企業員工曠工通報(精選3篇)
企業員工曠工通報 篇1
生產二組員工於**月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務核算,從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
製衣辦公室
20xx-1-27
企業員工曠工通報 篇2
茲有我廠職工,男,現年XX歲,系XX車間工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX處分。
特此通知
X廠辦
XX年XX月XX日
企業員工曠工通報 篇3
3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例:
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
浙江電子
生產部
20xx-3-19
-
批評性通報(通用17篇)
批評性通報篇1x年12月5日,省市縣舉行高速公路在本縣通車儀式,縣主要領導擅自決定,讓本縣部分中、國小校停課參加通車儀式,近千名中國小生在風雪天等候長達二小時,致使部分中國小生生病,學生家長和羣眾極為憤慨,致信中央要求堅決制止此類現象。中國小校依照國家規定建...
-
優秀黨員表彰通報(精選11篇)
優秀黨員表彰通報篇1一年來,學校各黨支部和廣大共產黨員在上級黨委的正確領導下,認真學習實踐科學發展觀,全面加強黨的組織、思想、作風和制度建設,積極開展教育教學工作,湧現出了一大批先進典型。為紀念中國共產黨成立92週年,表彰先進,弘揚正氣,激勵廣大共產黨員更好...
-
公司優秀員工通報(精選16篇)
公司優秀員工通報篇1公司各部、西安研發中心:為表彰在20xx年度取得優異成績的公司員工,以此鼓勵先進,樹立典型。由各部門推薦,經公司辦公會議審定,決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體...
-
城管督查情況通報(精選27篇)
城管督查情況通報篇1根據《區政府辦公室關於印發宿城區城市綜合管理工作考核辦法的通知》(宿區政辦發〔20xx〕5號)等文件精神,區城管委辦公室安排專人對一月份我區城市管理方面工作進行督查考核,現將相關情況通報如下:一、整體工作情況城市管理體制調整後,區各有關...