跟崗學習心得體會範文（精選15篇）

跟崗學習心得體會範文 篇1

時間過得真快，兩期的跟崗學習已經結束了，在過去的十多天裏，我在Xx市Xx區第一國小，深深的感受到了老師們敬業愛崗的精神，也感受到了孩子們奮發向上的求學精神。跟崗期間，我們得到了Xx市Xx區第一國小領導的親切關懷，導師曾少華特級老師，以及“三人行”行動組的結對導師對我們的學習進行耐心的指導。Xx市Xx區第一國小制定了詳細的培訓計劃，考慮了我們學員的培訓活動、生活各個方面的點點滴滴，並按照計劃有條不紊地進行各項培訓活動。各項培訓活動緊張而有序地進行，得到了我們培訓學員的一致好評。在跟崗期間，我共參與了以下活動：聽課14節，説課3節，評課活動6節、專題講座3節，上彙報課1節。現在對整個跟崗期間的收穫與感受作以下總結：

一、開闊了視野

來到Xx市Xx區第一國小，這裏辦學理念，領導的管理策略，教師的精神面貌，學生的各方面素質，都讓我大開眼界。Xx市Xx區第一國小的環境優美，校園文化氣息濃厚。學校給學生最幸福的童年，給學生最堅實的起步。培養學生的主體意識、合作精神，激發創造潛能，讓學生擁有健康的身心、健全的人格、無限廣闊的精神生活，為學生全面而有個性的打下堅實的基礎。這些對於我來説都是全新的理念。

二、提高了思想認識

相對我們學校而言，他們的教師課程安排較緊湊，老師們不僅工作壓力大，工作量也很大，但是這裏的老師們在工作中仍然是兢兢業業，勤勤懇懇。這裏的老師們對工作是那麼的執着、認真、負責，那種敬業的精神深深地感動着我，鼓舞着我，成為我在自己今後的教學崗位上的一種動力。

三、提高了專業知識

走進Xx市Xx區第一國小，令我感到震憾的就是，他們的數學團隊。這是一個優秀的數學團隊，他們團結協作，具有較高的專業素養。他們平時紮紮實實地進行校本教研。併為我們提供了很多的優秀課例，使我們受益頗多。課前他們認真研讀教材，分析學情，查閲資料，認真設計教法。在觀摩活動中，我們跟崗學員認真聽課，寫聽課記錄，課後積極交流。通過課堂觀察瞭解，他們確實讀懂了學生，關注了後四分之一學生的學習，切實為主題落實提供了有力的證據，真正落實了課堂的高效性。回想自己學校的教研，簡單，走過場，完成任務了事，團隊成員不夠結，談何提高課堂教學效益？

四、提高教學能力

曾少華導師對我們制定了“三人行”行動組，在“三人行”行動組中，我和其他學員團結互助，形成了良好的學習氛圍，一起研討同課異構，共同進行説課、上課、評課的制定。每一次研討、交流活動都是那麼真誠、樸實，大家在一起討論教學中的困惑，交流教學中的體驗，彷彿是彼此心與心的交流，更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。跟崗過程中，曾少華導師對我們制定了詳細的跟崗計劃，讓我們對觀摩課進行討論和點評，聽專家講座解答教學中的疑難之處，參與磨課，“三人行”行動組同課異構，説課、上課、評課等一系列活動，我們的跟崗學習內容豐富，形式多樣。在整個過程中曾少華導師全程參與，並給予我很多的指導，從中讓我感受到了曾少華導師的工作激情和人格魅力，讓我真切地體會到什麼叫做“學高為師，身正為範”。同時讓我對教學理念有了更加深刻的理解，教學能力得到了一次新的提升。

本次培訓，我看到了眾多教師身上的閃光點，同時發現了自身視野之侷限，猶如井底之蛙。但這次培訓，卻讓我明白了今後前進的目標，學以致用，我將在這裏學到新知識儘快內化為自己的東西，運用到教育教學的過程中去，努力學習同行們的學習態度，求知精神，協助能力，加強學習，讓跟崗學習成果在教育教學中發光。

跟崗學習心得體會範文 篇2

1月14日到11月18日，我有幸參加了教師跟崗學習。通過這次學習，我覺得受益匪淺，收穫很多，更新了理念，開闊了視野。

“在體驗中學習，在學習中體會”，這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中，我們聽到了更多的真實的常態課，它既沒有過多的修飾，也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然，遵循了學生身心的發展規律和學習特點，非常有利於兒童各種能力及良好個性的健康發展。

在武漢市魯巷實驗國小，我們10名跟崗學習成員受到了學校的熱情款待。本着“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則，我們認真觀察、認真學習、認真反思，每天堅持寫學習心得體會。現將這次培訓學習總結如下：

一、潤澤心靈的校園文化

花園似的校園，點綴得五彩斑斕，更顯得生氣盎然，一座座別具風格的教學樓，在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下，更顯得生機勃勃，形成了一種人工美和自然美的景色。在這如詩如畫的環境中學習、工作，是一件多麼享受的事情啊！

行走在校園的走廊內，抬頭就可以看到這樣的語言：享受幸福教育，成就幸福人生；用愛心鋪墊生命發展的底色，用興趣點亮孩子智慧的心燈；興趣是最好的老師；沒有豪言壯語，只有温馨提示；沒有現場説教，只有渲染薰陶，這些樸實的句子、愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌，是滲透在骨子裏的一種品質。它是通過校長不斷引領，老師們不斷領會，通過外在薰陶，內在培養，最終表現在全體教職員工身上的氣質，最後形成學校獨有的一種精神氣息。

二、震撼人心的行為習慣

作為教育工作者，我們都知道要把學生培養成為四有新人，這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現實離這個目標還很遠，學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符，可是在魯巷實驗國小卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。

在魯巷實驗國小，週一是全校的升旗時間，週二到週五早晨8點10分升旗。當國歌響起的一瞬間，想不到的事情出現了：校園內的學生都會不約而同停下腳步，向着國旗升起的方向舉起小手，走廊內打掃衞生的同學也會停下來敬隊禮；還在教室裏面的學生也都面向朝着旗杆的窗户舉起手，一直站到國歌響完為止。學生們的這一舉動讓我心靈受到巨大震撼，一股神聖的愛國之情油然而生？是什麼讓這些懵懂的兒童在國歌響起時舉起小手？是説教嗎？也許。但我更相信是教師的榜樣在引領着學生。我注意到，在魯巷實驗國小，週一早上升國旗的時候，所有的教師都朝着國旗行注目禮，在整個升旗過程中，沒有一個學生在動，沒有一個教師自由交談。

