罰款處罰決定(精選5篇)
罰款處罰決定 篇1
對於20xx-11-15發生的木方掉落傷人事故,經過項目部對所發生該事故前面調查,責任明確,對以下班主做出相應的處罰決定。
一、 對木工班組:於當日下午3點在該樓清理六樓多 餘木料,往下面料場調運時,因採用獨根鋼絲吊 運長短木方,鋼絲未被完全繫緊,在剛剛起吊時 其中一根短木方突然掉落,掉到三樓把正在施工 的楊清頭部砸傷。事故發生之前,現場管理人員 多次勸阻無效,該班組施工人員忽視安全的重要 性,處於僥倖心理施工,不尊重其他工友生命、 身體健康,視其情節相當嚴重,故此:本項目部 對於當事人及木工班組處500的罰款,以此作為 教訓,還望你班組加大對工人的安全教育,不要 忽視安全工作的開展。如再有下次,定要重罰
二、 對於瓦工班:當事人楊清雖是受害者,但是她在 施工過程中並未戴安全帽,一致傷其頭部,同樣 也存有僥倖心理,忽視安全,對知己的生命,身 體健康不負責任,視其情況對當事人同樣處200 元的罰款,誤工費用由本人承擔,以此為教訓, 下不為例。考慮到當事人的具體情況,項目部決 定:醫藥費,營養費由項目部支付。 望各位工友以此為戒,加強對安全工作的開展,重視安全,重視自身及他人的生命財產安全,提高自身的安全意識!
廣元果王食品綜合樓項目部
20xx年11月16日
罰款處罰決定 篇2
________先生/女士:
鑑於您在擔任本公司業務部________(寫明職務)期間,違反公司____規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明),根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。
請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
________有限公司
20xx年XX月XX日
罰款處罰決定 篇3
關於給一分部林華民施工班組質量問題處罰
第一、二分部、樑場、運架隊:
一、概況20xx年3月15日南昌質監站安全質量大檢查中,檢查發現一分部林華民隊施工的夢山特大橋60#墩承台存在諸多嚴重的質量問題,致使工區領導及相關部室人員在局指交班會上做了書面檢討,給我工區造成了很大的負面影響。具體問題如下:1.60#墩承台頂部、底部鋼筋下料尺寸不符合設計要求,長短不一,焊接長度及焊縫不符合規範要求,彎折角度不準確,焊接鋼筋不同軸;2、樁頭鑿除不規範,樁頭不平整,保護層破壞嚴重,伸入承台不足10cm; 3、鋼筋彎鈎彎折不標準,達不到90度彎鈎的規範要求;4、綁紮鋼筋間距不均勻;5、砂漿沒有進行沖洗清理,泥漿污染鋼筋;6、承台模板沒有進行清理打磨,表面不乾淨。二、原因分析1、現場監控分工不清,責任不明;2、現場技術員技術水平低,責任心不強,監控力度差,對現場施工作業班組管理不力,任憑作業班組隨意操作。2 3、落實力度差,現場出現的問題,不能及時採取有效的措施加以解決;4、只注重進度,忽視了“安全第一,質量至上”管理理念。三、整改和保證措施(一)、針對南昌監督站檢查發現的問題,一分部要組織相關人員深入學習,重温各種安全質量方針、質量控制規範及標準,大力提升員工質量意識,必須制定切實有效的整改措施,舉一反三,落實整改到位:(二)、保證措施1、必須加強鋼筋半成品、成品的質量控制,不合格的鋼筋等材料杜絕進入施工現場;2、加大檢查和監控力度,現場檢查上道工序不符合要求的,或存在隱患的,杜絕進入下道工序,整改必須徹底;3、質量至上不是一句口號,必須確保安全質量的前提下追趕進度;4、嚴格施工程序,杜絕無章蠻幹。四、處理決定為嚴格貫徹執行公司、萍鄉指揮部及局指質量方針和目標,從而使各分部管理人員及作業班組員工提高認識,在實際工作中樹立牢固的質量意識,經工區領導辦公會議研究決定,對此起質量問題的相關責任人作出如下處理:1、對林華民施工隊罰款20xx0元;2、對一分部經理狄振東罰款500元3;對一分部總工鄧力國罰款500元;4、對現場技術員駱強罰款500元;5、對工區安質部部長孟凡鬥罰款500元;6、對工區施技部部長陳思念罰款500元;7、對工區總工聶長武罰款 元8、對工區常務副經理何佩軍罰款 元3 上述對林華民罰款在借工程款中扣除,其他人罰款由財務在本人工資款中扣減。
此通報!
中國中鐵十六局滬昆客專江西段五標二工區
二Oxx年四月一日
罰款處罰決定 篇4
x年xx月x日,公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責任人及賠償金額如下:
1. 事故直接責任人,200元;
2. 事故間接責任人、,各100元;
3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。 望各位同事引以為戒,特此通知。
有限 公司
年月日
罰款處罰決定 篇5
被處罰人 _____________________________________________
性別______ 出生日期____________ 法定代表人 _________
身份證件種類及號碼____________________________________
現住址 _______________________________________________
工作單位 _____________________________________________
因……
根據 __________第__________條第 __________款第__________項規定,決定給予______ 的處罰。
履行方式:__________。被處罰人如不服本決定,可以在收到本決定書之日起六十日內向______申請行政複議或者在三個月內依法向______人民法院提起行政訴訟。
處罰地點 __________________________________________________________________
辦案人民警察(簽名或蓋章)
________年______月______日
(處罰機關印章)
被處罰人(簽名):________
________年______月______日
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