職工心得體會（精選18篇）

職工心得體會 篇1

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的嚮往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恆的執著和頑強的韌勁築起的一道銅牆鐵壁——固若金湯。滿懷着對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入了中國海誠西安設計工程有限責任公司團隊，做為一名新員工於20xx年7月29日我們共36人蔘加了為期兩天的新員工職前培訓，這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發展歷程，解讀了公司文化和制度，並邀請公司領導參與分享經驗。短短兩天的培訓時間，讓我們更加了解到海誠西安公司的發展與壯大、認識到團隊精神的重要性。

培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功於公司的合理安排。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經理翁偉民同志向我們介紹了企業文化和公司歷史及發展,並讓我們瞭解了海誠西安公司的黨組織建設情況。下午，由公司幾位副總經理分別向大家介紹了公司的現況，工程承包、管理、設計、監理、諮詢的相關知識以及如何能儘快適應公司環境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發揮團隊協作精神等方面知識。一整天充實的學習使我們新員工對公司的發展有了進一步的瞭解，並且堅定了我們來海誠西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程諮詢項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識，初淺的認識了質量體系認證、技術管理、技術貫標以及公司計算機維護等情況，知道了公司財務會計制度和一些差旅費報銷的相關規定,掌握了商務禮儀方面的常識,清楚了公司機構設置及職能、員工手冊，瞭解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最後是大家自由座談，暢所欲言，不管有什麼困難或是疑問領導都耐心解答，實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的温暖。

為期兩天的培訓雖然結束了，但是領導們殷切的教誨將永遠銘記於我們每一名新員工的心裏，為我們能儘早適應海誠立足海誠奠定了堅實的基礎。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態，有堅強的意志，有持之以恆和不懈努力的精神。在培訓的這兩天裏也讓我們重新對自己的人生座標有了定位，無論做什麼都應該腳踏實地，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑，學歷已不是人才的象徵，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個競爭行列，適應環境，適應社會。現在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染着色彩，我們要儘快的發揮自己的特長，更好更快的成長，儘快進入角色的轉變，才能更好的實現自己的人生價值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動，只有通過不懈的努力工作來回報 。

職工心得體會 篇2

今天舉行了《新員工入職培訓》，整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點，但還是來齊了，一共到了十八個人。培訓課程一共講了兩個小時，自己都沒有預料到能講這麼久。按我的預測，不會超過一個小時。

這次培訓，採取的是圓桌討論式這種比較輕鬆的授課方式，通過人人蔘與、各個發言的行式來培訓的。人人發言的好處，一是要調動大家的積極性，產生互動;二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工瞭解企業、感受企業文化，更快的融入到企業這個大家庭中。授課的主要目的是瞭解企業，而不是通常的知識性授課，所以要給員工一個比較輕鬆的企業氛圍，讓他們感知到企業的前景光明，管理規範，對待員工明主的和諧氛圍。

這次培訓比較好的地方有四點，一是和員工的互動不錯，這得益於前兩晚上看了崔冰的員工培訓視頻;二是克服了膽怯的心理，剛開始心裏有些緊張的，但越講就越放開了，我戰勝了自己的膽怯心理。其實，人們説的沒有錯，人最難戰勝的是自己，只要你戰勝了自己，跨過了自己的這道坎，再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自己的課前準備得還不錯。以後的新員工入職培訓我可以做好，而且，我相信我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請人回答問題的時候，基本能叫出每一位培訓者的名字，除了保安和園林有一個叫不出來之外，都能名字和人對上號。直呼人的名字有個好處，可以讓人有種被重視的感覺，尤其是保安、保潔人員，能夠感受到公司對他們的關注。

雖然這次有了很大的進步，但也存在很多不足，主要為以下四點：一是普通話不夠標準，這是我非常應該注意的地方，再好的培訓內容，如果你的普通話不標準，也還是帶點鄉土氣息的，我以後我找方法去改正;二是時間控制的不太好，一共講了兩個小時，我自己都沒有意識到，中場也沒讓大家休息一下，導致到最後，有個別人有些思想不太集中了;三是自己的知識面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以後還要拓寬自己的知識面，講得更深入一點;四是自己激情不夠，還沒有很好的調動大家的積極性。以後，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營銷、推廣、成功學、激勵等方面的視頻，向他們學習如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。

要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅於培訓，要達到專職培訓師的水平。

職工心得體會 篇3

6年月份，我進入寧陽縣郵政局下屬的廣告公司開始實習。在那乍暖還寒的日子裏，我離開了親愛的學校，離開了可親可愛的同學，開始了我的實習生涯。

廣告公司離我家比較近，每一天我騎車子分鐘就能夠到達。我騎着車子進了正門，把自行車停到車棚裏，從樓梯上去，就到了。這是個規模比較小的廣告公司，地方不大，由兩間辦公室組成。

從進入這家廣告公司，到離開，中間大概兩個月的時間，總的感覺來説，壓力不是很大。比較簡單，而且因為只是實習，也沒有做很多東西。當然也談不到學了什麼。可能社會經驗的增加也是一筆不小的財富吧。

每一天，我到了公司，打掃打掃衞生，給花澆澆水。然後打開電腦開始上網。上網的時候，我一般會先開，有時候隱身有時候不隱身。不是很經常開因為那上面聯繫人不多。其實開也不怎樣聊天，反正沒以前那麼瞎聊了。都是和同學互相問候，或和固定幾個人增進感情。然後一般會看看學校的論壇。覺得能在學校讀書真好。但是也充分理解正在上學的成天喊無聊的學弟學妹們。但是在論壇上也不怎樣經常發帖跟帖了。因為我的狀態好象一向都是木木的。然後會打開我的博客看有沒有新的留言，如果有的話回覆。

我一般不在單位寫博客，這種私人的東西我更傾向於在家裏在自己私人的空間裏完成。這時候單位的人一般都來齊了。每個人忙自己的事情，或者聊聊天看看報紙。剛去的那段時間覺得時間過的很慢。常常會覺得坐不住。其實之後也是。但是稍微好點了。尤其是和單位的人熟了以後。有時候也會覺得很快，不知不覺的就到了中午該吃午飯的時間，我就懷着愉悦的情緒下樓，騎上我的小車子，吹着口哨回家了。下午和上午類似，但是不用打掃衞生和澆花。辦公室裏有兩盆杜鵑花開的個性好，個性嬌豔欲滴。

公司的工作比較雜，我做過一個宣傳畫冊，是一個很普通的企業，在做之前大體瞭解了一下客户的要求。因為是一家比較傳統型的企業，所以在要求上只是想讓畫冊大方，好看。在做之前我收集了一些企業的宣傳畫冊，來借鑑一下，又在網上找了一些例子參考。於是就準備開工了。公司裏做這種小冊子用的軟件是我以前沒有接觸過這個軟件，所以一度很猶豫是用做還是用。到了實際工作中才明白自己不會的多。很多軟件掌握起來都很困難。所以我對於我在學校裏沒好好學習的行為十分後悔。如果能夠再給我一個機會，我必須不會讓時光虛度，我必須用心的學習各種有用的知識，我突然想到了我爸媽對我的教誨。我想，只有自己經歷過，才明白學習的重要性啊。

之後我就用開始做那家企業的宣傳畫冊。畫冊資料很簡單，就是把一些圖片和文字組合起來，看起來美觀大方。但也不是一件容易的事情。

製作過程就略過不談了，無非是怎樣組合版面，運用什麼顏色，安排一些什麼圖案進去等等。最後做了十幾頁，算是完成了任務，還是比較有成就感的。尤其是看自己的作片被印成印刷品，那種感覺，象是收穫的季節，象是在一望無垠的金黃的麥田裏，放眼望去，麥浪波濤起伏，想着這麼多麥子，那能變成多少雪白的麪粉，能賣多少錢啊。其實種糧食是不掙錢的。要説掙錢，還是在大城市掙錢多。就拿工資水平來説，在青島濟南，本科畢業生一般也就左右，但到了北京，差不多會左右，但是，掙的多並不意味着生活質量就高。並不意味着就會生活的很開心。

而且，在大城市，消費水平也高。在濟南，東西多便宜啊。租房子也便宜啊。但是我們為什麼要掙錢呢。生活到底有什麼好處嗎我們日復一日，夜復一夜，機械的生活下去，做一些看不出什麼價值的勞動，換取維持日常生活的薪水，和周圍各種各樣的人打交道，看各種各樣的臉和表情，一向到老到死，有意思嗎現代的生活，究竟是提高了人們的生活水平，還是讓人們在不知不覺中丟失了一些寶貴的東西呢為什麼大家都要按照既定的軌道生活呢一些貌似理所當然的東西就真的有道理嗎如果有可能，我只想攢一筆錢，然後到一個小村子裏去生活，簡單生活。或者只是做自己想做的東西。

總之，不為別人打工。我期望，我的世界能夠很小，儘可能的小。在我們還年輕的時候，總會有一些躁動，一些不安定，一些想入非非，一些不着邊際，一些藐視社會，一些自我中心。當我們逐漸成長，這些東西可能會消失，這個過程，是我不想經歷的。

寫了這些，把自己的感受寫出來，稍有種釋放的感覺。這幾天，每次經過天橋，看着橋下如水的車流，總會想那麼多人在奔波忙碌，生活，到底是一種什麼面目。不明白如何收尾了。期望大家都過的好，找到比較滿意的工作。實習期間跟朋友聯繫，都同樣的情緒，大家互相安慰鼓勵，我覺得這種友情個性好。我真期望好朋友都有好的感情和事業。如果她們混的好，我就去找她們混。就到那裏結束吧。實習結束了，生活還在繼續。

職工心得體會 篇4

勝利召開是全國人民政治生活中的一件大喜事。通過學習，我深有感觸，深受啟發和鼓舞。

這是一次成功的大會，回顧總結了34年來改革開放的偉大進程和寶貴經驗。的講話從歷史和時代的高度出發，科學的總結了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來的基本經驗，深刻闡明瞭我們黨在新世紀堅持舉什麼旗、走什麼路、實現什麼奮鬥目標等重大問題。對我國改革開放和社會主義建設做出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國人民在新世紀、新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。

學習精神，就是準確把握精神，這是學習和貫徹的前提，“科學發展觀”重要思想是的靈魂。“科學發展觀“重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發展，是加強和改進黨的建設和發展的強大理論武器，是我們工作中必須長期堅持的指導思想。確立”科學發展觀“重要思想的重要地位，是的一個歷史性貢獻。

學習貫徹精神，就是要大力發揚理論聯繫實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證。只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。

給予我們美好的願景，實現國家的繁榮富強、社會穩定和諧，更需要我們每一個人的紮實、努力。作為供水集團的一名普通員工，在平凡的崗位上嚴格要求自己，在實際工作中主動思考，不斷提高工作效率、保證工作質量、創新工作方法，不斷完善自己的本職工作，努力為集團公司的供水事業做出自己的微博奉獻!

