遲到通報怎麼寫(通用3篇)
遲到通報怎麼寫 篇1
茲有我公司生產部員工,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京X有限公司
年三月七日
遲到通報怎麼寫 篇2
公司各部、室:
針對近期員工出現紀律渙散的苗頭,20xx年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。
抽查中,查出測漏隊zz三人不在崗,經核實,X、C二人加班後調休,但沒有調休手續;Z遲到,依據《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑑於其認錯態度較好,根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定,對其予以通報批評,並扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間,加班調休應提前按程序籤調休單備查,今後在考勤抽查中凡無調休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發之日起執行。
各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度,人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度,並將結果及時通報,對違章違紀行為予以嚴肅處理。
二0一X年十月十二日
遲到通報怎麼寫 篇3
公司各員工:
經過近段時間的巡查來看,我公司員工上班遲到和早退現象較為明顯,為了嚴明考勤紀律和保證公司各項工作更加規範有序進行,希望全體員工按時上下班,不遲到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者應提前辦理請假手續,望大家遵照執行,如有違反者,將嚴格按照公司的有關規定給予處罰。
綜合辦
年11月12日
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部隊表彰通報篇1根據黨的教育方針和培養合格專業人才的要求,實踐文化立校、和諧發展的教育理念,學校組織20xx年級新生在常州國防園進行了軍事訓練,在軍訓期間同學們發揚了不怕苦、不怕累的精神,克服各種困難,磨鍊了意志,培養了嚴格的組織紀律觀念和高度的集體榮譽感...
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查崗通報批評範文篇1根據李多民院長的工作要求,20xx年3月19日下午,紀檢監察審計室與人事處聯合組織對全院各部門幹部職工的到崗情況進行了檢查,現將檢查情況通報如下。機關處室:處級幹部3人外出辦事或開會,科級幹部一人請病假,科員3人請假,其他人員在崗工作。系部:系主...
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