關於員工工作失職通報(精選3篇)
關於員工工作失職通報 篇1
20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛傳委銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米後,客户反饋其質檢不合格,要求退貨,薛傳委於是申請退款匯至客户處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物並非我司坯布,因此拒絕退回。客户於是自行將坯布拉至儲運部要求退貨,經質檢確認並非我司坯布。最後,客户強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生後,儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處,但均疏於通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閒置。針對此事件,處罰如下:
一、常州辦銷售員薛傳委作為直接責任人,操作嚴重失誤,罰款1500元,並留職察看。
二、常州辦主任楊紅偉作為薛傳委的直接主管,對本部門員工監督不力,罰款1000元。
三、總經理朱建軍作為次要責任人,未經核實信息批准給付貨款,罰款1000元。
四、倉儲部主管陳雲靜作為次要責任人,職責意識不強、隱瞞不報,罰款800元,並記大過1次。
五、常務副總譚春明監督不力,罰款500元。
六、副總張實旺、秦建監管倉儲部不力,各罰款500元。
七、採購二部主管刁陸峯未及時關注庫存信息,工作失職,罰款300元。
八、副總曹景春對採購部工作監督不力,罰款300元。
九、訂單處理中心陳冀湘盤庫時未發現庫存數量不正確,罰款200元。
十、倉儲部調度中心周美娜、李桂萍、李婧發現問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。
十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤,對其部記大過1次。
十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由薛傳委按照公司規定承擔應扣利息,直至此批貨物被銷售。
此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動彙報,也不及時與其他人員溝通交流。由於人員的思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯繫溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的再次發生!
年月日
關於員工工作失職通報 篇2
3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
年月日
關於員工工作失職通報 篇3
*年*月*日,公司保安部門員工在工作期間,因個人違反公司規定,致使商場的商品被盜,為公司造成直接損失*元,為了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第*款第*條之規定,給予保安部員工,賠償損失(或處罰*元)的處罰決定,並在全公司範圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發生。
特此通報
*公司
**年**月**日
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機關工作紀律通報(精選19篇)
機關工作紀律通報篇1局屬各單位為進一步加強機關作風紀律建設,提高水利為民服務水平和水行政效能,有力推進省級文明縣城創建和20xx年度水務各項目標任務的全面完成,現就進一步加強機關工作紀律通知如下。一、提高思想認識,進一步增強執行紀律的自覺性、主動性今年...
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質量通報批評範文(精選18篇)
質量通報批評範文篇1xx鎮人民政府:根據江西省交通工程質量監督站《關於xx大橋樁基質量問題的核查意見》(贛交質督字【20xx】74號)和我站對xx大橋的檢查情況,針對該項目樁基和施工質量存在的問題,現做出如下處理意見:一、建設單位應委託具有交通部或省交通運輸廳頒...
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員工通報批評(通用16篇)
員工通報批評篇1茲有生產部**車間針修員工、自公司提供週日用餐福利以來,經核查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤...
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黨支部的處分通報範文(精選5篇)
黨支部的處分通報範文篇1目前,我區農村黨支部有173個,黨支部書記172名(有一名兼兩個村的黨支部書記),絕大多數是1999年換屆選舉產生的。三年來,多數農村黨支部書記能夠盡職盡責,廉潔自律,遵紀守法,團結帶領一班人和廣大黨員及羣眾致富奔小康。但也確有少數黨支部書記...