駐村工作簡報（精選23篇）

駐村工作簡報 篇1

20xx年2月2日，馬場鎮召開20xx年駐村幹部工作會議，會議對馬場鎮20xx年駐村工作進行了安排部署，明確了駐村幹部工作職責，強調了駐村工作要求，傳達了縣委組織部對駐村幹部工作、管理等具體要求。

鎮紀委書記曹嶺、鎮組織委員韓羅、馬場村、民豐村、雙羣村全體駐村幹部參加會議。

會議指出，今年的幹部駐村工作是在黨的xx大勝利召開、開展基層組織建設年的大背景下進行的，各駐村幹部務必要認清形勢、吃透精神，抓住機會，儘快轉換角色，打開工作局面，按照“摸實底、辦實事、出實招、樹形象”的總體要求，切實幫助村民解難題、謀發展。 會議要求，駐村幹部要真蹲實住，深入調查，掌握第一手資料;要辦實事，解難題，贏得羣眾的信任和支持;要圍繞重點，出主意想辦法，理清發展思路;要加強學習，嚴守紀律，提高素質樹立形象。駐村單位要發揮部門優勢，明確職責，在資金、技術、管理、輿論等方面給予全力支持，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局，確保駐村工作取得更大成效。

會上，鎮紀委書記曹嶺再次向駐村幹部傳達了《關於對幹部駐村工作進行督查的通知》(方組通[20xx]2號)文件精神，鎮組織委員韓羅組織駐村幹部學習了《xx縣幹部駐村工作考核管理辦法(試行)》(方組通[20xx]3號)文件精神。

會議強調，對駐村幹部的考核管理必須嚴格按照縣委組織部印發的《xx縣幹部駐村工作考核管理辦法(試行)》規定進行，各村支部必須再次組織駐村幹部集中學習《xx縣幹部駐村工作考核管理辦法(試行)》，使駐村幹部熟悉考核內容、考核方式、紀律要求、激勵懲處等，確保駐村幹部考核管理有序進行。

駐村工作簡報 篇2

縣林業局領導深入××村開展

精準扶貧產業調研

4月12日，縣林業局潘××局長和潘毅主任等一行7人到××村開展“五保聯保”宣傳工作及精準產業調研，村兩委組織召開了村九大組織、組幹、黨員、羣眾代表大會，會上潘××局長認真聽取了村兩委情況彙報。

目前，新的班子力量薄弱，加之交通閉寨，基礎設施差、產業欠缺、羣眾意識落後的實際情況後，潘××局長針對以上情況，要求村兩委一定要堅定決心，樹立後發趕超的幹勁，紮實苦幹的精神，從當前的工作情況出發，認真查找存在的困難，制定精準扶貧工作項目規劃，搞好產業發展。

此次調研，對於村委困難，潘××局長當場決定給予解決村辦公設備、垃圾池工程建設等物資扶持，為××村加快全面建成小康社會步伐奠定堅實的基礎。

駐村工作簡報 篇3

今年以來，特別是全省精準扶貧精準脱貧工作會議召開以來，武山縣堅持把精準扶貧精準脱貧工作作為全縣工作的重中之重，聚焦“六個精準”的總要求，緊盯省上“1+17”精準扶貧工作方案的落實，進一步理清工作思路，動員全縣上下凝心聚力、聚焦發力、準確用力，紮實推進精準扶貧精準脱貧各項工作。

從即日起，縣精準扶貧指揮部辦公室與縣信息中心聯合推出“精準扶貧進行時”系列報道，努力為促進全縣精準扶貧工作再上新台階營造良好的輿論氛圍。

武山縣不斷推進雙聯行動與扶貧攻堅深度融合，建立駐村幫扶工作機制，組建了156個駐村幫扶工作隊，選派468名幫扶隊員，駐村開展幫扶工作。認真落實“逢提必下”制度，選派151名年輕後備幹部和新提拔的科級幹部到貧困村掛職鍛鍊。建立了聯繫村、聯繫户動態管理機制，把由鄉鎮聯繫的60個貧困村調整為省、市兩級單位幫聯，對部分縣直單位聯繫村都已脱貧的再增加調整了一個貧困村，實現了幫扶資源效益最大化。

截至目前，249個省市縣鄉四級聯村單位共幫辦各類實事800多件，落實各類幫扶資金1億多元，化解矛盾糾紛200多起，資助困難學生400多名，培訓羣眾6000多人(次)，雙聯行動取得了新成效。下一步，將整合雙聯幹部、到村任職(掛職)幹部、科技人員、大學生村官和鄉鎮駐村幹部，強化扶貧攻堅力量。選派科級或科級後備幹部擔任駐村幫扶工作隊隊長，任職時間不少於1年。重點推動落實“六個精準”、協調實施扶貧項目、監督扶貧資金使用、宣傳各項惠農政策、指導基層組織建設等工作。

駐村工作簡報 篇4

20xx年4月7日，按照縣委縣政府的部署，我們交運局駐村工作組迅速進駐金鄉縣司馬鎮唐莊村。截止目前，40多天的駐村工作，無論是對農村工作、農民生活的瞭解上，還是在與羣眾感情交流上，或對自身職責的認識上，都在經歷着一次質的昇華。

我們駐村的地點在村委會，辦公、休息、吃飯就在這一間房子裏，條件雖艱苦，但每天的工作、生活都很充實。首先，積極走訪與村民溝通，説農家話、做農家事、知農家情，想貼近羣眾就要學會轉換角色，把自己當作一名地道的村民。在與村民交談中，切實感受到了村民的質樸、熱情;在與村民的交流中，瞭解到了村民的所思、所想、所需、所求以及對美好生活的憧憬和嚮往。從村民的臉上，流露着他們的喜、怒、哀、樂;村民的臉上，書寫着他們的要求和願望;當看到羣眾的信任眼神時，心裏都會感到特別快樂和幸福。

在走訪調研過程中，唐莊村發展的瓶頸及影響村民生活的困難是部分主要街道及村所有小街巷的硬化，主要街道路燈的安裝和傳統的種養殖的問題，我們瞭解這些問題後，積極爭取領導的支持，4月30日自籌資金先把100餘平米的剩餘主街道修建完善，與供電部門積極協調，儘早把路燈安裝好，另外，引導農民發展適銷對路的農產品，轉變傳統的種、養殖觀念，引導農民進行產業結構調整。把完善全村4000餘平米小街巷硬化工作，為村增添健身器材、安裝路燈及發展有機蔬菜的示範種植列入兩年規劃及目標任務內。

5月是農民大蒜收穫的季節，有時間我們就走進田間地頭，盡我們最大努力幫助農民幹一些力所能及的活，瞭解農民生產情況，從羣眾最關心、最直接的問題入手，想方設法，為羣眾辦好事實事，讓羣眾得到實實在在的利益。

駐村雖然才一個多月，很多事讓我感觸很深，也有很多的心酸。但不管怎樣，要牢記我們的光榮使命，全身心地為百姓服務，盡我們最大努力，踏踏實實地為農業的發展、農村的建設、農民生活水平的提高做些貢獻，把黨和人民交給我們的歷史任務完成好!為兩年駐村工作交上一份滿意的答卷，唐莊村村民生活的蜕變和我們自身的蜕變都將記錄在這份答卷裏。

駐村工作簡報 篇5

全市幹部駐村聯户工作暨第一書記下派動員會議 召開後，濟寧市派第一書記及工作組成員第一時間入村報到，拉開了新一輪駐村聯户工作序幕。

第一、工作團迅速行動，主動對接

3月31日，工作團在顏店鎮召開了對接見面會。9名市派第一書記和9名工作組成員全部到會。會上，區委副書記、區下派工作團團長孫慧茹對第一書記提出了希望，要求各工作組儘快進入角色，人住下，心沉下，工作迅速開展起來。要把組織關係轉移到村，把村情、民情、集體經濟情況迅速掌握起來，想方設法為羣眾辦實事、辦好事。區委常委、組織部長徐繼瑞主持對接活動，對市派工作組的到來表示歡迎，同時要求全體第一書記和工作組成員在鎮街同志的陪同下，立即進入派駐村報到。

