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有關教師座談會會議紀要範文

有了解過這個教師坐談會是怎麼樣的嗎?下面是挑選較好的有關教師座談會會議紀要範文,供大家參考閲讀

有關教師座談會會議紀要範文
一、有關教師座談會會議紀要

隨着我院內涵式發展的不斷推進,院黨委非常重視師資建設與管理工作。繼全院中青年教師説課活動之後,教務處又牽頭召開了全院青年教師座談會。

本次會議於20XX年元月10日上午在網絡會議室召開,參加本次會議的有:院黨委委員朱吉生副院長,教務處、人事處、總務處、督導室等部門領導,系主任代表,老教師代表、青年教師代表等28人。

會議圍繞學院教育教學工作,實踐性教學的開展,青年教師個人職業發展,以及青年教師工作條件與要求等方面展開。與會的青年老師發言積極,暢所欲言。他們將入校工作以來的生活學習情況,在會上做了彙報,談了體會;將開展的教學教改工作,參與專業課程建設工作,在會上進行了交流;將工作上存在的不足,生活上的碰到困難,在會上作了説明。大部分老師表示,學校給他們提供良好的職業發展空間,個人職業能力、教學能力得到了很大的提高。同時也表示將在個人實踐性教學能力提高方面要多下功夫,希望學校能提供更多的培訓機會。在青年教師收入方面,希望學院更加重視這個羣體,提高他們的工資待遇,改善他們的生活條件。

相關部門領導對青年教師提出的如績效工資、住房公積金等切身利益問題,逐一進行了説明,對一些政策問題進行了解答。系主任代表與老教師代表,就在內涵發展形勢下,如何成為一名合格的高職教師,為什麼要教改、改什麼,如何完善個人知識系統與能力結構,如何授課,開展實踐性教學等問題做了分析與闡述。

最後,朱吉生副院長作了重要講話。他指出,本次座談會目的是為了更好的開展教學工作,為了青年教師更好的發展,增進青年教師與學校的溝通。學院發展離不開師資,必須給老師,特別是青年教師,提供良好的工作與發展平台,同時也需要老師努力工作並取得進步,來促進學校發展。他希望,青年教師要對自己的高職教育生涯,做好規劃,定好位。在專業能力發展方面,要更多的關注本專業發展動態,掌握本行業技術發展水平,注意積累,同時積極參與科研工作,要做好自然科學研究,也要做好教研教改工作。在教學能力提高方面,要認真備課、上課、課後反思,形成自己的成果,同時也要爭取參加培訓的機會,瞭解高職教育理念,提高自己技能水平,儘快具備“雙師素質”。

學院的發展在於師資,師資的希望在於青年老師。讓我們共同努力,創造學院美好的明天。

二、有關教師座談會會議紀要

各位老師:

大家好。

今天我們組織這次新教師座談會,旨在提高我們年輕教師的責任意識和職業歸屬感。當然這樣的會議,類似崗前培訓,恐怕你們沒有少參加,也習慣了硬着頭皮聽會。我知道,我硬着頭皮説的話,你也只能硬着頭皮聽,所以,為了不讓大家硬着頭皮受折磨,今天的會,我儘量備了備課。

對於走出校門不久的年輕教師而言,學校的一切事熟悉的,但對於剛剛參加工作不久的新教師而言,學校的工作是瑣碎的,是累心的,是不容易喚起我們的職業幸福感和歸屬感的。而在偏遠一些的農村學校,這些問題格外明顯,比如我們學校常常會面臨教師缺崗,班級難管,學生調皮等等一些很瑣碎、但又很經常的問題,調課、換課、上叔伯課幾乎天天上演。這一切,很容易就將一個年輕人的激情消磨殆盡,於是,便容易生出不滿和惰性,生出消極情緒和深深的職業厭倦。但老師們,讓我們靜下心來想想看,我們剛剛參加工作不久,就好像一份追求剛剛踏上征程,如果工作的日子都這樣度過,今生豈不是註定要遺憾?想想看,當我們滿腹怨懟地奔赴了一個賽場,當我們已經站在起跑線上時還在深深懷疑這一場比賽的價值,牴觸比賽的規則,我們怎麼可能跑出最佳水平呢?

電視劇《後廚》中時慧寶有句經典台詞:“一道菜燒得好壞,原料不重要,調料不重要,火候也不重要,最重要的,是燒菜人的那顆心。”當你懷着一顆“不值得、不願意”的心去燒菜時,你的菜裏就被添加了苦味。類比到教育工作也同樣可堪琢磨——當你用懶得管,看見他們就心窄的心態去管理班級的時候,你的語言就多了冷漠,你的管理就少了情感,你就是硬着頭皮做教育,硬着頭皮做工作。所以,當你硬着頭皮講課的時候,你的學生只是在硬着頭皮配合,當你硬着頭皮教育學生的時候,學生自然也就是硬着頭皮聽着。

我知道,總會有一些不如意出現在我們的工作與生活中,總會有一些失落與委屈讓我們有理由怠慢一下工作,“不值得幹、不值得做”的心思隨時可能將我們劫持,若是常常帶着一顆“不值得”的心打發時光,那麼久而久之,在怠慢工作的同時,也怠慢了本可能屬於我們自己的機會和成功。因為“不值得熱愛”、“不值得付出”、“不值得珍視”、“不值得追索”……這些“不值得”是會蔓延的。如果説“優秀是一種習慣”,那麼,“不值得”也會成為一種習慣。當我們覺得一個日子不值得全力去過好的時候,幾乎所有的日子我們就都過不好了,最終我們所收穫的,恐怕只能是一個“不值得的人生”。

如果我問你:這輩子,究竟值不值得一活?你一定會做出肯定的回答。但是,當漫長的“這輩子”被分解成一件件瑣碎的事情,被分解在一天天的光陰裏,你能否認出他們,你能否帶着“值得”的心去將它們一一做好?你願不願意試着去做:生命的長城,若果值得一築,那麼,每一方磚都值得燒好。

據説有個修鞋匠,每次修鞋都不惜使出渾身解數,鞋修妥了,還要用蠟封好一顆巧克力外加一張紙條,一同塞進鞋裏。那紙條上寫着:“任何值得一做的事,都是值得做好的事。”老師們,與我們而言,一個很現實的事實就是我們已經站在了教育的行列裏,一個無法更改的身份是我們已經成了老師,也許,在你剛剛走上崗位就遭遇了挫折,遭遇了辜負,遭遇了灰心與失望,遭遇了工資不能漲,遭遇了職稱不能評,遭遇了評優評先列在其他老師之外,年輕的老師們,如果你需要,我想告訴你,有些事情不是看到希望才去堅持,而是堅持了才會看到希望!在工作中,我們要善於觀察、發現自己的與眾不同之處,不要抱怨,也不要等待,因為沒有哪個人有義務永遠對我們感興趣,善待我們,珍惜我們,挖掘我們,打磨我們。我們要學會自己打磨自己,要學會自己發光,讓自己成為金子而不是廢鐵的人,永遠是自己,而不是別人。那麼,我們該怎樣去做,才不辜負過去多年的學習,不辜負現在三年的歷練,不辜負這個別樣人生的開始呢?我相信,你的心裏已然有了答案。祝福你,也祝福你們,有能力將自己經手的每一件事都打上漂亮的戳記,讓這戳記帶上你專屬的氣息,讓每一個看到的人都願意由衷的讚一句:極品的事都是極品的人做出來的。