職工心得體會 篇5

按照市委組織部的統一安排，我於年月開始到鎮居委會擔任居委會黨總支副書記。在這半年多時間裏，自我能夠始終堅持“虛心學習，進取工作”的態度，聯繫實際，深入思考，思想有了明顯提高，政治理論水平有了明顯提高，工作本事有了明顯增強，對農村基層工作也有了比較深入的瞭解。在市委組織部、鎮黨委的領導下，我的掛職工作取得了實實在在的效果，經過基層工作的鍛鍊，我瞭解了基層，開闊了視野，增長了才幹，磨練了意志。同時，我也深刻領會了市委關於機關年輕幹部到基層掛職鍛鍊決策的良苦用心，深深感到了村組幹部的艱辛。在與領導、同志們以及農民朋友的朝夕相處中，增進了理解，建立了友誼，並從他們身上真切地感受到了自強不息的發展意識和進取精神，經受了一次難得的鍛鍊和磨鍊，收穫頗多。現將本人前期的思想工作彙報如下：

一、迅速確立鍛鍊目標，儘快融入基層工作

讓我們年輕同志到基層掛職，是培養幹部的需要，也是提升素質的需要。為了把握這次難得的鍛鍊機會，從掛職一開始，我就制定了三個鍛鍊目標：

1、把掛職當任職

我認識到組織上安排我們到基層掛職，既是一次考驗，也是對我們的信任、鼓勵和期盼，讓我們在基層風雨中，增長才幹，提高工作本事。到基層，就要帶着“公僕”之心去工作，把掛職當任職，以任職的事業心、職責心和吃苦耐勞的精神，想基層之所想，急基層之所急，與居委會廣大幹羣一道，進取投身到社會主義新農村建設當中。

2、把幹羣當教師

雖然我生在農村，但到目前為止我大部分時間都花在學習上，學校畢業後直接走進機關，始終沒有經過農村生活的摔打磨練。古人云：“三人行，必有我師”，這次到基層，就要帶着“補課”目的去學習，虛心地向居委會領導幹部討教，向工人、農民請教，向基層、向實踐學習，不斷提升自我的素質。

3、把大地當舞台

在農村這個廣闊天地，就要擺正位置，重新起步，再邁征程。到基層，要帶着關注三農、服務三農、紮根三農的深厚感情去生活，以廣大幹羣那種艱苦奮鬥、自立自強、敢想敢幹、敢試敢闖的精神為榜樣，不怕苦，不怕累，大膽想、大膽試，把大地當舞台，演好、唱好掛職鍛鍊這台戲，在學與做的實踐中，實現人生的價值。

確立鍛鍊目標後，我堅定了根基層的信念，深入實際，深入農村，與幹部羣眾打成一片，對基層工作、農村狀況、農民生活有了更深入的瞭解，對科學發展觀有了更深切的理解，迅速進入主角，融入了基層工作。

二、加強理論學習，不斷提高自身水平

1、抓緊政治理論學習，緊緊跟上時代步伐。

作為一名青年後備幹部、黨員，在新的時期裏，必須牢牢把握工作方向，緊緊跟上時代步伐。所以，在掛職期間，我利用業餘時間加強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，認識到辨證唯物主義對指導實踐起重要的指導意義，進一步加強了對構建社會主義和諧社會的認識。同時，我還緊扣時代脈搏，認真學習了六屆五中、六中全會精神和《中共中央國務院關於進取發展現代農業，紮實推進社會主義新農村建設的若干意見》等文件，用科學的理論武裝頭腦，堅定政治立場，不斷改造自我的主觀世界。

2、經過深入實踐，不斷提高對農村基層情景的瞭解和認識。

到基層鍛鍊，一項重要的資料便是增加對農村基層情景的瞭解和認識，農村中存在的各種問題和矛盾，並非短期能夠透徹瞭解的，僅有經過一段時期的深入實踐，不斷的加深認識，才能真正認識和正確分析農村中存在的諸多問題和矛盾。在這段期間，進一步瞭解國家的各項方針政策在最基層的貫徹執行情景，如：減輕農民負擔政策的貫徹執行情景、計劃生育政策在農村執行中的難點等等。同時，在工作中對農村一些問題進行了認真分析和思考，如農業結構調整如何與市場相結合、制約農村經濟發展的最根本原因等等。

3、工作本事有了進一步提高。

工作主角的轉變帶來了工作方法和資料的轉變，到基層工作以來，應對錯綜複雜的情景和矛盾，要依靠自我分析和解決。經過本人的耳濡目染和深入實踐，經過向各級領導的學習，本人的工作本事得到了進一步提高，主要表此刻：一是能夠堅決貫徹上級和鎮黨委政府的各項決策及村支書村長交辦的任務，在遇到困難時，及時想方設法進行解決，黨委政府交辦的各項工作基本能得到解決;二是在基層工作中遇到的各種矛盾能夠認真獨立分析思考，及時掌握工作的進展狀況;三是初步具備了必須的組織協調本事。應對自已承擔的各項工作，認真研究、制訂計劃、組織實施、及時督查，並與相關部門加強協調本合;四是對自已負責的工作嚴格要求，對不貼合要求的地方及時指出，不沽息遷就，該批評就批評，該表揚就表揚，充分調動各方面的進取性。

三、始終擺正自我位置，協助支書、村長開展各項工作

1、加強基層組織建設，促進黨建工作。農村幹部是帶領廣大農民脱貧致富奔小康的骨幹力量，為農村的改革、發展和穩定作出重要的貢獻。村基層組織比較煥散，村兩委主幹長期在外經商，影響村工作的有序開展。所以，我向村支書和村長提出在村中選中優秀青年黨員來更換兩委幹部的提議，同時對在村黨員進行黨的基本政策培訓，定期照開支部會議，組織黨員活動，加強黨員與村黨組織的聯繫;同時提議建立外出流動黨員檔案，主動聯繫在外黨員，及時幫忙解決家中困難等。所有這些得意見得到支書和村長的肯定採納。但由於歷史和村情的原因，要求更換村兩委幹部，沒有無法得到實施。今年月初，我們還經過對兩名預備黨員轉正申請。

2、走訪農户，發現熱點難點問題。農村有許多熱點難點問題，但由於農民不能及時反映而得不到解決。走村串户能夠應對面地與農民交流，傾聽農民的呼聲，感受農民的疾苦。我曾多次走訪農户，與村幹部交流村級經濟發展大計。有村民告訴我，村觀音溪後有水渠受阻，可能影響春播。我聽後立即向村支書和村長彙報，第二天就組織人員對水渠進修復。同時定期公開村務、村財，讓村民瞭解村委所做的工作。所以，村就我掛職以來就沒有發生過村民上訪事件。

3、加強農村基礎設施建設。由於經濟條件的限制，村基礎設施相對較少，村支書和村長都分重視村設施建設，力求為村民辦實事、好事。為了防旱和解決村民用水問題，要打井建水廠，因為沒有啟動資金，工程遲遲沒有動工。經過了解，我就立刻到水利電力局，爭取到打井資金萬多元;同時還爭取到捆綁單位資金2萬多元用來修建自來水水塔，目前這項資金還在籌集中。觀音溪橋面斷裂，影響村民行走安全，村幹部立即籌集資金組織人員進行修復。今年，在古槐鎮農業開發項目中我村從福州農業開發辦爭取到農業建設資金26萬元，修建了兩條田埂道路130多米和1個抽水站，鋪設暗灌380米和pvc水管1380多米，修建u型糟800多米。在將來的村建設計劃中，我們還修一條村道(這條路位於林厝，修建要佔用陳姓村民田地，由於陳、林兩姓的歷史矛盾原因，姓不讓修，因而幾年沒有修成。我和村幹部經過多方工作、協調，二姓矛盾已有所緩解，在細節上還要協調，力爭在掛職期間修成路，修好路，化解二姓矛盾)。

職工心得體會 篇6

寒假期間，我利用假期空餘時間從事兼職並有了一些體會。

從我的觀察發現，現在大學校園裏兼職的許多學生，他們兼職的目的並非完全是因為高額的學雜費和生活費，或者是貧困家境。由於國家助學貸款和學校各類獎學金在某種程度上減輕了學生的經濟負擔，所以兼職的主要目的還是通過這個過程使自己對社會的瞭解加深了許多，為今後的工作奠定基礎。

同時大學生的從事兼職的類型是有限的，很少能與自己的專業相關，多數還是廉價的體力勞動。這原因有多方面的，但我認為主要原因有二：一方面，時間有限，一般都是利用課餘時間，所以同學們只能選擇耗時少，收入較高的工作;另一方面，社會經驗較少，工作能力有限，諸多用人單位不予考慮。況且在校園裏的學生了解兼職的途徑還是不很廣。很多都是同學介紹才走上兼職的崗位的。那是否可以通過中介來了解呢?答案是否定的。很多大學生對中介機構表示懷疑，而學生在通過中介尋找工作的過程中上當受騙也很多。中介機構本身的信譽就是一個關鍵，再加上中介機構還要收取中介費，少則三五十元，多則一二百元。這對於收入又不高的大學生來説，要付上這筆中介費相當於要他們無償打工三五天，甚至一個星期。但通過學校海報瞭解且能獲得工作的同學也不是很多，相對而言，大學生自己的勤工儉學部門是在信譽和權益方面有較好的保障，但由於其發佈的信息量遠遠不能滿足同學們的需要，且有時同學之間還會通過某種內在關係先取得工作的機會。所以這在兩方面上也影響了同學們的兼職“前景”。

大學生對兼職的所得還是理性的處理，不會肆意揮霍。多數會作為生活費，減輕家裏經濟負擔。同時多數的家長也會贊同孩子在校做一些兼職，因為家長們也知道，在這競爭如此激烈的社會，沒有一點能力，沒有一點社會經驗是不容易找到好工作的，況且社會上的勞動力已經相當充足，每年高校卻在不斷擴招，大學生就業難的問題的也被媒體不斷地報道，家長也擔心孩子的未來，現存如果不放手讓孩子鍛鍊一下，那將來的工作更難有保障。但家長也會擔心孩子在外的安全問題，這也就需要大學生在兼職的同時，更多地注意自己的安全。

而面對同學們在兼職中面對各種問題，總的來説還是因為社會經驗不足所引起的。有的時候面對下一些問題，沒有利用法律武器來維護自己合法的權益，如工資拖欠問題，工作開始前的合同簽定問題。同學們總是覺得這是兼職，非正式工作，一般也不會去仔細考慮一些問題。遇到困難不是私下解決，就是忍氣吞聲。

(一)學生方面

1、更新兼職觀念，樹立正確的兼職觀。兼職不只是為了報酬，更重要的是為了鍛鍊能力，實踐所學知識。“錢”程不是兼職的最終目的，真正的深層意義是 “前”程，我們更應該關注兼職對自己能力的提高及對日後工作經驗的積累。不要盲目地追求經濟利益。要將學習知識和實踐能力很好地統一起來是兼職的過程和目的。同時也會學會正確處理好學習與兼職的關係。 學業是不可以放鬆的。

