工作失誤處罰通告（精選17篇）

工作失誤處罰通告 篇1

茲有采購主管、採購員等在資金支付審批出現失職，公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元，以上3人審批時均無人發現，被上級領導審批發現，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對3人失職事件作如下處理：採購主管：罰款1000元採購員：罰款500元希望大家以此進行深刻反思，工作中不能麻痺大意，各項工作都要認真負責，以公司利益為重，避免出現類似事件。

特此通告!

**科技有限公司

年7月21日

工作失誤處罰通告 篇2

20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米後，客户反饋其質檢不合格，要求退貨，薛於是申請退款匯至客户處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物並非我司坯布，因此拒絕退回。客户於是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經質檢確認並非我司坯布。最後，客户強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生後，儲運部、薛都應第一時間反饋信息至副總譚處，但均疏於通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閒置。針對此事件，處罰如下：

一、常州辦銷售員薛作為直接責任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，並留職察看。

二、常州辦主任楊作為薛傳委的直接主管，對本部門員工監督不力，罰款1000元。

三、總經理朱作為次要責任人，未經核實信息批准給付貨款，罰款1000元。

四、倉儲部主管陳作為次要責任人，職責意識不強、隱瞞不報，罰款800元，並記大過1次。

五、常務副總譚監督不力，罰款500元。

六、副總張、秦管倉儲部不力，各罰款500元。

七、採購二部主管刁未及時關注庫存信息，工作失職，罰款300元。

八、副總曹對採購部工作監督不力，罰款300元。

九、訂單處理中心陳盤庫時未發現庫存數量不正確，罰款200元。

十、倉儲部調度中心周、李、李發現問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。

十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過1次。

十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛傳委按照公司規定承擔應扣利息，直至此批貨物被銷售。

此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動彙報，也不及時與其他人員溝通交流。由於人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯繫溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生!

年月日

工作失誤處罰通告 篇3

全體員工:

20xx年5月7日凌晨4點,保安員，上班時間睡覺導致公司電纜線被盜,為了嚴格公司紀律,特對保安進行辭退,引以為戒! 特此通告!

行政部

年5月7日

工作失誤處罰通告 篇4

經查發現夜班保安左萬存於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生!

西昌市川南建築工程有限公司

xx村棚户區拆遷安置點建設項目部

年五月二十一日

工作失誤處罰通告 篇5

*年*月*日，公司保安部門員工在工作期間，因個人違反公司規定，致使商場的商品被盜，為公司造成直接損失*元，為了嚴肅公司勞動紀律，根據公司員工獎懲規定第*款第*條之規定，給予保安部員工，賠償損失(或處罰*元)的處罰決定，並在全公司範圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發生。

特此通報

*公司

**年**月**日

工作失誤處罰通告 篇6

零部件製造各單位：

為了促進員工不斷進取創新，改進工作不足，創造最優績效，公司領導經研究決定開展全體員工考評工作。現將考評工作的具體事項通知如下：1.員工考評工作由行政人事部歸口管理，各單位負責考評工作的具體實施，各單位主要負責人為本單位考評工作的第一責任人。

2.考評方式為填寫《員工績效考評表》進行百分制考核，技術、管理、後勤人員還應另附考評期內主要工作完成的工作內容和完成情況。

3.各單位對考評工作必須重視，認真組織好本單位的考評工作。為了使考評工作做到相對的公平、公正，被考評對象應認真地、實事求是進行自評，單位領導可組織班組長、骨幹等人員進行集體考評。在考評工作中嚴禁對員工不負責任、馬虎了事或打擊報復。

4.考評結束後，各單位領導應將考評結果與被考評對象進行溝通，使被考評對象明確自己所取得的成績，瞭解自己尚存在的不足,以利於員工確定工作努力方向。

5.各單位必須在20xx年8月3日前完成考評工作並將考評表報行政人事部。

行政人事部。

年七月二十六日

工作失誤處罰通告 篇7

為切實加強我區校園周邊環境監管，維護校園周邊環境秩序。按照區委、區政府工作要求，珠泉國小範圍內開展校園周邊市容環境整治行動，現將整治事項通告如下：

一、 嚴禁在學校周邊從事無證照流動經營活動，嚴厲打擊流動經營、佔道經營行為;

二、 嚴肅查處校園周邊出店經營現象，對隨意佔用人行道經營的商家責令限期整改，保證學生上學、放學能夠順暢通行;

三、校園周邊亂豎亂立、亂懸亂掛、亂塗亂畫的廣告牌匾、條幅及牆體廣告等進行統一清理，確保校園周邊的空中和立面環境整齊、有序;

四、嚴把食品安全關。對學校周邊的個體飲食店鋪，要求亮證經營，從業人員要有體檢報告，否則，將依法取締。

五、對不聽勸阻仍非法經營或未在規定時限內自行整改的違法行為，珠泉國小將會同珠泉派出所及珠泉綜合執法大隊將依法強制執行，並對業主從重處罰。

特此通告

英莊一小

年 9月2日

工作失誤處罰通告 篇8

校屬各單位：

為迎接20xx年南昌市“國家衞生城市”複審，積極響應市委、市政府鞏固國家衞生城動員大會的號召，按照《南昌市迎接“國家衞生城市”複審工作實施方案》要求，同時維護校園衞生環境，預防、控制疾病傳播，保障廣大師生員工學習、生活的正常進行，即日起，嚴禁在校園公共場所養雞、養狗及損毀綠地種菜。

