黨員學習心得體會5000字（通用29篇）

黨員學習心得體會5000字 篇2

今天，我想借這個機會，結合工作實際，與大家共同學習黨的有關知識，並就共產黨員在工作中如何發揮先鋒模範作用，談幾點個人的看法和體會，與大家共勉。

一、何謂黨員先鋒模範作用

先鋒，更多的是表現在觀念和思想上，真正的先鋒是觀念和思想的先鋒。黨員的先鋒模範作用是指黨員在羣眾中應該產生的影響，即在工作、學習中，通過自己的骨幹、帶頭和橋樑作用，影響和帶動周圍的羣眾共同實現黨的綱領和路線的行動。共產黨員的先鋒模範作用是黨的先進性的具體體現，只有在各個方面都起到先鋒模範作用，共產黨員才無愧於工人階級先鋒戰士的稱號。共產黨員無論何時何地，在任何條件下，都要發揮先鋒模範作用，這是對每個黨員的基本要求。

作為醫療戰線的共產黨員，應當捍衞白衣天使治病救人的神聖使命，在工作中，以身作則，勤奮學習，愛崗敬業，講黨性、重品行、做表率，不斷提高思想素質和業務水平，紮紮實實地做好每項工作。始終堅持“以病人為中心，視病人為親人”的服務理念，立足本職工作，全心全意為人民羣眾服務，努力為患者提供滿意的醫療服務。

要發揮共產黨員先鋒模範作用，必須強化黨員的責任意識，必須提高黨員的政治素質。我們每一個共產黨員必須時刻注意自身形象，羣眾看共產黨好不好，就是從身邊黨員的形象去看的。我們作為一名共產黨員，要緊緊圍繞在黨中央的周圍，具體到我們醫院，就是要緊緊圍繞在院黨委的周圍，嚴格按黨的要求去做，按黨委的決策執行。黨員是得分手，是先鋒戰士，黨的好印象就是要依靠每個黨員去主動取。黨員不能混同於普通羣眾，黨員對黨的先進性的體現要切實負起責任，要爭做團結的模範，創業的模範，節能的模範。

我院現已進入發展的關鍵階段，如何加快發展，進位趕超，是我們全院上下必須全力以赴的重大歷史任務，同志們一定要提高認識，尤其是共產黨員，更是要當仁不讓，勇立潮頭，要在四個方面發揮先鋒模範帶頭作用。一是要在增進團結、顧全大局上發揮共產黨員的先鋒模範作用。我們要始終站在黨和羣眾的立場上想問題，自覺維護醫院的團結。要始終着眼於穩定醫院發展大局來幹事情，要胸懷全局，上下一心，精誠團結，加強溝通，密切配合，通力協作。始終做加強團結、維護穩定、促進醫院發展的宣傳者、實踐者和促進者。要把主要精力集中到幹事創業上來，把智慧凝聚到開拓創新上來，把行動統一到共謀醫院發展的步調上來，努力在全院形成齊心協力幹事業、凝心聚力謀發展的生動局面。黨員幹部要充分發揮先鋒模範作用，團結帶領全院職工不斷開創醫院事業發展新局面。二是要在奮力拼搏、創新創業上發揮共產黨員的先鋒模範作用。立足崗位，開拓創新，盡心盡責，愛崗敬業，勇挑重擔，要當好領導的參謀和助手，在提高醫療技術水平和服務質量方面下功夫;要積極投身醫院的改革與發展浪潮中，為醫院的大發展、大跨越做出自己的貢獻。三是要在節能降耗，勤儉節約上發揮共產黨員的先鋒模範作用。同志們，勤儉節約是我們黨的一大傳統，這一點一定要發揚和傳承。我們醫院底子薄，收入低，節能降耗，勤儉節約對於我們醫院來説尤其顯得重要。我們要從節約一滴水，一度電，一張紙開始，不要認為一滴水，一度電，張紙很渺小，大家要知道積少成多的道理。你比如説科室，要求温度上升到30度以上才能開空調，如果所有科室都這樣做，你們算一筆賬看看，能節省多少能源，這充分説明了節能降耗，勤儉節約的重要性。四是要在開源節流上發揮共產黨員的先鋒模範作用。我們要挖掘現有的一切潛力，為推進醫院的發展服務。我認為開源節流這句話，最主要的是開源，要在開源上下功夫，只有開源才能發展，才能增加收入，所以我們要想盡一切辦法去開源，去推進醫院的快速發展。醫院得到快速發展，我們的幹部職工才能增加收入，提高待遇，所以我們大家要想多發獎金，想提高生活水平，就一定要盡全力，動腦筋、想辦法搞好醫院的建設，推進醫院的發展。

綜上所述，黨員發揮先鋒模範作用，就是具體要做到六個必須，一是必須堅定理想信念;二是必須牢記全心全意為人民服務的宗旨;三是必須堅持先人後己，先公後私;四是必須吃苦在前，享受在後;五是必須敢於同不良風氣作鬥爭;六是必須堅持學習不鬆勁，做到學以致用。

二、醫生如何體現黨員的先進性

一名黨員就是一個個體，一名黨員就是一面旗幟，組合起來便是醫院團隊這個大集體，大旗幟。作為黨員個體，其先進性既離不開黨的管理和教育，同時更要靠自身的學習和提高。

醫生是生命的守護神，是醫院發展的主力軍，所以醫生加強黨性鍛鍊，始終保持自己的先進性，顯得尤為重要，因為只有黨性強，政治素質硬的醫生，才能爭創出一流的工作業績，才能推動醫院的發展，才能不斷推進醫院的建設。

具體來説，醫生黨員一是要自覺加強政治理論學習。努力提高理論素養，提升思想境界，提高自身素質。要發揚理論聯繫實際的學風，自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，不斷解放思想、轉變觀念，保持昂揚的鬥志和進取精神。二是要關愛病人，鑽研醫術。堅持以人為本，踐行社會主義榮辱觀，牢固樹立“以病人為中心”的行醫理念，以維護病人利益為榮、以侵害病人利益為恥，把治病救人、救死扶傷作為神聖的追求，把病人至上、服務至上作為自己的天職。心懷仁愛之心，想病人所想，急病人所急。刻苦鑽研醫療技術，做到精益求精，努力提高專業技術水平，用精湛的醫術幫助;患者解除病痛之苦。三是要合理診療，精心施治。遵循醫學規律，認真遵守醫療管理各項規章制度，嚴格執行操、作規程和技術規範，以科學和嚴謹的態度對待診斷、檢查、治療、的每個環節，堅持因病施治、合理檢查、合理治療、合理用藥，規範診療行為，提高醫療質量，為病人提供科學、合理、安全、有效的醫療服務。在緩解羣眾“看病難，看病貴”上體現黨員先進性，帶頭做到能用便宜藥的不用貴重藥，能用國產藥的不用進口藥。四是要誠信守法，德技雙馨。誠實守信、遵守紀律、依法執業，不以醫謀私、不追名逐利、不弄虛作假，拒收“紅包”、回扣，堅決抵制不正當交易行為、和商業賄賂，自覺遵守衞生部的“衞生行業八項紀律”，做到文明行醫、廉潔行醫，樹立醫德高尚、醫技高明的良好形象，爭做維護人民羣眾健康的忠誠衞士。這是對醫生黨員體現先進性的基本要求。

三、黨員幹部如何加強自身作風建設，做到清正廉潔，遵章守紀 新時期共產黨員的先進性，還表現在道德品質上作表率。要不斷加強黨性鍛鍊，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產黨員的黨性要求規範自己的行為，不斷提高思想道德修養，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣;要做到廉潔奉公，堂堂正正，始終保持共產黨員的先進性，發揮出共產黨員的先鋒模範作用。

黨員保持先進性特別要求黨員要保持作風的先進性，要堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮鬥。作風是共產黨員黨性的體現，優良的作風是保持先進性的有力保證，黨的優良作風要靠每一名黨員來保持和發揚。共產黨員要有好的思想作風，實事求是，光明磊落，不搞弄虛作假、陽奉陰違那一套;要有好的工作作風，紮紮實實，不懈進取，追求實效，去除花架子和形式主義;要有好的生活作風，求真務實，言行一致，説老實話，辦老實事，當老實人，廉潔自律，抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮鬥、反腐倡廉的表率。在作風上保持先進性，要求共產黨員務必正確對待名利、地位和權力，嚴於律己，防微杜漸，夯實精神支柱，築牢思想防線，真正是心胸開闊，無私奉獻，避免政治上蜕化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。

常言道：一心為公，立黨才能立得牢;兩袖清風，執政才能執得好。權力是一把“雙刃劍”，用得正是黨和人民之福，反之則是黨和人民之禍。現實生活中一些領導幹部走上違法犯罪的道路，根本原因就是在這個重要問題上沒有想清楚。物必自腐而蟲生。蒼蠅不叮無縫的蛋。大家決不能萌生“收點、拿點不算啥”、“吃喝玩樂不礙事”的思想。要強力執行清正廉潔的各項要求和規定，要築牢拒腐防變的堤壩，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。一言一行都符合黨的要求，一舉一動都體現清正廉潔的作風。

同志們，還是那句話，組織上入黨是一生一次，思想上入黨是一生一世。無論是當年入黨宣誓還是現在重温誓詞，都畢竟只是一種形式，更重要的是要牢記誓詞，並以具體行動踐行和恪守。今天，我們在這裏重温入黨誓詞，探討黨員的先鋒模範作用，就是要時刻提醒自己是一名共產黨員，不斷鞏固和增強為社會主義和共產主義事業奮鬥的信念,鞏固和增強為人民健康服務的決心，這才能無愧於鮮紅的黨旗，無愧於在黨旗下的誓詞。

當前，是我院加快發展的良好時機，也是推進發展的關鍵階段。作為我們這一代人，尤其是全院共產黨員，要有不進則退的危機感、要有敢想敢闖勇氣，要爭當推進醫院發展的排頭兵，要把推進醫院發展作為黨員義不容辭的責任，要用良好的精神狀態和模範的實際行動，真抓實幹，開拓進取，帶領全院幹部羣眾為醫院的建設不懈努力，做團結的模範;要一身正氣，政治堅定、作風優良、恪盡職守，做廉潔的模範;要和幹部羣眾同甘苦、共創業，埋頭苦幹，勤業敬業，努力創造一流的工作業績，做勤奮工作的模範。讓我們以飽滿的精神發揮共產黨員的先鋒模範作用，不斷激發大家的工作熱情，為全面開創我院工作新局面而努力奮鬥。

黨員學習心得體會5000字 篇3

作為基層黨組織、普通黨員，要將履行工作職責，與開展創先爭優活動結合起來，把開展創先爭優活動作為新形勢下加強黨的建設、推動教育事業科學發展的作為基層黨組織、普通黨員，要將履行工作職責，與開展創先爭優活動結合起來，把開展創先爭優活動作為新形勢下加強黨的建設、推動教育事業科學發展的強大動力。要展開好創先爭優活動，我們首先要立足本身的實踐，真抓實幹的工作。為人民大眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執政為民的基本請求，一切以國度利益、人民大眾的利益為首要。其次，要不時的增強本身的素質，堅持兩個務必。務必盲目抵抗歪風邪氣，清正廉明、廉政為官，務必求真務實、正派公允、不驕不燥。要築起結實的思想防線拒墮落拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，堅持共產黨員的先進性、純真性，以實踐行動實在加強共產黨員先鋒模範作用和帶頭示範作用，為完成全面建立小康社會的雄偉目的而不懈鬥爭。再次，要不時學習，據守黨的紀律。不時的學習新的理論學問，培育良好的學習習氣和好的學習才能。

一、重視“創先爭優”理論學習，爭創一流教育業績

從古至今，人類的前進、社會的生長就是爭優的效果，不然社會會停滯不前;一個單位要在竟爭中立於不敗之地，就得有爭優的氣氛，不然會成為死水一潭，不會有生氣希望。有爭優意識，其實就是竟爭意識，就是在自己的工作崗位上，不湊數其間地混日子，要有不饜足於現狀的爭強好勝之刻意，更有不平輸的勁頭，要有新的尋求，要有積極朝上進步的心態，沒有最好只有更好，想在同行中爭優，不是件容易的事，效果重要，可是更重要的是過程，這個過程是一個爭的過程，是比他人更強大的過程，是不斷學習不懈努力的過程，是拼搏是付出的過程，是他人悠閒玩樂而自己卻是刻苦鑽研的過程，其實也是一種能展示自己才氣，發掘自己潛能的過程，是為自己積累竟爭資本的過程，學習就是最好的積累方式，特別在教育情勢突飛猛進生長之際，要能與期間同步，就必須有終身學習的意識，學習教育部《關於中國小教師職業道德建設的多少意見》、《百姓道德建設實施綱要》等文件，樹立起教師職業的光榮感;學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德範例》等法律法規，增強自我的法律意識;學習業務實際和業務知識，充實自己，提升自己的各方面的能力，為自己加壓充電，不然只能被期間所淘汰。

學校黨支部書記在動員講話中指出，在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動和推進學習型黨組織建設，是深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神的需要，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是統籌推進黨的建設的一項經常性工作。全校各級黨組織和廣大黨員一定要提高認識，明確責任，切實把思想和行動統一到學校黨支部的決策部署上來，並迅行動起來，抓好落實。一要提高思想認識，增強開展創先爭優活動和建設學習型黨組織工作的責任感使命感;二要明確目標任務，提高開展創先爭優活動和建設學習型黨組織工作的針對性、實效性;三要加強組織領導，確保開展創先爭優活動和建設學習型黨組織工作的常態化、制度化。思想是行動的先導，堅持不懈地抓好教師思想作風建設是當前乃至今後一個時期的一項重要工作，必須抓實抓出成效。

一是注重加強教師理論培訓，堅定正確的理想信念。班子成員要帶頭受教育，黨員幹部要發揮先鋒模範作用，教育培養教師勤奮學習，務實工作，不計得失，開拓進取。教師思想作風建設的好壞，關鍵在於執行，首先在於班子成員，班子成員要做學習的模範、團結的模範、廉潔的模範。

二是廣泛開展以愛崗敬業為主要內容的職業道德教育，大力弘揚以“敬業、奉獻”精神，倡導“忠誠、誠信、責任的核心價值。使教師樹立新理念，創造新業績，展示新形象。學校將在教師能力培訓上下功夫。要適應建設學習型學校、做學習型教師的要求。在培訓內容上，要堅持以能力培訓為主，讓教師能滿懷激情地投入到教學工作中間去。

二、在教育觀念方面創先爭優

國家興亡匹夫有責，我們每一個百姓都與國家的利益息息相關，沒有優越的社會制度，沒有寧靜穩定的社會情況，沒有興旺的社會經濟，我們每一小我私家的利益只能是空談，小我私家的抱負就無從實現，只有把小我私家的利益融入到集體和國家利益中，我們才氣有實現人生代價的可能，看一小我私家的代價的大小不是看他的社會地位有多高，也不是看他小我私家的存款有幾多，更不是看從社會上索取了幾多，而是看他為社會做出了多大的貢獻，只有貢獻大於索取的人，他的人生才會有意義。所以我們共產黨員特別是共產黨員教師要以大局為重，為了培養出符合現代社會需求的人才，我們應該不斷探索，不固步自封，我們的奇蹟本身就是必要奉獻的行業，就要求我們更要要與黨中央連結一致，要有民族自尊心和自豪感，要有責任心和使命感，從事教育奇蹟應該是我們的光榮，我們要酷愛我們所從事的教育奇蹟，併為之而努力奮鬥。

教育觀念是教師對教育的職能及如何進行教育的認識問題，往往對教師組織教學活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。樹立創新性的教育觀念，着眼於培養學生的創新意識、創新能力和發展學生良好的個性品質，樹立科學的學生髮展觀。課堂教學以學生為中心，以發展能力為主要目標，要鼓勵創新性學習，發揮學生的主體能動性，激發學生的參與意識，重視在實踐活動中培養學生的創新精神和能力，樹立符合創新教育要求的教學觀。積極參加學校的各級課題實驗研究，敢於研究，爭取出研究成果，每學期爭取上兩節教研課。

作為一個共產黨員必須嚴守黨的紀律，樹立良好作風，帶頭抵制歪風邪氣。黨員必須嚴守黨的政治紀律，堅決貫徹民主集中制原則，堅決反對本位主義、分散主義，自覺與黨中央在思想上、政治上保持高度一致;必須嚴守黨的組織紀律，服從組織決定，堅持黨性原則，反對自由主義、宗派主義和小團體主義，維護黨的團結和統一;必須嚴守黨的羣眾紀律，增強相信羣眾、依靠羣眾的觀念，保持清正廉潔、艱苦奮鬥的作風;必須嚴格遵守國家的各項法律法規，加強思想道德修養，帶頭髮揚社會主義道德風尚，堅決抵制資產階級和封建主義腐朽思想的侵蝕，堅決同各種不正之風和腐敗現象作鬥爭。

同時，要認真分析和處理好個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益、這部分人的利益與那部分人的利益、少數人的利益與多數人的利益的關係，把各種利益統一和結合起來。堅持維護全局和根本利益，同時又照顧和尊重個人和局部利益。我們要把實踐科學發展觀當作義不容辭的職責，主動自覺地想，認真深入地想，經常不斷地想;想想自己為黨做了什麼，為人民羣眾做了什麼?想想自己在工作中奉獻了什麼，取得了什麼成績?只有這樣經常地反思，才能使自己始終保持一個黨員的活力。

二是應實事求是。要用辯證的方法：分析評估自己，既不誇大，也不縮小;既縱向比，也橫向看。尤其應注意以聯繫、發展的觀點，來審視自己，以寬闊的視野來謀劃工作，並付諸於行動。回顧自己幾年來所作的工作，有時想自己也努力奉獻着，也做出了一些成績，但與一些優秀教師比，自己的成績就顯得微小，因此我要更加努力去工作，以爭取新的突破。

三、在知識結構方面爭先創優，不再侷限於“學科知識+教育學知識”的傳統模式。

工作崗位是我們爭優的主陣地，要充分發揮共產黨員的先鋒模範作用就應該酷愛我們的奇蹟，在工作中勤勤奮懇，任勞任冤，服從組織分配，聽從指揮，成為政治剛強，業務精深，作風精良，愛崗敬業的先鋒戰士。時時提示自己，務必真學實做、踏實苦幹，駐足崗位，永葆共產黨的先輩本色。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。堅持黨的根本宗旨永遠不能變，黨員必須牢固樹立馬克思主義的羣眾觀點，傾聽羣眾的呼聲，反映羣眾的意願，維護羣眾的利益，始終把人民羣眾的利益放在第一位。要想羣眾之所想，急羣眾之所急，實實在在地替羣眾辦實事、辦好事，這樣更有利於集思廣益。平時我們要加強深入實際，聽一聽他們的呼聲、意見和要求，瞭解一下他們的思想。

在當今知識更新日新月異的時代背景下，我們必須具有終身學習的意識，培養自己對信息的收集、梳理、吸收能力，不斷地完善、充實自己的知識儲備，為更有效地引導、啟發學生的創新活動提供不竭的源泉。在新知識、新問題層出不窮的當今時代，保持與時俱進的精神狀態，加強學習，學會學習，不斷以新的知識充實自己，不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界，只有這樣，才能適應創新教育的需要。

黨員學習心得體會5000字 篇4

在新的歷史時期，爭做優秀共產黨員，是加強黨的建設的必然要求，是推動改革開放和現代化建設事業的重要保證。“創先爭優”是以“學習優、作風優、素質優”，“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標的活動。指出：廣大共產黨員要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮鬥;堅持勤奮學習，紮紮實實地提高實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民;堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績;堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一;堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。錦濤同志概括的這“六個堅持”是新時期對優秀共產黨員的基本要求，全體共產黨員都要深入領會和認真學習。結合我校工作實際，我認為爭做優秀共產黨員，最關鍵的要體現在“有覺悟、有本領、有作用”上。

一、共產黨員要有覺悟

新黨章第一章第二條規定：中國共產黨黨員是中國工人階級的有覺悟的先鋒戰士。這一表述，特別強調了黨員的覺悟問題，明確了做一名合格黨員的關鍵條件。覺悟是黨員理想信念、思想品德、道德情操的外在表現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的綜合。有沒有思想覺悟，是共產黨員是否真正在思想上入了黨的最重要衡量標準。當然，黨員覺悟的內涵很豐富，就當前時代發展的要求來看，關鍵要做到以下三條：

第一，共產黨員有覺悟，首先就要堅定理想信念。崇高的理想信念，永遠是激勵共產黨人不斷前進的力量源泉和精神支柱。我們一代又一代的共產黨人前赴後繼，努力奮鬥，甚至犧牲生命也在所不惜，靠的就是崇高的理想信念。如何看待理想信念，我認為這首先是一個思想認識問題。只要我們運用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識人類社會發展的客觀規律，把理想信念建立在科學分析的理性基礎上，就能深刻地看到，我們共產黨人完全沒有理由放棄理想、動搖信念。衡量一種社會制度的優越，最根本的是看在多大程度上推動了社會生產力的發展和人民生活水平的提高。同時，必須認識到，實現是一個漫長的發展過程。它不可能由一代人建成，必須經過一個長時期的發展階段，必須進行艱苦卓絕的奮鬥。作為新時期的一名共產黨員，我們每一位黨員同志既要胸懷遠大的理想，更要腳踏實地、立足崗位、埋頭苦幹，圍繞學校提出的“新求真教育”的奮鬥目標，紮紮實實地做好本職工作崗位上的每一項工作。

第二，共產黨員有覺悟，應當不斷提升自己的精神境界。一個黨員要做到與羣眾不一樣，能夠“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”，關鍵在於要從點點滴滴做起，不斷錘鍊自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為羣眾的“旗手”和“標杆”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養、提升精神境界。當前，尤其要做到以下幾點：

一是要辨是非。共產黨員不是生活在“無菌”真空中，實際上每天都在經受着各種觀念的滲透和影響，每天都在承受着社會變革、利益調整帶來的思想震撼和衝擊。所以作為黨員，一定要堅決相信黨，相信組織，加強學習，提高明辨是非的能力。要真正做到有悖於組織和上級精神的堅決不做，不利於黨的形象的話堅決不説，有損黨的事業的事堅決不參與，始終堅持共產黨人的黨性原則。

二是要知榮辱。黨的利益與黨員的利益、黨的榮辱與黨員的榮辱，從來都是緊密相關的。“國家興亡，匹夫有責”，黨的興衰，每一個黨員都有責任。我們今天一再強調黨是“光榮、偉大、正確的”，並大力宣傳優秀共產黨員的事蹟，就是要讓全體黨員都明白，共產黨員的稱號是光榮、神聖的，共產黨員應當無愧於這個光榮稱號，時時處處提醒自己要維護黨的形象。我們比喻“黨是母親”，就是希望廣大黨員像對待自己的母親一樣對待我們的黨，為黨分憂、為黨盡責。

三是要講奉獻。吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做奉獻，是人性中真、善、美的集中體現，也是共產黨員保持先進性的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特徵。黨員不同於羣眾，應當奉獻不為索取。當前，我們進入了改革開放和市場經濟的發展時期，利益關係更加複雜和多元化了。作為黨員，面對血與火、生與死的考驗少了，面對個人利益與黨的利益、國家利益、集體利益、羣眾利益的考驗多了。我們黨從來承認黨員有正當的個人利益，但如果個人利益與黨和國家的利益發生衝突，黨員應當無條件地服從黨和國家的利益。

對照我們平時的表現，我們的黨員在涉及到個人利益和學校全局利益的問題上，在績效工資、工作崗位變動、工作量的大小、職稱晉升、課時工資的分配等關鍵時候，是否做到了辯是非、知榮辱、講奉獻?當前，我校黨員隊伍中個別黨員的黨性意識比較淡薄，黨性消弱，忘記了自己是一名共產黨員，忘記了為人民服務的宗旨，先鋒模範作用有時還不突出，師德水平還有待於進一步提高，極個別黨員已失去了模範作用;還有個別黨員只要組織照顧，不要組織紀律，工作中拈輕怕重，不能挑重擔，只講報酬，不講奉獻。這些問題不切實加以解決將直接影響黨的先進性，影響黨員的形象，影響學校的改革與發展。

第三，共產黨員有覺悟，必須自覺接受黨的教育和紀律約束。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。但在我們的現實生活中，在我們支部內部，我們有少數黨員，連黨的活動和會議都不願參加，連黨的規章制度和組織紀律都不願遵守，怎麼能説這樣的黨員有覺悟呢?在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定，遵守黨內生活準則，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監督，真正做到違反黨紀的話不説，違反黨紀的事不做。也只有不斷接受組織的教育、提醒和幫助，才能使黨員個人更好地提高覺悟，養成良好的行為習慣，避免或少犯不應有的錯誤。

二、共產黨員要有本領

從完成黨的執政使命看，我們迫切需要有一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部隊伍，迫切需要有一支能在各方面發揮先鋒模範作用的黨員隊伍，只有這樣，我們黨才能擔負起領導時代發展的重任。從增強黨的威信和影響看，我們迫切需要擁有一大批既忠於黨、忠於人民，又具備各方面專長和本領的黨員羣體，使我們黨成為優秀人才聚集的黨、在羣眾中有凝聚力和號召力的黨。從黨員自身的發展要求看，現在社會競爭日益激烈，黨員如果能力很弱，不要説為黨作出貢獻，黨員自身都可能面臨被社會競爭所淘汰的命運。所以，於黨於國於己，黨員都應不斷增強本領。

總體上看，我們太師屯中心校黨員隊伍的能力素質是比較好的。我們既有一批業務上出類拔萃的黨員人才，也有一大批掌握各類專業技能的普通黨員人才。

我校的黨員教師隊伍是一支愛崗敬業、樂於進取、富有生機的黨員隊伍。這些黨員在各個領域為促進我校教育事業的發展起到了重要的支撐作用。但是，也要看到，在新形勢新任務面前，我們也有一些黨員存在着能力素質不適應的問題。有的思想理論水平不高、有的甚至感覺到“知識恐慌”、“本領恐慌”。加強學習和實踐，是克服“知識恐慌”、“本領恐慌”的唯一途徑。

共產黨員加強學習，首先要加強理論學習。理論是行動的先導，共產黨員要保持先進性，就必須自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，繼續深入貫徹好科學發展觀。其次，要加強對新知識的學習。努力學習現代化建設所需要的一切知識。再次，要加強對新課標的學習和鑽研，在實踐中培養教育科研的本領。

三、共產黨員要有作用

指出：一名黨員的作用，對於黨和人民的事業來説，就像一台機器上的螺絲釘。螺絲釘雖小，作用卻不可低估。這句話非常生動形象，深刻闡明瞭共產黨員發揮作用對黨和人民事業的重要意義。黨和人民的工作是由無數具體工作推動的，黨的執政成效是靠全體黨員幹部發揮作用彙集的。太師屯中心校要順利實現新的發展目標，離不開114名黨員在學校各個方面所做的工作和所發揮的先鋒模範作用。共產黨員要有作用，我認為關鍵有兩條：

首先，要在本職崗位上發揮表率作用，兢兢業業地創造一流的工作業績。除一些老黨員、老同志外，我們黨員大都在一定的崗位上承擔一定的任務。人們常説，“羣眾看黨員，黨員看幹部”。看什麼，既要看他的思想覺悟，也要看他的工作表現和工作業績。中心校的工作部署能不能在你那個完小、幼兒園、教研組、前後勤等部門迅速推動，成效明顯不明顯，黨員是關鍵。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，並把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯繫起來，與黨和人民的事業緊密聯繫起來，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以過人的本事説服人，以出色的業績説服人，為黨的形象增光添彩。黨員在本職工作中發揮作用，工作突出還不夠，還應當善於團結周圍同志一道前進，幫助他們一起進步，切實發揮好“傳幫帶”先鋒作用。

其次，要在社會生活中發揮表率作用，努力做好羣眾工作。隨着經濟和社會的深刻變革，黨員的活動，也更多地和社會聯繫起來。作為黨員，不論在單位也好，在社會上也好，都應當自覺成為羣眾的榜樣，在社會生活的方方面面都要起示範表率作用，自覺做遵紀守法和遵守職業道德、社會公德、家庭美德的楷模。

黨員在社會上發揮作用，一要管好自己，二要主動並善於做好羣眾工作。我們黨是在人民羣眾中孕育和成長起來的，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。黨只有始終同人民羣眾同呼吸、共命運、心連心，才有取之不盡的力量源泉，執政地位才有牢固的階級基礎和羣眾基礎。“聯繫羣眾魚得水，脱離羣眾樹斷根”。每位黨員都要牢固樹立虛心向人民羣眾學習的觀點、竭誠為最廣大人民羣眾謀利益的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點、為人民謀利益是共產黨人全部活動的出發點和最終歸宿的觀點，堅持在任何時候任何情況下，與人民羣眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。

黨員做羣眾工作，要體現在服務羣眾、團結羣眾上。在羣眾有困難需要黨員幫助的時候，黨員應當伸出援助之手，力所能及地給予幫助。當羣眾思想有困惑的時候，黨員應當主動進行關心，幫助他們解開疙瘩。當羣眾有牢騷和怨氣的時候，黨員應當正面疏導，幫助他們理順情緒。羣眾是講感情的，只要我們的黨員真正對羣眾以誠相待，真心實意地關心和幫助羣眾，羣眾定會尊敬和擁護我們。作為學校領導幹部，要時刻把學校的發展和教育教學質量的提高作為首要任務，要始終牢記羣眾利益無小事的道理，心裏裝着羣眾，時刻把羣眾的安危冷暖放在心上，充滿感情、竭盡全力地為羣眾辦實事、解難事、做好事。要始終牢記“兩個務必”，牢固樹立正確的政績觀，切實做到為民、務實、清廉，樹立在羣眾心目中的良好形象，努力做到多辦好事。

四、創先爭優從我做起。

第一、在開展創先爭優活動中，要認真做好本職工作，爭當優秀。全體黨員教師要積極投身到創先爭優活動中，以更加飽滿的熱情投入到自己的本職工作中去，為構建和諧校園促進師生共同發展而努力工作。要加強學習、勇於實踐，不斷提高自身素質，不斷提高為教師、學生、家長服務的水平和能力，促進本校發展的實績，爭當優秀，為創建先進黨組織做出自己的貢獻。

第二、立足本職工作，腳踏實地，開展爭當“黨員示範崗”活動。中心校要求每一位黨員的工作崗位都要成為“示範崗”。即學校管理工作示範崗、教育教學工作示範崗、後勤服務工作示範崗、生活指導教師工作示範崗、安全工作示範崗、班主任工作示範崗、科任學科教學工作示範崗等，20xx年六月對示範崗進行檢查評比表彰。

第三、結合我校實際，在創先爭優活動中一是要求各黨支部努力做到“五好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、師生反映好;二是要求黨員教師模範履行黨章規定的義務，努力爭當五個模範，即自覺學習的模範、師德修養的模範、教書育人的模範、服務師生的模範、遵紀守法的模範。

第四，在創先爭優活動中希望廣大黨員、幹部、教師真正做到“學習優、作風優、素質優”， “工作爭先、服務爭先、業績爭先”。

各位黨員同志們，在今後的日子裏，也希望大家能一如既往的幫助我，支持我，鼓勵我，為着我們共同的目標，把實驗國小建設得更加美好，以優異的成績迎接建黨90週年和黨的18大的召開。按照每一位黨員的承諾和責任，讓我們在各自的崗位上勤奮工作，愛崗敬業，做好表率，創先爭優，為實驗國小的發展添磚加瓦，為鮮紅的黨旗增光添彩。

黨員學習心得體會5000字 篇5

黨的以來，多次強調：“各級領導幹部要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”的重要論述，既是新的歷史條件下領導幹部黨性修養的新要求，又是新時期黨的作風建設的新指南，為進一步加強和改進黨風建設、全面從嚴治黨、從嚴治幹指明瞭方向。今天以講黨課的形式，結合京山實際，就如何踐行“三嚴三實”“強化責任擔當，爭做„兩為‟幹部”和大家交流四點體會：

一、深刻領會“三嚴三實”的精神實質

“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行為規範等方面，全面闡述了新時期優秀黨員幹部的精神特色，既是正心修身的思想守則，也是幹事創業的行為準則。嚴以修身是基礎，嚴以修身指的是“加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣”。做官先做人，做人先修身，這是亙古不變的道理。作為黨員幹部，只有加強自身修養，不斷完善人品，提高人生境界，才能自覺慎權律己、真心履職盡責。嚴以用權是關鍵，嚴以用權指的是“權為民所用，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，不搞特權、不以權謀私”。黨員幹部的權力是人民賦予的，只有用於為人民謀利益時，才能體現其價值;一旦將權力作為謀取私利的工具，就會從公僕淪為公敵。權力是一把雙刃劍，運用得好，能夠造福於民，造福於社會;運用得不好，既害人又害己。嚴以律己是保證，嚴以律己指的是“心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”。黨員幹部只有常懷敬畏之心，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀敬畏權力，從細微小事做起，始終嚴守用權底線，不搞變通、不打折扣，才能堂堂正正做官、清清白白做人。謀事要實是前提，謀事要實指的是“一切從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脱離實際”。現在各項改革已經步入了深水區，經濟社會的發展已進入了新常態，如果謀事不實、違背規律、違背民意，結果只能是勞民傷財、貽誤發展。創業要實是目的，創業要實指的是“腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。作為黨員幹部特別是領導幹部，就是要樹立“功成不必在我，奮鬥當以身先”的意識，既重顯績，更重潛績。做人要實是根本，做人要實指的是“對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派”。當前，社會上有一種錯誤認識，總認為“老實人就是苕”、“老實人最吃虧”，這種觀點是很片面的。相對於那種八面玲瓏、見風使舵的“能幹人”，對黨忠誠、工作務實、為人誠實，其實是大操守、是大智慧。特別在從嚴治黨、從嚴治乾的新常態下，更是如此。老實人可能在一時一事上吃虧，但從長遠看、從總體看，不會吃虧。從今年以來查辦的一些案件可以看出，仍有人存在投機的心態、僥倖的心態，這反映出這些人對黨、對組織、對工作，不誠實、不老實。“三嚴三實”的六個方面相輔相成、共為一體，體現了內在嚴格自律與外在嚴格約束的辯證統一，共同構成了黨員幹部為官從政、為人處世的“標尺”。黨員幹部要從嚴上要求，向實處着力，篤守篤行“三嚴三實”，積極營造風清氣正的政治生態，着力激發幹事創業的昂揚激情。

二、要找準“三嚴三實”方面存在的突出問題

開展“三嚴三實”專題教育，目的是為了解決問題。不可否認，在某些黨員幹部身上存在一些問題，在修身不嚴方面：有的信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，不信真理信金錢，不信馬列信鬼神;有的在大是大非面前態度曖昧，對錯誤思潮聽之任之，甚至隨波逐流;有的玩性太大，一有時間，就聚在一起喝酒、打牌;有的不顧大局，遇事就和組織講價錢，甚至採取一些不正當的方式來處理問題。在用權不嚴方面：有的宗旨意識淡薄、忽視羣眾利益、漠視羣眾疾苦，或以管理者自居，將服務看作是一種“恩賜”，對服務對象態度生硬，蠻橫粗暴;有的想方設法鑽業主的空子，找業主的岔子，工作中人為設置障礙，對服務對象故意刁難。有的奉行“無利不起早”，將服務與利益聯繫起來，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的辦事不依法依規，不堅持原則。有的公權私用，搞利益輸送，幫親戚朋友拉工程，甚至搞權力尋租。有的執行民主集中制不嚴格，喜歡搞“一言堂”、“家長制”。 在律己不嚴方面：有的不講政治紀律和政治規矩，口無遮攔、亂髮議論，什麼話都敢説。有的利用影響，私自干預原任單位的事務。有的對八項規定、“六條意見”等規定製度置若罔聞，我行我素，頂風違紀。在謀事不實方面：有的八面玲瓏，不幹正事，熱衷於溜鬚拍馬、經營關係。有的工作喜歡搞“花架子”、“玩概念”、造聲勢，只放空炮，不辦實事。有的平時不學習、不研究問題，大腦中空空如也，謀劃工作理不清思路，策劃項目抓不住重點。有的精神萎靡、渾渾噩噩，腦子不想事、心裏不裝事，做一天和尚撞一天鐘，對工作不用心、不用情、不用力。在做人不實方面：有的信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，搞無原則的一團和氣。有的熱衷於當“老好人”，管理失之於寬，導致一些地方、一些單位邪氣上升。有的做事首先想到的是怎麼規避自己的風險、怎樣撇清自己的責任。有的兩面三刀，當面一套、背後一套，投機取巧。有的喜歡搞小動作，捕風捉影，造謠生事。這是對照“三嚴三實”要求初步列舉的一些表現，儘管只存在於少數黨員幹部身上，但危害極大。我們要對照自身，深查細照，切實整改。

