浙大學習心得體會（精選5篇）

浙大學習心得體會 篇1

人説金秋十月才是享受收穫喜悦的季節，而我卻在這春暖花開的日子裏着實感受了一番那樣的心情，在此把自己的感受與大家分享。

在監獄黨委的關心培養下，我有幸參加了赴浙江大學學習考察的行程，歷時二十餘天，接受了浙江大學有組織系統的培訓，瞭解了新的知識，更在考察學習中開拓了視野，增長了見識。比如在學習了“九型人格”後，我更深地感受到了人與人的不同，不同的人有不同的行為模式和生活習慣，甚至具有不同的人生追求。但是，所有不同類型的人又都有其積極和消極的一面。正確的定位和引導都是非常重要的，而對自己的定位和調整又是最關鍵也是最難的。我覺得老師説的這樣一句話很經典：不怕不識字，就怕不識人。知人善任是一名優秀領導者最基本的素能。

聽了老師關於沿海部分地區創業之初的一些案例介紹，我的感受是，要成就事業，做出成績，苦幹還得加巧幹，尤其是要更新觀念。擁有創新精神，思路活了，路也就多了。把握每一個機會，成功的機率也就最大。這裏面，人是當然的第一要素。人變事變，人進事達。如果以一種積極的、學習的態度去做事，不斷更新觀念和知識，以適應瞬息萬變的市場環境和政治形勢，相信無論什麼行業、什麼類型的人，都有很大的機會去獲得成功的。

監獄事業是一個原則性較強的事業，但並不是説講原則性就不要靈活性。講原則是要確定目標，保證穩定。要靈活是為了追求效率，爭取發展。在大政方針和基本要求的前提下，適當的調整和改革是能有效促進監獄工作的發展的。當然這主要還在於處在決策位置的領導。

浙大

我監獄這次組織副科以上領導赴浙江大學學習考察的活動，是一個大舉措。它表明了我監獄重視人才培養、放眼監獄未來發展的態度和境界。通過這樣的活動，既有利於提高基層一級領導幹部的綜合合素質，更調動了廣大警察職工的工作積極性。我們所處的地區經濟還較落後，我們所從事的監獄事業也有不盡完善有待提高的地方，但我們一直在不懈地努力着、前進着、進步着，我們每一份崗位都大有可為，小龍潭監獄事業的發展大有可觀!

浙大學習心得體會 篇2

“學海無涯、大愛無邊”，十一月中旬的浙江大學一週培訓學習結束後，令本人深刻地領悟到這句話的深刻內涵，收穫良多，在這裏首先感謝市工商聯的領導為我們提供的這樣一個難得的高端培訓學習的機會;同時也感謝負責此次帶隊培訓學習的工商聯相關領導，為我們食、宿、行、學習的周到安排付出的艱辛努力。通過幾天的系統學習，現特將自己一點淺薄培訓學習心得整理並歸納如下：

整體行程安排科學合理。回顧整個培訓學習過程，從出發至順利返回，整體的行程安排科學、緊湊，這都與市工商聯相關領導高度重視，浙大教務組人員的細緻關懷分不開的，整體行程温馨和諧。尤其是在緊張的系統學習中穿插走進浙江知名企業現場參觀的活動，讓理論與實際感受充分結合，使每位企業家深刻感悟到此次培訓的實用價值意義非凡。

培訓課程安排貼近企業實際經營。一週學習的課程安排定位準確，從宏觀到微觀、從戰略到戰術、從事業的發展到自身健康的維護，十分貼近內陸城市企業家在實際經營過程中遇到的“困惑點”，對現實的經營管理具有很強的指導性意義。由此可以深刻的感受市工商聯相關領導和浙大對此次的培訓學習的良苦用心和辛勤付出，令每位參與者都心存感激之情。

參與培訓的浙大教授專業水準高。從這次參與執教的浙大老師看，每位教授均是各自專業學術領域內聲名卓著的專家學者，部分專家教授還是國家重點科研項目的領頭人。能置身於這樣一羣高素質、高水準、高規格的學習環境內，親身聆聽他們的理論教誨，這樣的機會是我們人生中不可多得的珍稀機會。

