有安全生產監督管理職責的區直部門要依據有關規定和職責分工，對本行業安全生產工作進行直接監管，具體負責安全生產方針政策、法律法規、規章標準的貫徹落實。並對本行業生產經營單位安全生產設施、設備及保障條件進行監督檢查，健全完善安全生產監督檢查措施，及時整改事故隱患，定期與安全生產綜合監管部門進行溝通，報告本行業安全生產情況。涉及專項整治工作的行業，由負責部門制定專項整治方案，落實專項整治措施。涉及多部門或行業的安全生產工作，採取聯席會議、聯合發文和聯合執法等方式，共同組織開展。 區安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的區直部門要在區政府的統一領導下，負責轄區內企業的安全生產工作，對轄區內企業的安全生產工作實施直接監管，每年至少組織4次安全生產專項監督檢查，並對檢查出的問題及時梳理彙總後反饋被檢查單位，責令限期改正，並進行建檔登記，從責任、措施、資金、時間和責任人五個方面進行督促落實。

三、強化管理，落實責任 企業是安全生產的責任主體，必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，履行法律法規賦予的安全生產職責，依法落實安全生產的主體責任。企業主要負責人要認真貫徹執行國家、行業安全生產方面的法律法規和政策規定，制定和健全安全生產管理機構，按照規定配備管理人員。要定期召開會議研究安全生產問題，落實安全生產費用提取、風險抵押金等經濟政策，組織開展安全生產業績考核和安全生產監督檢查，排查整改事故隱患，發佈實施事故應急救援預案，及時、準確報告生產安全事故等，不斷提高和改善企業的安全生產條件和安全生產水平。 要加強企業內部安全生產管理，建立完善各項安全生產製度和操作規程，組織開展安全技術知識教育培訓，制訂、修訂安全生產管理制度和安全技術規程、技術措施。監督安全生產法律法規、政策規定、安全生產責任制、安全生產規章制度和安全措施在本企業貫徹落實情況，督促事故隱患整改，參與事故調查，負責各類事故的統計上報工作，負責指導基層單位安全生產工作。

四、突出重點，專項整治 各級、各部門(單位)要按照“抓住重點、鞏固基礎、強化整治、注重實效、完善機制”的要求，把專項整治同日常監管、強化企業安全基礎、健全和完善安全管理體制及嚴肅責任追究制度結合起來，繼續深化重點行業、重點領域、重點企業的安全生產專項整治工作。 (一)非煤礦山和危險化學品專項整治，由安全生產監督管理部門負責，有關部門配合。要積極配合國土資源等部門，依法查處私採、濫挖、超層越界、以來代探等違法採礦行為，消除事故隱患。嚴格非煤礦山安全生產許可和建設項目安全設施“三同時”工作，重點加大對尾礦庫、露天邊坡、採空區等重大隱患和危險源的監管力度。在危險化學品安全專項整治方面，繼續加強許可後的日常監管工作，對已經不具備安全生產條件和未取得許可證生產經營的企業，立即責令停產停業，並報請區政府予以關閉。加強危化建設項目安全監管，全面開展危險化學品生產儲存企業安全設施“三同時”審查工作。繼續推進危險化學品登記備案工作，積極開展非藥品類易製毒化學品許可工作。認真履行煙花爆竹安全綜合管理職能，完善聯合執法機制，嚴厲打擊非法、違法生產、經營、運輸煙花爆竹行為。堅持高標準、嚴要求，加快煙花爆竹生產企業安全技術改造，推行煙花爆竹標準化生產。 (二)農村道路交通安全的專項整治，由交通部門負責，有關部門配合。要繼續加大違法、違章行為整治力度，嚴格車輛安全檢查，繼續深化重點危化品道路運輸安全整治，進一步改造和整治事故多發路段，加強車輛營運的安全管理。 (三)公眾聚集場所消防安全專項整治，由公安部門負責，有關部門配合。要堅決整治嚴重威脅公共安全的重大火災隱患，進一步建立健全重大火災的立案銷案和政府掛牌督辦制度;嚴格依法審批涉及消防安全的項目，切實加強火災隱患的源頭監控。 (四)民爆器材安全專項整治，由公安部門負責，有關部門配合。要加強民用爆炸物品安全監督管理力度，積極排查和整改事故隱患，督促生產經營單位落實安全生產各項措施。切實加強民用爆炸物品公共安全管理和民用爆炸物品購買、運輸、爆炸作業的安全監督管理，監控民用爆炸物品流向，確保民用爆炸物品流通、貯存安全。 (五)建築領域安全專項整治，由城建部門負責，有關部門配合。以預防建築事故為重點，督促和檢查重點施工現場、重點企業安全生產措施的制定與落實，嚴格落實“三同時”制度。 (六)農牧、教育、水利、鄉企、電力等部門，要各負其責，切實履行安全生產專項監督管理職能，嚴格按照國家有關法律、法規、規程、標準，做好本行業、本部門的安全生產工作。要強化水利工程設施、電力設備、農機、草原、學校以及區屬企業等方面的安全管理，及時排查治理事故隱患，嚴防事故發生。

五、協調配合，聯合執法 各級安委會要充分發揮指導、協調、服務的作用，繼續加大有關行業安全生產工作的安全生產大檢查和專項督查力度，不斷提高相關行業的安全水平，努力構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、社會參與監督”的安全生產工作格局。 負有安全生產監督管理職能的部門要按照法律法規賦予的職責，切實履行好綜合監管職責和行業監管職責，加強協作溝通，及時發現和解決聯合執法工作中出現的新情況和新問題，確保聯合執法工作取得實效。

十二月五日

領導叫我提意見怎麼説 篇14

自××年×月×日向黨遞交了入黨申請書以來，我注意到該同志在政治思想上能自覺同黨中央保持一致，堅持四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的基本知識和時事政治，我認為該同志對黨的認識明確，入黨動機端正。1998年在××部門工作時，就曾被列為發展對象。調入我處工作後，能夠更加嚴格要求自己，發揚成績，克服缺點，在工作和學習中較好地發揮了先鋒模範作用。思想品德端正，團結同志，對黨忠誠老實，為人襟懷坦白，廉潔自律，有為共產主義奮鬥終身的決心。缺點是：工作中計劃性和細緻性不夠。用黨章規定的黨員標準全面衡量，我認為他已基本具備了共產黨員的條件，我願意介紹加入中國共產黨。

領導叫我提意見怎麼説 篇15

xx同學是一位天真活潑可愛的孩子，可是不知道為什麼，每次xx同學都會玩得忘了時間，上下課、放學後都一樣。每當老師看到xx同學那雙充滿了表現欲的眼睛，總不免替xx同學感到惋惜，只要xx同學上課認真聽講，回家認真完成作業，老師相信，xx同學一定能夠在老師面前表現出一個完美的xx同學!加油吧!

領導叫我提意見怎麼説 篇16

該生在校期間學習態度端正，成績優良，有較強的創新思維能力，尊敬師長，熱愛集體，為人誠懇，工作踏實認真，能吃苦耐勞，富團隊意識及協作精神，是一名全面發展的合格大學生。

領導叫我提意見怎麼説 篇17

工作認真負責，踴躍主動，服從整體支配，愛崗敬業，業務知識紮實，業務程度優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為標準、對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見;高度敬業，表現出色