三、要強化責任擔當

圍繞貫徹落實“三嚴三實”要求，將“三嚴三實”才能落地生根。具體要做到五點： 1.要保持責任擔當的政治操守。履職盡責、敢於擔當是黨員幹部應有的政治操守，是黨員幹部的必須之為和從政為官的資格條件。同時要激發拼搏意識。人是要有點追求的，作為一名黨員幹部，就要不甘平庸、敢於超越。2.要增強責任擔當的昂揚鋭氣。責任擔當的內涵和要求是多方面的，重要的是要勇於擔當困難、擔當艱險甚至擔當委屈，做到擔難不卻、擔險不懼、擔屈不戚。一是要勇於擔難。3.要樹立責任擔當的浩然正氣。清正廉潔才能剛正不阿，自己行得正才能敢擔當。現在是在“放大鏡”下工作和生活，我們要把廉潔從政作為至關重要的生命線，把黨紀國法作為帶電的高壓線，時刻自省自重、慎獨慎微。領導幹部要帶頭講修養、講道德、講廉恥，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，把好小節關、親情關、社交關，做到自身乾淨。4.要提升責任擔當的能力素質。要擔當作為，沒有膽氣不行，沒有能力更不行。既要敢亮劍，更要會舞劍。既要想擔當、敢擔當，還要能擔當、善擔當，這就需要在不斷學習、不斷實踐、不斷總結、不斷思考中，增強本領、提升能力。5.要營造責任擔當的良好氛圍。指出：“對那些勇擔當、有本事、堅持原則、不怕得罪人、個性鮮明的幹部，往往會出現認識不盡一致的情況，組織上一定要為他們説公道話。”這就要求各級黨組織以實際行動為敢於擔當者保駕護航。要健全乾部考核評價體系，讓那些有鋭氣、勇作為、敢擔當的幹部得到重用，讓那些日常工作混日子、關鍵時刻掉鏈子的幹部沒有市場。唯有這樣，才能鍛造能者上、庸者下的選人用人機制，才能營造風清氣正的選人用人環境，那些敢於擔當的能人才會脱穎而出，那些“會落實、能創新”的幹部才會不斷湧現，

同志們，開展“三嚴三實”專題教育活動，意義重大，影響深遠。讓我們在省委的正確領導下，齊心協力、紮紮實實把“三嚴三實”專題教育組織好、開展好，把嚴的意識、嚴的規矩、嚴的風氣樹起來，把實的作風、實的責任、實的措施立起來，以改革的思路和法治精神推動全村各項工作的開展，增強發展信心，把握髮展規律，拓寬發展空間，破解發展難題，推動我村各項事業邁上新的台階。

黨員學習心得體會5000字 篇6

一、《中國共產黨章程》(節選)

(一)黨的性質：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

(二)黨的行動指南：中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南。

(三)我國的基本國情：我國正處於並將長期處於社會主義初級階段。

(四)我國社會的主要矛盾：人民日益增長的物質文化需要同落後的社會生產之間的矛盾。

(五)我國社會主義建設的根本任務：進一步解放生產力，發展生產力。

(六)我國基本經濟制度：公有制為主體，多種所有制經濟共同發展。

(七)中國特色社會主義事業總體佈局：全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設。

(八)在新世紀新階段，經濟和社會發展的戰略目標：鞏固和發展已經初步達到的小康水平，到建黨一百年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會;到建國一百年時，人均國內生產總值達到中等發達國家水平，基本實現現代化。

(九)中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮鬥。

(十)四項基本原則：堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想。

(十一)黨的領導：主要是政治、思想和組織的領導。

(十二)黨章規定，申請入黨的同志必須年滿18歲。預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過他為預備黨員算起。黨員應從支部大會通過其為預備黨員之起繳納黨費。黨員的黨齡從轉為正式黨員開始計算。

(十三)黨員必須履行的義務：

1.認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

2.貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動羣眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。

3.堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。

4.自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

5.維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

6.切實開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭。

7.密切聯繫羣眾，向羣眾宣傳黨的主張，遇事同羣眾商量，及時向黨反映羣眾的意見和要求，維護羣眾的正當利益。

8.發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇鬥爭，不怕犧牲。

(十四)黨員享有的權利：

1.參加黨的有關會議，閲讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。

2.在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關於黨的政策問題的討論。

3.對黨的工作提出建議和倡議。

4.在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的幹部。

5.行使表決權、選舉權，有被選舉權。

6.在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑑定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

7.對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，並且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

8.向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，並要求有關組織給以負責的答覆。

黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。

(十五)黨的根本組織原則是民主集中制。

(十六)黨民主集中制的“四個服從”：個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。

二、《中國共產黨廉潔自律準則》(節選)

中國共產黨全體黨員和各級黨員領導幹部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。

黨員廉潔自律規範

第一條　堅持公私分明，先公後私，克己奉公。

第二條　堅持崇廉拒腐，清白做人，乾淨做事。

第三條　堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約。

第四條　堅持吃苦在前，享受在後，甘於奉獻。

黨員領導幹部廉潔自律規範

第五條　廉潔從政，自覺保持人民公僕本色。

第六條　廉潔用權，自覺維護人民根本利益。

第七條　廉潔修身，自覺提升思想道德境界。

第八條　廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。

三、《中國共產黨紀律處分條例》(節選)

(一)對黨員的紀律處分種類：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

(二)對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施：改組、解散。

(三)黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

(四)黨員受到撤銷黨內職務處分，二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。

(五)留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。留黨察看期限最長不得超過二年。黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權、選舉權和被選舉權。受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利後二年內，不得在黨內擔任和黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。

(六)黨員受到開除黨籍處分，五年內不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的，依照規定。

(七)對於嚴重違犯黨紀、本身又不能糾正的黨組織領導機構，應當予以改組。受到改組處理的黨組織領導機構成員，除應當受到撤銷黨內職務以上(含撤銷黨內職務)處分的外，均自然免職。

(八)對於全體或者多數黨員嚴重違犯黨紀的黨組織，應當予以解散。對於受到解散處理的黨組織中的黨員，應當逐個審查。其中，符合黨員條件的，應當重新登記，並參加新的組織過黨的生活;不符合黨員條件的，宣佈除名;有違紀行為的，依照規定予以追究。

違反組織、人事紀律的行為

(一)違反黨章和其他黨內法規的規定，採取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的，對主要責任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

違反有關規定程序發展黨員的，對主要責任者，依照前款規定處理。

(二)違反民主集中制原則，拒不執行或者擅自改變黨組織作出的重大決定，或者違反議事規則，個人或者少數人決定重大事項的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

(三)在幹部選拔任用工作中，違反幹部選拔任用規定的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

在選舉中，進行違反黨章、其他黨內法規和國家法律、法規以及其他有關章程活動的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定處理。

用人失察失誤造成嚴重後果的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照第一款規定處理。

(四)拒不執行組織的分配、調動、交流決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

(五)在幹部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定和徵兵、安置復轉軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實真相或者利用職務上的便利違反規定為本人或者其他人謀取利益的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

(六)在考試、錄取工作中，有泄露試題、考場舞弊、塗改考卷等違反有關規定行為的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

(七)以不正當方式謀求本人或者其他人用公款出國(境)，情節較輕的，給予警告處分;情節較重的，給予嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

(八)臨時出國(境)團(組)或者人員中的黨員，擅自延長在國(境)外期限，或者擅自變更路線，造成不良影響或者經濟損失的，對主要責任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

黨員學習心得體會5000字 篇7

一部黨員幹部學習的好教材

“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素”。黨員幹部能力素質如何，直接關係到黨的確定的奮鬥目標能否實現。正在進行的黨的羣眾路線教育實踐活動和即將展開的20xx—20xx年全國黨員教育培訓工作，是提升黨員幹部能力素質的重要步驟。強調指出：“我們的幹部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。”(《在中央黨校建校80週年慶祝大會暨20xx年春季開學典禮上的講話》20xx年3月1日)。最近，馬文同志把他的新作《基層黨員幹部踐行羣眾路線方法》送到我面前時，不由讓我眼睛一亮。這不是一部基層黨員幹部進行羣眾路線教育實踐活動的好教材嗎?這不正是全國黨員教育培訓的良師益友嗎?

本書作者馬文同志，現任北京市文化局副巡視員，曾從軍32年，從士兵到大校，從事過軍級機關後勤部的戰勤處副處長、政治部組織處處長，師後勤部長，學員隊政治委員，總後勤部後勤雜誌社副社長等職，有着紮實的理論功底和豐富的實踐經驗。一直致力於青年幹部能力建設研究，曾出版了《青年幹部能力建設讀本》一書，兩次加印，受到廣大青年幹部的歡迎。在羣眾路線教育實踐活動中，他以強烈的政治敏鋭感和責任擔當，邊學習邊思考邊實踐，不斷地觀察社會，不斷地思考問題，不斷地積累資料，不斷地疏理脈絡，構建出基層幹部踐行羣眾路線方法的框架，其研究成果彙集成著作《基層黨員幹部踐行羣眾路線方法》。這項研究成果的價值，在於它有着很強的現實指導作用。我相信，它的出版面世，為黨的羣眾路線教育實踐活動增添一點亮色、注入一份活力，將會受到廣大黨員幹部的喜歡，也能對做好新時期羣眾工作和黨員培訓工作提供有益借鑑。

在這本書中，馬文從“呼聲——幹部和羣眾矛盾凸顯”、“尋根——黨和羣眾路線生死相依”、“問計——黨的領導人和人民魚水情深”、“詢策——‘三為民’踐行新時期羣眾路線”四部分，全面闡述了新時期踐行羣眾路線的方法，為羣眾路線教育實踐活動和黨員幹部培訓提供了一部富有可讀性、具有操作性的好讀本。早讀早受益，常看常受益，真學真受益。悉心體會，此書有以下四個特點：

一、敢於揭短亮醜。羣眾工作最大的困惑是：幹部“不知道羣眾在想什麼”，羣眾“不知道幹部在幹什麼”;羣眾指責幹部“不像話”，幹部則認為羣眾“不聽話”。這是當前幹部和羣眾之間矛盾凸顯的重要表現形式。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。該書打破常規寫法，開篇擺出幹羣關係的突出矛盾，以問題倒逼的形式，突出了羣眾路線教育實踐活動的重要性，亮出了黨員幹部培訓的緊迫性。書中指出，當前幹部與羣眾矛盾凸顯的三種現象：羣眾對幹部不信任;幹部對羣眾冷漠;幹羣關係僵化。進一步強調要特別警惕黨與羣眾的“魚水”關係，蜕化為“油水”關係、“蛙油”關係、“水火”關係。這在某種程度上深刻反映出基層幹羣關係的現實，找準了矛盾的“焦點”，豎起了解決問題的“靶子”，成為全書一大突出的亮點。

二、追溯力量之源。中國共產黨的歷史是一部“羣眾路線史”。我黨從建黨那天起，就把羣眾路線作為一項重要工作擺到議事日程上來。從革命戰爭年代，到社會主義建設時期，再到中國特色社會主義和改革開放的新時期，我們黨善始善終實踐探索羣眾路線。羣眾路線是我黨的生命線和根本工作路線。黨的事業靠什麼?靠的是羣眾路線，靠的是與人民羣眾血脈相通、心心相連。書中從黨的實踐創立了羣眾路線，人民羣眾是黨的力量源泉和勝利之本，黨的教育保鮮羣眾路線三個方面進行了詳細的追根溯源，闡述了黨和羣眾路線生死相依的重大命題。比如，書中講到，人民羣眾是我黨“站起來”最有力的力量，堅持羣眾路線是人民羣眾“富起來”的力量源泉，堅持羣眾路線是實現“民族復興”的必由之路。這些都是我們堅持走羣眾路線、密切聯繫羣眾的生動寫照。黨的羣眾路線教育實踐活動的根本目的，就是要強化全體黨員“羣眾路線是我黨的生命線”意識。這是中國今天輝煌成就的立足之根，更是中國明天燦爛的動力之源。

三、領悟真諦精髓。從黨的領導人和人民羣眾的魚水情深中，領悟黨的羣眾路線的真諦，掌握提升做好羣眾工作精髓的能力，是我們學習實踐黨的羣眾路線的重要方法之一。黨的歷代領導人和老一輩無產階級革命家率先垂範，密切聯繫羣眾，為我們留下了大量生動感人的故事。細品味這些故事，有利於我們瞭解黨的羣眾路線形成的歷史過程，把握黨的羣眾路線的基本觀點和深刻內涵，掌握做羣眾工作的有效方法。本書從毛澤東一聲“人民萬歲”，喊出了黨的領導人與人民的深情厚誼;鄧小平常講“我是中國人民的兒子，我深情地愛着我的祖國和人民”，道出了黨的領導人羣眾觀的思想情感來源;強調“中國共產黨始終代表最廣大人民的根本利益”，説出了新世紀新階段黨的羣眾觀點和羣眾路線的基本方向;指出“只有我們把羣眾當親人，羣眾才會把我們當親人”，強化了黨的羣眾觀點和公僕意識;指出“人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標”，表達了新一屆中央領導集體對人民期盼過上更美好幸福生活的重要責任和莊嚴承諾，黨的領導人對人民羣眾的一片深情，永遠是我們學習的楷模。我們不僅要學習他們先進的思想和觀點，還要學習他們與人民羣眾同甘苦、共患難的深厚情懷;學習他們從羣眾中來，到羣眾中去的羣眾觀點和工作方法;學習他們堅定的共產主義理想、信仰和不畏犧牲的革命英雄主義精神;學習他們嚴於律己，廉潔奉公，全心全意為人民謀幸福的高尚情操。這將對開展黨的羣眾路線教育實踐活動起到很好的示範和促進作用。

四、定格真情為民。指出：“我們要堅持羣眾路線，堅持人民主體地位，時刻把羣眾安危冷暖放在心上，及時準確瞭解羣眾所思、所盼、所憂、所急，把羣眾工作做實、做深、做細、做透。”歷史的經驗告訴我們，任何一個脱離羣眾、與人民羣眾對立的政黨，他的事業註定要失敗。只有相信羣眾、發動羣眾、依靠羣眾，堅持走羣眾路線，才能人心聚、事業興。新時期，我們黨堅持和實踐黨的羣眾路線，加強新時期的羣眾工作，就要牢牢定格在“為民”這條羣眾路線的出發點和落腳點上來，切實把勤政為民落實到各項工作中。在羣眾路線教育實踐活動中，更重要的是找到做好羣眾工作的“船”和“橋”，書中“詢策”重點闡述了這方面的內容。作者從“真情為民、務實為民、清廉為民”三個方面提出了在新的歷史起點上，做好羣眾工作的新模式，為踐行羣眾路線方法奠定了堅實的基礎。做好新形勢下羣眾工作，掌握方法是關鍵。定格“為民”是該書的一大特點。書中這些方法，都是作者多年來深入羣眾中間、洞察羣眾工作，總結提煉出來的羣眾工作方式方法。做好羣眾工作好比涉水過河，黨員幹部只要摸透了水的特徵，找到了“船”和“橋”，就一定能過河，就一定能把工作做到羣眾的心坎上，就一定能夠用真情贏得民心。

該書的出版，為黨員幹部培訓和羣眾路線教育實踐活動提供了一部可讀性、操作性、適用性很強的學習教材，相信對於黨員幹部的教育培訓工作和黨的羣眾路線教育實踐活動起到重要的幫助作用。每位黨員幹部，通過學習實踐，都能夠大興密切聯繫羣眾之風，把人民羣眾的根本利益實現好、維護好、發展好，把羣眾的積極性調動起來，我們的改革和發展就一定能夠得到最廣泛、最可靠的羣眾基礎，中華民族偉大復興的“中國夢”就一定能實現!

黨員學習心得體會5000字 篇8

為統一思想，理清思路，認真貫徹執行鎮黨訓班會議精神，謀劃xx年教育教學工作，xx年2月17日下午，中共中心學校總支召開總支擴大會議，討論王振華書記的政府工作報告，部署支部活動安排及新學期開學工作。支部總支委及全學區各村小校長參加了會議。2月19日下午，各支部討論情況彙總。

情況反饋：

各支部黨員一致認為：王振華書記在xx鎮xx年度黨員春訓班上所做的政府工作報告，是務實的報告，是提高認識的報告，是明確目標、催人奮進的報告。

(一)充分肯定了成績。xx年，xx鎮為大縣城和開發區建設起到了開路先鋒的作用，招商引資工作為全縣樹立了榜樣，各項常規性工作也抓得有聲有色。

(二)正確分析了形勢。xx年，進位爭先的壓力在不斷加大，服務大縣城和開發區建設的任務更加艱鉅，面臨的形式比較嚴峻。

(三)明確了工作重點。新的一年的工作重點是：完成南部片區的拆遷安置工作;建立縣城規劃範圍內建築的圖像資料信息庫;探索陣地建設的新機制;摸索縣城管理工作新機制。

(四)創新了工作方式。注重發揮黨員幹部的帶頭模範作用，創新工作方法，目標科學，責任明確，時間安排合理。注重保持好已形成的良好發展態勢，保持好良好的發展環境，保持好良好精神動態。

黨員教師一致認為，報告對xx國小的教育教學工作有很強的指導性。結合學校工作特點，黨員教師們也對中心學校上一年的教育教學工作進行了總結。

——創建平安校園，xx年校園安全無事故。

——加快佈局調整步伐，力求教育均衡發展。xx年暑假，學校班子成員通過調研、協調，順利完成了規模過小的天河、古港兩所村小的撤併工作，並對所撤併學校的師資和學生進行妥善而平穩的安排，努力實現全鎮教育均衡發展。

——爭取項目資金，改善辦學條件。暑期共投資60萬元，對中心學校老教學樓進行加固維修。

——承擔了一個省級課題《班主任專業化發展的策略研究》，目前正在實施研究階段。

——上學年度，中心學校成功舉辦了第二屆讀書節“黑板報”、“手少報”、“讀書之星”等一系列讀書評比活動，這具有時效性和時代性的活動積極推動市級特色學校創建工作步伐。

——迎接市、縣關工委來校調研留守兒童關愛工作，於xx年10月評為安徽省教育系統關心下一代工作先進集體。xx年12月我校在全縣農遠工程管理與應用檢查評估中獲全縣第二名的優秀等次。

——中心學校在教育系統舉辦各級、文藝匯演、運動會等比賽中都取得了優秀成績，獲獎學生達60多名，在今年望江縣第三屆國小生運動會上，我校獲團體總分第二名的好成績。

——在xx年xx鎮綜合考評中，獲“優秀黨總支”稱號。

通過討論，大家認為，上學年，我校在鎮黨委政府及上級教育主管部門的正確領導和關懷下，通過全體師生的共同努力，取得了令人滿意的成績。新的一學期即將開始，為了做到有的放矢，使我校的各項工作再上台階，討論制定了本期工作計劃。

【指導思想】：

堅持用科學發展觀指導教育的改革與發展，堅持育人為本、德育為先，推進素質教育。務實進取，優化管理，全面提高教育教學質量，創建和諧校園文化，精心打造“書香校園”的辦學特色，真正提升中心學校的辦學特色和品位

【總體工作思路】：

新學期，學區工作的總體思路是：圍繞一箇中心，突出一個特色，落實兩個重點，強化四項工作，全面開創學校工作新局面。

一箇中心：以全面提升學校教育教學質量為中心。

一個特色：精心營造校園文化，推進中心學校市級特色學校創建步伐。

兩個重點：以規範辦學行為為重點;以課題研究優化教學行為為重點。

四項工作：加強教學常規管理，努力在精緻化管理上求突破;加強學生讀書活動的組織與安排，努力在務實有效上有突破;加強教師隊伍建設，努力在教有特色上有突破;加強學生素質的培養，努力在學有特長上求突破。

一、加強校安工程建設，整合優化教育資源

自我縣中國小校舍安全工程啟動以來，學校予以高度重視，按縣教育局要求，積極配合校舍安全工作，成立了校安工程領導小組，預期完成對本學區校安工程新增項目建設。

1、進一步採取過硬措施。本學期我學區校舍改造工程新增項目建設任務重，在下階段建設工作中，我們將進一步加大工作力度，採取得力的措施，做到“ “兩堅持”、“三到位”，即“一掛鈎”， “兩堅持”就是堅持抓新增項目建設的決心不變、堅持工作力度不減;“三到位”就是領導職責到位、措施到位、經費落實到位，確保校舍改造工程新增項目建設按期保質保量完成。

2、切實加快項目建設進度。本學期學區校舍改造新增項目有：中心學校、陶寓國小、明德國小三所學校的綜合樓和教學樓的校安工程建設。羅墩國小、白沙國小、陶寓國小、磨盤國小廚房改建工作，以上校安工作爭取在12月底前竣工驗收。

二、堅持德育為首，規範德育常規工作

1、進一步加強中國小日常行為規範的養成教育。針對新時期德育工作和國小生的特點，不斷充實、完善、創新，與時俱進，賦予其新的內涵，加強校風、校紀、教風、學風建設，培養學生高尚的思想道德品質，養成良好的行為習慣。

2、加強少先隊基礎建設，推動紅領巾事業蓬勃發展。本年度我校大隊部將進一步加強陣地建設力度，着重對陣地的規範性、教育性、示範性進行積極的探索。紅領巾廣播、黑板報等宣傳陣地發揮積極的導向作用，儘可能地貼近隊員生活，挖掘隊員身邊的優秀事蹟，從而更好地引導學生學有所向，又儘可能地為學生提供更多的機會表現自我，展示自我。

3、加強心理健康教育，優化學生心理品質。心理健康教育是新時期德育工作新的切入點，是素質教育的重要組成部分。要兼顧發展性、預防性和矯正性三個層次，把重點落實在發展性和預防性教育上。要加大教師特別是班主任心理健康教育知識的培訓，研究學生的生理、心理特點，切實加強心理健康教育。

4、大力營造尊師重教的氛圍。通過開展學習宣傳先進教師的系列活動，積極弘揚新時期人民教師的高尚師德，增強教師工作的責任感和使命感。通過開展讀時事，講政治等活動和評選優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀共產黨員等活動，表彰先進，激勵廣大教師愛崗敬業、奮發向上。

三、加強教科研力度，提高教育教學質量

1、加大教研工作力度。要進一步健全中心國小、學片、基層國小三級教研網絡，發揮學片教研機構的中軸作用，廣泛開展學片教研、向家長展示課、教學開放周、集體備課、課例展示，促進我校教育教學質量的穩步提升。

2、堅持搞好常規教研，制定切實可行的教研計劃。做到：①常規教研課與專題講座相結合;②聽公開課與隨堂聽課相結合;③課改課與常規課相結合;④走出去與請進來相結合;⑤學習課改理論與撰寫論文相結合;⑥團隊與個人相結合。學校領導、教研組長要深入到班級聽課(教師每學期聽課15節)，聽課後要及時説課及評課，做到取長補短、教學相長。

3、加強校本培訓。面對教學改革的新形式，全方位提高全體教師的素質已是當務之急，校本培訓工作顯然是教師業務能力提高的主要途徑。認真制校本培訓計劃，形成一種制度，確定主題，全員參與，建立檔案和考核機制，採取多種多樣的形式，實實在在地搞好校本培訓工作。

4、紮實做好立項課題的研究和管理工作，做好已經結題7個市級課題的推廣應用，力爭將省級課題《班主任專業化發展的策略研究》推向深層次，進行行動研究，解決新課程實施中的具體問題。

5、加強教學常規檢查力度，確保教學活動有序開展，把提高課堂教學質量落到實處。本學期，力促課堂教學到位、有效，嚴查課表課程挪作他用，放任教學，杜絕任課教師遲到課堂、拖堂現象;確保每堂課教學的規範、有序、有效;常規檢查抓實抓細，加強檢查反饋工作，做到定期檢查與不定期檢查相結合，突出教學常規的動態管理。通過細化管理，加強信息技術、英語、安全、音樂、美術等學科的教學，確保1——5年級教學質量得到穩步提升。

6、加強畢業班管理,確保畢業班的質量穩步上升。畢業班工作是學校教學工作的重點之一。本學期中心學校要制定畢業班質量檢測獎懲方案，加強教學督導;學校做好學生的思想動員工作，認真研究學生現狀，開展分層教學，落實培優補差工作;堅持月考分析制度，建立重點生跟蹤檔案，加強對重點生的學情分析，力爭在今年全縣畢業班質量檢測中獲前三名成績。

四、推動書香校園建設，營造濃郁育人環境

中心學校以“書香校園”作為辦學特色以來，在規劃與發展中，在總結與實踐中，取得了顯著成績， xx年1月首次被評為望江縣特色學校。學校文化建設是學校可持續發展的靈魂，它代表了學校的精神內涵與生命力。為此中心學校加快特色學校創建步伐，預期在本學期通過市級特色學校的評估驗收。如何挖掘潛力、形成優勢、深化特色建設、彰顯特色效應，是新的學期需要花大力氣解決的問題。

1積極營造校園文化氛圍

(1)、傳承學校歷史文化，不斷創新學校新文化，努力打造有文化力、發展力的校園，繼續抓好學校綠化、美化、淨化工作，增強學校園文化氛圍。充分利用櫥窗、黑板報、文化長廊、閲讀室等建築物及每一個空間都充滿濃濃的書香氣息。於此同時充分發揮多媒體技術製作“書香校園”創建工作宣傳片和中心學校80文化歷史發展宣傳片。讓校園環境文化潛移默化地滋潤師生的心靈，發揮育人作用。

(2)、充分利用學校櫥窗、文化宣傳欄、黑板報以及紅領巾廣播站，開展豐富多彩的校園文化活動。本學期，計劃繼續開展營造“書香校園”第三屆讀書節系列活動，進行書香班級、讀書之星、書香家庭的評比活動。同時要求各班設計班級書香欄目，根據指定學生必讀書目和推薦數目，開闢如 “好書大家讀”、“讀書感悟”“讀書心語”等欄目。班級定期張貼“好書推薦”“名人名言”“書海拾貝”、“好書大家讀”“我最喜歡的”“讀書感悟”“讀書心語”“我的日記”等文章，由同學們自己介紹自己看過的新書、好書，交流自己在讀書活動中的心得體會，在班級中形成良好的讀書氛圍。

(3)、閲讀經典，誦吟詩文，提高人文素養。養成閲讀的習慣，大量地誦讀中華經典詩文，制訂閲讀計劃，開展“四個一”活動。每一位同學要在語文老師的具體指導下制訂科學的廣泛閲讀計劃，至少要求學生完成“四個一活動”：每天讀一份報紙或一篇文章;每週至少寫一篇讀書筆記;每月至少讀一本名著;每學期製作一份讀書小報。通過經常性開展讀書活動，通過學生之間的相互影響，激發學生的課外名著閲讀的興趣，提高學生的閲讀能力，在校園中營造良好的讀書氛圍。

2、開展讀書系列活動 ，打造書香型教師隊伍

讀書是教師提高自身素質的重要途徑之一，教師讀書不僅要專，更要博。建議教師閲讀以下五類書刊：名人傳記、教育專著、專業書、現代科技書和學習方法書。

(1)制訂讀書計劃：每學期結合個人實際制訂讀書計劃。

(2)開展形式多樣的讀書活動。

①開展讀書交流會。利用這個平台，教師之間談感受、談收成、談疑惑。

②開展“四個一”的讀書學習活動，即每位教師訂閲一份教育刊物;每天讀書半小時;每學期讀一本教育專著;每月寫一篇學習心得或教學反思。

③要求老師經常寫一些教育教學隨筆，促使教師對自己每天的教育、教學、理論學習、生活感悟、學生成長進行反思。

五、謀劃幼教發展策略大力發展公辦幼兒園。

根據幼兒教育的發展趨勢，發展和壯大中心公辦幼兒園迫在眉睫。為建設一所標準化的中心園所，確保轄區內幼兒和適齡兒童能就近接受良好的學前教育。中心學校領導班子多次召開幼兒園開學工作會議，研討和磋商我校幼兒教育的趨向和發展策略。為使本部公辦幼兒園教育由正常化向特色化轉型。要求中心公辦幼兒園教師根據幼兒實際制定教學計劃，結合幼兒特點進行備課，認真做好每節課的課前準備。在教學過程中儘量採用多種教學手段，並滲透遊戲活動，同時堅持保教並重原則，關注個別差異，促進每個幼兒在原有的基礎上富有個性的發展。其次，抓好班級常規，規範一日活動。要根據幼兒的實際情況，制定出切實可行的周活動計劃，做到有計劃，有步驟地開展各項活動，把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為教師經常性的工作，做到耐心細緻，常抓不懈，最終形成中心幼兒園辦園特色和優勢!再次，為了發展和壯大學區的幼兒教育事業，本學期初步謀劃學區三片幼兒園籌建工作，爭取在下學年啟動開園工作。

六、加強民主監督 合理使用公用經費

堅持依法治校，強化財務監督。建立財務各項制度和民主監督機制，推進校務公開工作，實現政務、教務、財務的全面公開，強化審計監督，促進民主理財和審核工作。規範收費，堅決杜絕各種亂收費行為，進一步規範學校收費行為。繼續做好財務統管和校產登記使用管理工作，適宜處置閒置校產，確保學校工作的正常運轉。

七、強化學校服務功能，促進教育和諧發展

學校管理是一種服務。我們將確立服務意識，不斷提升師生和家長對學校工作的滿意度，促進學區教育的穩定健康發展。

1、完善各項民主管理制度，體現學校服務師生的意識。

教職工代表大會制、領導幹部集體議事制和校務公開制是學區民主管理的一些基本形式，也是學區黨風廉政建設的較好體現。本學期，學區將以更好地體現學校領導幹部的責任意識，服務意識和廉政意識。

2、加強黨支部與羣團工作，服務教職工的業餘生活。

黨支部是學校的中堅與堡壘，我們將進一步增強全體黨員幹部的黨性觀念、大局意識、服務意識、率先意識，深入開展好“創先爭優”活動，引導黨員教師在各項工作中勇挑重擔，創先爭優。我們還將發工會、職代會在校務公開、行風評議、參政議政、送温暖工作中的職能作用，行使監督職責;同時充分發揮黨支部先進性作用要關心在職教師的身心健康，開展豐富多彩的活動，併為教職工排憂解難。

3、認真規劃、健全組織，建設和諧、平安校園。

本學期，學區深入開展學校安全教育工作，通過知識講座、專題教育、宣傳欄、校園廣播多渠道宣傳安全知識，讓每位師生都牢固確立“安全第一”意識。採取積極的預防措施，重點防範食物中毒、溺水、車禍、傳染病等事故，確保師生人身安全和教育教學的正常秩序。堅持“健康第一”的思想，以增進學生健康為主要目的，堅持“兩課兩操兩活動”，加強校園衞生管理，開展健康教育、心理健康教育，培養學生良好的衞生和生活習慣。繼續開展安全工作為主要內容的專項督查，強化校園周邊環境整治，繼續會同有關部門做好學校安全保衞工作。

4、加強社會、家庭、學校“三位一體”教育網建設，辦好家長學校。

兒童健康成長需要家庭、學校、社會共同關注。堅持每學期召開一次家長會，請家長走進課堂，瞭解學生在學校情況及表現。教師每學期對每位學生進行家訪一次，關愛“留守兒童”，使全體學生的身心得以健康成長。

結語：

“鼓足幹勁，力爭一流，科學建設新”是鎮黨訓班提出的目標。新學期裏，我們xx國小的全體教師，在鎮黨委政府的正確領導下，一定會團結一致，開拓創新，明確目標，積極進取，再創教育的新輝煌。

黨員學習心得體會5000字 篇9

黨中央要求通過開展“兩學一做”學習教育，使廣大黨員做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。這“四講四有”體現了黨章對共產黨員的要求，是新形勢下合格黨員的主要標誌和顯著特徵。

“兩學一做”是新形勢下黨的建設的“細胞工程”，目的在於推動全面從嚴治黨要求在基層落地生根，使黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來

黨員素質和作用如何，直接關係黨的肌體是否健康和執政基礎是否穩固。同志把黨員比作“黨的肌體的細胞”，正在全黨開展的“兩學一做”學習教育，可以説就是黨的建設的“細胞工程”。

世界政黨史上，那些大黨老黨由盛而衰甚至垮台，都與其肌體“病變”有關。最典型的是蘇聯共產黨。蘇聯解體的教訓之一，就是黨的基層細胞壞死了，失去功能了。其實，蘇共早期是非常注重黨的肌體健康的，列寧在十月革命勝利前就對提高黨員質量、發揮基層黨員作用有過許多論述，並作出了不懈努力。他指出：“徒有其名的黨員，就是白給，我們也不要。世界上只有我們這樣的執政黨，即革命工人階級的黨，才不追求黨員的數量，而注意提高黨員質量和清洗‘混進黨來的人’。我們曾多次重新登記黨員，以便把這種‘混進黨來的人’驅除出去，只讓有覺悟的真正忠於共產主義的人留在黨內。”正因如此，布爾什維克黨的戰鬥力和凝聚力才空前提高，取得了革命和建設的輝煌成就。遺憾的是，蘇共這種治黨理念和舉措後來沒有堅持下去，甚至改弦易轍，黨員數量雖多了但質量下降了，結果出現了 “20萬黨員時建國、200萬黨員時衞國、20xx萬黨員時卻亡國”的現象。

我們黨有8700多萬黨員、430多萬個黨組織。這樣一個大黨，要始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，成為世界上最強大的一個政黨，必須堅持全面從嚴治黨，必須教育管理好黨員，使黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來。特別是當前我們黨帶領人民正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，正在協調推進“四個全面”戰略佈局，更需要充分發揮每個黨員的先鋒模範作用，充分發揮每個基層黨組織的戰鬥堡壘作用。黨的以來，黨中央對全面從嚴治黨作出一系列重大部署。從制定實施八項規定入手，出重拳下猛藥、治積弊整頑疾，特別是以縣處級以上領導幹部為主開展黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，取得顯著成效，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。

同時也要清醒看到，嚴肅黨內政治生活、發揚黨的優良傳統和作風的任務還很重，嚴明黨的紀律和規矩、營造良好政治生態的任務還很重，加強黨員教育、建設幹部隊伍的任務還很重。尤其是對黨員隊伍中存在的問題不能低估，更不能諱疾忌醫。比如，一些黨員存在理想信念模糊動搖問題、黨的意識和黨員意識淡化問題、黨的宗旨觀念淡薄問題、紀律觀念和規矩意識缺失問題、道德品行不端問題，等等。凡此種種情況表明，全面從嚴治黨永遠在路上，不可能畢其功於一役，必須以嚴肅認真的態度、久久為功的韌勁堅持不懈地抓，把全面從嚴治黨的良好態勢鞏固發展下去，做到真管真嚴、長管長嚴。這次“兩學一做”學習教育，就是要推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸，把全面從嚴治黨的要求落實到每個支部、全體黨員。

“四講四有”強調的是政治合格、守紀合格、品德合格、履責合格，使黨員能夠在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨

早在改革開放之初，鄧小平同志就指出，我們這個黨要恢復優良的傳統和作風，有一個黨員要合格的問題，這個問題不只是提到新黨員面前，也提到一部分老黨員面前了。如果幾千萬黨員都合格，那將是一支多麼偉大的力量!“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，就是做合格黨員。那麼，什麼是合格黨員?面臨 “四大考驗”、身處“四種危險”，共產黨員應該加強哪些方面的修煉?根據同志系列重要講話精神，黨中央提出了“四講四有”這樣新形勢下合格黨員的標誌和特質。

講政治、有信念，強調的是政治合格，就是要對黨忠誠、堅定理想信念。同志一再強調，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。通過“兩學一做”，做合格黨員，首先要解決的是對黨忠誠問題，也就是政治合格問題。政治合格，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這“四個意識”集中體現根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員政治素養的試金石。黨章黨規遵守得好不好，同志系列重要講話學得好不好，重要的也是看這“四個意識”有沒有牢固樹立起來。“四個意識”的落腳點是“看齊意識”，要求我們經常主動全面地向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威、維護黨的領導核心，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人。看齊意識強不強，關鍵看行動，就是要始終做到黨中央提倡什麼就認真踐行什麼、黨中央禁止什麼就堅決反對什麼，做到令行禁止。

講規矩、有紀律，強調的是守紀合格，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。一個組織如果沒有紀律和規矩的約束，就會成為一盤散沙。中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，講規矩、有紀律是黨員對黨是否忠誠的重要檢驗。毛澤東同志説，路線是“王道”，紀律是“霸道”，這兩者都不可少。同志在談到蘇聯解體時説，蘇聯共產黨作為一個有着90多年曆史、連續執政70多年的大黨老黨轟然倒塌，其中很重要的一個原因就是政治紀律被動搖了，誰都可以言所欲言、為所欲為。我們説的規矩，既包括黨章黨紀國法、規章制度，又包括黨的優良傳統、政治要求和道德規範等。黨員講規矩，就要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩，明白哪些該做、哪些不該做，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非，用紀律和規矩來規範和約束自己的言行。

講道德、有品行，強調的是品德合格，就是要明大德、守公德、嚴私德。古人云：“德為立國之基”“德為國之大寶”“德為才之帥”。還有句古話叫求忠臣於孝子門，意思是説一個對父母不孝的人，很難想象他能對國家和人民忠心耿耿。德行是人的根本素養，評價一名黨員是否合格，“德”永遠居於第一位，大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德，公德包括社會公德和職業道德，私德為家庭美德。從一些黨員幹部暴露的問題和查處的案件看，大部分違規違紀黨員幹部存在缺德失德問題。做一名合格黨員，就要上好道德修養這一人生必修課，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，時刻用正反兩方面典型教育警示自己，擇其善者而從之，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

講奉獻、有作為，強調的是履責合格，就是要踐行黨的宗旨、敢於擔當、善於作為。中國共產黨具有最講奉獻、最講犧牲的政治品格。黨領導人民進行新民主主義革命，所付出的犧牲世所罕見。毛澤東同志説：“中國人死都不怕，還怕困難麼?”這正是對中國人民和中國共產黨人犧牲精神的真實寫照。當前改革已進入深水區，需要啃硬骨頭、涉險灘，需要動自己的“奶酪”。一些黨員幹部出現“本領恐慌”“為官不為”等新情況，“不會為”“不敢為”“不願為”的問題比較突出，這些問題的根子還是缺乏奉獻精神和犧牲精神。做合格黨員，就要時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，把畢生精力乃至生命奉獻給黨，面對挫折不怨天尤人，面對困難不彷徨退縮，把百姓的安危冷暖裝在心裏，及時瞭解羣眾所思、所盼、所憂、所急，把羣眾工作做實、做深、做細、做透，讓羣眾真切感受到黨的温暖，努力為人民羣眾謀福祉。