在學生眼裏，教師就是表率，教師的一言一行無不潛移默化地影響着學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生，知識淵博的教師帶出博學多才的學生，嚴於律己的教師帶出遵紀守法的學生，宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生，這就是教師的人格魅力。

三、匠心獨具的教學藝術

課堂是教育學生、培養學生的主陣地，教師更應該在傳授知識的同時，注重提高學生素養。

一年級陶銀穎老師的《認識鐘錶》，整節課教師圍繞目標，層層推進，這一節課的教學對象是一年級的學生。他們年齡小、好動、愛玩、好奇心強，在四十分鐘的教學中容易疲勞，注意力容易分散。根據這一特點，為了抓住他們的興趣，激發他們的好奇心，陶老師採用了創設情境的教學方法，設計了色彩鮮豔的課件，讓學生在課件所創設的情境中學習。同時還讓孩子們通過合作交流發現鐘面的結構，這樣既活躍了學生的思想，激發了認知興趣，又充分發揮了學生的學習積極性。

跟崗學習讓我深深的感受到：作為教師，一定要具有紮實的技術技能和深厚的文化底藴、同時要具有豐富的教學經驗，才能在教學中獲得成功！今後，我要努力提高自身的素質，不斷的豐富教學經驗，不斷地學習新知，不滿足於墨守成規，提高教育教學水平，相信成功是屬於我們的！

跟崗學習心得體會範文 篇3

在這5天裏，一共聽了東莞各學校常態展示課11節，專家講座9場。這短暫的5天學習生活裏，每天觀課、議課、聽專家講座和及時做好聽課記錄，與指導老師及其他縣區的骨幹精英進行了深入的交流和學習。

充實的5天，收穫的5天!下面談談我的幾點心得體會：

一、名師引領，魅力折服

學習第一天，我們的領頭羊蔡豔蓮老師獨特的人格魅力立刻折服了我們，她真誠友善、平易近人、睿智風趣、令我們感到可親又可敬，一行23人在她的談笑中不知不覺地心就連在了一起。而在之後的學習的日子裏，蔡老師的細心關懷、專業指導和高尚的人格更是深深折服、深深感動着我們，這種美好的情感伴隨着我們度過了緊張而又充實的五天。

二、校園文化，潤澤心靈

走進校園，立刻被花園似的校園吸引住了，它佈局別具匠心，每一個角落都彰顯着豐富深厚的文化底藴和先進的辦學觀念，它不會遺漏學校的任何一個小角落和小柱子，每一處都讓人驚訝、讓人大開眼界、讓人驚歎!沒有豪言壯語，只有温馨提示;沒有現場説教，只有渲染薰陶。這些樸實的句子、愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。特別是學校的風雨籃球場，把能夠利用的空間變成了學生展示書畫手藝特長的平台，簡直就是藝術的天堂!

學校校園文化主要是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌，是滲透在骨子裏的一種品質。它是通過校長不斷引領，老師們不斷領會，通過外在薰陶，內在培養，最終表現在全校師生身上的氣質，最後形成學校獨有的一種精神氣息。在這如詩如畫的環境中學習、工作，是一件多麼幸福的事情啊!

三、專業學習，助我成長

在這短短5天裏，我們聽了2節繪本閲讀課，2節戲劇研究課，1節詞彙教學課，3節語音教學課，3節對話課，每一位老師上課的風格各異，直爽的，幽默的，穩重的，睿智的，細心的，活潑的，善思的……，每聽一節課，帶崗名師都結合這節課進行課例分析，和我們一起現場議課，研討，發現亮點，指出不足，提出建議等等，通過這一系列的學習培訓，提高了我們觀課研課的能力，認識到結合學生的實際情況，靈活處理教材，合理使用先進技術和運用先進教學理念的重要性。

在這短短5天裏，我們還聆聽了8個主題鮮明的特色講座，有對繪本閲讀課例的剖析、戲劇課堂教學研究、有對話教學在核心素養下的實踐探究，也有閲讀教學中關於高階問題的設計等，使我接觸到了新的教育教學理念。瞭解了什麼是“高階思維”，什麼是繪本閲讀教學，怎樣運用戲劇教學法提升孩子的口語表達水平，又如何運用“翻轉課堂”教學理念傳統教學思想……這些都是我們聽都沒聽過，或者聽過不知如何操作的全新方法，讓我們耳目一新，腦洞大開。邊聽邊拍下精彩的內容和片段，精神高度集中，生怕漏了那一節哪一點，那專注與好學成了我們共同的學習品質。聽着、反思着、對比着、設想着……我們都知道，也許我們不能完全照搬這些先進的技術與教學理念，但只要內化於心，我們的課堂，總有一些東西可以融入，總有一些理念可以改變，總有一些能力可以提高!我將用所學的教育教學理念來指導今後的教育教學實踐活動，創新我的課堂教學。

跟崗學習心得體會範文 篇4

陽光明媚、春暖花開的季節裏，很榮幸和幼兒園的領導還有老師們來到實驗幼兒園進行為期一週的跟崗學習。如果用兩個字來總結我這次培訓，那麼就用“震撼”來形容是最好不過了。走進幼兒園呼吸到的空氣裏有“愛”的味道，幼兒的一日活動都呈現出了“自由”“寬鬆”“規則”。

1、觀摩主題活動後我的感悟

以前我認為主題活動只有在集體教學活動和區域活動中才可以進行，在實幼看到了幼兒的一日活動中把主題活動呈現的淋漓盡致。我所在的班級是中一班，本月的主題活動是“生日列車”。線索一：我長大了，線索二：生日快樂，線索三：謝謝好媽媽，線索四：我從哪裏來。在“我從哪裏來”的活動中有一個小活動是讓幼兒扮演“孕媽媽”，幼兒的肚子上面綁着布袋或者小包包，通過活動讓幼兒體驗媽媽懷孕時的辛苦，活動結束後，孩子們會説出自己的感受，有的説：玩的時候、休息的時候、坐小椅子時候等等很不方便。有的説：很累很累。還有一個小活動是“保護蛋寶寶”，每個孩子身上都要帶一顆雞蛋，這一天裏要保護好自己的“蛋寶寶”不讓“蛋寶寶”受到任何傷害，最後還要在班級裏評選“護蛋小能手”。這一天裏，孩子們都小心翼翼的保護着蛋寶寶，不時的用小手摸摸蛋寶寶，還會和蛋寶寶對話。孩子們滿滿的都是愛的表現。幼兒的户外活動（建構活動裏孩子們在搭建新房子要送給媽媽）。教室裏區角活動（美工區裏孩子們裝飾生日蛋糕、製作生日賀卡、打扮漂亮媽媽。語言區，誇誇我的好媽媽、送給媽媽的甜甜話等。圖書區裏有繪本：我從哪裏來、小威向前衝等）走廊環創（幼兒身高統計、長大一歲的願望卡等）點名環節、生活環節、幼兒入園離園環節、教師都會與主題活動結合。通過這些活動讓我對綜合課程有了全新的認識，同時也從新理解了一日活動兼課程的具體化。