第二、走訪調研，摸清民意

各工作組到村後主動與村 兩委 對接，迅速熟悉情況，開展工作。通過召開村班子座談會、民情懇談會、入户走訪、實地調研等方式，詳細瞭解羣眾生產生活情況，把影響所駐村經濟社會發展的關鍵問題摸清找準，為制定兩年規劃做好準備。市民族宗教局駐大安鎮東葛村工作組走訪了部分少數民族家庭，詳細詢問他們的生產和生活情況，瞭解他們生產生活中存在的困難問題，並認真記錄。市地税局駐顏店鎮張劉村工作組在座談中瞭解到村內仍有近1000米道路沒有硬化，每逢雨季，村民出行不便。由於村裏經濟薄弱，資金不足，3年來一直沒有解決。市民航局新驛鎮楊營村工作組通過與村 兩委 成員討論，入户走訪徵求民意，研究制定了5個重點項目。一是村中綠化項目。二是村中文化活動廣場。三是村中污水排放工程。四是增加農民收入。五是發展集體經濟，增加公共收入。各工作組通過實地查看，開展調研，分別制定了促進農民增收、農村文化發展、農村面貌改善的工作措施，推動各項駐村工作順利開展。

第三、高度重視，當好後盾

各派出部門單位對幹部駐村聯户工作高度重視，對下派幹部駐村生活用品、經費保障等進行了安排。市委宣傳部、市委市政府接待處、市孔子文化節辦公室、市民族宗教局、濟寧市農發行等部門單位領導親自陪送到村，表示要全力支持好下派工作，當好下派幹部的堅強後盾，同時對履行好第一書記職責、做好駐村聯户工作提出了希望和要求。

駐村工作簡報 篇6

新一輪駐村工作簡報 第17期：省財政廳黨組成員、巡視員鄧桂明 黨組成員、紀檢組長項天保率隊到龍川縣豐稔鎮十二排村調研指導扶貧“雙到”工作

6月24日下午，省財政廳黨組成員、巡視員鄧桂明同志與黨組成員、紀檢組長項天保同志率領廳監察室主要負責同志一行到龍川縣豐稔鎮十二排村調研指導扶貧“雙到”工作。調研組一行先後考察了十二排國小、飲水工程、村道改造及農業示範基地等幫扶項目，並與豐稔鎮、十二排村委幹部及駐村工作組召開座談會，共商幫扶措施。

調研組一行認為，省財政廳駐村工作組入駐十二排村一年多來，緊緊依靠當地政府，紮實工作，取得了較大的成效。一是村集體經濟收入達到10.5萬元，實現了省委省政府既定的5萬元以上的目標;二是村道、農田水利及學校飯堂等公共基礎設施建設紮實推進，村容村貌煥然一新;三是駐村幹部經過一年多的基層鍛鍊，工作經驗更加豐富，能力素質進一步提升。

調研組一行還對駐村工作組下一步工作提出四點要求：一是要利用“6.30”扶貧濟困日，發動企業、社會熱心人士及鄉賢捐款，壯大“十二排扶困基金”;二是要按照既定方案，分解任務，落實責任人，明確完成時限，確保幫扶任務圓滿完成;三是要加強工程質量和幫扶項目經費監管，把有限的扶貧資金用在刀刃上，向村民公開扶貧項目、工程進度、資金使用情況，做到工程項目、賬目清楚，工作思路清晰;四是要認真貫徹落實省委省政府關於扶貧開發工作的決策部署，加強與省、市、縣扶貧部門及當地黨委政府的溝通協調，撲下身子，紮根農村，把扶貧開發工作做好做實。

巡視員鄧桂明、紀檢組長項天保一行察看農業示範基地

巡視員鄧桂明、紀檢組長項天保一行與鎮、村兩委幹部進行座談

駐村工作簡報 篇7

為紮實開展好“四講四愛”教育實踐活動，朗縣金東鄉各駐村工作隊根據蟲草採挖集中季的實際，創新工作方式，深入各大牧場進行宣講。

教育羣眾，講堂搬上山

為保證“四講四愛”、“兩學一做”等常態化工作的正常開展，各駐村工作隊紛紛成立宣講組，帶着宣傳資料、帶着對工作的熱情深入高寒、高海拔的牧場進行宣講。牧場風大、地闊，對宣講工作不利，為開展好宣講，秀村工作隊創新方式，採購手持擴音喇叭，並在其中錄製藏語版“四講四愛”宣講內容，到蟲草採挖點進行宣講;同時鼓勵動員村兩委、黨員等在休息時間組織羣眾帶頭用擴音喇叭宣讀“四講四愛”“兩學一做”內容，發揮黨員先鋒模範作用。康瑪村工作隊自籌6600餘元為羣眾定製“四講四愛”充電寶，發放雙語宣傳卡片，確保羣眾在蟲草採挖期間思想“不斷電”，“給養”跟得上。

關愛羣眾，健康送上山

金東鄉蟲草採挖點均在高海拔的牧場上，因此，在採挖蟲草的過程中，生病是常有的事。各駐村工作隊在瞭解到這一情況後，自籌資金購買感冒藥、腸胃藥、消炎藥等各類常用藥品以及日常生活用品，不畏艱辛，強忍身體不適及時到各蟲草採挖點為羣眾送藥、送温暖，並耐心講解各類用藥的服用方法、注意事項等，同時叮囑羣眾一定要注意保暖，保重身體。秀村工作隊自籌1000餘元，為羣眾購置常用藥品及食品送到海拔5000多米的高山，送到羣眾中，讓羣眾真正感受到黨的關心與關懷。

引導羣眾，工作深入山

為確保採挖蟲草羣眾的安全及駐村各項工作的順利開展，金東鄉各駐村工作隊深入蟲草採挖點召開村民大會，走訪羣眾，噓寒問暖，宣傳知識，深入羣眾再次開展換屆前的摸底調查等。巴龍村工作隊深入牧場為羣眾講解包蟲病傳播知識，防治知識，教育引導羣眾雖然山上條件差，但要少喝生水、少吃生肉，預防包蟲病，嚴禁獵食旱獺，嚴防鼠疫;秀村工作隊走訪羣眾再次開展換屆前的摸底調研，瞭解民意，確保換屆工作的順利開展。

駐村工作簡報 篇8

羣眾歡喜的駐村幹部—彭和銀

根據組織安排，‘我’成為了中建鄉營盤村的一名駐村幹部。通過開展走訪羣眾，與羣眾交心談心、 深入實踐中學習，很好的掌握了村情民意，積極的幫助羣眾解決一些實際問題，促進駐村實現同步小康，因此也有了不少的小故事。

‘我’作為一名駐村幹部，每當走到羣眾家的時間，走着別的口中的“水泥”路時心情都是複雜的。在與羣眾交談中，他們心中浮現出對院壩和道路硬化願望都很強烈。在全市進行“美麗鄉村”建設和高潮中，‘我’也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣傳和統計，為此‘我’和營盤村村兩委，按照實施方案要求分別對全村9個村民小組進行了宣傳和統計。第一階段統計完成後，‘我’們又對所統計出來農户進行了二次核查，力保符合條件自願實施的一個不少，不符合條件決不實施。

又一次來到坪子組王成林家，這已經是第三次來到他家，當看到他的連户路還未動工，心中不免有點失落，在他家的院壩‘我’看見他在家裏坐着，看見‘我’後熱情的讓‘我’到家中坐，坐家中‘我’認真的和他交談着，連户路建設問題。但他總是以自己沒有時間為由，‘我’感到他的思想還沒有得到轉變，於是‘我’從連户路硬化後對於生產、生活等幾個方面對他進行了思想上的開導。通過交流，他思想得到了極大的轉變，很快認識了連户路的重要性，並承諾明天就請人一起完成。