總起來説，“四講四有”不是抽象的，而是具體的。做合格黨員，“四講四有”缺一不可，少了任何“一講”、缺了任何“一有”，都算不上合格黨員。

“兩學一做”是錘鍊“四講四有”黨員的重要抓手，必須堅持多措並舉、協同發力，形成上行下效、整體聯動、以學促做、知行合一的總體效應

“兩學一做”學習教育，無論“學”還是“做”，都要落到實處、見到實效。

落實主體責任。組織開展“兩學一做”學習教育，是各級黨組織及其負責人的主體責任。首先要吹集結號。分層級組織全員培訓，層層傳導壓力，使每個支部都動起來、集結起來。要像同志所強調的那樣，通過黨組織把黨員集合起來，把集結號吹起來。其次要做到心中有數。各級黨組織書記對各自“轄區”進行排查，對軟弱渙散組織和失聯黨員、“口袋黨員”、“問題黨員”要有清單和解決辦法。第三要抓好指導督查。引導基層結合實際，有針對性地確定學習方式、學習重點、學習計劃，創造性地開展學習教育，防止一個模式，防止照抄照搬。注重及時發現和解決苗頭性問題，注重以點上經驗推動面上工作。第四要抓好工作統籌。緊緊圍繞黨的中心工作，堅持兩手抓、防止兩張皮，使廣大黨員立足崗位、奮發有為、敢於擔當、建功立業。

強化問題導向。學習教育是為了解決問題，“學”要帶着問題學，“做”要針對問題改，把解決問題貫穿學習教育全過程。對全體黨員，要解決在堅定理想信念、樹立黨的意識和黨員意識、強化宗旨觀念、踐行社會主義核心價值觀、推動改革發展穩定實踐等方面存在的問題。對縣處級以上黨員領導幹部，要重點解決在帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難敢於擔當、帶頭落實全面從嚴治黨主體責任等方面存在的問題。要堅持具體問題具體分析。比如對“為官不為”問題，就要科學分析其表現和成因，辨證施治：對不願為、不想為、缺乏擔當的，要加強教育引導，提高其思想覺悟;對不會為、不善為的，要加強教育培訓，提高其能力素質;對看準了卻不敢為的，要為其創造條件、撐腰打氣;對那些胡亂作為、違法亂紀的，要嚴肅法紀、嚴肅處理。

打好“組合拳”。“兩學一做”學習教育是一項系統工程，需要運用系統思維，注重措施的綜合性、聯動性、配套性，提高措施組合的科學性。一是堅持以上率下。羣眾看黨員、黨員看幹部。領導機關、領導班子、領導幹部率先垂範，大家就會跟着學、照着做。無論什麼職級、什麼崗位上的黨員領導幹部，都要認真落實黨中央關於學習教育的各項要求，防止“手電筒照人不照己”。二是加強分類指導。要堅持一切從實際出發，把握不同地域、不同類型黨組織特點，聯繫不同羣體黨員實際情況，把學習教育任務具體化、精準化，給基層黨組織更多自主權和足夠靈活性，充分調動基層單位主動性和創造性，防止一刀切、一鍋煮、上下一般粗。三是加強全程監管。切實加強對黨員的日常管理監督，包括進口把關、組織關係管理、組織生活、黨員教育、流動黨員管理、疏通出口等，都要加以改進完善。要針對新情況新問題補齊制度短板，真正使黨的組織生活和黨員教育管理嚴起來、實起來;對軟弱渙散甚至癱瘓的基層黨組織必須加以整頓;對“問題黨員”，要嚴格把握、區別對待，該轉化的轉化，該處置的處置，該清理的清理。四是用好正反典型。充分發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，把“學而優則用”的指揮棒揮起來，激勵廣大黨員與合格黨員要求對標、向優秀黨員靠攏。

突出經常性教育。這是“兩學一做”學習教育的基本定位。現在基層黨建有一種現象：黨組織政治功能弱化，正常作用沒有發揮好，日常活動沒有開展，導致問題由小變大、由少積多，再依靠集中教育去解決;而集中教育一過，問題又出現，如此陷入惡性循環。就像人體細胞時時刻刻需要營養一樣，黨員也需要經常性學習教育。學經常了、做經常了，合格黨員也就煉成了。這既符合黨員隊伍實際，也符合思想政治建設的特點和規律。我們要按照思想建黨和制度治黨相結合的要求，立足於抓常、抓細、抓長，推動黨內教育由集中性教育向經常性教育延伸，把思想政治建設融入日常黨內政治生活之中。切實落實好“三會一課”、民主評議黨員等制度。尤其要充分發揮組織生活的熔爐作用，用好批評和自我批評這個武器，提高組織生活的質量和水平，解決好庸俗化、隨意化、平淡化、娛樂化問題。

黨員學習心得體會5000字 篇10

我的黨性分析材料

中共石首市黨校紀委書記 姚家祥

自開展黨員先進性教育活動以來，我按照黨校《關於開展保持共產黨員先進性教育活動工作方案》要求和第二階段學習計劃安排,在認真學習提高認識的基礎上，對照黨校《共產黨員先進性標準》、《黨章》等的要求，對自己的實際工作及思想動態進行了"五查三看"，通過自己查、羣眾提、互相幫的方式，找出了自己在大局意識、服務態度、辦事效率、工作作風和業務能力等方面存在的問題，並從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

一、存在的突出問題

在一個多月的黨員先進性教育活動中，各個方面的同志們為我提出了許多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。經過廣泛徵求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現在以下幾方面：

1、宗旨觀念弱，羣眾意識不強。

全心全意為人民服務，不只是口頭上説説而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現為關心羣眾不夠，深入羣眾不夠，心繫羣眾、服務羣眾的思想意識較弱。一是我們單位有幾位退休老幹部，身體不好，我對他們過問很少，關心很少，沒有想辦法解決他們的困難，關心他們的疾苦。二是現在由於很多單位改制，出現了很多下崗工人，其中有些人生活很困難，我作為理論工作者，沒有深入他們中進行調查研究，瞭解他們的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求，提出自己的建議。這些都是我宗旨觀念淡薄，羣眾意識差的表現。

2、學習意識淡化，思想觀念落後。

理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不繫統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。一是大學畢業20多年來，自己沒有要求到其他學校和科研機構學習過，最多也只有口頭提請，有時同志們邀請我到省委黨校學習都不願意;二是不主動參加科研活動，許多國家級理論機構邀請我參加研討會都不積極努力爭取參加，到今一次也未果，理論素質日下;三是不善於鑽研業務知識，不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄。缺乏市場意識，缺乏開放意識，缺乏創新意識，思想觀念落後於市場經濟的發展。

3、工作思路不寬,工作力度減弱。

在具體工作中思路不寬。一是紀檢工作只限於宣傳、上傳下達上級的有關文件精神，滿足於不出事，而如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路;二是分管的科研工作，沒能提出一套切實可行的方案，沒有組織一次校內理論研究會，更不用説象往年一樣組織全市鄉鎮黨校系統的理論研究會，得過且過，並且缺乏大膽負責，敢於碰硬的勇氣，對碰到的業務協調問題，好辦的就多辦，難辦的不願多涉及;三是不願做艱苦細緻的調查研究、理論研究工作，在科研上不能起帶頭作用，對其他同志的科研工作不能起指導作用;四是相互協調、統籌兼顧的工作也做得不夠好，如不情願講政治理論課，待人接物十分差;五是對待上面佈置的學習教育活動，有點搞形式主義和花架子。

4、精神不十分振作，事業心不是很強。

沒有堅定把一生交給黨、為共產主義奮鬥終身的早期革命思想，總認為自己馬上要50歲了，就要下了，精神狀態不是很好，精神不夠振奮。一是有早退、歸隱的思想，如託關係想早搞非領導職務外去打工;二是不思進取，不願意投身改革大潮，工作躑躅不前，如對學校的整體工作考慮得較少，總認為有"一把手"和其他領導同志頂着，用不着自己多關心，多管閒事。因此，總的工作狀態是滿足於發表幾篇文章，其他時間全消磨在報刊雜誌和電腦中。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀願因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、宗旨觀念有所淡化。認為自己工作快30年了，有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視羣眾，忽視羣眾的主體地位，忽視羣眾的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠羣眾，為羣眾想的很少，為羣眾做的少，服務羣眾，缺乏真功夫。

2、放鬆理論學習和思想改造。在理論學習上，一直有一個"理論無用論"的思想左右頭腦。在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，並沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的後果。一是隻顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放鬆;二是理論學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入瞭解，對經濟知識缺乏系統學習，流於一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環境的磨鍊，缺乏嚴格的黨性鍛鍊，思想與實踐脱節，影響了理論學習水平的提高。

3、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責任的弱化。主要根源表現在三個方面：一是過高地估計自己，估計成績，安於現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒;二是認為抓紀檢、是可有可無的工作，工作難展開，難出成效，吃虧不討好;三是認為在黨校工作長，人混老了，與大學同學比，無論在社會地位方面還是在經濟收入方面都是末名，總覺得無臉見人，加之自己身體狀況差，由此帶來了"混混"思想，帶來了事業心、責任感的差距。

由於以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

三、今後努力的方向

隨着開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。

理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員，特別是黨員領導幹部更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標，立黨為公，甘於奉獻。如果迷失了這個座標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路，甚至違法犯罪，墮落成罪人。在具體工作中，個人利益永遠服從於黨和人民的利益，堅決克服那種對人態度生冷的現象，努力為羣眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。

2、村立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。一再號召全黨要"學習、學習、再學習"，指出"學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養道德情操。"因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服"兩張皮"的現象，要以我國改革開放和現代化建設的實際問題、要以我們正在做的事情為中心，着眼於馬克思主義的運用，着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐與發展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

3、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。

我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務十分複雜、艱鉅，這需要以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢於衝破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安於現狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

4、樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，保持先進黨員的良好形象。

我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘願奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧於黨，無愧於人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那麼一股勇氣，一股鋭氣，不屈不找，勇往直前;在用權上克己奉公，廉潔不以權謀私，不貪污受賄，堅決同腐敗現象作鬥爭;在工作作風上，深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，想羣眾之所想，急羣眾之急，忙羣眾之所需，同羣眾建立起水乳交融的關係，決不高高在上，脱離羣眾。

總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。

黨員學習心得體會5000字 篇11

5月的儀隴，秀美山川格外清新。黨的羣眾路線教育實踐活動正紮實有序推進，不僅營造出風清氣正、團結奮進的幹事創業環境，還助推儀隴經濟社會保持強勁發展勢頭。

“通過開展教育實踐活動，‘接地氣、聽民意、解民憂、幫民富’成為各級幹部的常態。老百姓説，現在進餐廳、到茶樓的幹部少了，下基層搞調研、訪民情、解民憂的幹部多了;比闊氣、講排場，公車私用的幹部少了，比奉獻、講原則，輕車簡從，腳踏實地幹工作的幹部多了。”新政鎮南門社區黨支部書記李瓊瑤如是評價。

教育學習突出“新”

宗旨意識入人心

2月28日，在儀隴縣黨的羣眾路線教育實踐活動動員會上，縣委書記陳科要求廣大黨員幹部，要勤奮學習，學以致用;要心繫羣眾，服務人民;要真抓實幹，力求實效;要顧全大局，令行禁止;要秉公用權，廉潔從政。

緊扣省委“三項討論”和市委“四圍繞四討論”的要求，儀隴縣委中心組成員帶頭邊學習邊討論，每次集中學習圍繞一個主題展開討論，3至4名中心組成員作交流發言，確保學深學透、學有所獲。圍繞“五好乾部怎麼當”、“羣眾路線怎麼走”、“改進作風怎麼辦”、“深化改革怎麼做”以及“入黨為什麼、當幹部做什麼、為後人留下什麼”、“權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰、依靠誰、我是誰”等進行了專題學習討論。

把“規定動作”做足、做到位，把“自選動作”做實、做出彩。為加強黨員幹部理想信念和宗旨意識教育，儀隴縣充分利用紅色教育資源，掛牌成立了張思德培訓學院，先後邀請延安幹部學院、四川省社會科學院等名校教師為全縣黨員領導幹部授課，現已舉辦專題培訓班9期，1500餘人次接受培訓;全縣萬餘名黨員幹部走進朱德故居、張思德紀念館，重温為人民服務的崇高信念。組織11個綜合宣講團，採取集中培訓和送教下鄉的方式，對全縣基層黨組織書記進行培訓。

堅持學習與實踐相結合，積極開展上黨風廉政建設課、觀看警示教育片等活動，154個參學單位組織黨員幹部走進縣看守所、川中監獄接受警示教育;編髮警示教育材料20xx餘冊，開展警示教育活動50餘場次;通報違紀典型案例3起，引起了強烈反響。依託“儀隴黨員幹部在線學習城”，把羣眾路線相關內容納入必學課程予以考核。

學之愈深，信之愈堅。一系列學習教育活動，使廣大黨員幹部尤其是領導幹部對羣眾路線的認識更深刻了，“全心全意為人民服務”的信念更堅定了。

開門問症重在“實”

揭短亮醜找病根

“今天，我就是要聽一聽大家對我在‘四風’方面存在的問題和你們的意見建議，希望大家直言不諱、實話實説。”4月9日，陳科召開離退休老領導、人大代表、政協委員、基層幹部、羣眾代表座談會，面對面聽羣眾講真話、講實話、講心裏話。

4月15日，縣委副書記、縣長石全華在教育實踐活動聯繫點金城鎮調研時，要求廣大黨員幹部多到羣眾家走一走，多為羣眾辦實事、解難事。

縣委班子成員紛紛深入各自掛鈎點調查研究、瞭解情況，指導教育實踐活動紮實深入開展。全縣機關幹部迅速行動，深入基層走親連心，以羣眾的要求作鏡子，照一照羣眾眼中的幹部是什麼樣子，聽一聽羣眾喜歡的幹部又是什麼樣子。

下基層、聽民聲，不是一句空話。書面意見徵求函、專題調研、調查問卷、座談會……敞開大門“請進來”，放下架子“沉下去”。聚焦“四風”，儀隴縣黨員幹部大力學習弘揚焦裕祿精神，對照榜樣認真“照鏡子”，看到自己的不足和努力方向。

一場充滿“火藥味”的“揭短會”，讓新政鎮黨委副書記譙興隆記憶猶新。在該鎮召開的村黨支部書記，縣人大代表、政協委員及羣眾代表的懇談會上，大家在近3個小時內提出了40多條意見、建議。這些意見建議一針見血，不留情面。新政鎮黨委一班人聽得認真、記得仔細，直覺得臉上發燒、心跳加快。“只有找準問題，才能解決問題。”新政鎮黨委書記李健表示。

目前，縣級部門和鄉鎮通過發放“四卡”、隨機調研、暗訪聽音、民情懇談、院壩會等多種途徑，廣泛收集“四風”方面突出問題，累計走訪幹部羣眾3.6萬餘人次，收集整理意見600餘條，並分門別類、原汁原味地建立起各級領導班子、領導幹部個人及羣眾期盼解決的問題3本台賬，並將整改和處理情況及時反饋給相關單位和個人。

羣眾提的每條意見和建議都是無聲的鞭策，警示黨員幹部更加奮力前行。縣農牧業局以“千名黨員幹部走基層”和“技術走基層”活動為載體，組織技術人員深入基層開展實用技術指導、農產品質量安全和標準化生產等支農惠農培訓活動。

縣人民檢察院堅持開門搞活動，通過儀隴檢察官網、儀隴檢察微博、儀隴檢察微信等搭建網絡交流平台，健全檢務告知、案件信息查詢、申訴案件公開審查等制度，建立檢察機關終結性法律文書公開制度，推進執法依據、執法流程、執法結果向社會公開。

立山鎮以問題為導向，虛心聽取羣眾意見，主動接受羣眾監督，切實解決影響制約科學發展和羣眾反映強烈的突出問題，確保每個環節、每項工作都有羣眾參與，接受羣眾監督，着力打通聯繫服務羣眾“最後一公里”。

邊查邊改敢動“真”

提升組織服務力

關乎民生的，點滴都是大事。羣眾有期盼，幹部有行動。儀隴縣堅持把解決羣眾最急、最盼、最怨的問題作為教育實踐活動取得實效的標準，加大羣眾身邊問題的解決力度。

針對羣眾辦事難的問題，大力開展“政務服務標準化建設”、“陽光政務建設”和“政務服務滿意度提升”三項建設，方便人民羣眾辦事;針對特殊困難羣眾，開展實現孤兒“成長夢”、流浪乞討人員“回家夢”、醫療救助對象“健康夢”、養老服務“安樂夢”四項圓夢行動;針對涉農惠農資金個別時候存在難以兑現的問題，建立了涉農惠農資金一卡通制度;針對企業接受檢查多、收費重的問題，對全縣30家中介機構進行了全面清理，撤銷中介機構26家，對剩餘中介機構經營行為進行了規範。結合“走基層”、“雙報到”、後進基層黨組織整頓活動，推進部門幫村、黨員幹部幫户活動，共結成幫扶對子1000餘個，組建黨員志願服務隊20餘支。

儀隴根據縣情，認真解決發展中的突出問題，投資2.2億元加強農村道路交通安防設施建設;積極推進供水體制改革，實行片區化集中供水，着力解決全縣57個鄉鎮飲水安全問題;啟動馬鞍、日興等10個污水處理站點建設，解決場鎮環境污染嚴重的問題;研究制定場鎮建設管理辦法，規範場鎮用地、建設。

在典型案件辦理中，儀隴縣加大對違規違紀案件查處力度。在違規低保集中清理中，全縣共取締違規低保5703人，清退違規低保資金32.48萬元，對清退的低保名額重新公開、公平、公正評定;開展專項整頓亂收亂罰、吃拿卡要等，全縣清繳清退糧食和糧種補貼、退耕還林補助、土地復墾保證金等違規資金328.48萬元，並逐一清退到5715户羣眾手中。立案查處侵佔、截留、騙取惠農資金的52名幹部，追繳各類違規資金55萬餘元;對義門鄉、合作鄉幹部調動過程中公款吃喝、迎來送往的7名違紀人員給予黨紀、政紀處分。

儀隴縣進一步完善了縣委議事制度，修訂完善了公車管理、幹部外出培訓考察、幹部職工請銷假等規章制度;建立了巡查制度和鄉鎮紀委辦案制度和村級公務接待“零發生”制度;出台了政府投資項目信息公示制度和《機關事業單位一般工作人員不作為、亂作為組織處理暫行辦法》、《村(社區)兩委幹部“十不準”行為規範》等文件，實現對領導幹部、一般工作人員、村(社區)幹部、派駐鄉鎮機構管理的全覆蓋。

良好的開端是成功的一半。4月28日，陳科在全縣黨的羣眾路線教育實踐活動推進會上要求廣大黨員幹部，要有持之以恆的韌勁，把學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求貫穿教育實踐活動全過程，真正做到活動不結束不鬆勁，結束了也不鬆氣，真正讓羣眾感受到教育實踐活動帶來的成效。

春風滌盪熱潮湧。教育實踐活動正匯聚起巨大的正能量，為儀隴凝心聚力推動改革發展注入強大動力。

黨員學習心得體會5000字 篇12

一、背景動因

近年來，隨着經濟發展和社會轉型加快，人們思想日趨多元、利益訴求多樣，農村社會矛盾更加集中突出，特別是作為人口大縣的縣，這方面表現更為突出。一段時間以來縣羣眾信訪量居高不下，一度躍升到“全市數第一、全省有位置”，嚴重影響了基層社會穩定。據統計，其中約有50%以上的信訪反映農村基層幹部辦事不公、吃拿貪佔等作風問題。分析原因，一是農村幹部作風存在問題。一些村幹部民主意識淡薄，工作作風簡單粗暴，村級決策不民主、不公道，村級財務不公開、不透明，導致幹羣關係緊張。二是黨在農村的各項政策貫徹執行不到位。上級每年下發的有關“三農”的文件、政策、指示很多，但以往多是到鄉鎮這一級就到終點了，最多傳達到村幹部，真正與羣眾見面、羣眾知情瞭解的很少，羣眾對有關政策的瞭解僅限於收看電視或道聽途説，很難見到全文內容和主流聲音，出現“政策截留”和執行上的“中梗阻”，一些需要羣眾知情、參與和配合落實的工作羣眾因為不瞭解、不理解而難以落實，甚至存有誤解、抵制現象。由此也導致羣眾埋怨基層幹部“把好經念歪了”，幹部抱怨羣眾“素質低、不聽話”。三是羣眾工作軟弱無力。聯繫羣眾、組織羣眾、宣傳羣眾，做羣眾工作是我們黨的優良傳統和致勝法寶。但現在一些基層黨員幹部身處基層卻浮在上邊，不願做、不會做羣眾工作。羣眾有困難不找幹部找“關係”，幹部只對上負責不對下服務，幹部羣眾“兩張皮”，幹羣距離越拉越遠，關係越來越淡。四是農村黨建工作缺乏有效抓手。基層黨建工作一直處於説起來重要、做起來不要的狀態。一些地方是不想抓，一些地方是想抓不好抓、不會抓。一些基層黨組織軟弱渙散的問題長期得不到解決，基層黨組織生活不正常的問題幾乎具有普遍性，黨員教育管理乏力，少數黨員長期不參加組織生活，黨員意識淡薄，不履行黨員義務，遊離在黨組織邊緣。在認真試點和充分總結正反兩方面經驗的基礎上，經廣泛調研論證，縣探索建立了農村黨員羣眾“議事•學習日”制度。

二、主要做法

縣對每月25日的農村黨員羣眾“議事•學習日”不是籠統地確定和推廣，為了保證制度真正在面上得到全面有效地貫徹執行，採取了一系列聯動配套動作和輔助措施。

(一)內容模塊化，打造綜合性的學習和議事平台。充分利用這一實踐平台，按照“5+”模式確定議事和學習內容。“5”為規定動作，全縣所有村每個月“議事•學習日”都要實施以下內容：1、開展學習教育。靈活採取觀看電教片、縣鄉包村幹部輔導、開展談心交流、舉辦文體娛樂活動和外出參觀等喜聞樂見的形式，開展黨性黨風、法律法規、方針政策、工作部署、科普知識等方面的學習，對黨員羣眾進行黨性教育、黨風黨紀教育、“四德”教育和法制教育，分別由縣紀委、縣委組織部、宣傳部、政法委及政府有關職能部門提報學習內容，縣遠教中心把當月各部門需要面向農村黨員羣眾進行宣傳教育的內容，收集統一製作成“每月農話”，列為每月的必學內容。2、調度民意訪查。由“黨羣聯組”組長(一般每20户左右羣眾選出一名)逐一彙報當月聯繫服務羣眾及蒐集社情民意情況，需要村、社區解答和辦理的事項，要在會上逐項答覆和議定。3、開展“兩公開一會審”。即每月都要對村務和財務進行公開，重點是公開村裏當月財務收支和現金結餘情況，對下月財務收支預算進行預公開，與會人員對相關事項進行會審、討論、集體表決。4、信訪通報評查。凡是發生匿名信訪的村，要通報調查處理情況，接受與會黨員羣眾的評議和質詢，並根據需要對匿名信訪、疑難信訪開展公開評查。5、開展義務勞動。視情組織與會人員開展環境整治、扶貧濟困、關愛孤寡老人等活動。“”為自選動作，在縣裏規定動作基礎上，各鄉鎮、社區、村可分別結合本地實際，增加學習和議事內容。原則上自選動作控制在3項以內，以保證活動質量。

(二)要求剛性化，保證制度在全縣各村面上無遺漏推行。針對以往一些學習教育、組織活動、村務公開等存在“好村執行好”、“孬村落實孬”的問題，為了使活動得到全面推行特別是保證在後進村得到執行和產生效果，縣從方便逐村督查、落實和考核出發，對活動的時間安排、人員範圍、指導主持、會議紀律等方面實行所有村“一刀切”。在時間安排上，全縣1195個村的活動時間統一定在每月25日，具體到某個村，鑑於農村外出打工多、農忙、到會指導的脱產幹部力量少等因素，可視情安排在上午、下午或晚上，時間一旦確定一直上報到縣，無特殊情況不得隨意更改，便於縣裏明查暗訪和督導。在參加人員方面，要求鄉鎮街道包村幹部、分管村的社區“兩委”成員、村裏全體黨員、村民代表和監督組織成員、“黨羣聯組”組長、經濟組織負責人、羣團組織負責人、報賬員、計生查訪員及入黨積極分子必須參加活動。縣裏統一發放積分卡，黨員和村民代表每月與會情況要填入“奉獻義務雙積分”的積分卡，黨員要作為參加黨組織生活情況的記錄。考慮到農村外出打工多的實際，要求每個村與會人員原則上不少於應到會人數的50%。同時，有計劃、有組織地確定普通羣眾代表列席，原則上每年每户至少有一名成年成員列席一次。在指導主持方面，縣鄉包村幹部必須到場全程指導、全程參與、全程監督，一般是由熟悉村情的鄉鎮街道包村幹部主持，以控制會議局面。同時，指定專人點名、做記錄，記錄經村主職幹部、包村幹部審核無誤並簽字後存檔備查。在會議紀律方面，統一制定議事規則和會場紀律，嚴厲禁止無理取鬧、衝擊干擾會場秩序或不按程序規則參與學習議事的行為。

(三)操作流程化，以規範化的程序保證制度落實效果。為使“議事•學習日”制度既簡便易行，又能得到規範性地貫徹執行，縣把整項活動分解為多項操作日程。一般是每月20日前縣、鄉鎮分別統一收集相關部門單位提報的議事學習內容，22日前後縣裏召開由鄉鎮黨委副書記和組織委員參加的會議，對當月議事學習要求進行安排部署;每月22日，各村黨組織負責將本村當月活動的議題、時間、地點，通過廣播喇叭、村務公開欄進行公示;24日前，各鄉鎮召開包村幹部和主持人會議，對本鄉鎮的議事學習任務進行培訓和安排;24日下午，縣、鄉鎮分別召集參與活動督導工作的同志對督導和明查暗訪工作進行臨時性分組安排，明查暗訪的重點是後進村;25日，各村普遍開展議事、學習活動，晚上縣裏以電話抽查的形式，訪查各村“議事•學習日”活動是否開展及開展情況;26日，各村要將議定事項在村務公開欄公開，同時也是社區一級的“議事決策日”，由各社區在各村議事基礎上對有關工作進行研究決策;次月10日前，縣裏彙總各鄉鎮開展活動的督導情況，以基層組織建設簡報的形式通報到各鄉鎮。同時，縣對學習教育、“兩公開一會審”、民意訪查、信訪質詢等每項活動具體內容和環節的步驟操作也實行了規程化。具體到每月25日“議事•學習日”會前需做哪些準備工作、會上需要進行哪些項目、分別有哪些要求，也都事先以主持詞的形式提供給包村幹部，避免了因主持人責任心、工作能力、駕馭水平不一，導致差異過大，保證了活動的基本效果。

(四)保障配套化，確保制度有效落實和長效推行。為確保“議事•學習日”制度落地生根，在組織領導方面，縣委把“議事•學習日”制度作為縣委中心工作之一，專門成立了農村黨員羣眾“議事•學習日”領導小組和辦公室，作為縣委領導農村工作的有效抓手來抓。同時要求，25日這一天，所有縣直部門單位一律不得影響和干擾農村黨員羣眾“議事•學習日”活動的正常進行。縣委書記劉守亮帶頭參加所包村的“議事•學習日”活動，頭幾個月還以書記短信的形式親自提醒每個鄉鎮黨委書記抓好活動安排，其他縣級領導也要負責對所聯繫鄉鎮的活動開展進行督導。縣裏從縣直各部門選派了駐村工作隊員，為每個村選派了一名副科級以上幹部擔任駐村工作隊長，屆時，全縣1195名駐村工作隊隊長都必須參加所派駐村的“議事•學習日”活動，進行臨場指導。在硬件設施投入方面，將村級組織活動場所建設列入20xx年十二項為民辦實事項目之一，縣財政撥款774萬元新建129個活動場所，統一配備辦公用品，確保每個村都有達標的活動場所。今年10月，縣財政、縣管黨費共投入480萬元，為170個社區服務中心配備了投影儀，為1035個村配備了智能液晶電視機。在督導考核方面，每月縣委抽調42名工作人員組成21個督查組，每月都直接到村進行現場督查，縣委農村黨員羣眾“議事•學習日”領導小組辦公室通過電話隨機調查100名黨員羣眾，現場督查情況與電話抽查情況相互印證，並通過《基層組織建設簡報》進行通報，督查結果與鄉鎮街道基層組織建設考核、包村幹部考核、村主職幹部補貼掛鈎。

黨員學習心得體會5000字 篇13

敬愛的黨組織：

大學生活，把我從一個懵懂幼稚的少年鍛鍊為一名新世紀的進步青年。三年來我在各個方面都取得了長足的進步，今天，我將係數彙報，同時也表達我對黨組織及我身邊的老師同學的感謝!

思想方面：雖然我在高中的時候就已經成為了一名入黨積極分子，但是由於年紀小，一直沒有對黨形成準確而深刻的認識。但是上了大學之後，在院黨委、院團委組織的各種對黨的性質、宗旨、路線、方針、政策的學習過程中，我開始對黨有了全新的認識，並且開始以自己能有興成為一名被組織發展的對象而感到自豪!

自從1840年鴉片戰爭以後，被淪為了半封建、半殖民地社會。人民生活在水深火熱之中，掙扎在死亡線上。自從有了中國，中國人民的革命事業才走上了充滿希望的征程。無數人和中國人民大眾一起經過艱苦卓絕的鬥爭，終於實現了民族的獨立和新中國的成立。建國以後，黨領導全國各族人民迅速完成了“三大改造”，確立了社會主義制度，積極探索社會主義建設的道路。十一屆三中全會以來，中國帶領全國人民走上了建設有中國特色社會主義的道路，實行了改革開放，開闢了社會主義建設的新篇章。短短20xx年，中國發生了翻天覆地的變化，國民經濟高速、穩定、健康發展，國家綜合國力大大增強，城鄉面貌煥然一新，人民過上了前所未有的幸福生活。香港、澳門順利迴歸，圓了我們幾代人的統一夢。

如今，人類已經進入了21世紀，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論為指導，在江的“三個代表”和“七一講話”精神的指引下，中國人民走向更加輝煌的美好未來。

這一切都證明了我們的國家因為有了，人民才有出路，因為有了毛澤東思想和理論，無產階級的革命事業才能沿着正確的軌道不斷地走向勝利。我通過認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論的一些著作和江的“七一”重要講話，嚴格按照江關於“講學習、講政治、講正氣”的要求，，提高了自己的政治思想水平，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定了對社會主義的信念，增強了對改革開放和現代化建設的信心，增強了自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創新意識，自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致在課餘的時候，我學習的黨章上的有關我黨的各方面的知識，加深理解;還響應院黨委、團委的號召，加強學習理論、領會黨的xx大和xx大三中全會精神，作為支部書記，我還利用團會和團課的機會帶領全支部的同學一起學習探討，加強集體的思想建設工作;我還利用電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，如：深刻領會胡的講話精神，時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層組織的建設，在學習、工作中要起到模範帶頭作用，做班級的表率!

堅持馬列主義的信仰，是現代先進青年的崇高追求。雖然現在社會上很多人説我們80年代之後的這代人是迷失的一代，在現在這個浮躁的物質豐富的世界裏，很多人失去了前輩一樣的信仰，失去了對國家和人民的責任感。其實，這是一種誤解，現在的社會是開始現實而充滿的了競爭和慾念，可是我們畢竟年輕，年輕的人充滿的輕狂和叛逆的衝動，但是這不意味着我們的人生觀有問題。熱愛自己的祖國，熱愛我們善良的人民，我們有和前輩們一樣的熱情，只是，表達上我們使用的方式不一樣而已。在實際的生活中我堅持理論聯繫實際，學以致用，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養成。自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致!不斷的改造自己的思想，不斷的磨練自己的意志，在思想上作到真正的一輩子都入黨!

學習方面：作為新世紀的大學生，我們肩負着民族發展的振興的重任。作為在黨的關心和培養下成長起來的新世紀大學生，光有一腔為祖國、為人民服務的熱情是遠遠不夠的，我們不僅需要刻苦學習馬克思主義理論，還應看到，當今世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會，對經濟影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業務知識的自覺性和緊迫感，只有這樣才能在新形勢下更好的發揮先鋒模範作用。

大一的時候，我剛剛進入學校，開始學習的時候很迷茫，因為大學的教學方式和中學的方式差異很大，一時間不太適應，可是通過老師、高年級同學的指導我開始自覺的調整自己的學習方法，消除了心理障礙，逐漸步入了正軌。

“三個代表”思想中指出“中國要始終代表中國先進文文化的前進方向”，這就要求每個黨員必須首先提高自己的文化水平，才能在現實中起到表率作用。作為大學生，我在努力學習各項科目的同時，為了能更好的掌握本專業的知識，我還利用課餘的時間參加了很多的補習和考試認證。我的專業是“國際經濟與貿易”，這是一個和很多學科有關的專業，為了將來能在社會的競爭中有一席之地，我先後參加了“劍橋商務英語”的新東方培訓、取得了“全國統一資格認證”的“高級物流管理員”和“高級營銷員”的認證證書。

由於我的這個專業需要很強的英語水平，為了鍛鍊自己的專業英語水平，我開始自我學習商務英語的各方面的知識。為了鍛鍊口頭表達能力，我參加了外語角，外語愛好者協會等社團組織，並且在外教的口語課上，積極主動的發言，鍛鍊自己的口語表達能力，現在我已經能很流利的用英語交流。我已經取得了全國英語等級考試四級證書。根據我專業的特點，我還學習了我們學校政法學院開辦的法律二專業的學習，在畢業的時候我將獲得法律二專業的畢業證書。

我相信，在往來的工作中，我將以高度的熱情，專業的精神為社會為大眾服務，體現一名新時代知識青年的應有的社會價值，為黨爭光，報答黨多年來對我的教育和培養!

工作方面：作為學生幹部，我在實際的團支部基層工作中，履行着自己的責任，全心全意的為同學服務。

我黨的根本宗旨是：全心全意為人民服務。全心全意為人民服務體現在我們黨在自己的工作中始終堅持羣眾路線。羣眾路線是黨的根本工作路線。黨的路線、綱領、方針和政策，都是黨運用“從羣眾中來，到羣眾中去”的羣眾路線的工作方法。經過廣泛地反覆餓徵求和聽取各方面羣眾的意見制定出來的，而因能夠代表廣大羣眾的利益。同時，黨又運用羣眾路線的工作方法，把黨的正確主張貫徹到羣眾中去。通過黨的組織工作、宣傳工作，通過員的先鋒模範作用，是廣大人民羣眾充分認識到自己的利益，並且組織起來，自覺地為實現這些利益而奮鬥!

根據這個宗旨，在工作我努力做到一切從同學的利益出發，在個人的利益和集體的利益放生了衝突的時候我都能以大局為重。關心每個同學的生活和學習，尤其是對家庭情況特殊的一些同學，我積極給予關心，熱心幫助，充分發揮學生幹部的橋樑紐帶作用，及時溝通學生和老師之間的工作。在3年多的工作中我得到了2任班主任的高度信任。

我和支部的另外兩個委員積極的組織支部的所有團員同學學習黨的方針、政策，加強同學的思想學習，加強基層支部的思想、學風的建設。

全班34名同學，現在已經有3人發展成了正式黨員，3名預備黨員，非黨積極分子2名。這些同學都是優秀的大學生的代表，都是全般同學的模範帶頭人。

我們班不但思想建設一流，而且學習努力，有一人取得了國家獎學金，多人次獲得校級、院級的獎學金，還有很多的同學獲得了優秀團員和優秀團幹部的稱號。最值得我自豪的是，我們班級在英語四級過級率的評比中，我們班獲得了全院第三的好成績，受到了學院的表彰。這些成績，和我們支部平時的思想，學風建設的直接反映。

我除了擔任了團支部書記以外，還積極的參加了學院的學生會工作和社團建設工作，在大一、大二的時候我曾擔任了，學生會國貿專業的宣傳部的幹事，以及外貿研究協會的宣傳幹事，由於我的繪畫特長，在做這些工作時，我是充分發揮自己的優勢，得到了老師和同學的好評，在工作中取得了很好的成績，我參加的“外貿研究協會”在校社團文化節中被評為“優秀社團”的稱號。

其他方面：在學習生活中我做到了批評與自我批評，作為學生幹部，對一些出現在同學中的不好的現象我能夠主動的給予建議和意見，使同學避免錯誤;而對於自己的錯我我也從不掩飾，錯了就要主動承擔責任，馬上改正，這樣才能作到對同學和自己負責。在各項勞動、活動中我都走在前面，積極組織同學參加。極強的集體榮譽感使我養成了以班級的利益出發考慮問題，在同學中樹立了良好的個人形象，同學們有什麼困難都喜歡和我説，我也感到同學們的信任也是一直支持我努力工作的動力源泉。尊師敬長，遵守社會行為準則，遵紀守法，堅決抵制社會上的各種不良的思潮和風氣，樹立正確的人生觀，價值觀，時刻嚴格要求自己，向一個黨員的標準攏!

缺點與不足：實踐能力偏低，有時不能很好將所學的知識自覺運用到解決問題的實踐中去;專業知識學的不夠紮實，感覺還有很多沒有學;在處理一問題時，有時摻雜個人感情;説話辦事不太注意方式方法，容易讓人誤解;有的時候在思想上出現問題的時候不能及時與系裏的老師聯繫解決，造成了學習和工作上的一些問題。

在以後的日子裏，我要不斷加強理論知識的學習，對工作定要加倍認真負責，努力向先進黨員同志看齊，逐步完善自己，使自己成為一名開拓進取、勇於創新、充滿生機和活力的新世紀人才。我將用科學的思想武裝自己，用對祖國和人民的忠誠和責任鞭策自己，努力不輟，奮鬥不息使自己成為一名堅持不懈、實事求是、腳踏實地的執着耕耘者，使自己成為一名寬仁博愛、自信樂觀、意志堅強的戰士!