2、户外活動中我的感悟

户外混齡活動中看到了孩子們自由的玩耍、專注力特別強、而且想象力也比較豐富，動手能力極強，整個活動中老師基本沒有介入、也沒有聽到老師強調安全問題，能看的出孩子們在有規則的進行遊戲，老師做的是觀察、引導、記錄。在這裏看到了老師的用心良苦，看到了孩子的發展能力。週四的户外活動是“大帶小”，活動是在教師的指導下，在適宜的環境和豐富的材料與幼兒的互動中進行的一種混齡教育模式。大班的孩子會去小班找到自己的“弟弟妹妹”牽着他們的小手一起去進行遊戲，在遊戲中看到了一幕幕温暖的畫面。幼兒升到大班，成為了小朋友裏最大的哥哥姐姐，“大帶小”的活動進一步萌發大班小朋友做哥哥姐姐的光榮感，同時也能夠幫助小班的小朋友進一步的適應幼兒園的生活。

3、參加教研活動我的感悟

觀摩了大三班的區域活動，活動中，老師請幼兒根據自己的意願選擇活動區域，成為區域的主人，自由分配角色。區域材料豐富，教師用心觀察幼兒並做詳細記錄，分析、整改、總結等。活動中給與了幼兒自由的遊戲空間和自主的遊戲氛圍。班級老師詳細的介紹了本班的主題活動，材料的投放等等都與主題結合的特別完美。教研活動中，老師們的發言更讓人“震撼”，説的都很具體，專業、知識能力特別強，值得我們學習。

4、參加課程審議我的感悟

參加了中班組的課程審議，知道了課程審議包括課程前審議，課程中審議、課程後審議。老師們對近期主題活動結束之後進行彙報、反思，整改，以便幫助其他老師更好的開展主題活動，並且要規劃好下一個月的主題活動。

最後感謝園領導能給我這次學習機會，雖然只有五天的學習時間，讓我感覺受益匪淺，努力把學習取得的收穫運用到實際教學中，進一步提高自己的綜合能力。

跟崗學習心得體會範文 篇5

國培前四天的理論學習讓我們的腦袋裝着滿滿的理論，自己本來就不多的關於教育的想法早已靠邊站了。今天開始“影子培訓”，我們來自四川、湖南、山西、新疆的7為學員第一週是到廣州市越秀區東風西路國小跟着陳伯良學習。陳校長是全國優秀校長，全國千名骨幹校長，廣州市名校長工作室成員。八點鐘我們到了東風西路國小，老師們早已開始了一天的工作。東風西路國小校園不大，德育主任正在少先隊活動是組織大隊幹部會。我們在副校長夏健君的帶領下先參觀了樓頂的德育活動園地，接下來參觀了少先隊活動室。他們的德育工作很有特色：流動書屋、孩子們自己的工作日誌、“方便櫃”、剪報欄、紅領巾電視台等讓孩子們的能力在這裏得到了很好的鍛鍊。家長學校是他們德育工作中的另一大特色，班主任召開家長會不只是向家長們通報孩子們的信息，而是先給家長上課，真正做到家庭教育與學校教育有機結合。家長們自願成立了三個服務隊：醫療隊、攝影隊、愛心隊。在學校舉行重大活動的時候，家長服務隊都會自願來參加活動！

接下來是陳校長為我們介紹學校的基本情況。陳校長從學校基本情況、辦學理念、育人目標、德育創新、課題研究等幾個方面為我們詳細的介紹了東風西路國小是如何發展為今天的四個校區的規模的。我們親身體會了陳校長多元、自主、優質的辦學理念，也感受到了一位教育前輩對教育的熱愛！

下午我們去了東風西路國小的盤福校區，年輕的黃潔校長就後勤管理工作給我們作了詳細的介紹。黃校長除了分管盤福校區的日常工作，還管理四個校區的後勤工作，別看她那麼年輕，談起工作來卻頭頭是道。在與黃校長的交流中，跟崗校長了解最多的是自己學校某方面有缺陷的制度，黃校長都耐心的一一作答，並答應把大家要求的制度整理成電子文檔發給我們。在交流中我們如此隨便，根本不像是第一次見面，大家儼然像老朋友了，我們真的有在家的感覺！感謝東風西路學校的領導們給我們的真誠的幫助！

跟崗學習心得體會範文 篇6

時間過得真快，一轉眼在__中學跟崗學習了一個多月，我在思想上得到了洗滌，教學理念上得到了革新，受益匪淺。通過學習我更進一步瞭解和掌握了新課改發展方向和目標。從理論基礎、教學技能、教學理念等方面有明顯的提高和轉變。結合專家的講座，反思了以往工作中的不足，深知自己在教學上的欠缺。通過專家面對面培訓，以鮮活的案例和簡要精闢的教學理論解決了我教學中的諸多困惑，同時經過一個多月的在指導老師的指導下使我們收穫了很多。

多位教育名家的講座為我們的教育科學理論注入了源頭活水，給我們帶來了心智的啟迪、情感的薰陶和精神的享受，讓我們飽享了高規格的“文化大餐”。通過學習，我走出了總以為農村孩子沒什麼可寫之處的誤區，明白了習作要貼近孩子們的生活，應當把作文教學融入到孩子們的生活中，把他們特有的遊戲生活、身邊的校園、家庭和社會生活等變成習作的豐富源泉。讓孩子們用自己的感官去觀察生活，用筆去記錄生活，使他們從中品嚐到生活和作文的樂趣。只有追求兒童的需求，營造兒童學習的興趣，體驗到作文的成功，才能鑄就國小生作文的輝煌。

講座提到“農村學校沒有的資源可採用替代品”這個問題，教給我們在日常教學中行之有效的替代方法。如：沒有書法家的字可供展覽可以展覽老師和同學的字;沒有電腦不能上網蒐集信息可以看電視，聽廣播;沒錢買賀卡可能自己用紙畫還比買的有個性等。專家的精闢講解，名師的精彩課堂，都給了我深深的感悟。