擴大了視野，陶冶了情操，淨化了心靈。一週短暫的學習，最大的感受是過去一直僅知道“埋頭拉車，不知道抬頭看路”，對國家宏觀政治經濟到微觀的地方政策不甚瞭解，經過一週系統的學習後，讓我們充分認識到作為一名經營者所應擔負的社會責任，應愛國、愛家，善待社會，善待企業，善待員工及家人，這份無價的心靈收穫讓我們對企業的發展多了一份理性和自信，少了一份浮躁和狂妄;多了一份感恩少一份自私，明白了“大愛”的深邃含義，陶冶了情操，淨化了身心。

浙商精神與浙商修煉為我們企業的發展提供了非常好啟迪的作用。浙商一羣既聰明又肯吃苦，敢冒風險，敢為人先的羣體，其機警，有膽識，具敏活手腕，特別眼光，經營商業，不墨守成規，而能臨機應變的能力令我們內陸企業心生敬佩;其堅忍不拔、鍥而不捨的精神是我們學習的楷模。一個個鮮活的成功案例無不對我們企業經營思路帶來深刻的啟迪，讓我們拓寬了視野，解放了思想，開放了思路。

認識了新朋友、結下了深厚的情意。這次參會的同學都是來自重慶不同區域的成功企業家，通過幾天的學習和共同生活，增進了相互瞭解，結下了深厚的情意。在學習的過程，大家相互交流心得，相互關心，相互借鑑學習，濃濃的情意讓大家忘卻了身處陌生的城市，為今後同學間的合作共贏奠定了堅實基礎，這也是本次培訓活動一項重大收穫之一。

浙大培訓班的服務工作細則到位。培訓班課務組的三位年輕老師尤其陽光燦爛的班主任在我們整個學習培訓生活中，用細緻周到的服務，熱情周到的態度，讓我們絲毫沒有來到新城市的陌生感，相反讓我們有種他鄉遇故知的“恍惚感”，從接機到賓館，從賓館到課堂，以致最後結束返回的送行，都我們強烈的感受到她們的細緻，熱情，給大家留下了良好印象。

幾天的學習短暫而又意義，這些都得益於市工商聯為我們搭建的知識橋樑，我本人心生感激，無以回報，僅能以在未來的工作中努力學習，守法經營，回饋社會，以報答市工商聯相關領導的關懷和關心。

浙大學習心得體會 篇3

在浙江大學幹部培訓的課堂上，還真如魯老師所説，註定前世有一種緣，冥冥之中會安排我來浙江大學聆聽高師的點撥，助推着我的成長，當然這種成長它更多的是一種思想境界和思維能力的成長。再想想在7月21日動員會上的承諾，原來還感覺有點説大話的顧慮也減少了不少，因為收穫太多，感悟太多。

到現在為止，在浙江大學幹部培訓的課堂上，已聽了五位老師的六堂課，堂堂精彩，而且個個有特色。有感歎文化大餐的美不勝收的同時，卻要埋怨它的太美調起了我想胡吃海喝的強烈衝動。浙江大學幹部培訓老師幾番指點，有恍然大悟之感，似乎找到了路徑，但感覺還不是弄得太明白，只想再多問幾個為什麼。讀書方知腹中的空乏，於是只想多學點，再多學點。

這些老師授課給我的感受是深刻的，他們天馬神空式的思維，散而不亂，收放自如，體現着前瞻性和思辯性。他們指引着一條道路，引發你的思考，但始終圍繞着一個主題，那就是你們回去後該怎麼發展。如果把促進婁底的發展比做為登山，這每一位高人看的角度、站的角度不一樣，給出的觀點和選擇的途徑也不一樣。比如，黃祖輝教授從統籌城鄉發展的角度娓娓道來，讓我們明白了農村要發展，必須是城鎮化和新農村建設兩條腿走路;徐旭初則從中共黨史講起，讓我們驚悟，現在是非搞社會管理創新不可了。這些老師就像八仙過海各顯神通一般，個個身懷絕技，指導我們用不同的方法和途徑去應對工作中的難題和困惑，最終能讓婁底在轉型中殺出一條血路。比如怎麼去應對媒體、處理危機，優雅的熊衞平老師從一個個案例的分析中給出了答案;應雲進教授則從婁底和浙江產業結構的對比分析中，讓我們明白了差距，也找到了工作的着力點。

