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科普知識培訓會簡報(精選17篇)

科普知識培訓會簡報 篇1

為進一步提高建設單位、施工單位、監理單位對假冒偽劣消防產品的辨識水平,防止假冒偽劣消防產品流入建設工程,造成先天性火災隱患。咸陽市公安消防支隊周密部署,精心組織,以“3•15”國際消費者權益保護日為契機,組織全市行業各部門和社會相關單位開展消防產品科普知識培訓。

科普知識培訓會簡報(精選17篇)

培訓會上工程驗收科工程師詳細地介紹了消防產品的相關法律法規,講解了消防產品的市場準入制度和《消防產品現場判定規則》(GA588-20xx)等內容,並設置了假冒偽劣產品集中展示區,現場講解了鑑別了防火門、疏散指示標誌燈、滅火器等消防產品真偽的方法。此外,支隊工作人員給參訓人員重點介紹了怎樣通過使用中國消防產品信息網查詢消防產品相關信息的步驟和方法,如產品規格型號、生產信息、流向信息等,並通過真偽消防產品的現場對比,手把手為參訓人員教授使用《消防產品現場判定規則》(GA588-20xx)辨別產品真偽等,並針對參訓羣眾提出的問題進行了逐一解答。通過此次培訓,幫助相關單位掌握消防產品市場準入制度和現場判定基本方法,為選購和使用合格的消防產品提供強有力的技術支持。

會上,防火處處長吳鵬江強調,各行業系統和單位應重視對消防產品質量的把關,大力提高建築安裝使用消防產品的質量和建築消防設施運行合格率,切實從源頭上消除火災隱患。其次,應充分利用廣播、電視、互聯網等各類新聞媒體,普及和推廣消防產品常識,增強有關單位的消防產品質量主體責任意識,正確引導消費者自覺選用合格的消防產品,使全社會形成打擊假冒偽劣消防產品的良好態勢。

此次活動是支隊“3.15”期間消防產品系列宣傳活動的一項主要內容,旨在通過培訓,提升建設單位、施工單位、監理單位對消防產品重要性的認識,提升消防產品安全意識,能夠正確識別、規範使用、按時維護消防產品,築牢重點工程消防產品質量關。同時“3.15”期間,支隊還結合當地實際開展了聯合檢查,開展了消防產品常識宣傳,形成了“人人蔘與學習,人人打擊假劣”的濃厚氛圍。

科普知識培訓會簡報 篇2

近日,鎮遠縣科協聯合興隆社區社區舉辦科普知識培訓會。來自該社區的80餘名居民參加了此次的培訓。

培訓會上邀請了縣政法委主任吳軍友給社區居民開展防邪教知識培訓,培訓從什麼是邪教、邪教的特徵、邪教對社會的危害以及如何抵制反邪教的誘惑等幾個方面給在座居民學習有關拒絕邪教方面的知識,不斷增強居民法治觀念和安全意識,並用典型的案例使大家瞭解掌握邪教特徵,深刻認識邪教的危害,教會大家針對手機有收到邪教短信及日常生活中可能碰到邪教活動應注意的事項和處置方法。讓居民羣眾進一步認清了邪教組織的真面目,進一步增強居民的自覺識別和防範各種邪教的能力。

接着,縣科協主席舒顯蘭作食品安全等方面的科普知識培訓。食品安全科普知識培訓主要從食品中毒、食品安全等名詞解釋入手,向居民詳細介紹日常生活中食品安全知識的要點問題,對食品安全消費誤區、如何合理飲食等方面進行解讀,讓大家買得放心吃得安心。同時提醒居民要養成良好的食品衞生習慣,不要到無證、無照攤點上購買食品,烹飪食品一定要燒熟煮透等。

培訓會上向廣大的培訓人員發放《防邪教知識科普書》、《村(居)法律常識100問》《防邪教宣傳手冊》、《食品安全宣傳手冊》300多份。讓更多的社區居民知道邪教的對個人、對社會的危害性,在日常生活中如何注意食品安全問題,讓更多的社區居民便捷的找到法律求助途徑等等。

通過舉辦科普培訓工作,讓科技進農家、反邪教進社區、食品安全進社區、政策進羣眾進一步深入,廣大羣眾學科技、學科學、學政策成為自覺行為,使居民受到了很好的教育,從而更加認識到反邪教的重要性,動員社區居民會關心支持參與食品安全工作,增強居民對食品安全的參與意識。

科普知識培訓會簡報 篇3

為強化落實危險廢物規範化管理,提升高青縣固廢管理水平,20xx年3月14日,高青縣環境保護局邀請市環保局危管辦組織召開了20xx年度高青縣危險廢物規範化管理工作培訓會。高青縣危險廢物產生單位、經營單位環保負責人蔘加會議。

會上分析了當前我縣危廢管理現狀和危廢管理環境形勢,提出了下一步工作要求,學習了新的“兩高司法解釋”以及省內發生的危廢違法案件,並對淄博市危險廢物轉移報批系統操作流程並進行了現場演示。

會議要求:一是要求與會人員將培訓內容認真貫徹落實到企業的日常管理工作中去。二是熟悉淄博市危險廢物信息管理系統操作,將危廢規範化管理與企業原有的環境管理有機融合,高標準高質量的開展危險廢物環境管理工作。三是高青縣危廢經營單位與產廢單位應嚴格按照危廢規範化管理要求開展生產經營活動,杜絕因涉危行為引發的環境污染事件的發生。

科普知識培訓會簡報 篇4

A:今天,我們相約在這裏,享受這段美好時光。

B:今天,我們相聚在這裏,一起用心感受真情,用愛融化冰雪。

A:今天,我們相聚在這裏,敞開你的心扉,釋放你的激情。

B:今天,我們相聚在這裏,這裏將成為歡樂的海洋。

A:尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位家長,敬愛的老師

B:可愛的小朋友們

合:大家下午好!

A:謝謝大家,不畏嚴寒,來參加並觀看我們的節目演出,時光從日曆上一頁頁飄落,我們又來到了歲末年初。

B:xx年悄然而去,xx年款款而來。

A:過去的一年,我們盡灑汗水,放飛希望。

B:新的一年,我們温馨和諧,收穫喜悦。

A:當日歷又翻開新的一頁;

B:當小樹又增加一個年輪;

A:讓我們共同許一個美好的心願:

合:祝老師們、家長們新年快樂。

B:讓我們共同送一份精心的禮物:

合:祝同學、小朋友們學習進步。在這辭舊迎新的時刻,我們附屬幼兒園元旦文藝匯演現在開始!