作為一名駐村幹部，‘我’同時還是村級計生特崗。每次走到農户家中‘我’都不忘宣傳計生政策，特別是近年來的很多好的政策得到了不少羣眾的認可，有免費孕前優生健康檢查，有親情視頻等多種服務。

3月13日，早上‘我’來到營盤村溝頭組，遊凱里家中和他進行了交談，根據貴州省計劃生育和相關政策條件他們夫婦是可以生育二孩的，開始交談中游凱里對於孕前優生健康檢查不很瞭解，‘我’從隨身的包中拿出孕前檢查的資料慢慢的從孕的好處和不孕檢後生育有可能發生在胎兒的一些疾病方面進行解釋，最終在‘我’的解釋下游凱里夫婦瞭解了孕期前優生健康檢查的好處，並同意在鄉開展檢查的時候通知他們夫婦參加。

5月24日晚鄉計生辦親情視頻服務室迎來了，營盤村木林、中心、學校等幾個組十多‘我’羣眾的到來，在鄉計生辦工作人員的幫助下大家都和自己的親人進行了視頻聊天。

溝頭組，一位80多歲的黃明仙老人，在‘我’到溝頭組進行親情視頻服務宣傳的時候，她非常高興第一個對‘我’説要來。原因很簡單，她的一個兒子，由於當時生活條件不好，在外打工。現已7歲的孫子已經有5年多的時候沒能見了，老人非常想念。來到鄉親情服務室後，工作人員得到老人兒子電話，加上老人兒子QQ後進行視頻，老人與兒子與孫子交談中，孫子一句“奶奶”讓年邁的老人極動的哭出了聲音。

駐村工作簡報 篇9

針對和布克賽爾縣莫特格鄉吉木溝村牧業隊33户牧民因在夏季草場放牧沒有條件參加村裏集中升旗儀式，也不能第一時間聽到國家惠民政策宣講的情況。

為確保每位牧民能夠及時獲知、享受到國家的各項惠民政策，和布克賽爾縣財政局駐莫特格鄉吉木溝村“訪惠聚”駐村工作隊在放牧點建立了“流動氈房”零距離服務牧民，開展好升國旗儀式、講好政策、問清訴求。

6月5日，駐村工作隊針對牧業隊夏草場的牧民居住分散、人員流動性大等特點，駐村工作隊利用週一升國旗的時間深入牧區在“流動氈房”邊現場辦公，面對面傾聽民意，讓牧民真正把最關心、最迫切、最真實的意願訴求表達出來，認真記錄在民情日誌中，對於能夠立即解決的問題，駐村工作隊員現場作耐心細緻的解釋和答覆;對於不能現場解決的問題，如實記錄在案，召開信息研判會，拿出辦法逐步解決，力爭做到讓羣眾滿意。

升國旗儀式結束後，村民小組小組長焦爾巴 阿友召集所有農牧民羣眾召開了村民小組會議。大家席地而坐，認真聽取了莫特格鄉人大主席巴依爾才次克關於自治區人身意外傷害保險政策、和布克賽爾縣20xx年全民健康體檢的通知。

工作隊副隊長烏蘭巴依爾宣讀了《惠民政策明白冊》的第二部分—間接補貼政策(公共服務優惠政策項目)中的草原畜牧業轉型補貼、動物防疫補助等節選。並將漢語、蒙古語、哈薩克語三種《惠民政策明白冊》分發給前來聽宣講的23户農牧民羣眾。通過牧區的流動氈房集中宣講黨的各項惠民政策，把黨的聲音傳遞到“最後一公里”、“最遠一家人”。

臨行之際，駐村工作隊隊長賽力克 庫勒拜呼籲大家，一起行動起來，愛清潔，講衞生，做到雜物不隨處放，垃圾不亂丟，共同營造環境優美、清潔衞生的温馨家園。

駐村工作簡報 篇10

今天，我村舉行重點工程集體開工典禮儀式。我村水泥路工程開工典禮儀式在鑼鼓聲聲、彩旗飄揚中如期舉行。

明媚的四月，春光照耀着喜慶的典禮會場，同步小康成員和幫扶單位領導及村乾和施工隊成員一大早就聚焦在那裏等候儀式的舉行。附近的居民也陸續地趕來觀看這喜慶的場面。儀式現場，腰鼓悦耳柔軟，升空條幅更是增添了會場的熱烈。

開工儀式由村長鬍文朝同志主持，李××致歡迎詞歡迎各位領導和嘉賓的到來，他強調説，修這條水泥路項目是我村民長久以來的期盼，因為關係經濟的持續協調健康發展，為地方經濟建設做出新的更大的貢獻!

楊經理代表××縣××機械化施工公司對開工慶典表示祝賀，他説提出了三點希望，一是要堅持“高標準規劃、高起點建設、高質量管理、高效能運作”的原則，加快建設進程，確保項目按期投入使用，形成個性鮮明。

二是施工單位要強化時間觀念和效率意識，堅持高質量建設，嚴標準管理，快速度施工，以一流的工作水準，牢固樹立責任意識、質量意識和精品意識，高標準、嚴要求、快速度把該工程建設成為精品工程、樣板工程。

三是懇請縣委、縣政府及相關職能部門要加大項目協調支持力度，最後，村支書李××同志表示了縣委和政府對該項目的重視和對開工儀式的祝賀，他鄭重宣佈：排調至雄虎水泥路項目工程正式開工!

鼓樂齊鳴，煙花噴彩，氣球升空，在人們的歡呼聲中排調至雄虎水泥路項目開工儀式圓滿地落下了帷幕。

駐村工作簡報 篇11

9月22日，中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳印發了《關於進一步做好乾部駐村幫扶工作的通知》。強調要充分發揮幹部駐村幫扶工作作為精準扶貧重要“管道”、進一步改進作風和踐行黨的羣眾路線重要載體、培養鍛鍊幹部重要平台的積極作用，把幹部駐村幫扶工作與“雙聯”、對口定點扶貧等工作有機結合，引導幹部真正下沉到村、扶持到户，紮實開展相關工作，確保貧困村、貧困户如期脱貧。

幹部駐村怎麼“駐”?這既是工作方法的體現，也反映了作風的“風向標”。駐村幹部要在思想政治、行為準則、執行紀律、嚴守政策、工作態度、工作水平、生活作風等方面凸顯出上級領導機關的風貌，不僅是人駐，心也要駐。

駐村幹部要傾注真情，“帶着責任”駐下來，深入到田間地頭和農户家中，瞭解農户家情況，與農户促膝談心，同村民打成一片，共謀脱貧發展大計。類似這類進羣眾門、知羣眾情、解羣眾難、幫羣眾富、暖羣眾心的駐村幹部，才是老百姓真正需要的人。

駐村幹部要做掌握實情的調查者。駐村任職幹部應把推進工作落實牢記在心，在調查摸底基礎上，認真分析所駐村特色、修訂完善所駐村發展規劃。要做黨羣關係的聯絡者，傾聽羣眾呼聲，關心羣眾疾苦，切實幫助困難羣眾解決生產生活中的突出問題，密切黨和人民羣眾的血肉聯繫。

駐村幹部在感情上親近羣眾、行動上走近羣眾、服務上貼近羣眾、效益上惠及羣眾，憑着一份真心，把駐村工作當作事業做，這是什麼?這就是羣眾路線。

駐村工作簡報 篇12

羣眾歡喜的駐村幹部 彭和銀

根據組織安排， 我成為了中建鄉營盤村的一名駐村幹部。通過開展走訪羣眾，與羣眾交心談心、 深入實踐中學習，很好的掌握了村情民意，積極的幫助羣眾解決一些實際問題，促進駐村實現同步小康，因此也有了不少的小故事。