2、兼職要量力而行，適可而止，切忌盲目。同時也要注意自己的人身財產安全。在兼職時，要知會老師或家長，以防以後出現問題自己不能妥善地解決。

3、加強法律意識及自我保護意識，更好地融入社會。尤其是很多在校外找兼職的同學，要對從事的公司多加了解。遇到麻煩時，不會利用法律武器來維護自己合法的權益，同學們的自我保護意識還比較薄弱。在工作前應簽定協議來維護自己的合法權益，遇到不能理解不能解決的問題可以向老師詢問，請求幫助。

4、要多學習與人溝通的能力，正確處理學生與社會人士的關係。同時也要注意自己是大學生，所做所為代表了當代大學生的形象，講文明講禮貌是待人最基本的原則。6、做事要堅持到底，認真對待，不要輕言放棄。

(二) 學校方面

1、引導學生樹立正確的兼職觀，多培養學生從事層次更高，意義更深的兼職。因為正確的兼職觀有助於樹立正確的就業觀。

2、拓寬兼職門路，豐富校園兼職資源。開發兼職市場，讓社會了解學生兼職狀況。社會用人單位大多隻青睞學生廉價勞動力，很少關注大學生的專業知識。學校可以主動積極聯繫一些有信譽、有經驗的公司，為有兼職需要的同學提供一定的兼職崗位，同時也對學生的安全的提供了保障。

3、同學建議設立一個相關的網站社區或培訓中心，方便出國留學同學們交流兼職的心得體會，也方便老師從中指導。

大學生找到一份兼職工作，尤其是一份令自己滿意的兼職工作，無疑是件好事：一方面，可以獲得一定的經濟收入，會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗;另一方面，兼職是大學生提前融入社會的途徑，可以在兼職工作中鍛鍊自己與人相處、與人合作的能力。高校也應該加強對學生兼職的管理和指導，通過勤工助學中心等完善服務，拓寬兼職的渠道，引導大學生以一種積極的心態和一種正確的方法兼職，使大學生處理好兼職和學習的關係，因為學習畢竟是在校大學生的最主要的任務，所以在不影響學習的前提下做好兼職工作，絕對不能因小失大。

人活着是為了什麼呢?不就是為了生存嗎?我們為什麼要上學，不就是為了更好的生存嗎?又為什麼要十年寒窗苦讀上大學，不就是為了擴大自己的生存道路嗎?而生存的道路就應該有實踐。所以我選擇了社會實踐-----兼職。

個人認為：做兼職的好處多多，一方面對意志品質的考驗與鍛鍊，在之前如果受到艱苦、遇到了挫折，就會是哭泣、半途而廢，在做了兼職之後學會了忍耐、堅韌不拔。另一方面對自身的各方面能力有很大的提高，與此同時也取得相應的報酬，減輕家裏的負擔。而在做兼職過程中學會了很多，比如膽量，例如我和陌生人打個招呼，是否説話更順溜了?不再那麼害怕了?還有如何處理人際關係等這些都是做兼職的很大的“收穫”。處在對“兼職”這個龍捲風充滿好奇與熱情的大學時期，我也開始被它捲進去了，開始自己的兼職之旅…從這旅途的辛酸和感觸讓我真的學會了很多。

總結了幾句話，覺得真的很有幫助對於自己。

第一句：任何一份工作都不是那麼好找。

“機會總是留給有準備的人”，所以，在我第一次去想做兼職時，我也做了一些準備。還記得，我第一次面試，那時的心情真的很緊張。一見面，我便善意的衝他們微笑，其實我當時雙腳在發抖，我能似乎能感覺的到我身體在搖晃。但是我仍然故作輕鬆。面試官問了我幾個關於“對選擇這份工作”的想法，我自信的做了回答。最後走的時候，他告訴我叫我等消息。本以為，他告訴我等消息就表明這份工作我應該有把握做下去了。可是，等了幾天最後我自己查了一下，才知道沒聘上。之後，又去嘗試了好多。但是，又是一次次的填表，一次次簡單面試，一次次的等待通知，但是，最後總是“音訊全無”---失敗告終。之後，近段時間真的好鬱悶。為什麼會沒聘上哪裏出了問題?哪裏説錯了?做錯了?我反覆的想，真的想不明白。這當頭一棒把我的信心打擊的快沒了。我發現，任何一份工作都不是那麼好找，也不是那麼輕鬆的做到。這個社會競爭真是太殘酷了。

第二句：殘酷的社會，廉價的勞動力。

在我做完這份兼職拿到的報酬時感覺到多麼廉價的工作啊!想到這，覺得好恐怖。殘酷的社會，廉價的勞動力。

第三句：真正的能力決定命運，競爭依舊是那麼的殘忍。

通過，幾份兼職，艱辛的苦力活，深深的要我體會到了:真才實學，真的本領才是硬道理。也很清楚的把我從那個驕傲的身影了拉了出來。我才發現大學生真的是滿街都是，人才太多了。社會競爭殘酷的讓你踹不過氣。只有是奇才，才能真正決定自己美好的未來。

第四句：對自己充滿信心，熱情、認真的對待生活。

以後我要繼續努力，鍛鍊自己。為自己多積累經驗，相信當我畢業時候我一定能找到一份好的工作，為自己的人生添加光彩。

社會是複雜的，社會中的人也是千奇百怪的，有些人很不好相處，面對這樣的顧客剛開始不知道怎樣應付，於是關係弄的很僵，直到叔叔的及時出現才解了圍，當然我少不了挨一頓批，同時也告訴我一些與人溝通的技巧以及隨時應對問題的方法，顧客就是上帝，我們對顧客的態度直接影響到顧客對我們產品的信任度，就和在公司裏是一樣的，員工的工作態度直接影響公司的形象，所以學會忍耐也是必不可少的，在這裏我學會了隨時應變的技巧，以後的社會也將是一個深不可測的戰場，沒有一個好的心理素質，被人擠兑就彷徨不知所措的人將會被社會打擊。

職工心得體會 篇7

一直覺得家長幹家務是應該的，直到有一天我心血來潮幹了一次家務，這才體會到家務勞動的辛苦。

一個星期天，爸爸媽媽沒在家，我寫完作業後，無聊的在家裏轉了兩圈，實在沒什麼事兒幹，不如打掃衞生打發時間，説不定還能得到爸媽的表揚。説幹就幹，我回憶起爸、媽每次打掃衞生的程序：先掃地，再把拖把弄濕後拖地。我找來笤把，賣力的掃着，從沙發底下掃出來的幾張紙被我掃的一會兒飛到這兒一會兒飛到那兒，為了把他們掃到一起我費了半天的勁兒。地掃乾淨了，我又洗了拖把開始拖地，濕拖把真沉，沒拖幾下我就腰痠背痛，休息了一小會兒，我繼續拖地，終於把幾個房間都拖完了，我長長地喘了一口氣。

從遠處看，地是乾淨了，可是我拖的地卻濕淋淋的。接着，我朝四周觀望了一下，發現電視櫃上落了一層灰，我找了抹布，把電視櫃、茶几、還有我的書桌、電腦桌都擦了一遍。終於大功告成，屋內基本乾淨了，我也已經腰痠背疼、滿頭大汗，並且兩個袖子都濕了半截。

正在這時，爸媽回來了，看着濕漉漉的地還有狼狽的我，媽媽驚奇地説：“你打掃為什了?”我自豪地説：“我拖了地還擦了桌子。”爸爸媽媽異口同聲地誇我：“你真的長大了，知道幹家務活了，太好了!”媽媽又補充説：“下次把拖把擰乾點地就不會這麼濕了!”聽了爸爸媽媽的話我心裏可高興了。

這次家務勞動讓我充分地領略了爸媽平時的辛苦，的確，他們既要上班還要做這繁雜的家務，真是太不易了，今後，我一定要多幹力所能及的事，儘量減輕他們的負擔。

職工心得體會 篇8

近來公司平繁有同事離職，不知道為什麼自己的內心也開始有一種説不出的想法，對自己的職業有了新的認識，對公司的做法也產生了一些新的認識了，同時自己內心中有了一點恐懼，害怕自己失業。

我是那種基本沒有經歷過痛苦的人，沒有什麼特別的人生經驗，對自己的職業沒有一個完整的規劃，基本屬於那種過一天是一天的人。畢業很多年了，回想自己畢業以來的職業經歷，所幹過的職業中，發現沒有一個職業是我所喜歡的，人説三十而立，而我這個80左右的人卻沒有找到事業的門檻。

小的時候有很多輝煌的理想，記得曾經最想做的職業是當個警察，但是後來沒有能夠上警察學校，後來有一段時間想去當兵，最終由於家裏的原因沒有成功，從此就對警察這個行業沒有最初的幻想了。後來自己似乎對西方的經濟學產生了一點興趣了，於是開始學習經濟學，當然這種興趣沒有維持了很久。

現在想了，當時的我對於學習，對於喜歡沒有一個準確的認識，很多的愛好，很多的習慣是建立在向別人炫耀的基礎上的，喜歡警察，是因為警察能夠作威作福，喜歡經濟學是因為自己能夠和別人談話時能夠説出別人不懂的名詞。可笑自己的年輕，猛然間自己已經離30不遠了，感到緊張時發現自己的前途在自己看來很渺茫呀!甚至想自己乾點什麼的衝動，發現自己象是在混沌中長大的一樣，沒有目標只有緊張。

職工心得體會 篇9

我們小的時候都被教育過“五講四美三熱愛”，其中有一條就是“愛勞動”，但是我們應該想一想，人為什麼要熱愛勞動呢?——“勞動產生財富”，這個答案沒有錯，但是不深入人心人性，顯蒼白(中國文化習慣於“大而空”，缺少的是“小而實”，這或許也就是某些人説的“立意的膨脹和細節的缺失”，現在媒體上流行的各種晚會、電視劇、電影其實多是這樣——這又將設計另外的一個話題)。其實，勞動就是發揮生命力量投入進行創造的一個過程，這個過程中有着生命的顯現和存在方式，也是個體生命相知現時、融入歷史的有效途徑，同時，這個過程也可以讓人獲取的信息得以消化吸收，從而讓外在的信息成為了自己的生命營養。

我每次打開電腦，都要寫自己的一些文字，這樣我才高興，這也是我意識到的勞動。在今天的這個社會中，快樂祝福的言語滿天飛——好多商家這樣做，其實也只是看到了你的錢包(包括許多編輯很好的短信)，但是生命真正的快樂只在付出生命力量投入勞動的過程中，這也是生命能動性的體現，不調動生命內在的感覺和力量，“快樂”的內涵就不可能充實。有人説，生活的實質就是不斷體驗的過程，只有有了這樣的體驗，外在的東西經過了自己的勞動才能屬於了自己，這是自己對自己的負責和愛。

追求快樂並沒有錯——今天諸多的媒體營造的正是這樣的氛圍，但是在單調的“快樂呼聲”中忽視了取得快樂的方式，便是欺人了——突然營造一種嘈雜的環境。

在我們的日常意識中，一説到了“勞動”馬上反映出的就是大汗淋淋的疲累身軀。我想説的是，這的確是勞動，而且是一種在快樂體驗基礎上而有的更為美好的勞動，一個不能體驗汗水的可貴的生命是可憐的。家鄉的岳父還種着莊稼，每到夏秋兩季收穫的時候，我都會回家去幫忙，雖然那個時候會汗流滿面，但是在親近泥土的勞動，我更加體驗到了平時享有安靜中的精神愉悦的萬分幸福，在汗水和靈魂的和諧中，在一種臭臭的汗息中的確可以感到了靈魂的香，這樣的勞動體驗最為可貴的是有着精神的充實為基礎，所以我在此的體驗是，流汗勞動是對精神快樂的再次回味和表達。