在每一次的交流研討中，我們都會結合自己的教學實際談體會。每一個話題都會引發小組成員的熱議，每天都有不小的收穫。在交流中大家各抒己見，使我有了更寬闊的視野，掌握更高的教學技能。因此研討交流充實了我，讓我獲得了進步。我將把自己學到的、感悟到的應用於實踐，只有這樣才能讓自己的工作更加得心應手，使教學效果更上新台階。

學習雖然是辛苦勞累，但是讓我獲得了快樂。我懂得了只有不斷地為自己充電，才能適應現代化的教學模式。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水，現在的一桶水已經不能滿足需求，我們要給孩子們注入源頭活水，這就需要我們不斷地學習，不斷地總結，不斷地反思，及時將自己的經驗記錄下來。在整理中思考，在行動中研究，這將是我今後所追求的目標。

走進國培，聆聽專家的講座，汲取名師的精華，這樣的培訓給我帶來了全新的教學理念，帶來了豐富的精神食糧，通過學習使我對教材教法有了更新更全面的認識，跟崗讓我們見證了名師的風采，我們將帶着收穫、帶着感悟、帶着滿腔的熱情，把學到的理論知識應用於自己的教學中去，在不斷地運用和總結中轉變教育觀念，發揮教師的人格魅力。做快樂教師，教快樂學生。

跟崗學習心得體會範文 篇7

10天的教師跟崗培訓很快就過去了，這次跟崗培訓給我留下了深刻的印象。4月22日，我來到了昌黎縣第一完全國小，開始了為期兩週的跟崗學習。第一國小制定了詳細的帶崗培訓計劃，考慮了我們學員的培訓活動、生活各個方面的點點滴滴，並按照計劃有條不紊地進行各項培訓活動，如主題班會、研討活動以及各種展示課等。各項培訓活動緊張而有序地進行，得到了我們培訓學員的一致好評。

在這裏，我享受了一小的教育資源，與帶崗的教師接觸交流，聽了邵校長安排的張玉潔等老師的課，還觀摩了語文複習課的教學。我感受到他們“階梯性閲讀”對學生一生的重要影響，讓我大開眼界，收益良多。

在跟崗學習中，我感受了先進的教育教學理念，骨幹教師的成功經驗，提升了自身的教育教學水平。我們的跟崗學習，內容豐富，形式多樣。這次的跟崗培訓學習讓我對教學理念有了更加深刻的理解，教學能力得到了一次新的提升。且在老師的指導下，我將所學的理論與實踐結合，聽課參加教學研討，上彙報課，每天堅持寫日誌，寫聽課反思等等。通過學習收穫頗豐，感觸良多。

在帶崗老師的課上，讓我知道五年級的學生依然要注重識字教學。要充分相信學生，放手讓孩子自己識字，互幫互學。在生生互動，師生互動中，學生體驗到了學習的快樂。在賈海華老師的課上，讓我領略到學生讀書彙報的美，我深深地體會到了老師的教學是一門藝術。

還有，聽了張玉潔老師的導學案的課，我又學到了一種新的教學模式。這種導學案，更能讓學生課下自主的學習，我心裏有底了，我要把這種導學案模式帶回去，也讓我們的學校裏吹起這一鼓導學風。

本次培訓，我看到了眾多教師身上的閃光點，同時發現了自身視野之侷限，猶如井底之蛙。但這次培訓，卻讓我明白了今後前進的目標，學以致用，我將在這裏學到新知識儘快內化為自己的東西，運用到教育教學的過程中去，努力學習同行們的學習態度，求知精神，協助能力，加強學習，讓跟崗學習成果在教育教學中發光。

在這裏，真誠地感謝昌黎縣教育局為我們提供了這樣一個學習的機會與平台，為我們的進一步發展充電、提高!

跟崗學習心得體會範文 篇8

上星期，我有幸參加了學校組織的去實驗中學跟崗學習，為期5天的學習使我感覺這次學習不虛此行，受益匪淺，同時也非常感謝學校領導給我這次外出學習的機會。

本星期我共聽了9名老師的講課，由於去的時候正好趕上他們上二次函數綜合部分，所以講的都是習題課，而且用了一個星期。聽了他們的課感覺他們不同班級的老師所用的方法不盡相同，總體印象就是比我講的仔細，我在平時的教學過程中有很多地方沒有落實到位，比方説一些題目，覺得學生會做，講的時候就囫圇吞棗，沒有在黑板上做必要的板書，導致很多同學做的亂七八糟。他們講解題目時，重要的題目都會仔細分析題目，然後帶領學生找到突破點；其中對我印象比較深刻的是以下幾位老師。

九（7）班的張老師講的實際問題與二次函數（一）的習題，他的課詳略得當，對於比較重要的利潤問題，他用了不同的方法講解，未知數設的不同，最後方程出現最值時x的取值也不同，但是實質上是一樣的，注重了題目的多種解法和多種解法之間的關係。求函數的最值問題，可以用公式法，也可以用配方法，我平時將的時候就籠統的跟學生説兩種方法都可以，但是張老師卻把什麼時候用配方法，什麼時候用公式法講的清清楚楚，感覺比我們講的更深更透徹；這堂課給我啟發的是教師在講題的過程中不是單純的講題，而是帶領學生解題的過程，把學生平時做題時可能出現的問題專門提出來講解，注重了一題多解，拓展學生的思維，提醒學生在聽題的過程中，不是聽結果，而是聽思路，注重學生的想法。

九（6）班的杜老師將的是二次函數實際問題中的利潤問題，教師引用了一系列的題組訓練，使同學們把這一類問題理解透徹，然後再出了一些相關的習題進行練習。第一題先不講解，讓學生上黑板演板，檢測了學生的做題能力，並給學生一定是思維空間，然後認真評講，指出學生的優缺點，注重格式的書寫；第二題跟第一題類型相同，讓學生獨立完成之後，引導學生觀察這道題目與剛才題目有什麼不同，讓學生了解這一類題目的做法，然後讓學生在獨立完成第三題。這堂課雖然只講了一個類型的題目，三道題，但是我想學生對這類型的題目一定掌握的非常深刻，通過一系列同類題組訓練，學生把這一類問題掌握了，基本功非常紮實，在當堂講解的過程中，讓學生清楚自己不懂的地方。

九（4）班的尹老師講解的也是二次函數實際問題的習題課，本堂課講的比較細，注重了一些基礎知識，兼顧了優生和學困生。在將題目之前，教師先帶領學生回顧了一些相關的數學關係，有助於學生做題，磨刀不誤砍柴工。在過程中，不是每道題都講解，而是選