我作為一名駐村幹部，每當走到羣眾家的時間，走着別的口中的 水泥 路時心情都是複雜的。在與羣眾交談中，他們心中浮現出對院壩和道路硬化願望都很強烈。在全市進行 美麗鄉村 建設和高潮中， 我 也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣傳和統計，為此 我 和營盤村村兩委，按照實施方案要求分別對全村9個村民小組進行了宣傳和統計。第一階段統計完成後， 我 們又對所統計出來農户進行了二次核查，力保符合條件自願實施的一個不少，不符合條件決不實施。

又一次來到坪子組王成林家，這已經是第三次來到他家，當看到他的連户路還未動工，心中不免有點失落，在他家的院壩 我 看見他在家裏坐着，看見 我 後熱情的讓 我 到家中坐，坐家中 我 認真的和他交談着，連户路建設問題。但他總是以自己沒有時間為由， 我 感到他的思想還沒有得到轉變，於是 我 從連户路硬化後對於生產、生活等幾個方面對他進行了思想上的開導。通過交流，他思想得到了極大的轉變，很快認識了連户路的重要性，並承諾明天就請人一起完成。

作為一名駐村幹部， 我 同時還是村級計生特崗。每次走到農户家中 我 都不忘宣傳計生政策，特別是近年來的很多好的政策得到了不少羣眾的認可，有免費孕前優生健康檢查，有親情視頻等多種服務。

3月13日，早上 我 來到營盤村溝頭組，遊凱里家中和他進行了交談，根據貴州省計劃生育和相關政策條件他們夫婦是可以生育二孩的，開始交談中游凱里對於孕前優生健康檢查不很瞭解， 我 從隨身的包中拿出孕前檢查的資料慢慢的從孕的好處和不孕檢後生育有可能發生在胎兒的一些疾病方面進行解釋，最終在 我 的解釋下游凱里夫婦瞭解了孕期前優生健康檢查的好處，並同意在鄉開展檢查的時候通知他們夫婦參加。

5月24日晚鄉計生辦親情視頻服務室迎來了，營盤村木林、中心、學校等幾個組十多 我 羣眾的到來，在鄉計生辦工作人員的幫助下大家都和自己的親人(參觀廉政教育基地心得體會)進行了視頻聊天。

溝頭組，一位80多歲的黃明仙老人，在 我 到溝頭組進行親情視頻服務宣傳的時候，她非常高興第一個對 我 説要來。原因很簡單，她的一個兒子，由於當時生活條件不好，在外打工。現已7歲的孫子已經有5年多的時候沒能見了，老人非常想念。來到鄉親情服務室後，工作人員得到老人兒子電話，加上老人兒子QQ後進行視頻，老人與兒子與孫子交談中，孫子一句 奶奶 讓年邁的老人極動的哭出了聲音。

駐村工作簡報 篇13

下，在XX區有這樣一羣人：在田間地頭，他們挽起褲腿與村民同勞作，甩膀大幹;在農户家裏，他們與村民促膝長談，傾聽民聲;在會議室裏，他們與村民共謀發展，解民之所需……

他們就是XX區同步小康駐村工作組。今年以來，15個駐村工作組、75名駐村幹部，努力轉變角色，積極適應新的工作崗位，用實際行動詮釋駐村的真正內涵：既要“駐得下”，更要“做得好”。

一、精準幫扶摘窮根

在水田鎮竹林村，駐村工作組通過走訪調查瞭解到，竹林村有35户低收入困難户，在摸清農户底數後，他們根據農户的實際情況將其分為無勞動技能類、無勞動力類、因病因殘致困類及其他類。將11户年邁體弱，但擁有部分土地或者其他生產資料的困難户，劃為無勞動技能類;將5户生活能力低下，擁有的土地或者生產資料少的困難户劃為無勞動力類……

目前，竹林村駐村工作組和村支兩委正在建立相關信息台賬，分類摸清幫扶需求，逐户制定幫扶措施，因人施策，做到精準化識別、針對性扶持，為困難農户“造血”，共同致富摘窮根。

二、因地制宜謀發展

偏坡布依族鄉偏坡村是村集體經濟試點村，為切實幫助該村建立集體經濟實體，促進農民增收致富，偏坡村駐村工作組組織召開“為村集體經濟發展謀思路、出點子”專題會議，與村支兩委成員、部分黨代表、人大代表一起探討，為因地制宜發展村集體經濟指明方向。幫助該村理思路、要項目、找資金，壯大和發展村集體經濟，並幫助羣眾在致富上出點子、傳技術，幫助低收入困難羣體實現脱困，增強創業帶富能力……

在羊昌鎮黃連村，駐村工作組實地考察了該村藍莓種植情況，發現其長勢不夠好，“第一書記”王曉波及時和相關專家取得聯繫，邀請專家前來村裏指導藍莓種植，並提出了“將部分村民的土地集中在一起，由村委或公司統一種植藍莓，村民可以出力管理，在獲得收益之後，按照土地以及投入的人力進行分紅”的設想，目前相關工作正在積極推進。

三、辦好實事解民困

今年5月30日，羊昌鎮黃連村大寨組發生了一起火災，三户人家受災。而這三户家庭原本就是貧困家庭，突如其來的這場大火讓他們的生活更是雪上加霜。為幫助受災農户走出困境，黃連村駐村工作組協調原單位為三户受災家庭送去了幫扶資金。同時，工作組還與黃連村黨支部共同商議，發起了“傳遞愛心，支援災後重建”的眾籌項目，目前已成功完成籌集目標，順利將1015元眾籌款項交到每户受災家庭手中。

在百宜鎮羅廣村，駐村工作組針對本村紅香米種植實際，將紅香米送有資質檢測機構進行品質檢測研究，進一步挖掘產品特色，為下一步通過與食品安全雲平台認證實現電商平台銷售打下基礎;將本村飲用水源水送檢，為下一步開發桶裝飲用水做準備;邀請有資質機構到村開展土壤抽檢，為下一步開展無公害農產品種植、綠色食品、有機食品種植加工等打基礎。

真幫實駐、真蹲實促，XX區同步小康駐村工作組積極發揮政策優勢、技術優勢、資源優勢，幫助貧困村找產業、謀發展，幫扶困難村民，為推動貧困村發展、帶動困難羣眾致富注入了新活力。

駐村工作簡報 篇14

2月8日，二十里店鎮召開20xx年“訪惠聚”工作推進會，鎮黨委副書記密凱旋主持會議，縣“訪惠聚”辦督察組副組長張顯亮、鎮黨委書記蔣金軍、各村“訪惠聚”駐村工作隊全體成員參加了會議。

會上首先由鎮黨委副書記密凱旋宣讀20xx年各工作隊考核結果，並就我鎮近期“訪惠聚”駐村工作近期重點工作進行安排，要求要圍繞自治區確定的訪惠聚八項重點工作，結合各村的實際情況，認真制定20xx年工作計劃。第一書記要抓好八項重點工作，協助各村做好流動人口清查、管理和維護穩定工作。科學制定走訪計劃。結合各村人口規模，認真制定每月走訪計劃，將走訪任務細化到每週，落實到每個村民小組，分解到每個隊員，堅持每天入户，常態化走訪。要認真執行駐村工作十不準規定，嚴禁駐工作隊員私自駕車外出，嚴禁駐村幹部飲酒，請銷假要使用縣訪惠聚辦統一制定的請假審批表，按照程序審批。派出單位主要領導按照“三聯四定一住訪一結親”工作機制要求，定期深入所駐村指導做好入户走訪工作。

隨後，縣“訪惠聚”辦督察組副組長張顯亮強調各駐村工作隊要充分認識開展“訪惠聚”駐村工作的重大意義，把思想和行動自覺統一到區、州和縣的各項安排部署上來;要持之以恆地學習吃透下發的各類文件，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，堅決貫徹好、落實好各項工作任務，做到有目標、有措施、有效果、有人抓，深入推進“訪惠聚”駐村工作取得實效。