今天各個城市蓋大樓的民工們，他們也是從事着這樣的勞動，但是為什麼好多城市人瞧不起他們呢?我感覺這樣的瞧不起本身説明了“瞧人者”素質的低下，另外這些為了生存而有的流汗勞動者，與“流汗勞動”本身還是有區別的。我相信在生命體驗了精神的快樂以後，都會真誠地對待流汗勞動，這是我自己真實的生命體驗，我也寫過一篇隨筆，當好多古人在清高中採取“終南捷徑”的時候，我感覺我能理解陶淵明在詩文中表達的快樂，那是一種在有了諸多生命碰撞以後的自我選擇，“晨興理荒穢，戴月荷鋤歸”——我感覺陶淵明就是一個在精神快樂的基礎上真正喜歡流汗勞動的生命者。

今天是一個信息爆炸的時代，在好多人都成為了“信息垃圾桶”的時候，我更加體驗到了勞動的美麗。勞動是一個人和外在信息進行交融的最好的方式。“喝水水不到血裏，吃肉肉不到骨裏”，只有經過了自己的思考勞動、反覆咀嚼，外在的信息才可能成為了有益於自己。平時自己有一個習慣，每次自己從圖書館裏借看一本書以後，自己都會在小紙片上寫了讀後感，夾在書中，我感覺這樣的書寫方式就是自己真正的看書的過程，同時我也覺得從“存在”的意義上而説，這樣的書寫也讓這本書成為了自己生命的一部分，這樣的讀後感，也將是這本書的有效組成部分，作為公共的圖書，別人在閲讀的時候，也將在我的讀後感中有所交流。我也將這些文字整理在一個小本子上，成為了自己閲讀生活的見證。

有時候自己走在繁華的大街上，看着各色行人和五顏六色的商品，我不由得思考一個問題：一個生命一生中到底需要多少?在滿足了基本的物質需求以後，諸多的生命痛苦其實都與缺少靈魂中充實的愛意有關。我今天這樣從現實出發的思考“人為什麼要熱愛勞動”，其實就是為了豐富生命的靈魂之愛。當以愛之陽光投射到諸多的現實生活行為中時，一種有趣的生活就會呈現了出來——中國的傳統文化中對此有着很好的例證，比如對諸多甲骨文字構型的理解，多許多俗語的理解，你會發現文化和歷史的身影其實就在我們的身邊，一個有趣有愛的生活現實並不需要我們多少金錢。

職工心得體會 篇10

我叫__，是__中北巴士__車隊一名普普通通的駕駛員。今天，我演講的題目是《爭做文明職工共創和諧社會》。

為了創建和諧的__，"學行為規範、學禮儀常識、學法律法規、做文明職工"，在我們中北已蔚然成風。我們中北人一馬當先，走在"三學一做"的前列;"五個滿意"是我們中北對社會的承諾;"敬業卓越"更是我們企業的靈魂。

作為一名公交駕駛員，我和我的同事們默默地工作在自己平凡的崗位上，其中的酸甜苦辣鮮為人知。苦不苦--苦，累不累--累。--不論春夏秋冬，斗轉星移，凌晨__、五點，當人們還在甜美的夢鄉，原創：我們輕輕吻別熟睡的孩子，走出家門，走在上班的路上。三九嚴寒，凜冽的寒風刺得我們直打哆嗦，但一想到那麼多市民的需要，我們咬緊牙，挺起胸走進自己的另一個"家";酷熱難擋的夏天，"烈日炎炎似火燒"，駕駛室內的高温，讓我們如坐蒸籠，汗水浸透了衣褲，洗着免費的桑拿……我們都默默地工作着，忍受着……

我們的工作、我們的`產品，就是安全行車、規範服務--"乘客為天，服務先行"。工作的特殊性，使得我們公交駕駛員的一言一行，一舉一動，不僅代表個人的形象，更重要的是代表着我們中北的企業形象。我們__山青水秀，物華天寶，人傑地靈，是全國園林、文明、衞生城市，更是禮儀之城。市民具有較高的文明素質，因而對我們公交駕駛員的服務要求就更高更嚴。但只要我們執着追求，有一顆為公交事業的赤誠熱愛之心，有一顆對廣大乘客的真誠服務之心，就一定會得到乘客的理解和讚譽。　我牢記交通法規，恪守崗位操作規程，每天駕駛着安全、整潔、明亮的公交車，為市民真誠地服務着。視乘客為親人和朋友，想乘客之所想，急乘客之所急，幫乘客之所求。工作雖平凡、艱苦、單調，沒有鮮花和掌聲，但從乘客不時投來的讚許的目光中，我知道這是對我工作的肯定、理解、支持和鼓勵。

前不久，我的車停在火車站上客，一位女乘客拄着枴杖，手拿着_光片袋，在我的車門口徘徊着，我覺得有點奇怪，下車詢問她，才知她準備去衞生大廈，可腿腳不便上不了車。我得知緣由後，便使出渾身力氣將她抱上車，安頓坐好;到達衞生大廈時，我停好車，又把她抱下車。這位乘客眼含熱淚，緊緊拉住我的手説："謝謝、謝謝!我的兒女都沒有這樣對待過我啊!你真是位好姑娘……"聽了這位乘客的話，看着她真誠的目光，我真的非常感動，心裏像喝了蜜一樣甜。因為我的熱忱服務，滿足了乘客的需要，得到了乘客的認可，再苦、再累--值!!

公交車也是一個小社會，人來人往，什麼事情都可能發生，我會時常用報站器提醒乘客，保管好自己的物品，儘量不讓乘客有任何損失。一次，一位乘客剛上車，發覺手機被盜，我根據當時的情況，估計小偷來不及逃脱，便迅速將車的前後門關上，拿出自己的手機，撥出那位乘客提供的被盜的手機號碼，小偷嚇得把手機扔在了後排座位下，這位乘客見到失而復得的手機，感慨萬千，當天寫了一封感謝信送到公司，他在信中寫到：我們乘坐中北的公交車有安全感，放心、滿意……

不僅如此，我們還要有一顆為乘客着想的熱心和愛心。20__年6月24日上午，一個會考的日子，__市區暴雨如注，一位考生坐我的車去參加會考，不料車到華聯，嚴重路堵，眼看就要遲到，孩子急得哭了起來。我一面安慰孩子，一面爭取車上乘客的協助，並得到了交警的理解和疏導，在確保行車安全的前提下，超小道，以最快的速度將孩子安全送達八會考點。我當時只想："孩子如果遲到，耽誤了考試，就有可能影響他的一生。"沒想到此事引起了社會各界的關注《皖江晚報》、《江淮晨報》，對此事進行了連續報道，並給予了高度讚揚和評價。

回想這些年來自己所走過的路，手握的是方向盤，但開的是一條人生的路，酸甜苦辣全在其中。從我做起，從點滴做起，於細微處見真情。我們人人"學行為規範、學禮儀常識、學法律法規，做文明職工"，和諧的__指日可待。朋友們：讓我們攜起手來，讓我們敬業、卓越，為創建和諧的__而奉獻出自己的光和熱!

職工心得體會 篇11

根據分工，我現在的工作職責主要體現在：洽談、引進新品種的合作;理解、讀懂新形勢下的醫藥方案;負責廣東省掛網的統籌工作;組織安排學術推廣會議;協助副總處理部門的工作;編制各類統計報表;審核首營資料以及藥監數據上傳;負責處理藥品質量方面的工作等等，雖然工作面非常寬，工作內容非常雜。但是，這兩年來，本人緊緊地圍繞着公司“”的宗旨，不僅對客户，對同事，對本人更是如此，嚴格要求自己，刻苦學習，紮實工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。xx年過去了，靜心回顧這一年的工作生活，收益頗多。現將幾方面的工作情況總結如下：

一、招投標及掛網工作

剛進入藥業，從器械部轉到質管部，首先第一接觸的就是招投標的工作，一直延續到現在的掛網。看似很繁瑣重複的工作，卻教會了我很多東西。從最初的06市屬招投標，到06汕尾市招投標、市屬22種降價抗生素招投標、xx年廣東省掛網、xx年部隊招投標，五個項目，每一次都讓我更深刻地體會了“責任心”、“耐心”、“細心”、“信心”的深刻含義。

責任心：就是指每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態;是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。xx年的廣東全省統一掛網，是一個全新的模式，一個新生的事物。對於醫藥政策的每一次變動，我都需要深刻地去理解，理解是為了更專業的對待我的工作，對待我面對的客户。對於每一個委託我司全權進行投標，掛網的品種或是廠家，我都以高度的工作責任心去對待，因為每一次投標或是掛網的開始，就預示着我司未來一年所經營的產品，也預示着廠家的品種未來一年內在廣東的市場基矗正是工作責任心的驅動，每一次對方案，我都是反覆地閲讀思考，讀透理解，並瞭解與其相關的一些政策文件，如差比價原則等。

責任心的另一個方面是耐心、細心，招投標及掛網工作涉及到大量的數據，如果不耐心，不細心，那將會造成不可挽救的錯誤，因為涉及到客户委託我們報價。總結以往的招投標、掛網經驗，其實數據多、大並不可怕，最重要的是有沒有想辦法去解決它，而不是盲目地解決，這樣盲目一個一個數據去核對，就算完成了，也只是一個空白白的結果，並不能感受到解決難題的勝利，也不能總結方法應用到下一次的工作中。

在工作中，每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作，這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職工作的專家。當然，做本職工作的專家，就必須要付出自己的努力，在20xx年，新一輪的廣東省掛網中，我會更加努力，更加讀懂方案，多跟前輩學習，彌補自己的不足。

二、新產品引進，洽談產品部

年的廣東全省統一掛網，給公司帶來了機會，也帶來了挑戰。“一品兩規”，加大了產品競爭的激烈化，市場份額競爭的白熾化。目前公司的產品結構主要以抗生素、心腦血管、能量合劑為主，附帶部分普藥，婦科藥等，所經營品種數共___個，其中底價合作___個，配送品種____個。市場競爭的激烈，迫使大多數的醫藥企業都在尋找長線，獨家通用名，空間大的品種，以完善公司的產品結構。