科普知識培訓會簡報 篇5

10月26日至28日,由全國“雙有”主題教育活動組委會主辦,中國兒童中心、山東省婦女兒童活動中心、威海市婦女聯合會承辦的20xx年全國“雙有”主題教育活動工作研討活動在山東威海舉行。

教育部基礎教育一司副司長俞偉躍,全國婦聯兒童工作部社會教育處副調研員俞紅霞,團中央少年部校外教育處副調研員韓攀,中國兒童中心主任苑立新,副主任李忠明,威海市委常委、統戰部部長高旭明,榮成市委副書記呂勛偉和全國各地的320多名校外教育單位主管部門領導、校外教育單位負責人、校外教育單位活動部長、骨幹教師與學校校長、輔導員參加了此次活動。

會議總結回顧了20xx年的“雙有”工作,對20xx年參與“雙有”各項活動的先進單位及個人予以表彰。來自全國各地15家校外機構的代表紛紛亮相,交流當地的精彩主題活動。今年交流的專題為“六一”主題活動、青少年研學旅行活動、公益慈善活動。其中來自中國兒童中心的“愛家創酷”兒童未來學習嘉年華六一主題活動因為主題創新,立意深遠引起了大家的關注。

為了讓與會代表對中國兒童中心“愛家創酷” 中國家庭創新教育行動的理念與行動模式有更直觀的瞭解,“雙有”全國組委會攜7家國內知名的高科技企業及機構在榮成體育館舉辦了“愛家創酷”兒童未來學習嘉年華活動,並向各地校外機構推薦了即將成立的“愛家創酷”中國家庭創新教育行動聯盟,就聯盟章程徵求了意見。由組委會精心組織的高科技與教育創客的激情碰撞體驗,專注兒童未來教育與學習新形態,關注新科技與教育的融合,讓所有與會代表及參與活動的當地教育機構的師生大開眼界:他們不僅看到了別開生面的中國兒童中心豆果創客教育、上海寶山區家庭創客空間、“自造的樂趣”青少年創新活動、物聯網與智慧城市展示,也體驗了中國虛擬產業聯盟的虛擬現實教育,星星迷你火車城堡創新活動等。

全國少年兒童“心中有祖國 心中有他人”主題教育活動(簡稱“雙有”),由原國家教委基礎教育司(現教育部基礎教育一司)、團中央少年部、全國婦聯兒童部、和中國兒童中心於1988年共同發起,由中國兒童中心具體組織實施,旨在培育廣大少年兒童“心中有祖國 心中有他人”的家國情懷、社會關愛和個人修養的重要品格,樹立正確的人生目標,培養好思想、好品行、好習慣,今天做祖國的好兒童,明天做祖國的建設者。“雙有”活動迄今已持續開展29年,每年圍繞一個主題開展少年兒童羣眾性文化活動,已成為我國持續時間最長、影響力較大的一項未成年人思想道德建設實踐活動。

大會邀請北京師範大學教授、中國教育學會創新思維教育研究中心理事長李亦菲及上海市校外教育協會會長盧曉明分別作了《校外教育與體驗式學習》、《培養創新人才是校外教育的永恆使命》的講座。

科普知識培訓會簡報 篇6

20xx 年 3 月 24 日是第 22 個 " 世界防治結核病日 ",今年宣傳主題是 " 社會共同努力,消除結核危害 "。近日,"3.24 世界防治結核病日 " 宣傳活動在中山公園舉行。本次活動由福建省衞計委、省疾控中心、省防癆協會共同主辦,漳州市衞計委、市疾控中心、市防癆協會承辦。

來自省、市、區及支持單位的領導,漳州市各地衞生計生機構和青年志願者代表,大學生以及媒體記者等約 300 人蔘加了本次活動。

在活動現場,省、市、區醫學專家開展了結核病防治義診、知識問答,文藝演出、燈謎競猜、百千萬志願者結核病防治知識科普宣傳等。此次宣傳 , 共發放宣傳單 1000 餘份、肥皂 200 多個、牙膏 200 餘盒,猜燈謎 300 餘條,展板 20 個,為羣眾義診 200 餘人次。普及和提高了轄區居民結核病防治知識 , 受到廣大羣眾一致好評。通過此次宣傳,向羣眾普及結核病防治知識及結核病防治相關政策,提高羣眾結防知識知曉率。

活動結束後,省、市、區衞計 / 疾控中心領導還走訪慰問結核病病人及其家屬,瞭解他們接受督導化療期間的用藥及康復情況,指導他們堅持服藥,養成良好衞生習慣,鼓勵他們樹立戰勝疾病的信心,並向患者送去牛奶等慰問品。

科普知識培訓會簡報 篇7

2月28日,宜賓翠屏區宗場鎮總工會利用逢場天開展女職工“維權行動月”宣傳活動。此次活動通過在場鎮人羣較為集中點發放宣傳資料與現場講解方式,向過往羣眾發放《女職工勞動保護特別規定》、《中華人民共和國婚姻法》、《反家庭暴力法》和反對邪教等法律法規宣傳資料。

活動中,宗場鎮總工會重點向羣眾講解了女職工權益保護專項集體合同、女職工勞動安全隱患排查、各級工會組織女職工維權機制和“女職工特病保險”的益處,併發放宣傳材料500餘份。

科普知識培訓會簡報 篇8

自國務院扶貧辦9月19日、20日先後下發《20xx年扶貧日活動方案》及《關於認真組織好扶貧日活動的通知》後,省委、省政府高度重視此次活動,及時研究部署、精心組織開展首個“扶貧日”活動的各項工作,