最為有趣的莫過於魯柏祥教授，在一天的創新思維與現代管理的講課裏，他用哲學和佛學闡明瞭發展和增長的關係，用經濟學和管理學闡述瞭如何抓管理、抓經濟。風趣幽默的他，用生活的案例和常識解答了一個個費解的哲學觀點，並且顛覆着前人的觀點。一天聽下來，感覺他像《理想國》裏的柏拉圖，用啟發和引導一一論證了他的觀點。因為他對佛學的精湛理解，也因為他身在浙大，使我想起了曾在杭州師範大學教過學的弘一法師，弘一法師作為佛學律宗的始祖，大學任教的是雜課——音樂和美術，但即使是雜課，也是學生聽課最為認真的，絲毫不敢馬虎。今天我作為魯老師的學生，我也絲毫不敢隨便應付，生怕跟不上思維，也生怕漏掉了一個知識點。魯老師是弘一法師?我們皆因眾緣和合而一起。我不敢妄言佛學的好壞，我也不信佛，但從魯老師處，我明白了每一種存在都有它的緣由。比如正是魯老師的佛學思維，讓我們從温州高鐵事故中明白：任何一場災難都是在僥倖心態下的零存整取。這個觀點是精闢的，如果每一個共產黨員都能明白，並能做到，心存一份敬畏，反腐倡廉的工作就少之又少了。

來浙江大學參加黨政領導幹部培訓是頗有收穫的，它改變着我的傳統思維，教會我去逆向思維、去哲學思考，平時也想過這樣做，卻領會不深刻，自然就難做了。它還改變着我的觀念，教會我思考工作的角度也要轉型了，婦女工作的着力點在哪裏，還是老三套嗎，肯定不是，該從如何創新社會管理的角度和理論層面去思考和謀劃婦女工作了;它更增添了我的知識，從傳統經濟學到現代經濟學和創新經濟學，從社會管理學到心理學，均有涉及，收穫多多。

浙江大學幹部培訓的各位名師把我領進了一扇門，我還得去修煉。將赴上海，一定是一番新的天地，而且是在中國最前沿的實戰現場，我打好包裹，揣上滿懷的期待和自信再次出發了!

浙大學習心得體會 篇4

11月4日，我來到美麗的浙江城，在有着百年悠久歷史、有“東方劍橋”美譽的浙江大學開始為期8天的公共管理能力高級研修班學習。通過這次學習不但拓寬了視野，增長了知識，也培養了前瞻性思維，提高了解決問題的能力。讓我在師生互動中、學員交流中收穫了更多的新經驗、新方法、新思路，使自己對本職工作有了更加深入清晰的認識。

在學習過程中，浙江大學公共管理學院為我們安排的課程非常豐富，針對性也很強，包含了《政府行政制度創新與實踐》、《政府公關與危機媒體應對》、《領導幹部網絡輿論管理》、《城市文化創意產業環境培育》、《領導力建設與發展》、《浙商創業與創新精神》、《國家宏觀經濟形勢》、《國學智慧與領導思維》等課程。這些課程或與政府管理、科學監管有密切關聯，或與公務人員綜合能力培養與提升有直接關係，課程的設置非常合理科學。每一位授課教授都是各自領域的權威和專家，課堂上各位教授專家使用了大量生動的事例，通過通俗易懂、深入淺出的表達方式讓一個看似複雜的問題簡單化、明瞭化，使自己的思路大大拓寬。教授專家的授課與其説是傳授知識，不如説是教我們如何思考、怎樣創新思維，讓我受益匪淺、收穫頗多。

八天的學習雖然已經結束，但我認為這不是理論探索的終點，而是新的起點，在今後的日常工作中，我要進一步強化學習意識，創新思維方法，主動履行好工作職責，秉承浙大“求是創新”精神的校訓，將學習成果投入到今後的工作當中，從而實現創新思維的升級與執政能力的跨越，努力做好以下三個方面。

一是加強學習，自強素質。“業有所興必是學有所成”，學習是每位幹部提升素養所需，是事業跨越發展所求。一個學習型的幹部，永遠具有鮮活的思想、靈性的思維、超前的理念，始終能夠開放性佈局、探索性實踐、開創性工作。目前國家的政策法規以及各種制度規定的更新速度非常快，如果不注重學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，將無法適應形勢發展和工作實際的需要，無法正常履行工作職責，無法做到依法行政、科學管理，因此在工作中，必須不斷加強學習，正確處理學習和實踐的關係。古人云，“貴有恆，何必三更起五更眠。最有益，最怕一日曝十日寒”。在今後的工作中，我將以身作則，帶着目標自覺地去學習，帶着問題主動地去學習，注重理論總結和提煉，在“學以致用”上下功夫，將學習與服務人民相結合，與依法行政相結合，與提高隊伍素質相結合，切實增強理論水平和業務素養。