請違禁養雞、養狗和損毀綠地種菜人員務必在4月30前自行處理，主動糾正違禁行為。請校屬各單位對本單位違禁人員進行督促，幫助其糾正違禁行為。

20xx年5月1日起，學校後勤與校園管理處、保衞處將進行全面清查。如發現仍有在公共場所養雞、養狗及損毀綠地種菜的現象將嚴格進行清理，並在全校通報違禁人員及其所在單位。

特此通告

江西農業大學後勤與校園管理處

江西農業大學保衞處

年四月九日

工作失誤處罰通告 篇9

按照中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局統一部署，我會定於x年5月25日舉行參照公務員法管理事業單位工作人員調劑錄用面試工作(面試人員名單見附件1)。為做好面試組織工作，現將有關事項公告如下：

一、面試時間

面試定於5月25日(週五)上午9:00開始。考生應於8:30前到達面試考點接受資格複審，抽籤決定面試順序，8：50仍未到達面試考點的考生，取消面試資格。

二、面試地點

面試由證監會統一組織，辦公廳等會機關部門的面試地點設在證監會機關，北京證監局等派出機構的面試地點設在各派出機構所在地(各考點詳細信息和聯繫方式見附件2)。

三、資格複審

各考點工作人員將根據公務員主管部門提供的考生照片及信息，對考生進行面試資格複審。考生應向所報考單位提交以下材料：

1、本人身份證原件;

2、公務員考試准考證原件;

3、筆試成績單(網上下載打印);

4、《考試報名登記表》1份(需貼1寸彩照);

5、學歷學位證書原件(海外留學歸國人員還需出具教育部的學歷認證原件和我國駐外使領館出具的留學證明原件，x年應屆畢業生出具學生證原件);

6、英語四(六、八)級證書原件或成績單原件(根據職位要求提供);

7、相關專業資格證書原件(根據職位要求提供);

8、所獲各種獎勵證書原件;

9、已參加工作的需出具工作證原件或工作證明(加蓋公章);

10、x年應屆畢業生需出具所在學校的報名推薦表(加蓋公章);

11、所在單位同意報考的證明。在職考生開具所在單位同意報考的證明確有困難的，需提前與所報考單位(部門)聯繫，經招錄單位同意，可在體檢和考察時提供;

12、職位要求的其他材料。

上述材料需準備複印件，其中報名登記表、報名推薦表收交原件，其餘材料查驗原件，收交複印件。考生無法提供資格複審所需材料或材料主要信息不實、影響資格複審結果的，招錄單位有權取消該考生參加面試的資格，並將有關情況報中央公務員主管部門備案。

四、面試程序

考生於5月25日在各考點指定場所參加資格複審，同時進行面試抽籤，當場公佈抽籤結果，確定參加面試的順序。面試按照考生報考崗位，分為財經綜合類、會計類、法律類、計算機類和綜合類等五類進行。面試採用結構化面試，每名考生面試時間以20分鐘為限。

考生應當遵循《面試考場規則》，服從考點工作人員管理，接受考點工作人員的監督和檢查。對違反考試規定的考生，按有關紀律和規定處理。

五、考察(體檢)人選的產生

根據中央公務員主管部門相關文件要求，錄用計劃數與參加面試人數比例達到1:3及以上的，面試後按綜合成績從高到低的順序確定考察和體檢人選;比例低於1:3的，考生面試成績應達到面試合格分數線方可進入考察和體檢。綜合成績計算方法為：筆試成績(換算為百分制)與面試成績各佔50%。面試合格分數線為60分(按百分制計算)。

面試結束後，將在證監會網站公佈進入考察(體檢)人選，實行等額考察(體檢)。考察(體檢)人選空缺時，可以進行遞補。

工作失誤處罰通告 篇10

3月16日，XX車間員工在公司上班一個小時後擅自離開，也未請假，依照公司規章制度，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、上班時間擅自離崗的處相應罰款**元。

4、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。

5、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!

浙江電子生產部

年月日

工作失誤處罰通告 篇11

統計工作職責

1、按照城區統計局的具體要求，在街道辦事處和社區主任的領導下 完成國家統計調查和地方統計調查任務， 執行國家統計報表制度， 監督檢查統計法規和統計制度的實施;

2、按規定蒐集、整理、分析、提供和管理本轄區的基本統計資料， 對本轄區內統計單位的經營效益等情況進行統計;

3、按照辦事處統計科的的方針，做好基層單位報表上報的記錄工作， 每月或每季以書面形式上報給辦事處統計科; 4 、完成社區領導交辦的其它工作任務。

黨支部書記工作職責 在建中街街道辦事處黨工委的領導下，負責黨支部的日常工作， 主要職責如下：

1、負責召集黨支部委員會和黨支部黨員大會;結合工作實際， 認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議;研究安排本 支部工作，重大問題要及時提交支委會和支部大會討論決定，並上報 建中街街道辦事處黨工委。