一是第一時間研究制定並及時印發本地區活動方案,明確了指導思想、活動主題、營造氛圍、活動安排、募捐資金的使用管理、工作要求等。二是報請省委、省政府主要領導對首個“扶貧日”作出批示。省委強衞書記、省政府鹿心社省長分別作出重要批示,要求按照廣泛宣傳、節儉務實、力求實效的原則,精心組織開展好我省‘扶貧日’活動,大力弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德,努力營造社會各界瞭解扶貧、關心扶貧、參與扶貧的濃厚氛圍。三是報請常務副省長在江西日報發表署名文章《讓扶貧濟困美德閃爍更加璀璨的光輝》,對“扶貧日”活動進行總動員,發動社會各界廣泛參與。四是提請省政府召開省直有關單位、部門會議,對“扶貧日”活動作出具體部署。五是認真組織我省收聽收看10月17日全國社會扶貧工作電視電話會議有關活動,及時印發通知至各市、縣(區)政府及省政府有關部門,省分會場近200人蔘會。六是組織各級各部門各行業開展募捐活動。據不完全統計,截至目前捐款累計2.2億元。募捐活動仍在進行中。七是協調聯繫國家級和省市報刊雜誌、電視廣播及其他新媒體等對全省扶貧進行多角度、全方位的輿論宣傳。

科普知識培訓會簡報 篇9

20xx年4月29日,劍河縣敏洞國小和三穗縣雪洞國小兩校在雪洞國小進行了校際交流活動。此次交流活動由雪洞國小主持。參加交流活動除了敏洞國小和雪洞國小兩校的全體教師,還有三穗縣教研室領導,共計57名老師參加了本次活動。

早上,兩校老師分成語文組、數學組分別聽了兩節觀摩課,並利用大課間舉行座談會,學校的校長、教導處、少隊部、寢室、儀器、圖書等各個管理部門進行了充分的交流。

下午,分語文、數學兩組進行説課、評課、互相交流課堂教學經驗;接着,兩校教師分男女兩個球隊給參加本次活動的老師們、同學們奉上了兩場精彩的籃球友誼賽。

本次校際交流活動不僅促進了兩校之間學校管理、課堂教學、校園文化建設、教研教改等方面的交流,同時也促進了兩校教師之間的交流,促進了教師教育理念的提升,增進兩校友誼,活動達到了預期的效果。

科普知識培訓會簡報 篇10

申請人:,男,漢族,19xxx年6月7日出生,住x省x縣x鎮x村號,系死者之子。

被申請人:x公司。

法定代表人:,職務:經理。

申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認與被申請人勞動關係一案,就相關賠償自願達成如下協議:

一、申請人親屬與被申請人存在勞動關係;

二、申請人與被申請人認為於x年7月3日在x省x市路x鎮x高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關係存續期間的任何其他責任。

申請人保證其他親屬同意該協議書,否則由承擔責任。

本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,x市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。

本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人: 被申請人:

年 月 日 年 月 日

科普知識培訓會簡報 篇11

3月22日,市政府召開全市殘疾人事業工作會暨市殘聯第四屆主席團第五次全體會議。

會議審議通過了市殘聯第四屆主席團第五次全體會議工作報告,調換和增補了主席團委員、副主席。

會議指出,“”時期特別是黨的xx大以來,全市殘疾人事業取得顯著成績,殘疾人狀況發生可喜變化,“”各項任務全面或超額完成。20xx年全市殘疾人工作着力解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益需求,實現了“十三五”的良好開局,在制定特惠政策、改善殘疾人民生、推進專項改革、促進融合發展等方面都取得了新的突破。

會議強調,“十三五”時期我市殘疾人工作重點是精心辦好10件實事,即精準脱貧解困一批、社會保障緩解一批、制度兜底解決一批、殘疾預防減少一批、精準康復服務一批、特殊教育提升一批、就業創業幫扶一批、文化體育影響一批、社會力量助殘一批、無障礙服務一批,全面落實我市“十三五”加快殘疾人小康進程規劃,解決殘疾人小康進程的重點、難點,實現殘疾人工作重點突破、整體提升。

科普知識培訓會簡報 篇12

教育部於9月13日召開新聞發佈會,對第XX屆全國推廣普通話宣傳週有關情況做了介紹。

全國推普周由教育部、國家語委等9部門組成全國推普周領導小組,共同組織和指導,從1998年起開始每年舉辦。今年9月8日-14日是第XX屆全國推廣普通話宣傳週,同時,今年是國務院發佈《關於推廣普通話的指示》60週年,也是《國家通用語言文字法》實施15週年。

本屆推普周的重點圍繞“依法推廣普通話,助力全面建成小康社會”展開,活動形式內容更加豐富。其中公益廣告展現了普通話在增強個人成長髮展能力、提升國家語言服務能力、增強民族凝聚力、傳承弘揚中華優秀傳統文化方面的重要作用,展示“書同文、語同音、人同心”的中華民族共同期盼。

推普週期間,各省、區、市根據各自工作安排和實際情況,開展了內容豐富、形式多樣、特色鮮明的推普周宣傳活動,大力宣傳國家語言文字法律法規、方針政策和規範標準,傳播中華語言文化正能量。

科普知識培訓會簡報 篇13

同志們:

為期一天的半年工作會已經接近尾聲。上午,發言的單位和部門認真總結了上半年的工作和存在的問題,深入分析了面臨的形勢,明確了下半年工作思路和重點工作。交流了經驗,統一了思想,明確了目標。剛才,孫書記也作了重要講話,強調了黨風廉政建設的相關工作。唐總也將作重要講話。希望大家下去後認真貫徹落實。下面,結合大家的發言情況,我講三點意見。

一、上半年黨建思想政治工作情況

x年上半年,公司黨組認真貫徹落實南方電網公司工作會提出的“加強和改進黨羣工作,激發企業的活力和創造力”的要求,堅持年初政治工作會提出的“11456”的總體工作思路,認真抓好黨建思想政治工作,努力為公司開創新一輪發展新局面提供思想、政治和組織保證。

1、深入學習實踐科學發展觀活動紮實開展。3至6月,按照中央的部署,公司作為第二批深入學習實踐科學發展觀活動單位,緊緊圍繞“提高供電可靠率、做強電網保增長、科學發展上水平”主題,紮實開展了深入學習實踐科學發展觀活動。

活動中,認真貫徹落實南方電網公司3個階段6個環節的“規定動作”,積極結合公司實際創新“自選動作”,堅持牢牢把握活動正確方向的原則,上下統一性的原則,注重發揮領導班子、領導幹部的表率、主導作用的原則和鼓勵探索創新的原則,把強化組織領導、加強學習、突出實踐特色、最廣泛地吸收羣眾參與和加強指導檢查貫穿始終,以“五個落實”細化“四個一天”要求,認真組織學習調研;3度全方位、廣覆蓋徵求意見,深入開展分析檢查,形成公司科學發展的指導性文件;堅持“四明確一承諾”,制定“十突出一加強”的整改落實方案,紮實抓好整改落實。歷時114天,圓滿完成了各項工作任務,取得了實實在在的成效。