鎮黨委書記蔣金軍要求，20xx年各村場“訪惠聚”駐村幹部要儘快熟悉各村情況，按照“八個一、八必問、八必講”的要求，積極走訪入户，確保工作無縫銜接。要儘快進入角色，獨當一面開展工作，保障各項措施辦法落地生根。要落實好三個全覆蓋，做到“五個逢、六個訪、七個問”，不斷拉近與羣眾間的距離，全面實現“家事不出門、小事不出隊、大事不出村”的良好局面。

最後會上，傳達學習了《昌吉州“訪惠聚”駐村工作隊督導工作規範》、《關於在“訪惠聚”駐村工作中推行“七聯七統”工作法的實施意見》和《李鵬新在自治區“訪惠聚”駐村工作隊隊長培訓班開班儀式上的講話》。

昌吉州公安局20xx年駐二十里店村工作隊隊長李生波：“自2月1日我們駐村以來，紮實的開展自治區的各項工作，但是在具體的工作中，我們也會碰到各種情況。通過今天的推進會，我們對下一階段的工作有了明確的認識，思路更加清晰，對下一階段開展工作有了新的思路，我們要按照今天的安排部署，紮實有效的開展工作，按照區、州、縣的部署，以抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭，把今年的工作安排好。”

駐村工作簡報 篇15

自1月25日，20xx年葉城縣“訪惠聚”駐村工作隊隊長和骨幹進點以來，兩批工作隊無縫銜接，攜手同心，主動作為，堅持抓落實、全覆蓋、求實效，在改進作風、服務羣眾的實踐中砥礪品行，增長才幹，增強各族羣眾的獲得感，不斷將“訪惠聚”駐村工作引向深入。

下沉一線聽民聲，民情日記“心連心”。葉城縣各“訪惠聚”駐村工作隊第一書記主責，充分整合村“兩委”班子成員、村警務室人員、駐村管寺管委會幹部、村民小組第一小組長等力量，健全完善工作責任制，實行任務共擔共責，形成合力，實現幹部包户走訪全覆蓋。基層“七支隊伍”深入村莊農户、街頭巷尾開展大走訪、大宣傳、大調研，通過村民大會、座談會、個別訪談、實地查看等方式，與羣眾“零距離”接觸、“一對一”服務、面對面交流，沉下心、俯下身全面掌握基層社情民意及羣眾生產生活狀況，瞭解羣眾所需所盼，及時協調解決問題。

結對幫扶解民困，羣眾滿意“打對鈎”。以“民族團結一家親”活動為契機，放下架子，端正態度，與羣眾結對子、交朋友、攀窮親，逐户逐人進行走訪談話，瞭解其思想表現和生產生活情況，根據思想及現實表現分類施策，進行思想幫扶、經濟幫扶和教育轉化，將各項關愛幫扶舉措落到實處。各派駐單位積極當後盾，以駐村工作隊幹部為依託，採取定點聯繫、對口幫扶、定期下派等措施，建立“黨員先鋒隊”、“志願服務隊”、“幫扶小分隊”等，以“一幫一”、“多幫一”等形式，各盡所能，開展上門服務、跟蹤服務和定向服務，着力解決困難羣眾生活生產困難，及時公開各項辦事流程、辦理時限、辦理進度、辦理結果，用幹部辛苦指數換取羣眾“滿意積分”。

整合資源助發展，扶貧幫困“看笑臉”。“訪惠聚”工作隊開展“進萬家、送服務、促發展”活動，發揮派駐單位優勢資源，向幫扶羣眾送資金、送技術、送項目、送信息、送培訓，宣傳黨各項惠民利民政策及相關用工、就業、醫療、教育等信息，積極開展就業培訓，聯繫就業崗位，幫助聯絡產品銷路，變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，着力提升基層黨員帶富能力和羣眾致富能力，用工作隊的付出換取羣眾的笑臉，用工作隊的汗水換取羣眾的掌聲，用工作隊的辛苦指數換取羣眾的幸福指數。

定紛止爭促和諧，疏導民怨“解疙瘩”。工作隊在日常工作中積極化解羣眾矛盾糾紛，用真情解心結，用公心傾聽羣眾訴求，用耐心析法明理，講解法律政策，通過柔性服務，以情感人，以理服人，傾情化解干戈，促進社會和諧。工作隊還認真備課，以案釋法，深入開展《信訪條例》、《社會治安管理處罰法》等法律法規宣講，提升基層羣眾知法、守法、用法意識。強化部門包村單位與村(社區)共建，健全羣眾工作機制，廣泛傾聽羣眾意見，疏導羣眾情緒，化解羣眾糾紛，辦理信訪積案，切實把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。活動開展以來，共開展送法進基層活動330場次，解決難題178件，化解矛盾糾紛270件次。

駐村工作簡報 篇16

新的一年，新徵程、新目標、新挑戰，隨着沙灣縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊到達駐地後，在上一批工作隊一個月的傳幫帶下，兩批工作隊形成無縫對接，工作有序開展。

連日來，沙灣縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊骨幹懷着十足的信心、高昂的鬥志，積極參與到當前的“訪惠聚”駐村工作中，走村入户、傾聽民意，緊緊圍繞總目標，為20xx年“訪惠聚”駐村工作開好局、起好步。

東灣鎮：駐村幹部發揮行業優勢，為民服務

近日，在東灣鎮下東地村村委會，沙灣縣第二國小駐東灣鎮下東地村 “訪惠聚”工作隊隊長兼第一書記楊建秀，充分利用自身行業優勢，開展了一期以“努力學習是一種責任，美好的生活是靠自己勤勞創造”為主題的特殊的農牧民夜校培訓班，吸引了來自該村的20多名家長和孩子們認真聆聽。

培訓中，針對孩子的學習態度、學習目標、學習方法等方面做了積極向上地激發和引導，就家長如何做好對於孩子的教育進行了深刻細緻地闡述，並與家長和孩子們積極互動，親切交流，答疑解惑，受到了參加培訓班的家長和孩子們的一致好評。

為了豐富下東地村村民的精神文化生活，楊建秀還擔任了健身操老師的角色，現場授課，深受全村羣眾尤其是婦女同志的喜愛。在楊建秀的帶領下，村民們學的津津有味、激情四射。

楊建秀説：“現在是冬閒時節，村裏的老少爺們來村文化室活動活動，既鍛鍊了身體，又遠離了一些不良場所，何樂而不為呢!和村民們做做健身操，這也是一種時代的進步和思想的轉變。也豐富了大家的精神文化生活，推進形成健康文明的生活方式。”

商户地鄉：駐村幹部與返鄉大學生交流座談

近日，商户地鄉各“訪惠聚”駐村工作隊紛紛與返鄉大學生開展交流座談活動，駐村幹部們宣講了黨的各項惠民政策，深入瞭解大學生們的學習生活情況，畢業後的打算等，大學生們踴躍發言，分享他們在學校的所見所聞，説家鄉的巨大變化，暢談今後的夢想，駐村幹部們鼓勵他們一定要努力學習，不忘家鄉，爭取畢業後能夠建功家鄉。

蒲秧溝村返鄉大學生李鵬説：“去年暑假沒有回來，這次回來看到村裏的變化真大，村裏主幹道鋪設了路沿石、新修了人行道，辦公室前的主路還新修了磚砌圍牆，有點小城鎮的味道。”

座談會的舉辦既豐富了返鄉大學生的假期生活，又進一步提高了大學生對家鄉建設發展的關注度和參與度，引導他們今後為家鄉建設做出積極的貢獻。學生們也紛紛表示，要為家鄉的社會穩定和長治久安及各項發展貢獻自己的一份力量。

西戈壁鎮：村民考駕照 駐村幹部助一臂之力

沙灣縣第一中學駐西戈壁鎮白鹼台子村“訪惠聚”駐村工作隊得知村裏有二十多名村民想考取駕駛證，但是由於路途較遠，加之天冷路滑，每天往返駕校較為困難的情況，為幫助村民們解決這一問題，駐村幹部們積極主動聯繫沙灣縣六車隊駕校，希望能在村裏為村民設學習考點，得到了駕校的大力支持。

由於此次報名的村民大部分是哈薩克族，駐村幹部們還專門申請在村辦公室安置了6台裝有哈語版練習軟件的學習科目一的電腦，另外，為方便村民，駐村幹部們還為他們聯繫了大巴車拉載學員統一到縣城體檢，並組織大家清理積雪，做好規整科目二練習場地的準備工作。

東灣鎮：“黨的幹部亞克西”

為了進一步改善村隊管理，強化服務功能，提高工作效能，沙灣縣民政局駐東灣鎮寬溝村工作隊通過健全村隊管理制度，完善為民服務體系，實現了鄉村服務管理的全覆蓋、全天候、零距離。

“訪惠聚”駐村工作隊與村“兩委”協同配合，進行了規範合理的安排，張貼聯繫單等，以便於村民及時聯繫。

2月10日駐村幹部在走訪入户工作中，發現村民木拉西太家的線路老化，衞星接收不正常，鍋爐水泵線已燒壞等問題，工作人員立即對存在的問題進行了維修解決。木拉西太老人高興地豎起大拇指説：“黨的幹部亞克西!”