請黨組織不斷考驗我，高標準嚴格要求我!我將欣然接受批評和指導。

彙報人：

黨員學習心得體會5000字 篇14

《中國共產黨章程》

第一章 黨 員

第一條年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，願意參加黨的一個組織並在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。

第二條　 中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。

中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮鬥終身。

中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定範圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。

第三條　 黨員必須履行下列義務：

(一)認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

(二)貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動羣眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。

(三)堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。

(四)自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

(五)維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

(六)切實開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭。

(七)密切聯繫羣眾，向羣眾宣傳黨的主張，遇事同羣眾商量，及時向黨反映羣眾的意見和要求，維護羣眾的正當利益。

(八)發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇鬥爭，不怕犧牲。

第四條　 黨員享有下列權利：

(一)參加黨的有關會議，閲讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。

(二)在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關於黨的政策問題的討論。

(三)對黨的工作提出建議和倡議。

(四)在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的幹部。

(五)行使表決權、選舉權，有被選舉權。

(六)在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑑定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

(七)對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，並且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

(八)向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，並要求有關組織給以負責的答覆。

黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。

第五條　發展黨員，必須經過黨的支部，堅持個別吸收的原則。

申請入黨的人，要填寫入黨志願書，要有兩名正式黨員作介紹人，要經過支部大會通過和上級黨組織批准，並且經過預備期的考察，才能成為正式黨員。

介紹人要認真瞭解申請人的思想、品質、經歷和工作表現，向他解釋黨的綱領和黨的章程，説明黨員的條件、義務和權利，並向黨組織作出負責的報告。

黨的支部委員會對申請入黨的人，要注意徵求黨內外有關羣眾的意見，進行嚴格的審查，認為合格後再提交支部大會討論。

上級黨組織在批准申請人入黨以前，要派人同他談話，作進一步的瞭解，並幫助他提高對黨的認識。

在特殊情況下，黨的中央和省、自治區、直轄市委員會可以直接接收黨員。

第六條　 預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。誓詞如下：我志願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

第七條　 預備黨員的預備期為一年。黨組織對預備黨員應當認真教育和考察。

預備黨員的義務同正式黨員一樣。預備黨員的權利，除了沒有表決權、選舉權和被選舉權以外，也同正式黨員一樣。

預備黨員預備期滿，黨的支部應當及時討論他能否轉為正式黨員。認真履行黨員義務，具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員;需要繼續考察和教育的，可以延長預備期，但不能超過一年;不履行黨員義務，不具備黨員條件的，應當取消預備黨員資格。預備黨員轉為正式黨員，或延長預備期，或取消預備黨員資格，都應當經支部大會討論通過和上級黨組織批准。

預備黨員的預備期，從支部大會通過他為預備黨員之日算起。黨員的黨齡，從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

第八條　每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外羣眾的監督。黨員領導幹部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外羣眾監督的特殊黨員。

第九條　 黨員有退黨的自由。黨員要求退黨，應當經支部大會討論後宣佈除名，並報上級黨組織備案。

黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務，不符合黨員條件，黨的支部應當對他進行教育，要求他限期改正;經教育仍無轉變的，應當勸他退黨。勸黨員退黨，應當經支部大會討論決定，並報上級黨組織批准。如被勸告退黨的黨員堅持不退，應當提交支部大會討論，決定把他除名，並報上級黨組織批准。

黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脱黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，並報上級黨組織批准。

第二章 黨的組織制度

第十條　黨是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制組織起來的統一整體。黨的民主集中制的基本原則是：

(一)黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

(二)黨的各級領導機關，除它們派出的代表機關和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產生。

(三)黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。黨的地方各級領導機關，是黨的地方各級代表大會和它們所產生的委員會。黨的各級委員會向同級的代表大會負責並報告工作。

(四)黨的上級組織要經常聽取下級組織和黨員羣眾的意見，及時解決他們提出的問題。黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責範圍內的問題。上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監督。黨的各級組織要按規定實行黨務公開，使黨員對黨內事務有更多的瞭解和參與。

(五)黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定;委員會成員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。

(六)黨禁止任何形式的個人崇拜。要保證黨的領導人的活動處於黨和人民的監督之下，同時維護一切代表黨和人民利益的領導人的威信。

第十一條　黨的各級代表大會的代表和委員會的產生，要體現選舉人的意志。選舉採用無記名投票的方式。候選人名單要由黨組織和選舉人充分醖釀討論。可以直接採用候選人數多於應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉。也可以先採用差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然後進行正式選舉。選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人的權利。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

黨的地方各級代表大會和基層代表大會的選舉，如果發生違反黨章的情況，上一級黨的委員會在調查核實後，應作出選舉無效和採取相應措施的決定，並報再上一級黨的委員會審查批准，正式宣佈執行。

黨的各級代表大會代表實行任期制。

第十二條　黨的中央和地方各級委員會在必要時召集代表會議，討論和決定需要及時解決的重大問題。代表會議代表的名額和產生辦法，由召集代表會議的委員會決定。

第十三條　凡是成立黨的新組織，或是撤銷黨的原有組織，必須由上級黨組織決定。

在黨的地方各級代表大會和基層代表大會閉會期間，上級黨的組織認為有必要時，可以調動或者指派下級黨組織的負責人。

黨的中央和地方各級委員會可以派出代表機關。

黨的中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視制度。

第十四條　 黨的各級領導機關，對同下級組織有關的重要問題作出決定時，在通常情況下，要徵求下級組織的意見。要保證下級組織能夠正常行使他們的職權。凡屬應由下級組織處理的問題，如無特殊情況，上級領導機關不要干預。

第十五條　有關全國性的重大政策問題，只有黨中央有權作出決定，各部門、各地方的黨組織可以向中央提出建議，但不得擅自作出決定和對外發表主張。

黨的下級組織必須堅決執行上級組織的決定。下級組織如果認為上級組織的決定不符合本地區、本部門的實際情況，可以請求改變;如果上級組織堅持原決定，下級組織必須執行，並不得公開發表不同意見，但有權向再上一級組織報告。

黨的各級組織的報刊和其他宣傳工具，必須宣傳黨的路線、方針、政策和決議。

第十六條　黨組織討論決定問題，必須執行少數服從多數的原則。決定重要問題，要進行表決。對於少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決;在特殊情況下，也可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決。

黨員個人代表黨組織發表重要主張，如果超出黨組織已有決定的範圍，必須提交所在的黨組織討論決定，或向上級黨組織請示。任何黨員不論職務高低，都不能個人決定重大問題;如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事後要迅速向黨組織報告。不允許任何領導人實行個人專斷和把個人凌駕於組織之上。

第十七條　黨的中央、地方和基層組織，都必須重視黨的建設，經常討論和檢查黨的宣傳工作、教育工作、組織工作、紀律檢查工作、羣眾工作、統一戰線工作等，注意研究黨內外的思想政治狀況。

第三章 黨的中央組織

第十八條　黨的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集。中央委員會認為有必要，或者有三分之一以上的省一級組織提出要求，全國代表大會可以提前舉行;如無非常情況，不得延期舉行。

全國代表大會代表的名額和選舉辦法，由中央委員會決定。

第十九條　黨的全國代表大會的職權是：

(一)聽取和審查中央委員會的報告;

(二)聽取和審查中央紀律檢查委員會的報告;

(三)討論並決定黨的重大問題;

(四)修改黨的章程;

(五)選舉中央委員會;

(六)選舉中央紀律檢查委員會。

第二十條　黨的全國代表會議的職權是：討論和決定重大問題;調整和增選中央委員會、中央紀律檢查委員會的部分成員。調整和增選中央委員及候補中央委員的數額，不得超過黨的全國代表大會選出的中央委員及候補中央委員各自總數的五分之一。

第二十一條　黨的中央委員會每屆任期五年。全國代表大會如提前或延期舉行，它的任期相應地改變。中央委員會委員和候補委員必須有五年以上的黨齡。中央委員會委員和候補委員的名額，由全國代表大會決定。中央委員會委員出缺，由中央委員會候補委員按照得票多少依次遞補。

中央委員會全體會議由中央政治局召集，每年至少舉行一次。中央政治局向中央委員會全體會議報告工作，接受監督。

在全國代表大會閉會期間，中央委員會執行全國代表大會的決議，領導黨的全部工作，對外代表中國共產黨。

第二十二條　黨的中央政治局、中央政治局常務委員會和中央委員會，由中央委員會全體會議選舉。中央委員會必須從中央政治局常務委員會委員中產生。

中央政治局和它的常務委員會在中央委員會全體會議閉會期間，行使中央委員會的職權。

中央書記處是中央政治局和它的常務委員會的辦事機構;成員由中央政治局常務委員會提名，中央委員會全體會議通過。

中央委員會負責召集中央政治局會議和中央政治局常務委員會會議，並主持中央書記處的工作。

黨的中央軍事委員會組成人員由中央委員會決定。

每屆中央委員會產生的中央領導機構和中央領導人，在下屆全國代表大會開會期間，繼續主持黨的經常工作，直到下屆中央委員會產生新的中央領導機構和中央領導人為止。

第二十三條　中國人民解放軍的黨組織，根據中央委員會的指示進行工作。中央軍事委員會的政治工作機關是中國人民解放軍總政治部，總政治部負責管理軍隊中黨的工作和政治工作。軍隊中黨的組織體制和機構，由中央軍事委員會作出規定。

第四章 黨的地方組織

第二十四條　黨的省、自治區、直轄市的代表大會，設區的市和自治州的代表大會，縣(旗)、自治縣、不設區的市和市轄區的代表大會，每五年舉行一次。

黨的地方各級代表大會由同級黨的委員會召集。在特殊情況下，經上一級委員會批准，可以提前或延期舉行。

黨的地方各級代表大會代表的名額和選舉辦法，由同級黨的委員會決定，並報上一級黨的委員會批准。

第二十五條　黨的地方各級代表大會的職權是：

(一)聽取和審查同級委員會的報告;

(二)聽取和審查同級紀律檢查委員會的報告;

(三)討論本地區範圍內的重大問題並作出決議;

(四)選舉同級黨的委員會，選舉同級黨的紀律檢查委員會。

第二十六條　黨的省、自治區、直轄市、設區的市和自治州的委員會，每屆任期五年。這些委員會的委員和候補委員必須有五年以上的黨齡。

黨的縣(旗)、自治縣、不設區的市和市轄區的委員會，每屆任期五年。這些委員會的委員和候補委員必須有三年以上的黨齡。

黨的地方各級代表大會如提前或延期舉行，由它選舉的委員會的任期相應地改變。

黨的地方各級委員會的委員和候補委員的名額，分別由上一級委員會決定。黨的地方各級委員會委員出缺，由候補委員按照得票多少依次遞補。

黨的地方各級委員會全體會議，每年至少召開兩次。

黨的地方各級委員會在代表大會閉會期間，執行上級黨組織的指示和同級黨代表大會的決議，領導本地方的工作，定期向上級黨的委員會報告工作。

第二十七條　黨的地方各級委員會全體會議，選舉常務委員會和書記、副書記，並報上級黨的委員會批准。黨的地方各級委員會的常務委員會，在委員會全體會議閉會期間，行使委員會職權;在下屆代表大會開會期間，繼續主持經常工作，直到新的常務委員會產生為止。

黨的地方各級委員會的常務委員會定期向委員會全體會議報告工作，接受監督。

第二十八條　黨的地區委員會和相當於地區委員會的組織，是黨的省、自治區委員會在幾個縣、自治縣、市範圍內派出的代表機關。它根據省、自治區委員會的授權，領導本地區的工作。

第五章 黨的基層組織

第二十九條　企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。

黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批准，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。基層委員會由黨員大會或代表大會選舉產生，總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產生，提出委員候選人要廣泛徵求黨員和羣眾的意見。

第三十條　黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。基層委員會、總支部委員會、支部委員會的書記、副書記選舉產生後，應報上級黨組織批准。

第三十一條　黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。它的基本任務是：

(一)宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極創先爭優，團結、組織黨內外的幹部和羣眾，努力完成本單位所擔負的任務。

(二)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。

(三)對黨員進行教育、管理、監督和服務，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。

(四)密切聯繫羣眾，經常瞭解羣眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護羣眾的正當權利和利益，做好羣眾的思想政治工作。

(五)充分發揮黨員和羣眾的積極性創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。

(六)對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。

(七)監督黨員幹部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵佔國家、集體和羣眾的利益。

(八)教育黨員和羣眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作鬥爭。

第三十二條　街道、鄉、鎮黨的基層委員會和村、社區黨組織，領導本地區的工作，支持和保證行政組織、經濟組織和羣眾自治組織充分行使職權。

國有企業和集體企業中黨的基層組織，發揮政治核心作用，圍繞企業生產經營開展工作。保證監督黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行;支持股東會、董事會、監事會和經理(廠長)依法行使職權;全心全意依靠職工羣眾，支持職工代表大會開展工作;參與企業重大問題的決策;加強黨組織的自身建設，領導思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等羣眾組織。

非公有制經濟組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導和監督企業遵守國家的法律法規，領導工會、共青團等羣眾組織，團結凝聚職工羣眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展。

實行行政領導人負責制的事業單位中黨的基層組織，發揮政治核心作用。實行黨委領導下的行政領導人負責制的事業單位中黨的基層組織，對重大問題進行討論和作出決定，同時保證行政領導人充分行使自己的職權。

各級黨和國家機關中黨的基層組織，協助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內的每個黨員進行監督，不領導本單位的業務工作。

第六章 黨的幹部

第三十三條　黨的幹部是黨的事業的骨幹，是人民的公僕。黨按照德才兼備、以德為先的原則選拔幹部，堅持五湖四海、任人唯賢，反對任人唯親，努力實現幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。

黨重視教育、培訓、選拔、考核和監督幹部，特別是培養、選拔優秀年輕幹部。積極推進幹部制度改革。

黨重視培養、選拔女幹部和少數民族幹部。

第三十四條　黨的各級領導幹部必須模範地履行本章程第三條所規定的黨員的各項義務，並且必須具備以下的基本條件：

(一)具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，帶頭貫徹落實科學發展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。

(二)具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

(三)堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。

(四)有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。

(五)正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯繫羣眾，堅持黨的羣眾路線，自覺地接受黨和羣眾的批評和監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

(六)堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善於團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

第三十五條　黨員幹部要善於同黨外幹部合作共事，尊重他們，虛心學習他們的長處。

黨的各級組織要善於發現和推薦有真才實學的黨外幹部擔任領導工作，保證他們有職有權，充分發揮他們的作用。

第三十六條　黨的各級領導幹部，無論是由民主選舉產生的，或是由領導機關任命的，他們的職務都不是終身的，都可以變動或解除。

年齡和健康狀況不適宜於繼續擔任工作的幹部，應當按照國家的規定退、離休。

第七章 黨的紀律

第三十七條　黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。

第三十八條　黨組織對違犯黨的紀律的黨員，應當本着懲前毖後、治病救人的精神，按照錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分。

嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。

黨內嚴格禁止用違反黨章和國家法律的手段對待黨員，嚴格禁止打擊報復和誣告陷害。違反這些規定的組織或個人必須受到黨的紀律和國家法律的追究。

第三十九條　黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

留黨察看最長不超過兩年。黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權。黨員經過留黨察看，確已改正錯誤的，應當恢復其黨員的權利;堅持錯誤不改的，應當開除黨籍。

開除黨籍是黨內的最高處分。各級黨組織在決定或批准開除黨員黨籍的時候，應當全面研究有關的材料和意見，採取十分慎重的態度。

第四十條　對黨員的紀律處分，必須經過支部大會討論決定，報黨的基層委員會批准;如果涉及的問題比較重要或複雜，或給黨員以開除黨籍的處分，應分別不同情況，報縣級或縣級以上黨的紀律檢查委員會審查批准。在特殊情況下，縣級和縣級以上各級黨的委員會和紀律檢查委員會有權直接決定給黨員以紀律處分。

對黨的中央委員會和地方各級委員會的委員、候補委員，給以撤銷黨內職務、留黨察看或開除黨籍的處分，必須由本人所在的委員會全體會議三分之二以上的多數決定。在特殊情況下，可以先由中央政治局和地方各級委員會常務委員會作出處理決定，待召開委員會全體會議時予以追認。對地方各級委員會委員和候補委員的上述處分，必須經過上級黨的委員會批准。

嚴重觸犯刑律的中央委員會委員、候補委員，由中央政治局決定開除其黨籍;嚴重觸犯刑律的地方各級委員會委員、候補委員，由同級委員會常務委員會決定開除其黨籍。

第四十一條　黨組織對黨員作出處分決定，應當實事求是地查清事實。處分決定所依據的事實材料和處分決定必須同本人見面，聽取本人説明情況和申辯。如果本人對處分決定不服，可以提出申訴，有關黨組織必須負責處理或者迅速轉遞，不得扣壓。對於確屬堅持錯誤意見和無理要求的人，要給以批評教育。

第四十二條　黨組織如果在維護黨的紀律方面失職，必須受到追究。

對於嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的黨組織，上一級黨的委員會在查明核實後，應根據情節嚴重的程度，作出進行改組或予以解散的決定，並報再上一級黨的委員會審查批准，正式宣佈執行。

第八章 黨的紀律檢查機關

第四十三條　黨的中央紀律檢查委員會在黨的中央委員會領導下進行工作。黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作。

黨的各級紀律檢查委員會每屆任期和同級黨的委員會相同。

黨的中央紀律檢查委員會全體會議，選舉常務委員會和書記、副書記，並報黨的中央委員會批准。黨的地方各級紀律檢查委員會全體會議，選舉常務委員會和書記、副書記，並由同級黨的委員會通過，報上級黨的委員會批准。黨的基層委員會是設立紀律檢查委員會，還是設立紀律檢查委員，由它的上一級黨組織根據具體情況決定。黨的總支部委員會和支部委員會設紀律檢查委員。

黨的中央紀律檢查委員會根據工作需要，可以向中央一級黨和國家機關派駐黨的紀律檢查組或紀律檢查員。紀律檢查組組長或紀律檢查員可以列席該機關黨的領導組織的有關會議。他們的工作必須受到該機關黨的領導組織的支持。

第四十四條　黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

各級紀律檢查委員會要經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關於維護黨紀的決定;對黨員領導幹部行使權力進行監督;檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或複雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分;受理黨員的控告和申訴;保障黨員的權利。

各級紀律檢查委員會要把處理特別重要或複雜的案件中的問題和處理的結果，向同級黨的委員會報告。黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會要同時向上級紀律檢查委員會報告。

各級紀律檢查委員會發現同級黨的委員會委員有違犯黨的紀律的行為，可以先進行初步核實，如果需要立案檢查的，應當報同級黨的委員會批准，涉及常務委員的，經報告同級黨的委員會後報上一級紀律檢查委員會批准。

第四十五條　上級紀律檢查委員會有權檢查下級紀律檢查委員會的工作，並且有權批准和改變下級紀律檢查委員會對於案件所作的決定。如果所要改變的該下級紀律檢查委員會的決定，已經得到它的同級黨的委員會的批准，這種改變必須經過它的上一級黨的委員會批准。

黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會如果對同級黨的委員會處理案件的決定有不同意見，可以請求上一級紀律檢查委員會予以複查;如果發現同級黨的委員會或它的成員有違犯黨的紀律的情況，在同級黨的委員會不給予解決或不給予正確解決的時候，有權向上級紀律檢查委員會提出申訴，請求協助處理。

第九章 黨 組

第四十六條　在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中，可以成立黨組。黨組發揮領導核心作用。黨組的任務，主要是負責貫徹執行黨的路線、方針、政策;討論和決定本單位的重大問題;做好乾部管理工作;團結黨外幹部和羣眾，完成黨和國家交給的任務;指導機關和直屬單位黨組織的工作。

第四十七條　黨組的成員，由批准成立黨組的黨組織決定。黨組設書記，必要時還可以設副書記。

黨組必須服從批准它成立的黨組織領導。

第四十八條　對下屬單位實行集中統一領導的國家工作部門可以建立黨委，黨委的產生辦法、職權和工作任務，由中央另行規定第四十六條在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中，可以成立黨組。黨組發揮領導核心作用。黨組的任務，主要是負責貫徹執行黨的路線、方針、政策;討論和決定本單位的重大問題;做好乾部管理工作;團結黨外幹部和羣眾，完成黨和國家交給的任務;指導機關和直屬單位黨組織的工作。

第四十七條　黨組的成員，由批准成立黨組的黨組織決定。黨組設書記，必要時還可以設副書記。

黨組必須服從批准它成立的黨組織領導。

第四十八條　對下屬單位實行集中統一領導的國家工作部門可以建立黨委，黨委的產生辦法、職權和工作任務，由中央另行規定。

第十章 黨和共產主義青年團的關係

第四十九條　中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的羣眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和後備軍。共青團中央委員會受黨中央委員會領導。共青團的地方各級組織受同級黨的委員會領導，同時受共青團上級組織領導。

第五十條　黨的各級委員會要加強對共青團的領導，注意團的幹部的選拔和培訓。黨要堅決支持共青團根據廣大青年的特點和需要，生動活潑地、富於創造性地進行工作，充分發揮團的突擊隊作用和聯繫廣大青年的橋樑作用。

團的縣級和縣級以下各級委員會書記，企業事業單位的團委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議。

第十一章 黨徽黨旗

第五十一條　中國共產黨黨徽為鐮刀和錘頭組成的圖案。

第五十二條　中國共產黨黨旗為旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。

第五十三條　中國共產黨的黨徽黨旗是中國共產黨的象徵和標誌。黨的各級組織和每一個黨員都要維護黨徽黨旗的尊嚴。要按照規定製作和使用黨徽黨旗。

黨員學習心得體會5000字 篇15

濱南採油廠第五次黨代會宣傳提綱

中國共產黨濱南採油廠第五次代表大會是在全廠上下認真學習貫徹黨的、xx屆五中全會精神，適應新常態、應對低油價、合力戰寒冬的新形勢下召開的一次重要會議。學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨代會精神是當前一項重要的政治任務。為儘快把廣大黨員幹部、員工羣眾的思想認識和行動統一到會議精神上來，全面落實大會確定的目標任務，大會宣傳組編制了黨代會精神宣傳提綱，供各單位學習參考。

一、大會概況

中國共產黨濱南採油廠第五次代表大會於8月2日至8月3日在採油廠召開。會期1天半，分為兩個時段。

8月2日下午，召開了各代表團會議、各代表團團長會議、預備會議和大會主席團第一次會議，主要是推選了各代表團正、副團長，討論通過了大會主席團、祕書長名單，大會議程，大會日程(草案)和大會主席團常務委員會委員、大會副祕書長及大會列席人員名單等。

8月3日，上午召開了第一次全體會議、各代表團會議、大會主席團第二次會議、選舉大會、大會主席團第三次會議等，主要是聽取、討論並通過了採油廠黨委書記姚亦華同志代表廠第四屆委員會作的題為《高舉團結旗幟凝聚奮鬥共識 堅決奪取採油廠可持續發展新勝利》的工作報告，採油廠黨委副書記、紀委書記李濤同志代表廠紀律檢查委員會作的題為《堅持挺紀在前 勇於責任擔當 不斷提升黨風建設和反腐敗工作水平》的工作報告，選舉產生了新一屆廠黨委和廠紀委領導班子，有27名同志當選為中共濱南採油廠第五屆委員會委員，有7名同志當選為中共濱南採油廠紀律檢查委員會委員。下午，召開了紀委第一次全體會議和黨委第一次全體會議，主要是選舉了中共濱南採油廠第五屆委員會書記、副書記、黨委，中共濱南採油廠紀律檢查委員會書記、副書記。

二、第五次黨代會的主題和主要任務

這次黨代會的主題是：以系列講話精神統攬全局，轉方式調結構、提質增效升級，解放思想、改革創新、凝聚力量、攻堅克難，為開創採油廠可持續發展新局面而努力奮鬥。

這次黨代會的主要任務是：總結回顧“”以來的主要工作，確定採油廠今後一個時期的目標任務;選舉中共濱南採油廠第五屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全廠各級黨組織、全體共產黨員和廣大幹部員工羣眾，認清新形勢，明確新任務，迎接新挑戰，實現新作為，為推進採油廠可持續發展做出新的貢獻。

三、近年來採油廠工作取得的主要成效

(一)勘探工作不斷取得新進展。堅持新老並進、深淺並探、稠稀並舉，突出商業發現和規模可動，“”期間新增探明石油地質儲量3640.06萬噸(其中灘壩砂巖2939萬噸)，探明儲量動用率達到92.4%(不包括灘壩儲量)，有力支撐了採油廠可持續發展。外圍勘探加強區帶系統評價，在深層、古潛山、隱蔽油藏等多領域獲得重大突破，控制地質儲量2718.2萬噸，預測地質儲量1288.84萬噸。滾動勘探深化老井複查，推動老區周邊外擴，在濱縣凸起、利津沙二段等多區域取得新成果，累計落實地質儲量4560萬噸，其中濱三區取得千萬噸級規模商業發現。

(二)開發生產規模進一步擴大。按照“調稠增稀，強化低滲，精細斷塊，完善水驅”的工作思路，推進不同類型油藏精細開發，“”期間累計生產原油1078.75萬噸。強化勘探開發工程一體化結合，“”期間增加可採儲量767.58萬噸，其中20xx年以來創新推行“井工廠”產能建設模式，建成同台井組119個，白鷺湖井區建成目前東部陸上油田最大“井工廠”。大力實施注水提質提效工程，探索建立稠油生產經營一體化管理模式，大力實施“科技興油”戰略，為油田開發提供了強有力的技術支撐。應用“三線四區”經濟模型，深化單元目標管理，實施單井系統工程，“”期間採收率由23.1%提高到24.2%。

(三)創新創效能力進一步提升。採油廠轉型發展邁出實質性步伐。油公司扁平化、專業化管理體制調整到位，機制建設有序推進。社會化服務取得良好開端，由社會化加油站承擔全廠汽油加油業務，利用社會資源實行校車標準化服務。資源優化共享邁出新步伐，創新公務用車出租車管理、大客車公交式管理。構建以效益最大化為核心的投資決策體系，採油廠歷年投資成本指標均控制在計劃指標之內。“四化”建設蓬勃開展，分隊計量、視頻監控、移動辦公和信息應用平台不斷完善。全員大培訓、大考核全面開展，採油廠榮獲第八屆中國企業教育百強稱號。

(四)安全環保管控能力不斷提高。全面修訂各級崗位安全生產責任制，設立7個HSE分專業委員會;強化安全教育、應急演練，實施全員HSE水平考試製度;以“四不兩直”方式加密安全檢查，紮實開展“我為安全作診斷”活動，建立低老壞等問題常態化曝光機制，實施《濱南採油廠HSE檢查考核特別管理規範》;嚴格落實問題隱患“閉環管理”，強化油氣管道佔壓隱患和廢棄井治理，在成本極其緊張的形勢下，做到安全投入一分不少、安全生產費用一分不減、隱患治理項目一個不砍，安全形勢保持穩中向好。穩步推進碧水藍天工程和能效倍增計劃，採油廠各項能耗指標均控制在考核範圍之內。全面完成ISO9001質量管理體系認證，質量監督管控能力明顯增強。職業健康管理水平持續提升。

(五)基層基礎工作持續提升。推進各級黨政主要領導“雙向進入、交叉任職”，探索“需求式”管理模式，推廣黨建“e網通”平台，把黨內製度落實情況納入班子年度考核，實施“三亮三比三評”創建工程，打造形成了“作風訓練營”“問題式培訓”“全員提素大課堂”等特色品牌。積極探索“油公司”模式下基層黨組織建設新模式，規範設置211個基層支部，創新實施“三化六式”運行機制。20xx年，採油廠作為油田唯一一家二級單位被評為集團公司“先進基層黨組織”。“三基”工作不斷夯實，建立完善了指標競賽、督導檢查、動態管理運行機制，試點制定管理區層面《基層單位管理手冊》《基層崗位操作手冊》。先後創出了“油田產油10億噸十佳功勛隊”採油105隊、油田“精細作業的標杆”作業7隊、油田“基層家文化示範點”採油203隊等一大批優秀基層典範，總結推廣了“一元一算”成本管理、“全生命週期”管杆管理等基層妙法實招。

(六)黨風廉政建設更加從嚴從實。嚴格落實中央八項規定精神，紮實開展“黨的羣眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，營造了風清氣正的從業環境和從嚴從實的政治生態。制定《落實黨風廉政建設“兩個責任”實施細則》，進一步明晰了黨委“7項主體責任”和紀委“10項監督責任”。堅持定期聽取紀委工作彙報、定期對責任制落實情況進行檢查。探索“四學”模式，建立廉潔教育展廳，推進“廉潔示範單位”創建，實施廉潔文化“六進”工程，開通“廉潔濱南”微信平台，着力打造“廉潔型企業”。深入開展專項檢查、效能監察，強化公開事項有效監督，對“四風”問題組織常態化檢查，建立“三定一承諾”責任機制，實施“三書兩報告”工作模式，確保了權力運行始終監督受控。

(七)宣傳思想文化工作成果豐碩。嚴格落實中心組學習制度，全方位開展形勢任務宣講，全過程強化思想觀念引導，抓實一人一事思想政治工作，確保員工隊伍思想穩定。把握正確輿論導向，推動傳統媒體與新媒體融合發展，推出了管理區“區站一體化”管理模式、油藏作業“五個標準化”等典型經驗，挖掘了趙春燕、王衞東、張廣龍等典型事蹟，提升了採油廠的品牌形象。加大中石化企業文化新綱要宣貫，着重建設“嚴細實”基層文化，推行四常管理法，“推行‘六個一’模式、打造特色班組文化”被評為全國企業文化優秀案例。深化“四德”教育，推進羣眾性文明創建，採油廠先後被評為山東省理論教育工作先進單位，油田思想政治、文化建設、宣傳報道等工作先進單位。

(八)和諧局面日益鞏固。始終把保障和改善民生工作放在重中之重的位置，真心實意依靠員工羣眾辦企業。落實“百隊幫扶”“1+1幫扶”項目，580套、180套住房項目順利投用，華濱新苑二期順利開工。在職員工休假療養補貼、住房補貼落實到位，非在職羣體生活資助、養老保險待遇等惠民政策全面落實。實施“送温暖”工程，鼓勵全民健身，落實全民查體，員工羣眾身心健康得到保障。認真落實穩定“第一責任”，建立矛盾糾紛排查化解等7項機制，落實“信訪代理”制度，開設“書記廠長信箱”，設立“週四領導接訪日”，推進“訴訪分離”“事要解決”。以“平安創建”為載體，落實“打防控”一體化運行機制，重點做好治安管控、三防建設、反恐防暴、管道佔壓治理、“打霸治痞，淨化油區”專項行動等工作，始終保持了油區治安防控的高壓態勢。20xx年採油廠被評為中石化“維穩工作先進集體”、山東省“油氣管道隱患整治先進集體”。

四、採油廠第四次黨代會以來積累的寶貴經驗

推進採油廠持續健康發展，既要改革“給力”，也要持續“發力”;既要明確“方向”，也要突出“導向”;既要思想“解放”，也要思維“開放”;既要增強負責任的精神“動力”，也要保持守規矩的思想“定力”;既要突出黨的核心“地位”，也要明確黨建工作“定位”。

五、採油廠當前和今後一個時期面臨的形勢任務

(一)生產經營壓力巨大。20xx年下半年國際油價斷崖式下跌，採油廠業績大幅下滑，20xx年採油廠虧損5.40億元;20xx年1-6月，虧損7.67億元。業界分析，國際油價很可能長時間低位運行，石油企業面臨的競爭更加激烈，生存環境愈發複雜。

(二)改革轉型任務繁重。在國家大力推進供給側結構性改革以及深入推進國有企業深化改革、集團公司“一體化協調、專業化發展、市場化運行”改革的大背景下，改革的目標方向和思路舉措更加明晰。採油廠推進油公司建設，正處於新老觀念的“碰撞期”、機制完善的“攻堅期”。

(三)發展理念轉變加速。集團公司為從根本上解決“三個幻想、三個不到位、三個習慣於”的問題，提出“三個徹底”“五大轉變”，強力推進油田開發向“以效益為中心”轉變。迫切需要加大理念創新、管理創新、科技創新、基層創新，推動生產運行方式和勞動組織形式變革，突破關鍵技術，加大低成本技術應用力度，調動全員積極性。

(四)依法治企成為常態。落實中央八項規定精神，依法治企、依規經營力度空前加大，特別是依法治安、節能減排問責追究越來越嚴，系列規範企業經營和領導幹部從業行為的制度規定相繼出台，按制度辦事、按規矩辦事的“底線意識”進一步增強。

(五)和諧穩定責任重大。在低油價和企業改革雙重壓力之下，員工利益的調整、崗位的變動，隊伍思想情緒的波動，加之油地關係複雜形勢，都對維護採油廠和諧穩定大局帶來挑戰。

六、採油廠今後五年發展的總體要求

全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，認真落實集團公司和油田部署要求，深刻把握創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，大力實施價值引領、資源優先、低成本發展、創新驅動和安全綠色發展戰略，突出優化結構調整，聚焦提質增效升級，發揮政治優勢，不斷提升創新創效能力、保障服務能力、促進和諧能力，努力實現採油廠更深層次、更可持續發展。

七、當前採油廠的優勢和潛力

(一)資源優勢。勘探上仍有較大增儲空間。就資源量來看，具有2750平方千米的探礦權面積、8.8億噸資源總量，剩餘資源量3.8億噸。現有探明4.8億噸，動用4.4億噸，還有4000多萬噸的探明未開發儲量，是實現建產的潛力陣地.。(二)開發優勢。開發主攻方向明確，具有可靠的規模穩產和創效能力，形成了整裝油藏矢量開發調整、複雜斷塊油藏立體開發、稠油熱採優化開發、低滲油藏差異開發和仿水平井注水開發調整等支撐不同油藏類型的新模式、新技術。(三)管理優勢。體制機制活力逐步釋放，構建形成以質量、效益、安全為核心的經濟運行新模式，全產業鏈降本增效的機制正在形成，應對低油價有思路、有章法、有招數。(四)政治優勢。黨建思想文化工作保障有力，內外部發展環境持續向好，集聚形成了共促發展的正能量，油地共建氛圍日益濃厚，大局和諧穩定。特別是擁有一支勇於擔當、善打硬仗、敢於勝利的幹部員工隊伍。

八、採油廠今後五年的主要工作思路

一是堅持厚植髮展根基，持續推進高效勘探開發，不斷提升採油廠可持續發展能力;二是堅持深化改革創新，持續推進管理和技術變革，不斷提升採油廠整體工作質效;三是堅持從嚴精細管理，持續推進比學趕幫超，不斷提升採油廠各系統工作水平;四是堅持從嚴基層黨建，持續推進政治優勢轉化，不斷提升服務和保障能力;五是堅持主流價值引領，持續推進宣傳思想文化工作，不斷提升採油廠發展內涵;六是堅持共建共享理念，持續推進民生改善和維穩工作，不斷提升全民“幸福指數”和大局“和諧指數”。

九、堅持厚植髮展根基、持續推進高效勘探開發的具體部署

注重加快商業儲量的探明和動用。加強勘探基礎研究，加大勘探工作力度，加快從工作量到儲量的地質勘探向投資到效益的商業勘探轉變。完善風險勘探效益論證、考核激勵、項目組管理機制，充分激發技術人員的積極性和主動性;加快探明儲量向現實產能的轉化進度，着力打造濱三區立體滾動開發示範區帶，加快把儲量增長點轉化為產量和效益增長點。推廣經濟產量效益評價決策平台，進一步完善“井工廠”開發模式，千方百計降投資、提產能，做實增量。着力推進老油田效益開發。充分運用“三線四區”經濟運行模型，對油田、區塊、單井實行效益分級、定向施策，努力實現採油廠存量資產保值增值。優化調整產量、產液量、注水量結構，堅決壓減低效、無效產量，嚴控產液量，提高每口井的效益含金量。堅持以水為先，着力提升注水“三率”，實施熱採稠油井提質增效工程，完善適應油公司特點的單元目標管理新模式，抓好資料錄取等基礎工作，積極探索長期低油價下老油田高效長效開發之路。完善生產建設運行模式。落實隨油價波動的彈性決策和生產運行機制，在可採儲量不減少、生產能力不丟失、地面設施不破壞的前提下，實現原油產量能增能減，最大程度降本減虧。堅持幹效益活、產效益油，制定措施投入優化模板，差異化培育措施井，增加高效、長效、穩產措施，最大限度提升工作量投入效益。

十、堅持深化改革創新、持續推進管理和技術變革的具體部署

加快油公司建設。持續完善油公司運行機制，細化完善以投資決策、人力資源、經營管理、市場運營、績效考核、基層管理水平提升為核心的“六大機制”，加快釋放油公司新體制、新機制活力。採油管理區要做實產量和成本責任主體，努力實現組織機構、管理幅度與運行效率的高效匹配。專業化隊伍要做優服務保障，實行與採油管理區聯產聯責、優質優價、風險共擔的一體化運行機制，切實提高服務保障水平和盈利能力。積極穩妥推進社會化服務，逐步培育專業化技術服務市場，規範支持改制企業發展。強化管理創新。持續推動生產運行方式和勞動組織形式變革，促進管理創新升級。加快“四化”建設，持續推進信息化與生產經營管理的深度融合;強化業務流程梳理，推動職能管理向流程管理轉變;統籌優化人力資源管理，調整傳統勞動組織形式，嚴格落實“三定”，規範勞務用工，深化業務承攬，實行分專業、差異化績效考核和員工價值積分管理，進一步提升勞動生產率。強化技術創新應用。加強勘探基礎研究，加大技術儲備力度，開展關鍵開發技術攻關，加快科技成果轉化，集成推廣低成本開發技術，探索解決問題的技術途徑，助推油藏高效開發。廣泛開展羣眾性經濟技術創新活動，做好“職工創新工作室”建設，依靠羣眾智慧解決生產難題。