擇了幾道具有代表性的題目講解，非常注重細節，強調沒有特殊要求，不管自變量的取值範圍；在求二次函數最值問題是，如果數字太大，不利於用公式法時，採用配方法解題較為簡單；遇到一些重要的問題時，先讓學生起來發表意見；在解決實際問題時，一定要注意自變量的取值範圍；在講題過程中，教師還帶領學生總結了一些解題方法。

九（11）班的張老師引入一道中等難度的題目，首先給我的印象是板書特別美，圖形畫的也很清晰，在講題過程中仔細。首先帶領學生回顧求二次函數解析式的方法，然後用兩種方法講解，並且在講解的過程中，注重比較這兩種方法哪種更好，能不能設成一般式？能不能設成定點式？強調學生做題過程中輔助線的做法，以及在做題中要學會看懂題目、看清題目，例如題目如果讓寫s與t的函數關係式，就不能寫成y與x的函數關係式。

九（2）的吳老師講課也非常具有特色，因為班上學生基礎比較好，所以課堂節奏比較快，簡單題目説思路，重要而且難的題目仔細講解，注重的知識的總結和分類，在將實際問題時候聯繫是學生們的生活實際，提高了學生的學習興趣。

這次教師培訓，令我豁然開朗。從精彩的講課中，我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足。使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面是我通過學習獲得的幾個方面的體會：

一、沒有學生的主動參與，就沒有成功的課堂教學。新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學習。

二、在教學活動中，教師要當好組織者。教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力，把機會交給學生，俯下身子看學生的學習，平等參與學生的研究。

三、在教學活動中，通常會涉及到一些已經學過的知識，這時候需要教師引導學生對舊知識進行復習鞏固，避免知識的遺忘。

四、在教學過程中，如果遇見實際問題，最後在題目講完之後能夠結合實際生活跟學生談一談，這樣可以提高學生的學習興趣。

五、在教學中要做到有詳有略，像一些比較簡單的題目可以略講，一些重要的題目着重講解。

總之，教師要做一個成功的引路人。一堂新課開始，教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創設，教材所藴含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產生學習的意願和動力。

跟崗學習心得體會範文 篇9

“人家四月芳菲盡，山寺桃花始盛開。”在春意盎然的四月裏我們和來自泉州各個地方的老師一起走進美麗的泉州師院附小跟崗學習一週。作為一名年輕教師，能在名校裏跟崗學習，我倍感興奮，同時也十分珍惜這次難得的學習機會。

短短一週時間過去了，我學到了很多，也感悟到很多，只是難以用文字一一表述。接下來，只能簡單説説自己的所感所悟。

一、走進名校

剛進校園，我就被綠茵茵的草地吸引了，走進一看，原來是大小兩塊足球場。操場上足球場、籃球場、跑道合理排列，充分保障了學生對運動場地的需求。足球場上還拉着一塊橫幅“第三屆校園足球聯賽”，看來學校剛舉辦了一場學生之間的足球盛宴啊。剛上教學樓，所有的人都可以感受到濃濃的足球文化氛圍。貼在牆壁的宣傳欄裏學生的畫畫作品和手抄報取代了傳統的廣告設計，讓我們充分感受到附小“樂在教育”的理念。

二、走進班級

週一早上開完見面會後，我們就跟隨各自的指導教師到班級裏。還沒到教室就能感受到一股濃濃的書香氣息，走廊每根柱子都掛有學生自己的書法作品，而且牆壁隔一段距離就能看到中英雙語的宣傳牌，整體看起來整潔大方。

剛進教室首先被班級的植趣角吸引了，花架上擺着各式各樣的植物，而且每個植物都安排有小管理員進行養殖。還有讓我印象深刻的是每個班級都有自己的中隊名字，而大部分名字都取自中國的偉人或者道德高尚的人。

三、再遇“女神”

來到附小，遇見的第一位“女神”就是我的指導老師陳佳吟老師。陳佳吟老師是泉州附小的骨幹教師，很榮幸我能夠向她跟崗學習。陳老師嚴謹的工作作風，高效的工作效率深深地打動着我。一週的時間，雖然只聽到許老師的三節數學課，但卻給了我很多先進的教育理念和優秀的教學方法以及對實際教學的靈感。

陳老師非常注重讓學生自己觀察發現和動手操作，如：我聽的第一節課《看一看》，陳教師注重精心設計學生活動，有意識地引導學生在親身體驗中逐步學會觀察的方法，積累活動經驗。陳老師課前準備了幾個正方體模型，在後面的環節中讓學生自己觀察分析正方體拼成的立體圖像正面在哪？能自己動手畫出來嗎？能再擺出正面一樣的模型嗎？再加一塊正方體，能擺成正面一樣的嗎？通過層層遞進的提問，學生有了充分的思考。陳老師的《我説你搭》這一節課中她讓每一個學生都能自己動手搭一搭，並從正面、上面、側面進行觀察，很好的發展了學生的空間觀念。這節課我印象最深的是陳老師很擅長運用比較的方法，在比較中篩選，一步步找出符合條件的圖形。

在附小我遇見了第二位“女神”附小教導主任謝玉娓老師。在前段時間我有聽過她在成功中心國小的講座和聚龍外國語學校“聚焦前沿，名師有約”教學觀摩研討活動中的一節課，我深深地被她的`人格魅力所折服。星期三剛好是附小的家長開放日，我在操場上偶遇謝老師，並向她表達自己想聽她的課。謝老師微笑着看着我，不假思索地答應了。當天我聽了她的一節《面積》，我們聽課老師都被她親切自然的教態所吸引。整堂課，謝老師始終面帶燦爛的微笑，對於學生漂亮的發言，總是給予學生掌聲和讚揚聲，讓學生感受到成功的喜悦感。對於回答不出或回答不完整的學生，謝老師總是耐心的加以啟示，引導，點撥。讓學生感受到回答不出或是回答錯了也不要緊，讓學生處處，時時感受到老師的温暖，班級大家庭的融洽和諧。

四、嘗試磨課

聽了指導老師這麼多節課，我自己也有點技癢，於是厚着臉皮請求上一節課，陳老師欣然同意，並專門調課來聽我的課，讓我倍感温暖。經過三天的備課，週五我上了一節《字母表示數》，雖然我覺得自己已經準備充分了，但在陳老師的眼裏還是可以找到很多漏洞。感恩陳老師的悉心指導，讓我收穫很多。

週五下午我們一起聽了附小的一節公開課，接下來還參加了他們的集體教研活動。這場活動給我的感覺是附小數學組的團結，每位老師都有發言的權利，而且他們都樂於分享自己的見解。一場頭腦風暴似的研討活動展現出附小濃濃的教研氛圍，在這樣的環境下，出現謝玉娓等名師就不覺得奇怪了。