在第三批“訪惠聚”駐村工作隊的傳幫帶下，沙灣縣新一批“訪惠聚”工作隊接過接力棒，以最快的速度進入工作角色，抓好各項駐村工作，積極借鑑上一批工作隊的寶貴經驗，擼起袖子加油幹，爭取在20xx年的駐村工作中再創佳績。

駐村工作簡報 篇17

當下，在烏當區有這樣一羣人：在田間地頭，他們挽起褲腿與村民同勞作，甩膀大幹;在農户家裏，他們與村民促膝長談，傾聽民聲;在會議室裏，他們與村民共謀發展，解民之所需……

他們就是烏當區同步小康駐村工作組。今年以來，15個駐村工作組、75名駐村幹部，努力轉變角色，積極適應新的工作崗位，用實際行動詮釋駐村的真正內涵：既要“駐得下”，更要“做得好”。

精準幫扶摘窮根

在水田鎮竹林村，駐村工作組通過走訪調查瞭解到，竹林村有35户低收入困難户，在摸清農户底數後，他們根據農户的實際情況將其分為無勞動技能類、無勞動力類、因病因殘致困類及其他類。將11户年邁體弱，但擁有部分土地或者其他生產資料的困難户，劃為無勞動技能類;將5户生活能力低下，擁有的土地或者生產資料少的困難户劃為無勞動力類……

目前，竹林村駐村工作組和村支兩委正在建立相關信息台賬，分類摸清幫扶需求，逐户制定幫扶措施，因人施策，做到精準化識別、針對性扶持，為困難農户“造血”，共同致富摘窮根。

因地制宜謀發展

偏坡布依族鄉偏坡村是村集體經濟試點村，為切實幫助該村建立集體經濟實體，促進農民增收致富，偏坡村駐村工作組組織召開“為村集體經濟發展謀思路、出點子”專題會議，與村支兩委成員、部分黨代表、人大代表一起探討，為因地制宜發展村集體經濟指明方向。幫助該村理思路、要項目、找資金，壯大和發展村集體經濟，並幫助羣眾在致富上出點子、傳技術，幫助低收入困難羣體實現脱困，增強創業帶富能力……

在羊昌鎮黃連村，駐村工作組實地考察了該村藍莓種植情況，發現其長勢不夠好，“第一書記”王曉波及時和相關專家取得聯繫，邀請專家前來村裏指導藍莓種植，並提出了“將部分村民的土地集中在一起，由村委或公司統一種植藍莓，村民可以出力管理，在獲得收益之後，按照土地以及投入的人力進行分紅”的設想，目前相關工作正在積極推進。

辦好實事解民困

今年5月30日，羊昌鎮黃連村大寨組發生了一起火災，三户人家受災。而這三户家庭原本就是貧困家庭，突如其來的這場大火讓他們的生活更是雪上加霜。為幫助受災農户走出困境，黃連村駐村工作組協調原單位為三户受災家庭送去了幫扶資金。同時，工作組還與黃連村黨支部共同商議，發起了“傳遞愛心，支援災後重建”的眾籌項目，目前已成功完成籌集目標，順利將1015元眾籌款項交到每户受災家庭手中。

在百宜鎮羅廣村，駐村工作組針對本村紅香米種植實際，將紅香米送有資質檢測機構進行品質檢測研究，進一步挖掘產品特色，為下一步通過與食品安全雲平台認證實現電商平台銷售打下基礎;將本村飲用水源水送檢，為下一步開發桶裝飲用水做準備;邀請有資質機構到村開展土壤抽檢，為下一步開展無公害農產品種植、綠色食品、有機食品種植加工等打基礎。

真幫實駐、真蹲實促，烏當區同步小康駐村工作組積極發揮政策優勢、技術優勢、資源優勢，幫助貧困村找產業、謀發展，幫扶困難村民，為推動貧困村發展、帶動困難羣眾致富注入了新活力。

駐村工作簡報 篇18

自開展“同步小康駐村幫扶”工作以來，為確保駐村幫扶工作取得實效，織金檢察院多措並舉，紮實推進同步小康駐村幫扶工作,成效明顯。

一是依靠駐村幹部開展工作。根據安排，該院選派了三名基層工作經驗豐富的同志到幫扶村駐村開展工作，駐村的同志不負責單位的工作，完全與單位其他一切事務“脱溝”，真正“沉下去”開展駐村幫扶工作。

二是將“三嚴三實”專題教育活動與幫扶工作結合起來，組織年輕幹警深入幫扶點開展工作。結合開展的“三嚴三實”專題教育活動，該院經常組織幹警到幫扶村，開展法治宣講等活動，幫助羣眾化解矛盾糾紛，提高羣眾法治意識。

三是多渠道籌集幫扶物資。多渠道、多形式的積極為羣眾籌集幫扶物資，在幫扶的具體措施上，小額幫扶資金由本單位解決，大的項目主要協調縣有關涉農部門幫助解決。

四是結合檢察工作實際開展幫扶工作。主要是結合檢察機關的職能職責，幫助羣眾化解矛盾糾紛，協調有關部門解決一些發展種、養殖的項目，增加羣眾收入，儘快脱貧致富。

據悉，20xx年該院同步小康駐村幫扶聯繫村為該縣後寨鄉大爐塘、小橋、三家寨三個村。20xx年年初，該院協調了價值47500元的3800斤玉米良種發放給三個幫扶村的貧困農户;6月29日，從農牧局協調了一噸化肥運到小橋村發放給25户貧困農户;7月31日，從縣民政局協調了30牀棉被和600斤大米(20包)運到後寨鄉三家村發放給留守兒童和空巢老人;8月7日，從院辦公經費中擠出6萬元資金，下撥到後寨鄉，幫助聯繫掛幫的三個幫扶村建設“四在農家，美麗鄉村”建設。為三家寨村爭取20xx年省級“減貧摘帽”獎勵項目資金20萬元;12月，從縣水利局為三家寨村爭取得4163米水管用於村裏飲用水安裝。

駐村工作簡報 篇19

為積極響應大扶貧戰略，着力推進黨建扶貧行動計劃，鳳岡縣採取“五精準”措施，紮實做好20xx年同步小康駐村工作。

需求選派精準。一是因村選派。該縣將組織部、紀委、宣傳部、政法委、財政局、農牧局、茶葉辦、煙辦等15家黨羣、政法、經濟、農業系統單位安排到15個弱村、亂村、窮村、產業村開展幫扶，提高幫扶針對性。二是因職選派。按照“有錢出錢”、“有人出人”，“無錢無人出智”，“重點職能部門既出錢又出人”，“特殊行業部門結合單位實際，以特殊形式開展幫扶”的原則，整合各種資源，形成幫扶合力。三是因需選派。對村級班子運行較好、總支書記能力較強的村，選派“第一書記”或駐村幹部協助總支書記主抓精準脱貧工作;村級班子運行較差、總支書記能力不強的村，選派的“第一書記”直接代行總支書記職責，切實做到精準選派、因村施策。