受益於招投標、掛網經驗，目前我對產品的敏感度有了一定程度的提高，基本瞭解醫院的部分常規用藥，常規規格，對於產品的藥理分類歸屬也有了一定的認知;通過多次與廠家、代理商溝通、洽談品種，溝通技巧有了一定的進步，但同時也深深認識到自己對於產品市場瞭解的缺乏。或者是因為自己的急於求成，為了更快地瞭解醫藥行業的趨勢及市場情況，每天一下班回家後都迫不及待地回家搜索、查看中國醫藥聯盟網的產品與市場版塊，招商版塊，上百度查看相關品種的相關信息，相關市場情況，像一隻無頭蒼蠅，轉來轉去的，成效並不大。當然，談品種，除了要對產品有一定的瞭解，而且也需要市場銷售數據的分析、敏感度。這就有賴於銷售數據的整理分析、報表編制以及圖像分析。談品種不難，難的是談到好的品種，這必須下很大的苦功夫。只有產品跟市場相結合起來，才能找到好的品種，有銷售數據的不一定就是好的品種，沒有銷售數據的不一定是沒有前景的品種。我相信，最瞭解市場的一定是站在最前線的一線人員，要彌補自己的不足，空白之處，除了要多瞭解醫藥行業發展的趨勢，而且必須要跟客户、業務員多溝通，因為從與他們的溝通當中，可以獲取到更多更新的信息。另外，要對品種多做數據分析表，從數據表中讀出信息。

三、學術推廣會議

x年_____，我司與藥業策劃召開大型學術會議，會前經過精細的策劃，順利地召開。總結此次經驗，一個會議的順利召開，必須要經過會前，會中，會後的精細安排;要加強策劃人員的溝通……

公司內部的產品培訓。因工作的擔擱，本人只在商務二部舉行過注射液的產品培訓，原計劃的省代品種的知識培訓並沒有按時完成，這是最大的遺憾，在新的20xx年，我一定會加強這方面的工作，同時，自己也會加強醫、藥學知識，醫藥市場方面的學習，加強學術推廣能力。

四、質量管理方面質管部

藥品是一種特殊的商品，其質量問題直接關乎到人類的生命。所以，國家頒佈了GSP，醫藥經營企業必須對其經營的藥品質量進行嚴格的管理。

質管部的工作：對首營資料進行審核、歸檔;處理藥品出現的不良反應事件;藥監上傳數據的審核;二類精神藥品購銷存數據上報、熟練千金方物流管理系統等等。

工作總結：對首營藥品、首營企業、一般商品檔案資料重新進行了以編碼為序的資料整理，資料歸檔已趨完善有序;熟練千金方物流管理系統，能及時導出相關的數據，自如應對藥監局的GSP檢查，飛行檢查，申請二類精神藥經營範圍的現場檢查、申請蛋白同化、肽類激素的現場檢查等等，並獲得了相關部門對我司資料管理的讚許。對二類精神藥的購銷進行實時的監督，做到及時上傳。

不足之處：未能及時追蹤業務員與醫院簽訂的二類精神藥購銷合同;部分首營資料尚不齊全，需完善。

建議：對於藥品資料，應在原代碼裏備註其藥品編碼，以示其已歸檔，避免重複，增加工作量。對於首營資料，儘量在藥品進倉前進行審批。

五、其它

為業務部、商務一部提供不限價品種市場潛力分析統計表;為商務二部提供省代品種月銷量分析表;為業務部提供公司品種月銷量排名數據並製作圖表等等。通過各種各樣的數據，使他們更瞭解清晰各自的工作情況。同樣，自己在製表的過程中，除了更掌握EXCEL的使用以及技巧外，對品種的銷售情況也有了一個大概的瞭解……

年是很特殊的一年，受大環境的影響醫藥市場受到了很大的衝擊，由從前的臨牀藥品清一色的招標採購而逐漸被掛網採購所取代，對於我司來説面臨的就是要改變招標思想，與掛網採購做到同步，要及時學會並適應掛網採購所有流程，並且要求精通並適應掛網採購的各個環節，同時也要帶動公司全體人員學習和了解並適應掛網採購這種形式，將信息反饋工作做好。

xx年，對於產品部的本職工作，我一定會嚴格把關，把每一項細小的工作要做得更加完美，做好各部門的溝通工作，想盡一切辦法提高工作效率，制定工作目標，及時進行總結與提高，合理分配工作，以產品部主管的角度除了做好本職工作外，還要配合其它部門做好其它工作。對於xx年，我信心百倍!

職工心得體會 篇12

一、抓教育，築防線，反腐倡廉宣傳教育工作不斷深化。在廉政教育上，公司黨總支部把抓好黨風廉政建設的教育工作擺在重要位置，做到反腐鍾常敲，倡廉雨常下，黨風廉政教育更具系統性，更具實效性。

(一)堅持正確輿論引導，深化反腐倡廉教育。公司以深入開展創先爭優活動為契機，把開展創先爭優、“四強四優”和“兩強化兩提升”等活動與加強公司黨風廉政建設和反腐敗工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。在每週一次的集中學習中，組織全體黨員幹部認真學習黨的xx大精神、xx屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、國務院第三次廉政工作會議和市紀委五屆七次全會精神;集中學習《關於貫徹落實##市20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解落實方案》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等內容，教育廣大黨員幹部深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，統一思想，提高廉潔自律意識，增強對公司黨風廉政建設和反腐敗鬥爭重要性的認

識。

(二)認真貫徹落實《廉政準則》，促進領導幹部廉潔自律。公司根據市委的統一部署，認真組織黨員領導幹部研讀《廉政準則》，深刻認識和理解制度出台的歷史背景、形成過程、主要內容和基本要求，着力在吃透精神實質上下功夫，進一步增強貫徹落實的自覺性。通過學習，公司廣大領導幹部紛紛表示要做到自重、自盛自警、自勵、自律，發揮好模範作用。公司黨總支部要求公司全體黨員幹部特別是各支部、各部門班子成員要堅決按照“八條禁止”、“52個不準”的要求，不斷增強自身思想政治素質，自覺加強黨性修養，嚴格遵守廉潔自律的各項規定。今年，公司黨政領導班子“一把手”帶頭履行“一崗雙責”，管好班子、帶好隊伍，堅持重大事項集體研究決定，較好地發揮了班子集體領導和內部監督制約的作用。

(三)充分利用正反兩面典型，開展寓教於樂的教育活動。一是大力開展黨風廉政宣傳教育。每逢節假日，黨總支部都精心編寫廉政短信，並通過公司189平台發送到公司全體員工，及時提醒廣大幹部職工嚴格執行廉潔自律的有關規定;參加系統黨委組織的《關於開展工程建設領域突出問題專項治理意見》的專題講座;號召黨員幹部觀看中央電視台播放的反映王瑛同志先進事蹟的優秀電視劇《遠山的紅葉》;年初，組織對公司中層領導幹部在德、能、勤、績、廉五個方面的工作表現和工作作風進行量化民主考核，有效地加強了對黨員領導幹部的管理、監督;二是注重用典型案例開展警示教育，組織公司黨員、中層幹部觀看《北極雪》、《第一書記》等反腐影片，並以支部為單位組織討論、寫心得體會，使黨員幹部深受教育，做到了反腐倡廉警鐘長鳴。三是發揮職能特點，大力開展羣眾性體育健身活動，推動幹部職工生活方式的轉變，營造健身尚廉的社會氛圍。通過積極開展形式多樣的教育活動，培養黨員幹部高尚的道德情操，使廣大黨員幹部對腐敗的現象及根源進行再認識，從而獲得並進一步增強對腐敗的免疫力。

二、抓制度，立機制，黨風廉政建設責任制進一步規範化、制度化。

我們把建立健全各項規章制度，作為促進公司黨風、行風建設的治本之策來抓，按照治本抓源頭的工作部署，建立監督機制，規範權力運行。

(一)落實“黨風廉政建設責任制”。黨總支部以實行黨風廉政建設責任制為“龍頭”，努力把企業反腐倡廉工作落到實處，在與上級黨委簽定《黨風廉政建設責任書》後，又與下屬各支部簽定《責任書》，使責任制運行環環緊密相扣，確保責任制的每一個階段，每一個環節的工作都紮實有效。班子主要負責人和班子成員逢會必講黨風廉政建設工作，做到了黨風廉政建設與業務工作同佈置、同考核，使黨風廉政建設和業務工作做到了你中有我，我中有你。

(二)落實“黨員領導幹部聯繫點制度”。黨總支委員結合分管的業務工作，分別掛鈎聯繫一個支部，並積極與聯繫點支部的黨員開展談心活動，交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進和諧。黨總支部主要負責人定時聽取聯繫點領導和各支部負責人彙報黨風廉政建設和反腐敗工作情況，同時進一步加強宣傳教育、組織協調和督查工作，樹立了每個領導幹部的責任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面，收到了良好的效果。

(三)落實“三重一大”集體決策制度。公司積極探索黨風監督和社會監督的有效形式，不斷完善領導幹部集體決策機制，使領導幹部帶頭執行有關規定，嚴格履行決策程序，自覺規範決策行為。公司領導班子成員充分發揚民主集中制原則，對重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”工作，嚴格執行集體決策制度，規範了工作流程，實現了決策的民主、透明、科學。

(四)落實領導幹部民主生活會制度。為切實加強領導幹部作風建設，根據市紀委、市委組織部和上級黨委關於落實《廉政準則》、加強領導幹部作風建設專題民主生活會的有關要求，黨總支部於12月24日、各下屬六個黨支部分別在20號至25號相繼召開了加強領導幹部作風建設專題民主生活會。各級黨組織通過認真學習各級紀委及上級黨委的有關文件精神、開展領導班子成員交心談心、會前徵求意見等程序，確保了加強領導幹部作風建設專題民主生活會各項議程的圓滿完成。

(五)落實述職述廉制度。黨總支部認真落實述職述廉制度，今年12月，公司以中心組和黨支部為單位相繼召開了述職述廉大會，公司中層以上幹部在會上能主動按照述職述廉的內容和要求，認真對照檢查，實事求是地向黨內外同志報告了一年來的履職情況和廉潔自律情況，對各自存在的問題和不足進行全方位剖析，並提出了切實可行的整改措施，得到了參會黨員幹部職工的認可。通過開展述職述廉活動達到了“四促進”：即促進了全體幹部職工工作積極性，促進了全體幹部職工廉潔自律意識的進一步增強，促進了班子成員之間、班子成員與幹部職工之間的進一步溝通和理解，促進了各項制度機制的全面落實和進一步完善。

通過認真落實以上措施，公司黨員幹部特別是領導幹部基本上能做到以身作則、嚴於律已、率先垂範，帶頭自覺接受監督，帶頭管好自己的配偶和子女，以自己的實際行動感染和教育幹部職工，共同促進黨風廉政建設。

三、抓監管，突重點，源頭預防和治理腐敗工作穩步推進。

公司黨總支部在創新和完善反腐敗工作制度和機制的同時，通過“兩個公開、三個監督、四個關口”，不斷加大對執行環節和重點工作的監督檢查，建立了黨員幹部職工“不想腐、不敢腐、不能腐”的警示屏障。

(一)落實“兩個公開”。全面推行廠務公開、黨務公開，充分發動廣大黨員幹部職工行使監督權，把涉及公司改革發展的大事，涉及職工切身利益的重要事項公開，把涉及黨的思想、組織、作風、隊伍和黨風廉政建設方面的重大事項及工作動態通過黨務公開欄和廠務公開欄及時向黨員和羣眾公開，接受黨員、羣眾的監督。我們還突出特色，在黨務公開欄上設置“反腐專欄“，張貼反腐倡廉漫畫、詩歌及小品等通俗易懂的新內容，調動廣大黨員幹部學習的積極性，使廣大職工普遍受到教育，增強防腐倡廉的主動性和自覺。

