關於開會情況的通報
開會之後就需要將開會的情況進行通報,以便進一步瞭解會議情況,下面本站小編給大家帶來關於開會情況的通報範文,供大家參考!
關於開會情況的通報範文一各位同仁:
關於會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知後無視公司的會議制度。現將違規人員名單及處罰公佈如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部******遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部***遲到2分鐘。
根據公司的《會議管理公告》現對銷售部張勝、財務部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經濟罰款,罰款金額從工資裏面扣取。
望全體人員吸取教訓,認真貫徹落實《會議管理公告》的相關規定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。
公司行政部
年6月11日
關於開會情況的通報範文二各單位、機關各部門:
10月16日上午9點,公司在富祥煤礦召開專業會議。 對這次會議,公司領導非常重視,會前下發了書面通知,並安排專人進行了電話督辦。但是,作為離會議地點最近的平橋豐河煤礦,嚴重違犯了會議紀律,與會人員×××遲到 20 分鐘。這種行為充分暴露出該單位內部管理不嚴、落實工作 不力,作風漂浮、有禁不止,與當前開展的四季度決戰活動 極不相符。為進一步端正會議風氣,嚴肅會議紀律,確保政令暢通,促進四季度決戰全勝,經公司研究,對違犯會議紀律者作如下處理:
一、按照責任追究制度規定,對平橋豐河煤礦礦長×××罰款100元。
二、平橋豐河煤礦專業負責人×××遲到,按照責任追究制度規定,罰款 200元。
以上罰款在 10月 20日前交公司財務。
希望各單位、機關各部門引以為戒,認真整改,嚴防類 似事情發生,不斷促進公司會風明顯改善。
一、進一步提高對會風的認識。會風是工作作風的具體體現,直接關係着會議質量和效果。各單位、機關各部門一
定要從講大局的觀念出發,高度重視會風問題。對於公司召開的各類會議,要嚴明紀律,按要求參加,領導幹部特別是主要負責同志更要帶頭自覺遵守有關規定,形成良好會議風氣。
二、進一步嚴肅會議紀律。今後,凡是公司召開的會議,不得遲到、早退、缺席、頂替。如確有特殊情況不能參加會議者,必須會前請假並經批准方可。會議期間要關閉通訊工具,集中精力開好會議。對違犯會議紀律、造成不良後果的,在全公司通報批評,並依紀追究責任。
三、切實做好會議通知接收和辦理等工作。各單位、機關各部門要認真做好各種會議通知的上傳下達工作,工作人員要切實增強責任感,接收會議通知後要在規定時間及時辦 理,並及時上報有關落實情況,確保通知事項落到實處、參 會人員按時參會。
年十月十六日
關於開會情況的通報範文三各中國小:
根據北辰區“三名工程”名教師管理辦法規定,名教師要在任期內履行職責。經研究決定於20xx年召開第二屆名教師履行職責彙報會和拜師會,現將具體事宜通知如下:
一、時間:20xx年3月19日上午8:30
二、地點:教師進修學校(北辰教育中心)六樓會議室
三、內容:
1、第二屆名教師履行職責彙報會,每人準備5分鐘發言,上交上學期履行職責計劃書和履行職責工作總結。
2、第二屆名教師拜師會,請已經確定好師徒意向的名教師,通知自己的師傅一同參加會議。拜師會安排有簽定師徒合同、互贈禮物議程,請作好拜師準備。
四、參加人:第二屆全體名教師和相關學校的校長。
教師進修學校
名師辦公室
年3月11日
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