車間通告模板格式(通用5篇)
車間通告模板格式 篇1
茲有××課員工×××正常作業時間在生產車間抽煙,違反公司車間安全管理規定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。×××作為機修室的管理者,任由他人在裏面抽煙,現根據公司規定給予×××、×××警告處分。特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產!
x年xx月xx日
車間通告模板格式 篇2
全體員工:
茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第 條和5.5條的規定,故給予以下相關的失職人員如下的處罰:
1. 按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。
xx有限公司 辦公室
8月23日
車間通告模板格式 篇3
集團公司各部室、各子公司:
自投產以來,在各個崗位上不斷地湧現出一批又一批的優秀員工,他們愛崗敬業,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績,為企業的發展發揮着自己的光和熱,他們是我們學習的榜樣,時刻激勵着我們每一個華春人勇往直前。
物流部原絨庫管女士自20xx年11月入職以來,盡職盡責,因工作需要,20xx年5月女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管,她沒有任何抱怨,本着“幹一行愛一行”的思想,女士接管原絨庫後對原絨進行徹底盤點,利用原有專業知識,幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選,留下可利用材料(如塔線、金銀線、釦子、彈力線等),這些材料在日後的生產過程中車間進行了領用並投入使用;將梳紡車間下腳料分揀,人工檢查粗毛A(含絨量少)480包,共計5693.9公斤,人工檢查粗毛B(含絨量多)68包,共計670.25公斤等,在很大程度上為公司節約了成本。9月14日,2號庫消防管突然噴水,正在辦理入庫手續的女士與在場3人奮力搶救絨包,避免了兩噸多無毛絨免受消防管內鏽水浸泡,並及時烘乾部分淋濕無毛絨。
在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料裏有可利用的絨,及時建議領導,安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發現還有再利用價值,告之領導安排拆片倒紗重新利用,極大的節約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業餘時間發動本庫員工一點一點的摘出,忙時還發動車間的員工進行摘除,為公司節約出一點一滴的絨。
鑑於此,對物流部原絨庫管女士特作如下表彰決定:
對物流部原絨庫管女士給予現金獎勵800元,並在全集團範圍內對胡建萍女士進行通報表揚;
即使我們在最平凡的崗位上,也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”,暗暗地叮嚀自己:“不要在乎職位,每個崗位都是最關鍵的崗位”,平時在工作中“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,時刻做到“從點滴小事做起,才能成就大事”。
就是我們每一個人實現夢想的舞台。精誠所至,金石為開,只有我們每個**人以高度忘我的敬業精神、不懈進取的創新精神和鍥而不捨不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業中,堅信,在這個世界上就不會有**人做不成功的事情!
xx年x月x日
車間通告模板格式 篇4
公司領導、各部門:
根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》和海南省政府辦公廳的通知精神,並結合我司實際,現將五一節放假有關事宜通知如下:
一、勞動節: 5月1日至5月3日放假調休3天,其中5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日。5月4日(星期一)正常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作,4月30日下班前務必切斷水、電源,關好門窗做好安全防範工作。
三、節日期間,全體員工需24小時保持手機開機狀態,已確保緊急情況聯繫暢通。
四、放假期間正常上班的部門,請在4月26日下午6點前將值班人員安排表報至綜管部。
四、如遇有重大突發事件,迅速啟動應急預案,妥善處理並按規定第一時間上報,確保節日安全。
特此通知。
x年xx月xx日
車間通告模板格式 篇5
尊敬的客户:
你們好!
感謝您一直以來對我公司的支持和幫助!我司本着質量第一,客户至上的精神,多年來為我公司用户提供高質量的產品和服務,獲得了廣大用户的認可。20xx年國內企業生存環境承受了勞動力成本上升、原材料價格上漲、售後服務環節增加、通貨膨脹趨勢加重等多重擠壓,我們成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以來,我公司一直承受着因原材料、人力成本(加工費、人工費)、運輸、市場研發費等價格上漲而導致生產成本上升的困擾。
為了我司的可持續發展並能更好地為客户長期服務,本着長期誠信服務、共同發展、質量取勝的經營理念,經過多方面的慎重考慮,我公司決定從20xx年3月11日開始,對本公司生產的產品價格做適當調整(現各型產品價格漲幅約10%),以緩解不斷上漲的成本壓力。
此次價格調整希望能夠得到您的理解與支持,如有任何疑問,請隨時致電廣東**公司電話。我們也將一如既往地以高品質的專業服務全力回報廣大客户的厚愛和支持。
特此函告!
順祝商祺!
有限責任公司
年3月11日
-
開除員工通告範文(精選3篇)
開除員工通告範文篇1______先生/女士:鑑於您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。請於____年____月____日前辦理業務交接手續。本公司保留追究你的一切法律...
-
六一兒童節活動通告(精選19篇)
六一兒童節活動通告篇1咚咚咚,村頭的大鐘敲響咧,小喇叭開始廣播了:臻真村的村民們,臻真村的村民們,臻真村的村民們:六一兒童節前夕,本週末村裏要組織去看望鄭州兒童福利院孤殘兒童。根據當季的需求,村民們可自行準備兒童春秋、夏季衣物、兒童涼鞋(穿過的衣服小的話要洗...
-
遲到通告(通用17篇)
遲到通告篇1公司品質管理部×××在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研...
-
開除車間員工通告(通用5篇)
開除車間員工通告篇1車間員工,於x年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。等相關規定,公司決定:開除,並不發11月工資,且該員工自x...