(二)抓好“三個監督”。一是加強對基建工程方面的監督，重大工程建設項目開工前嚴格定工期、定質量要求、定安全目標，施工中注重簽證責任(尤其是隱蔽工程)，嚴肅驗收標準，避免出現弄虛作假;二是加強對採購和招投標行為的監督，在招投標和採購的事項上做到公開透明，防止暗箱操作，杜絕徇私吃回扣現象;三是加強對財務規範管理方面的監督，嚴格執行“收支兩條線”規定，嚴禁設立賬外賬，“小金庫”，杜絕公款私存。

(三)把好“四個關口”。一是把好招標關：工程招投標委託社會招標代理機構招標，實行公開招、投標;二是把好工程審批關：工程變更設計須由公司組織原設計單位及監理、施工單位共同研究方案，在取得一致意見後，按規定程序報批;三是把好資金撥付關：建立和完善內部資金管理制度，嚴格按有關規定對建設資金建帳核算，確保建設資金嚴格按照專款專用，專户儲存;四是把好質量關：工程施工的自檢、報檢、抽檢等各個環節、各道工序嚴格按照質量控制，按照規範進行。

四、抓活動，創特色，廉政文化進企業活動取得新成效。

廉政文化作為企業文化的一部分，是一個永恆課題、永久任務，必須堅持常抓不懈，使之常態化，長期化。今年，公司通過“九個一”活動，着力加強公司廉政文化建設。

一是公開領導幹部廉政承諾內容。今年4月，班子成員及各部門負責人分別向黨組織遞交了《黨風廉政承諾書》，並在黨務公開欄上進行公開，主動接受職工羣眾的監督。

二是組織一系列“紀念建黨89週年”活動。公司黨總支部先後組織了“黨員座談會”、“預備黨員入黨宣誓儀式”、“參觀廉政教育基地”等系列活動，進一步激勵基層黨組織和廣大共產黨員解放思想，與時俱進，以良好的精神風貌和優異的工作成績向黨的89歲生日獻禮。

三是開展一次廉潔從業自查自糾活動。年初，公司領導班子成員對照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的相關條款，自覺按照“五查”要求開展自查自糾，並向黨組織遞交《##供水公司領導人員廉潔從業自查自糾表》，增強了領導人員廉潔自律意識。

四是召開一場廉政座談會。今年3月，公司組織召開了“黨風廉政監督員與行風代表座談會”，並登門走訪了部分監督員和行風代表。在座談會上和走訪過程中，公司領導向代表們介紹了公司開展黨風、行風建設的工作情況，細心收集監督員與行風代表的建言獻策及意見、要求，通過召開座談會上和走訪代表，有效對職工行為和制度執行情況進行監督，促進公司的黨風廉政建設和行風效能建設。

五是聽取一堂黨風廉政專題黨課。今年2月，公司邀請##市紀委陳偉祥為公司引水二期工程全體職工、施工單位代表、監理單位代表作“工程建設廉政講座”，進一步警醒大家深刻認識貪污腐敗的危害性，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不但要政治上靠得住，更要經濟上過得硬。

六是每季度召開一場“職工思想形勢分析會”。一年來，公司黨總支部按照生產、銷售、工程、機關四大塊，在每季度召集基層職工代表和一線職工進行面對面的座談會。通過召開職工思想形勢分析會，及時體察和掌握一線職工的思想動態，瞭解職工代表對公司黨風廉政建設的意見和反映，有力地推進了公司的廉政文化建設，促進公司各項工作健康有序開展。

七是開展一系列重點工程廉政建設專項教育活動。今年，公司通過舉辦“廉政專題講座”、召開“廉政建設管理工作座談會”、觀看“反腐倡廉教育片”、設置“廉政公開欄、廉政意見箱”等多種有效形式，大力開展廉政宣傳教育活動，營造了濃厚的廉潔施工氛圍。12月，黨總支部還組織與工程建設有關的人員及部分施工單位人員到我市九龍山看守所接受警示教育，身臨其境的教育使廣大黨員幹部們心靈上受到了極大觸動，思想上引起了深刻的反思。

八是豐富“廉政文化一角”欄目的內容和特色。前年，公司黨總支部對內部刊物《供水簡訊》進行全面改版，通過新增“廉政文化”專欄展示反腐倡廉格言警句、文章等，取得了良好的宣傳效果。今年，我們又在新建立的“供水公司機關黨建網”開闢了“反腐倡廉”一級欄目，並下設“黨紀條規“、“廉政美文”、“格言警句、“經典案例”等共六個二級欄目，每月及時更新內容，既有一定的欣賞性，又為黨員幹部敲警鐘，受到了公司幹部職工的歡迎。

九是營造一片良好的廉政文化環境。通過在辦公室樓顯要位置懸掛廉政宣傳牌，利用廣告宣傳欄製作廉政文化為內容的廉政文化宣傳欄，進一步加強了對廣大黨員幹部的廉政文化教育。

五、抓改革、促落實，着力解決影響和制約公司科學發展的突出問題，優化投資軟環境，

今年9月，公司收到市反腐辦轉發的我市黨風廉政監督員對公司上半年落實黨風廉政建設責任制工作測評情況反饋的12條意見及評價，內容涉及表揚的、提建議及批評的，涵蓋“一表一户”改造、供水壓力不足、服務質量問題等方面，為此公司領導高度重視，責成公司有關部門認真調查、及時研究並提出方案，能解決的，給予及時解決，暫時不能解決的應做到及時醖釀、訂出計劃、待時機成熟後解決，對公司職權範圍內不能解決的，及時向上級主管部門或相關部門反映，積極協助解決。經歸類、整理，主要問題有四個方面，採取的針對性整改措施如下：

一是針對供水服務還不能很好地適應客户需要問題。公司進一步強化了企業管理標準的制定和完善工作，建立健全了崗位責任制度，明確了崗位責任，並通過對羣眾反映的個別部門、個別同志服務態度差的問題進行了嚴肅處理，並以此為契機，加強教育，強化了全體人員的服務意識。同時，大力推行辦事公開制度，公開服務標準、崗位責任、申報程序、收費標準、違章處罰、工作紀律等事項，主動接受社會監督，使腐敗現象防患於未然，杜絕人情收費和不廉潔等不良行為的發生。

二是針對市民普遍關心的“一户一表”改造工作亟待加快推進的問題。公司指定專人專項負責各區域的一户一表改造工作，切實加大“一户一表”改造工作力度。截至今年12月底，已按計劃完成14個自然村以及19個城區住宅樓的户表改造，累計完成“一户一表”改造用户6163户，圓滿完成了年初制訂的20xx年“一户一表”改造工作任務。在户表改造中採取了以下幾項措施加強工作力度和施工進度：①擬定改造計劃，成立了專門的户表改造小組，緊張而有序地開展户表改造工作。②科學調配工作人員和施工機械。為了加速改造進度，我們把施工隊伍由原來的3支增加到7支，同時對多個村莊和住宅樓進行改造;③嚴格按設計進行施工，確保優質高效完成施工任。④嚴把户改驗收關，確保工程質量。

三是針對舊城區自來水管道亟待加快更換或改造進度的問題。公司按照“先易後難，先急後緩”的方針，制定了舊市區管線維護計劃，對市區老舊管道逐步更換或改造，確保市民用水。今年，相繼對湖濱路湖濱老人會DN50舊管道、八七路永安西路DN50舊管道、石永路水仙巷DN90—DN63舊管道、玉池路育仁巷DN50等共11條將近1000米的舊管線進行了更換和改造，大大提高了改造區域的供水壓力。今後，公司將進一步加大改造力度，急用户所急、想用户所想，更好地為客户服務。

四是針對主幹供水管道跑冒滴漏的監管問題。公司通過加強基礎管理、科學調配供水壓力、組織管網普查、安裝管網實時壓力監控點、制定老管線調整方案、嚴把管線安裝質量關等各種有力措施控制供水漏失率，近幾年來，我市供水漏失率始終保持在8%以下，遠遠低於國內“城市供水網管漏損率不應大於12%”的標準。今年5月至8月份,公司委託保定市奧潤探測有限公司對我市大部分主支管道進行勘測，歷盡三個多月的勘測，不僅使我司的漏失率得到了明顯的下降，同時也掌握了大量的管網數據，為我市新城區的供水佈局提供了依據。

六、存在的問題及20xx年工作打算

今年以來，公司黨風廉政和懲防體系建設工作總體上按照年初的工作部署有序進行，取得了一定成績，收到了比較好的效果，但在黨風廉政建設方面也還有一些需要加強和完善的地方，特別是仍有一部分幹部職工對貫徹落實懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作重要性認識不足、重視不夠。另外，懲防體系建設更多地停留在制度建設層面，尚需進一步落實跟蹤監督和查處工作的措施和辦法;廉政文化建設的氛圍還需進一步增強。因此，我們決心在明年的反腐倡廉工作中，要繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的xx大和中央、盛市紀委全會以及廉政工作會議精神，把黨風廉政和懲防體系建設工作與明年“創先爭優”活動緊密結合，與企業的實際工作相結合，重點從提高幹部職工的思想認識，實行有效的監督等方面入手，把抓好黨風廉政建設的宣傳教育工作作為突破口，加大力度，注重實效，不斷開展形式多樣、生動活潑的黨風廉政教育，不斷提高工作水平，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，促進企業黨風廉政建設工作上一個新台階。20xx年要嚴格做到以下幾點：

一要按照上級黨委《關於〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃〉實施意見》的責任分解安排及要求，繼續紮實做好每一個階段的工作，確保《工作規劃》落到實處。

二要加強經常性廉潔從業教育。深入開展以學習黨的xx大精神、xx屆五中會會精神和黨風廉政建設有關文件、法規的學習，深入開展黨紀政紀國法教育、防範教育和正反兩方面的典型教育，增強法制觀念和自律意識，築牢拒腐防變的思想道德防線。

三要健全完善規章制度，改進工作方法。要健全完善懲治和預防腐敗體系機制，加強制度約束，改進工作方法，把廉潔從業教育貫穿於幹部的培養、管理、選拔和獎懲的各個環節，增強教育的針對性和實效性。

四要持續開展廉政文化進企業活動。兩年來公司結合實際，大力開展廉政文化進企業活動，促進了企業健康發展。20xx年，公司要按照市紀委的部署，突出特色，探討新思路，制訂新方案，繼續組織開展廉政文化進企業活動。

五要繼續前移監督關口，加大監督力度，確保公司紀檢監察工作健康發展，尤其是要加大對重點部門、重點崗位黨員領導幹部執行各項紀律的重點監督。

六要不斷深化糾風工作，紮實推進治理商業賄賂，為促進公司快速發展營造良好環境。

201X年，##供水公司從“建設過硬班子、增強服務意識、確保優質供水”的大局出發，以“增強黨性觀念，推進科學發展”為基礎，以學習貫徹《廉政準則》，樹立正確的權力觀為重點，以開展多種多樣的警示教育活動為載體，不斷加大抓源治本的力度，全面落實黨風廉政建設責任制，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的廉政文化教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，營造出“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍，有力推進了各項工作紮實有效開展。