2、經常瞭解掌握黨員的思想、學習、工作和生活情況，發現問 題及時解決，並做好支部內黨員的思想政治工作。

3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，定 期或不定期地向支委會、 支部大會和建中街街道辦事處黨工委報告工 作。

4、經常與支部委員和轄區樓長保持密切聯繫，交流看法，支持 他們的工作，協調好黨支部與社區學生會等組織的關係，分配好支委 會各委員的工作，充分調動各方面的積極性。

5、抓好黨支部內部的學習，定期召開民主生活會、支部大會， 督促黨小組定期過好組織生活。加強團結，搞好班子的自身建設，充 分發揮支委會的集體領導作用。

6、組織開展黨員經常性的先進性教育，抓好黨員目標管理和年 度黨員民主評議及組織發展工作。

7、選拔優秀的支部書記助理，把好轄區黨員發展的培養、推薦、 考察、審核和過程監督關，做細、做優黨員發展程序。

8、抓好黨支部建設立項的規劃、實施、總結、申報評優等工作。

9、組織研究制定年度工作計劃和做好年終工作總結並向建中街 街道辦事處黨工委和支部大會報告工作。

10、負責審閲相關對象的入黨申請書、思想彙報、自傳、《入黨 志願書》、轉正申請書、發展前綜合政審意見、黨支部決議等主要材 料並提出修改意見。

11、負責徵求針對相關對象的羣眾意見，包括召集羣眾座談會、 到所在層團支部進行測評和到樓院進行函調， 廣泛徵求對其入黨或轉 正的意見，並按照有關規定進行公示。

12、認真完成建中街街道辦事處黨工委的其他工作。

工作失誤處罰通告 篇12

於本月19日凌晨2點左右，保安部在閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。發現後並沒有據為己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通知。

行政人事部

年 月 日

工作失誤處罰通告 篇13

環境衞生工作崗位職責

1、認真學習、貫徹執行醫療衞生法規，大力宣傳衞生知識，教 育社區居民(包括流動人口)愛護公共衞生設施。

2、動員羣眾積極開展本社區的愛國衞生運動，做到組織、制度、 措施落實，責任明確。

3、宣傳落實有關禁犬、管犬和禁養家禽家畜的規定;依法開展 “除四害”工作。

4、發動居民(包括流動人口)搞好街巷裏弄容貌管理和居民區 容貌管理;協助有關部門管理好公廁的衞生;指導和督促轄區單位和 居民院(户)落實市容環境衞生工作責任制。

5、建立社區清掃保潔員隊伍和衞生保潔制度，定期開展衞生檢 查，督促有關部門履行環衞工作職責。

6、做好防病、防疫和疫情報告工作。

7、指導居民植樹、栽花、種草、保護花草、樹木和綠地，綠化、 美化、淨化環境。

8、協助規劃、建設、環保、城管部門，控制違章搭建，搞好社 區創建;及時向有關部門反映社區居民對環衞工作的意見和要求。

工作失誤處罰通告 篇14

根據工作安排，經公司研究決定，你單位等位同志，於月日調動到工作，其行政工資關係一併劃入調入部門，請做好相關工作、手續的交接工作，調入部門應做好工作安排。

xx公司

年月日

工作失誤處罰通告 篇15

20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米後，客户反饋其質檢不合格，要求退貨，薛傳委於是申請退款匯至客户處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物並非我司坯布，因此拒絕退回。客户於是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經質檢確認並非我司坯布。最後，客户強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生後，儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處，但均疏於通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閒置。針對此事件，處罰如下：

此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動彙報，也不及時與其他人員溝通交流。由於人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯繫溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生!

年月日

工作失誤處罰通告 篇16

1、在黨支部、村委會領導下，依照財務制度，履行村財務手續。

2、負責印章、介紹信、證明、户口的管理，及時、準確、完整填報有關各類統計、調查表格。

3、及時收繳應收款，結清暫領款，對收不起、結不清的問題及時向村領導反映，做好參謀。

4熱愛本職，堅守崗位，認真學習業務培訓，提高專業水平和工作效率，當好村黨支部、村委會的賢內助。

工作失誤處罰通告 篇17

1、負責村財務的業務工作，加強集體資產管理，嚴格執行財經紀律和財務管理制度。

2、負責本村農民負擔、農村財務、農村土地承包管理、農業統計等農村經營管理方面的工作。

3、負責村部日常內務管理，完善村級制度建設，協助支部書記抓好黨建業務工作。

4、搞好户籍、人口管理，負責完成農村經濟綜合統計年報工作。

5、及時調解土地、合同、農民負擔等糾紛。

6、聽取和收集幹部羣眾的財務管理、農民負擔、農村土地承包的意見和反映,並負責具體問題的處理。

7、做好社會事務、公益事業、村"兩委"會等相關會議記錄以及領導安排的其他工作。

8、負責收集整理村內各種業務資料和檔案管理工作。