介紹新員工的獎勵通知(通用3篇)
介紹新員工的獎勵通知 篇1
因公司業務發展需要,人才需求量增大。為使公司人力需求得到及時的滿足,同時縮短招聘時間,提高招聘效率,現鼓勵公司內員工介紹有意向人員入職者,特擬定此通知,具體如下:
一、 適用對象:
公司全體員工
二、招聘崗位
公司內各工種(詳見招錄清單),其中類崗位缺額較大,歡迎大家踴躍推薦。
三、錄用條件:
1、有相關工作經驗者優先;
2、無基礎者,如有志於在領域學習發展的,公司願意提供一個學習成長的平台;
3、必須符合公司招募新員工的基本標準。
四、獎勵標準:
凡介紹對象經面試合格被錄用,且在公司工作滿三個月(期間請假不得超過十天),公司 給予介紹人200元/名的獎勵;
五、具體操作流程:
人事部門推薦備案→簡歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續→三個月後發放獎勵金 特別提醒:推薦人需在被薦人面試前到人事部門備案,否則此次推薦會被視作無效。 六、附則:
1、此通知自簽發日起執行,廢止日期另行書面公告。
2、相關細則如有疑義,請諮詢人事部門。如執行過程中有爭議,最終由總經理裁定。
x年8月15日
介紹新員工的獎勵通知 篇2
各部門、各位員工:
為開拓招工渠道,充分發揮老員工的人脈關係,及時滿足公司經營發展需要,同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉和親朋好友來公司工作,經公司研究決定,對老員工介紹新員工來公司工作進行獎勵,現將有關事宜通知如下:
1、凡老員工介紹新員工到公司工作,經面試合格被錄用,並且無任何違反廠規廠紀的,在新員工在職工作半年以後,公司將一次性給予介紹人200元的獎勵(每介紹一個給200元,多者不限)。
2、獎勵金由辦公室負責統計和上報,員工可直接到財務部領取。
3、此通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權。
4、此通知自公司領導簽署公佈之日起生效。
特此通知!
x有限公司
x年1月2日
介紹新員工的獎勵通知 篇3
10月是收穫的時節,同樣,的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今後的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通告!
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關於處罰通知範文錦集篇1南川南極建築公司:經檢查發現:20xx年12月26日17---1地塊工地上午11:30--11:46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業中未佩戴安全帶,無任何安全防護措施,違章冒險作業;對1#樓木工班無視安全生產管理,違反高處作業安全操作規定,按有關規定予以罰款...
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最新處罰通知篇1致:你公司施工的工程,經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題:根據《施工現場管理細則》,我司決定對你公司處以元的罰款,人民幣(大寫):元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以後的施工中吸取教訓,加強管理,杜絕此...
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高校元旦前放假通知範文篇1校屬各單位:根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》,現將我校20xx年元旦放假安排通知如下:20xx年1月1日(星期四)至1月3日(星期六)放假,共3天。其中,1月1日(星期四)為法定節假日,1月3日(星期六)照常公休,1月4日(星期日)公休日調...