這周的泉州附小跟崗學習讓我深深的感受到：作為教師，一定要具有紮實的技術技能和深厚的文化底藴、同時要具有豐富的教學經驗，才能在教學中獲得成功！今後，我要努力提高自身的素質，不斷的豐富教學經驗，不斷地學習新知，不滿足於墨守成規，提高教育教學水平，相信成功是屬於我們的！

跟崗學習心得體會範文 篇10

根據廣東省XX年骨幹教師第二階段培訓計劃的安排，我非常幸運的走進中山紀念中學，來到了“鄒倦生教師工作室”進行為期二十天的跟崗學習。

在整個跟崗培訓學習期間，我嚴於律己，學習態度認真，自覺遵守所在學校、工作室的各項規章制度和工作紀律；能虛心向鄒倦生導師和其他學員學習；積極參加每次培訓活動，做好筆記，按時按質完成跟崗學習佈置的各項任務。

在這次培訓中可以與全省的骨幹教師一起學習、交流；特別是與名師鄒老師零距離的接觸，讓我被他淵博的學識所折服，被他精深的政治教育教學專業知識所震撼，被他嫻熟的教材處理技巧技能所驚歎，被他的教學激情和敬業精神所感動。它將深深地影響着我、激勵着我，為我今後教學工作的改進和完善起到了很好的推動作用。

本次跟崗學習培訓的內容豐富，形式多樣，有教育專家的專題報告、博客的建立完善、跟崗日誌的撰寫到教學案例分析、工作室與學員的聽評課、課題研究等。通過以上的培訓學習，鍛鍊自己，開闊視野，更新了教育教學理論，使思想認識和專業知識水平得到了提高。

這次學習更收穫了同學之間的友誼。在廣州10天的學習，中山近20天的相處，同行之間的相互瞭解、交流、借鑑，使我們不僅應當成為事業上的夥伴，而且應當成為生活中的朋友。

同時，通過這次的培訓，認識到自己對新課程改革的先進教育教學理念尚未全面貫徹，專業知識還有待加強。

所以，在今後的教學中，我要不斷的加強學習，提高自己專業知識和理論水平，轉變教育教學觀念，積極實踐新課改，使自己在教育教學工作中取得更深層次的提高和發展。

跟崗學習心得體會範文 篇11

眨眼間，五天的培訓結束了。雖然時間較短，但我受益良多。現將本次培訓實踐總結如下：

一、提高個人素質，以身示範

“一個優秀的教師不僅僅只是要求他人該如何如何，更重要的是提高自己的個人素質，用自身的魅力去感染他人。”這一點我在楊老師身上深刻地感受到了。初到外校的我什麼都不熟悉，我的指導老師楊老師和其他老師熱情地給了我真誠的關懷。這份關懷讓我有點忐忑的心感到了温暖。不僅僅是楊老師人格上的魅力打動了我，還有她在教學上的認真態度也感染了我。每一份作業，楊老師都認真批改;每一次上課，都認真準備，在聽完我所上的課後，楊老師也是認真地評課，為我提出了寶貴的建議。言傳重要，身教更是重要。我想，做這樣老師的學生，也一定會認真對待事情，關愛他人，熱愛生活。

二、愛崗敬業，幹一行愛一行

記得曾經看到過這樣一句話：“把這當做的路，也許你就在這條路上成功了。”是的，我們總是容易幹一行恨一行，總是吃着這碗飯望着那鍋粥。但是你畢竟選擇了這條路，那麼就認真地走下去，也許下一秒你就會看見滿路的鮮花。而且，教師是一個良心職業，一個孩子的未來與我們有關。我不能説外校的老師都愛教師這個職業，但他們的愛崗敬業精神是顯而易見的。老師們每天都早早地來到自己的辦公室，備課、批改作業。每天的課間隨處可見教師在辦公室輔導學生、答疑，班主任老師基本都是全天在班級督促、管理學生。這些是他們愛崗敬業的具體表現。

三、教學設計認真且高效

幾天的聽課中，我觀察到老師們備課認真，教材上做滿了批註，練習冊都是自己做好後才給學生進行講解。不僅如此，教學設計也是新穎且高效。課上的每一句話都是經過深思熟慮的，總能突破教材的束縛，列舉貼近生活的實例有助於理解。這些都是我以後要學習提高的。

四、養成常常反思的習慣

葉瀾教授有一句的話：一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年教學反思，就可能成為名師。教師應在實踐——反思——再實踐——再反思螺旋式上升中，實現專業成長。我們常常記得囑咐學生要學會回顧和小結，可我們自己卻常常只教不研，只管天天備新課，不懂回頭看看反思反思。這次跟崗學習我上了一節公開課，在公開課後我進行了自評，楊老師進行了點評，我發現了自己沒有意識到或不曾留意到的問題，老師的建議更是給了我莫大的啟發，使我在改進教學方式，提高教學質量上有了前進的動力和方法。所以只有邊教邊總結，邊教邊反思，才能“百盡竿頭更進一步”。凡是在教學中發現的一切問題，事無鉅細，都可成為我們改進完善的目標。當然，最重要的是，教學反思要落實在行動上，落實在真真正正的教學行為教學水平的改進與提高上，才會有它現實的意義。5天時間對於長長的教師生涯來説，是十分短暫的，但是如果能將這些意識帶回自己的工作崗位，並不斷地學習，持之以恆地實施，我想意義又是十分深遠的。對我來説，也許不能成為像導師所説的那樣優秀的教師，但我覺得只要不斷充實自己，做一個教育事業上的有心人，每天前進一小步，就能成就自己人生的一大步。

跟崗學習心得體會範文 篇12

20xx年12月27日上午，我們跟崗學習的學員以及指導老師、工作室主持人等20多人集中在長安實驗中學舉行“跟崗學習開班儀式”，主要內容有以下幾個方面：

1、舉行"跟崗學習開班儀式"，由工作室主持人肖金花老師主持，長安實驗中學教導處主任介紹有關情況。

2、學習有關文件，明確任務與要求。跟崗教師和工作室主持人、指導老師互相認識、瞭解。肖金花老師主持學習了省教育廳的“通知”和“指南”等，跟崗老師們集體討論，制定跟崗學習計劃。

3、根據工作室跟崗學習活動方案，結合跟崗教師的個人實際，要求每一位老師都制定詳細的有個性化的個人跟崗學習計劃，並公佈在工作室與個人博客上，以進一步明確每一位跟崗教師此次跟崗學習的任務及要求。