派駐對象精準。一是掛幫村精準。對發展較好的25個一類村，不再選派“第一書記”和駐村工作組;對發展一般的30個二類村，只選派駐村工作組，不選派“第一書記”;對發展落後的31個貧困村(黨組織軟弱渙散村)，同時選派“第一書記”和駐村工作組。二是選派幹部精準。除省、市明確的“第一書記”和駐村幹部選派的條件外，該縣還明確規定近期擬推薦提拔的幹部和後備幹部，必須到村擔任“第一書記”或駐村幹部。同時對今後凡是要提拔的幹部，原則上要有1年及以上的“第一書記”或駐村幹部工作經歷，並且年度考核為稱職以上等次，否則不予提拔。

掛幫方式精準。一是縣級領導掛幫鄉鎮。縣四家班子主要領導為牽頭領導，其他縣級領導協助牽頭領導開展工作，督促指導鄉鎮完成縣委政府安排的各項工作，按時序要求推進小康創建工作。全縣共有14名縣領導牽頭和24名縣領導協助掛幫鄉鎮。二是縣級領導結對幫扶貧困村。該縣要求縣級領導帶頭結對幫扶1個貧困村，確保貧困村在規定時間內出列。明確了35名縣領導分別與30個貧困村、5個二類村結成幫扶對子。三是重點職能部門出力。民政局等61家重點職能部門選派了“第一書記”或駐村幹部，同時還要開展各類幫扶。四是特殊行業部門出資。縣移動公司等22家特殊行業部門不要求選派幹部駐村，但每年必須向幫扶村進行資金或項目幫扶。五是社會羣團部門出智。對縣婦聯等6家社會羣團部門，不要求選派“第一書記”或駐村幹部，但每年要將本職工作與精準扶貧結合起來，在全縣貧困村開展形式多樣的以項目為主的智力幫扶。

管理措施精準。一是強化日常管理。該縣在嚴格執行省、市有關“第一書記”和駐村幹部管理規定的基礎上，通過在第一季度開展履職培訓和扶貧知識搶答賽、第二季度開展“我與扶貧微故事大賽”、第三季度舉辦示範觀摩曬成效、第四季度進行總結考核表彰的“四步走”戰略，進一步推動“第一書記”和駐村幹部的管理。二是明確工作職責。要求“第一書記”和駐村幹部圍繞“宣傳黨的聲音、建強基層組織、推動精準扶貧、維護和諧穩定、為民辦事服務、提升治理水平”等六個方面開展工作，確保工作精準度。三是注重指導幫扶。該縣要求幫扶單位主要領導每月深入掛幫村開展幫扶指導1次以上，切實解決“第一書記”、駐村幹部及基層的實際困難。四是加大教育培訓。全年圍繞“第一書記”和駐村幹部工作職責，舉辦“第一書記”、駐村幹部精準扶貧攻堅能力培訓班2期以上。五是強化工作保障。除按省市要求給與生活和交通補助外，為掛幫點協調工作產生的費用，派出單位核實後給予報銷;明確各鄉鎮各駐村單位必須為本鄉鎮、本單位選派的“第一書記”、駐村幹部、大學畢業生、農村知識青年購買賠付金額不低於10萬元的人身意外傷害保險，同時還要定期安排“第一書記”或駐村幹部體檢。

督導考核精準。一是強化督促檢查。實行縣駐村辦月抽查、季普查、幫扶單位月自查、鄉鎮月普查的三方聯查機制，確保“第一書記”和駐村幹部工作開展有力。同時，不定期對幫扶部門開展情況進行督促檢查，對落實不力的部門進行全縣通報批評，並納入年終目標考核。二是嚴格責任追究。凡在省、市、縣督查中被通報1次的，直接進行召回管理;被通報2次以上的，先召回管理，然後將其工作關係調到所掛幫村，以一般工作人員身份進行安排，並對派出單位主要領導進行約談;未經縣委組織部同意，擅自更換“第一書記”、駐村幹部的，或對駐村幹部一派了之、不支持不配合駐村工作的重點職能部門，對單位主要領導進行追責並全縣通報批評;未完成規定的幫扶或項目物資任務的特殊行業部門，對單位主要領導進行追責並全縣通報;未完成目標承諾的社會羣團部門，對主要負責人進行問責並全縣通報批評。三是強化考核運用。“第一書記”、駐村幹部的考核採取平時考核、半年述職考核和年終綜合考核相結合的方式進行，對工作成績突出的，進行表彰，考核“優秀”的不佔原單位名額，對符合幹部使用條件的，優先提拔使用;考核不合格的，進行召回管理。“第一書記”和駐村幹部的選派、管理及工作開展情況納入駐村部門和鄉鎮年度綜合目標考核。

駐村工作簡報 篇20

從1月至今，鐘山區汪家寨鎮藝奇社轉區同步小康駐村工作組，他們發揮不怕吃苦、敢拼敢幹、真蹲實駐的精神，始終關注民生，把人民羣眾的事放在心上，用自己的真實行動服務好每一位村民，還把社區當成自己的“家”，起早貪黑、走村串户，深入農户調查摸底，把黨的力量挺立在脱貧工作最前沿，帶領大家一起堅決打贏輸不起的脱貧攻堅戰。

據藝奇社區同步小康駐村工作相關負責人施後高介紹，工作組積極入户走訪村民、召開院壩會及採用“小手牽大手”等方式發放小康社會宣傳資料和精準扶貧知識應知應會明白卡4000餘份，認真按照精準扶貧建檔立卡和“六個到村到户”的要求，按照規定步驟和時間節點開展工作，緊緊圍繞扶貧工作職責，通過走訪、座談、慰問等方式，與羣眾交心談心，瞭解羣眾關注的熱點問題，耐心細緻做好羣眾教育和思想疏導，引導羣眾以理性合法形式發表利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決羣眾實際困難和問題。

施後高還説，4月，工作組得知藝奇社區村民朱凡歡因腹痛導致昏迷，經醫院檢查，確診為I型糖尿病，每天靠注射胰島素維持生命，5月7日，因家庭經濟困難，無錢醫治，只好出院回家……出現這樣的情況，工作組隨後將朱凡歡納入精準扶貧户管理，並積極協調鐘山區民政局3000元臨時生活費，幫扶朱凡歡解決生活等問題。“還有我們村的村民李智能，工作組得知他今年3月不幸出車禍，致右腎因破裂被切除的消息後，我們及時向鐘山區相關部門爭取了3000元的生活救助等費用，讓李智能同學安心養病，早日康復。”施後高稱。

為了讓德宏北線延伸段順利進行，工作組不辭辛苦，逐户走訪被徵地農户，現已徵地設計農户260户350畝、搬遷墳墓157座、牽扯村民400餘户飲用水水池9個，駐村工作組與農户進行面對面溝通，耐心講解“要致富，先修路”的長遠價值，以及助推扶貧工作的歷史機遇等，使得各個施工標段正在緊鑼密鼓施工，工程預計施工期限為1年，德宏北線延伸段開通過後，從六盤水市中心城區到汪家寨鎮開車只需要15分鐘，就可以一飽眼福汪家寨鎮“萬畝竹海”美景和品嚐“康泉”純淨水。

工作組還充分發揮黨員模範帶頭作用開展農村產業結構調整工作，全力開展好“三變”工作，緊密結合“兩學一做”學習教育，借力“黨建+三變+產業+就業”為引領，紮實深入地做好精準扶貧開發工作，做好農村發展各項工作，紮實做好道路建設和產業發展。另外，工作組還竭力幫助社區領導，將藝奇社區七組土地400餘種植金秋梨進行流轉，幫助貧困户解決部分就業，讓老百姓享受農民變股民紅利。

