開除車間員工通告(精選3篇)
開除車間員工通告 篇1
車間員工,於x年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除,並不發11月工資,且該員工自x年XX月XX日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
X公司
20xx年x月x日
開除車間員工通告 篇2
車間全體員工:
為了加強車間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工曠工進行處罰決定:1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪並處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的處罰;2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪並處以罰款300元。
特此通告!
年月日
開除車間員工通告 篇3
_______先生/女士:
鑑於您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴 重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。 請於____年____月____日前辦理業務交接手續。 本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
________股份有限公司
年 月 日
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上班期間打架的通告篇1公司全體員工:20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執,並且X員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。這種行為:對他本人和我公...
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處罰通告範文(精選18篇)
處罰通告範文篇1x9年*月*日,公司售後部員工在從事售後服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規定,鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款*元決定。特此通告。公司*部x9年*月*日處...
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辭退通告模版篇1我公司與你於20xx年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。並且由於你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後,到公司相關部...