4、談學習心得體會。工作室主持人肖金花老師和松山湖中學鄧彩傑老師從個人專業成長方面來介紹教學、科研等方面的經驗，讓在座的學員受益匪淺。

通過以上學習培訓，我覺得跟崗學員要努力做到以下幾點：

一是認真研讀論著。按照工作室提供的教育書籍和專業期刊，在培訓期間都至少閲讀完了兩本以上的教育論著，有多篇優秀文章發表在各種期刊。

二是認真完成工作室安排的各項學習任務，積極參與工作室組織的各項活動。

三是積極參加各種聽課評課活動，不斷提高教育教學的技能，掌握聽課的藝術、備課的技巧和評課的要素等，促使自己能夠快速的成長。

四是積極參與工作室的相關課題研究，以課題研究引領自己的專業化發展。

五是在以上基礎上，進行有效地提煉，進而上升到一定的理論高度看問題，撰寫出有一定借鑑作用和推廣價值的教學教研論文，以豐富基礎教育文化。

跟崗學習心得體會範文 篇13

20xx年5月12下午，我們踏上了前往Xx中學的汽車，經過5個多小時的長途跋涉，在晚上7點多終於到了Xx中學，我們也受到了Xx中學領導的熱烈歡迎。

第二天，我們首先參觀了Xx中學的校園文化，給我第一感覺就是文化氣氛很濃、學生很有禮貌、校園很乾淨，進到來就很舒服的感覺。到了會議室我們聽取了Xx中學校長的彙報，得知Xx中學無論老師還是學生成績都非常優異。第三節、第四節課分別由Xx中學的馮澤文老師和工作室成員、青蓮中學陳卓麗老師進行《動能和勢能》的同課異構活動。聽了兩節課後我有很大的收穫如下：

第一、如何導入？如何激發學生的學習興趣？是我們課堂成功的開始，也是我們課堂導入的追求。馮澤文老師通過採用了大量的社會事例和新聞（有圖片、視頻），牢牢把學生的注意力吸引過去，讓後讓學生分析和總結。陳卓麗老師利用一個魔術“氣功熄滅蠟燭”進行設疑，讓學生帶着疑問聽課，也下面的內容做了鋪墊。兩位老師在導入方面都做得非常好的，方式各一又各有千秋，但他們的目的都是一致的。

第二、如何讓學生積極參與課堂？是我們課堂成功的重要過程，也是我們培優轉差工作的最好方法。培養優生轉化差生，是我們教學工作的重點，特別是如何轉化差生減少學困生，我們老師在備課上面要下很大的功夫。馮澤文老師在這方面上做得很好，他播放的圖片和視頻讓學生分析，演示實驗學生來演示，課堂互動老師和學生一起參與還有學生的分組實驗等等，無不是為學生而設計的，不但激起學生的學習興趣而且能讓學生積極參與課堂活動，一舉兩得。陳卓麗老師也是利用很多生活知識和小實驗讓更加的學生參與課堂活動，例如甲20N、5m，乙20N、10m，學生都動手算算得知誰做功多，誰具有能量越多，而這個也恰恰為下面做了鋪墊。還有就是與學生的拋球遊戲，利用學生的書本與學生進行互動，學生的分組實驗等等。

第三、如何進行知識點的提問？是我們教學的小技巧，也是調動課堂氣氛的手段之一。兩位老師都在這方面都做足了功夫。如一塊西瓜皮怎麼可以將一個老人砸傷（新聞報道）？為什麼我拋氣球你敢接，拋鉛球同學們就閃開呢？為什麼可以“氣功熄滅蠟燭”，裏面有什麼玄機？老師與學生為什麼不敢對撞呢？自行車掛在陽台裏，存在什麼危險？這些問題雖看似簡單，但在課堂上學生議論紛紛，加上老師的引導學生的完整分析，這個課堂就是成功的。

第四、如何選取實驗，如何進行學生實驗？是我們老師備課時必須考慮全面，根據學生實際情況出發。馮老師選擇了重力勢能的影響因素作為學生分組實驗，陳老師則選取了動能的影響因素作為學生分組實驗，演示實驗更加多了，都是學生演示學生自己分析，體現了學生才是課堂的主人翁。兩位老師選取的實驗都有充分的理由，從課堂氣氛上、從學生的操作上、從學生的實驗結果看他們都是成功的。

第五、如何進行導學稿的設計？體現我們如何進行備課，教學過程如何進行，是成功與否所在。從導學稿的設計看兩位老師的備課非常到位認真，考慮到每個方面，注重引導學生利用控制變量法思考問題。馮老師簡單而能突出重點、難點，更能發揮學生的思維能力；陳老師更注重如何引導學生進行實驗進行思考，步步為營。

總而言之，他們在突出重點突破難點的措施上下了很大的功夫，從備課上、教學上、實驗上他們都是成功的，我們作為旁聽者學習者受益匪淺，不枉此行。

跟崗學習心得體會範文 篇14

根據宜賓學院省培中心安排，我參加了11月2127日宜賓市第__屆中學校長任職資格培訓班跟崗研修學習，我影子跟崗的學校是宜賓市四中，通過5天的跟崗學習，讓我學習了宜賓四中校長們先進的管理方法和管理理念，讓我受益匪淺。在此期間我嚴格按照本次跟崗學習的要求，我參與了學校管理理論學習、小組交流討論，深入跟崗學校通過參觀、調查、聽講座、看活動、進課堂、查資料等方式學習提高，從而讓我在學校管理的理念和方法上有了新的認識和提高，進一步提高了全面貫徹教育方針、更好推行素質教育的水平與能力。現有點滴心得如下：

一、“四心”學習見成效

通過本次跟崗學習，我積累了豐富的經驗，讓我感悟到跟崗學習要做到“四心”：

1、誠心交流。對名校長、名教師我們要虛心請教、誠心學習。要多與輔導老師、同行、同事進行交流，還要注意講究交流策略，講究“雙向”互動。同時也要加深“師傅”對你學徒的良好印象，以求得他們的悉心指導，傾囊相授。

2、潛心觀察。觀察要從宏觀到微觀，全過程、全方位地進行。學校的一日常規、備課輔導、學校活動等等都是我們仔細觀察、勤于思考的對象，此外，我們還要善於在觀察中發現問題，以求解決問題，提高自己。

3、細心體驗。跟崗學校內在東西需要我們用腦去體驗，用心去發現。所謂“精美的石頭會唱歌”，學校的每一處設計，每一項制度，每一個角落都會有其存在的因為和所以，所有這些，若無細心體驗，無以發現其奧妙之處，沒有發現，也就談不上學習和借鑑了。

