銀行四風問題心得體會

“四風”問題是當前人民羣眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，嚴重違揹我們黨的性質和宗旨，損害黨羣幹羣關係，嚴重敗壞黨風、政風和社會風氣。它不僅削弱黨在人民羣眾中的凝聚力和向心力，而且妨礙黨的路線方針政策的貫徹執行，還腐蝕黨風和社會風氣。因此，我們必須堅持黨的羣眾路線，從思想上破除“四風”，從行動上戒除“四風”。那麼如何根除“四風”呢?筆者以為：根除“四風”羣眾監督是關鍵。

羣眾的眼睛是雪亮的，領導幹部作風如何，存在哪些問題，羣眾看得最清楚，最有發言權。把領導幹部的一舉一動、一言一行，都放在羣眾監督的汪洋大海之中，是領導幹部夙夜在公、勤勉工作的不竭動力。因此我們必須廣泛調動羣眾的參與熱情，堅持“以羣眾為根本、以實踐為標準”，讓羣眾主動監督，依靠羣眾力量，才能切實轉變幹部作風。

要採取有效措施，完善暢通羣眾監督渠道。俗話説“言路不通，萬事皆空”。沒有暢通的言路，就不可能有理性的監督。“四風”問題的實質就是對權力和有關規則的濫用和背離。因此我們要堅持開門搞活動，充分發揮羣眾監督的“放大鏡”和“顯微鏡”作用，請羣眾參與，讓羣眾評判，受羣眾監督，確保整改措施落到實處、羣眾滿意。要通過黨委、紀委、工會、團委等廣大羣眾監督幹部作風、監督權力運行的有效載體，通過建立羣眾監督員制度、構建輿論監督體系、搭建羣眾舉報投訴平台等措施，確立科學完善的羣眾監督機制，才能增強羣眾的話語權、增強監督力度、提升監督效用、暢通羣眾監督渠道，從而依靠羣眾的監督力量，把權力關進制度的籠子裏，從源頭上剷除“四風”問題滋生蔓延的土壤。

要嚴格實行領導幹部問責制，認真落實羣眾監督意見。加強作風建設，根除“四風”必須“打字出口，嚴字當頭”，必須真抓實抓，這就要求我們必須要用高度的事業心、責任感，敢於碰硬的精神和能力，在抓領導幹部作風建設的過程中，動真的、來實的，對查找出來的“四風”問題必須制定明確的整改要求和具體措施，實行有效的跟蹤問效、責任追究、監督獎懲，這樣才能徹底掃除作風之弊和行為之垢。因此對於羣眾反映的每條意見建議和線索，受理部門都應認真調查走訪，逐一核實清楚。對違反黨紀法規的人和事，要敢下猛藥、敢動真格，讓頂風違紀者“傷筋動骨”，讓等待觀望者認清形勢，讓投機變通者無處藏身。

要把勇猛破題和長期堅持有效統一，建立羣眾監督長效機制。“冰凍三尺，非一日之寒”。 靜心思考，我們會發現 “四風”問題歸根結底其實都是腐敗思想所衍生出來的具體表現形式，其形成，往往都經歷了長期的積累、不斷的發展、反覆強化的過程，只有常抓不懈、日積月累，才能收到實效。為什麼有些單位部門的作風建設長期在低層次徘徊?一個重要原因就是時斷時續、時冷時熱，沒有持之以恆，常抓實抓。因此，我們唯有下定決心、堅定信心，在堅決打好“四風”“殲滅戰”的同時，要打好“四風”“持久戰”，並且要始終保持對羣眾的信賴，始終堅持羣眾路線，依靠羣眾力量，建立起羣眾監督的長效機制，避免“一陣風”、“應景式”，才能破解作風問題這一“頑疾”，才會贏得羣眾支持，才會鞏固執政基礎，才會實現偉大復興。