通過學習實踐活動,公司深入推進戰略管理,明確了“努力打造‘電網強、隊伍強,服務好、管理好、形象好’國內先進現代化電網企業”的科學發展目標,使發展的認識更加統一、定位更加清晰、目標更加明確。通過學習實踐活動,公司科學謀劃電網發展,明確了“一加強三提高”的規劃建設思路和今後3至5年的電網建設改造目標;搶抓中央擴大內需、加強城網改造和農網完善的難得機遇,大力推進城農網建設,為實現新一輪發展奠定了堅實基礎。通過學習實踐活動,公司積極應對金融危機,以提高供電可靠率為總抓手,踐行“服務永無止境”的服務理念,將管理思路從“以設備為中心”轉變到“以客户為中心”,變被動為主動,全力以赴增供擴銷,積極做好供電服務,為省內“保增長、保民生、保穩定”做出了積極貢獻,發揮了國有經濟的中堅作用。通過學習實踐活動,公司大力加強作風建設,各級領導班子和廣大黨員幹部,進一步增強在南方電網大平台上思考問題、不折不扣貫徹落實南方電網公司決策部署的自覺性、堅定性和創造性,進一步深化對學習實踐科學發展觀的落腳點是提高供電可靠率的認識,進一步發揚勇擔責任、真抓實幹、嚴謹細緻、雷厲風行、團結協作的工作作風,保持了攻堅克難、奮發有為的精神狀態。

2、基層黨組織建設不斷加強。鞏固“黨的基層組織建設年”活動成果,進一步抓好黨*會代表常任制、公推直選、創建農電工黨員黨建工作示範區、黨員黨性定期分析等試點工作;“黨的基層組織建設年”經驗在省委組織部檢查考評和在省國資委交流中獲好評。紮實推進“五好”、“六先”創建活動,命名2個黨委、74個黨支部(總支)為公司“五好”基層黨組織,7個黨委被省委組織部、省國資委黨委命名為“五好”基層黨組織。開展“六先”黨員具體標準示範創建活動,把黨員“六個領先”的要求體現在“保增長、抓建設、強基礎”的具體實踐中。加強黨建工作制度建設,組織修訂基層黨建工作責任制考核評分標準,出台政工人員責任到位標準。加大黨建信息化建設工作力度,起草《電網公司黨建管理信息系統管理辦法》,加快與南方電網公司黨建管理信息系統的對接工作。

3、幹部隊伍建設持續深化。深化“四好”班子建設工作,組織開展地區供電局和縣級供電企業“四好”領導班子建設情況調研。做好乾部考察和選拔任用工作,考核考察6位領導幹部和3家基層單位擬提拔幹部,配合完成南方電網公司黨組管理的4名領導幹部的任免及1名領導幹部的考核考察。規範和加強幹部隊伍基礎資料管理,組織開展幹部有關信息的收集和整理工作,有力推進了“四好”班子建設。

4、黨風廉政建設有力推進。落實黨風廉政建設責任制,層層簽訂黨風廉政建設責任書,開展領導幹部述廉議廉,堅持領導幹部任職廉政談話制度,強化領導幹部廉潔自律工作。加強反腐倡廉教育,結合學習實踐活動,開展以“加強作風建設、促進科學發展”為主題的紀律教育月活動,弘揚廉潔文化。強化電網建設改造監督檢查,下發《關於加強監督檢查協調確保電網建設改造任務順利實施的意見》、《電網公司電網建設改造項目監督檢查工作方案》等辦法,成立電網建設改造保障監督協調領導小組、監督檢查辦公室和四個監督檢查小組,深入開展監督檢查,對基層單位十個方面的問題進行了通報,提出了七項改進建議。繼續加大信訪調查和案件查處力度,共受理來信11件次,做到件件有答覆,維護了公司和諧穩定的發展環境。強化糾風工作,按照規定認真處理客户投訴30件,客户滿意率為100%;認真查處兩起由於私攬工程導致人員傷亡的行風事件,維護了公司服務品牌和社會形象。

5、企業文化建設深入開展。做好南網方略深植轉化工作,繼續開展宣講團巡迴宣講和《南網方略與企業文化》精品電子課件全員培訓;開展“南網方略宣貫與企業文化建設”課題研究,《“五顯三進”――南網方略在基層班組深植的實踐與探索》研究成果榮獲南方電網公司“南網方略宣貫與企業文化建設優秀研究成果獎”。推進安全、服務等子文化建設和10個班組的班組文化建設試點工作,深入調查班組文化建設工作現狀,完成試點班組的試點經驗總結。

6、羣團組織作用有效發揮。工會不斷強化民主管理、廠務公開,組織職工代表開展電網建設工程巡視,加強民主監督;組織開展“同舟共濟保增長,建功立業促發展”勞動競賽活動,把廣大職工引導到公司的中心任務上來。共青團抓好創建“青年文明號”、“青年安全示範崗”、“青年志願者”綠色行動服務隊等傳統載體和“電網發展與青年成長論壇”等創新載體,進一步打造了團青工作品牌。認真落實老幹部“兩項”待遇,加強離退休黨支部建設,維護了離退休隊伍的穩定。新聞宣傳工作圍繞學習實踐活動、電網建設、增供擴銷等中心工作,加大對內、對外宣傳報道力度,營造了和諧的內外環境。

二、下半年工作中需要更加註重的幾個問題

當前,我國經濟總體形勢企穩向好,6月份的全國工業用電量同比下降5.9%,降幅比前5個月縮小1.7個百分點,降幅收窄;省內工業經濟呈止跌回升態勢,6月份工業增速比5月份增長6.1%,為今年上半年最好的一個月;南方電網電力需求總體呈現回暖跡象,上半年全網售電量增速與去年第四季度相比,回升了5.4個百分點。但從實際來看,經濟回升基礎還不穩固,不穩定不確定因素仍然較多,省內經濟保持又好又快發展的態勢難度很大。7月21日的中央企業負責人會議上,李榮融主任在深刻分析國際、國內形勢的基礎上,要求中央企業認真貫徹落實黨中央、國務院關於做好下半年經濟工作的總體部署和繼續把促進經濟平穩較快發展作為經濟工作首要任務的要求,深入分析和把握形勢變化,以更加穩健的措施,更加紮實的工作,保持好平穩的發展勢頭,努

