幹部職工“馬上就辦”學習心得
xx年4月1日,xx縣城鎮職工基本醫療保險中心組織全體幹部職工認真學習了xx的“馬上就辦”精神。
紀實文章從雷厲風行、緊抓快辦,民有所呼、我有所為,辦就辦成、滴水石穿,迎難而上、敢於擔當,長效常態、弘揚傳承等5個章節進行了多方位多側面的紀實,真實還原了習主席在任xx市委書記時的工作狀態和精神風貌。
學習會上,智主任提出:“我們要深刻認識到把‘馬上就辦’當做一種責任、一種使命,牢固樹立‘馬上就辦’的理念,推行‘馬上就辦’的方法,形成‘馬上就辦’的風氣。把‘馬上就辦’作為一種精神指引、工作追求。不僅要‘有為’,更要‘敢為’,還要‘善為’,把這種精神深入我們的日常工作去,讓‘馬上就辦’成為自覺的行為準則,提高自身能力,加強自我約束力,儘自己所能把工作中遇到的事情落到實處去,讓“馬上就辦”走向常態化、制度化。更要把‘馬上就辦’精神和自身工作特點結合起來,在應有資料齊全,手續符合相關政策法律的前提下‘馬上就辦’。”
會後,全體幹部職工積極總結心得體會,深刻領會“馬上就辦”的精神實質,形成只爭朝夕的精神,善做善成的作風,切切實實把“馬上就辦落實到具體工作中去,全力把我縣醫療保險服務事業辦好辦實,讓服務管理更高效、人民羣眾更實惠。而通過這次會議的學習,我對“馬上就辦”也有了更深一步的體會:
一“馬上就辦、真抓實幹”體現的是為民服務的根本宗旨,啟示我們一定要強化執政為民的責任擔當。“馬上就辦、真抓實幹”着眼的是解決人民羣眾的利益訴求,是為民服務最直接的體現。當前,我的為民服務的意識樹得不夠牢,還存在着“不想幹事、不會辦事、不願擔事”的思想。從今往後要樹立堅定的為民服務的決心,在崗位上做出好成績。
二“馬上就辦、真抓實幹”追求的是羣眾滿意的工作標準,啟示我們一定要提高破解矛盾的執政能力。“馬上就辦、真抓實幹”説起來容易,做起來難。有的人主觀上也想快辦辦好,但又不具備相應的能力。特別是遇到現實中的矛盾問題和羣眾訴求時,有政策打折辦,沒政策就不辦;對建設發展中遇到的現實問題不是創新解決,而是坐等上級政策法規。為此,我們要練好抓落實的硬功,不推諉,切實抓好落實工作的方方面面,防止形式主義。
三要主動作為。要敢於直面問題,敢於攻堅。很多問題不是拖一拖就能過,反而是越拖越複雜,越拖成本越大。只要有利於羣眾利益、有利於問題解決、有利於項目推進,就要敢於去做、敢於去碰硬。
四要提速增效。堅決治理“庸懶散拖”、“小鬼難纏”、“熟人經濟”等問題。尤其要把大力弘揚“馬上就辦、真抓實幹”精神與“作風建設年”活動結合起來,讓“馬上就辦、真抓實幹”真正成為每個單位、每位幹部的自覺行動和行為規範。
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