職工心得體會 篇13

今年暑假，在一家青菜店打工。同樣讓我受益匪淺。每天五點多起牀，騎自行車出發，買饅頭豆漿當早餐。到店裏，收拾菜攤，將各種各樣的菜擺放在恰當的地方。六點多的時候酒店餐館的採購員便會，陸續抵達菜店，寫下菜單。而卧要做的便是講他們所要的菜稱好，裝好，放好。在這裏我認識了很多菜，大白菜，小白菜，莧菜，洋茄，肌肉菇，杏包菇，西芹，歐芹，山藥，蓋菜，菜心，木耳菜，五號白------也學會了一些不同的烹飪方法，提升了自己的廚藝。

我的老闆，龍龍大叔，是一個很和藹可親的人。他的人緣很好，跟他相處了這麼久，我發現，他有着一顆感恩的心，他對每個人都能笑臉想迎，他感激每一個幫助他的人，縱然那個人亦有所回報。他很大方，不會斤斤計較，而有些老闆會。爸爸曾經説過，只有願意讓別人掙錢的人，才可能真的掙到錢;至於那些斤斤計較的黑心老闆掙的只能是小錢。我亦開始深刻體會到“捨得捨得，有舍方能得”。不管是多人還是對事，很多時候，我們不妨大方點，捨棄某些東西，或許我們將會得到更多。當然我們不能以得到為目的，進行捨棄，那樣的話，我們將會讓自己陷入另一種不愉快的境地。所以，我們，能做的，是一切從心開始，隨着自己的心走。

這些呢!便是我的個人體會了。希望對大家有所幫助哦!當然了，肯定沒有親身體驗，自我感悟的好咯!所以，我建議大家，有機會的話，還是自己去體驗，總結的好，那樣得來的感悟才能夠永生難忘。

只要你用心感悟，無論是學習還是生活，你同樣可以受益匪淺，心得多多。成長的路上，我們要學習的，要了解的還有很多，很多很多。

職工心得體會 篇14

20xx年1月，我有幸作為首批66名中央部委派駐原中央蘇區掛職鍛鍊幹部的一員，來到xx縣掛職縣委副書記、副縣長，開始了為期兩年的掛職工作。到蘇區掛職，深入基層工作學習，對我個人是一個分難得的鍛鍊和洗禮的機會，也深感為蘇區振興發展的神聖使命和重大職責。來掛職鍛鍊一年來，我珍惜機遇，認真履職，進取主動融入經濟社會發展，協調、爭取、對接有關援建項目，為文化建設貢獻綿薄之力，自身在思維方式、工作本事等方面都得到不一樣程度的鍛鍊。現將一年掛職鍛鍊工作情景和體會彙報如下。

一、20xx年掛職鍛鍊工作總結

按照工作分工和實際，我進取轉變主角，主動開展工作，努力為振興發展和基層羣眾踏踏實實做些實事、好事。

一是深入學習調研，加快工作主角轉變。深入領會國務院《關於支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》等文件精神，仔細研讀《xx縣誌》等書籍史料，深入瞭解歷史沿革和近現代社會、經濟、文化發展，為進一步開展掛職和援建工作打好基礎。進取參加縣委、縣政府召開的各類會議，熟悉議事程序，廣泛接觸基層幹部羣眾，深入瞭解基層民風民情，不斷提高適應基層的本事，儘快完成從機關處長到縣委副書記、副縣長的主角轉變。

二是精心謀劃協調，爭取我部出台對口支援方案。進取向部領導彙報，與有關司局、單位溝通對接，研究起草了對口援建實事方案，推動我部出台了《對口支援xx縣文化建設工作方案》，努力構建人才、技術、產業、項目“四位一體”的對口支援工作格局。

三是全面參與協調，進取推動產業發展。充分發揮自身橋樑作用，加快創意產業園的建設和招商工作。進取推動油畫經營企業採取“內建基地+外建窗口”的經營模式，擴大對外知名度。組織策劃了40餘名xx省知名家和藝術家與師一齊採風、創作、展覽。協調有關主流媒體宣傳報道，開設網站，組織參加中國義烏文化產品交易會等展出活動，擴大影響力。

四是爭取多方支持，努力提升公共文化服務水平。進取協調xx縣藝術劇院加入xx省藝術劇院聯盟，推動舞白獅入選國家級非遺名錄，爭取張氏家廟專項維修基金，協調中國兒童藝術劇院赴舉辦5場公益演出，聯繫多家單位為xx縣圖書館捐贈各類圖書6萬多冊，組織7名基層文化幹部和5名“大學生村官”參加我部組織的培訓班。

五是加強宣傳推介，着力加快旅遊產業發展升級。組織策劃“八個一”旅遊宣傳營銷活動，全面宣傳推介旅遊資源，邀請中國藝術攝影學會開展“黎明山川，夢裏江南——中國攝影家走進採風活動”，策劃邀請中國文聯副主席陳曉光等知名詞曲作家深入創作採風，創作出了幾首歌曲。進取推進旅遊招商。

二、感受和體會

一年的掛職鍛鍊，我受益匪淺，感觸頗多，主要有以下幾點感受和體會：

一、掛職鍛鍊是機關幹部深入基層、瞭解實情、接地氣的重要方式。基層工作豎家各項工作的基礎，國家部委的幹部離基層比較遠，雖然也會有一些到基層調研的機會，但經常也是時間短，瞭解掌握的情景不夠深入、不夠全面，這樣制定的政策、出台的文件，有時到了基層就比較難操作、難實施，使國家制定政策的初衷打了折扣，使好的政策沒有發揮更好的作用。而經過掛職鍛鍊，深入基層工作1-2年，每一天接觸到具體操作層面的工作，就能真正瞭解實情，瞭解問題的癥結和基層的實際需求。

二、掛職鍛鍊是幹部鍛鍊成長的重要渠道。到基層掛職鍛鍊，從國家部委的處長到基層黨委政府的一名主要領導，財政、税收、土地、招商引資、拆遷、信訪等各方面工作都會涉及到，所接觸的工作資料、工作性質都有很大不一樣，思考問題、處理問題的方式也會有很大不一樣。最突出的感受是每件事都直接關係到羣眾的切身利益，成就感更強，職責也更大。掛職鍛鍊一個人遠離家人、朋友、同事及熟悉的工作、生活環境，對個人的意志、耐力、協調力、適應新環境的本事、開展工作的本事等都是很好的考驗和鍛鍊。

三、對口援建，關鍵是增強當地文化建設的進取性、主動性。對口援建最重要的是解決當地文化建設的意識，增強當地的文化自覺、文化自信，使當地文化建設構成可持續發展的態勢。我部對口支援建設極大調動了xx縣加強文化建設的自覺性、主動性，加強文化建設、發展油畫產業逐漸成為全縣幹部羣眾的共識。文化部對口支援方案出台後，xx省委書記強衞作出重要批示，要求“省有關部門和撫州市、xx縣要認真抓好‘方案’的落實，力爭xx縣文化建設走在全省前列”。該縣成立了以縣委書記為組長的承接文化部對口支援領導小組，全面統籌協調全縣對口支援工作，制定《xx縣承接文化部對口支援力爭文化建設走在全省前列工作方案》，明確了力爭在深化文化體制改革、公共文化服務、特色文化提升、產業發展融合、文化發展投入等5個方面走在全省前列的奮鬥目標。

四、堅持做事不做客，自律不特殊。掛職幹部來自上級機關，由於主角特殊性，基層同志有可能在尊重的同時過於客氣。如果把握不好，就會“你做客，我當客”，讓掛職時間匆匆而過，一事無成。為此，我從一進入新的崗位開始，就埋下身子，甘當學生，抓緊時間向實踐學習、向基層學習、向幹部羣眾學習，適應基層工作的特點，對接、融入、風險、成長，逐步提高自身綜合素質，增強服務蘇區縣、服務基層、服務羣眾的本領。作為對口支援文化部首位掛職幹部，在政治上、生活上、廉潔勤政上，我始終嚴格遵守黨紀國法和廉潔自律的各項規定，時刻提醒自我、約束自我，做到“自重、自醒、自警”，樹立勤政廉政的良好形象，樹立文化部幹部的良好形象。

職工心得體會 篇15

大學生兼職一直是一個頗受爭議的話題。有人認為大學生應當把時間精力都放在專業知識的學習上，以提高自己的核心競爭力;有人認為兼職是大學生適應激烈的社會競爭的敲門磚。就本人的經歷來説，我認為，大學生應該做多利用課餘時間做兼職實踐，並且嘗試不同性質的工作崗位，找到自己感興趣的工作，有利於自己為以後的職業生涯發展。但值得注意的一點是，做兼職並不意味着放棄學業，大學生的本職還是學習，做兼職只能利用課餘時間，不能本末倒置，以免得不償失。

大學至今，我嘗試了很多兼職，例如寶潔公司日用品促銷、美國英語市場推廣員、農夫果園促銷，南沙區國際旅遊節工作者等。從這些兼職經歷中我收穫了很多經驗，對以後的求職也有一定的啟發作用。下面我講詳細介紹我的求職經歷之一——寶潔日用品促銷。

(一)如何獲得這個工作機會

為了過一個充實的暑假，在大二期末考試剛結束的時候我就上網瀏覽兼職信息，最常去的一個是兼職網事大學生兼職網，在上面我留意到了該公司的招聘信息，它的工作內容和薪酬待遇我都挺感興趣，於是就投了簡歷，後來收到了面試通知，

(二)為這次面試準備了什麼

1、 一份精美的簡歷。簡歷是求職的敲門磚，一份好的簡歷能讓你在人海中脱

穎而出。我在大二的時候就開始製作自己的簡歷，一直在不斷的完善中。所以當找到自己感興趣的工作崗位之後，我能夠做一些簡單地修改就去投簡歷，比別人先快一步。

2、 對工作內容和工作崗位的充分理解。對工作內容的充分理解能夠體現你求

職的誠意，並且讓面試官相信你已經充分認識該工作並有信心有能力去完成。在面試前，我認真研讀了該工作的內容和要求，找出自己的優勢和劣勢所在、

3、 面試前的準備，如面試禮儀。機會總是留給有準備的人。面試前我準備好

較得體的自我介紹，對自己的評價包括優缺點也有一個比較清楚的認識，特別是要讓自己的性格里有一些能切合該工作所要求的一些特點。最後不能忽略的一個細節是面試禮儀，細心的面試官能從中發現你的素質。所以面試前我再温習了一遍面試禮儀。