十一、堅持從嚴精細管理、持續推進比學趕幫超的具體部署

抓實QHSE工作。堅持“管生產必須管安全，管業務必須管安全”，實施“在崗盡責”工程，強化供應商、承包商安全監管，從嚴HSE績效考核，切實做到由重視向重實轉變，由事後問責向過程控制、事前防範並舉轉變。加強全員安全培訓，抓實“我為安全作診斷”活動，持續加大安全隱患整改投入，全面識別大風險、消除大隱患、防止大事故。強化環保風險管控，完善環境應急體系建設，嚴格執行“三同時”，大力推進“碧水藍天”工程;嚴格落實節能法律法規，落實“能效倍增”計劃，推進綠色低碳發展。完善質量管理體系，嚴格節點管控，不斷提升各項工作質量。抓好挖潛增效工作。規範投資管理，完善採油廠投資項目庫，優化項目排隊機制，確保每一分投資都發揮最佳效益。推行全口徑預算管理，落實單人單崗成本管控責任，全方位挖潛力、降成本、保效益。加強資產清查和調劑使用，盤活低效閒置資產。牢固樹立法治意識、紀律觀念，強化依法合規經營，加強內控管理，全面防控各類風險。抓細基礎管理工作。紮實開展五項勞動競賽和比學趕幫超活動，深化“三基”創建，完善“爭旗奪星”對標排名提升機制，推廣應用《基層單位管理手冊》《基層崗位操作手冊》《價值積分管理手冊》，狠抓標準化班站、現場、崗位“三標”建設，推進崗位責任制執行落地。強化基層創新，着力打造一批“五型”先進示範班組;抓實基本功訓練，提升全員履職能力和崗位績效。

十二、堅持從嚴基層黨建、持續推進政治優勢轉化的具體部署

加強領導班子和幹部隊伍建設。樹立正確用人導向，完善幹部選拔任用制度體系，完善幹部考評體系，統籌用好各年齡段幹部、女幹部，優化幹部隊伍結構。加強思想理論、理想信念、優良作風教育，從嚴抓好乾部培訓，持續提升履職能力。強化幹部監督，重點加強“一把手”、敏感崗位監督，確保管理規範運行。重視領導幹部心理疏導和壓力釋放，認真落實帶薪休假、健康查體、談心談話等制度措施，確保各級幹部在狀態、能負重。加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。突出基層服務型黨組織建設要求，完善落實新時期基層黨支部目標化管理標準，建立網上考核評價體系，推進基層黨組織常態化晉位升級。開展三級黨組織專項巡查，切實抓好集體決策、民主生活會、“三會一課”等制度的規範落實。大力實施基層黨組織書記素質提升工程，完善落實基層黨組織書記抓黨建專項述職制度，深化“雙培養”工程。加強黨風建設和反腐倡廉工作。堅持挺紀在前，持之以恆反“四風”，用好羣眾監督舉報、組織監督考核、作風信息公開、通報曝光警示“四個平台”，切實嚴明紀律、落實責任。強化權力運行監督制約，完善事前防範、事中監督、事後追究的制度體系，建立“責任清單”，抓好督導考核、責任追究，強力推動“兩個責任”落實。深入開展反腐倡廉教育，持續加強廉潔文化建設，營造風清氣正的良好環境。

十三、堅持主流價值引領、持續推進宣傳思想文化的具體部署

堅持觀念引導、思想教育。落實專業部門、基層單位“兩個主體”責任，按照“黨羣出題目、專業做解釋、三級抓落實、基層齊參與”的一體化運行模式，大力開展形勢任務教育和觀念引導工作，傳遞壓力、鼓舞幹勁、凝聚合力。倡導踐行社會主義核心價值觀，紮實開展思想動態分析，認真做好一人一事思想工作，創新推廣員工幫助計劃(EAP), 理順員工情緒，解開員工“心結”，提高隊伍凝聚力和戰鬥力。堅持輿論引導、典型選樹。加強傳統媒體與新媒體一體化統籌，強化運行管理和宣傳策劃，確保導向正確、主題鮮明、服務中心。強化管業務必須管輿情的意識，妥善處置網絡輿情，堅持舉辦“企業開放日”活動，樹立採油廠良好品牌形象。選樹、挖掘、推廣、宣傳典型，推出一批在油田範圍內叫得響、立得住、過得硬的採油廠典型。堅持文化塑魂、文明育人。以中石化核心價值理念為引領，傳承石油石化優良傳統，開展文化故事大家講、理念格言徵集等活動，讓“三老四嚴”“四個一樣”和“嚴細實”要求內化於心、外化於行;突出“有魂、有規、有情、有形”四個要素，規範基層文化建設。以深入宣傳社會主義核心價值觀為重點，廣泛開展羣眾文化廣場、道德模範評選、公益廣告展播等活動，匯聚“想濱南好，為濱南好”正能量。

十四、堅持共建共享理念、持續推進民生改善和維穩的具體部署

切實維護好員工羣眾的主體地位。堅持黨建帶工建、黨建帶團建，抓好職代會、“三務”公開等制度落實，推進平等協商、廠務質詢工作常態化，組織開展黨員代表、職工代表活動日，保證員工羣眾的知情權、參與權、表達權和監督權。深化和諧勞動關係創建活動，使員工羣眾共享企業改革發展成果。為員工成長成才搭台子、樹梯子，讓崗位員工有幹頭、有奔頭。持續保障和改善民生。依政策、建機制、可持續、兜底線，深化共建共享理念，管理好民生預期，解決好員工羣眾最關心、最直接、最現實的民生問題。落實好員工培訓、勞動保護、健康查體、帶薪休假等制度，抓好華濱新苑二期住房建設項目運行，落實好睏難幫扶、陽光助學、大病救助等幫扶制度，讓員工羣眾生活得更有尊嚴、更加幸福。大力營造和諧發展環境。推進“平安濱南”建設，加大油地合作力度，積極做好油區巡護、治安防控、反恐防暴等工作，建立聯防聯治長效機制，為企業發展創造良好的外部環境。落實好“穩定是第一責任、第一任務”的要求，堅持穩定時期抓穩定，敏感時期重點抓、抓重點，將信訪穩定關口前移、重心下移，做好日常信訪接待、領導包案、走訪慰問、思想教育、情緒疏導等工作，確保採油廠大局穩定。

《準則》、《條例》專題學習

組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的，對策劃者、組織者和骨幹分子，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

對其他參加人員，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

對不明真相被裹挾參加，經批評教育後確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。

有其他違反黨和國家宗教政策的行為，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

組織、利用宗族勢力對抗黨和政府，妨礙黨和國家的方針政策以及決策部署的實施，或者破壞黨的基層組織建設的，對策劃者、組織者和骨幹分子，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

對其他參加人員，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

對不明真相被裹挾參加，經批評教育後確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。

對抗組織審查，有下列行為之一的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分：

(一)串供或者偽造、銷燬、轉移、隱匿證據的;

(二)阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的;

(三)包庇同案人員的;

(四)向組織提供虛假情況，掩蓋事實的;

(五)有其他對抗組織審查行為的。

組織迷信活動的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

參加迷信活動，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

對不明真相的參加人員，經批評教育後確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。

在國(境)外、外國駐華使(領)館申請政治避難，或者違紀後逃往國(境)外、外國駐華使(領)館的，給予開除黨籍處分。

在國(境)外公開發表反對黨和政府的文章、演説、宣言、聲明等的，依照前款規定處理。

故意為上述行為提供方便條件的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

在涉外活動中，其言行在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家尊嚴、利益的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

黨員領導幹部對違反政治紀律和政治規矩等錯誤思想和行為放任不管，搞無原則一團和氣，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

違反黨的優良傳統和工作慣例等黨的規矩，在政治上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

20xx年1月份黨員學習材料篇2

兩學一做，基礎在學，關鍵在做。近日，民主新村社區黨委第六支部黨員張宏根手寫了4000餘字的黨課學習材料《認真學習黨章 嚴格遵守黨章》。他表示只有自己準備黨課講稿，自己設計黨課教案，自己講自己的稿子，才能信手拈來、銜接自然。

附《認真學習黨章 嚴格遵循黨章》全文如下：

認真學習黨章 嚴格遵循黨章

為什麼要認真學習黨章

指出，“能不能有效學習黨章、遵守貫徹黨章、維護黨章，關係到增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。關係到鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性。關係到黨的事業興衰成敗和黨的生死存亡。”

因此，黨中央開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動是及時正確的。

政黨章程是政黨的立黨之本。中國共產黨人歷來重視黨章的地位和作用。鄧小平同志説，國要有國法，黨要有黨規黨法，黨章是最根本的黨規黨法。沒有黨規黨法，國法就很難保障。這是我們黨對黨章在黨內生活中地位和作用的十分精確的表達。

黨員學習心得體會5000字 篇16

永葆共產黨員的先進性

隨着經濟體制改革、政治體制改革的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步確立，廣大黨員的思想觀念、思維方式、行為方式和生活方式發生了較大變化，如何加強和改進新形勢下的黨員教育管理，永葆共產黨員的先進性，是我們各級黨組織亟待解決的重要課題。為此，我市積極探索新途徑、創新新方法，從思想教育入手，夯實基礎、提升素質、創新特色，走出了一條適合黨員特點的教育管理之路，取得了明顯的實效。

一、基本實踐

1、創新方法，着力提高黨員的整體素質。

教育形式突出“新”。近年來，我市根據黨員思想實際，設計載體，有針對性地開展各項教育活動，先後開展了“雙學”、“黨員示範崗”、“黨員責任田”、“黨員聯繫户”、“黨員責任區”、“黨員掛牌上崗”、“黨員活動日”、“黨員結對掛鈎”、“黨的温暖進萬家”、“黨羣共富”等活動，並連續20xx年在基層黨組織中開展“創優爭先”活動，連續20xx年開展“為黨增光輝”主題系列活動，連續20xx年堅持每年對農村黨員進行一次冬訓。今年，我市又在全市黨員中興起學習貫徹“”重要思想新高潮，繼續開展“從我做起、向我看齊、對我監督”大討論，在機關部門黨員幹部中開展創“四型機關”(學習型、服務型、規範型、文明型)活動，進行作風集中教育整頓，教育黨員進一步弘揚新時期精神，增強實現“兩個率先”和“一個追趕三步走”發展戰略的使命感和責任感，營造黨員立足本職、開拓進取、比奉獻、爭先進的良好氛圍，收到了較好的教育效果。

教育手段突出“活”。我市針對農村黨員分佈廣難集中、流動黨員流動性大的特點，建立健全了黨員信息網絡，充分利用電教網絡，加強黨員的思想教育，構築了黨員思想教育體系;開通了黨建網，及時傳送黨建工作新信息，加強與黨員的聯繫和溝通;開展了“黨員教育在基層”電影放映活動，每年在鄉鎮、企業、學校、社區放映100場次有教育意義的電影和實用技術科教片，為全市黨員教育開闢了新渠道。

教育內容突出“實”。我市在黨員教育中，堅持“理論聯繫實際，注重實效”，在機關部門開設了週末課堂，舉辦了英語300句和辦公自動化培訓，着力提高機關黨員幹部勝任本職工作的能力;在基層黨員中開展實用技術培訓，努力幫助黨員幹部提高綜合素質、練就過硬的致富本領，做學用科技、帶頭致富、帶領民富的帶頭人，做帶頭再就業、帶領再就業的引路人，確保黨員在市場經濟的大潮中不落伍、不掉隊，真正發揮先鋒模範作用。近幾年來，先後舉辦了37期學歷班和400多期實用技術培訓班，共培訓黨員幹部4萬多人次，其中2275人獲得學歷證書，3700多人獲得“綠色證書”，2萬多人掌握了1—2門實用技術。廣大黨員學以致用，不少人成為了當地種、養專業户、示範户和企業的技術骨幹，並把實用技術傳播到村、輻射到户，帶動羣眾一起致富。目前，全市已建立省級農村黨員幹部實用技術培訓示範基地2個，揚州市級示範點8個，培植縣級黨員科技示範户57個，有731名黨員成為種、養業大户，759名黨員成為農民經濟人，帶動了6725名羣眾致富。

2、健全機制，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

我市在黨員管理上，着力把好三個環節，提高黨員隊伍建設質量，形成了一套有效的管理機制：

一是嚴把“入口”。堅持發展黨員的“十六字”方針，認真制定發展黨員階段規劃和年度發展計劃，把發展黨員工作的着力點放在培養入黨積極分子隊伍上，以鄉鎮和部門基層黨校為陣地，強化培訓和教育，從源頭上保證發展黨員的質量;先後推行了發展黨員“公示制”、“票決制”和“責任追究制”，嚴把“入口關”。XX年至今，全市共有36名發展對象在公示中收到羣眾反映，經調查核實後，有24人被認定不具備發展條件，未予發展;有10名預備黨員在轉正公示中收到羣眾反映，7人被取消預備黨員資格，2人延長預備期;有一個鄉鎮在發展黨員工作中違規操作，查實後，給相關責任人實施了黨紀處分。

二是管好“口內”。堅持和規範組織生活制度，並不斷推動黨員管理制度創新。在非公經濟黨組織中推行黨員思想彙報談心會、黨員議事會、黨企溝通會和黨員技能課新“三會一課”制度;針對流動黨員管理難的特點，研究出台了《關於加強和改進流動黨員管理的暫行辦法》，按行業成立了19個流動黨員活動管理站，對流動黨員進行有效管理。同時，在市級機關和服務窗口推行黨員掛牌上崗制度，讓黨員亮出身份，接受羣眾監督;各基層黨組織還普遍建立了黨員談心談話制度黨員教育培訓調研報告20xx黨員教育培訓調研報告20xx。

三是疏通“出口”。建立健全黨內民主監督機制，開展民主評議黨員活動，嚴格處置不合格黨員，永葆黨員隊伍的生機和活力。XX年，推廣菱塘回族鄉民主評議黨員“兩票雙評”的做法，提高了民主評議黨員的質量。二年來，全市共有148名黨員在民主評議黨員中被評為不合格黨員，基層黨組織共發出限改通知書16份，警示通知書34份，有47人經過教育有了很大轉化，2人受到黨內警告處分，14人被撤銷黨內職務，2名信教黨員被勸退，32名黨員被除名，有力地保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。

3、夯實基礎，不斷拓展黨員教育管理的平台。

基層黨組織是黨員教育管理的主體，是黨員教育管理的具體組織者和實施者，我市以基層黨組織建設為抓手，不斷加強黨員的教育管理。一是加大經濟薄弱村黨組織的幫扶力度。兩年共幫扶28個經濟薄弱村黨支部，培養選拔了196名“雙帶型”村支書，農村基層黨組織的戰鬥力明顯增強。優化農村基層黨組織的設置模式，建立村企合一支部43個，村鎮聯建支部19個，在部分鄉鎮探索按行業、產業調整黨組織設置，加強對黨員的教育管理。二是突出抓好非公企業黨組織建設，充分發揮企業黨組織教育管理黨員的職能。全市2475家非公企業中，有165家獨立建立了黨組織、33家聯合建立了黨組織，186家非公企業黨組織關係掛靠農經保障中心、企業管理服務站、個私協會和所在村黨組織;對員工人數在25人以上，只有個別黨員不具備建支條件的非公企業，選派黨建工作指導員，負責黨員的教育管理。全市共從鄉鎮中層以上幹部中挑選了162名具有一定黨務工作經驗的同志擔任非公企業黨建工作指導員，使黨組織的管理觸角觸及到了每個黨員，掃除了非公企業黨員教育管理的“盲區”。三是積極探索社區黨組織建設，強化社區黨組織黨員教育管理的職能。下發了《關於加強社區黨建工作的實施意見》，將城區24個居委會重新調整為15個社區，相應成立了黨組織，配備了專職黨務幹部，制定了社區黨建工作制度，各社區黨組織普遍開展了與轄區單位黨組織共建、黨員共管活動，使社區黨員教育管理工作有了較大起色。

二、主要問題

黨員教育管理是一項複雜的系統工程，雖然我市在黨員教育管理上下了不少功夫，創新了不少做法，總結出了一些好的經驗，但隨着形勢的發展，新情況、新問題仍然層出不窮。

(1)少數黨員的政治意識有所弱化。市場經濟的二重性對黨員的世界觀、人生觀、價值觀產生了較大沖擊，少數黨員市場觀念、商品觀念、利益觀念日趨增強，金錢至上、個人至上、利益至上，重利益輕理想，經不住權力、金錢、美色的誘惑，蜕化變質;還有少數黨員精神頹廢，喪失理想信念，陷入了宗教、迷信、甚至歪理邪説的泥潭。XX年我市有99名黨員受黨紀、政紀處分和刑事處罰，比1995年增加了2.5倍。

(2)部分黨員的黨員意識有所淡化。隨着農村勞動力轉移力度的不斷加大和企業改制的不斷深入，外出經商、打工的流動黨員越來越多，流動頻率越來越快，據調查，全市共有2300多名黨員常年在外經商、打工，由於受空間和工作性質的限制，絕大部分黨員不能經常回鄉參加正常的組織生活，不少黨員不僅不主動與所在黨組織聯繫、主動向黨組織彙報思想及工作情況，甚至連黨費也懶得交，忘卻了自己的黨員身份。還有一部分下崗職工黨員，失落感強，抱怨飯碗沒有了，生存都受到了挑戰，還要組織關係幹什麼，既不願主動參加流動黨員活動管理站組織的活動，又不願到社區報到，遊離於黨組織管理之外，成為“口袋”黨員。少數非公企業黨員僱傭思想嚴重，重經濟效益、輕政治追求，對參加正常的組織活動認識存有誤區，認為效益最重要，參不參加組織活動無關緊要。

(3)少數黨員作用發揮不明顯。少數黨員理想信念淡漠，宗旨意識不強，先鋒模範作用不能很好地發揮，在日常生活工作中把自己混同於一般羣眾，人云亦云，甘當羣眾尾巴;還有少數黨員幹部與羣眾的關係疏遠，只顧自己致富，不想為羣眾謀利，甚至與羣眾爭名爭利。從調查情況看，目前農村黨員普遍存在年齡偏大、文化偏低、作用偏弱、人數減少的問題，農村老黨員作用發揮不明顯已成為農村基層黨組織的一個棘手問題。

(4)黨組織建設相對滯後。一是農村黨組織設置不夠合理，黨員數量多、人員分散、流動性大，加之受活動場所的限制，組織活動難開展。二是非公企業黨組織組建率不高，黨組織的覆蓋面偏窄，影響黨員教育管理的效果。三是社區建設起步晚，黨建工作有待加強。全市15個社區黨支部，有3個是獨人支部，有2個社區靠租房辦公，黨員活動的場地有限，15個支部書記中有6人沒有從事過黨務工作，絕大多數黨支部書記沒有接受過系統的黨務工作培訓，對做好新形勢下社區黨建工作、加強社區黨員教育管理思路不夠開闊、方法不夠多。

(5)發展黨員的源頭不足。年齡輕、文化高、能力強、有一技之長的人紛紛外出經商打工，企業臨時用工比例增多，流動性增大，從而導致了培養髮展對象的源頭不足，發展生產一線、青年、婦女入黨的難度加大。發展青年黨員源頭不足，又導致黨員年齡老化程度進一步提高，從調查情況看，許多農村支部老黨員多、年輕黨員少，支部活動缺乏生機和活力。

三、思考與建議

加強黨員的教育管理，是黨組織的重要職責，也是檢驗黨組織是否有戰鬥力的重要標誌。黨的三代領導同志一再強調：黨要管黨，從嚴治黨，各級黨組織必須對黨員幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。加強新形勢下的黨員教育管理，要與時俱進，針對新情況，拓展新思路，研究新方法，解決新問題;要針對黨員的分佈、流向和職業特點，着眼於提高素質、增強黨性、發揮作用，不斷創新黨員教育管理的體制和機制，提高黨員教育管理的成效。

1、要不斷改進和創新黨員教育管理的內容，提高黨員素質，使廣大黨員始終保持先進性，走在時代前列。理論是思想的先導，在黨員教育中，首要的就是要強化理論武裝工作，深入開展以學習實踐“”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，不斷提高廣大黨員的政治素質，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做堅定執行黨的路線、方針、政策的模範。其次，要堅持學理論與學實用技術相結合，着力提高黨員的科技素質和致富能力。共產黨員的先進性不僅要體現在思想覺悟上，而且要體現在業務專長、致富能力上;不僅要有艱苦創業、無私奉獻的精神，還要適應時代發展的要求，做到有文化、懂技術、會管理，成為所在工作崗位上的業務骨幹，成為帶頭致富、帶領民富的中堅，成為帶頭再就業、帶領再就業的先鋒。再次，要加強黨員的黨性修養鍛鍊，增強宗旨意識。黨的xx大報告指出：“黨除了最廣大人民的利益，沒有自已特殊的利益，黨的一切工作必須以最廣大人民的根本利益為最高標準。”要教育黨員牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的羣眾路線，時刻把羣眾的冷暖放在心上，把為羣眾辦實事、辦好事作為工作的出發點和落腳點，甘於吃苦，樂於奉獻。要教育黨員在複雜的環境面前，時刻保持清醒頭腦，自覺抵禦各種腐朽思潮的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產黨人的本色。

2、要不斷改革和創新黨組織的活動方式，激發廣大黨員參與教育管理的積極性、主動性和創造性。黨員教育管理是黨員隊伍建設的重要內容，是保證黨的“三個先鋒隊”性質的重要措施，是加強黨的建設的最經常、最基礎性的工作。要按照《黨章》的規定和“”的要求，加強新時期的黨員管理工作。一是要嚴格黨內組織生活制度。制度具有根本性、全局性、長期性和穩定性的規範作用，要堅持正常的組織生活制度，並根據新的實踐加以完善、改進和創新，使每個黨員都始終保持“黨員意識”和“先進意識”。二是要認真設計載體，創新黨組織活動的方式和內容。要給合本地、本單位實際，總結推廣多年來在實踐中行之有效的“創優爭先”、“為黨增輝”、“黨員示範崗”、“黨員聯繫户”、“黨的温暖進萬家”、“黨羣共富”、“三爭”等活動形式，並使之更完善、更富有特色，更好地促進黨員自我教育、自我管理、自我完善和自我提高。三是要採取切實措施加強流動黨員和下崗職工黨員的管理。建立健全流動黨員檔案，發揮家庭在黨員教育管理中的作用，通過家庭與流動黨員保持不間斷的聯繫，建立黨組織與流動黨員不定期聯繫制度和流動黨員定期彙報思想制度，抓住流動黨員回鄉探親的有利時機，主動登門瞭解流動黨員在外學習、工作、生活情況和思想情況，及時傳達黨組織工作信息，組織回鄉流動黨員參加組織活動，始終將流動黨員納入組織視線之內。對下崗職工黨員，要多引導、少説教，多理解、少苛求，要把主動關心與嚴格管理結合起來，積極幫助他們解決一些生活上的實際困難，想方設法幫助他們學習一技之長，幫助他們實現再就業;原單位黨組織與社區黨組織要加強協調和銜接，及時主動地幫助下崗職工黨員接轉組織關係。

3、要堅持黨員標準，做好新時期發展黨員工作，擴大黨的階級基礎和羣眾基礎，壯大黨的力量。發展黨員工作是黨的基層組織的一項經常性工作，也是黨員教育管理的一項重要內容。做好這項工作，源源不斷地把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來，壯大黨的隊伍，改善黨員隊伍的構成和分佈，增強黨組織的生機和活力，這是完成黨的莊嚴使命的現實需要。要針對發展黨員工作中出現的新情況，拓寬思路、創新辦法、強化培養，把發展黨員工作的着力點放在培養入黨積極分子隊伍上，加強對黨員後備隊伍的培養，變過去被動地等人申請為主動積極地宣傳引導羣眾向黨組織靠擾，相對縮短自然成長期，為發展黨員備足源頭活水。要突出在生產工作第一線、知識羣體、青年和婦女中做好培養、發展黨員工作，壯大黨員隊伍最基本的組成部分和骨幹力量。要加大在新的社會階層中發展黨員的工作力度，不斷擴大黨的階級基礎，增強黨在全社會的影響力和凝聚力。要按照“着眼長遠、立足教育、重在培養、個別發展”的要求，繼續做好中學生的培養教育工作，以及他們步入高校或走向社會後繼續教育、培養的銜接工作，引導中學生積極向黨組織靠擾，把條件成熟的青年學生適時吸收到黨內來，增強黨組織在青年學生中的吸引力。

4、要按照“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加大對不合格黨員的處置力度，保持黨員隊伍的純結性。黨員教育管理，要堅持思想教育與組織處理並舉，一手抓教育，一手抓處置，兩手抓兩手硬，以淨化黨員隊伍，保持黨員隊伍的純潔。一是要加強對黨員的監督。監督是加強黨員教育管理的有效形式，要把對黨員的監督延伸到8小時之外，擴大到羣眾，覆蓋到工作、生活、學習的全方位。二是要加大對不合格黨員的處置力度。對違反黨紀黨規、形象不佳、在考核和民主評議黨員中被評為基本合格和不合格的黨員，基層黨組織要加強教育，幫助(20xx最新小城鎮建設調研報告)其剖析思想根源，指出問題與不足，落實整改措施;對態度不端正，認識不深刻的黨員，一律勸退;對喪失黨員條件，勸而不退的黨員，堅決予以除名，以保持黨員隊伍的純潔性和先進性。

5、要加強和改進黨的基層組織建設，夯實黨員教育管理的組織基礎。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，基層黨組織建設的強弱直接關係到黨員教育管理質量的好壞。要按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的總要求，切實加強基層黨組織建設。要創新農村基層黨組織設置新模式。根據區劃調整後黨員數量變化的實際，提升基層組織層次，打破原有區域界限，按行業和產業設立黨支部或黨小組;繼續推行村企合一、村鎮聯建模式，提高農村基層黨組織教育管理黨員的效能。要積極探索在非公企業開展黨的活動的新途徑。對已建立黨組織的切實加強領導和指導，對未建立黨組織的，切實發揮黨建工作指導員在黨員教育管理中的作用;要在非公企業中大力培養入黨積極分子，壯大組織力量，理直氣壯地開展黨的活動;要創新非公企業黨員教育管理的方式方法，圍繞企業發展開展黨的活動，增強黨組織的凝聚力和感召力，調動黨員參與的積極性、主動性和創造性，充分發揮黨員的先鋒模範作用。要努力構建社區黨員教育管理新體系。把握社區黨建工作的新趨勢，努力構建適合我市特點的以社區黨總支為核心、居委會黨支部為基礎、社區黨員自主教育為主體、社區內其它基層組織共同參與的社區黨員教育管理新模式，並充分利用社區內的各種資源，聯手共育，推進社區黨員教育管理工作向規範化方向發展。

黨員學習心得體會5000字 篇17

為貫徹落實黨的xx屆五中全會、經濟工作會議和市委九屆九次全會精神，按照區委一屆五次全會部署要求，提出20xx年工作要點。

一、指導思想和主要任務

20xx年是實施“”規劃的開局之年，是濱海新區在新的起點上實現更大發展的關鍵之年，是塘沽加快發展轉型、實現功能定位的重要之年。國際國內形勢的發展變化為新區經濟社會發展創造了有利條件，也帶來了不確定因素，機遇與挑戰並存，希望與困難同在。塘沽作為新區的核心區域，必須堅持科學發展、和諧發展、率先發展，

充分體現新區速度、新區質量、新區效益;廣大幹部羣眾必須把思想認識行動高度統一到和市區委的決策部署上來，進一步增強機遇意識、憂患意識、責任意識，凝心聚力，紮實工作，為加快推進濱海新區開發開放做出新的貢獻，以優異成績迎接中國共產黨成立90週年。

全年工作的指導思想和總體要求是：全面貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照對天津工作和濱海新區開發開放一系列重要指示精神，落實市委九屆九次全會提出的“調結構、增活力、上水平”的總體要求，認清形勢、堅定信心、明確任務，不畏艱難、不懈努力、不斷超越，力促塘沽經濟持續發展、城市建設不斷提速、社會事業全面進步、人民生活更加幸福，努力成為濱海新區開發開放的排頭兵。

全年經濟社會發展的主要預期目標是：生產總值同比增長22%，達到430億元;財政收入增長25%，達到100億元;固定資產投資增長20%，達到1320億元。城市人均可支配收入與農村人均現金收入分別增長12%以上。

二、千方百計確保經濟平穩健康發展

完善經濟發展思路，轉變經濟發展方式。以加快轉變

經濟發展方式為主線，不斷完善經濟發展思路，調整優化產業結構，推進產業轉型升級。着眼於構築現代產業體系，大力發展現代製造業、現代服務業和都市型漁農業，做大做強優勢產業。充分發揮大項目好項目、總部經濟和科技型中小企業對經濟發展的“助推引擎”作用，全力打造園區經濟、街道經濟與城鎮經濟三大發展平台。豐富融資手段，拓展融資渠道，化解債務問題，提高財政資金使用效益。組織實施塘沽“”規劃，為開展各項工作提供理論指導和政策依據。

推進重點區域開發建設，壯大優勢產業集羣。加快建設速度，創新開發模式，改善服務環境，全力發展園區經濟，促進優勢產業集羣化發展。臨港工業區完成固定資產投資400億元，完成圍海造陸、開挖深水航道、建設碼頭泊位等任務，建成大機車、大船舶、大糧油等重大項目。中心商務區完成固定資產投資210億元，項目開工總面積達到1000萬平方米，竣工面積100萬平方米;按進度完成響螺灣商務區、于家堡金融區樓宇建設任務。海洋高新區實現增加值181億元，增長25%;固定資產投資43.5億元，增長30%。加快中海油天津研發產業基地、奧特萊斯等13個在建或擬開工項目建設，推動落實在談重點項目;集中完成一批市政工程建設，提升基礎設施配套水平。

北塘經濟區強化基礎設施建設、工程項目建設、工程建設組織與項目建設管理;推動在談項目早簽約，簽約重大項目早註冊，註冊項目早開工;中小企業總部基地開始運營，北塘小鎮旅遊項目開張納客。

加快街鎮經濟發展速度，夯實強街強鎮基礎。以現代服務業為支撐，以都市型工業為基礎，以生態休閒和農業為特色，大力發展街鎮經濟。優化發展環境，完善扶持政策，集中優勢資源，引進和發展特色經濟。全力發展總部經濟，發揮税收貢獻效應;強力發展樓宇經濟，力爭打造一批“億元樓”。盤活海洋高新區街鎮經濟園資源，拓展街鎮經濟發展空間。充分發揮街道經濟服務中心作用，加強對街道經濟的協調和指導，提高招商引資服務水平。強化街道財政所和税務稽徵處職能，做好協税護税工作。 緊抓重大項目建設，提升經濟發展後勁。充分發揮重大項目的龍頭帶動作用，提升區域經濟發展的可持續性。加快推進全市重大工業項目、重大服務業項目和區縣重大項目建設。力爭一批大項目好項目儘快竣工投產。積極引進高水平先進製造業、高新技術產業和現代服務業項目。加大項目投資向民生領域傾斜，建設維護好一批便民利民的精品示範項目。

扶持民營經濟發展，增強區域經濟活力。加強對民營

中小企業的政策引導與資金扶持。實施市場公平準入政策，進一步放開民營經濟的經營領域。充分發揮民營經濟的就業吸納作用。支持民營企業向專、精、特、新、強方向發展。發揮中小企業園的集聚效應，依託龍頭企業，打造優勢產業鏈。實施民營企業品牌發展戰略，吸納國內知名民企落户。引導民營企業家科學治理、合法經營、履行社會責任，為區域經濟社會發展貢獻力量。

增強自主創新能力，培育新的經濟增長點。建立健全以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。提高區域自主創新能力，加快科技成果向現實生產力轉化。貫徹科技“小巨人”成長計劃，支持科技型中小企業發展。探索建立科技融資平台，鼓勵企業加大研發投入，形成多元化科技投入模式。保護知識產權，提升專利創造、運用、保護和管理水平。加強科普陣地建設，提高全民科學素質，營造鼓勵創新的社會氛圍。

三、堅定不移深化改革擴大開放

推進管理體制改革，提高行政審批效率。認真做好體制改革後續工作，細化事權劃分，理順部門關係，提高運作效率。深化審批制度改革，減少工作程序、簡化辦事流程。不斷完善公共服務監管體系，推進基本公共服務均等化。繼續提升行政許可服務中心服務水平。

深化重點領域和關鍵環節改革，推動體制機制創新。以新區行政管理體制改革為契機，統籌推進經濟社會重點領域和關鍵環節改革，使體制機制創新不斷向深度推進、向廣度拓展。搞好農村城市化土地改革試點，提高土地利用效益，保證開發建設用地需要。深化國有企業改革，探索國有資產運營監管新機制，實現保值增值目標。完善社會管理體制，探索社會管理新模式，形成科學有效的利益協調、訴求表達、矛盾調處與權益保障機制。

加強對外交流合作，提高對外開放水平。進一步加深與新區各功能區之間的交流合作，實現資源共享、功能互補、產業錯位發展。積極引進國內外先進技術和管理經驗，提高消化吸收和再創新能力。強化服務意識，優化投資環境，拓寬招商引資渠道，提高利用外資水平。堅持實施“走出去”戰略，鼓勵企業開拓國際市場，扭轉出口增長乏力的局面。深入開展與國內外友好城市在經濟、文化等方面的交流合作，進一步擴大濱海新區及塘沽的知名度和影響力。

四、集中力量提升城市環境面貌

完善城市規劃設計，優化城市總體佈局。加強規劃工作，提升區域規劃水平。深化規劃編制體系、審批體制、管理體制改革。引入新的規劃編制理念，建立“縱向到底、

橫向到邊”的規劃編制體系。修編于家堡9地塊詳規，編制塘沽產業園區、大沽地區等控規。推行規劃方案徵集招標制度、專家評審制度，不斷完備國內外專家庫、頂級設計單位和設計師信息庫。建立塘沽生態城市規劃標準體系。做好土地利用總體規劃修編、城市地籍調查等工作。加強土地資源儲備和管理，優化土地利用結構，節約利用土地資源，處置清理閒置土地。

強化基礎設施建設，增強城區載體功能。積極參與濱海新區重大基礎設施建設，配合做好海河隧道、海濱大道、津秦高鐵、京津城際高鐵延長線、于家堡中心站等重點工程建設。加強道路養管工作。整修重點道路和橋樑。加大地下管網改造、維護、升級力度。完成西部新城中心橋引河等河道改造整治工程。加強停車場規劃、建設、管理，解決“停車難”問題。

加強市容環境綜合整治，打造宜居生態城區。加大“三舊”改造力度，提升城鄉環境面貌。繼續奮戰三百天，深入開展市容環境綜合整治。提升改造和平路、學校大街等道路環境。繼續實施無主管單位房屋維修、舊樓區綜合整修和“平改坡”等重點工程，整治改造舊小區。嚴格執行建設項目環境准入制度，依法加強環境監管，提高污水處理率，確保轄區環境空氣質量達標。完成道路園林綠化提升改造工程，探索開展“植樹認養”活動，形成愛綠護綠長效機制。深化森林公園總體規劃，加快園內遊客接待中心及橋樑、道路、碼頭等設施建設，力爭早日開園納客。 創新城市管理模式，提升城市管理水平。繼續推進城市管理體制改革，整合城市功能，明確權責定位，提高城市行政執法管理水平。加快網格化城市管理信息系統建設，實現全地域覆蓋、全時空監督、全過程管理。建立健全城市應急機制，提高保障公共安全和處置突發事件的能力。探索建管分離、養管分離模式，構築城市管理標準化體系，制定市政、環衞、園林等管理標準和公用事業服務標準。完善綜合執法規章制度，加強城市動態管理。推動城市管理服務向城鄉結合部和農村城市化地區延伸。

黨員學習心得體會5000字 篇20

開展“兩學一做”學習教育的意義

堅持理論創新每前進一步、理論武裝就跟進一步，黨的理論優勢才能得到充分發揮，黨的事業才能不斷髮展進步。《方案》指出，開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關於加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。這三句話精闢地概括了在全黨開展“兩學一做”學習教育的重要意義。