二是創新思維，鋭意進取。眾所周知，浙江是全國經濟發展的龍頭，地區經濟發展活躍，民營企業層出不窮，這些發展都離不開浙江人鋭意創新，開拓進取的精神。創新是一種崇高的追求，與高昂的精神狀態，高尚的精神境界直接相聯繫。沒有強烈的進取心、事業心、缺乏崇高的使命感、責任感、就不可能有創新意識，更提不上創新實踐。當前新情況不斷出現，新問題不斷髮現，新知識不斷湧現。時代的發展要求我們只有善學善思，才能善作善成。在今後工作中，我將深刻學習領會此次學到的新知識，堅決摒棄"老路"、"套路"、"窄路"，堅持走"科學之路、和諧之路、跨越之路"，秉承"實事求是、開拓創新"的工作理念，在日常工作中甘當挖山不止的愚公，切實發揮好方向盤、紅綠燈、加油站的作用。

三是廉潔自律，提升修養。“千里之堤，潰於蟻穴”，思想防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。這次學習除了參觀浙江地區經濟發展取得的重大成果外，更重要的是對該地區廉政機制的思考。作為一名公職人員，最重要的是在思想上築牢防線，要強化個人思想道德修養培塑，認真學習科學發展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監督。認真貫徹執行上級關於廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

回顧短暫的研修班學習，收穫到的是對浙大精神的理解，是對自覺學習的領悟，是在政治上的更加清醒、立場上的更加堅定，同時也是知識領域的擴充、思維方式的拓展。今後，我將進一步強化學習意識，秉承浙大“求是創新”的校訓精神，創新思維方法，以更多的精力，更好的狀態，更健康的身心投入到工作和事業中去，不辜負組織的期望。

浙大學習心得體會 篇5

20xx年4月11日至4月16日，我有幸參加了浙江大學-水富縣現代農業專題培訓班。在為期6天的培訓學習中，雖然課程不多，但是針對性強，通過老師精彩的課堂講解和實地考察，使我內心為之一振，獲益匪淺、感觸頗深，進一步開闊了視野，拓展了思路，並認識到自身差距，更加堅定了加快雲富農業產業發展的信心和決心。

一、浙江之行開闊了視野拓展了思路

在浙江，農業產業化已經改變了傳統農業的發展，實現了農業的科學化、集約化、市場化和產業化，有效促進了農業的優質、高產、高效和可持續發展，有力帶動了當地羣眾的致富。認真回顧，“新”、“優”、“特”三個字是浙江農業產業發展留給我的深刻印象。

(一)呈現一個“新”字。一是思想觀念新。浙江人有很強的致富慾望和創業精神，他們不安於現狀，不墨守成規。為了追求更富裕的生活，人們十分勤勞，善於學習，甘於吃苦，敢試敢為，敢闖敢幹，敢為人先。二是培訓知識全面豐富，教授思想新。學習期間，一方面聆聽了知名教授的授課，課堂上授課老師淵博的知識、全新的觀念、精湛的學術、風趣幽默的授課方式深深吸引我們。另一方面，組織我們實地考察當地休閒觀光農業、吉安白茶基地、桐廬美麗鄉村建設和專業合作社等，讓我們大開眼界，並深刻認識到自身的差距。

(二)呈現一個“優”字。江浙一帶，農業產業化發展呈規模化，形成優勢產業。他們根據自身區域特點和農業產業優勢，重點發展水產、竹木、蔬菜、茶葉和花卉苗木等優勢產業，積極發展生態農業、設施農業、休閒觀光農業、創意農業，推動傳統農業向現代農業轉型升級。同時還以美麗鄉村建設為抓手，着力把新農村打造成為宜居、宜業、宜遊、宜樂的休閒度假村或風情小鎮，進而帶動當地旅遊業的繁榮發展。

(三)呈現一個“特”字。江浙一帶，農業產業化發展注重特色和規模化經營。他們培育水果、蠶桑、中藥材、茶業等特色產業，通過美麗鄉村建設等各種扶持政策，使新農村建設發生了翻天覆地的變化：農業變強了、農民變富了、農村變美了、城鄉更加和諧了。

二、以他山之石鋪築雲富農業產業化發展之路

此次浙江之行，收穫頗多。我深深的感受到，現代農業不再是孤立的“農業生產”，而是農業的全套，一個地方經濟要發展，必須進一步解放思想，轉變觀念，認真學習和借鑑外地寶貴經驗，以市場為導向，以產業化發展思路，用工業的理念發展農業，推動現代農業加速發展。

