關於曠工的通報批評的範文(通用5篇)
關於曠工的通報批評的範文 篇1
茲有我廠職工,男,現年XX歲,系XX車間工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX處分。
特此通知
X廠辦
XX年XX月XX日
關於曠工的通報批評的範文 篇2
原保安部zz,於12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
x年xx月xx日
關於曠工的通報批評的範文 篇3
生產部員工小李於X月X日,曠工X天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。
小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀, 在此經公司決定全廠通報批評,並予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。
針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,後若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。
公司名稱
年月日
關於曠工的通報批評的範文 篇4
公司全體員工:
公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款_______元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
_______公司行政部
____年____月_____日
關於曠工的通報批評的範文 篇5
各部門:經行政部查看考勤機記錄:截止到20xx年3月13日,員工考勤異常數據較多(無打卡記錄、遲到,早退),其會考勤異常較多的部門為工程部,對此進行通報批評。 就上述考勤異常情況,現將《20xx年1月份指紋考勤缺失統計表》、《20xx年2月份指紋考勤缺失統計表》進行公示,請各部門引起重視,希望各部門負責人加�咳嗽笨記詡嘍劍?細褡袷毓?�規章制度,正規工作秩序,提高工作效率,保證公司各項工作正常開展。
從20xx年3月15日起公司將嚴格按照《考勤管理辦法》執行,請各部門引以為戒。
附件:《指紋考勤管理辦法》
行政部
年3月14日
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處分通報例文(通用13篇)
處分通報例文篇1,男,漢族,X年出生,X年X月X日進入公司,現為保安部員工。該員工加入公司半年有餘,多次參加公司組織的各類會議及學習培訓,仍然不認同公司理念。日常工作中對任務分配有諸多抱怨,牢騷滿腹,囂張跋扈;在公司團隊間設置部門牆,相互攀比,影射公司制度及決策,破壞團...
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公司處罰通報範文(精選18篇)
公司處罰通報範文篇1因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,...
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公司績效考核結果通報(通用12篇)
公司績效考核結果通報篇1各部室、各基層單位:公司系統20xx年度考核結果經20xx年4月16日公司黨政聯席會議審議通過並確定,現將考核結果通知如下:一、機關各部室中層管理人員20xx年度考核結果1.各部室負責人優秀:良好:2.各部室班子其他成員優秀:良好:二、基層單位班子成...
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批評性通報(通用17篇)
批評性通報篇1x年12月5日,省市縣舉行高速公路在本縣通車儀式,縣主要領導擅自決定,讓本縣部分中、國小校停課參加通車儀式,近千名中國小生在風雪天等候長達二小時,致使部分中國小生生病,學生家長和羣眾極為憤慨,致信中央要求堅決制止此類現象。中國小校依照國家規定建...