(一)深化黨章關於加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐

我們黨歷來高度重視對黨員的教育管理。黨的報告提出，“以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理”。黨員是黨的肌體的細胞，黨員的作用發揮得如何，直接影響到黨的事業的成敗。開展“兩學一做”學習教育，通過學黨章黨規，學系列重要講話，切實加強對黨員的教育管理，使黨員始終牢記黨的性質和宗旨，堅定理想信念，在各自的工作崗位上，開拓創新，紮實工作，為黨的事業不懈奮鬥。近幾年來，通過開展黨內教育特別是羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，黨員隊伍的教育管理工作抓得更緊，黨員的黨性觀念得到進一步加強，理想信念進一步堅定，模範帶頭作用更加明顯。但是，應該看到，任何事情都不是一勞永逸的，黨員的教育管理工作也是如此。同時，由於黨員文化水平、知識結構、成長環境、教育程度的差異，在注重自身行為規範上也不盡相同，加上黨員並不是生活在真空中，社會上這樣或那樣的問題不可避免地會反映到黨員的頭腦中來，導致黨員隊伍中少數黨員在思想、組織、作風、紀律等方面存在這樣那樣的問題。有的黨員世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，有的黨員黨的意識淡化，有的黨員宗旨意識淡化，有的黨員精神不振，有的黨員道德行為不滿。上述問題雖然只反映在少數黨員身上，但對我們黨的威信帶來的消極影響卻不能低估。因此，要提高對搞好黨員教育管理工作重要性的認識，充分認識到黨員進行教育管理是一項長期的戰略任務。開展“兩學一做”學習教育，就是克服上級強調時抓一抓，不強調時就不抓，工作鬆時抓一抓，工作忙時放一放這種消極被動抓黨員教育管理的做法，樹立常抓不懈的思想。按照黨章要求，做到黨內教育常抓不懈，鍥而不捨。通過開展“兩學一做”學習教育，加強黨員對黨章黨規的學習，對系列重要講話的學習，幫助黨員堅定走建設有中國特色社會主義道路的信心，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，聽招呼、守規矩，做講黨性、顧大局、守紀律的表率;帶頭實踐黨的宗旨，立黨為公，執政為民，做全心全意為人民服務的表率;帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，經受住權力、金錢、美色的考驗，做清正廉潔、言行一致的表率;帶頭髮揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風，艱苦創業、勵精圖治，做愛崗敬業、開拓進取的表率;劃清是非界線，自覺校正自己的言行，做到講文明、懂禮貌、守規矩，關心他人、愛護集體、尊老愛幼，維護社會公德，時時事事體現出一名共產黨員應有的思想品質和道德規範。

(二)推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措

我們黨作為馬克思主義政黨，自誕生之日起就高度重視通過黨內教育，增強黨員抵制各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕的能力，解決黨內矛盾，維護黨的紀律。開展黨內教育活動，是我們黨加強自身建設的一條重要經驗和優良傳統。加強黨內教育，既要重視領導幹部這個“關鍵少數”，也不能忽略黨員這個基礎。黨員是黨的肌體的細胞。加強對黨員的教育管理是加強黨員隊伍建設的重要內容，是搞好黨的建設的基礎性工作，是增強黨戰鬥力的中心環節，是增強黨組織凝聚力、戰鬥力和黨的工作滲透力、影響力的需要，也是黨的基層組織的重要責任。當前，一些黨員意識薄弱，政治思想先進性不夠，加強黨員教育培訓具有重要的現實意義。開展面向全體黨員的“兩學一做”學習教育，一方面，就是要通過學習黨章黨規，學習系列講話，使全體黨員樹立堅定的馬克思主義世界觀和共產主義信念，加深對黨的路線方針政策的理解，提高思想理論水平和道德素質，增強抵制各種錯誤思想侵蝕的能力，自覺地按照黨員標準嚴格要求自己，自覺地發揮先鋒模範作用。另一方面，黨員隊伍建設是加強幹部隊伍建設的基礎。我們黨是執政黨，國家各個領域、各條戰線的絕大多數幹部都是黨員。黨員幹部包括黨員領導幹部，都是從普通黨員中選拔出來的。黨員隊伍的整體素質決定和制約着幹部隊伍的整體素質。建設一支高素質的黨員隊伍，建設一支高素質的幹部隊伍就有了堅實的基礎。同時，必須清醒地認識到，實現黨在新時期的奮鬥目標，單靠黨員隊伍的力量是不夠的，需要廣大黨員引領廣大人民羣眾去實現。一個黨員就是一面旗幟，黨員的一言一行就是老百姓的風向標。只有通過面向全黨的黨內教育，加強黨員隊伍建設，保持發展黨員先進性，才能使廣大黨員成為羣眾的表率，以自身的高尚品格、優良作風去帶動和引領廣大人民羣眾，廣泛組織和動員廣大羣眾積極投身到建設社會主義現代化的實踐中去，完成時代賦予的歷史使命。因此，黨內教育不僅要面向領導幹部這個“關鍵少數”，也必須面向全體黨員。經常性教育和集中教育，是黨員教育管理一個過程的兩種形態，既有區別，又有聯繫。經常性教育和集中教育具有目標的一致性，都是為了提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣眾，促進各項工作，而且都遵循了堅持下面教育、解決問題的基本原則。集中教育活動重在解決黨內存在的突出問題，一次集中教育的時間是有限的，要靠一次集中教育解決所有的問題是不切合實際的。因此，加強黨員經常性教育，對於鞏固和發展黨內教育活動成果、不斷提高黨員素質，對於及時準確全面貫徹落實各項決策部署，都具有十分重要的意義。對於廣大黨員來説，堅定的信仰、堅強的黨性、良好的品行，既不是從天上掉下來的，也不是從頭腦中自發產生的，必須是從嚴格的黨內生活中反覆鍛鍊得來的。只有圍繞“常”“長”二字，既加強集中性教育，又加強經常性教育，通過黨內教育的大熔爐淬鍊，黨員才能百鍊成鋼，不斷增強黨性修養，永葆先進性和純潔性。在開展完“三嚴三實”專題教育之後，緊接着“兩學一做”學習教育，就是出於這樣的考慮。這是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。

(三)加強黨的思想政治建設的重要部署

説過，掌握思想教育，是團結全黨進行偉大政治鬥爭的中心環節。我們黨始終強調把思想政治建設擺在首位，始終強調理論素質是領導幹部素質的核心和靈魂，始終強調用馬克思主義中國化最新理論成果武裝全黨。加強黨的思想政治建設，黨員政治意識強了，就能夠自覺地把思想認識統一到全局和戰略部署上來，自覺地思考自身發展的不足，主動實踐，積極進取。黨員覺悟高了，黨員隊伍的素質自然就能上一個台階，黨員隊伍的戰鬥力上去了，就能進一步推動黨的各項工作的開展。正因為這樣，開展“兩學一做”學習教育，對於加強黨的思想政治建設就有了重要意義。

1.開展“兩學一做”學習教育，有利於為實現黨在新的歷史條件下的目標任務統一思想認識。實現“四個全面”戰略佈局，關鍵在於我們的黨，關鍵在人。加強黨的建設，就必須要緊緊抓住思想政治建設這個基礎性工作，用黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神統一全黨思想，用黨章黨規管理和規範黨員的言行，用系列重要講話精神武裝黨員頭腦，從而進一步增強廣大黨員深刻領會和貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本要求的堅定性和自覺性。

2.開展“兩學一做”學習教育，有利於築牢黨員拒腐防變的思想防線。加強黨員幹部思想政治建設，是實現幹部自我完善、健康成長的迫切需要。在社會轉型、經濟轉軌、社會價值更加多元的環境下，個別幹部以權謀私，搞權錢交易，走上違法犯罪道路。我們不難發現，在這些案例中，一個黨員幹部蜕化變質，往往都是從放鬆黨性修養、無視組織監督開始逐步滑入泥潭的。理想信仰的堅定決定着實踐的自覺性。遵守紀律靠什麼，靠的是自覺的意識。黨員領導幹部只有不斷加強思想政治建設，提高自身修養，才能為黨的事業發展多作貢獻。如果黨組織放鬆了對黨員的要求，黨員個人不注意加強自身修養，在新的形勢下，就會有抵制不住消極、錯誤思想觀念的侵蝕，以致蜕化變質的可能。因此，要通過認真學習黨章，學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，學習系列重要講話，知道邊界、明確規則，牢記什麼該做、什麼不該做，什麼能做、什麼不能做，在思想上築起遵規守紀的堅固長城。

三、開展“兩學一做”學習教育的作用

“兩學一做”，關鍵在做。這次學習教育的着眼點和落腳點，就是要引導廣大黨員做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。通過開展“兩學一做”學習教育，可以進一步堅定黨員的理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步在黨員隊伍中樹立清風正氣，使廣大黨員嚴寒政治紀律政治規矩;進一步推動黨員強化宗旨意識，勇於擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中發揮先鋒模範作用，為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎，為協調推進“四個全面”戰略佈局、貫徹落實“五大發展理念”提高堅強組織保證，這是開展“兩學一做”學習教育的重要作用。

(一)可以進一步堅定黨員理想信念，提高黨員黨性覺悟

堅定理想信念，提高黨性覺悟是一項基礎性、系統性和長期性的工程，是一項艱鉅的歷史任務和政治任務。中國共產黨之所以能夠歷經風雨而傲然挺立，很重要的一個原因，就是因為共產黨是注意培養黨員堅定理想信念、注重提高黨員黨性覺悟的黨。曾説，有三本書(《共產黨宣言》《階級鬥爭》《社會主義史》)特別深刻地烙刻在他心中，建立起他對馬克思主義的信仰。“我一旦接受了馬克思主義是對歷史的正確理解以後，我對馬克思主義的信仰就沒有動搖過”。理想信念的堅定和黨性覺悟的提高不能自發完成，而是基於對科學理論的系統認知與深入理解。

廣大黨員通過對黨章黨規的學習，通過對系列重要講話的學習，原原本本地學，學原文、讀原著、悟原理，結合馬克思主義經典理論融會貫通地學，學立場、學方法、學方法、學精神實質，將會進一步堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產主義的信念、對黨和人民的忠誠，切實增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，真正做到學而信，繼而為學而用、學而行奠定前提、打好基礎。

(二)可以進一步增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向

1.進一步增強廣大黨員的政治意識。黨員政治意識強不強，體現在其政治方向、政治立場和政治觀點堅定不堅定，能不能嚴守政治紀律上。“兩學一做”學習教育通過組織廣大黨員認真學習黨章黨規，讓黨員時刻不忘自己的黨員身份，不忘自己的入黨誓言，不忘黨員的權利和義務，始終有一種與黨的命運息息相依、同心同德的神聖情感，有一種為黨的事業傾心傾力、奮鬥不息的自覺意識，始終保持清醒的政治頭腦，堅持人民利益至上，在重大原則問題上不搖擺，在大是大非面前不含糊。做政治上的明白人，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定正確政治方向。通過深刻領會重要講話精神，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，增強運用科學理論解決實際問題的能力，自覺在思想上政治上行動上同保持高度一致，堅決服從黨中央集中統一領導，堅決維護中央權威，學習中央精神更深入，貫徹中央要求更全面，執行中央決定更堅決，確保中央政令暢通。

2.進一步增強廣大黨員的大局意識。強化大局意識是做好一切工作的前提和基礎。黨員只有胸中有大局，才能把握正確的政治方向，獲得正確的工作指向;只有放到大局中去考慮和衡量，才能知道該不該做，如何去做。開展“兩學一做”學習教育，能培養廣大黨員幹部正確認識大局、把握大局、服從和服務大局，把堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的中國夢作為奮鬥目標，牢固樹立“全國一盤棋”的觀念，堅決貫徹中央的決策和部署，不打折扣，不各行其是。在觀察問題、處理工作時，始終堅持胸懷大局，擺正位置，既重視當前發展，更要考慮長遠發展，一切從大局出發，以大局着眼，自覺地把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和部署，找準工作的結合點和着力點。

3.進一步增強廣大黨員的核心意識。任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的。當今中國治理的複雜性和艱鉅性，世所罕見，必須要有有智慧、有擔當的領導核心，而且必須堅定這個主心骨，保持思想上政治上行動上的團結統一，才能更好地堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。通過“兩學一做”學習教育，讓黨員增強核心意識，堅持對黨絕對忠誠。黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，任何時候任何情況下都做到政治立場不移，政治方向不偏，行動上步調一致。

4.進一步增強廣大黨員的看齊意識。黨員增強看齊意識，是實現中華民族偉大復興中國夢的現實需要，是加強黨自身建設的客觀要求，是黨員政治上站穩立場、思想上辯明方向的根本保證。通過開展“兩學一做”學習教育，可以使廣大黨員始終在思想上政治上行動上向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，真正做到政治上站得穩立場，思想上辨得清方向，行動上步調一致，不斷校正座標，確保執行中央決策部署堅決有力、把握工作標準不偏不散。

(三)進一步樹立黨員隊伍的清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩

強調：“要加強對黨員、幹部特別是領導幹部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。”在黨的所有紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩，它是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，也是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩。遵守黨的紀律和規矩，首要的就是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，它是遵守黨的全部紀律和規矩的重要基礎。

引導黨員認真學習黨章，學好黨規黨紀，可以增強黨員嚴守政治紀律政治規矩的意識。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，要從遵守和維護黨章入手。黨章明確規定，黨員要“自覺遵守黨的紀律”“執行黨的決定”“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩而派行為和一切陰謀詭計”。通過深入學習黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規範自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，不論在什麼地方、在哪個崗位上，都經得起風浪考驗，做政治上的明白人，在政治方向上不走岔、不走偏，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產黨人政治本色。

黨的以來，中央制定出台了47部管黨治黨的黨內法規，其中僅20xx年就出台了19部。一張嚴密的制度之網已經織成。這一系列法規制度，條分縷析，從宏觀到微觀，可以説清清楚楚地讓黨員知道了“紅線”在哪裏，知道該怎麼做，知道“有些事情在政治上是絕不能做的，做了就要付出代價，誰都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲”。具體來説，就是通過加強學習教育，可以讓廣大黨員做到提出的“五個必須”;“必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。”

(四)進一步強化黨員的宗旨意識

全體黨員都要勇於擔當，努力作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。只有牢固樹立宗旨意識，全心全意地為人民服務，才會得到人民羣眾的衷心擁戴。只有敢於擔當，不畏艱難困苦的挑戰，才能真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。針對不同羣體黨員實際情況，提出黨員發揮作用的具體要求，教育引導黨員在任何崗位、任何地方、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作。結合不同領域不同行業實際，組織引導黨員立足崗位、履職盡責。在農村、社區，重點落實黨員設崗定責和承諾踐諾制度;在國有企業和非公有制企業、社會組織，重點落實黨員示範崗和黨員責任區制度;在窗口單位和服務行業，重點落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度;在機關事業單位，促進黨員模範履行崗位職責，落實黨員到社區報到、直接聯繫服務羣眾制度;在學校，重點要求黨員增強黨的意識，自覺愛黨護黨為黨，敬業修德，奉獻社會。

結語：廣大黨員通過“兩學一做”學習教育，必將保持公僕情懷，牢記自己永遠是勞動人民的普通一員，密切聯繫羣眾，全心全意為人民服務，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻衝得上去，錘鍊優秀品格，始終嚴格要求自己，認真履行黨員義務，始終保持先進性;也必將在生產、生活、學習和社會生活中，通過自己的骨幹帶頭作用，影響和帶動周圍的人，從而在完成各項工作中發揮先進模範作用。

黨員學習心得體會5000字 篇21

1、中國共產黨入黨誓詞：我志願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。 ”

2、黨綱，政黨的綱領又稱政綱。是表明政黨的指導思想、政治主張和奮鬥目標的文獻。正式的黨綱是由黨的代表大會通過的政黨綱領。非正式的黨綱是指政黨在議會或總統競選中提出的競選綱領、施政綱領等。政黨制定並發表黨綱，旨在統一全黨的思想和行動，提高黨員的認識，鼓舞黨員的鬥志，並爭取廣大黨員和羣眾的支持，建立社會基礎。

3、我們黨的綱領如下：

(1)革命軍隊必須與無產階級一起推翻資本家階級的政權必須援助工人階級，直到社會階級區分消除的時候;

(2)直至階級鬥爭結束為止，即直到社會的階級區分消滅為止，承認無產階級專政;

(3)消滅資本傢俬有制，沒收機器、土地、廠房和半成品等生產資料;

(4)聯合第三國際。

4、黨章是一個為保證全黨在政治上，思想上的一致和組織上，行動上的統一所制定的章程。一個黨的黨章的主要內容應該包括該黨的性質、指導思想、綱領任務、組織結構、組織制度，黨員的條件、權利、義務和紀律都項。通常衡量一個政黨是否成熟黨章也是關鍵因素之一。黨章是政黨的宗旨和行為規範。中國共產黨現行黨章於1997年9月中共第十五次全國代表大會修改、通過。除總綱外共十章五十條。規定了黨的綱領、組織機構、組織制度、黨員的條件、黨員的義務和權利、黨的紀律等項。

5、什麼是黨員?

黨員：政黨的成員、黨的細胞。中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。有正式黨員和預備黨員之分。

本章對黨員的性質，申請入黨人的基本要求，黨員的義務、權利，發展黨員的基本程序、入黨宣誓，預備期黨員的教育情況，黨員的退黨、勸告退黨，自動脱黨，除名等問題作出了規定。

6、什麼是黨的中央組織?

全黨的最高領導機關。按照xx大黨章規定，包括黨的全國代表大會和由它產生

的中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會、中央書記處、中央紀委檢查委員會、黨的中央軍事委員會。這一章裏對黨的五年舉行一次，代表是由全體黨員選舉產生的。全國代表會議是在兩次全國代表大會之間，根據工作需要，由黨的中央委員會召集，討論和決定需要及時解決重大問題的會議。它的職權與全國代表大會有所不同

8、什麼是黨的地方組織?

黨的地方組織是指省、自治區、直轄市、設區的市和自治州、縣(旗)、自治縣、不設區的市和市轄區的黨的組織。(簡單地講省級以下，縣級以上的黨的組織)

本章對黨的地方組織的代表大會的召開，代表大會的職責等作出規定。

9、什麼是黨的基層組織?

是指企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位中的黨的組織(包括黨委總支、支部)。 本章對基層組織組建、任期、基本任務作出了規定。

10、什麼是黨的紀律?

黨的紀律是一個政黨內擁有制定黨內法規權力的機關根據黨的章程制定和頒佈的，運用黨紀處分的手段保障其實施的，黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範。

黨的紀律，從它的內容和涉及的範圍來説，主要有政治紀律、組織紀律和羣眾紀律，還包括宣傳紀律、經濟紀律、保密紀律、人事紀律、外事紀律等。

11、什麼是黨組?

黨組不是一級黨委，是上級黨的委員會在非黨組織中的派出機關。黨組成員由批准成立黨組的黨的委員會指定，黨組必須服從批准它成立的黨的委員會的領導，代表上級黨的委員會指導本機關和直屬組織內黨的工作。這是黨組的特殊性質。

12、黨組的特點。

(1)成員身份的雙重性，黨組成員一般都是有行政負責人的身份。

(2)對上負責的直接性。

(3)工作職責的專業性。

織和每一個黨員都要維護黨徽黨旗的尊嚴。要按照規定製作和使用黨徽黨旗。

14、科學發展觀，是對黨的三代中央領導集體關於發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關於發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。

15、在黨的xx大上，在《 為奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥》的報告中提出，科學發展觀第一要義是發展，核心是以人為本，基本要

求是全面協調可持續性，根本方法是統籌兼顧，指明瞭我們進一步推動中國經濟改革與發展的思路和戰略，明確了科學發展觀是指導經濟社會發展的根本指導思想，標誌着中國共產黨對於社會主義建設規律、社會發展規律、共產黨執政規律的認識達到了新的高度，標誌着馬克思主義的中國化，標誌着馬克思主義和

第一，以人為本的發展觀。

第二，全面發展觀。

第三，協調發展觀。

第四，可持續發展觀。

根據黨的xx大部署，中央決定從20xx年9月開始，用一年半左右的時間，在全黨分批開展深入學習實踐科學發展觀活動。

科學發展觀是中國共產黨章程規定的黨的指導思想，是為的黨的第四代領導集體對馬克思主義、毛澤東思想的發展，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。

17、學發展觀核心是以人為本。以人為本是黨的xx大以來黨中央突出強調的一個重要思想和基本要求。

它之所以是科學發展觀的核心，主要有以下三方面原因。

第一，以人為本是歷史唯物主義的一項基本原則。

第二，以人為本是我們黨的根本宗旨和執政理念的集中體現。

第三，以人為本全面回答了科學發展觀的一系列基本問題。

18、建設和諧社會的舉措：

(一)紮實推進社會主義新農村建設，促進城鄉協調發展。

(二)落實區域發展總體戰略，促進區域協調發展。

(三)實施積極的就業政策，發展和諧勞動關係。

(四)堅持教育優先發展，促進教育公平。

(五)加強醫療衞生服務，提高人民健康水平。

(六)加快發展文化事業和文化產業，滿足人民羣眾文化需求。

(七)加強環境治理保護，促進人與自然相和諧

19、堅持“五個統籌”

貫徹落實科學發展觀，大力推進社會主義經濟、政治、文化、社會的全面發展，要努力做到“五個統籌”，即統籌城鄉發展(木)、統籌區域發展(土)、統籌經濟社會發展(水)、統籌人與自然和諧發展(火)、統籌國內發展和對外開放(金)，使各方面的發展相適應，各個發展環節相協調。

20、開展學習實踐科學發展觀活動要着重從哪幾方面作出努力

第一，進一步深刻理解貫徹落實科學發展觀的重大意義。

第二，進一步抓好發展這個黨執政興國的第一要務。

第三，進一步實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。 第四，進一步堅持解放思想、改革創新。

第五，進一步提高黨員幹部隊伍素質。

第六，進一步動員廣大人民羣眾投身科學發展的偉大實踐。

21、三個代表重要思想

(1)我們黨要始終代表中國先進生產力的發展要求

(2)我們黨要始終代表中國先進文化的前進方向

(3)我們黨要始終代表中國最廣大人民的根本利益。

22、三個代表”重要思想“理論意義。

①三個代表”重要思想“，是對馬克思主義唯物論的新貢獻。

②“三個代表”重要思想，是對科學社會主義的新概括，標誌着關於社會主義本質和社會主義發展道路理論的統一與創新;

③“三個代表”重要思想，是對馬克思主義建黨學説的新發展

23、鄧小平理論，是以鄧小平為主要創立者、以建設有中國特色社會主義為主題的理論。鄧小平理論是馬克思主義中國化的一大理論成果，是中國共產黨獲得的與蘇聯模式不同的社會主義建設經驗的理論總結。並且是在毛澤東思想基礎上發展而成。

24、鄧小平理論內容非常豐富，也非常深刻，我們必須認真學習，並用以指導自己的行動。在學習中要注意以下問題：第一，學習鄧小平理論，必須全面、準確、完整地領會和把握其精神實質;第二，學習鄧小平理論，關鍵是抓住其精髓解放思想、實事求是的思想路線;第三，學習鄧小平理論，必須認真學習鄧小平同志的原著，同時也要學習十一屆三中全會以來黨的重要文獻;第四，學習鄧小平理論，必須緊密聯繫實際，做到學以致用。

25、毛澤東思想，是馬克思列寧主義普遍原理和中國革命具體實踐相結合的產物。它是以毛澤東為主要代表的中國共產黨人，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，把中國長期革命和建設實踐中的一系列獨創性經驗作了理論概括而形成的適合中國情況的科學的指導思想。它是馬克思列寧主義在中國的運用和發展，是被實踐證明了的適合中國革命和建設的正確的理論原則和經驗總結，是中國共產黨集體智慧的結晶。

26、毛澤東思想產生的社會歷史條件

1、20世紀前中期世界和中國政局的變動，是毛澤東思想產生和形成的時代背景;

2、毛澤東思想的產生和形成，是近現代中國社會和革命運動發展的客觀需要和歷史產物;

3、新的社會生產力的增長和工人運動的發展;為毛澤東思想的產生和形成提供了物質基礎;

4、新文化運動的興起和馬克思列寧主義的傳入與傳播;為毛澤東思想的產生和形成準備了思想理論條件;

5、中國共產黨人領導的人民革命;是毛澤東思想產生和形成的實踐基礎。

黨員學習心得體會5000字 篇22

又到一年歲末，回首今年公務員工作，從中央到地方，各級公務員管理部門深化改革，加強公務員隊伍建設：分類改革讓隊伍更加專業化管理更加科學化、公開遴選讓基層培養選拔鏈常態化、出台《關於推進公務員職業道德建設工程的意見》為公務員隊伍建設“鑄魂補鈣”……制度建設和隊伍建設齊頭並進，為“十三五”時期黨和國家各項事業起好步開好局提供了有力保障。

分類改革讓隊伍更加專業化管理更加科學化

十年磨一劍，今年公務員分類改革正式啟程。

7月，中辦、國辦正式印發《專業技術類公務員管理規定(試行)》和《行政執法類公務員管理規定(試行)》，分別對專業技術類和行政執法類公務員職位設置、職務升降等方面進行了規定。兩類公務員設置11個層次，對應相關級別。兩個規定的出台，為300多萬從事專業技術、行政執法工作的公務員建立了單獨的職務序列和管理制度，標誌着分類管理制度框架體系基本確立。

分類管理改革根據職位的特點、性質、管理需要以及人才成長的不同規律，實行差異化的管理辦法，打破了以往“千軍萬馬”擠獨木橋的公務員晉升模式，闢出了專業技術和行政執法人才發展的專屬“車道”，打通了基層一線公務員特別是執法人員的職業發展通道。

出台辦法對考試違紀違規“零容忍”

今年9月，中組部、人社部和國家公務員局聯合發文，公佈了《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》。《辦法》加大了對考試作弊行為的懲處力度，進一步明確了對報考者和錄用工作人員的守法和紀律要求。報考者如果有串通作弊或者參與有組織作弊等特別嚴重的違紀違規行為，將永遠不允許進入公務員隊伍。錄用工作人員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

中央公務員主管部門對《辦法》的貫徹執行工作進行專門部署，要求各地各部門認真執行《辦法》的規定，及時做好相關人員培訓。同時，加強對《辦法》執行工作的監督，嚴肅有關工作紀律;加大對《辦法》的宣傳力度，在全社會營造良好的公務員考試錄用工作氛圍，讓全社會共同維護和監督公務員考試錄用的公平公正。

進一步提大學聯考錄科學化水平

今年公務員招考進一步提大學聯考試科學化水平：對省級以上和市(地)級以下職位分別命制公共科目筆試試題;對銀監會、證監會特殊專業職位和外交部、商務部等部門的8個非通用語職位，公安機關人民警察職位實行“2+X”考試模式。

各地結合本地實際，進一步增強考錄的科學性和實用性。河南省對報考學歷要求中，絕大部分要求本科以上學歷，鄉鎮及部分縣(市、區)的公安、法院等崗位將學歷放寬到大學專科以上，全日制高級技工學校和技師學院畢業生取得高級工(預備技師)、技師(高級技師)職業資格的，分別按大專、本科畢業生對待;吉林長春市突出招錄對象的針對性，在公安、司法及部分縣級以下的招錄職位中，拿出一定比例的專門職位，針對退役大學生士兵進行定向招錄，同時明確規定現職公務員不能參加報考。

今年的公務員招考繼續向基層傾斜，對艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位，視情況降低進入門檻;允許中央機關直屬機構拿出一定數量的縣(區)級以下職位面向所在市、縣户籍或在當地長期生活、工作的人員招考。

各地綜合運用放寬年齡、學歷等政策，適當降低進入門檻，艱苦邊遠地區基層機關招人難問題得到有效緩解。四川省在“四級聯考”“法檢公招”等項目中拿出更多名額招錄基層和脱貧攻堅一線相關崗位公務員;進一步加大招錄鄉鎮公務員和選調應屆優秀高校畢業生到基層工作力度。還將專門組織開展“市(州)以下基層機關公招”“部分民族地區鄉鎮機關公務員考錄”，對基層崗位進行集中補充。陝西漢中市合理設置報考資格條件，分市、縣、鄉三級和邊遠艱苦地區提出學歷及專業要求，取消所有不合法的歧視和限制條件，杜絕“因人設崗”“蘿蔔招錄”等情況。

公開遴選讓基層培養選拔鏈常態化

20xx年，中央機關繼續加大公開遴選和選調工作力度，適當擴大遴選和選調規模，增強選拔人員與崗位的匹配度，進一步完善來自基層一線的公務員培養選拔鏈，暢通國有企事業單位優秀人才進入公務員隊伍渠道。61箇中央機關單位共拿出521個職位進行遴選和選調，職位總數較去年增加30.25%。據不完全統計，全國30個省(區、市)及新疆生產建設兵團組織開展了公開遴選和公開選調工作，共計劃選拔3100餘名基層公務員和國有企事業單位人員到省級機關工作。

各地也不斷改進公開遴選工作方法，提升選人用人科學化水平。河南省規定面試考官須持有資格證書，並全部實行外派交流;積極推行“陽光遴選”，自覺接受社會監督;面試考官、工作人員和命題人員，凡與應試人員有《公務員法》第七十條所列情形的，須實行公務迴避。北京市規定在遴選的考察環節，除全面瞭解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況，還將注重考察工作實績、作風和羣眾口碑。新疆自治區積極探索，首次組織開展了區級機關面向國有企事業單位公開選調公務員工作。

加強職業道德建設為公務員隊伍“鑄魂補鈣”

職業道德建設是公務員隊伍建設“鑄魂補鈣”的工程。今年7月，中組部、人社部、國家公務員局聯合印發了《關於推進公務員職業道德建設工程的意見》。《意見》針對當前一些公務員存在的不忠誠、不誠信、不作為等問題，要求加強理想信念教育，同時採取建立個人誠信檔案、完善獎懲機制、開展宣誓活動等措施，逐步加以解決。

今年7月，國務院常務會議審議通過了《國務院及其各部門任命的國家工作人員憲法宣誓組織辦法》。9月，國務院首次在中南海舉行憲法宣誓儀式，監誓。

各地各部門注重分類推進，根據本地區、本部門和不同層級公務員特點，精心設計特色鮮明、務實管用的載體，增強職業道德建設的針對性和實效性。

青島市堅持把職業道德建設作為加強公務員管理和隊伍建設的先導性、基礎性工作來抓，從建章立制、教育培訓、實踐養成等方面綜合施策，提公務員的“神”，樹公務員的“形”。江蘇宿遷市出台《關於進一步深化公務員職業道德建設的實施意見》，部署啟動新一輪全市公務員職業道德建設工程。陝西省西安市今年開展了市級部門“職業道德建設”大講堂專題報告和推進職業道德建設工程科級公務員輪訓班、“職業道德模範”評獎、“職業道德規範”巡迴宣講等一系列學習教育活動。

完善機制深入推進公務員平時考核

近幾年來，平時考核在全國20多個省區市開始探索，實現常態化、制度化。今年，各地繼續擴大平時考核試點範圍，不斷完善考核程序、考核手段和考核結果運用辦法，進行了各有側重、各有特色的實踐探索。

浙江省今年出台《浙江省公務員平時考核辦法(試行)》，規定平時考核以公務員的職位職責和所承擔的工作為基本依據，考核公務員德、能、勤、績、廉等方面的日常表現，平時考核結果作為年度考核的基礎和重要依據。北京公佈了《“十三五”時期人力資源和社會保障發展規劃》，提出要強化公務員平時考核，逐步形成科學管用、體現實績、簡便易行、符合本市實際的平時考核機制。湖北襄陽市出台《縣級單位和工作人員業績台賬管理辦法》，建立對賬銷號、業績公示、差錯登記、領導點評、幹部互評五項制度，全面推行機關工作人員電子日誌系統。

加強教育培訓提升履職能力

結合今年的“兩學一做”教育，各地公務員主管部門深入開展黨的、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和系列重要講話精神的學習培訓，促使廣大公務員堅定理想信念、提高政治理論素養，全面提升公務員隊伍整體素質。

各地創新方式方法，紮實開展“四類培訓”，深化對口培訓，探索分級分類培訓和“互聯網+”，探索公務員培訓新模式，進一步增強培訓的針對性和實效性。福建省公務員局重視對深入貫徹五大發展理念的學習培訓，將生態文明建設思想列為福建省承辦的對口培訓重要內容。江西贛州市將法治教育納入全市公務員教育培訓總體規劃，列入各級黨校、行政學院和其他幹部培訓機構的必修課，納入公務員入職培訓、任職培訓的必訓內容。

治理不作為亂作為激發公務員幹事熱情

公務員作風建設不僅關係到工作質量和效率，而且關係黨和政府的形象。今年年初，在全國公務員管理工作會議上，針對解決公務員隊伍中存在的“不作為、不會為、亂作為”問題做了專門部署。各地加強對公務員隊伍中庸懶散現象的專項整治，激發公務員隊伍奮發有為、幹事創業的活力，提升公務員工作效能和服務水平。

今年6月，陝西省委印發了《黨政幹部鼓勵激勵辦法》(試行)《黨政幹部容錯糾錯辦法》(試行)《推進省管黨政領導幹部能上能下辦法》(試行)三個文件，建立了鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”。把明規則立起來、挺在前，一方面要求各級公務員自覺履職、嚴以用權，決不能“胡亂作為”，另一方面鼓勵各級公務員放開手腳、大膽幹事，決不能“毫無作為”。

天津濱海新區發佈《黨政機關工作人員不作為慢作為亂作為行為問責暫行辦法》，列舉了25種行為，明確了責令書面檢查、誡勉談話、通報批評等10種問責方式。

黨員學習心得體會5000字 篇23

5月14日上午，在“一帶一路”國際合作高峯論壇發表主旨演講，內容充實，視野宏闊，通古博今。不僅從世界與中國、歷史與現實的角度闡釋了絲路精神的核心、一帶一路倡議的意義、中國所做的成就與未來的努力，其淵博的知識與寬廣的視野也為中外嘉賓、各國朋友送上了一份特別的文化禮物。

一、用典篇

1.孟夏之日，萬物並秀

明人《蓮生八戕》一書中寫有：“孟夏之日，天地始交，萬物並秀。”

2.羣賢畢至，少長鹹集

選自晉王羲之《蘭亭集序》

3.鑿空之旅

公元前139年，漢武帝派張騫出使西域。此番破除文化政治地域禁錮的征途,被史學家司馬遷譽為“鑿空之旅”,意為“開通大道”。

4.使者相望於道，商旅不絕於途

則遣醫賜藥餌，使者相望於道。——《明史·列傳七十二》

商旅不行,後不省方。——《周易·復》(主席化用典故)

5.舶交海中，不知其數

“舶交海中……外國之貨日至,珠香象犀玳瑁奇物,溢於中國,不可勝用。” ——《舊唐書·韓愈傳》

6.桃李不言，下自成蹊

彼其忠實心誠信於士大夫也!諺曰“桃李不言，下自成蹊”。此言雖小，可以諭大也。——西漢·司馬遷《史記·李將軍傳》

7.道路通，百業興

出自中國古代諺語。強調道路交通對於經濟社會發展的重要意義。

8.國之交在於民相親，民相親在於心相通

化用《韓非子·説林上》中《智伯貪得而亡》揭示的道理。強調國家邦交，重要是民心相交。

9.萬事開頭難

出自《詩詞三百首》，作者：白玉

地轉天旋，萬事開頭難。鬥霜傲雪二十年，堂堂劍氣尚寒。戎馬倥傯一生，多少失敗成功?試看大千世界，依舊海闊天空。

10.流淌着牛奶與蜂蜜的地方

出自《聖經舊約》。迦南被聖經稱作“應許之地”,是一塊“流着奶和蜜”的土地。

11.不積跬步無以至千里

出自：荀子《勸學篇》：“故不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海。”

12.金字塔是一塊塊石頭壘成的

出自莎士比亞。金字塔是用一塊塊的石頭堆砌而成的。The pyramid is built withstones pieces of。

13.偉業非一日之功

出自《聖經》，Rome was not built in aday。由於古羅馬城建築先進、繁複、建築技術高超、設計精湛，後人用“羅馬不是一天建成的”，表示很多先進技術、物質文明、甚至一個成就，都不是簡單達成的，而是經由很多人、或者很多努力，才能夠完成的。

二、專用名詞

1.古絲綢之路

西漢(前220xx年—8年)時，由張騫出使西域開闢的以長安(今西安)為起點，經甘肅、新疆，到中亞、西亞，並連接地中海各國的陸上通道。因為這條路上主要販運的是中國的絲綢，故得此名。

2.絲路精神

絲路精神即絲綢之路精神的簡稱。絲綢之路不僅是商業通道，更重要的是絲綢之路體現的“絲路精神”。絲綢之路作為人文社會的交往平台，多民族、多種族、多宗教、多文化在此交匯融合，在長期交往過程中各個國家之間形成了“團結互信、平等互利、包容互鑑、合作共贏，不同種族、不同信仰、不同文化背景的國家可以共享和平，共同發展”的絲路精神。“一帶一路”國際合作高峯論壇上主席提出的“和平合作、開放包容、互學互鑑、互利共贏”是絲路精神的核心。

3.哈薩克斯坦“光明之路”

20xx年，哈薩克斯坦制定了“光明之路”計劃，致力於在哈薩克斯坦國內推進基礎設施建設，保障經濟持續發展和社會穩定。基礎設施項目主要涉及交通、工業、能源、社會和文化等領域。哈方準備在20xx到20xx年期間投資90億美元用於實施“光明之路”計劃。

4.土耳其“中間走廊”

“中間走廊”的目標是通過土耳其將歐洲、中亞和中國連在一起，起點在中國，沿途經過格魯吉亞、阿塞拜疆、裏海、土庫曼斯坦、哈薩克斯坦、烏茲別克斯坦、阿富汗、巴基斯坦，最終到達中國。土耳其總統埃爾多安希望“中間走廊”的倡議能夠成為“一帶一路”倡議的重要組成部分。

5.蒙古“發展之路”(草原之路)

20xx年5月18日，以“推進“一帶一路”建設，提升亞洲務實合作水平”為主題的亞洲合作對話——共建“一帶一路”合作論壇暨亞洲工商大會(簡稱“ACD大會“)在福州舉行。蒙古國駐華大使策登扎布-蘇赫巴特爾表示，為了對接把握中國“一帶一路”戰略所帶來的機遇，蒙古國擬打造中俄蒙經濟走廊。這一倡議被稱為“草原之路”。“草原之路”計劃由5個項目組成，總投資約500億美元，項目包括連接中俄的997公里高速公路、1100公里電氣化鐵路、擴展跨蒙古國鐵路以及天然氣和石油管道等。

6.越南“兩廊一圈”