力完成全年生產經營各項任務。南方電網公司半年工作會上,袁懋振董事長強調,下半年將會進入大發展的階段,是有所作為的關鍵時期;要認清形勢、振奮精神、鼓足幹勁,爭取全年售電量增長5%的奮鬥目標不能動搖。從公司實際來看,下半年仍將繼續面對電力供應形勢嚴峻、電網建設任務繁重、電網安全風險突出、經營風險加大等各種困難和複雜局面。

因此,我們必須進一步增強在保持經濟平穩較快發展中擔當大任、多做貢獻的使命感、責任感和緊迫感,要樹立信心。同時,對當前的形勢要始終保持清醒頭腦,把困難可能持續的時間估計得更長一些,把面臨困難的嚴重程度考慮得更充分一些,把應對困難與挑戰的措施準備得更紮實一些,全力以赴做好各項工作。尤其要在下半年的工作中更加註重以下幾個問題。

1、要更加註重強化服務地方經濟社會發展的大局意識。國有企業作為國民經濟的重要支柱,越是在經濟發展面臨較大困難的時候,越要勇挑重擔,切實發揮國有經濟的支撐和帶動作用。而作為關係國計民生的基礎性行業和經濟社會發展“先行官”,我們電網企業更應該從維護經濟社會發展穩定大局出發,發揮應有的作用。上半年,我們通過大力加強電網建設、農村電網改造和完善、配合政府出台豐枯電價政策、開展直供電試點等工作,為省內GDP同比增長9.7%,工業生產總體增長4.3%,電力行業地税收入同比增長51.99%,作出了積極的貢獻。在下半年的工作中,我們各級領導班子和領導幹部、廣大黨員和員工必須進一步牢記“對南方電網公司負責,為經濟社會發展服務”的公司宗旨和“主動承擔社會責任,全力做好電力供應”的公司使命,堅定科學發展上水平的信心,堅持以提高供電可靠率為總抓手,按照公司年初工作會的部署和學習實踐活動中制定的整改落實方案,毫不動搖地保增長、抓建設、強基礎,以紮紮實實的工作、實實在在的成績,為保今年省內經濟增長8%體現我們應有的作為,更好地在保持省內經濟平穩較快發展的大局中擔當大任、多做貢獻。

2、要更加註重強化維護穩定是第一責任的政治意識。上半年,公司的維護穩定工作總體平穩,但也出現了一些有影響的事件。下半年,我們將迎來新中國成立六十週年,而公司的各項工作,尤其是電網建設、增供擴銷等中心任務艱鉅而繁重,因此,必須進一步認識維護企業和社會穩定的重大意義,更加高度重視、切實加強維穩工作的領導和組織,把創造和諧穩定的環境作為一項重大政治任務抓緊、抓好,努力營造內和外順的環境,確保各項重大活動和各項工作任務的順利、圓滿完成。一是各級黨組織要積極組織做好維護外部穩定工作,切實履行起社會責任、政治責任。要加強安全生產,時刻保持高度警惕,加大對重點部位的安全防範和檢查力度,堅決杜絕出現因為蓄意破壞或者電網建設導致局部停電或者大面積停電事故,進而引發社會不穩定的現象;要加強行風建設和優質服務工作,防止出現因方式方法簡單、作風粗暴、行為失當等引發行風事件,進而激發客户矛盾的情況。二是各級黨組織要積極維護好內部穩定,為完成下半年工作任務提供思想保證。要增強工作預見性,對大規模的電網建設任務、繁重的工作任務和更加嚴格的管理要求、各項改革政策的深入推進等,可能給幹部員工帶來的思想、心理變化做到早預判、早關注、早干預,及時疏導情緒、關懷員工,避免出現因幹部員工心理波動起伏而降低工作效率、發生工作差錯等情況。要增強工作主動性,對存在的不穩定因素做到底數清、情況明,做到“發現得早、化解得快、處置得當、防止蔓延”,最大限度地把各種不和諧不穩定因素消除在萌芽狀態,把各種矛盾和問題解決在基層。各單位主要負責人要切實履行好第一責任,對羣*性事件,做到親臨一線,親自研究、親自部署、親自指揮、親自協調。

3、要更加註重強化確保中心任務全面完成的責任意識。從上半年公司各項工作的完成情況來看,雖然增供擴銷取得初步成效,但全網省內售電量同比增長僅為0.20%,如果除開縣級供電企業的售電量,則公司實際完成售電量比去年同期下降0.21%,形勢仍然十分嚴峻;雖然電網建設快速推進,但投資僅完成年計劃的32.75%,工程項目核准進度僅完成20%,110千伏項目開工率總體只有31.8%,新建項目完成投資僅佔年計劃的15.77%,仍需進一步提速建設步伐。這些都表明我們有的工作尤其是一些事關全年工作全局的工作,還沒有做到時間過半任務過半。要完成公司今年制定的各項工作目標,我們下半年將面臨前所未有的嚴峻考驗和巨大的挑戰。因此,我們各級領導班子和領導幹部,一是必須進一步強化責任意識,繼續保持自我加壓、勇於挑戰、奮發向上的精神風貌,發揚勇擔責任、真抓實幹、嚴謹細緻、雷厲風行、團結協作的工作作風,堅持目標不變、思想不鬆、標準不降、力度不減,想盡一切辦法去完成每一項任務。做到眼睛向下,重心向下,察實情、講實話、辦實事、求實效,對職責範圍內的每項工作,抓早、抓緊、抓實,雷厲風行,盡職盡責;對協調配合的工作,主動溝通,加強協調,配合到位。二是必須進一步強化思想認識,通過加強學習,不斷提高對黨和國家的方針政策、對南方電網公司工作部署和要求、對所從事工作評判標準的認知和把握能力,切實把思想認識統一到中央的決策部署上來,把想事、謀事的出發點統一到南方電網大平台上來,把學習實踐科學發展觀的落腳點統一到提高供電可靠率上來,把謀劃工作的着眼點統一到公司“兩強三好”的發展目標上來,切實做到政治堅定、熟悉政策、精通業務,做到高瞻遠矚、上下同欲、實事求是。