與此同時，工作組還充分發揮資金變股金的作用，積極招商引資入股在藝奇社區三組修建水廠，經鐘山區水利局勘測後，同意由藝奇社區對該水源進行開發利用，主要生產瓶裝水、桶裝水，公司工商註冊、可研報告和項目立項、土建施工已完成，現準備擴建規模發展，汪家寨鎮藝奇社區駐村工作組積極入户走訪羣眾宣傳“三變”政策，目前已有20餘户羣眾意向性願意入股參與水廠建設管理經營，前期準備工作正有序推進。“下一步，我們將嚴格省、市、區的相關文件精神，將駐村工作繼續開展下去，用自己的辛苦指數，換取人民羣眾的幸福指數，是我們永不改變的信念。”施後高還稱。

駐村工作簡報 篇21

花溪區同步小康駐村暨“第一書記”工作現場推進會在高坡鄉平寨村舉行。

會議通報了20xx年第三批同步小康駐村和“第一書記”工作開展情況。省農村信用社花溪農商行高坡支行行長、區農業局扶貧辦相關負責人分別就農村信貸等金融知識和如何做好精準扶貧，助推村級產業發展等工作進行培訓。高坡鄉黨委負責人、平寨村駐村工作組長及擾繞村“第一書記”就做法、經驗等進行了交流發言。

據瞭解，今年，花溪區選派了195名同小康駐村幹部，組建39個同步小康駐村工作組，在39個行政村開展駐村幫扶工作，從機關選派25名幹部到25個村任“第一書記”，實現了軟弱渙散村、貧困村和民族村的全覆蓋。截至目前，全區同步小康駐村幹部和“第一書記”共走訪羣眾10642人次，舉行調研座談會287次，幫助謀劃出路點子298個，解決困難問題322個，化解矛盾糾紛344起，辦理好事實事524件，協調各類項目92個，協調各類資金950.42萬元。

下一步，駐村工作隊員將繼續下沉到村到組到户，及時掌握羣眾需求，發揮各自資源優勢，幫助村爭取項目，為羣眾提出增收致富點子，紮紮實實幫助羣眾解決困難。

駐村工作簡報 篇22

新疆 葉城縣在20xx年“訪惠聚”駐村工作中，緊緊圍繞駐村工作總目標，以“三先行三對接”作為抓手，突出重點、加強力量、完善機制，進一步夯實“訪惠聚”駐村工作基石。

謀劃安排先行，工作上無縫對接。該縣從縣直單位抽調能力強、素質高、基層工作經驗豐富的274名副科級以上幹部，擔任“訪惠聚”駐村工作隊隊長，根據駐村幹部素質能力及民漢比例進行合理搭配，配優選強駐村工作隊伍結構。結合實際，制定突出葉城特色、操作性強的《葉城縣20xx年深化“訪惠聚”駐村工作實施方案》，統一將274名村(社區)黨組織第一書記黨組織關係全部轉移至村(社區)基層黨組織。在全縣範圍內形成了駐村工作早謀劃、重大事項想辦法、落實工作出合力的良好工作格局。

理論武裝先行，思想上高度對接。制定20xx年駐村幹部素質能力提升“雙語”學習培訓和理論培訓工作方案，對第四批“訪惠聚”駐村工作隊成員進行半個月以上的“雙語”學習培訓和政治理論培訓，認真聽取縣領導的專題輔導報告、觀看自治區、地區領導授課視頻、聽取7個優秀駐村工作隊隊長經驗交流，針對學習內容分組談體會、談認識，培訓結束對進行測試檢驗，鞏固學習成效，對測試不合格人員進行“回爐”補學，保證每名駐村幹部都是過硬的“智囊庫”。

責任擔當先行，服務上精準對接。1月24日，縣派第四批274支“先行隊”統一提前介入與第三批“訪惠聚”工作隊進行無縫銜接，以熟悉工作、瞭解民情、有序銜接為主要任務，進駐當日就全身心投入工作，先後與村“兩委”班子、第三批工作隊隊員、警務室村警、駐村管寺管委會幹部、村民小組第一小組長等七支力量進行座談，瞭解全村整體工作、社情民意，梳理明確20xx年駐村工作思路。開展民聲大走訪活動，開通民情直通車，掌握羣眾所需、所求、所盼，及時協調困難、解決問題，積極協助農民羣眾做好春耕備耕工作，做到“一線發現問題，一線解決問題，一線安排工作”，為順利開展各項工作奠定堅實基礎。

駐村工作簡報 篇23

11月29日上午，南丹縣羅富鎮羅屯村安置點的88户移民羣眾身着民族盛裝，擊銅鼓、唱山歌、鳴鳥槍，自發集會，舉行儀式，開展民族風情表演，歡慶集體喬遷新家。河池市委書記、市人大常委會主任何辛幸參加儀式並講話。何辛幸強調，今天的各項成績來之不易，凝聚了各方心血，廣大幹部羣眾要深入學習貫徹自治區第十一次黨代會精神，齊心協力、辛勤勞動，不斷譜寫河池發展新篇章。

據悉，羅屯村安置點位於羅屯村村委附近，集中安置了來自該縣八圩瑤族鄉的88户504名山區羣眾，搬遷羣眾以白褲瑤為主，分兩個點進行安置。

在南丹縣領導的陪同下，何辛幸深入安置點實地查看房屋建設以及搬遷移民生產生活情況。在白褲瑤移民搬遷户蒙永強家中，看到家中電視機、過冬棉被等一應俱全時，何辛幸表示滿意。白褲瑤移民蒙亮東目前正在積極為孩子上户口，何辛幸詳細詢問了其生產生活情況，在得知家中豐衣足食，看到庫房堆滿糧食後，他拉着蒙亮東的手叮囑道，一定要高度重視孩子上學問題。“知識改變命運，貧困户中出了一個讀書人，不僅改變自己的命運，也很有可能改變這個家庭的命運。”何辛幸説。

儀式上，何辛幸代表市委、市政府對鄉親們的喬遷之喜表示熱烈的祝賀。何辛幸説，今天是一個值得紀念的日子，按照自治區的安排部署，經過南丹縣上下的共同努力，500多位山區羣眾從生活艱苦、條件惡劣的大山裏面搬遷到條件較好的瑤族新村，開啟了新的生活。

何辛幸説，看到近年來河池的發展成就，我們信心滿滿、繼續前進。在剛剛閉幕的自治區第十一次黨代會上，自治區黨委提出了營造“三大生態”、實現“兩個建成”、譜寫建黨百年廣西發展新篇章的目標。我們要相信在建黨百年時，在黨中央和國務院的領導下，在自治區黨委、政府的領導下，通過全市上下的共同努力，我們一定能打贏脱貧攻堅戰，與全國全區同步全面建成小康社會。

何辛幸強調，南丹縣要再接再厲，將易地扶貧搬遷等脱貧攻堅各項工作抓實抓細抓到位，使搬遷的羣眾“搬得出、留得住、有發展、能致富”。羅富鎮和駐村幹部要繼續抓緊抓好當前易地扶貧搬遷工作，地方幹部也要把移民羣眾當成自己的“親兄弟”，團結和睦、共同奮鬥;移民羣眾要自強不息、自力更生，通過產業發展、政策落實，早日過上更加美好的生活。

當天上午，南丹縣芒場鎮公雞山白褲瑤族移民安置點的38户231名白褲瑤同胞也集體搬進了新房。市委常委、政法委書記黃光華來到現場，揮筆寫下對聯，慶賀貧困户喬遷之喜。

黃光華指出，貧困户能有今天的好日子，在於黨的好政策，希望大家牢記“吃水不忘挖井人”，懷着一顆感恩的心去創造生活，以認真、踏實的態度在新的環境中發家致富。

據悉，公雞山白褲瑤族移民安置點位於芒場鎮芒場社區，項目於今年6月1日動工，搬遷到該安置點的都是芒場鎮磨巖村山架屯和罵賴屯的白褲瑤族建檔立卡貧困户。