(三)工作經歷

有了充分的準備之後，我在面試中表現得自信從容，所以順利地通過了面試。經過半天的產品知識和營銷技巧培訓之後，我踏上了工作崗位。一位營銷人員最需要的就是積極主動。但是剛開始我還是有點拘束，不能很流利地跟顧客介紹產品，當顧客對自己的熱情服務置之不理是很是挫敗。後來慢慢的我總結出了一條經驗：營銷人員最需要的就是自信，你必須首先堅信自己的產品是最好的，然後再盡力去説服別人。經過幾次主動的與客人交流，我漸漸適應了自己的角色，並且總結出了一些營銷技巧，如吸引顧客的第一要點就是價錢，有“降價”或“贈品“標誌的商品更容易吸引顧客眼球;品牌很重要，多數人是根據品牌的影響力來判斷商品的質量，所以在廣告層面上多下點功夫打響品牌絕對物超所值。

此次兼職，是對自己意志品質的考驗和鍛鍊，我不但學會了忍耐和堅強，也從中發現自己的優勢和劣勢所在。在激烈的競爭中，能力決定你的命運，但是同時需要有充分的準備來抓住機遇。無論是怎樣的面試，做好充分的準備並且具備良好的心態才是成功的關鍵，而且，在工作過程中，用心學習，總會有所得。

職工心得體會 篇16

12月29日，在這臘梅傲立、辭舊迎新的日子，一心堂年度工作總結暨表彰大會在呈貢總部隆重舉行。身為一名實習生的我，當看到年終會志願者招募公告時，立刻按要求報了名，隨後便收到通知，我已入選志願者。此刻，我內心非常激動，能第一次參與到公司年終大會，我立志要做一名合格的志願者，服務好所有參會人員，確保大會順利進行，同時藉此機會感受年會氛圍。

一、志願者培訓

12月29日上午，懷着滿滿的信心和期待，我和分部其他兩位志願者一同來到總部報到。首先進行志願者培訓，瞭解年終會各項工作安排，在志願者自我介紹後，會務組王凱強老師和説道：“生命因此而美麗，志願者這個角色要像雷鋒一樣，齊心向善，丟掉自私自利，一心融入團隊，服務好年會，實現自身價值”。這個理念貫穿我的內心，29日下午，王老師帶領大家參觀榮譽室，看到公司從起步到現在不斷壯大的發展歷程，看到阮董艱苦創業、愛心回饋、行業認可和社會榮譽，震撼人心。

二、拼搏向前

12月29日晚，帶着新春的氣息，鴻翔會堂三樓大廳，一場屬於一心堂人自己的文藝晚會在“艱苦奮鬥”、“我們走在大路上”、“在希望的田野上”、“領航新時代”四個篇章中生動演繹，讓我大開眼界。一心堂人在門店上是健康使者，為大眾解除病痛;在舞台上是耀眼明星多才多藝，展現了一心堂人艱苦奮鬥、不斷拼搏、不斷向前的精神。

三、喜笑顏開

大會期間，我們志願者主要負責會議進出場的有序組織、會場紀律維持、為參會人員提供幫助等，我們是一支穿行於會場中，精神飽滿、充滿正能量的使者。元旦當晚會議結束，志願者要協助將1200多人的會場快速變成93張餐桌的宴會廳，原計劃和實際情況有變動，我們立刻調整進行現場指揮和桌椅擺放，20分鐘後讓大家就坐用餐。結束4天的志願者工作，公司為我們安排了旅行，從昆明斗南花市到海埂大壩，再到雲南民族村，大家度過了非常愉快的一天。

職工心得體會 篇17

在創新中成長在成長中創新，主人公是機電區副區長_，他出生於1969年2月，在1990年3月在峯峯集團大社礦參加工作，__年5月加入中國共產黨，大學本科學歷，河北涉縣人。

以他名命名的“薛誌慶創新工作室”創建於__年，他帶領6名成員針對新設備、新技術、新工藝在企業中的不斷推廣應用所遇到的難題分門別類，從優化工序環節、技術改革、機電設備影響、創新管理等各方面入手，先後對井下大型絞車變頻操控整流電控系統、架空乘人系統活動式靜止上下人裝置、架空乘人裝置繩輪迴收加工機牀、三水平坡底泵改自動開停裝置和主井絞車盤形閘“閘間隙保護和鬆繩保護”報警裝置等創新改革項目進行了優化改造，極大降低了故障率、磨損和用工的消耗，年創社會效益和經濟效益達百餘萬元。其中薛誌慶還先後針對bkd系列操作系統的不合理，改造了操作迴路;研製了井下泵房高低水位報警裝置，避免了電機燒線圈事故;還先後對串車控制系統、延伸泵房軟啟動改成直起和高壓橡套電纜接頭改冷縮頭連接等項目進行了改造，為企業節約資金和創造價值達數百萬元。薛誌慶同志利用創新工作室平台先後繪製出7種備件圖紙;修復電器設備36台，為礦節約費用支出達19.7萬元;為降低井下瓦斯超限事故，薛誌慶還積極協助礦提出風機使用雙風機雙電源的合理化建議，礦通過採納建議，使瓦斯事故率降低了71.6%，年可為礦創造價值上千萬元;同時，薛誌慶還先後研究發明了井下繩頭“卡繩器”、串車制動“掛竿器”和2.5米車限速凸輪板等技術項目，年可為礦節約費用上萬元。

他利用工作室積極開展了職工培訓活動，底子差的職工參與到學技術中來，提高他們的理論和實踐操作水平，在此基礎上他還在職工中大力倡導“在工作中學習，在學習中工作”學習法，制定了學習管理制度和獎懲措施，每天在值班室、工房和井下各大車泵房的黑板上及時更新學習內容，內容包括安全知識、操作標準和規程、工種技術知識、現場實踐經驗等，做到人人看到、人人知道，人人掌握。在學習的形式上採取互動式教學，用實例、用身邊的事故教育員工，使大家看得懂、記得牢。此外，他還根據培訓內容新工人聽不懂、跟不上的情況，利用“職工創新工作室”的優勢教學條件，為新工人“開小灶”，因人而異、因材施教，極大的調動了職工主動學習技術知識的積極性，大幅度提高了職工隊伍的整體水平。截至目前，累計帶徒50餘名，培養出高壓電器技師17名、電器維修骨幹近60人。他先後培養出了馬守軍、武治光、谷海軍、張志榮、王美榮等一批技術尖子,不但解決了生產中的瓶頸問題，而且在峯峯集團第十屆技能大賽中，武治光和王美榮分別榮獲了“技術標兵”和“優秀選手”榮譽稱號，在峯峯集團__年度技術創新方面，薛誌慶的“水泵自動開停裝置”和“架空乘人裝置繩輪迴收加工機牀”分別榮獲了峯峯集團__年度技術創新創造成果二等獎和三等獎，馬守軍的“主井絞車‘閘間隙保護和鬆繩保護’報警裝置”榮獲了峯峯集團__年度技術創新創造成果三等獎。他在為儘快解決企業改革發展中遇到的技術性難題中，發揮了積極作用，使企業自主創新能力不斷穩步提高，為我礦培養技術後備人才，提供了有力保障。使企業自主創新能力不斷穩步提高，加快了企業技術升級，為企業攻關生產上遇到的技術性難題，發揮了積極作用，促進了企業安全生產，為企業健康、穩定、可持續發展打下了堅實的基礎。一分耕耘一分收穫，近年來，他先後被河北省授予“河北省十佳職工創新能手”、“百名能工巧匠”、“技術能手”，被邯鄲市授予“勞動模範”、“職工創新能手”、“百名能工巧匠”，被冀中能源授予“先進生產標兵”等榮譽稱號，在__年又被河北省評為“省勞動模範”榮譽稱號。這就是他一步一個台階在創新中成長，在成長中創新的成功之路。

職工心得體會 篇18

我不知道多少打工的人有過這種感覺，但總的來説，這次觀朋友的打工生活我感覺是她人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的。現在想來，15天的打工生活，給她的收穫還是蠻大的。所學到的生活這也算是一分財富吧。而對於我們來説也受益不小。經過這次的社會實踐。讓我體會到了做兼職哪一行都不是很容易做好的，你只有用心去做，不要求兼職很多，專注一個，把它做好就是最棒的。你會得到很多有用的只是和財富。打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。

自從來上大學後，自己支配的空餘時間就很多很多了，有人利用這個時間去看書、有人利用這個時間去逛街、有人利用這個時間去遊玩、而有人則利用這個時間去做兼職，不同的人對待時間的方式不同，而我們選擇去用僅有的一點點時間去做兼職。我們此次的兼職與我們的專業沒有任何交集，也是我們這一小組想要去嘗試的工作。我們選擇放下在家的大小姐位置，放下在學校學生的位置，去兼職送外賣。兼職過程中，我在課餘時間採訪過我的朋友，她給我的第一感覺就是送外賣不是一個簡單的工作。

和她聊天的過程中，她和我説了一些細節。我們今年大二下學期，本身大二課就比較滿，很難擠出時間送外賣，而苟瑗珧利用中午的一個半小時，給學校學生，川音小區，及學校周邊送外賣，外賣多的話，她甚至中午不吃飯，只吃個麪包喝瓶飲料就趕着送外賣了。每天只有到外賣送完為止。這是採訪她的時候和我們説的。採訪之前，我們並不知道，送外賣有怎麼累。但從珧珧的口中説出彷彿沒有那麼累，她給我們呈現出的是一種快樂，是一種兼職的快樂。我們也在享受着她給我們講的那種快樂。

有人常説，做兼職會影響自己的學業，而我則持不同態度和看法，對兼職我一直都是很支持也很熱忠。兼職之所以稱為兼職，就是利用自己的課餘時間去工作，因為在大學自己支配的空餘時間本來就很多。這種邊上學邊打工是一直積極向上的態度，最終目的是可以鍛鍊到自己，讓自己去找一些就業經驗。

我認為大學生做兼職是提前去工作，體驗可以為以後的就業提供一定的經驗，一方面鍛鍊了能力、積累了經驗，併為將來就業“熱身”。另一方面也可以適應社會的日益俱變而使自己不至於落後於社會，什麼樣的兼職都給以去嘗試做做。不做又怎麼會鍛鍊到自己呢?去兼職各項工作都有各項工作的利擁有於弊，積累好的東西，吸取經驗，才能使你走向更高的台階。在兼職的同學，我在此想和你們説，不要排斥一些服務行業，或許，在服務行業，才能找到你真正缺乏的，和想要擁有的東西和知識。在大學裏面本來就是一個小社會，在這個小社會裏發現自己的劣勢，把自己放在劣勢，就是給自己增加壓力，為自己注入進取的功力，且敢於把自己放在劣勢的人，最終總能夠擁有絕對的優勢。只有在這個小社會裏取得成功你才能在茫茫而複雜的大社會找到屬於你自己的空間。

通過此次實踐活動兼職送外賣，珧珧給我們體現了一個不一樣的自己，讓我們感受到了，可以更早更多的接觸社會，接觸形形色色的人。瞭解人生，擴大自己的交際面，提高日後工作的競爭力。兼職可以幫助我們在社會中認清自我，擺清自己的位置，豐富閲歷，不斷成熟。今後，將進一步完善和充實自己，爭取在以後的學習中更好的完善自己，在以後的實踐中更好的運用自己的知識和積累經驗，去做一個合格的大學生。