4、精心總結。學習後的總結體會，得精心的梳理並用心思考、反思。只有總結，才能提升自己，只有勤於總結、善於總結，才能把我們觀察得來、交流得來、體驗得來的東西提升到理論的高度，從而真正提高自身的素質。

二、立足自身工作，積極創新

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，簡單的複製或照搬不能説是成功的學習，只有將我們所見、所感、所想與實踐相結合，在我們的日常工作中學以致用，並與區情、學情和自身的特點相結合，才能更好地理解消化所學的東西。

三、跟崗四中，碩果累累

1、有思想的校長辦出有特色的學校

宜賓四中確定了“四中學子通過學校“公信文化”的沁潤和滋養，在現實表現和未來發展中，彰顯獨特的個性和文化特徵”的辦學培養目標，形成了四個方面的特色辦學模式：

特色之一：以公信文化（天下為公、做人誠信）為核心，使公信文化滲透並紮根師生。特色之二：藝體教育精彩紛呈，特色鮮明。特色之三：大學聯考成績碩果累累。近年來四中大學聯考本科上線人數年年攀升，取得了良好的辦學效益。特色之四：開辦宏志班、留守兒童助讀班，構建初、高中一體化的綜合性高中。

校長帶領他的團隊經過幾年的實踐和探索，逐步形成了“公信文化”的辦學特色，現在，學校設施一流，師資一流，管理一流，質量一流，成為了翠屏區的品牌學校。

2、機制的創新力

成功學校的成功往往各有各的妙招，這種妙招，就是其深層次的機制創新力。宜四中是一所歷史悠久的中學，積澱深厚，很多工作早已形成良好的'慣性，但該校也很注重教學常規抓落實，而且在執行落實上講求創新與實效，比如每週的行政幹部聽課日活動、教學管理部月評統計表(多種)，常規中有創意，以創意抓常規。課堂巡視記錄中不僅有課堂情況記錄，還有一欄“溝通情況記錄”，這是一般學校忽略了的，這樣做能避免幹部流於形式，或只看問題不思解決問題。該校的校本課程設計、教學管理創新、教師專業發展手冊、學校評價考核方案，以及校本教研方面的管理制度等都值得普通學校借鑑。

3、重視教師專業發展

跟崗學校的校長很重視促進教師發展，並把它作為自己最重要的管理工作，作為辦學的着力點。校長的經驗是：構建和諧的校園文化氛圍，促進教師發展。

搭建教師專業化發展平台，鼓勵教師自我發展。建立教師終身學習新體系，引領教師發展。構建科學合理的教師評價體系，激勵教師發展。

4、環境育人

校園的環境是校園文化的載體和孕育場所，也是一門內涵豐富的隱性課程。四中學校環境審美角度之外藴含着豐富的教育意義、獨特的個性價值。處處體現以人為本，用心踐行“和而不同，各美其美”的教育理念，積極開展五大和美教育實踐，實施和諧的管理，以理服人;打造和樂的校園，以境燻人;培養和雅的教師，以德化人;滋養和美的學生，以慧育人

總之，通過本次跟崗學習讓我提高了認識，明確了自己的職責，一個好校長是成就一所好學校的關鍵，管理中始終要堅持以人為本、轉變觀念、鋭意創新、開拓進取，這也是新形式下對優秀校長及教師的新要求。在今後的管理工作中，我將繼續團結協作，加強學習，加強內部管理，取長補短，與時俱進，為學校的更好發展添磚加瓦，為我市教育事業的更好發展獻一份力。

跟崗學習心得體會範文 篇15

X年XX月XX日——X年XX月XX日，作為派出的代表，我來到支行進行跟班學習並認真記錄下該支行優秀的工作作風，與我分行的同事學習共勉。

工作環境方面：

一進該支行給人一整潔乾淨、寬敞明亮的感覺。員工着裝統一襯衣、西服，男士打領帶，女士打絲巾，整潔規範。支行分工明確，利用吊牌明確窗口所辦理的業務，例如開户櫃、結算櫃，一目瞭然。並且設有對公業務諮詢櫃，客户有疑問便可在此諮詢。業務辦理井然有序。

工作紀律方面：

從領導到員工，該支行嚴格執行打卡制度，從根本上杜絕員工遲到早退現象，由此既提高員工整體的精神面貌同時也有助於整個支行的紀律管理。

每日早晨該支行準時準點開始進行晨會。包括大堂在內的工作人員以上班時的工作樣貌在大廳中站成兩排，由主管組織召開，可以補充主管有遺漏的地方，晨會氣氛非常好。晨會時間大概20分鐘，文件傳達及時、到位。

工作態度方面：

該支行的人均每日下班時間均在8點以後。作為正在改善交通的大都市，下班應是積極踴躍的，可在這裏，每一位都極有責任心，愛崗敬業且樂於奉獻，一定是在業務辦完後將自己當日的工作做完做好並協助其他同事儘快完成未完成的工作後才離開，無論中午或下午，不求早只求好。真心對早上按時到達單位，一早便開始晨會等準備工作至一定將工作做好才下班，離開如此晚的工作人員道一聲“你們辛苦了”!

支行同事間的工作氛圍是積極向上的。彼此不管是業務操作還是客户，都會主動給予幫助。有不懂的地方首先會自己通過學習文件尋找答案其次才是向他人求助，當他人發現你遇到瓶頸時也會主動向你提供幫助，發現你面前客户開始排隊時也會主動邀請客户前去他櫃辦理。相信這樣的工作氛圍，不但自身樂在其中，客户也是願意選擇的。

支行主管積極解決櫃員所提的各種疑難，工作重心放在營銷及內控上，並且及時根據文件所提到的相應的檢查內容積極主動的進行自查，嚴格要求自我，降低風險。

業務方面：

在業務辦理上有些許出入，主要來自於地區差異。但觀察到該支行有一點做的非常好，那便是產品扣費。該支行會主動通過不定期的自查找出各種產品欠費的單位，然後進行人工主動扣收，這些費用小到小額維護費，大到網銀等各種產品，非常細緻。同時支行要求新開賬户必須存入一定金額保證該賬户不會發生產品或賬户無法扣費的現象。盡到最大努力提升各種收入，由此可看出該支行的工作非常嚴謹。

總體來説，該支行讓人感到工作是輕鬆愉快的，大家的互助精神是温馨的，認真負責的工作態度是積極向上的，細緻嚴謹的工作作風是值得學習的。這便是銀行工作人員應有的姿態：端正工作作風，不斷學習提升自我，做到立足本職，愛崗敬業！