三、下半年黨建思想政治工作的思路和重點

(一)總體思路

繼續貫徹落實南方電網公司x年工作會部署,堅持“11456”的總體工作思路,突出抓好學習實踐活動整改落實工作,着力抓好職工思想政治建設、基層黨組織建設、領導班子建設、黨風廉政建設等工作,為公司全面完成“保增長、抓建設、強基礎”的中心任務提供思想、政治和組織保證。

(二)重點工作

上半年,由於開展深入學習實踐科學發展觀活動,使得年初政工會部署的黨建思想政治工作受到了一定影響,有的工作沒有按照要求按時完成。這就要求我們必須在下半年的工作中,加大工作力度,做好統籌安排,搶抓時間進度,確保年度各項工作任務的圓滿完成。

1、要以整改落實為重點,鞏固學習實踐活動成果。要認真落實袁懋振董事長在公司調研時提出的“要嚴肅認真地抓好學習實踐活動整改落實方案的實施”要求,繼續強化組織領導,有序推進整改落實工作。

一是要開展“整改攻堅行動”,抓好整改落實方案的落實。對學習實踐活動期間重點落實的21項整改項目堅持務期必成。對中長期整改項目充分考慮輕重緩急和難易程度,紮紮實實抓好整改落實。加大整改監督檢查力度,建立整改考核責任追究制度和整改落實工作督查督辦制度,確保整改工作善始善終。近期整改工作結束後,建立已經解決的突出問題、仍在解決的突出問題和尚未解決的突出問題“三本帳”,梳理清楚工作取得的成效及下一步需要努力的方向和開展的工作。

二是要建立“三機制”,完善學習實踐科學發展觀的長效機制。要建立健全科學發展觀的長效學習機制,完善中心組學習、幹部培訓、黨員輪訓等制度,全方位提高黨員幹部的理論素質和業務水平。要建立健全貫徹落實科學發展觀的領導決策機制,把學習實踐活動中形成的深入調查研究、解放思想大討論、廣泛徵求意見、羣眾評議等行之有效、羣眾歡迎的好做法上升為制度規範,切實提高民主決策、科學決策的水平。要建立健全貫徹落實科學發展觀的工作機制,認真審視現有制度,按照科學、管用的原則,做好制度的“廢、改、立”工作。

三是要黨政工團“四維”聽取意見,做好羣眾滿意度測評工作。要開展“整改承諾活動”,發佈“整改承諾書”,自覺接受廣大幹部員工監督。要由公司領導牽頭,組織召開共產黨員、職工羣眾、職工代表和團員青年分別參加的“四維”意見徵求座談會,廣泛聽取黨員、羣眾對整改工作的意見和建議。要認真組織好羣眾滿意度測評工作,合理確定測評的方式、程序和參評人員的規模、範圍,認真制定測評方案,確保評議效果。

2、要以維護穩定為重點,加強職工思想政治工作。要以建國xx週年為契機,落實《慶祝新中國成立xx週年開展羣眾性愛國主義教育活動方案》,深入開展羣眾性愛國主義教育活動,激勵全體幹部職工繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,為實現公司又好又快發展做出新的更大的貢獻。要積極做好職工思想政治工作,開展職工思想狀況調查,開展一線員工“面對面”訪談,掌握職工思想動態。要加強維護穩定動態情況掌握和分析預測,9月底前對員工隊伍不穩定因素進行分析排查,化解矛盾糾紛,維護和諧穩定。

3、要以完善黨建工作制度機制為重點,加強基層黨組織建設。要全面貫徹袁懋振董事長在學習實踐活動中提出的“黨建工作在圍繞中心、服務大局方面上水平”的要求,加強黨建工作制度機制建設,修訂“五好”黨支部考評標準,建立健全黨內激勵關懷幫扶機制,制定黨務公開實施辦法;年底前開展一次保持共產黨員先進性長效機制七項制度落實情況檢查,重點檢查《關於加強基層黨支部建設的意見》和《黨員學習教育制度》的執行情況。繼續深化“黨的基層組織建設年”活動,加強試點工作指導,總結試點工作經驗,切實抓好黨員“六個領先”具體標準示範創建等工作。加大基層黨務幹部培訓力度,舉辦2期黨支部書記培訓班,提升基層政工幹部素質和能力。加大黨建信息化建設工作力度,完成與南方電網公司黨建管理信息系統的對接,加大考核力度,確保管理信息系統實用化達標。

4、要以健全制度為重點,深化“四好”班子建設。要認真貫徹落實袁懋振董事長提出的“形成常態化的機制”的要求,深入開展“四好”班子建設,尤其是要着力抓好縣級供電企業黨政正職的配備和管理工作。修訂完善“四好”領導班子建設考核標準和《關於加強培養選拔年輕幹部的實施意見》等班子建設、幹部管理的有關規章制度;加強幹部的考核、評價和管理,積極探索幹部評價的新思路、新方法,在幹部評價體系的建立上作一些有益的嘗試。要按照總書記最近提出的“把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求,推進學習型政黨、學習型社會建設”的要求,不斷加強領導幹部的學習培訓工作,着力提升各級班子尤其是縣級供電企業班子的層次和水平,提高領導幹部領導科學發展和帶隊伍的能力,努力把各級班子建設成為與時俱進、想幹事、能幹事、幹成事的領導核心,建設成為一個講原則、重感情、團結和諧、有戰鬥力的集體。

5、要以發揮保證監督作用為重點,加強黨風廉政建設。要認真組織學習、貫徹落實中央最近頒發的《黨政領導幹部問責規定》、《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等4個重要文件和全國紀委書記座談會精神,繼續落實黨風廉政建設責任制,修訂檢查考核標準,做好季度責任制考核工作。深化領導幹部廉潔自律工作,出台《電網公司巡視制度》和相關辦法,建立巡視工作的常態機制;開展“三重一大”制度執行情況自查自糾,進一步健全決策制度,規範權力運行的監督。加強反腐倡廉教育,開展“電網建設監督檢查”軟課題研究,探索新形勢下運用現代管理理念推動紀檢監察工作上新台階的途徑和方法。紮實推進效能監察工作,加強對電網建設工程資金管理、物資採購、“四制”執行情況以及工程質量、安全、進度的監督檢查。加大查辦案件力度,維護電網建設順利進行。加強行風建設,重點監督檢查業擴報裝、客户停電等方面履行供電服務承諾的情況,促進公司省內售電量增長5%目標的實現。

