公務員處分決定

行政機關對公務員的處分決定和人事處理關係到公務員的切身利益。下面本站小編為大家整理了一些公務員處分決定，供大家參考學習，希望對大家有所幫助。

公務員處分決定範文一

日前，省紀委駐省交通運輸廳紀檢組通報了省公路管理局工程建設處副主任科員謝忠傑違規兼職取酬的處理情況。

20XX年1月，省紀委駐省交通運輸廳紀檢組收到舉報，稱省公路管理局工程建設處副主任科員謝忠傑，於20XX年9月10日私自與湖南怡人園林綠化有限公司(私企)簽訂了技術顧問聘用協議。20XX年9月，又將其一級建造師證在湖南怡人園林綠化有限公司註冊，並收取了5萬元掛靠費。經調查，舉報內容屬實。最近，經省公路管理局黨委研究，報省交通運輸廳黨組同意，給予謝忠傑黨內警告處分，並取消其遴選轉任省交通運輸廳機關公務員資格。

公務員處分決定範文二

各鄉、鎮黨委和人民政府，縣直各單位：

6月23日、6月28日，懷遠縣效能辦採取明查暗訪、模擬辦事等方式，分別對17個縣直單位、6個二級機構和9個鄉鎮效能建設情況進行了督查;秸稈禁燒期間，對縣直單位包保責任人和各鄉鎮包保責任人是否嚴格落實包保責任，是否按照要求堅守崗位、巡查值守、履職盡責等進行了督促檢查;對召開的中共懷遠縣第十三次代表大會、懷遠縣紀念中國共產黨成立95週年表彰暨黨課報告會等進行了會風會紀的監督。現將情況通報如下：

一、總體情況

從督查情況看，絕大多數單位能夠嚴格遵守機關效能建設基本規範的要求，工作秩序總體井然。督查情況較好的單位有：縣衞計委、縣糧食局、縣地税局、縣住建局、縣商務局、淝河鄉綜治維穩信訪工作中心、河溜鎮為民服務中心、荊山鎮永平社區等，工作人員認真履行崗位職責，出勤制度規範，未發現違反效能建設制度規定的現象。秸稈禁燒期間，縣直單位包保人員駐村值守情況較好，鄉鎮幹部多在秸稈禁燒第一線積極工作，確保了我縣夏季秸稈禁燒沒有出現一個火點。會風會紀方面，大多數參會人員能夠自覺遵守會場紀律，認真聽取會議內容，積極參加分組討論，會風會紀明顯好轉。

二、存在問題

督查中發現，有部分單位存在作風散漫、人員缺崗、無簽到簿等問題，個別單位工作人員上班時間從事與工作無關的事情，比如瀏覽各種與工作無關的網站等。具體問題有：

1、懷遠經濟開發區管委會綜合服務大廳上午上班時間(10:45)工作人員陳苗苗在電腦上看綜藝娛樂節目、顧曉波在電腦上進行與工作無關的QQ聊天;

2、龍亢鎮為民服務大廳上午上班時間(9:25)民政窗口方興偉、土地窗口韓軍、農技窗口方兆軍3人不在崗，且為民服務大廳無值班表及簽到簿;

3、古城鎮為民服務大廳建設窗口工作人員李興根上午上班時間(9:05)在吃桃子，督查組人員詢問情況時，李興根不如實提供自己姓名，報假名糊弄督察組人員，且拒絕簽字，擅自離開;

4、陳集鄉為民服務大廳農業窗口工作人員王廣求不在崗且未履行請假手續;

5、鮑集鎮為民服務中心和綜治維穩信訪工作中心均無簽到簿，不利於工作管理。

三、處分結果

縣經開區管委會、龍亢鎮、古城鎮等單位高度重視，及時展開了調查核實，對相關責任人進行了處分，並積極抓好整改。

1、縣經開區黨工委會議研究決定，由懷遠工業園區實業發展有限責任公司給予陳苗苗警告處分，在全體成員大會上進行通報批評，扣發績效工資7000元，並責令其寫出深刻書面檢討;由懷遠中小企業發展有限公司給予試用期人員顧曉波警告處分，在全體成員大會上進行通報批評，並責令其寫出深刻書面檢討;給予負有領導責任的縣經開區管委會副主任常樹連全區範圍內通報批評，並責令寫出深刻書面檢討;

2、經核實，方興偉和韓軍參與鎮裏其他工作，造成窗口缺崗。龍亢鎮分別給予鎮為民服務中心民政窗口殘聯聘用人員方興偉、土地窗口工作人員韓軍全鎮通報批評，經濟處罰500元，並責令向鎮黨委寫出深刻書面檢查;給予鎮為民服務中心農技窗口工作人員、鎮畜牧站站長方兆軍黨內警告處分，扣發20XX年度50%績效工資，全鎮通報批評，並責令向鎮黨委寫出深刻書面檢查;給予鎮為民服務中心分管領導鎮黨委委員、組織委員邵磊全鎮通報批評，並責令向鎮黨委寫出深刻書面檢查;

3、古城鎮給予為民服務大廳建設窗口工作人員李興根扣發3個月績效工資處分，並責令向鎮黨委寫出深刻書面檢查，在全鎮幹部大會上予以檢討;

4、經調查，陳集鄉為民服務大廳農業窗口工作人員王廣求已向分管領導路傳飛履行了書面請假手續，獲得批准並向鄉紀委進行了備案。由於分管領導路傳飛沒有認真落實AB崗制度，造成農業窗口缺崗。陳集鄉給予負有領導責任的副鄉長路傳飛全鄉通報批評，並調整其分工，鄉為民服務中心調整為鄉黨委副書記分管;

5、針對督查中發現的問題，鮑集鎮高度重視，及時整改，重新制定了簽到管理制度。鮑集鎮全體工作人員實行每天兩簽到制度(上午8:00，下午17:30)，簽到情況每月一彙總報鎮主要領導，並對缺席情況進行通報。

各單位要從本次通報的問題中吸取教訓，引以為戒。要切實加強內部管理，嚴格執行《蚌埠市機關效能建設基本規範》和機關效能建設“十項制度”、“十不得”規定,切實抓好自查自糾，做好本部門的機關效能建設督查工作。縣效能辦對違規行為實行零容忍，發現一起，查處一起，堅決維護機關效能建設各項制度的嚴肅性和權威性。

懷遠縣機關效能建設領導小組

20XX年7月12日

公務員處分決定範文三

省紀委《關於公務員幹部操辦婚喪喜慶事宜監督檢查辦法》第3條第2款規定：公務員幹部確需操辦婚喪喜慶事宜的，應當嚴格控制在親戚(直系血親、旁系血親和近姻親，下同)範圍內。第4條第2款規定：禁止公務員幹部利用婚喪喜慶、生日祝壽、就學出國、就業入伍、喬遷履新等名義，收受下屬以及有利害關係單位和個人的禮金禮品。

20XX年1月1日施行的《中國共產黨紀律處分條例》第85條規定：利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷公務員職務處分。