(一)發展現代農業，必須培育特色優勢產業。特色是農業產業的核心競爭力。在今後的工作中，要着力推進雲富農業產業化發展的調優升級，逐步實現“一村一品”農業優勢特色產業的戰略化發展目標。要進一步突出“雲富肉兔、金江河魚、生態肉牛、新壽桂圓”農業產業四大特色品牌，加快推進水綏二級公路沿線1000畝水果產業示範帶、高灘文星、羅巖、新壽大坪特色果蔬產業示範片打造，重點抓好邵女坪現代農業示範園(福疊漁業莊園)、大興號養兔場、羅巖特色水果採摘體驗園、文星藍莓科技示範園、新壽紅心獼猴桃科技示範園、邵女坪桂圓產業移民科技示範園、大峽谷現代農業科技示範園等重點項目建設。要堅持走特色生態觀光旅遊農業發展道路，結合西部大峽谷旅遊資源深度開發和向家壩水電站庫區高峽平湖風光旅遊開發，不斷挖掘農業內部潛力，加快發展獨具特色的鄉村旅遊、生態觀光旅遊，不斷增加羣眾收入，增強地方經濟實力。

(二)發展現代農業，必須更加註重農業產業規模化發展。連片種植、規模化種植是現代農業產業發展的必要條件。在下步的產業發展中，我們要有種一片、成一片的決心，要立説立行、説幹就幹、要幹就幹到底，切忌半途而廢。對確定下來的產業，要按照“一個規劃、一筆資金、一項政策、一班人馬、一名聯繫領導、一套考核制度”的“六個一”標準，明確發展措施，集中資金重點扶持，確保儘快做大做強。要圍繞鄉村旅遊產業發展這個中心，把雲富現在的農家樂、特色產業發展基地、種植示範園等有機結合起來，使有限資源發揮出最大效益，給當地羣眾帶來更多就業機會。

(三)發展現代農業，必須大力發展專業合作經濟組織。土地家庭承包制雖然調動了農户的積極性，但農產品賣難和價格大起大落、抵禦風險能力低的問題長期得不到解決。因此，提高農業的組織化程度，發展和完善農户的統一經營，組建專業合作社，由掌握技術和營銷渠道的專業大户牽頭組織，為農户提供農產品加工、儲藏、運輸、銷售和技術培訓、灌溉、施肥等服務勢在必行。目前，雲富雖然成立了幾個農業專業合作社，但作用發揮仍不太明顯，沒有起到很好的引領帶動作用。對此，我們要不斷學習借鑑外地先進經驗，加強合作社自身建設，積極爭取項目和資金支持，結合發展紅色股份等有利契機，切實幫助解決實際困難和問題，並不斷強化對合作社工作運行的指導和督促，努力發揮其帶領羣眾致富的龍頭作用。當前，重點要抓好邵女坪水產養殖專業合作社、邵女坪桂圓產業專業合作社的組建和作用發揮工作。

(四)發展現代農業，必須進一步提高農民素質。近幾年，雲富組織開展了一系列農民素質提升培訓和技術指導，農民素質有所提高，但整體水平仍然較低，特別是隨着農村青壯年勞力外出務工，農村勞動力結構急劇變化，農業勞動者素質呈結構性下降趨勢，在這種情況下發展現代農業，提高農民科學綜合素質顯得尤為緊迫。因此，農技部門更要加強農業科技培訓，大力培育職業農民，村幹部也要積極參與培訓，帶領羣眾探索現代農業產業發展新方法，從根本上改變農業科技落後狀況，並引導外出務工青壯年留鄉創業，吸引外來的能人志士積極參與到雲富的農業產業發展中來。

(五)發展現代農業，雲富必須更加註重農產品質量建設。近年來，全社會對食品安全問題越來越重視，對安全優質農產品的願望更加迫切。為切實提升農產品質量安全，必須結合自身農產品產業化發展需要，大力推進農業標準化示範區建設，引導農產品農產品標準化生產。要繼續加大環境污染治理力度，為安全農產品生產提供優良的生態環境。要大力開發和推廣農產品安全生產技術，做好農產品流通環節的質量管理。要積極培植龍頭企業，推動大户經營業，努力將農民改造成為農業龍頭企業的“產業工人”，把一家一户分散的小生產納入嚴格的工業化生產的標準體系中來。