6、要以南網方略深植轉化為重點,加強企業文化建設。要貫徹落實袁懋振董事長在公司調研時提出的“繼續大力宣貫南網方略,入耳入腦,切入生產經營管理的過程中,在實踐中不斷地賦予內涵、與時俱進”的要求,靈活多樣宣貫南網方略,開展《南網方略與企業文化》電子課件全員培訓檢查工作;組織南網方略內訓師隊伍,加強對縣級供電企業南網方略的宣貫工作。開展企業文化診斷,形成《電網公司企業文化建設診斷報告》、建立南網方略深植模型,出台《電網公司企業文化建設規劃》,編制《電網公司企業文化管理手冊》,系統推進公司企業文化建設。啟動企業文化建設評價工作,制定《企業文化建設評價辦法》,建立企業文化評價機制,形成企業文化閉環管理。深化班組文化建設,出台《關於加強班組文化建設的指導意見》,召開班組文化建設試點經驗交流會,全面推進班組文化建設。做好《南方電網公司員工守則》的集中宣傳推廣工作,促進南網方略植入員工行為。

7、要以營造和諧氛圍為重點,着力發揮羣團組織作用。工會要繼續加強企業民主政治建設,開展貫徹落實《勞動合同法》調研;繼續圍繞中心開展勞動競賽活動,以“職工崗位技術練兵”等為載體,組織動員廣大職工建功立業;繼續開展文體活動和幫扶活動,營造內外和諧氛圍。共青團組織要開展公司第四屆“十大傑出青年”評選活動,修訂青年文明號管理辦法,出台安全生產示範崗管理辦法,打造“青”字號活動品牌。繼續加強離退休和新聞宣傳工作,營造公司和諧氛圍。

同志們,上半年,我們的各項工作已經取得了初步成效。下半年,我們要繼續保持學習實踐活動期間緊張有序、有條不紊的良好氛圍和學習實踐活動激發出來的狀態和幹勁,以高度的政治責任感,深入貫徹落實科學發展觀,深植踐行南網方略,大幹、快乾、實幹,全力以赴完成全年各項目標任務,以實實在在的成績展現學習實踐活動成果,為省內經濟平穩較快發展做出新的貢獻,向新中國成立xx週年獻禮!

科普知識培訓會簡報 篇14

時 間:20xx 年

地 點:

參加人員:

主持人:

主要內容:

1、通報前期開展愛國衞生活動檢查情況

2、結合情況,研究並制訂相應的獎懲措施

3、研究部署下步愛衞工作

月 日

科普知識培訓會簡報 篇15

申訴人*有限公司,法定代表人,駐xx市。

被申訴人*有限公司,法定代表人,駐膠州市。

申訴請求:申訴人不服()濰商終字第號民事判決書,請求對該案提起再審。

事實和理由:

申訴人與被申訴人買買合同糾紛一案經xx市人民法院和山東省濰坊市中級人民法院兩審終審已作出生效判決,認定被申訴人欠申訴人貨款88969.54元。申訴人不服,特提起申訴,事實和理由如下:

該案在一審、發回重審以及終審的審理過程中出現三組證據,分別為:

一、申訴人與被申訴人於x年7月18日簽訂付款協議,約定:1、於x年7月內付款90000元;2、於x年8月內付款190000元;3、於x年9月將餘款全部付清。協議簽訂後,被申訴人僅在x年8月7日向申訴人付款x0元,該筆付款也是被申訴人對申訴人的最後一次付款。

上述協議雖然沒有明確欠款的總額,但可以確定的是,截止x年7月18日,被申訴人至少尚欠申訴人貨款280000元。該欠款額減去其於x年8月7日向申訴人支付的x0元貨款,至申訴人起訴時,被申訴人至少還有260000元貨款尚未償付。

二、在雙方買買合同履行過程中,被申訴人向申訴人交付的轉賬支票裏有23張因賬户餘額不足或支票密碼不符等原因而未得到兑付,票面金額共計724947.54元。根據被申訴人提供的對賬清單,在申訴人第一次遭到拒付,即x年5月12日之後,被申訴人又向申訴人付款8筆計235221.45元,並稱該款係為彌補出現退票的轉賬支票款。

根據上述退票和付款的事實,不論被申訴人欠申訴人的貨款總額是多少,也不論在x年5月12日之後雙方是否又發生過買賣關係,但完全可以確認被申訴人應再向申訴人支付因支票遭到拒付的款項為489726.09元(724947.52元—235221.45元=489726.09元)。

三、在一審審理過程中,被申訴人曾自認兩項事實:1、從x年到x年共支付給申訴人貨款620多萬元,現在還欠50000元左右;2、發生23張銀行退票後,被申訴人共向申訴人支付了462929.1元,其中的382277.25元是用於彌補23張遭到退票的支票款的,實際尚有342670.29元未予彌補。

根據被申訴人上述自認的事實,至少可以認定被申訴人的欠款總額應為39萬元左右(342670.29元+50000元左右)。

山東省濰坊市中級人民法院沒有采信上述任何一組證據,而是在二審庭審過程中數次組織雙方對賬,將對賬時雙方均無爭議的事實予以認定,但對爭議事實未作全面審理,對不利於被申訴人的證據視若無睹,而直接採信了不利於申訴人的相關證據,從而武斷的作出了被申訴人只欠申訴人88969.54元貨款的錯誤判決。

申訴人認為:

一、終審法院在庭審中組織雙方對賬違背了法官居中裁判的原則。

終審法院在庭審過程中,迴避了雙方此前提交的付款協議、對賬清單、轉賬支票、退票理由書以及當事人陳述等證據材料,而另行組織雙方對賬,這是一種典型的糾問式審判模式,嚴重違背了法官居中裁判的原則。