“昆明━老街━河內━海防━廣寧”、“南寧━諒山━河內━海防━廣寧”經濟走廊和環北部灣經濟圈，簡稱“兩廊一圈”，涉及中國廣西、廣東、雲南、海南、香港和澳門及越南的10個沿海地帶。兩條走廊共跨度14萬平方公里，總人口3900萬。

7.波蘭“琥珀之路”

20xx年6月20日，主席在華沙同波蘭總統杜達進行會談時指出，波蘭是“琥珀之路”和“絲綢之路”的交匯點。琥珀之路是一條古代運輸琥珀的貿易道路，這條水路和陸路結合而成的通商道路，經維斯瓦河和第聶伯河運輸到意大利、希臘、黑海和埃及，從歐洲北部的北海和波羅的海通往歐洲南部的地中海，連結了歐洲的多個重要城市，維持了多個世紀。琥珀之路對於歐洲人的意義並不亞於絲綢之路之於中國人，由於琥珀之路的開通，促使歐洲大陸從北向南得以貫通，此後更向東發展連接了亞洲的波斯、印度和中國，增進了歐洲和亞洲的商貿往來。歐洲人向東方古國進獻包括琥珀工藝品在內的各種“大自然的禮物”，換回了當時的“現代文明”。

8.絲路基金

絲路基金是由中國外匯儲備、中國投資有限責任公司、中國進出口銀行、國家開發銀行共同出資，依照《中華人民共和國公司法》，按照市場化、國際化、專業化原則設立的中長期開發投資基金，重點是在“一帶一路”發展進程中尋找投資機會並提供相應的投融資服務。

9.六大經濟走廊

20xx年3月底公佈的《推動共建絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路的願景與行動》，在“框架思路”中提出，根據“一帶一路”走向，陸上依託國際大通道，以沿線中心城市為支撐，以重點經貿產業園區為合作平台，共同打造新亞歐大陸橋、中蒙俄、中國-中亞-西亞、中國-中南半島等國際經濟合作走廊;海上以重點港口為節點，共同建設通暢安全高效的運輸大通道。中巴、孟中印緬兩個經濟走廊與推進“一帶一路”建設關聯緊密，要進一步推動合作，取得更大進展。

10.新亞歐大陸橋

又名"第二亞歐大陸橋"，是從中國的江蘇連雲港市、到荷蘭鹿特丹港的國際化鐵路交通幹線，中國國內由隴海鐵路和蘭新鐵路組成。大陸橋途經江蘇、安徽、河南、陝西、甘肅、青海、新疆7個省、區，65個地、市、州的430多個縣、市，到中哈邊界的阿拉山口出國境。出國境後可經3條線路抵達荷蘭的鹿特丹港。

11.中巴經濟走廊

是中國於20xx年5月訪問巴基斯坦時提出的。初衷是加強中巴之間交通、能源、海洋等領域的交流與合作，加強兩國互聯互通，促進兩國共同發展。該項目於20xx年4月20日啟動，巴基斯坦官員預計，經濟走廊將在20xx至2030年期間創造230萬個就業崗位，併為該國的年度經濟增長增加2至2.5個百分點。所有擬實施的項目價值將大致相當於自1970年以來所有在巴基斯坦的外國直接投資，相當於巴基斯坦20xx年國內生產總值的17%。

12.中蒙俄經濟走廊

20xx年09月11日在出席中俄蒙三國元首會晤時説，中方提出共建絲綢之路經濟帶倡議，獲得俄方和蒙方積極響應。可以把絲綢之路經濟帶同俄羅斯跨歐亞大鐵路、蒙古國草原之路倡議進行對接，打造中蒙俄經濟走廊。中蒙俄經濟走廊有兩個通道，一是從華北京津冀到呼和浩特，再到蒙古和俄羅斯;二是東北通道，沿着老中東鐵路從大連、瀋陽、長春、哈爾濱到滿洲里和俄羅斯的赤塔。

13.中歐班列

指中國開往歐洲的快速貨物班列，適合裝運集裝箱的貨運編組列車。目前鋪劃了西、中、東3條通道中歐班列運行線：西部通道由我國中西部經阿拉山口(霍爾果斯)出境，中部通道由我國華北地區經二連浩特出境，東部通道由我國東南部沿海地區經滿洲里(綏芬河)出境。

三、歷史人物篇

1.張騫出使西域

漢武帝建元年(公元前140)，欲聯合大月氏共擊匈奴，張騫應募任使者，於建元三年出隴西，西行至大宛，經康居，抵達大月氏，再至大夏。元朔三年(公元前126)返。張騫出使西域本為貫徹漢武帝聯合大月氏抗擊匈奴之戰略意圖，但出使西域後漢夷文化交往頻繁，中原文明通過“絲綢之路”迅速向四周傳播。

2.鄭和

鄭和(1371-1433)，中國明朝航海家、外交家。1405到1433年，鄭和七下西洋，完成了人類歷史上偉大的壯舉。

3.馬可波羅

威尼斯旅行家、商人，著有著名的《馬可·波羅遊記》。記述了他在東方最富有的國家——中國的見聞，激起了歐洲人對東方的熱烈嚮往，對以後新航路的開闢產生了巨大的影響。 同時也是研究我國元朝歷史和地理的重要史籍。

4.伊本·白圖泰

摩洛哥穆斯林學者，大旅行家。於1320xx年，22歲時去麥加朝聖，從而開始了一次約20xx年的旅行，這次旅途全程近12萬公里，途經現在40多個國家。並在元順帝至元六年(1346年，對此學者有爭論)到達我國泉州的，遊覽了泉州、廣州、鄱陽、杭州等地。

四、博物篇

1.鎏金銅蠶

漢代銅器，於1984年在石泉縣前池河出土，高5.6釐米，腹圍1.9釐米。質地為銅，鎏金銅蠶，全身首尾共計九個腹節，胸腳、腹腳、尾腳均完整，體態為仰頭或吐絲狀，製作精緻，造型逼真。現收藏於陝西曆史博物館收藏。

2.黑石號

1998年，德國打撈公司在印尼勿里洞島海域一塊黑色大礁巖附近發現了一艘唐代沉船，名為“Batu Hitam”，中文意譯為“黑石”號。船隻的結構為阿拉伯商船，裝載着經由東南亞運往西亞、北非的中國貨物，僅中國瓷器就達到67000多件。

3.雅萬高鐵

雅萬高鐵是印度尼西亞首都雅加達至第四大城市萬隆的高速鐵路的簡稱，全長150公里，最高設計時速300公里。雅萬高鐵是國際上首個由政府主導搭台、兩國企業對企業進行合作建設和管理的高鐵項目，也是中國高速鐵路從技術標準、勘察設計、工程施工、裝備製造、物資供應，到運營管理、人才培訓、沿線綜合開發等全方位整體走出去的第一單項目，對於推動中國鐵路特別是高鐵走出去，具有重要的示範效應。

4.中老鐵路

中老鐵路是泛亞鐵路中線的重要組成部分。北起中國雲南省玉溪市，經普洱市、西雙版納、中老邊境口岸磨憨，經老撾著名旅遊勝地琅勃拉邦至老撾首都萬象。正線全長508.53公里，設計速度為每小時160公里。

5.亞吉鐵路

全稱埃塞—吉布提鐵路，是非洲第一條全線採用中國電氣化鐵路標準施工的現代電氣化鐵路，全長752.7公里，設計時速120公里，共設置45個車站，總投資約40億美元，由中國中鐵和中國鐵建組織施工，是中國企業在海外建設的第一條全產業鏈“走出去”的鐵路。

6.匈塞鐵路

中國、匈牙利與塞爾維亞三國在布加勒斯特當地時間20xx年11月25日共同宣佈，將合作建設連接貝爾格萊德和布達佩斯的匈塞鐵路，並立即建立工作組，儘快推進該項目。該項目不僅將造福兩國，也將使本地區其他國家從中受益。匈塞鐵路自匈牙利首都布達佩斯至塞爾維亞首都貝爾格萊德，全長350公里，其中匈牙利境內166公里，塞爾維亞境內184公里。

7.瓜達爾港

位於巴基斯坦俾路支省西南部瓜德爾城南部，為深水港。中國政府應穆沙拉夫總統的請求為該港口建設提供資金和技術援助。20xx年11月11日中國正式接手巴基斯坦瓜德爾港2281畝(約9.23平方千米)土地使用權，租期43年。中方企業將管理瓜德爾國際機場、瓜德爾自由區和瓜德爾海運服務3家公司，全權打理瓜德爾港業務。

8.比雷埃夫斯港

比雷埃夫斯港位於希臘東南部，為希臘最大港口，也是全球50大集裝箱港及地中海東部地區最大的集裝箱港口之一。比雷埃夫斯是距離蘇伊士運河最近的西方港口，中國遠洋已經將其用作中國集裝箱船從亞洲向歐洲出口的轉運樞紐

五、數字篇

成績篇

4年來，全球100多個國家和國際組織積極支持和參與“一帶一路”建設

同40多個國家和國際組織簽署了合作協議

同30多個國家開展機制化產能合作

同60多個國家和國際組織共同發出推進“一帶一路”貿易暢通合作倡議

20xx年至20xx年，中國同“一帶一路”沿線國家貿易總額超過3萬億美元

中國對“一帶一路”沿線國家投資累計超過500美元

中國企業已經在20多個國家建設56個經貿合作區

為有關國家創造近11億美元税收和18萬個就業崗位

亞洲基礎設施投資銀行已經為“一帶一路”建設參與國的9個項目提供17億美元貸款

“絲路基金”投資達40億美元

向絲路基金新增資金1000億元人民幣

鼓勵金融機構開展人民幣海外基金業務，規模預計約3000億元人民幣。

中國國家開發銀行、進出口銀行將分別提供2500億元和1300億元等值人民幣專項貸款，用於支持“一帶一路”基礎設施建設、產能、金融合作

展望篇

本屆論壇期間，中國將同30多個國家簽署經貿合作協議，同有關國家協商自由貿易協定

在未來5年內安排2500人次青年科學家來華從事短期科研工作

培訓5000人次科學技術和管理人員

投入運行50家聯合實驗室。

未來3年向參與“一帶一路”建設的發展中國家和國際組織提供600億元人民幣援助，建設更多民生項目。

中國將向“一帶一路”沿線發展中國家提供20億元人民幣緊急糧食援助

將向南南合作援助基金增資10億美元

在沿線國家實施100個“幸福家園”、100個“愛心助困”、100個“康復助醫”等項目

將向有關國際組織提供10億美元落實一批惠及沿線國家的合作項目

黨員學習心得體會5000字 篇24

主持人：同志們，今天我們召開支部大會，議題是討論一下王林同志的入黨問題。

經過支委會討論決定，今天的大會由我來主持。首先我來清點一下到會人數。我支部共有黨員14人，其中有兩位預備黨員，除一位黨員因病請假外，其他黨員全部到會。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》的有關規定，有表決權的正式黨員超過了應到會黨員人數的一半，符合規定人數，因此會議有效，可以開會。

列席參加我們支部今天接收預備黨員大會的還有機關黨委委員同志和我支部正在培養的兩位入黨積極分子，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示歡迎。

下面我正式宣佈，支部接收預備黨員大會現在開始。

我先簡單講一下這次支部大會的議程安排。首先由入黨申請人王林志談一下自己的情況，然後由入黨介紹人向支部大會彙報一下對王林同志培養情況，經過大家討論後再進行表決。下面首先請入黨申請人王林同志大家彙報一下他自己對黨的認識，入黨的動機，本人的履歷以及這段時間的工作表現等一般情況。

王林：今天我的心情十分激動。首先感謝黨組織多年來對我的教育有和培養，同時也要感謝我的入黨聯繫人和其他黨員同志對我的熱情幫助。正是在大家的幫助下，我才有可能實現入黨的願望。我真心地感謝大家!

下面我向大家介紹一下我的各方面情況：

我叫王林，出生年月為1978年5月，籍貫為山東省青島市，家庭出身為幹部，本人成分為學生，現有文化程度為大學本科。

下面我向黨組織彙報一下我的入黨志願：(內容從略)

下面我向黨組織彙報一下我的簡要經歷：(內容從略)

下面我向黨組織彙報一下我得到過的獎勵：(內容從略)

下面我向黨組織彙報一下我的家庭主要成員的職業和政治情況：(內容從略)

下面我向黨組織彙報一下我的主要社會關係的職業和政治情況：(內容從略)

以上就是我的情況介紹，請黨組織對我進行審查。

主持人：剛才王林同志向大家介紹了他自己的一些情況。下面由王林同志的入黨介紹人李新和劉依林兩位同志談一談王林同志一般情況以及他們的意見。

李新：作為王林同志的入黨聯繫人，同時也是他的入黨介紹人，我和劉依林同志主要是在黨支部和黨小組的具體指導下，對王林同志進行培養、教育和考察，有關培養、教育和考察的詳細情況我們都認真填寫了記錄，並及時向支部進行了彙報。在擔任入黨聯繫人期間，我們始終與王林同志保持着非常密切的聯繫，對王林同志的思想、工作、學習和生活等方面的情況應該説還是比較瞭解的，下面我就向大家介紹一下有關情況。

王林同志早在上大學期間就提出了入黨申請，所以他提出入黨申請的時間還是比較早的。參加工作後，他也始終沒有放棄自己的信念，政治上繼續要求進步，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，而且思想上也更加成熟，共產主義信仰更加堅定。在工作中他認真鑽研業務，技術水平得到迅速提高，取得了有目共睹的好成績。從我們對他的瞭解來看，他的入黨動機是端正的，態度是積極的，而且各方面的表現也是比較突出的。他的優點概括起來説就是思想上要求進步，工作上認真踏實，善於獨立思考，對黨無限忠誠。缺點是與羣眾聯繫不夠密切。經過這段時間的認真考察，我們認為他已經基本具備了共產黨員的條件，願意介紹他入黨。

主持人：剛才李新同志介紹了王林同志的一些情況，下面請劉依林同志談一下他的看法。

劉依林：李新同志的介紹應該説還是比較全面而且也是實事求是的，我完全同意他的看法和意見。我比王林同志大許多，可以説是親眼目睹了他來到我們單位之後的成長曆程，其中既有遭受挫折後的苦惱，也有成功後的喜悦。看到他一天天地成熟和進步，我由衷地為他感到高興。我非常願意做他的入黨介紹人，同時也希望他能夠接受李新同志的意見，改進一下自己的為人處事方式，與羣眾建立起比較密切的聯繫，這樣有助於為自己創造一個更好的工作條件和成長空間。

主持人：以上由王林同志的入黨介紹人向大家介紹了一些情況。下面我們再請王林同志所在部門的黨小組長楊陽同志向大家介紹一下他們黨小組的意見。

楊陽：雖然黨小組討論不是發展黨員必經的程序和手續，不能將其作為檢查入黨手續是否完備的一個根據，但是由於我們黨小組的同志與王林同志在一個部門工作，彼此之間比較熟悉，直接負有培養和教育的責任，?此我們黨小組對王林同志的入黨問題始終非常關心。在本次支部大會前，我們黨小組全體成員召開了一次黨小組會，對王林同志的情況進行了認真的討論，並取得了一致的意見。大家普遍認為王林同志自提出入黨申請以來，政治上積極要求進步;思想上對共產主義有着堅定的信念，不受社會上各種思潮的影響;工作上認真負責，並取得了比較好的成績。大家一致認為，經過這一段時間以來的培養和教育，王林同志已經基本具備了共產黨員的條件，因此同意黨組織吸收他為中國共產黨預備黨員。

主持人：下面請支部組織委員李一林同志向大家介紹一下我們支部對王林同志的培養、教育和考察情況，並提出支部的意見，提請大會討論。

李一林：培養黨的積極分子，做好黨員的發展工作，不斷壯大黨的隊伍，是黨支部的重要任務。我們支部在發展黨員問題上始終本着“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的基本方針，成熟一個，發展一個，有領導有計劃地進行黨員發展工作。自從確定王林同志為入黨積極分子後，我們支部就按照規定委派了李新和劉依依兩位同志為他的入黨聯繫人，對王林進行個別幫助和輔導;在黨內有活動時，也適當地吸收他與其他積極分子參加，使他們受到黨內生活的實際教育;同時還有意識地分配他一定的社會工作，為他提供接受鍛鍊和考驗的機會。而王林同志也經常向黨組織彙報思想和工作情況，態度非常積極。在此期間，我們支部除了對他繼續進行教育和培養，並進行全面考察外，還安排他參加了由黨委組織的短期集中培訓，主要學習了《中國共產黨章程》、《關於黨內政生活的若干準則》等文件以及中共中央組織部編寫的有關教材。相信經過這次培訓，王林同志對黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律以及黨員的義務和權利等能有更加深刻的認識和理解。經過一年多來的重點教育、培養和考察，黨支部在聽取黨小組、培養聯繫人和黨內外羣眾意見的基礎上，經過支委會研究討論並取得一致意見後，決定將王林同志列為發展對象。請大會就此進行討論和表決。

主持人：下面進入討論和表決階段。

王林：在討論和表決的時候，我是不是迴避一下。

主持人：這倒不必。按照有關規定，在支部大會討論吸收黨員和表決時，申請人不必退席。因為支部大會討論一個同志入黨，不管是討論還是最後表決，都是對申請人的一次黨的生活的深刻教育。申請入黨的同志通過參加討論和表決，接受支部大會的審查，聽取支部和黨員的意見，回答大家提出的問題。作為黨員，一定堅持黨的原則，給申請人樹立一個正確行使自己的權利的形象;而作為入黨申請人，則要虛心接受大家的意見，特別是要正確對待對自己入黨有不同看法的黨員的意見。

下面先請到會黨員對王林同志是否具備黨員條件進行充分的討論並發表意見。

黨員甲：由於工作的關係，我經常與王林同志接觸。在交往的過程中，我感覺他是一個思想成熟、信仰堅定、作風正派、工作認真的好同志。我同意吸收他為預備黨員。

黨員乙：我與王林同志共事多年，他給我的感覺是政治上追求進步、工作上勤勤懇懇。尤其是近年來他克服了許多令人難以想象的困難，在業務上取得了非常突出的成績，多次被評為先進工作者，十分令人欽佩。我也同意吸收他為預備黨員。

黨員丙：雖然我與王林同志接觸不太多，但是也經常在其他同事那裏聽到關於他的情況。尤其給我留下深刻印象的是“非典”期間許多人放假在家的時候，他主動要求到單位值班，而且一值就是連續二十多天。他以自己的實際行動表現了一種對工作認真負責、面對困難無所畏懼的精神，非常值得我們學習。所以我也同意吸收他為預備黨員。

……

(討論過後)

主持人：剛才大家已經對王林同志的情況進行了充分的討論，下面請王林同志對大家所提的意見談一下自己的想法。

王林：參加這次支部會對我來講就是一次很好的黨的作風教育。通過大家的發言，我深切地感受到了同志們對我關心和愛護。我不過是做了自己應該做的工作，大家就給予了這麼好的評價，令我非常感動。我申請入黨已有十多年，這期間世事經常發生變化，但是不管怎樣，我的信念始終未曾動搖過。能夠走到今天，我已經非常滿足。不管表決通過與否，我都會一如既往地堅持我的信仰，追求我的目標。同時我也非常感謝大家對我提出的意見和建議，我將會在以後的工作和學習中不斷改進自己的缺點和不足，全面完善自己的人格，爭取更大的進步。

主持人：下面我們進入正式表決階段。我再來清點一下人數。我支部共有黨員14人，其中有兩位預備黨員，除一位黨員因病請假外，其他黨員全部到會。

在表決時，我們將採用舉手表決的方式。下面請全體到會的有表決權的正式黨員對王林同志是否具備黨員條件進行表決。

贊成接收王林同志為預備黨員的請舉手。請放下。

不贊成接收王林同志為預備黨員的請舉手。沒有(或請放下)。

棄權的請舉手。沒有(或請放下)。

好。全體通過。

下面我宣?，經過支部全體黨員充分討論和表決，一

致同意接收王林同志為預備黨員，其預備期從今天算起。下面我們請王林同志談一下感想和今後的打算。

王林：現在我的心情非常激動，可以説是多年的努力和追求終於達到了目標。當然我也清楚地知道，這並不是奮鬥的終點，而是一個新的起點。在預備期內，我決心做到以下幾點：

一要繼續認真學習黨的基本理論和基本知識，進一步掌握黨的性質和最終目標，學習黨的優良傳統和作風，瞭解黨員的義務和權利，堅決遵守黨的章程，執行黨的決議，遵守黨的紀律，按時交納黨費，積極參加黨組織的各項活動;

二要在實際工作中鍛鍊自己，認真完成黨組織交給自己的任務，吃苦在前，享受在後，在工作中起模範帶頭作用;

三要積極參加黨的組織生活，參加黨的有關會議，並在會上發表自己的看法和意見以供組織參考。同時經常檢查自己的工作，並虛心聽取別人的意見，勇於開展批評和自我批評;

四要積極協助黨組織考察自己，定期向黨組織彙報自己的思想和工作;

總之，不管是在預備期內還是成為正式黨員之後，我都將在自己的工作和學習中，繼續按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力從思想上入黨，使自己成為一個合格的共產黨員。

主持人：王林同志談的非常好，下面我代表支部談一點希望：雖然今天的支部發展會同意接收王林同志為預備黨員，但是考驗還未結束，希望王林同志能夠把今天當作一個新的起點，在一年的預備期裏，繼續按照共產黨員的標準嚴格地要求自己，認真行使自己作為一個預備黨員的權利，並履行相應的義務，爭取按期轉正。

最後我宣佈今天的接收預備黨員支部大會到此結束。會後我們支部將按照規定程序把支部大會的決議填入王林同志的《入黨志願書》，連同《積極分子培養、教育、考察登記表》一起在一週內上報機關黨委審批。

黨員學習心得體會5000字 篇25

為認真貫徹落實中共中央辦公廳轉發的《中央組織部、中央宣傳部關於在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》(中辦發〔20xx〕12號)和中共上海市委辦公廳轉發的《市委組織部、市委宣傳部關於20xx年在全市黨的基層組織和黨員中廣泛深入開展以“世博先鋒行動”為主題的創先爭優活動的實施意見》(滬委辦發〔20xx〕22號)精神，結合松江實際，現就20xx年在全區開展以“世博先鋒行動”為主題的創先爭優活動提出如下實施意見。

一、突出“世博先鋒行動”主題開展創先爭優活動

20xx年，在全區基層黨組織和黨員中廣泛深入開展以“世博先鋒行動”為主題的創先爭優活動，是鞏固和拓展本區深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是松江“圍繞四個率先、做好四篇文章、實現四個確保”的需要，也是進一步調動和激發廣大黨員參與世博、服務世博、奉獻世博積極性和創造性的需要。

今年以來，全區各級黨組織和廣大黨員、幹部堅決按照中央“五個更加註重”和市委“五個確保”的要求，一方面把服務世博、打造世博之旅目的地城市作為深入貫徹落實科學發展觀、檢驗學習實踐活動成效的重大實踐;另一方面，狠抓科學發展不放鬆，調結構、促轉型、保民生，確保各方面工作有序推進。廣泛深入開展以“世博先鋒行動”為主題的創先爭優活動(以下簡稱“創先爭優活動”)，就是要求全區各級黨的基層組織和全體黨員繼續保持良好的工作作風和精神狀態，以更加嚴謹的態度、更加紮實的工作、更加昂揚的鬥志迎接考驗，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織的實踐中作出新貢獻。

二、明確創先爭優活動的主要內容

創先爭優活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。

(一)先進基層黨組織和優秀共產黨員的基本要求

先進基層黨組織的基本要求：出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰鬥力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模範作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事蹟突出。五是羣眾反映好。基層黨組織在羣眾中有較高威信,黨員在羣眾中有良好形象，黨羣幹羣關係密切。

優秀共產黨員的基本要求：模範履行黨章規定的義務,努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念;認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家裏手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦幹、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務羣眾。積極幫助羣眾解決實際困難，自覺維護羣眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律,模範遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭。

(二)“世博先鋒行動”對基層黨組織和共產黨員的具體要求

各級黨組織和黨員要以“世博先鋒行動”為主題，以崗位行動、志願行動、家園行動為活動載體，各司其職，突出實效，在參與、服務世博會、推進松江新一輪發展的實踐中創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。

先進基層黨組織要做到增強“四種意識”：一是增強政治意識，牢固樹立黨的觀念和羣眾觀念;二是增強紀律意識，單位黨組織健全，工作措施有力，黨組織作用突出;三是增強大局意識，主動自覺到社區報到，積極參與社區活動，廣泛開展城鄉黨組織結對和社區黨建共建;四是增強服務意識，面對急難險重任務，召之即來，來之能戰，戰之能勝。

優秀共產黨員要做到“四個主動”：一是主動帶頭，在工作中帶頭愛崗敬業，忠於職守，以服務和效率展示形象;二是主動示範，在社會上，模範踐行“七不”規範和上海市民世博文明公約，講文明、重禮儀，當好示範，以文明和誠信展示形象;三是主動服務，在社區亮身份，樹榜樣，積極參與清潔家園行動，服務居民、服務社區，以熱心和愛心展示形象;四是主動宣傳，在農村積極宣傳黨的方針政策，幫助羣眾解決困難，踴躍投身新農村建設，以務實和奉獻展示形象。

三、注重創先爭優活動的分類指導

(一)爭當世博先鋒，為松江新一輪發展，打造世博之旅目的地城市提供堅強保證。

全區各級黨組織要通過開展創先爭優活動，以勤奮的工作和出色的表現影響羣眾、帶動羣眾，促進松江和諧發展。在崗位行動方面，發動黨員立足崗位、履行崗位責任，努力提高服務質量，提升窗口單位形象。在志願行動方面，開展黨員志願者保暢通、保市容、保平安活動;在重要節點、重大活動期間，協助有關部門做好維穩工作。在家園行動方面，繼續開展黨員星期六清潔家園義務勞動，以黨組織結對共建為抓手，發動黨員以服務羣眾為重點，在建設文明和諧家園、促進松江城鄉統籌發展中發揮先鋒模範作用。

(二)結合實際，注重實效，積極推動各領域基層黨的建設。

農村黨組織：把創先爭優活動與深化農村黨的建設“三級聯創”活動有機結合起來，繼續推進黨員訴求和黨務公開工作，認真落實“一定三有”政策，大力推廣“四議兩公開”工作法，為加快新農村建設提供保障。

社區(街道)黨組織：把創先爭優活動與社區黨的建設“雙創”活動有機結合起來，按照“三有一化”要求，通過開展社區黨建結對共建和駐區單位、在職黨員社區“雙報到”活動，充分整合資源，發揮黨員先鋒模範作用，努力建設文明和諧社區。

國有企業黨組織：把開展創先爭優活動與深化“四好”領導班子創建活動和開展“四強”黨組織、“四優”共產黨員、“四有”員工創建活動有機結合起來，完善黨組織參與重大決策制度，設立黨員責任區、黨員先鋒崗，發揮黨組織政治核心作用，促進企業科學發展。

機關黨組織：把開展創先爭優活動與城鄉黨組織結對共建和社區結對共建活動有機結合起來，以創建學習型黨組織為抓手，進一步促進機關幹部作風轉變，提高工作效率和服務水平，確保機關黨建工作走在基層黨建工作的前頭。

教育、衞生等系統事業單位黨組織：圍繞做好本職工作、做好職工思想政治工作、促進事業發展，可結合各自實際，通過創建課題攻關黨員先鋒團隊，爭當師德標兵、人民滿意的白衣天使等活動發揮黨員作用，在提升工作質量、完成工作任務、提高服務水平等方面當好示範。

“兩新”組織黨組織：與創建“兩新”組織“五好”黨組織和“兩新”組織黨建工作示範點有機結合起來，積極配合並服從全區調結構、促轉型的工作大局。黨組織要在宣傳貫徹黨的路線方針政策、引導和監督非公有制經濟組織和社會組織遵守國家法律法規、團結凝聚職工羣眾、維護各方合法權益、促進企業健康發展等方面發揮作用。

四、明確推進創先爭優活動的工作步驟

20xx年本區的創先爭優活動，分三個步驟推進。

(一)確定方案，廣泛動員(20xx年6月下旬—7月上旬)。主要抓好三項工作。

一是工作部署，黨支部制定創先方案。區委組織部牽頭做好全區部署工作，各基層黨組織要結合實際，把學習實踐活動整改落實後續工作納入其中，制定創先爭優活動實施方案。

二是組織學習，黨員提出爭優打算。各基層黨組織要通過上黨課等形式，圍繞“世博先鋒行動”主題，對照優秀共產黨員要求，對黨員普遍進行一次黨性教育，進一步統一思想認識。黨員要提出參加創先爭優活動的具體打算。

三是公開承諾，接受羣眾的監督。各基層黨組織和黨員要把活動的實施方案和具體打算通過適當方式向羣眾公佈，作出承諾，接受羣眾監督。

(二)全面實施，有序推進(20xx年7月上旬—10月底)。主要抓好四項工作：

一是黨支部開展講評活動。講評以黨支部為單位召開專題組織生活會的形式進行，由每名黨員對參加活動情況進行陳述，邀請職工羣眾代表或工作服務對象旁聽和參與評價。支部講評後，上級黨組織負責人適時進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

二是黨員參與世博先鋒行動。基層黨組織要繼續組織黨員參加“崗位行動、家園行動、志願行動”，教育引導爭做行業先鋒、爭做服務模範、爭做文明標兵，用參與世博的實際行動，展示共產黨員的先進性。

三是開展“我是黨員我帶頭，我是黨員我奉獻”活動。各基層黨組織要從自身實際出發，圍繞“世博先鋒行動”的爭創主題，開展“我是黨員我帶頭，我是黨員我奉獻”、“黨員設崗定責”等活動，通過創建“黨員示範崗”、“黨員先鋒號”和“黨員責任區”等載體，把廣大黨員吸引到創先爭優活動中來，用黨員的行動來展現黨員風采。

四是深化“走進基層、服務羣眾”活動。基層黨組織根據自身職能和特點，繼續組織黨員開展志願服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯繫和服務羣眾工作，幫助羣眾解決生產生活中的實際問題。

(三)評選表彰，樹立典型(20xx年11月)。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員、參加創先爭優活動情況進行考核。通過爭創優勝黨支部、爭上世博先鋒榜等多種形式對黨組織和黨員進行表彰激勵。區委將在上海世博會結束後，集中表彰一批“世博先鋒行動”先進基層黨組織和優秀共產黨員以及創先爭優活動成績顯著的先進單位。

五、加強創先爭優活動組織領導

(一)落實責任，強化組織領導。創先爭優活動的領導關係按照黨組織隸屬關係確定。各黨委、黨工委負責本單位創先爭優活動的組織實施，構建黨委、黨工委統一領導、組織部門和宣傳部門共同負責、相關部門參與指導的工作機制。區委成立創先爭優活動領導小組，負責全區創先爭優活動的開展。各基層黨組織具體負責本單位創先爭優活動的組織實施。要以基層黨組織和黨員的創先爭優活動帶動工會、共青團、婦聯等羣眾組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。

(二)典型引路，強化輿論引導。各級黨組織要及時總結創先爭優活動中湧現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員的有效做法和突出事蹟。區級主要新聞媒體要及時開設專欄，大力宣傳各行各業先進典型和先進經驗，把弘揚先進與推動科學發展、促進社會和諧的宣傳結合起來，努力在全社會形成爭當先進、爭創模範的良好氛圍。

(三)督促檢查，強化考核評價。要把以“世博先鋒行動”為主題的創先爭優活動開展情況納入今年各級黨組織黨建工作責任制督查和年終黨建工作考核的重要內容。可採取召開座談會、經常性督查、隨機抽查以及聽取意見等方式，瞭解活動開展情況，總結交流經驗，研究解決問題。

各黨委、黨工委要制定本地區本部門本單位開展創先爭優活動的方案，並及時報送區委創先爭優活動領導小組。

黨員學習心得體會5000字 篇26

20xx年2月底，中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。《方案》提出了合格黨員的新標準，即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。“四講四有”為我們做合格的共產黨員提供了具體的參照系，也是我們進行“四個自我”(自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高)所應達到的目標。

為了更好地體現黨的以來黨中央關於做合格的共產黨員以及處置不合格黨員的會議、文件精神，真正讓“兩學一做”學習教育落到實處，我們重新修訂了《做合格的共產黨員》一書。

讀者羣體：共產黨員

上架建議：黨 政

出版社：國家行政學院出版社

出版日期：20xx年3月

作 者：東方治

開 本：16開

定 價：28.00元

看點：

社科化的黨政書

新穎、好看、又實用，不是所有黨政書都是“板起面孔的先生”

摒棄“黨八股”，以生動活潑的語言、鮮活形象的故事、經典樸素的哲理闡明觀點在悦讀中實現自我革新、自我提高

時代化的黨政書

學習黨章黨規、學習系列講話，做合格黨員;正能量、中國夢……

緊跟黨中央，走在最前列

接地氣的黨政書

不空談治國安邦的大道理，只明確合格黨員的新標準

貼近實際、貼近生活，明確方向、有的放矢

內容簡介：

本書結合以來黨中央關於做合格的共產黨員以及處置不合格黨員的會議、文件精神要求，緊扣開展“兩學一做”學習教育的要求，明確了新形勢下合格的共產黨員應該具備的基本素養，即四講四有、高情商、傳遞正能量、心繫羣眾、會學習、善創新、能自律、有夢想、重實幹、有擔當，讓讀者在“悦讀”中有所收穫、有所啟迪，真正將這些標準“內化於心，外化於行”，是新時期做合格共產黨員的必備讀物。

目 錄

緒 論

√不聚烏合之眾，只造精鋭之師 ·····························002

√堅持“四講四有”，爭做合格黨員 ························003

√做實際工作，情商很重要 ···································005

√傳遞正能量，黨員有力量 ···································006

√身離羣眾再近些，心貼羣眾更緊些 ························008

√永葆先進本色，樂學會學主動學 ··························009

√非同凡“想”是創想，獨闢蹊徑有洞天 ··················011

√自省自律照鏡子，正己正人正衣冠 ························012

√誓做圓夢人，不做空想家 ···································014

√只有幹在實處，才能走在前列 ·····························015

√把包袱拋出去，把責任扛起來 ·····························016

第一章 向黨中央看齊，向高標準努力——合格的黨員四講四有

√改變自己，從改變思想開始 ·······························020

√講政治、有信念 ·············································021

√講規矩、有紀律 ·············································023

√講道德、有品行 ·············································025

√講奉獻、有作為 ·············································027

√基礎在學，關鍵在做 ·······································028

第二章 人若有“情”，功到自然成——合格的黨員情商高

√智商誠可貴，情商價更高 ··································033

√你對自己怎麼看，自我認知是關鍵 ·······················034

√人生路上需自勵，內心強大不懈怠 ·······················036

√負面情緒不難治，懂釋放勝於強壓制 ····················038

√怒火來襲，勿忘呼叫轉移 ··································040

√與其抱怨，不如改變 ·······································041

√工作“壓力山大”，自有應對辦法 ·······················043

√將心比心，換取真心 ·······································044

√情是交流基礎，愛是溝通橋樑 ····························046

√情商修煉，志在“涅槃” ··································047

第三章 既做能量傳播體，又做能量釋放源——合格的黨員傳遞正能量

√丹心一瓣，譜忠誠一片 ····································051

√以誠信為銘，築金字口碑 ··································053

√把好紀律關，嚴守紀律“底線” ·························055

√地動山搖，意志不能動搖 ··································057

√用慚愧心看自己，用感恩心看世界 ·······················058

√以公正鑄天平，端平心中一碗水 ·························060

√私者一時，公者千古 ·······································061

√做清官是大智慧，搞貪腐是小聰明 ·······················063

√功成由儉，業敗於奢 ·······································065

√弘揚奉獻精神，做無私奉獻楷模 ·························066

第四章 把話説到心坎上，把情留在羣眾中——合格的黨員心繫羣眾

√説老實話，做實誠人 ·······································070

√少説繁雜套話，善於“一語中的” ·······················071

√指點江山莫空談，付諸行動勝語言 ·······················073

√尊重羣眾，才能贏得羣眾尊重 ····························075

√與羣眾交朋友，做羣眾貼心人 ····························077

√善做羣眾學生，才能成為羣眾先生 ·······················079

√羣眾利益無小事，盡心竭力辦實事 ·······················081

√多説“跟我上”，以身作則做榜樣 ·······················082

√獨自享樂，不如與民同樂 ··································084

√紙上談兵，不如下馬服務 ··································085

第五章 把握時代脈搏，永當學習先鋒——合格的黨員會學習

√學習是時代所需，也是責任所繫 ·························089

√學黨章黨規，心中有黨，心中有戒 ·······················091

√學習馬克思主義理論，掌握看家本領 ····················092

√學系列講話，做政治上的明白人 ·························094

√學黨史、知黨情、跟黨走 ··································096

√讀無字書，做有心人 ·······································098

√盡信書，不如無書 ··········································099

√敢疑善問，日有所進 ·······································101

√世無難事，天道酬勤 ·······································102

√日積月累，學貴有恆 ·······································104

第六章 弘揚創新精神，爭做創新模範——合格的黨員善創新

√處處留心，處處新 ···········································107

√擺脱思維定勢，不做思維“懶漢” ························108

√多想出智慧，勤思有奇謀 ···································110

√好奇心：神奇的發動機 ·····································111

√讓“興趣”帶路，繪創新地圖 ·····························113

√讓想象力飛一會兒 ···········································115

√一直在模仿，早晚會超越 ···································116

√寧在嘗試中失敗，不在保守中成功 ························118

第七章 自省自律照鏡子，正己正人正衣冠——合格的黨員能自律

√美人關前，坐懷不亂 ········································121

√君子愛財，取之有道 ········································122

√不做慾望的奴隸，把權力關進籠子裏 ·····················124

√約束“小愛好”，把好“投其所好”關 ··················126

√消除人情關，打破關係網 ···································127

√熱衷“小圈子”，必出大亂子 ·····························129

√遠離“小兄弟”，把好交友關 ·····························130

√面對捧殺要警醒，好聽話裏藏陰謀 ························132

√吃人嘴軟，飯局背後學問大 ································133

√拿人手短，禮尚莫往來 ·····································135

第八章 唱響中國夢，爭做圓夢人——合格的黨員有夢想

√信仰是方向，信仰是力量 ···································138

√把愛國熱情化為報國之志 ···································139

√彙集人民智慧，凝聚中國力量 ·····························141

√把人民放在心中最高位置 ···································142

√有夢想，有機會，有奮鬥 ···································144

√夢圓於和睦，事成於團結 ···································145

√艱苦奮鬥是黨魂，實現夢想需傳承 ························147

√畏首畏尾坐失良機，鼓起勇氣奮起直追 ··················148

√與其坐而論道，不如起而先行 ·····························150

第九章 真抓才能攻堅克難，實幹才能夢想成真——合格的黨員重實幹

√“顯績”“潛績”都是政績 ································153

√少一點浮躁，多一點實幹 ···································154

√幹事需要“自討苦吃” ·····································156

√要埋頭苦幹，更要抬頭巧幹 ································157

√把花架子踢出去，把真把式請進來 ························159

√用“釘釘子”精神幹事，一抓到底 ························160

√不是做了，而是做好 ········································162

√不是盡力而為，而是全力以赴 ·····························163

第十章 大事難事看擔當，順境逆境看襟懷——合格的黨員有擔當

√拒絕“撂挑子”，敢於擔擔子 ·····························166

√直面問題，才能解決問題 ···································167

√敢擔當是勇氣，能擔當更實際 ·····························169

√責任勝於能力，責任提升能力 ·····························170

√知錯要認，有錯要改 ········································172

√擔責要有所怕，有所不怕 ···································173

√擔當需要堅守，不要玩忽職守 ·····························175

附 錄

√ 關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話， 做合格黨員”學習教育方案 ···············178

