保安表揚通告（精選6篇）

保安表揚通告 篇1

建物業管理有限公司成都分公司:

新年伊始辭舊歲，萬象更新迎新春。公司自成立以來，在你們的信任與支持下，我們樓盤與服務體系日漸成熟完善，市場信譽良好，贏得了廣大業主的信任和選擇。值此20xx新年來臨之際，XX地產開發有限公司攜全體員工向大家致上美好的祝福，並衷心地向你們道一聲：“謝謝!”

當我們進出公司，漫步在樓盤的甬道上，享受整潔有序、和

諧平安的環境時，我們知道這和你們物業公司全體員工悉心維護、忠於職守是分不開的。

每當看到你們巡邏在公司、項目園區，每當看到停車場有序

整齊的車輛，每當看到深夜裏行政樓大廳的燈光，我們油然而生一種踏實和安全感。

當小偷在國際城撬門偷盜時，是你們及時發現、英勇制服，維護了小區的治安穩定，確保了業主的人身和財產安全。

當國際城地下車庫淹水時，是你們秩序維護員一馬當先，不

怕苦不怕累，連續奮戰，將公司財產損失降到最低，也保證了業主的切身利益。

當小偷在國際項目盜竊車輛時，是你們赤手空拳與之奮勇搏鬥，雖身負重傷，仍堅決維護業主的利益，未讓小偷得逞。

過去的一年，各種事件歷歷在目，你們的辛勤努力，為廣大業主創建一個舒適、優雅、文明、安全的理想居所。回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們精誠合作。

20xx年，我們將一如既往，充分藉助物業公司給予我們的幫助和支持，加強溝通與協作，為公司和業主提供更加及時、周到的服務。夢想不斷延伸，腳步依舊執著。在新的一年裏，讓我們一同種下新年希望的種子，乘着和煦的春風，朝着燦爛的前景，奔騰捷進!祝物業公司全體員工身體健康，新春快樂，萬事如意!

年月日

保安表揚通告 篇2

保安員通告表揚

八月二十七日下午保安一、三班保安員正在廣場上進行軍事訓練，z閣z業主家中需搬鋼琴，接到通知後立即派遣了四名保安員趕到業主家中，在搬運的過程中由於鋼琴的重量太重，無法搬運，為此保安員停止了軍事訓練趕赴業主家中將鋼琴搬放到指定位置，事後業主很感動並給予了100元給保安員買水喝，但保安員婉言謝絕了業主的好意，事後業主到管理處對我保安員表示感謝並給予了高度的評價，鑑於保安一、三班此次的表現，管理處特給予通報表揚，希望保安班能繼續發揚全心全意為業主服務的精神為管理處再添榮譽。

特此通報!

年 月 日

保安表揚通告 篇3

20xx年1月12日，6座6號鋪即(美食城家園)因違建操作不當造成了火災事件的發生，我管理處保安人員能在第一時間內趕到火災現場，這種臨危不懼、英勇頑強敢於同火災作戰的精神值得發揚。

因此本管理處申請總經辦給予劉改生班組獎勵現金300元。同時希望在今後的工作中再接再勵，保持優良作風，發揚團隊精神。

特此通告

年月日

保安表揚通告 篇4

20xx年是永貞物業開局起步之年，一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經理的親切關懷下，為推動物業公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內湧現出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優秀員工。

為表彰先進，樹立榜樣，展現公司優秀員工的風彩，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經過公司綜合評審決定，工程部領班袁學成榮獲20xx年度“先進管理人員”稱號，給與獎金1200元;保安部：代立宗、馮詩佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20xx年度“優秀員工”稱號，給與獎金800元。 希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續保持和發揚模範帶頭作用。

並在新的一年裏繼續發揚優異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優秀員工為榜樣，兢兢業業的做好自己的本職工作，向先進管理人員和優秀員工個人學習，爭當先進。

學習他們愛崗敬業、遵章守紀、服從管理、團結協作的精神，學習他們真誠、求實、奉獻的職業道德，學習他們腳踏實地、埋頭苦幹、紮實勤勉的工作作風。

通過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團公司領導對我們的期望，為推動集團公司的發展再立新功!

有限公司

xx年x月x日

保安表揚通告 篇5

領導，你們好：

20xx年6月8日8時30分左右，在開發區綜合樓二樓圖書館附近，保衞處的工作人員發現嫌疑人，遂對其跟蹤。嫌疑人有所警覺，試圖從教學樓東側跳窗逃走。保衞處人員緊追不捨，在樓下遇到文法學院20xx漢本的宋成、常紅超和20xx法接本的許揚、漢接本的黨建飛，四位同學見狀立即奮不顧身地投入抓小偷的行動中。最後在樓東側電工房附近抓獲嫌疑人並帶回保衞處，警方來之後進行了審問，嫌疑人承認自己是從黑龍江流竄過來的偷竊慣犯。

宋成、常紅超、許揚、黨建飛四名同學見義勇為的積極表現，為全校師生樹立了榜樣。文法學院決定在全院範圍內進行通報表揚，並號召全體師生學習他們的先進事蹟，為和諧校園建設作出更大貢獻。

xx年x月x日

保安表揚通告 篇6

為規範企業管理，提高安保部各員工之間的團結力，促進溝通，統一思想，富寧時代商業廣場物業服務中心安保部對其全體安保實行每週召開部門例會。自富寧廣場收樓以來，安保部召開的每週例會使得全體安保及時瞭解小區情況，並在工作上保持步調一致。

結合這幾次安保部召開的會議，主要會議精神總結如下：

一、門崗服務目的

通過對各單元門進入人員、車輛、物資的檢查，維護富寧廣場廣大業主安全。

二、 門崗服務職責

1、門崗值班時應認真、負責，認真查看出入人員並登記，在門崗區域實行24小時值守服務，為業主提供必要的幫助。

2、疏通各出入口車輛和人員進出，維護門口交通秩序，保證車輛有序停放。

3、嚴格禁止閒雜人員、小商販、推銷人員進入三樓小區內。

4、認真寫好值班記錄及交接班登記和物品的交接，樹立良好“窗口”形象，展示寧利物業的風采。

目前已有部分業主入住富寧廣場，除了門崗服務外，安保部還加強了巡邏崗服務，開展防火、防盜、防災、交通和維持管理區域的公共秩序的維護，預防和處理各類不安全事件。

自收樓以來，部分員工表現突出，安保曹順生也從普通隊員升為了領班班長。會議上，寧利物業許愛民總經理對新評選的優秀員工汪暉、曹順生進行了表彰，並由安保主管發放物資獎勵，這也充分體現了寧利物業對員工的人文關懷。相信對員工的小鼓勵一定也能帶動其他安保的工作積極性，為富寧廣場的廣大業主提供更專業的服務。

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xx年x月x日