9月為官不為心得體會範文
xx總理在基層調研時針對有些地方的‘為官不為’現象使用“尸位素餐”一詞進行了嚴厲批判。同期網絡上湧現了大量文章就政府官員抱着‘只要不出事,寧願不做事’,甚至‘不求過得硬,只求過得去’的敷衍了事的態度進行評論。
“為官不為”本質上是因個人能力受限為求安穩、慵懶至極的行政行為;上級有明令不聽,企業有問題不解決,百姓有疾苦無動於衷,飽食終日、無所用心,似乎也在點卯當差,實際是一種消極腐敗。其影響長遠、破壞範圍廣、弊端效應大。這般“在其位不能或不盡其責”,是對責任的褻瀆和貪污,損害黨和政府的形象,辜負人民期待,耽誤一方發展,這就是腐敗。
正因如此,人民日報才刊發秦強的《以“三嚴三實”治庸官懶政》,站在公正的立場,對一些領導幹部中存在庸官懶政現象進行批評,竭力倡導通過在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育,推動各級領導幹部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、幹事創業的行為準則,是從根本上解決庸官懶政問題的良方。
縱觀輿論對庸政懶政的批判,偶有憤世嫉俗、偏激過火的情緒發泄,但更多的是網民在質疑中流露出了自己的憂黨之心和興黨之責,以及對黨的殷切期望。
為官避事平生恥。能幹事、敢擔當、有作為,這是黨員幹部的立身之本、從政之要。回顧歷史,先賢們為我們樹立了執政典範,范仲淹的“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”濟世格言,林則徐的“苟利國家生死以,豈因禍福避趨之”的為官信條,這些震古爍今的鏗鏘之音反映了先賢們做人的寬闊胸襟,更體現了他們的家國情懷。xx曾多次要求黨員幹部要像焦裕祿同志學習,篤行焦裕祿精神,努力做焦裕祿式的好乾部,鼓勵幹部一心為公、兢兢業業、敢於擔當。
每一個黨員幹部都要樹立責任意識、擔當精神,這是根治“為官不為”現象的思想保證。同時,必須通過制度建設進一步明確幹部考核、評價、問責機制,在廣大幹部黨員中營造擔當可貴的良好氛圍,以實際行動為敢於擔當、實幹幹實的幹部保駕護航,造就人人奮發有為、個個積極向上的政治生態。讓有為者有位,無為者後退。
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