√ 黨委會的工作方法 ···········································183

√ 圖解《中國共產黨廉潔自律準則》 ························186

√ 圖解《中國共產黨紀律處分條例》 ························187

黨員學習心得體會5000字 篇27

抓落實是領導工作中一個極為重要的環節，是黨的思想路線和羣眾路線的根本要求，也是衡量黨員領導幹部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標誌。抓好落實，既要有“想抓”的激情，“狠抓”的決心，還要有“善抓”的本領。否則，熱情再高，決心再大，也會因為“本領恐慌”而將落實抓空。機關幹部要有抓好落實的本領，就要把握以下“十要”：

一 要把握住根本

抓落實的根本是什麼?同志20xx年3月1日在中央黨校春季學期開學典禮上的講話中説：“全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。各級領導幹部要把以人為本、執政為民貫穿到抓落實之中，切實做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。把握住這一點，就把握住了抓落實的根本。”

機關幹部抓落實，把握住了這一根本，就會把黨和人民的託付看得比泰山還重;就會盯着排頭找差距，對照先進學經驗，就會以鍥而不捨的精神抓好黨的路線方針政策的落實，抓好黨和政府各項工作任務目標的落實。

二 要雷厲風行

雷厲風行，就是有令行、有禁止，遇到事情，馬上決策，馬上辦，不搞“馬拉松”，不拖泥帶水，不推諉扯皮。機關幹部抓落實，必須要有這種雷厲風行的工作作風。《為學》中講述了這樣一個故事：

四川的邊境有兩個和尚，一個貧窮，一個富有。一天，窮和尚對富和尚説：“我想去南海，你看怎麼樣?”富和尚問：“你靠什麼去呢?” 窮和尚回答説：“我靠着一個水瓶和一個飯缽就足夠了。”

富和尚説：“我幾年來都想買船南下，還沒有能夠去成。你就靠這個能去?!”。然而到了第二年，窮和尚從南海回來了，並把遊歷的情況告訴了富和尚。富和尚顯出了慚愧的神色。

四川距離南海，有幾千裏之遙，富和尚不能去，但是，窮和尚卻到達了那裏。看來，問題不在能不能去，而在是否真正行動。

機關幹部抓落實也是如此。如果僅是坐而論道，如果僅是滿足於開會部署，而不去行動真抓落實，也會如那位“富和尚”一般。

三 要求真務實

求真務實，是我黨的優良傳統和工作作風。機關幹部抓落實，必須弘揚這種優良傳統，堅持這種工作作風。

“求真務實”，就要堅決反對形式主義。不同時期，不同階段，不同領域，形式主義有不同的表現形式。從抓落實的情況來看，下面的形式主義是要堅決反對的：

抓落實就是開會，乾打雷不下雨。有的機關幹部靠會議去落實會議，靠文件去落實文件，靠講話去落實講話。他們習慣於做“收發室”，當“傳聲筒”。認為只要會開了，話講了，文件發了，工作任務就算落實了。結果，層層喊落實，層層不落實。正像有人所講的，“狠抓就是開會，管理就是收費，重視就是標語，落實就是動嘴”。也像一副對聯所描述的：上聯是“你開會我開會大家都開會”，下聯是“你發文我發文大家都發文”，橫批是“誰來落實”。

工作過程很熱鬧，實際問題沒解決。有的機關幹部把工作過程本身當成工作績效。在抓落實中，習慣於做程序性的工作，轟轟烈烈走過場，一絲不苟搞形式，標語貼得滿牆是，實際問題沒解決。

熱衷於提新口號，喜歡做表面文章。有的機關幹部不去認真領會中央精神，也不去了解下情，只習慣於空喊口號，定高指標，做表面文章。口號、指標提得震天響，落不落實無人問。

四 要勇於負責

責任，就是分內應該做的事。“天下興亡，匹夫有責”，是要為國家盡責;“一人做事，一人當”，是要為自己負責。抓落實，勇於負責，就是要對黨和人民的事業勇於擔當。勇於負責，必須強化責無旁貸抓落實的意識，不當局外人。

哈里·杜魯門擔任美國總統時，在他的辦公室門口，掛着一塊牌子，上面寫着：“責任就在這裏。”機關幹部抓落實，需要有“責任就在這裏”的態度。自己的責任自己承擔，不把責任推卸給他人。

只有具備高度負責的勇氣，機關幹部才會自覺自願、以極大的熱情努力去抓落實。所以，機關幹部抓落實，要有勇於負責的魄力。這種責任心會激發出機關幹部的內在潛力。

五 要鍥而不捨

同志講：“抓落實，貴在持之以恆，也難在持之以恆。有些地方、部門和單位抓落實之所以成效不佳，往往與缺乏經常抓、反覆抓、持久抓有關。如果抓一陣子鬆一陣子，熱一陣子冷一陣子，不能一抓到底，那怎麼能把工作落實好呢?抓落實，一定要防止虎頭蛇尾。目標確定了，任務明確了，就要咬定青山不放鬆，不達目的不罷休。”這段話概括來講，就是抓落實要鍥而不捨。

1948年的一天，牛津大學邀請丘吉爾就“成功祕訣”做演講。丘吉爾一露面，會場上就掌聲雷動。丘吉爾用手勢止住如雷的掌聲後，説：“我成功的祕訣有三個：第一，是決不放棄;第二，是決不、決不放棄;第三，是決不、決不、決不放棄!我的演講完了。”

事實證明，成功者都是鍥而不捨、不言放棄的人。機關幹部抓落實，就要有這種不言放棄的精神。執着地去抓，不達目的不罷休。有了這種鍥而不捨的精神，何懼各種困難?

六 要敢於亮劍

有一部電視劇叫《亮劍》。劇中主角李雲龍是這樣解釋“亮劍精神”的：“古代劍客們，在與對手狹路相逢時，無論對手有多麼強大，就算對方是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍，即使倒在對手的劍下，也雖敗猶榮。這就是亮劍精神。”

亮劍精神，就是面對比自己強大的對象時，表現出來的勇氣。敢於亮劍就是對待那些急、難、險、重等棘手問題，敢於迎難而上，不畏懼、不退縮、不迴避，知難而進，大膽深入地去調查、去追究、去解決。

機關幹部抓落實，必須要有這種敢於亮劍的精神。有了這種亮劍精神，就有了敢於碰硬的勇氣。也許工作很複雜，困難很大，麻煩很多;也許處理的難度已經超出了自己能力的上限，但是，只要敢於亮劍，便總能為工作打開一定的局面，最後，獲得成功。

七 要開拓創新

有個美國人去俄羅斯旅遊。一天，在俄羅斯的一條馬路邊上，他看到了一個奇怪的現象：

一個俄羅斯人拿着鏟子在路邊挖坑，每隔3公尺挖一個。他乾得很認真，坑也挖得非常工整。另一個工人卻跟在他的後面，把他剛挖好的坑立刻回填起來。一個美國人覺得奇怪，便問那一位挖坑的俄羅斯工人：“為什麼你們一個挖坑，另一個馬上便把坑給填起來呢?”那個挖坑的工人回答道：“我們是在綠化道路。根據規定，我負責挖坑，第二個人負責種樹，第三個人負責填土。不過，今天第二個人請假沒來。”

這個幽默故事可以給我們這樣的啟示：機械地落實，其後果比不落實還糟。由此而言，抓落實，必須要開拓創新，原則性與靈活性相結合，要把上級精神和本單位、本部門的實際緊密結合起來，創造性地開展工作。做到“不離上級譜，唱好自己的戲”。

八 要一絲不苟

康拉德·希爾頓年輕時曾在一家著名酒店當服務員，在新人受訓期間，上司安排他去洗馬桶。他可以當着別人的面，從自己洗過的馬桶裏盛一杯水，眉頭不皺一下地喝下去。後來，他成為了世界旅館業大王。把馬桶擦到裏面的水都能喝的程度，追求的就是“精益求精”。

一絲不苟，必須小題大做。這裏所説的“小題大做”，就是要高標準、嚴要求，不放過任何一個小的環節。小題大做，必須樹立“100-1=0”的意識。比如，在100個服務項目中，你做了99件讓人民羣眾滿意的事，但只要有一件讓人民羣眾不滿意，就可能前功盡棄。

九 要打造團結協作的團隊

上文提到的《亮劍》這部電視劇許多人可能都看過，該劇主要展現了李雲龍所帶領的獨立團，與日本侵略者浴血奮戰、攻無不克、戰無不勝的大無畏英雄氣概。故事情節驚心動魄，引人入勝。

獨立團能攻無不克、戰無不勝的一個極為重要的原因是：獨立團的領導班子是一個團結的指揮部;獨立團的隊伍是一支團結的戰鬥集體。機關幹部抓落實，也需要打造一個團結的班子，打造一支團結的隊伍。大家心往一處想，勁往一處使，汗往一處流。

我女兒小時候經常唱兩首兒歌。一首是：“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。”另一首是：“一隻螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起，兩隻螞蟻來搬米，身體晃來又晃去，三隻螞蟻來搬米，輕輕抬着進洞裏。”我問她，這兩首兒歌説明了什麼問題。她告訴我，老師説：“三個和尚沒水喝，是因為他們不團結，不協作;三隻螞蟻把米輕鬆地搬進洞，是因為它們能團結協作。”我告訴她：“老師説得非常好。在一個集體中，人與人之間要團結協作。”

機關幹部抓落實也是如此。要想“有水喝”，要想“把米輕鬆抬進洞”，必須打造團結協作的團隊。只有這樣，大家才能遇事不推諉，相互協作完成工作任務。

十 要完善科學的制度機制

有一個登山隊，在西藏登山。為了保護環境，他們僱請當地羣眾，幫助他們將垃圾背下山。

最初，羣眾在取垃圾袋時，登山隊就把工錢付了。結果，登山隊發現，有些人沒有環境保護意識，把垃圾袋背到半山腰，就丟棄不管了。後來，登山隊改變了規定。到山下，清點了垃圾袋才付錢。結果，在山腰再也沒有發現被丟棄的垃圾袋。

由此可見，抓落實，不能僅靠自覺性，必須有一個好的制度作為保障。正如鄧小平同志所講：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。”

黨員學習心得體會5000字 篇28

最近，我區為加強全區黨員幹部拒腐防變意識，在全區領域內開展警示教育月活動。今天，辦公室召集全辦人員觀看題為《王懷忠的兩面人一輩子》的專題片，進行黨風廉政教育。

銀幕上，一個大約50多歲的男人雙手掩面在哭泣，隨之，“撲通”一聲趴在地上，以頭叩地，抖動着聲音説：“我甘心認罪，我甘心認罪，請求組織饒我一命……” 這位喊饒命的“男主角”一定是大家熟悉的阜陽市委前書記、安徽省原副省長王懷忠。

窮苦出身、奮發努力、事業成功、腐爛墮落，這是當今許多貪官的人一輩子軌跡，王懷忠也系此類。今年56歲的王懷忠，是從最基層幹起，一步步走上來的領導幹部。王懷忠屬60年代回鄉青年，自幼喪父，家境清貧，幼年和少年時代是在貧苦中度過的，靠着鄉鄰關心讀完了國中。他早年曾當過生產隊記工員，年紀輕輕就當上大隊黨支部書記、公社團委書記。後來擔負鄉鎮長、鄉鎮黨委書記，一步步從基層走上來。1993年，他當上阜陽地委副書記、行署專員後，兩年之內就升任地委書記。次年撤地改市，成為市委書記。三年之後，又當上了安徽省的副省長。

然而，當王懷忠在阜陽大權獨攬，威信陡增之後，個人私慾也急劇膨脹。圍着王懷忠四周轉的人多了，他們是王休閒時的夥伴，他們開設的飯店酒廊，也成為王懷忠經常光顧的場合，聲色犬馬，一應俱全。

據檢察機關指控，1994年9月至20xx年3月間，王懷忠運用職務方便，為有關單位和個人謀取利益，非法收受7人或單位送的人民幣236萬元，澳幣1萬元(摺合人民幣6.1萬元)，索取4人或單位人民幣275萬元，共計摺合人民幣517.1萬元，情節特別嚴峻，其行為構成受賄罪;經查實王懷忠家庭總財產達941萬餘元，除去受賄所得及正常收入88.1萬元，王懷忠還對其擁有的價值人民幣480.58萬元鉅額財產不能解釋合法來源，其行為構成鉅額財產來源不明罪。

這一系列觸目驚心的數字，不禁使人感歎萬千。近年來，從中央到地點都高度重視反腐工作，查辦案件的力度持續加大，然而，一些消極腐爛現象仍在繁殖蔓延。究其緣由，一個帶有普遍性的問題一定是對領導幹部行政行為的監督制約機制還比較軟弱。這個問題不解決，腐爛問題特別容易糾而復生，反腐爛工作特別難向深層次推動。完善對領導幹部及其行政行為的監督制約機制刻不容緩。

一是要嚴格規範領導幹部的交際行為。現如今，領導幹部的外界交往，多數活動是正當的、積極的，但把握不行就會產生負面阻礙。特別是一些掌握實權的領導幹部，假如交往過多、過濫，就容易遭“糖衣炮彈”的突擊，發生權鈔票交易等問題。因此，領導幹部交友一定要鄭重，同啥人交往，交往到啥程度，要把握好分寸，講政治、守規矩，要切實加強自控能力。各級黨組織要針對可能出現的問題，提出一些規範交往活動的要求。同時，各級黨組織特別是上一級領導，要常提示、勤過問、多關心，加強檢查和抽查，領導幹部的權利活動延伸到哪裏，就把監督檢查延伸到哪裏，確保組織治理不失控、幹部行為不越軌，做到八小時以內管住，八小時以外管好。

二是要適度分解領導幹部的權利。要通過合理調劑權利結構，實現有效的權利制約，防止權利過於集中。具體到某個領導幹部，尤其是掌管人、財、物的“熱門”職位，對其權利還應明確界定。比如，“一支筆”審批財務，審批預算內依舊預算外，審批的額度多大，審批要負啥責任都要明確。上級部門和領導不僅要管人，還要管思想、管作風，對下級的用權行為要充分行使治理權、檢查權和監督權。部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各自負責，也要相互制約，形成縱橫交錯的監督制約機制，當前，要結合機構改革，進一步減少政府的審批項目和程序，加強審批的透明度，加大監督的力度。

三是要確保領導幹部廉潔從政有關制度的落實。當前，從中央到地點，都制定了一系列關於領導幹部廉潔從政的制度和規定。然而，總的來看，落實情況還不夠好，有章不循、守章不嚴、違紀不糾的現象時有發生，削弱了制度的束縛力和權威性。解決這個問題，首先要從領導幹部抓起。要通過領導幹部的帶頭作用，形成落實制度的強大推動力。要加強檢查督促，嚴格履行紀律。制度出台一項，就要落實一項，見效一項。對有章不循，違反制度的，要抓住典型，嚴正處理。要嚴格履行黨風廉政建設責任制的追究制度。

四是要加大領導幹部交流輪崗的力度。實踐證明，一個領導幹部在一個地點或一個單位工作的時間久了，社會關係就多了，就會產生錯綜複雜的關係網，一些不正常的關係就會成為腐爛現象滋生和蔓延的條件。因此，要切實加大對領導幹部交流輪崗的力度。此外，還要推行競爭上崗制度，使人才脱穎而出。

五是要充分發揮羣眾對領導幹部的監督作用。毛澤東同志曾指出：“只有讓人民來監督政府，政府才不敢鬆懈。只有人人起來負責，才不可能人亡政息。”他指出的這條民主治腐的門路，事實上質是發揮人民羣眾的監督作用，動員人民羣眾普遍積極參與監督。因此，一方面，領導幹部要樹立“羣眾是真正的好漢”的觀點，要有特別強的自覺批准幹部羣眾監督的意識，善納羣言，主動讓下級黨組織和幹部羣眾來“管”自個兒。另一方面，要加強廣大幹部羣眾行使監督權利的觀念，主動通過正常道路和渠道，向上級領導幹部提出批評和建議。

“兩面人”的八種表現

1表面信仰馬列，背後迷信“大師”

這類領導幹部在台上講馬列主義、講“三個自信”頭頭是道，實際上思想陣地早已被封建迷信所佔領。有的整天要求別人相信黨、相信組織，自己遇到問題第一反應卻是找“大師”;有的動用公款給機關大樓佈置“風水局”，搞各種“靠山石”“風水球”;有的讓老闆掏錢，高薪聘請“大師”貼身指點。他們把馬列主義當作“裝飾品”，用來武裝嘴巴、裝點門面。他們把自己的升遷歸因於大師、風水、祖墳，完全忘記了組織的教育培養和同志們的關心支持。其實，他們對“神明”和“大師”的敬仰，背後包藏的是一顆忐忑不安的貪慾之心。

例如，有幹部在被“雙規”期間，認為組織上對其調查是佛語説的“人生無常”，是一次磨難，最終可以“涅盤重生”。甚至把自己“落馬”的原因歸結為祖墳出了問題，寫信讓家裏人趕緊請“大師”化解;又讓妻子將供奉的舍利子趕快送給別人，説“自己德行不夠，供奉不了”。這簡直是滑天下之大稽。

2表面勤勤懇懇，背後吃喝享樂

這類領導幹部把自己“裝扮”得非常敬業，經常加班加點，廢寢忘食，甚至夜裏開會，口口聲聲為了工作顧不上家，但是前腳剛離開辦公室，後腳就去了情人的“温柔鄉”或高檔會所吃喝玩樂。不少“落馬”領導幹部在其懺悔書中，真實還原了自己的“兩面人”臉譜：在台上人前時，兢兢業業、小心謹慎，待人謙虛、友善、真誠;台下人後時，和私人企業家的老闆稱兄道弟，吃喝玩樂、來者不拒。

例如，曾有幹部在民主生活會上，談到自己下派地方8年期間超負荷工作，腰都累出了病，家裏80多歲的父母生病都沒有時間照顧，説到動情處還落了淚。乍一聽確實挺感人的。但是後來一查，他這幾年多次使用假證件帶着情人出境出國旅遊、購物，忙得樂不思蜀，哪裏還有時間照顧老人?!

3表面謀劃發展，背後官商勾結

這類領導幹部也確實能幹事，甚至口碑還不錯，可是他們在為公的同時也沒有忘記謀私，所謂能幹能腐，邊幹邊貪。有的以上項目為幌子，在發展經濟中夾帶“私貨”，在規劃批地中先為“自家人”劃好地盤，在工程建設中為“兄弟”的企業插手干預，在國有資產改制中巧取豪奪、化公為私。有的領導幹部在黨的後依然不收斂、不收手，甚至變本加厲，就是因為已經習慣了這種官商勾結的發財方式，根本“剎不住車”。

例如，某地從區委書記、政協主席，到常務副區長、政協副主席接連被調查，落馬的直接原因都是官商勾結，但沒有一個人吸取他人的前車之鑑。

4表面一心為公，背後“一家兩制”

這類領導幹部口頭常説立黨為公、執政為民、廉潔從政、管好家人，乾的卻是前門當官、後門開店、封妻廕子那一套，把家庭當作利益輸送的交換站。正所謂賣官鬻爵夫妻店、權錢交易父子兵、官商勾結兄弟連、吃裏扒外親友團。這些幹部一方面要維護自己作為領導幹部的形象，一方面又抑制不住發財的強烈慾望，把逢年過節收禮收錢描繪成“人之常情”;把紅包禮金説成是“家屬的事”;把入乾股收紅利包裝成“合作開發”。

例如，有的幹部把出境購買名牌衣服作為自己“奢靡之風”的表現，但其實“一家兩制”，縱容家屬和孩子在他分管區域內經商辦企業，形成事實上的利益輸送。

5表面是國家幹部，背後腳踏兩條船

這類領導幹部“身在曹營心在漢”，既要當共產黨的官，又準備隨時“跳船”，把國(境)外當作大後方。他們有的早已把配偶、子女移居到了國(境)外，有的把貪腐得來的鉅額不義之財轉移到國(境)外，有的通過假離婚隱瞞向境外轉移腐敗資產，處心積慮留後路。“裸官”表面上看是沒有組織紀律觀念，其實質是對黨不忠、對國家不忠、對人民不忠。

在去年中組部開展的全國“裸官”清理工作中，共有3200餘名副處級以上幹部報告了配偶或者配偶子女均已移居國(境)外的情況。各級組織人事部門對近千名在限入性崗位任職且配偶或子女不願意放棄移居的領導幹部，全部進行了崗位調整。

6表面中規中矩，背後我行我素

這類領導幹部雖然身份還留在組織，但心靈深處卻對組織沒有認同感，大事不請示、出國不報告，神出鬼沒、天馬行空，甚至連黨費都是由他人代交代扣的。有的領導幹部過慣了不受紀律約束的生活，習慣了撒謊，無論對組織，對同事，還是對家人，既沒有真心，也沒有真話，更沒有真情。

例如，某地有一名幹部擁有多張身份證，用虛假證件在外地買了多套商品房和商鋪。連續3年都沒有如實填寫《領導幹部個人有關事項報告表》，隱瞞了總價值高達1000多萬元的資產。這就是把紀律當稻草人，把教育當耳旁風!

7表面任人唯賢，背後任人為錢

這類領導幹部講起選賢任能頭頭是道，實際上把選人用人當作個人的“搖錢樹”，賣官鬻爵。其下屬無論出國培訓、掛職鍛鍊、援疆援藏，還是到基層任職，都要向他們送錢。明知有的人不夠提拔條件或者還有更好的人選，因為收了錢，就想方設法提供“幫助”，形成劣幣驅逐良幣的逆淘汰現象，嚴重惡化了地區政治生態。

例如，有落馬官員甚至大言不慚地説：“不管是逢年過節還是平時，不管是職務高的還是職務低的，不管是錢多還是錢少，不管是白天還是晚上，只要有人送錢給我，我基本上照收不誤，很少有拒收或推託的情況。”

8表面五湖四海，背後拉幫結派

這類領導幹部習慣於以地緣、學緣、業緣劃線，嘴上講團結、論公道，背地裏拉山頭、搞派系、編織“小圈子”，把正常的同事關係演變為江湖的“兄弟”關係，把上下級關係變成“老闆”與“馬仔”的人身依附關係。在“圈子”中講私情不講原則，吃喝玩樂、逢迎拍馬、抱團取暖，帶壞了隊伍，敗壞了風氣，也毀壞了幹部。在這種惡劣風氣影響下，一些幹部隨波逐流，潔身自愛者反而被孤立。

黨員學習心得體會5000字 篇29

10月8日全局電視電話會議在北京召開，何玉華局長和崔佩哲書記分別作了重要講話。會議主要任務是認真總結黃金週期間運輸工作，動員全局幹部職工發揚連續作戰精神，再接再厲，再鼓幹勁，全力以赴做好當前、主要是黨的召開前的各項工作，努力為營造安全、穩定、和諧的良好環境。

何局長在會上主要講了兩個方面工作。他首先全面總結回顧了黃金週期間的主要工作。面對今年黃金週不同以往的嚴峻考驗，全局幹部職工認真貫徹落實9月20日和9月24日全局電視電話會議的部署和要求，精心組織、團結協作、拼搏奉獻，圓滿完成了黃金週運輸工作，實現了會議提出的“六個確保”的目標，實現了部黨組確定的“確保運輸安全、維護良好秩序、滿足旅客需求、提高服務質量、增加經濟效益”的總體目標。主要成績可以概括為“六個比較好”。即：精神狀態比較好;安全情況比較好;服務質量比較好;任務完成比較好;綜合保障比較好。

其次針對當前重點工作，何局長主要講了四點要求，概況起來就是“四個務必”。

(一)務必保持清醒的頭腦，克服鬆懈、麻痺傾向和自滿情緒

1.當前三種不良傾向，容易使幹部職工鬆懈、麻痺和自滿。一是人員連續作戰，設備連續運轉，人困馬乏，這時候最容易產生鬆口氣、歇歇腳的鬆懈和麻痺思想。二是黃金週這場硬仗打得比較漂亮，有些單位確實做的也是不錯，這時候最容易產生自滿情緒。三是人在繃着勁的時候，恐怕不會出什麼問題，一旦放鬆下來，就最容易出問題，這一點北京局是有慘痛教訓的。

2.我們本身確實還有不少問題，沒有鬆懈、麻痺和自滿的理由。雖然，剛才總結了黃金週運輸“六個比較好”，但是問題也不容忽視。在今天路局大交班會上，安監室就中秋、國慶黃金週期間安全情況進行了專題彙報，並對發生的問題進行了講評。一是路外事故居高不下，路外安全管理問題較多。二是外界因素對運輸安全的影響較大。三是行車設備質量仍然存在問題。四是現場檢查發現的作業問題應當引起重視。無論是路局專業處室、安監部門，還是各站段自身檢查，發現的現場作業問題還是比較嚴重。五是人身安全隱患問題依然存在。這五個方面的問題，確實要引起我們高度重視，我們沒有任何理由自滿，也不能有任何理由鬆懈和麻痺。

3.兄弟局的事故教訓，也提醒我們不能鬆懈、麻痺，更不能自滿。4.各項任務還很艱鉅，更沒有理由鬆懈、麻痺和自滿。節後，將有5條線路開始集中修，施工任務很繁重;確保黨的安全，設備整治工作量仍然很大;京石武客專將要開通，任務還很艱鉅;服務質量、路風、經營、穩定等各項工作任務非常繁重，我們沒有任何理由鬆懈、麻痺和自滿。

5.天氣狀況變化較大，我們不能鬆懈、麻痺和自滿。目前，漸漸進入深秋季節，甚至有的地方進入秋冬交替季節。氣温下降，季節性設備故障將可能大幅出現。比如，去年發生過“霧閃”問題、工務斷軌問題，對設備質量帶來非常嚴峻的考驗。

上述五條理由，使我們必須要時刻保持清醒的頭腦，尤其是要克服鬆懈、麻痺傾向和自滿情緒，認真落實各項措施，為黨的營造安全、穩定、和諧的良好環境。

(二)務必把安全和穩定作為當前各項工作的重中之重‎

1.要確保高鐵和客車安全。高鐵和客車安全是重中之重的重中之重。最近，媒體相繼報道了京廣高鐵鄭武客專開通和哈大線今天開始試運行的消息。京滬高鐵、京津城際經過考驗，保持了較好的運輸秩序，使人們對高鐵的信心進一步增強。如果高鐵出現問題，不僅對人民的生命財產造成損失，而且也會影響人民羣眾對高鐵逐漸建立起來的信心。特別是在黨的召開之前，如果高鐵出現問題，影響將更加惡劣。同時，要高度重視客車安全，大家要樹立這樣的觀點，凡是涉及到人的生命的事，都不是小事;凡是客車出了問題，絕不是小問題;凡是與客車有關的事，都不是小事。希望各單位、各部門都要高度重視，一定要把高鐵和客車安全擺在頭等重要的位置，不能有絲毫的含糊和懈怠，認真落實確保高鐵和客車安全的各項措施。

2.要確保施工安全。針對當前的安全管理現狀和兄弟局的事故教訓，我們一定要把施工安全作為安全風險管理的關鍵項點，抓好落實。經路局、路局黨委研究，制定了確保施工安全的四條措施，概括為“四個所有”，即所有上線施工必須安排在天窗點內，所有施工必須安排幹部上崗盯控，所有臨時要點搶修作業必須有幹部現場盯控，所有上線作業必須設置防護。同時要求所有與上線作業有關的各部門，比如客運部門撿拾垃圾的人員都要設好防護，不能發生人身傷亡問題。各專業系統要根據“四個所有”的原則，制定具體的細化措施，要求各單位、各部門一定要真正落實到位。在施工安全上，各單位、各部門一定不能有絲毫的麻痺和含糊，特別是對於建設部門臨近營業線施工，更要做好防護和監控工作。

3.要確保設備質量。現在我們越來越深刻地認識到，設備質量問題不僅僅是單純的設備問題，它關係到安全、關係到秩序、關係到服務，同時設備質量對效率、效益也是有益處的。如果運輸秩序正常了，效率自然提高了，效益自然就好了。而且今年黃金週運輸之所以打得好，也是得益於我們有好的設備質量。所以各單位、各部門要對設備質量問題重新認識、提高認識。

4.要確保道口和路外安全。節日期間道口沒有發生問題，是因為我們採取了非常措施。比如邯長線和其他重點道口，都安排了職工甚至公安看守。相關單位和部門要組織研究建立道口安全管理，特別是重點道口安全管理的長效機制。同時，路外安全也是困擾我們的一個難題，也要認真研究，制定有效措施進行防控。

5.要確保人身安全。各單位、各部門要高度重視，加強對職工的宣傳教育，採取有力措施，防止各類人身安全事故的發生。

6.要做好防火防爆工作。10月份北方地區風乾物燥，很容易引發火災。相關單位和部門要進一步強化防火防爆工作，加強對重點部位的消防安全檢查，落實防控措施，及時消除火災隱患。

(三)務必搞好統籌兼顧，做好其他重點工作

1.做好京石武客專開通準備工作。一是剩餘工程一定要往前趕，主要是站房工程。惠剛常務副局長已經做出安排，路局還要專門派人緊盯工程建設，站房工程絕不能滯後，一旦滯後既影響開通，也影響地方工程進展。二是聯調聯試工作。聯調聯試正在按時間進度穩步推進，但是對聯調聯試期間發生的問題不能忽視，特別是試驗車幾次發生擦輪事件，相關單位一定要引起重視。三是運營準備工作。各有關單位和部門要按照時間安排提前介入，提前做好各方面的準備工作，包括商業開發也要提前做好規劃。四是北京西站改造。今天開始，惠剛常務副局長已經做好安排，每天召開施工協調會，各部門要密切配合，特別要做好旅客的疏導工作，同時在施工現場立上一塊牌子，寫上“由於北京西站施工給您帶來不便，請您諒解”，以此體現我們對旅客的重視。五是北京西站環境整治。這既是提高服務質量的需要，同時也是為京石武客專開通做的一項重要準備工作。由環治辦牽頭，相關單位和部門按照部署，繼續做好各項工作。

2.繼續做抓好客運服務質量和路風工作。為迎接黨的勝利召開，我們部署開展了“加強站車綜合治理，提高客運服務質量”活動，各單位、各部門要繼續抓實抓好。對節日期間發現的問題，包括路風問題、職工代表暗訪檢查發現的問題等，要通報到各單位，客運相關部門要認真抓好整改。

(四)務必要調動、保護和發揮好乾部職工的積極性、主動性和創造性

一是我們在節前採取了一系列調動幹部職工積極性的措施和辦法，各單位要認真總結，繼續堅持。二是對職工代表提出的問題要高度重視，及時研究、解決或答覆。三是對涉及職工生產生活的事項要全力做好。包括冬季取暖工作，北部地區取暖比較早，各單位要提前做好安排。年初我們確定的改善職工生產生活條件的項目，相關部門和單位要努力在年內解決。四是對職工家裏的事，各單位要當作重要的事來辦。職工家裏的事對於單位來講是小事，但是對於職工來講就是大事，各單位一定要把職工家裏的事當作重要的事來辦。

崔書記在會議上指出，從現在開始到黨的召開的這段時間，是非常特殊的一個時期。做好這期間的工作責任重大、任務繁重。

一要突出抓好安全穩定工作。黨的召開在即，當前我們重中之重的任務就是要全力確保安全穩定,為黨的創造良好的環境。同時，進入四季度，我們還面臨着增運補欠、推進多元化經營、防寒過冬準備、京石武客專聯調聯試和北京西站改造等重點工作，每一項工作對我們都是重大的挑戰和考驗。剛才，何局長已經作了具體部署，在這裏我想重點強調一下維穩工作。從現在到黨的召開正好是一個月的時間，可以説，維穩工作已經進入到最為關鍵的階段。前期，我們作過多次專題部署，提出了非常明確的目標和要求。但是，從九月份維穩形勢和信訪情況來看，我們感到形勢很嚴峻、壓力還很大。各單位、各部門一定要引起高度重視，全力以赴抓好當前的維穩工作。一是思想認識要再提高。我們北京局地處首都，在特殊時期發生信訪穩定問題，決不是一般意義的信訪穩定問題，更是反映我們領導幹部政治覺悟強不強、駕馭能力夠不夠、工作態度端正不端正的重大政治問題。各級領導幹部一定要認清形勢的嚴峻性、看到問題的艱鉅性、增強工作的責任感，切實把維穩工作作為當前最為緊迫、最為重要的任務切實抓好。二是落實責任要再嚴格。在當前特殊時期，一定要認真落實維穩責任制，黨政必須共同負責，黨委書記要負起第一位的責任，對重點信訪事項親自包案、親自上手，各級領導幹部都要落實維穩責任，對出現的不穩定傾向，要超前預警、超前排查、超前分析、超前防範，在這一特殊時期，對因責任不落實發生的信訪穩定問題，路局將按有關規定追究責任。三是穩控力度要再加大。各單位各部門要加大對信訪突出問題的穩控力度，對路局、各段確定的重點信訪事項，一方面千方百計創造條件解決，另一方面要千方百計控制，要加強部門與部門、部門與單位、信訪力量與安保力量的配合，採取主動下訪、當地穩控、警方訓誡、依法處置等多種方式相結合，把信訪穩定問題控制在萌芽狀態，把鬧訪纏訪人員控制在站外車下，決不能發生到部羣體訪和個人纏訪鬧訪，更不能發生到北京重點地區、敏感部位的羣訪和個訪。在控好信訪穩定的同時，要繼續抓好治安環境的整治。高度重視不法分子針對鐵路的違法犯罪活動，切實抓好防火、防爆、防破壞工作，進一步加大“三品”查堵、實名售票驗票、沿線治安綜合治理掃黃打非和文化市場的整治力度，營造良好的治安環境和工作秩序。要繼續抓好輿情調控工作。各單位一定要強化源頭控制，從根本上杜絕容易引發社會關注和炒作的各類問題;各級宣傳部門要防止鬆懈麻痺，認真落實各項制度，切實加大正面宣傳力度，對涉局、涉路不利輿情做到早發現、早報告、早溝通、早控制，堅決杜絕不實報道和不利炒作，努力營造一個良好的輿論氛圍。

二要對四季度工作進行一次認真梳理和部署。今年已經過去三個季度，進入四季度，正處於全力衝刺全年任務的關鍵時期。各單位、各部門在當前各項任務十分繁重的情況下，一定要做到統籌兼顧，認真對照年初的工作部署，對今年以來各項工作的進展情況進行一次全面的梳理，凡是已經完成的工作，要認真總結取得的成效和經驗、分析存在的問題和原因，進一步弘揚好的做法，研究整改各類突出問題;凡是未按計劃完成和處於滯後狀態的工作，都要作一次認真的研究分析，確定推進方案，倒排工作進度，抓好推進落實，確保年內各項任務的圓滿完成。在此基礎上，各單位、各部門還要提早動手，認真謀劃明年工作，特別是要抓好重點問題的調研，如對如何深入學習貫徹黨的精神、推進鐵路科學發展，如何深化多元化經營戰略、全面提升經濟效益，如何深入推進安全風險管理、確保安全持續穩定，如何建立健全各項長效機制、規範和加強企業經營管理，如何創新發展黨建和思想政治工作、更好地發揮政治工作優勢等，要進行廣泛深入的研討，研究並提出明年工作的初步思路，為做好明年各項工作奠定堅實的基礎。

同志們，做好當前特殊時期的各項工作，任務艱鉅、責任重大。全局各級組織和廣大幹部職工一定要增強政治意識、大局意識和責任意識，始終保持良好的精神狀態，認真落實路局、路局黨委的工作部署，堅決確保運輸安全和隊伍穩定，堅決確保各項任務的圓滿完成，以優異的成績向黨的獻禮!