初入胃腸外科團隊心得體會範文
4周前,在科教科孫老師帶領下,來到了北院11樓胃腸外科辦公室。接待我和小馬(馬騰飛)的是楊護士長,人如其名,楊柳,似春風拂面,給人很温暖的感覺。由於科主任王冰外出參加學術會議,胃腸外科特聘專家楊曉帶領我們熟悉科室環境,瞭解人員構成。第二天早交班,正式和大家見面並做了自我介紹,隨後我被分給了葛英飛葛老師,小馬被分給了王曉輝王老師,就這樣開始了我們在胃腸外科的工作。
經過了將近一個月的工作與學習,每天都很充實,特別是每週一三五的大查房,楊主任和王主任教學式查房做的很好,從體格檢查到生化指標再到鑑別診斷和治療方案,能讓自己充分認識到自己的不足,同時開拓自己的視野,瞭解一些專業前沿的知識。
我們是外科團隊,主要還是手術為主,放眼全球,現在都是提倡微創,我們科室也不例外,介入以及腹腔鏡是我們的主打品牌。雖然我們科室成立才兩年餘,但在王冰主任帶領和全科人共同努力下,科室在迅速發展,再加上客座教授王公平以及他們團隊的幫助和指導,讓我們整個團隊的能力有了更進一步提高,我們的發展空間還很大,還有許多東西等着我們去學習去探索。
當然要成為一個優秀的團隊,離不開每個人的努力,任何人都不是完美的,對方肯定有你身上沒有的閃光點,只有互相尊重,互相學習,互相幫助才能有所提高,團隊才能走的更遠。
有句話説的好:“要想走的快,就一個人走;要想走的遠,就一羣人走。”
“一羣人綁在一起,只能稱為團伙,心在一起才能稱為團隊”
是啊,一個團隊要想發展壯大,成員之間必須相互扶持,彼此照顧。一個優秀的團隊,也應該是一個共享的平台,不管是誰,通過何種途徑,學習到新的理論知識或操作技術,也應該第一時間分享給大家,這樣整個團隊人員才能共同進步,才能讓我們團隊這個大木桶,裝更多的水,承載更多的事物。
對於我個人而言,雖然現在對於腔鏡技術方面還是一張白紙,但我會努力學習,不做這個團隊的短板。最後想説很開心也很榮幸來到胃腸外科這個大家庭,成為這個團隊的一員。
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