再者,是否對賬是雙方當事人的權利,是當事人處分權的體現。該案所涉證據並不屬於法院主動調取和當事人申請調取的範疇,對事實的證明責任應由主張該事實的當事人承擔,是否提供證據、提供什麼樣的證據由當事人自主決定,法院僅需根據現有證據對事實作出判決即可。法院的審判權可以監督當事人的處分權,但不得無端干預當事人的處分權。而且,該案中雙方當事人在不足兩年的時間裏共發生買賣關係二百餘次,其間未形成一份可以明確欠款數額的對賬單等證據。如此龐雜的業務關係,顯然無法僅在幾次庭審中就核對清楚,而終審法院的判決所依據的主要就是其組織對賬所形成的所謂無爭議事實。

二、終審法院應以“法律真實”為證明要求和以“高度蓋然性”為證明標準對該案作出判決。

該案中,申訴人和被申訴人所提供或自認的證據雖然沒有達到欠款數額非常明確的證明作用,但是通過各組證據材料所形成的證據鏈完全可以證明雙方之間存在欠款事實,以及欠款數額至少在260000元以上。民事訴訟的功能在於補償,證明標準只要達到蓋然性佔優即可,案件事實是發生在過去的事實,它是不可能完整的重現於法庭之上的,法官應從追求“客觀真實”的證明要求,轉向追求“法律真實”的證明要求,只要是依法定程序認定的證據能夠得到的真實,就是法官所要認定的法律上的客觀真實。

申訴人在該案中提供的付款協議、轉賬支票、退票理由書等書證屬於不變證據,而終審法院組織雙方對賬所形成的證據材料屬於當事人陳述,是可變證據,而且每次對賬都可能會產生不同的對賬結果。因此,對賬結果在證明力上不足以抗辯申訴人提供的書證。綜合全面衡量應認為申訴人提供的證據處於優勢。只要申訴人一方的證據能形成一個優勢的狀態,就可以去認定案件事實。

三、終審法院不應迴避被申訴人曾自認欠款總額為39萬元左右的事實。

當事人對事實的自認可以免除對方當事人的舉證責任,這是我國民事訴訟法對自認制度的規定。在訴訟過程中自認一經作出,不僅對當事人產生約束力,對法院的裁判行為也產生約束力。對當事人而言,一方當事人的自認行為免除對方當事人的舉證責任。對法院而言,法院應當受當事人自認的事實約束,依當事人自認的事實作出裁判。而本案中,被申訴人自認欠款39萬元左右的事實就是賦予申訴人的最大的證據優勢,而且本案中被申訴人的自認並不存在法律上規定的可以撤回的情形。

但是,本案的終審法官迴避了被申訴人自認的這一事實,又另外組織雙方對賬,對此前的審理程序中出現的各份有利於申訴人的證據拒絕採信,僅依據法庭組織的對賬結果這一單一證據就作出了一個明顯不利於申訴人的判決,並未全面、客觀的去審核認定證據,這顯然是不符合證據認定規則的。

綜上所述,本案終審法官未全面綜合的去認定證據,故意迴避當事人在訴訟過程中提交的各份書證以及當事人自認的事實,僅僅依據單一證據最終作出了明顯不利於申訴人的錯誤判決。為維護申訴人的合法權益、維護法律的公平正義,特提起申訴,懇請貴院予以再審。

此致

山東省高級人民法院

附:申述狀副本三份

申訴人:*有限公司

x年三月二十五日

科普知識培訓會簡報 篇16

為深入貫徹落實全省禁毒業務培訓班精神,進一步提高社區禁毒專幹業務實戰能力和水平,5月22日上午,天水市麥積區禁毒辦組織城區鄉鎮(街道)社區戒毒社區康復工作辦公室主要負責人在道北街道濱河社區召開禁毒業務培訓會,就青少年毒品預防教育“6·27”工程、社區戒毒社區康復“8·31”工程、禁種鏟毒等方面進行了專項培訓。

會議傳達了全省禁種鏟毒工作視頻會議精神、省禁毒辦督查組在麥積區視察禁毒工作有關問題反饋意見,學習了《全國青少年毒品預防教育規劃(20xx-20xx)》、《全國社區戒毒社區康復工作規劃(20xx-20xx年)》和《甘肅省禁毒重點整治地區工作管理辦法》,並就社區戒毒社區康復人員檔案中各類表冊應如何規範填寫進行了詳細講解。

會議要求,吸毒人員網格化服務管理作為今年禁毒工作中的一項重要任務,各鄉鎮(街道)、村(社)要高度重視,充分發揮網格職能,將此項工作與社會面吸毒人員排查及風險分類評估工作有機結合,切實做好吸毒人員動態管控,及時調整吸毒人員風險分類,不斷創新工作模式,確保禁毒工作取得實效。

科普知識培訓會簡報 篇17

10月1日,集團在天元河東產業園會議室召開20xx年第四季度生產經營工作會議,集團領導,各單位領導班子成員、財務科負責人,駐外辦事處主任、副主任,集團機關部室中層正、副職領導參加會議。會議由集團黨委副書記、副總經理王士坤主持。

會上,集團副總經理、濟南辦事處主任、六公司經理聶兵,集團副總經理、青島辦事處主任劉洪順,二公司經理盧長春,北京公司經理、北京辦事處副主任李繼忠,九公司經理劉軍之先後作發言。集團總經理劉軍通報了一至三季度生產經營完成情況,下達了第四季度生產經營計劃目標,並就第四季度的工作重點進行了部署和安排:1、順應形勢,拓寬思路快發展;2、不斷創新,深挖細管增效益;3、未雨綢繆,強化管控降風險。

集團董事長、黨委書記張桂玉作重要講話。他對五個單位的發言和劉總的講話進行簡要點評,並給予肯定。隨後,他結合當前企業發展實際,提出了五點希望和要求:1、創新思路拓市場。要以創新的思維方式,研究市場、分析市場、深挖市場,開動腦筋,實現大的突破。2、求真務實找差距。要明確在戰略決策方面、管理層面和愛崗敬業、盡職盡責方面存在的差距,認真總結,實事求是、求真務實地加以整改。3、科技應用要重視。從思想上高度重視,研究科技如何與實際相結合,提高科技應用水平。4、維護品牌樹形象。要在思想上高度統一,行動上高度統一,與集團保持高度一致;要盡職盡責、追求卓越、追求完美。5、凝心聚力謀發展。要以感恩的心態對待工作,團結一致、凝心聚力、共同努力,推動集團健康快速向前發展。